【地方フルリモート相談可/シニアエンジニア/GO実務開発経験必須】新規自社プロダクト開発のテックリード募集!
おすすめポイント
2020年に東証グロースに上場し、現在は日本最大級の電力ガス会社切替サービス「エネチェンジ」やEV充電導入台数No.1のEV充電サービス事業、エネルギー関連企業向けのシステム開発・データ事業を展開。経営者は欧州のフォーブス誌「注目の若手起業家30人」に選出。
業務内容
ENECHANGEは、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギーの流通を支えるプラットフォームを目指すエネルギーテック企業です。
BtoC、BtoB、BtoBtoCと幅広いソリューションを展開していますが、中でも法人向けには電力切替や業務効率化を支援する複数のプロダクトを提供しています。
法人向けのサービスは取り扱う電力量が大きく、長期的な継続利用が見込めるため、ビジネス上のインパクトが大きい領域です。
会社としても、今後より高い角度で事業を成長させていくため、プロダクトの強化や、新たな提供価値の創出に注力をしています。
今回はこの重要領域でプロダクトを技術的に支え、Go開発を牽引できるテックリードを募集します。
■ 業務内容
Goを用いたプロダクト開発において、技術基盤の整備や実装品質の向上をリードいただきます。
【具体的な業務】
Goでの設計・実装およびコードレビュー
技術方針・アーキテクチャ設計の検討と推進
PM・営業との仕様調整や要件詰め
チーム内のレビュー文化醸成、知見共有
■ 担当いただくプロダクト
・法人需要家向け電力切替支援プロダクト
・再生可能エネルギー領域のDXプロダクト
※未リリースのプロダクトにつき概要のみ記載しております。ご面談にてより具体的なお話をさせていただきます。
開発の初期フェーズにある複数プロダクトにおいて、ビジネスサイドと議論して要件定義フェーズからプロダクト開発に携われる方、Goでのコード品質の改善やパフォーマンス最適化なども見据えて技術をリードいただける方を求めています。
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | ※原則週4日リモートワーク/週1日出社ですが、フルリモート相談可 | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時)フレキシブルタイム:7:00~18:00 標準労働時間:8時間 【働き方】 フレックス制(コアタイムあり) 【時間外労働の有無】 有 月平均22時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 700万円 〜 1,000万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | |||
| 求めるスキル | 必須スキル 【いずれも必須】 Go を使用した開発経験(3年以上) Webアプリケーション開発経験(5年以上) チームでの開発におけるリードやレビューの経験 歓迎スキル 【いずれか1つ以上で歓迎】 AWSの構築・運用経験 Reactでのフロントエンド開発経験 マネジメント経験 クリーンアーキテクチャ・DDDの知見 SaaSや自社サービスでのプロダクト開発経験 インフラ(AWS、Terraform、CI/CDなど)の経験 プロダクト開発チーム内での技術的意思決定 ENECHANGEの事業(エネルギー・再エネ領域)への関心 |
||
| 開発経験 | |||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
| 給与 |
【基本給】 月額533,334円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 45時間/月 137,428円~ ※ 45時間を超えた場合の残業代は別途支給 |
休日・休暇 | 土日祝日/年末年始/夏季休暇(3日)/慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 交通費支給 / 社会保険完備 / ストックオプション制度 / 研修あり / 社内表彰制度/関東itソフトウェア健康保険組合 【交通費手当(出社の際)】 有 【PC貸与有無】 【手当・インセンティブ】 出張手当 ランチ手当 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内喫煙可能場所あり 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | ・一次選考 ・チャレンジ課題(コーディングテスト) ・最終選考 |
企業情報
| 企業名 | ENECHANGE株式会社 | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区大手町2‐6‐2 日本ビル 3F | ||
| 会社設立年月日 | 2015/04/27 | 資本金 | 890,255,000円 |
| 従業員数 | 181人 | ||
| 企業概要 | ENECHANGE社では「エネルギーを選ぶを常識に」をVISIONに、日本最大級のエネルギー切り替えプラットフォームである「エネチェンジ」を開発・運用しています。 2016年4月の電力自由化からは6年、2017年のガス自由化からは5年が立ち、一定規模のエネルギーの切り替えは行われていますが、まだまだ「常識」と言えるほどの規模には至っておらず、特にWEB・オンライン領域は伸びしろが大きいと考えています。 また、今後は電力データさらなる利活用に向けた制度整備が予定されており、「エネチェンジ」の新しい形を模索していく必要もあると考えています。 |
||
| 企業HP | https://enechange.co.jp/ | ||
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