【首都圏ハイブリ/テックリード(設備保全)】現場DXを推進する動画教育・現場分析SaaS企業
おすすめポイント
【風土】顧客ファーストの姿勢を貫き、顧客価値とビジネス価値の最大化を目指す文化
【裁量】プロダクトの技術戦略やアーキテクチャ設計に関する重要な意思決定への関与が可能。技術負債の解消や技術的な改善の取り組みに対し、積極的にリソースを投資可能。
【成長環境】スクラム開発による短いサイクルでの改善をリードし、チームメンバーとの技術交流を通じてエンジニアリングスキルを更に高められる環境。
【影響力】技術的なリーダーシップを通じてチーム全体のパフォーマンスを向上させ、プロダクトの競争力や顧客価値を最大化することができる。
業務内容
■お仕事内容
「tebiki現場分析」におけるWebアプリケーション開発の技術リード業務全般。
PdMやデザイナーと協働し、要件を最適な技術構造へと変換しながら、実装方針の決定からデリバリーまでを完遂していただきます。
主な業務内容
1.良い機能をお客様に届け切る推進力の提示
・要件を技術的に最適な形に変換し、実装方針を決定
・プロダクト開発を自らリードし、最終的なデリバリーまでを牽引
・実装すべきことの意思決定を迅速に行い、チーム全体の開発スピードを最大化
2.プロダクト戦略から技術戦略への落とし込みと実行
・プロダクトが目指す方向性を、実効性のある技術戦略・実行計画へブレイクダウン
・必要に応じて自らコードを書きつつ、ドメイン拡張が続く中でも高速開発を維持できるアーキテクチャの維持・アップデート
3.拡大するチームの意志決定プロセスの構築
・技術的な判断の背景と理由を言語化・ドキュメント化し、チームへ共有
・意思決定のフレームワーク(型)を示すことで、増員されたメンバーも迷わず開発を進められる環境の構築
・AIコーディングエージェントの活用等、新しい開発手段を積極的に取り入れたスループット向上施策の推進
■ 募集背景
「tebiki現場分析」は、製造業をはじめとする現場の紙帳票をデジタル化し、記録・承認・分析までを一気通貫で支えるSaaSプロダクトです。
現在、明確な事業拡大フェーズを迎えており、現場分析機能のさらなる開発に加え、設備保全を専門とする新規機能開発を推し進めています。
先行競合が存在する市場において、開発チームを拡大することで一気に機能の追いつきと追い越しを目指しています。
チームの急拡大に伴い、プロダクト戦略を技術戦略へと落とし込み、
技術的意思決定に責任を持って開発をリードしていただける「テックリード」を募集する運びとなりました。
■ ポジションのミッション
「tebiki現場分析」における設備保全チームのテックリードとして、技術的意思決定の責任を担い、プロダクト価値を迅速かつ確実に顧客へ届け切ること。
プロダクト戦略と現場の開発を結びつけ、組織が急成長する中でも高スループットで開発を前に進める技術的推進力を提示することがミッションです。
■ ポジションの魅力
▼ 事業インパクトの大きな技術的意思決定
単なる助言にとどまらず、自らチームの最前線に立って技術的判断を引き受け、事業成長をダイレクトに牽引できます。
▼ 0からの技術戦略策定と実行
プロダクト戦略を自身の技術戦略・実行計画へとブレイクダウンし、アーキテクチャ設計や技術選定を一手に担う経験が得られます。
▼ 組織成長期における仕組みづくり
拡大フェーズにあるチームにおいて、技術判断の型づくりやAIコーディングエージェントの導入など、開発スループットを最大化する革新的な体制整備に挑戦できます。
■ Tebiki株式会社について
弊社は「現場の未来を切り拓く」をミッションに、製造/物流/建設などの現場で働く⽅々の課題解決を目標に事業を展開しています。
⽇本の未来をつくる現場の⽅々が競争⼒の源泉に⽴ち返り、創意⼯夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。
現場を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変⾰するという使命を持ち、日々挑戦し続けています。
「tebiki現場教育」について
工場、倉庫、飲食店やホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、
属人化してしまったOJTにより技術伝承が進まないという長年の課題に対して、現場向け動画 DX SaaSを展開しています。
AGC、京セラ、クラレ、神戸製鋼、アサヒ飲料、カルビーなどナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しており、
サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍以上、事業成長はさらに加速しています。
ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクトを展開しています。
「tebiki現場分析」について
CEO直轄の製造業向け現場帳票DX SaaSです。1.4兆円の巨大な潜在市場の扉を開く、最重要戦略事業と位置づけています。
現場では紙のデータ記録がいまだに主流で、実績管理のDXを阻んでいます。
膨大な量のデータを記録、蓄積するだけではなく、現場の異常検知や業務改善に繋げられる自動分析環境を実現し、AI活用による更なる進化を計画しています。
■ エンジニア向け資料
https://speakerdeck.com/tebiki/tebikizhu-shi-hui-she-enziniacai-yong-zi-liao
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | 週4リモートワーク可(スクラムイベントがある曜日は出社必須) | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 ■フレックスタイム制 コアタイム:11:00 - 16:00 フレキシブルタイム:5:00 ~ 11:00, 16:00 ~ 22:00 標準労働時間:10:00 - 19:00 休憩時間:60分 【働き方】 フレックス制(コアタイムあり) 【時間外労働の有無】 有 月平均20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 750万円 〜 1,000万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | ■技術環境 開発言語:Ruby, TypeScript, Go フレームワーク:Ruby on Rails, React データベース:Aurora MySQL, BigQuery インフラ:AWS, GCP(一部), Docker ソースコード管理:GitHub コミュニケーションツール:Slack その他:Terraform, Datadog, GitHub Actions など |
||
| 求めるスキル | 【必須スキル・ご経験】 ・Webアプリケーション開発の実務経験 ・テックリード、リードエンジニア、またはそれに準ずる立場でチーム開発をリードした経験 ・アーキテクチャ設計・技術選定など、プロダクト全体に影響する技術的意思決定を行った経験 ・フロントエンド / サーバーサイド / インフラのいずれかの領域でオーナーシップを持ってプロジェクトを推進した経験 ・アジャイル開発、もしくはスクラムの実践経験 ・ネイティブに近いレベルで業務を遂行できる日本語能力(Full professional proficiency in Japanese)" 【歓迎スキル・ご経験】 ・React / TypeScript、または Ruby on Rails での開発経験(本プロダクトの技術スタック) ・GraphQL API の設計・運用経験 ・エンタープライズ向けアプリケーションの開発経験(マルチテナント、権限設計など) ・パフォーマンスチューニング・負荷テストなど非機能要件の品質向上施策の経験 ・AIコーディングエージェントをチーム開発に組み込んだ経験 ・ビッグデータを用いた開発経験 【求める人物像】 ▼ 「決め切る」マインド 全部を実装することに固執せず、「実装すべきこと」を迅速に判断し意思決定を引き受けられる方 ▼ 価値を届けることの重視 単に正解を追究するだけでなく、ユーザーへの価値デリバリーを第一に考え、不確実性の高い状況でも仮説と選択肢を提示して前に進める方 ▼ 当事者意識と説明責任 技術的判断を相談や合議で終わらせず、判断の背景やトレードオフを言語化し、自ら責任を持って提示できる方 ▼ チームコラボレーション PdMやデザイナーと連携し、チームが技術的判断に迷わない状態を主体的に作り出せる方 |
||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/東京本社(東京都新宿区西新宿7丁目5-25 西新宿プライムスクエア8F) 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める範囲 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 6ヶ月 |
| 給与 |
【基本給】 月額369,560円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 60時間/月 171,060円~ ※ ・時間外手当 171,060 円 〜 228,120 円(時間外労働の有無に関わらず、60時間分を支給) ・深夜手当 22,800 円 〜 30,400 円(深夜労働の有無に関わらず、40時間分を支給) ・法定休日手当 61,580 円 〜 82,120 円(休日労働の有無に関わらず、20時間分を支給) ・各手当の規定時間を超える分の割増賃金は追加で支給 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ■休日 完全週休二日制(土日) 祝日 年末年始(12/30~1/3) ■有給休暇 年次有給休暇 入社日に入社月に応じた一定の有給休暇日数を付与 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・通勤費支給 ・服装自由 ・ストックオプション付与(リーダー以上) ・出産・育児支援制度 ・研修支援制度 ・近距離居住手当 ・近距離居住奨励金(一時金支給) ・書籍購入費全額補助 ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・リモート勤務デバイス貸与 ・リファラルごはん(社外会食費補助) ・ウェルカムごはん・コミュニケーションランチ(社内懇親会補助) ・資格取得補助(Ruby AC や AWS Certification など全額補助) ・希望スペックMacの支給 (エンジニア/デザイナー) 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 屋内全面禁煙 |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | カルチャーフィットを主として、お互い 100% 納得した状態で一緒に働きたいという考えの元、弊社では体験入社を選考プロセスに組み込んでいます。 1.カジュアル面談 2.書類選考(適正テスト含む) 3.一次面談 4.二次面談 5.体験入社(4時間程度を予定しております) 6.内定 |
企業情報
| 企業名 | Tebiki株式会社 | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-7 第5瑞穂ビル7F | ||
| 会社設立年月日 | 2018/03/01 | ||
| 従業員数 | 177人 | ||
| 企業HP | https://tebiki.co.jp/ | ||
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