【フルリモート可能×次世代薬局向け事業】SRE×エンジニアリングマネージャー
おすすめポイント
■カケハシについて
日本の医療現場が抱える課題は複雑であり、テクノロジーの力が不可欠です。
私たちは、医療という難易度の高い課題に向き合い、生成AIをはじめとする最新技術を
積極的に活用しながら、泥臭い部分にも積極的に向き合っています。
カケハシの開発組織は約180名のエンジニアやPdMが所属し、
「医療体験が日々進化する世界の実現」をミッションにプロダクト開発を続けています。
開発組織の文化としては、開発ブログや勉強会、カンファレンス登壇を通じた
組織内外への情報発信を推奨・サポートしています。
業務内容
■お仕事内容
カケハシのSREチームのエンジニアリングマネージャーとして、人/組織/技術の側面から
マネジメントを行い、SREの観点からチーム・組織のアウトカム最大化に取り組んでいただきます。
<具体的な業務イメージ>
・技術面・組織面での潜在的課題発見と課題解決の推進
・チーム・メンバーの目標設定とトラッキング、評価
・メンバーのキャリア設計、スキルアップ、モチベーション向上の支援
・開発メトリクス/KPIをもとにした自律的な改善サイクルの検討・提案と推進
・各プロダクトのSLO/SLI設定・運用のリード
■カケハシのSRE EMとして働くメリット
以下のような経験を積むことができます。
・高信頼性: 基幹システムとして1分間の停止も許されない文字通りのミッションクリティカルシステム
・高パフォーマンス: 全国薬局の終日連続トラフィックを劣化なく処理
・機微情報: 一般的な個人情報対応を越えた深い統制
・M&A対応: 随時参入するグループ各社のセキュリティ/コンプライアンスチェックとリスク可視化
■募集背景
医療領域で扱う処方・薬歴等の機微データを支える当社プロダクト群は拡大を続け、
可用性・性能・統制・M&A後の接続対応といった信頼性要件が事業成長ペースを
上回る局面に入っています。サービス数とトラフィックの増加、継続的なM&A案件、
生成AI機能投入による新しい運用リスクなどが同時に進行しています。
チームに視点を移すと、現在は各メンバーの高度な専門性は発揮できているものの、
改善テーマが並列進行し、OKR/優先順位フレームに束ねる仕組みは途上です。
当社のミッションに共感いただけるポイントがあり、またSRE経験のバックグラウンドを
活かしながらテクノロジーマネジメント・ピープルマネジメントなどマネジメント領域での
価値貢献にやりがいを感じるEMを募集します。特にチームの開発プロセス改善については、
大きな裁量をもって推進いただけます。
■カケハシについて
日本の医療現場が抱える課題は複雑であり、テクノロジーの力が不可欠です。
私たちは、医療という難易度の高い課題に向き合い、生成AIをはじめとする
最新技術を積極的に活用しながら、泥臭い部分にも積極的に向き合っています。
カケハシの開発組織は約180名(業務委託も含む)のエンジニアやPdMが所属し、
「医療体験が日々進化する世界の実現」をミッションにプロダクト開発を続けています。
開発組織の文化としては、開発ブログや勉強会、カンファレンス登壇を通じた
組織内外への情報発信を推奨・サポートしています。
■参考記事
CTO・チーフアーキテクト・VPoTが語り明かす、カケハシの技術戦略と組織ビジョン
https://kakehashi-dev.hatenablog.com/entry/2025/05/27/110000
「日本の医療システムを僕らの技術で書き換えていく」カケハシを選んだマネジメント経験者たちの本音
https://kakehashi-dev.hatenablog.com/entry/2025/03/04/142039
薬局DX業界 SREチームにおける生成 AI 活用事例
https://kakehashi-dev.hatenablog.com/entry/2025/05/21/090000
カケハシ技術ブログ
https://kakehashi-dev.hatenablog.com/
カケハシ CompanyDeck
https://speakerdeck.com/kakehashi/company-deck
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | 在宅を基本としたリモートワーク前提の勤務体系(年間数日の出社の可能性あり) | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【働き方】 裁量労働制 【時間外労働の有無】 無 【裁量労働制の採用】 専門業務型裁量労働制 【みなし労働時間】 10時間/日 ※<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:10時間15分 休憩時間:60分 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 900万円 〜 1,500万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | |||
| 求めるスキル | 【必須スキル・ご経験】 ・カケハシのミッションへの共感 ・一定規模(5人〜)のプロダクト開発チーム、またはプラットフォームチームにおけるPM・EMなどマネジメント経験3年以上 ・高度で複雑な非機能要件を紐解いて、自組織にフィットするようにマネジメントした経験 ・SRE経験3年以上 ・AWSの契約まわりの取りまとめ・コスト管理の経験 【歓迎スキル・ご経験】 ・エンタープライズ向けのプロダクト開発経験 ・複数チームが関係する中規模以上のプロジェクトマネジメント経験 ・技術選定の経験 ・Datadog等SaaSツールの管理経験 ・30名以上の開発組織におけるCTO/VPoEまたは類するエンジニアリング統括責任者の経験 ・外部イベント登壇、ブログ記事執筆等の経験 ★求める人物像 ・カケハシの6つのバリューに共感できる方 ・チームで成果を出すことに喜びを感じる方 ・HRT(謙虚・尊敬・信頼)の姿勢を大切にしている方 ・医療・健康に関心のある方 ・チームの枠組みを越境しながら行動してくれる方 ・メンバーの成長に深くコミットし、一人ひとりのキャリアと真摯に向き合ってきた方 ・自身の技術的バックグラウンドを活かし、チームの開発生産性・コード品質の向上をリードした経験をお持ちの方 |
||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
| 給与 |
【基本給】 月額750,000円~ 【賃金形態】 月給制 【昇給制度】 有 |
休日・休暇 | 【休日】土曜/日曜/祝日/年末年始/有給休暇(10日間)※休日対応有/代休取得可 【特別休暇】※有給休暇とは別に付与。夏季休暇(3日)/アニバーサリー休暇(1日)/バースデー休暇(1日)/家族出産休暇/結婚休暇/忌引き |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・リモートワーク可、かつ副業可(事前申請制) ・各種保険:完備 ・人事制度:「TSUNAGARI」社内コミュニケーションの促進につながる内容の金銭的な支援を行う制度があります。 ウエルカムランチ Members hang out(複数チームでの懇親会) オフサイト企画支援 スキルアップ支援 リファラル制度 ・SO制度:原則、全社員にSOを付与 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【リモートワーク手当】 有 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙(ビルに喫煙専用室あり) 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | ・書類選考 ・カジュアル面談 ・面接2〜3回 ・適性検査 ・リファレンスチェック ・オファー面談 ※状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社カケハシ | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル5F | ||
| 会社設立年月日 | 2016/03/30 | 資本金 | 9,883,250,000円 |
| 従業員数 | 200人 | ||
| 企業概要 | カケハシは「日本の医療体験を、しなやかに。」というミッションの元、薬局向けに電子薬歴SaaSを提供する300名程度のヘルスケアスタートアップです。 国内に約6万店(コンビニエンスストアは全国で約5万5千店)存在する薬局ですが、まだまだレガシーな環境が残されており、テクノロジーを用いて変革しうる余地があるとともに成長可能性が高いマーケットでもあります。 患者の健康に寄り添える場所として、薬局から医療体験を変革していきたいという創業の想いを具現化するため、既存事業に続き新事業にも取り組み始めています。 #薬局体験アシスタント|Musubi #薬局経営”見える化”クラウド|Musubi Insight #おくすり連絡帳|Pocket Musubi #医薬品在庫管理・発注システム|Musubi AI在庫管理 #医薬品二次流通サービス|Pharmarket #薬局・薬剤師コミュニティ|MusuViva! |
||
| 企業HP | https://www.kakehashi.life/ | ||
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