【大阪ハイブリッド/開発SE・PG/業務経験1年以上】約8割がリモート案件|技術者主体で成長できる環境|SES・受託開発・自社製品の3本柱で安定した事業展開
おすすめポイント
① 技術者主体で成長できる環境
「社員が創造できる会社でありたい」という理念のもと、エンジニアの意見が反映されやすい組織体制になっている
若手でもリーダーに抜擢されるなど、チャレンジ機会が豊富
スキル底上げを会社として重点的に支援(eラーニング・資格支援など)
② 安定性+成長性を兼ね備えた企業
コロナ禍でも売上を伸ばし続けている堅実さ
東京・大阪・札幌・名古屋の4拠点に拡大
自社製品の全国展開や新プロジェクトなど現在は変革期で成長中
③ 幅広い事業と自社製品の強み
SES・受託開発・自社製品の3本柱で事業が安定
特に質屋向けPOSシステムで高い実績(業界特化型で強み)
開発~インフラまで幅広い技術領域に携われる
→「いろんな技術分野に挑戦したい人」に適しております。
業務内容
■業務内容
業務系システム・アプリケーションの開発をお任せいたします。
▼まずは、これまでのご経験を活かせる工程からスタート。
▼ゆくゆくは、社内メンバーを率いたプロジェクト参画を期待しています!
■具体的には
●プロジェクトの進行管理や仕様策定
●業務要件・既存仕様を踏まえた詳細設計の作成
●Javaまたはその他言語を用いた業務システム開発
●既存システムの老朽更新・リプレース対応
●データ移行、移行ツールの改修・検証作業
■案件例
●業務支援システムの新規開発
工程:要件定義~テスト
技術要素:Java(Spring)、JavaScript、HTML/CSS、PostgreSQL、Git
●既存業務アプリケーションのモダナイゼーション対応
工程:基本設計~開発・テスト
技術要素:Java、SQL、Linux、Docker
●クラウド環境を前提とした業務アプリ開発
工程:詳細設計~開発・テスト
技術要素:Python、AWS(Lambda/S3)、Git
■キャリアパス
現状のスキルとご希望を踏まえて案件に参画いただきます。
ご希望に関しては面接時にお伺いさせていただき、入社後は定期的なヒアリングを行います。
【業務の変更の範囲】
上記業務を除く当社業務全般
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | 案件の約8割がハイブリッド | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 9:00~18:00 【働き方】 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 【時間外労働の有無】 有 月平均11時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 300万円 〜 550万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | |||
| 求めるスキル | 【必須経験】 ・プログラミング言語を使用した業務経験が1年以上の方(例:Java / Python / C言語 / C# / VB.NET等) 【歓迎要件】 ・DBやフレームワークを使用した実務経験のある方 ・技術力向上に向けて、自己学習を行っている方 ・後輩のフォローやマネジメント経験のある方 【求める人物像】 ・正解がない中で考えて選択し、動くことができる方(主体的意思決定力) ・途中で投げ出すことなく、試行錯誤して改善活動を行ってきた方(改善・やり切り力) ・相手を尊重し、必要な場面で相手に伝わるように意見を伝えられる方(対人影響力) |
||
| 開発経験 | |||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/大阪事業所/大阪近郊プロジェクト先 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※試用期間中も待遇・給与に変更はありません。 |
| 給与 |
【基本給】 月額230,211円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 11時間/月 19,789円~ ※ 11時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働について割増賃金を追加で支払う 【昇給制度】 あり 【賞与】 決算賞与(業績による) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 年間休日125日、夏季休暇(6-9月で3日間) |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ■資格取得フォロー制度 資格手当+合格した際の受験料をお支払い ■eラーニング ITに関する講座だけでなく、社会人に役立つ講座も無料で受講可能 ■引越し支援制度 会社が提携している斡旋会社を利用すると、手数料が最大無料に ■日用品も某大手サイトよりも安く購入可能 施設利用料金割引 レジャー施設、スポーツクラブ、イベント等割引で利用可能 【交通費手当(出社の際)】 定期代4万円+区間外全額 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 一次選考:採用担当による面接 ※オンライン (当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について) ↓ 最終面接:当社代表と営業担当による面接 ※対面orオンライン (当社で実現したいことやキャリアについて) ↓ 内定 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社NIS | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都豊島区南池袋1-18-1 池袋三品ビル3F | ||
| 会社設立年月日 | 2009/04/01 | ||
| 従業員数 | 102人 | ||
| 企業概要 | ■株式会社NISの3つの事業柱 ・自社製品開発:業界特化型の企画・開発から、業務形態に合わせたカスタマイズまで柔軟に対応しています。 ・SES事業:Webアプリ、業務システムからインフラ構築まで、幅広いプロジェクトで高い技術力を提供しています。 ・受託開発事業:基幹システムからWeb開発、ERPコンサルティングまで、企業の核心を支える開発を遂行しています。 ■会社の強み ・「質屋業界×POSレジシステム」市場でトップの導入実績 質屋スタッフの要望を形にし、今では小規模ながら全国展開している自社製品です。 ・同一顧客の案件に継続して携わり、改善・効率化を担う“長期伴走型SES” 顧客評価が高いのが弊社の特徴です。長期で参画するからこそ、スキルが身につき、馴染み、頼っていただいています。 |
||
| 企業HP | http://www.nisc.co.jp/ | ||
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