【首都圏ハイブリッド/AIコンサルタント/PM】AIソリューションの提案とプロジェクト計画の策定
おすすめポイント
■安定した職場環境(月平均残業時間8.0h 2024年8月期実績)/完全週休2日/定年70歳)
■プライム案件比率75.9%以上。プロジェクトの上流工程から参画(2023年5月末時点)
顧客折衝、コンサルティング提案を通じて、ユーザー様への価値提供を実感いただけます。
■年齢や役職・部門関係なくフラットな風通しのよい社風。スピード感ある課題解決が強み
■年間平均昇給率 ⇒ 年平均6.9%(2024年8月期実績)※国内平均1.84%(2021年経団連調査)
業務内容
■お仕事内容
・お客様の事業戦略遂行のために必要な情報をヒアリング
・事業戦略遂行における現状把握および課題の特定と、要件の定義
・AIソリューションの提案とプロジェクト計画の策定
・同チームのAIエンジニアと連携をとりプロジェクトを円滑に進行するように伴走支援
■募集背景
当ポジションでは、 AIコンサルタント として、
お客様のプロジェクトを成功に導くために、事業課題の特定から業務分析、最適なAIソリューションの提案、
プロジェクトの推進、伴走支援 まで 一貫して担っていただきます。
これまで多くの企業でAI活用が進んできましたが、
実際には
・PoCや部分導入に留まってしまう
・ROIが見えない
・現場で使われず、効果が持続しない
といった課題が顕在化しています。
こうした背景から、単にAIツールを導入するのではなく、
お客様の事業課題に踏み込み、ソリューション提案をする役割として、AIコンサルタントの重要性が高まっています。
■配属部署について
AI BPaaS本部 AI BPaaS事業部 AI BPaaSサービス部 AIサービスグループ
▼部門紹介記事(AI定着でお客様を「ワンランク上の世界」へ。 技術中立、実践知、“タフネス”で現場解に導く)
https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1534/
■AI BPaaSの特徴
SHIFTは現在、
「人の生産性を高める」時代から、
「AIによって業務そのものを提供するモデル」=Native AI への転換 を目指し、事業推進に取り組んでおります。
AI BPaaS事業部は、その中でも次の成長を担う中核組織です。
本組織では、 AI活用を「ツール導入」や「業務効率化」にとどめるのではなく、
業務そのものをAI前提で再設計し、運用まで含めて提供する「AI BPaaS」モデルの確立 を進めています。
このモデルの特徴は、単なるAI導入ではなく、業務そのものに踏み込むことで、お客様の課題解決をしていくという点です。
具体的には、
・業務データをもとに現状の可視化
・AIを前提に業務プロセスの設計
・AIエージェントによって実際の業務を自動化
・運用を通じた継続的な改善・高度化
という一連の流れを、一気通貫で担っていきます。
こうしたアプローチによって、部分最適ではなく、
企業のオペレーション全体をAIによって再構築していくことを目指しています。
また当社は、ITサービス領域にとどまらず、
バックオフィスや業務オペレーションを含むBPO領域への展開を中長期で進めており、
AI BPaaSはその中心的な取り組みのひとつです。
■当部署で働く魅力
・AI BPaaSを軸とした重要テーマを担っており、経営レイヤーからの注目度・投資も高い環境
・AI技術に特化したコンサルティング力をつけ強みにできる環境
・個人の成果や価値創出が正当に評価され、報酬に反映される評価制度を採用
・業界の制約がなく、多様な案件に関わることができるため、自身の強みを見つけながら専門性を広げ、長期的なキャリア形成が可能
■SHIFTが提供するAI関連サービス
SHIFTは、AI利活用の戦略策定から業務におけるAI利活用、開発におけるAI駆動開発定着に至るまで、
企業・組織のDXによる変革に向けて多様なソリューションを提供しています。
・アドバンスド(FDE https://www.shiftinc.jp/news/20260121_advanced_fde/ )
特定プロダクトに縛られることなく、企業の業務・開発現場におけるAI導入時のプロダクト選定から定着支援までを伴走型で支援するソリューション
・生成AI360°( https://www.shiftinc.jp/news/20250529_generative_ai_360/ )
約半年間で独自生成AIツールの社内活用率を3倍以上の約80%へと成長させた実績に基づく体系的なAI活用施策をパッケージ
・AI特化型品質保証( https://service.shiftinc.jp/service/ai-quality-assurance/ )
AIシステムに特化した品質保証フレームワークの導入で、AIならではの特性を考慮した効果的なテストを実施するサービス
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | 一部リモートワーク、在宅勤務可能ですのでご相談ください。 | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【働き方】 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 裁量労働制 【時間外労働の有無】 有 月平均7.5時間 【裁量労働制の採用】 専門業務型裁量労働制 【みなし労働時間】 8時間/日 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 800万円 〜 2,000万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | |||
| 求めるスキル | 【必須スキル・ご経験】 ・コンサルタント、もしくは、PMとしての経験がある方 ・クライアントワークのご経験がある方 ・何かしらのAI活用の推進や導入経験のある方(社内外問わず) 【歓迎スキル・ご経験】 ・エンジニアやプロジェクトリードとしてAIサービスやAIソリューションの開発経験のある方 ・クラウドプラットフォーム(AWS、GCP、Azure)の利用経験 ・G検定やE資格をおもちの方 ・裁量をもち事業を圧倒的にグロースさせた経験をもっている方 ★求める人物像 ・レジリエンス高く、変化に対ししなやかに適応できる方 ・お客様やパートナー、組織における関係構築スキルが高く、円滑なコミュニケーションをとることができる方 ・新しい技術や知識に対する探究心をおもちの方 ・目標達成意欲が強い方 |
||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/本社/新宿第1オフィス 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※給与・待遇に違いはありません |
| 給与 |
【基本給】 月額485,067円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 30時間/月 126,600円~ ※ 固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします 【昇給制度】 給与改定年2回 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 ■休暇:病気看護休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)【年間休日120日以上】 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など 【交通費手当(出社の際)】 有 【PC貸与有無】 【手当・インセンティブ】 出張手当 【リモートワーク手当】 1営業日当たり250円 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 ■本社 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり) ■新宿第1 敷地内禁煙 ■札幌第1・第2 敷地内禁煙 ■仙台 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) ■新潟 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり) ■名古屋 敷地 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次選考(オンラインを想定) ↓ ワークショップ(オンラインを想定) ↓ 内定 ↓ 入社 ※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります ※1次面接前後で適性検査をご受検いただきます ※要職のオファを想定し、リファレンスチェックを行う場合がございます ※上記は基本のプロセスです。応募ポジションによって変更となる場合がございます ※詳細は面接時にお伝えします。 ※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社SHIFT | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー | ||
| 会社設立年月日 | 2005/09/01 | 資本金 | 11,000,000円 |
| 従業員数 | 3,247人 | ||
| 企業概要 | 毎年約150%の売上高成長率を継続中の今、急成長中の企業です。テスト開発を基盤に成長を遂げており、現在では、連結9,000名以上の従業員が在籍をしております。また、開発案件も現在では非常に多岐に渡っており、金融や官公庁系の開発からWeb系の開発まで様々な開発を行われております。 | ||
| 企業HP | https://www.shiftinc.jp/ | ||
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