【福岡／リモート◎】上場企業グループ企業！福岡本社でITソリューション営業★
450 〜 520 万円／年
おすすめポイント
【ポジションの魅力】 ● 太陽HDグループとしての安定性×成長性 2023年に太陽HDグループ（東証プライム上場）に参画したことで、安定性と成長性が更に向上しました。当社は、安定した企業基盤を持ちながらも、現在は第二創業期として成長段階にあり、新規事業への挑戦や技術投資、組織拡大に積極的に取り組める環境が整っています。また、平均勤続年数が13.3年と長く、長期的に働き続けられる職場です。 ● 先端技術×上流工程×アプリ・インフラ×多種多様なプロジェクトを通じて次のステージへ飛躍できる キャリアアップの機会
業務内容
【ミッション】
当社は、太陽HDグループのITソリューション企業です。
「太陽HDグループのDX推進」「ソフトウェアの受託開発」「XR研究開発」を3本の柱とし、社会インフラや製造業を支える重要なシステム開発を行っています。
近年は、XR（AR/VR/MR）・生成AI・IoT・クラウド等の先端技術 の導入や新規事業や自社プロダクトの強化を進めています。
DX開発部では、エンドユーザーの受託開発案件増大に向け、クライアントの業務課題を深く理解し、技術部門と連携しながら、最適なITソリューションを提案できる営業職を求めています。
当社では、経験よりも適性や成長意欲を重視した採用を行っています。業界未経験の方も歓迎します。
【具体的な業務内容】
・主な営業活動の流れ：リード獲得・顧客課題および要望のヒアリング（技術部門マネージャークラス以上が同席）→受託開発案件の企画・提案→社内エンジニア／PMとの要件整理・見積調整→提案資料・見積書作成、プレゼンテーション→契約締結、受注後の立ち上げ支援→必要に応じて進行中案件の顧客フォロー
・営業スタイル：既存取引の拡大を軸に、グループ会社（太陽HDグループ各社）の案件創出、新規取引の開拓（問い合わせ対応・紹介が主）
・クライアント：エンドユーザー企業（業界は製造・航空・行政・電力・通信・交通・自治体等／企業規模は多岐にわたります）
・プロジェクト規模：数千万円・数名体制・数ヶ月〜1年以上の受託開発プロジェクト
・働き方：週2～3日程度のリモートワークが可能で、クライアント先への訪問は原則日帰り可能な九州エリアが中心（Web商談も多く行っています）
・育成体制：OJT（壁打ち・営業同席等）を中心に、段階的にキャッチアップいただく予定
・評価指標：顧客価値の最大化と、頑張った人が報われる評価を重視しており、定量的な結果（受注件数・受注金額・粗利率）、プロセス（見積精度・利益率の安定性）、定性面（顧客満足度・リピート率・開発チームとの連携満足度）等、多角的かつ適正な評価を行っています。
【キャリアパス】
当社には現在、独立した営業部はなく、開発部門内に営業組織を設けています。今後の事業拡大や案件の成長余地を踏まえ、将来的には営業組織として独立させることも視野に入れています。
ご経験やご志向性に応じて、営業部門の立ち上げ、組織マネジメント、営業戦略の策定、育成および標準化の推進、新規取引開拓に向けた体制構築、専門技術領域の拡大・高度化など、当社事業を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務全般
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | 週2日以上の出社とリモートのハイブリッドワーク | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 就業時間：8:45～17:30（所定労働時間：7時間30分） 【働き方】 固定時間制（9時～18時、10時～19時など） 【時間外労働の有無】 有 月平均20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 450万円 〜 520万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | |||
| 求めるスキル | 【必須スキル】 ・法人営業経験（目安：3年以上） ※業界未経験の方も歓迎します。適性や成長意欲を重視しています。 【求める人物像】 ・顧客が言語化できていない課題やニーズを整理・明確化するための、情報収集力・仮説構築力・ヒアリング力・信頼関係構築力 ・クライアントと技術部門の間に立ち、粘り強くかつ円滑な調整・連携を担える方 ・短期的な受注に捉われず、クライアントのビジネス成果を第一に考えた提案ができる方 ・複数案件を並行して管理できるタスク管理能力 ・要件変更や調整といった不確実性にも柔軟かつ前向きに対応できる方 |
||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
契約／試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 6ヶ月 ※待遇に変更なし |
| 給与 |
【基本給】 月額273,000円～ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 20時間/月 38,000円～ ※ 20時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働について割増賃金を追加で支払う 【昇給制度】 有 【賞与】 年2回（7月、12月） 支給額：基本給の5か月相当（年間） |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・土、日、祝日 ・夏季夏期3日間 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（男性社員の1年取得ほか取得実績多数） ・子の看護休暇 ・介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限150,000円/月） 家族手当：5,000円～20,000円 住宅手当：20,000円～30,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 【資格制度】 １０～５０万円の資格取得報奨金あり 【研修】 e-ラーニング、セミナー受講 ※全額会社負担 ＜その他補足＞ ・服装自由（社外時は別途調整） ・各種団体保険 ・定期健康診断、ストレスチェック ・財形貯蓄制度 ・育児・介護休業制度 ・報奨金制度（資格取得祝金:最大50万円） ・社員旅行（行先：東京、年1回、家族帯同可、任意参加） 【交通費手当（出社の際）】 【PC貸与有無】 【手当・インセンティブ】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限150,000円/月） 家族手当：5,000円～20,000円 住宅手当：20,000円～30,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 敷地内全面禁煙、無 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | ①書類選考 ②1次面接 ③最終面接 ④オファー面談 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社エクシーズ | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目31番17号 東宝福岡ビル8F | ||
| 会社設立年月日 | 1990/04/01 | ||
| 従業員数 | 78人 | ||
| 企業HP | https://www.xseeds.co.jp/ | ||
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