【千葉・リモート相談可/ITヘルプデスク・社内ITサポート/Word・Excel・PowerPointの経験】未経験歓迎|ITキャリアのスタート|大規模施設のIT環境を支えるサポート業務。ユーザー対応を通じてIT知識を身につけられるポジション
おすすめポイント
IT業界未経験からチャレンジ可能なサポートポジション。大規模施設のIT環境を支えながら、ユーザー対応を通じてIT基礎知識を習得できます。転居支援ありで上京・新生活も安心。将来はITサポートやインフラ職へキャリアアップ可能な環境です。
業務内容
【仕事内容】
施設で働くスタッフのPCや社内システムに関する問い合わせに対応し、問題解決をサポートするポジションです。
電話・メール・チャットなどを通じて一次対応を行い、マニュアルに基づいた案内や担当部署への取次ぎを行います。
IT業界未経験の方でも、これまでのオフィスワーク経験やPCスキルを活かして活躍できる環境です。
■主な業務
・電話 / メール / チャットによる問い合わせ対応
(PC、社内システム、端末トラブル、操作方法など)
・マニュアルに基づく操作案内および初期切り分け
・担当部署やベンダーへのエスカレーション対応
・PC / 端末の設定作業や簡単なITサポート業務
・アカウント管理などの社内ITサポート
・マニュアル作成 / 更新などのドキュメント整備
施設スタッフが安心して業務を行えるよう、IT面から支えるポジションです。
【このポジションの特徴】
■現場スタッフの「困った」を解決する一次窓口
日々の問い合わせ対応を通じて、現場業務を支える役割を担います。
「助かった、ありがとう」と直接感謝される機会も多く、やりがいを感じやすい仕事です。
■未経験からITサポートに挑戦しやすい環境
マニュアルや対応フローが整備されており、先輩メンバーも近くにいるため、IT業界未経験の方でも段階的に業務を習得できます。
■チームで連携しながら進める職場
約15名規模のチームで対応するため、周囲に相談しながら業務を進めることができます。
■将来的なキャリアアップも可能
ヘルプデスク経験を土台として、ITサポート、テクニカルサポート、インフラ領域などへキャリアを広げていくことが可能です。
【キャリアパス】
ヘルプデスク業務を通じてIT基礎知識やユーザー対応力を身につけながら、より専門的なIT職種へキャリアアップすることが可能です。
将来的には以下のキャリアを目指すことができます。
・ITサポート / テクニカルサポート
・ITインフラ運用 / ヘルプデスクリーダー
・ITインフラエンジニア
・チームリーダー / 管理職
【勤務地】
舞浜のクライアント施設内
※詳細は面談時にご案内します
【勤務時間・働き方】
配属部署により勤務形態が異なります。
■シフト勤務の例
6:00〜23:00の間で2交代制シフト(週休2日)
・6:00〜15:00(休憩1時間)
・13:30〜22:30(休憩1時間)
※22時以降は深夜手当あり
■日勤勤務の例
・9:00〜18:00
・土日祝休み
※配属部署により勤務形態は異なります
※配属先の希望は承っておらず、選考・配属状況に応じて決定します
※そのため、シフト勤務を含む働き方に柔軟に対応いただける方を想定しています
【福利厚生・補足】
・月4回の希望休取得可能
・基本的に残業は少なく、オンオフを切り替えて働きやすい環境です
・勤務地近隣への転居が必要となる場合があります
・引っ越し支援制度あり(詳細は面談時にご案内)
【補足事項】
本ポジションは早朝6:00出勤を含むシフト勤務の可能性があるため
勤務地近隣に居住可能な方を主対象としています。
なお、配属部署によっては平日9:00〜18:00勤務(土日祝休み)の場合もありますが
配属先は選択できないため、シフト勤務を含め柔軟に対応いただける方を想定しています。
【募集背景】
大規模施設のIT環境を支えるヘルプデスク体制の強化に伴い、ITサポートメンバーを募集しています。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | 雇用形態 | 正社員、契約社員 | |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 配属部署により勤務形態が異なります。 ■シフト勤務の例 6:00〜23:00の間で2交代制シフト(週休2日) ・6:00〜15:00(休憩1時間) ・13:30〜22:30(休憩1時間) ※22時以降は深夜手当あり ■日勤勤務の例 ・9:00〜18:00 ・土日祝休み 【働き方】 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 【時間外労働の有無】 有 月平均5時間~20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 300万円 〜 530万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | |||
| 求めるスキル | 【必須スキル(MUST)】 ・Word / Excel / PowerPointを用いた実務経験 (資料作成、データ入力など) ・シフト勤務に対応可能な方 ・勤務地近隣への居住が可能な方 ※早朝6:00出勤を含むシフトがあるため、公共交通機関での通勤が難しい時間帯にも対応できることを想定しています 【歓迎スキル(WANT)】 ・ヘルプデスク / カスタマーサポート経験 ・コールセンターでの問い合わせ対応経験 ・接客 / 受付など対人業務の経験 ・アカウント管理や端末設定などの社内サポート経験 ・ITパスポートなどIT基礎資格 【求める人物像】 ・周囲と連携しながら問題解決に取り組める方 ・人を支える仕事にやりがいを感じる方 ・IT業界に興味があり、知識を身につけていきたい方 ・シフト勤務を含む働き方に柔軟に対応できる方 ・勤務地や勤務形態の条件を理解したうえで、長期的に就業したい方 【下記に該当する方は是非ご応募ください↓】 ・オフィスワーク経験を活かしてIT業界へチャレンジしたい方 ・ヘルプデスク、カスタマーサポート、コールセンターなどの経験を持つ方 ・接客、受付、事務など、対人対応とPC業務の両方に慣れている方 ・勤務地近隣に居住可能で、シフト勤務にも対応できる方 |
||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自社またはクライアント先 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めあり 試用期間(6か月)のみ契約社員雇用。※その後は、正社員雇用での採用です。 【契約更新】 有 業務習熟度・勤務実績等に応じ更新 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 6ヶ月 ※試用期間中も待遇・給与に変更はありません。 |
| 給与 |
【基本給】 月額218,250円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 年俸制 【固定残業代】 20時間/月 31,750円~ ※ 20時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働について割増賃金を追加で支払う 【昇給制度】 有 【賞与】 有 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 年間休日日数120日以上 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ■ノートPC貸与 ■表彰制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ■産業医面談 ■旅費補助(ライフサポート倶楽部・JTB契約保養施設・公共の施設) ■保養施設(ITS提携保養施設、リソルの森、ラフォーレの森など) ■ITS提携スポーツクラブ(コナミスポーツなど) ■ITS提携レストラン ※ITS:関東ITソフトウェア健康保険組合 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 有 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内喫煙可能場所あり 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | ・書類選考 ・一次面接(人事責任者、事業部長) ・最終面接(代表取締役社長) →内定(ご応募から内定まで最短2週間です) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社シーフォース | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都中央区銀座6丁目10-1GINZASIX13F | ||
| 会社設立年月日 | 2019/01/29 | 資本金 | 20,000,000円 |
| 従業員数 | 59人 | ||
| 企業概要 | 2019年1月に設立されたITコンサルティング企業で、ERPを中心としたDX(デジタルトランスフォーメーション)推進支援を主軸に事業を展開している。SAPシルバーパートナーとして、SAP S/4HANA導入・保守、業務改革、ITインフラ構築、BPO、AI・データ活用、セキュリティ、クリエイティブ領域までをワンストップで提供する点が強みである。東京(GINZA SIX)を本社とし、宮崎・大阪・大崎、さらにベトナム・ダナンにも拠点を構え、国内外のプロジェクトに対応可能な体制を整えている。少数精鋭ながら急成長を遂げており、「自分で考えて行動する」という理念のもと、実行力と専門性を備えたDXパートナーとして企業の変革を支援している。 | ||
| 企業HP | https://www.c-force-corp.co.jp/ | ||
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