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4137件中 151件～160件
ぴあ株式会社
【札幌】WEBサービスエンジニア／開発微経験でもOK◎／自社「チケットぴあ」サービスの開発／転勤無し のリモートワーク求人
■採用背景
2025年4月～チケットぴあをはじめとしたチケッティングサービス及び周辺ビジネスのwebサイト・システム開発の内製化を進めるため、北海道拠点発足に伴う、新規メンバー増員募集。
＜エンジニア採用特設サイト↓＞
https://tech-lab.pia.jp/
本ポジションの詳細や働き方についてはコチラも是非ご覧ください！
概要
ぴあ初のエンジニア組織において、「企画～開発～運用」までチケットぴあ・周辺事業全般の開発に関わっていただきます。
このチームは現状のシステムをより良くするために機能改善やリプレイス、新機能の追加等を企画～開発～運用までの一連の仕組みを構築するのがミッションとなります。
業務内容
ぴあの中核を担う「チケットぴあ」サイト・サービスの開発・保守運用に携わっていただきます。
・新規システムの企画・設計・開発: 現状のシステムの課題を解決し、より良いサービスを提供するための新システムの構築
・既存システムの改善: 機能追加、リプレイス、パフォーマンス改善など、既存システムの品質向上
■働き方
①働き方の選択 （男女とも）
ひとりひとりに合った働き方を選ぶことができ、これまでも多くの復帰実績があります。
通常勤務
残業制限（子が小学校3年生まで）
時短勤務（子が小学校3年生まで）
②在宅勤務制度
ぴあでは在宅勤務と出社の両方を活用した働き方をしています。業務内容によって在宅勤務の日と出社の日を使い分けて効率的に仕事をしています。
③時差勤務制度
所定時間からずらして出勤・退勤する時差勤務制度があります。
【業務の変更の範囲】
無
2025年4月～チケットぴあをはじめとしたチケッティングサービス及び周辺ビジネスのwebサイト・システム開発の内製化を進めるため、北海道拠点発足に伴う、新規メンバー増員募集。
＜エンジニア採用特設サイト↓＞
https://tech-lab.pia.jp/
本ポジションの詳細や働き方についてはコチラも是非ご覧ください！
概要
ぴあ初のエンジニア組織において、「企画～開発～運用」までチケットぴあ・周辺事業全般の開発に関わっていただきます。
このチームは現状のシステムをより良くするために機能改善やリプレイス、新機能の追加等を企画～開発～運用までの一連の仕組みを構築するのがミッションとなります。
業務内容
ぴあの中核を担う「チケットぴあ」サイト・サービスの開発・保守運用に携わっていただきます。
・新規システムの企画・設計・開発: 現状のシステムの課題を解決し、より良いサービスを提供するための新システムの構築
・既存システムの改善: 機能追加、リプレイス、パフォーマンス改善など、既存システムの品質向上
■働き方
①働き方の選択 （男女とも）
ひとりひとりに合った働き方を選ぶことができ、これまでも多くの復帰実績があります。
通常勤務
残業制限（子が小学校3年生まで）
時短勤務（子が小学校3年生まで）
②在宅勤務制度
ぴあでは在宅勤務と出社の両方を活用した働き方をしています。業務内容によって在宅勤務の日と出社の日を使い分けて効率的に仕事をしています。
③時差勤務制度
所定時間からずらして出勤・退勤する時差勤務制度があります。
【業務の変更の範囲】
無
| 想定年収 | 475 〜 600 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 | |||
| 設立年数 | 53年 | 従業員数 | 448人 |
しくみ製作所株式会社
【正社員/フルリモート】開発微経験者大歓迎★ 若手エンジニア 募集！｜AIをフル活用して価値を 最大化！福利厚生◎ のリモートワーク求人
■募集背景
数年来お取引させていただいている企業様の案件において、人員体制の強化を検討しております。
長期にわたりご活躍いただける方を募集いたします。
私たちが目指すのは、単なるシステム納品ではなく――
・本質的な社会課題を、テクノロジーとチームワークで解決すること
・それを通して人が成長できること
この２つを両立させるために、メンバー１人ひとりが自律的に考え、チームとして最大の成果を追求します。
■仕事内容
しくみ製作所は、テレビや教育を中心に、大手から中小まで幅広いクライアントの受託開発を手がけています。
全社フルリモートで、各プロジェクトは2〜5名の少人数チームで進行します。
このポジションでは、課題の洗い出しから設計、Railsでの機能追加・改修、React／Vueの軽微な改善、DBチューニング、AWSの保守・構築、CI/CDやライブラリのアップデートまで、必要な領域を横断して担当します。
社内のコミュニケーションはSlack中心、クライアントとはMicrosoft Teamsなど各社指定ツールを利用します。
プロジェクト管理はBacklog・Notion・GitHubを併用し、タスクやドキュメントで合意形成と振り返りを行います。
AIは日常的に活用します（調査、設計レビュー支援、テスト生成、ドキュメント下書きなど）。
個人で得た使い方のコツはチームで共有し、業務のやり方に組み込みます。
まずはプロダクトを前に進める役割からスタートし、希望やスキル、プロジェクト状況に応じて、テックリードやプロジェクトマネージャーなどへ段階的に担当領域を広げていけます。
■業務内容
・要件定義
・モダン言語を用いた機能追加
・AWSの保守・構築
・各種ライブラリのアップグレード
■本ポジションに期待していること
・進め方の改善をチーム内で話してしていけること
・AIを駆使し、開発を効率よく進められること
■仕事の魅力
【フルリモートで場所に縛られない働き方】
全社員が完全フルリモート。SlackやGoogle Meetなどで日常のコミュニケーションを完結。海外在住メンバーも在籍しています
【設計から運用まで横断できる裁量】
要件の言語化、設計、検証、開発基盤の整備、運用改善までを一貫して担当できます。
【AIを前提にした生産性向上】
調査・設計レビュー支援・テスト・ドキュメント作成などでAIを積極活用。手戻りを減らし、判断の質とスピードを上げられます。
【AI時代を生き抜くスキルが身につく】
AIと人の役割分担を踏まえ、問いの立て方・設計判断・文章での合意形成・運用改善を実務で習得。どの環境でも通用する基礎体力を養えます。
【学び合いと共有の文化】
設計メモやPRでの文章コミュニケーションを重視。レビューや情報共有の場を通じて、学びをチームに素早く還元します。
【キャリアの広がり】
まずはプロダクトを前に進める役割から、希望と実績に応じてテックリードやプロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャーなどへ段階的に成長できます。
■求める人物像
【尊重と学び合い】
互いの意見を尊重し、学び合える方。フィードバックを素直に受け取り、気づきを小さな改善につなげられる方。
【変化への柔軟さと検証】
変化があっても落ち着いて対応できる方。まずは小さく試し、事実やデータを手がかりに次の一手を考えられる方。
【前向きな行動と基本の徹底】
明るく前向きに動ける方。基本（約束の品質・期限・連絡）を大切にし、迷ったら早めに相談できる方。
【AI活用と知見共有】
AIを前提に手間を減らす工夫ができる方。調査・設計・検証・テスト・ドキュメントでAIを試し、得た知見をチームに共有できる方。
【業務の変更の範囲】
無
数年来お取引させていただいている企業様の案件において、人員体制の強化を検討しております。
長期にわたりご活躍いただける方を募集いたします。
私たちが目指すのは、単なるシステム納品ではなく――
・本質的な社会課題を、テクノロジーとチームワークで解決すること
・それを通して人が成長できること
この２つを両立させるために、メンバー１人ひとりが自律的に考え、チームとして最大の成果を追求します。
■仕事内容
しくみ製作所は、テレビや教育を中心に、大手から中小まで幅広いクライアントの受託開発を手がけています。
全社フルリモートで、各プロジェクトは2〜5名の少人数チームで進行します。
このポジションでは、課題の洗い出しから設計、Railsでの機能追加・改修、React／Vueの軽微な改善、DBチューニング、AWSの保守・構築、CI/CDやライブラリのアップデートまで、必要な領域を横断して担当します。
社内のコミュニケーションはSlack中心、クライアントとはMicrosoft Teamsなど各社指定ツールを利用します。
プロジェクト管理はBacklog・Notion・GitHubを併用し、タスクやドキュメントで合意形成と振り返りを行います。
AIは日常的に活用します（調査、設計レビュー支援、テスト生成、ドキュメント下書きなど）。
個人で得た使い方のコツはチームで共有し、業務のやり方に組み込みます。
まずはプロダクトを前に進める役割からスタートし、希望やスキル、プロジェクト状況に応じて、テックリードやプロジェクトマネージャーなどへ段階的に担当領域を広げていけます。
■業務内容
・要件定義
・モダン言語を用いた機能追加
・AWSの保守・構築
・各種ライブラリのアップグレード
■本ポジションに期待していること
・進め方の改善をチーム内で話してしていけること
・AIを駆使し、開発を効率よく進められること
■仕事の魅力
【フルリモートで場所に縛られない働き方】
全社員が完全フルリモート。SlackやGoogle Meetなどで日常のコミュニケーションを完結。海外在住メンバーも在籍しています
【設計から運用まで横断できる裁量】
要件の言語化、設計、検証、開発基盤の整備、運用改善までを一貫して担当できます。
【AIを前提にした生産性向上】
調査・設計レビュー支援・テスト・ドキュメント作成などでAIを積極活用。手戻りを減らし、判断の質とスピードを上げられます。
【AI時代を生き抜くスキルが身につく】
AIと人の役割分担を踏まえ、問いの立て方・設計判断・文章での合意形成・運用改善を実務で習得。どの環境でも通用する基礎体力を養えます。
【学び合いと共有の文化】
設計メモやPRでの文章コミュニケーションを重視。レビューや情報共有の場を通じて、学びをチームに素早く還元します。
【キャリアの広がり】
まずはプロダクトを前に進める役割から、希望と実績に応じてテックリードやプロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャーなどへ段階的に成長できます。
■求める人物像
【尊重と学び合い】
互いの意見を尊重し、学び合える方。フィードバックを素直に受け取り、気づきを小さな改善につなげられる方。
【変化への柔軟さと検証】
変化があっても落ち着いて対応できる方。まずは小さく試し、事実やデータを手がかりに次の一手を考えられる方。
【前向きな行動と基本の徹底】
明るく前向きに動ける方。基本（約束の品質・期限・連絡）を大切にし、迷ったら早めに相談できる方。
【AI活用と知見共有】
AIを前提に手間を減らす工夫ができる方。調査・設計・検証・テスト・ドキュメントでAIを試し、得た知見をチームに共有できる方。
【業務の変更の範囲】
無
| 想定年収 | 400 〜 800 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 | |||
| 設立年数 | 13年 | 従業員数 | 56人 |
しくみ製作所株式会社
【正社員/フルリモート】最先端な技術者集団で、SRE / クラウドインフラエンジニアの募集！福利厚生◎ のリモートワーク求人
【募集背景】
しくみ製作所では、複数の開発プロジェクトにおいてAWSを活用したシステム運用・改善を行っています。
現在、各プロジェクトごとにインフラや運用面の対応を進めていますが、より安定的かつ効率的にプロジェクトを推進していくためには、AWS環境を横断的に整備・ 管理し、開発チーム全体の生産性向上を支える役割が必要になってきました。
本ポジションでは、Terraformを用いたAWS環境の管理をベースに、必要に応じてRuby on RailsのバックエンドやCI/CD周りにも踏み込みながら、複数プロジェクトを横断して技術基盤を整えていただける方を募集します。
【本ポジションに期待していること】
本ポジションでは、単にインフラを維持・運用するだけでなく、複数プロジェクトを横断して技術基盤をより良くしていくことを期待しています。
具体的には、AWS環境の構成管理や改善をTerraformベースで進めつつ、運用上の課題や非効率な部分を見つけた際には、Ruby on Railsのバックエンド実装やCI/CDパイプラインの見直しも含めて、開発チームにとってより開発しやすい状態をつくっていただきたいと考えています。
各プロジェクトの事情を理解しながらも、個別最適ではなく全体最適の視点で動き、技術面からチームにバフをかけるような役割を担っていただくポジションです。
【業務内容】
・複数プロジェクトを横断したAWS環境の設計・構築・運用
・Terraformを用いたインフラ構成管理、コード化、標準化の推進
・AWSアカウント、権限、ネットワーク、監視、セキュリティ設定等の整備・改善
・CI/CDパイプラインの設計、構築、改善
・デプロイフローや開発フローの見直しによる開発生産性向上
・障害対応や運用課題の整理、再発防止の仕組み化
・必要に応じたRuby on Railsアプリケーションのバックエンドコード修正
・開発チームとの連携によるインフラ・アプリケーション両面での改善提案、実行
【求める人物像】
・将来的に技術基盤づくりの中心となっていきたい方
・役割を限定せず、経験領域を広げていきたい方
・プレイヤーとして現場で価値を出すことにやりがいを感じる方
・変化や改善を前向きに楽しめる方
・小さな課題にも自ら手を動かして向き合い、確認と改善を積み重ねられる方
【業務の変更の範囲】
無
しくみ製作所では、複数の開発プロジェクトにおいてAWSを活用したシステム運用・改善を行っています。
現在、各プロジェクトごとにインフラや運用面の対応を進めていますが、より安定的かつ効率的にプロジェクトを推進していくためには、AWS環境を横断的に整備・ 管理し、開発チーム全体の生産性向上を支える役割が必要になってきました。
本ポジションでは、Terraformを用いたAWS環境の管理をベースに、必要に応じてRuby on RailsのバックエンドやCI/CD周りにも踏み込みながら、複数プロジェクトを横断して技術基盤を整えていただける方を募集します。
【本ポジションに期待していること】
本ポジションでは、単にインフラを維持・運用するだけでなく、複数プロジェクトを横断して技術基盤をより良くしていくことを期待しています。
具体的には、AWS環境の構成管理や改善をTerraformベースで進めつつ、運用上の課題や非効率な部分を見つけた際には、Ruby on Railsのバックエンド実装やCI/CDパイプラインの見直しも含めて、開発チームにとってより開発しやすい状態をつくっていただきたいと考えています。
各プロジェクトの事情を理解しながらも、個別最適ではなく全体最適の視点で動き、技術面からチームにバフをかけるような役割を担っていただくポジションです。
【業務内容】
・複数プロジェクトを横断したAWS環境の設計・構築・運用
・Terraformを用いたインフラ構成管理、コード化、標準化の推進
・AWSアカウント、権限、ネットワーク、監視、セキュリティ設定等の整備・改善
・CI/CDパイプラインの設計、構築、改善
・デプロイフローや開発フローの見直しによる開発生産性向上
・障害対応や運用課題の整理、再発防止の仕組み化
・必要に応じたRuby on Railsアプリケーションのバックエンドコード修正
・開発チームとの連携によるインフラ・アプリケーション両面での改善提案、実行
【求める人物像】
・将来的に技術基盤づくりの中心となっていきたい方
・役割を限定せず、経験領域を広げていきたい方
・プレイヤーとして現場で価値を出すことにやりがいを感じる方
・変化や改善を前向きに楽しめる方
・小さな課題にも自ら手を動かして向き合い、確認と改善を積み重ねられる方
【業務の変更の範囲】
無
| 想定年収 | 600 〜 800 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 | |||
| 設立年数 | 13年 | 従業員数 | 56人 |
株式会社エスユーエス
【ハイブリ/大阪府/転勤なし/副業OK/機械設計/CAD経験3年以上】人財育成力が強み！IT分野の開発を軸に成長中。AI・VR等の新技術にも積極投資する上場企業！ のリモートワーク求人
■お仕事内容
大手家電メーカーや自動車・産業用ロボットメーカー、大手鉄鋼メーカーにて機械設計の業務をお任せします。
※プロジェクト先は希望や能力を考慮します。
【機械設計のプロジェクト・製品群】
●プロジェクト（例）
L自動車エンジンやロボットの機械設計業務
L航空機やロケットなど機械設計業務
L最先端エネルギープラントの設備設計
●製品群（例）
L航空機・船舶用エンジン
L搬送装置
L車両のボディ開発、プレス金型設計、解析
L樹脂金型設計、解析
L工作機械
■就業環境
20代～30代のメンバーを中心に活躍中！
参画いただくプロジェクト先は3名～15名のチーム体制がほとんど。
■当社について
1999年、2名から京都でスタートした当社。今では従業員約2200名、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236％の売り上げ成長率を実現しました。
AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、
化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。
●特徴
◎AR・VR、AIなど最先端技術分野が強み
AR/VR、AIの分野でトップクラスのシェアを誇る当社。
AR/VRの世界的リーダーである米EONReality社との業務提携や高度なAR/VRを学べる育成スクール開校など常に進化を続けています。
◎受託開発・自社開発プロジェクト増加中
現在、受託開発・自社開発を強化しており、PL・PMニーズも増えてきております。
受託開発事業部」の創生を目指しているため、経験次第で、早期からリーダーやマネジメントを担うポジションで活躍いただく可能性もあります。
◎エンジニアファーストのフォロー体制
経営理念「人と企業の笑顔が見たい」のもと、営業担当や元エンジニアのキャリアフォロー部門が全面的にキャリアをバックアップさせていただきます。
定期的なキャリア面談の他、就業に関する悩みやそれ以外のことでも相談可能です。
◎充実した研修・教育制度
入社時研修の他に月に1度、約20分野ほどある社内勉強会を実施。
当社のエンジニアが講師となり開催していますので、スキルアップはもちろん、現場が異なるエンジニアとも関わりをもつことができます。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
大手家電メーカーや自動車・産業用ロボットメーカー、大手鉄鋼メーカーにて機械設計の業務をお任せします。
※プロジェクト先は希望や能力を考慮します。
【機械設計のプロジェクト・製品群】
●プロジェクト（例）
L自動車エンジンやロボットの機械設計業務
L航空機やロケットなど機械設計業務
L最先端エネルギープラントの設備設計
●製品群（例）
L航空機・船舶用エンジン
L搬送装置
L車両のボディ開発、プレス金型設計、解析
L樹脂金型設計、解析
L工作機械
■就業環境
20代～30代のメンバーを中心に活躍中！
参画いただくプロジェクト先は3名～15名のチーム体制がほとんど。
■当社について
1999年、2名から京都でスタートした当社。今では従業員約2200名、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236％の売り上げ成長率を実現しました。
AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、
化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。
●特徴
◎AR・VR、AIなど最先端技術分野が強み
AR/VR、AIの分野でトップクラスのシェアを誇る当社。
AR/VRの世界的リーダーである米EONReality社との業務提携や高度なAR/VRを学べる育成スクール開校など常に進化を続けています。
◎受託開発・自社開発プロジェクト増加中
現在、受託開発・自社開発を強化しており、PL・PMニーズも増えてきております。
受託開発事業部」の創生を目指しているため、経験次第で、早期からリーダーやマネジメントを担うポジションで活躍いただく可能性もあります。
◎エンジニアファーストのフォロー体制
経営理念「人と企業の笑顔が見たい」のもと、営業担当や元エンジニアのキャリアフォロー部門が全面的にキャリアをバックアップさせていただきます。
定期的なキャリア面談の他、就業に関する悩みやそれ以外のことでも相談可能です。
◎充実した研修・教育制度
入社時研修の他に月に1度、約20分野ほどある社内勉強会を実施。
当社のエンジニアが講師となり開催していますので、スキルアップはもちろん、現場が異なるエンジニアとも関わりをもつことができます。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 400 〜 800 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 設立年数 | 28年 | 従業員数 | 2,600人 |
株式会社エスユーエス
【ハイブリ/大阪府/転勤なし/副業OK/システムエンジニア/開発経験3年以上】人財育成力が強み！IT分野の開発を軸に成長中。AI・VR等の新技術にも積極投資する上場企業！ のリモートワーク求人
■お仕事内容
大手メーカーや大手Sierにて、システムエンジニアの業務をお任せします。
※プロジェクト先は希望や能力を考慮します。
■就業環境
20代～30代のメンバーを中心に活躍中！
参画いただくプロジェクト先は3名～15名のチーム体制がほとんど。
■当社について
1999年、2名から京都でスタートした当社。今では従業員約2200名、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236％の売り上げ成長率を実現しました。
AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、
ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。
■特徴
◎AR・VR、AIなど最先端技術分野が強み
AR/VR、AIの分野でトップクラスのシェアを誇る当社。
AR/VRの世界的リーダーである米EONReality社との業務提携や高度なAR/VRを学べる育成スクール開校など常に進化を続けています。
◎受託開発・自社開発プロジェクト増加中
現在、受託開発・自社開発を強化しており、PL・PMニーズも増えてきております。
受託開発事業部」の創生を目指しているため、経験次第で、早期からリーダーやマネジメントを担うポジションで活躍いただく可能性もあります。
◎エンジニアファーストのフォロー体制
経営理念「人と企業の笑顔が見たい」のもと、営業担当や元エンジニアのキャリアフォロー部門が全面的にキャリアをバックアップさせていただきます。
定期的なキャリア面談の他、就業に関する悩みやそれ以外のことでも相談可能です。
◎充実した研修・教育制度
入社時研修の他に月に1度、約20分野ほどある社内勉強会を実施。
当社のエンジニアが講師となり開催していますので、スキルアップはもちろん、現場が異なるエンジニアとも関わりをもつことができます。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
大手メーカーや大手Sierにて、システムエンジニアの業務をお任せします。
※プロジェクト先は希望や能力を考慮します。
■就業環境
20代～30代のメンバーを中心に活躍中！
参画いただくプロジェクト先は3名～15名のチーム体制がほとんど。
■当社について
1999年、2名から京都でスタートした当社。今では従業員約2200名、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236％の売り上げ成長率を実現しました。
AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、
ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。
■特徴
◎AR・VR、AIなど最先端技術分野が強み
AR/VR、AIの分野でトップクラスのシェアを誇る当社。
AR/VRの世界的リーダーである米EONReality社との業務提携や高度なAR/VRを学べる育成スクール開校など常に進化を続けています。
◎受託開発・自社開発プロジェクト増加中
現在、受託開発・自社開発を強化しており、PL・PMニーズも増えてきております。
受託開発事業部」の創生を目指しているため、経験次第で、早期からリーダーやマネジメントを担うポジションで活躍いただく可能性もあります。
◎エンジニアファーストのフォロー体制
経営理念「人と企業の笑顔が見たい」のもと、営業担当や元エンジニアのキャリアフォロー部門が全面的にキャリアをバックアップさせていただきます。
定期的なキャリア面談の他、就業に関する悩みやそれ以外のことでも相談可能です。
◎充実した研修・教育制度
入社時研修の他に月に1度、約20分野ほどある社内勉強会を実施。
当社のエンジニアが講師となり開催していますので、スキルアップはもちろん、現場が異なるエンジニアとも関わりをもつことができます。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 400 〜 800 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 設立年数 | 28年 | 従業員数 | 2,600人 |
株式会社エスユーエス
【ハイブリ/大阪府/転勤なし/副業可/PL・PM/開発経験5年以上・チームリーダー経験2年以上】人財育成力が強み！IT分野の開発を軸に成長中。AI・VR等の新技術にも積極投資する上場企業！ のリモートワーク求人
■お仕事内容
即戦力のPL・PMとしてご活躍いただけるメンバーを募集しております。業務内容はあなたの希望や能力を考慮します。
◆プロジェクト例
・生産管理システム開発／Java、C#
・ゲーム／Webアプリ開発／Unity、Java、C#
・AI搭載ロボット研究開発／Python、R言語、MATLAB、C++、PHP
・金融機関向けシステム開発／Java、C#
・機械学習・RPA開発（業務自動化）／Python
・MATLAB・IoT製品開発／C言語
基本的にはチーム単位でのプロジェクト進行となります。
エンジニアとして成長するだけではなく、キャリアの幅を広げられるような仕事をお任せしようと考えております。
ご経験次第ではチームリーダーのポジションを担っていただき、将来的にはマネジャー職へ就いていただきたいと考えています。
具体的な業務例として…
・チームマネジメント：プレイングマネージャーとしてご勤務いただきます。
・チーム内未経験入社者のフォロー：コードのチェックなど、教育全般をお任せします。
・社内外での勉強会実施：ご希望や適性に応じて講師役をしていただく場合もあります。
■就業環境
20代～30代のメンバーを中心に活躍中！
参画いただくプロジェクト先は3名～15名のチーム体制がほとんど。
■当社について
1999年、2名から京都でスタートした当社。今では従業員約2200名、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236％の売り上げ成長率を実現しました。
AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、
ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。
●特徴
◎AR・VR、AIなど最先端技術分野が強み
AR/VR、AIの分野でトップクラスのシェアを誇る当社。
AR/VRの世界的リーダーである米EONReality社との業務提携や高度なAR/VRを学べる育成スクール開校など常に進化を続けています。
◎受託開発・自社開発プロジェクト増加中
現在、受託開発・自社開発を強化しており、PL・PMニーズも増えてきております。
受託開発事業部」の創生を目指しているため、経験次第で、早期からリーダーやマネジメントを担うポジションで活躍いただく可能性もあります。
◎エンジニアファーストのフォロー体制
経営理念「人と企業の笑顔が見たい」のもと、営業担当や元エンジニアのキャリアフォロー部門が全面的にキャリアをバックアップさせていただきます。
定期的なキャリア面談の他、就業に関する悩みやそれ以外のことでも相談可能です。
◎充実した研修・教育制度
入社時研修の他に月に1度、約20分野ほどある社内勉強会を実施。
当社のエンジニアが講師となり開催していますので、スキルアップはもちろん、現場が異なるエンジニアとも関わりをもつことができます。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
即戦力のPL・PMとしてご活躍いただけるメンバーを募集しております。業務内容はあなたの希望や能力を考慮します。
◆プロジェクト例
・生産管理システム開発／Java、C#
・ゲーム／Webアプリ開発／Unity、Java、C#
・AI搭載ロボット研究開発／Python、R言語、MATLAB、C++、PHP
・金融機関向けシステム開発／Java、C#
・機械学習・RPA開発（業務自動化）／Python
・MATLAB・IoT製品開発／C言語
基本的にはチーム単位でのプロジェクト進行となります。
エンジニアとして成長するだけではなく、キャリアの幅を広げられるような仕事をお任せしようと考えております。
ご経験次第ではチームリーダーのポジションを担っていただき、将来的にはマネジャー職へ就いていただきたいと考えています。
具体的な業務例として…
・チームマネジメント：プレイングマネージャーとしてご勤務いただきます。
・チーム内未経験入社者のフォロー：コードのチェックなど、教育全般をお任せします。
・社内外での勉強会実施：ご希望や適性に応じて講師役をしていただく場合もあります。
■就業環境
20代～30代のメンバーを中心に活躍中！
参画いただくプロジェクト先は3名～15名のチーム体制がほとんど。
■当社について
1999年、2名から京都でスタートした当社。今では従業員約2200名、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236％の売り上げ成長率を実現しました。
AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、
ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。
●特徴
◎AR・VR、AIなど最先端技術分野が強み
AR/VR、AIの分野でトップクラスのシェアを誇る当社。
AR/VRの世界的リーダーである米EONReality社との業務提携や高度なAR/VRを学べる育成スクール開校など常に進化を続けています。
◎受託開発・自社開発プロジェクト増加中
現在、受託開発・自社開発を強化しており、PL・PMニーズも増えてきております。
受託開発事業部」の創生を目指しているため、経験次第で、早期からリーダーやマネジメントを担うポジションで活躍いただく可能性もあります。
◎エンジニアファーストのフォロー体制
経営理念「人と企業の笑顔が見たい」のもと、営業担当や元エンジニアのキャリアフォロー部門が全面的にキャリアをバックアップさせていただきます。
定期的なキャリア面談の他、就業に関する悩みやそれ以外のことでも相談可能です。
◎充実した研修・教育制度
入社時研修の他に月に1度、約20分野ほどある社内勉強会を実施。
当社のエンジニアが講師となり開催していますので、スキルアップはもちろん、現場が異なるエンジニアとも関わりをもつことができます。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 560 〜 800 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 設立年数 | 28年 | 従業員数 | 2,600人 |
株式会社エスユーエス
【ハイブリ/大阪府/転勤なし/ネットワーク・サーバエンジニア/ネットワーク・サーバ実務3年以上】人財育成力が強み！IT分野の開発を軸に成長中。AI・VR等の新技術にも積極投資する上場企業！ のリモートワーク求人
■お仕事内容
大手通信キャリア、情報通信産業、大手メーカー、大手SIerへのご支援がメインとなります。
クライアントのITインフラの構築（ネットワーク・サーバ）業務を担当していただきます。
＜プロジェクト例＞
・社内外のネットワークやサーバの設計構築
・Windowsサーバー、Linuxサーバーの設計構築
・クラウド環境でのサーバー・システム構築
・サーバ運用監視:ファイル/AD/Notesサーバの運用、ADサーバのユーザ管理やポリシ管理、バックアップ管理 等
・PCサポートデスク:PCのセットアップや検証、ファイルサーバの更新、監視用カメラの設置
■就業環境
20代～30代のメンバーを中心に活躍中！
参画いただくプロジェクト先は3名～15名のチーム体制がほとんど。
■当社について
1999年、2名から京都でスタートした当社。今では従業員約2200名、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236％の売り上げ成長率を実現しました。
AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、
ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。
●特徴
◎AR・VR、AIなど最先端技術分野が強み
AR/VR、AIの分野でトップクラスのシェアを誇る当社。
AR/VRの世界的リーダーである米EONReality社との業務提携や高度なAR/VRを学べる育成スクール開校など常に進化を続けています。
◎受託開発・自社開発プロジェクト増加中
現在、受託開発・自社開発を強化しており、PL・PMニーズも増えてきております。
受託開発事業部」の創生を目指しているため、経験次第で、早期からリーダーやマネジメントを担うポジションで活躍いただく可能性もあります。
◎エンジニアファーストのフォロー体制
経営理念「人と企業の笑顔が見たい」のもと、営業担当や元エンジニアのキャリアフォロー部門が全面的にキャリアをバックアップさせていただきます。
定期的なキャリア面談の他、就業に関する悩みやそれ以外のことでも相談可能です。
◎充実した研修・教育制度
入社時研修の他に月に1度、約20分野ほどある社内勉強会を実施。
当社のエンジニアが講師となり開催していますので、スキルアップはもちろん、現場が異なるエンジニアとも関わりをもつことができます。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
大手通信キャリア、情報通信産業、大手メーカー、大手SIerへのご支援がメインとなります。
クライアントのITインフラの構築（ネットワーク・サーバ）業務を担当していただきます。
＜プロジェクト例＞
・社内外のネットワークやサーバの設計構築
・Windowsサーバー、Linuxサーバーの設計構築
・クラウド環境でのサーバー・システム構築
・サーバ運用監視:ファイル/AD/Notesサーバの運用、ADサーバのユーザ管理やポリシ管理、バックアップ管理 等
・PCサポートデスク:PCのセットアップや検証、ファイルサーバの更新、監視用カメラの設置
■就業環境
20代～30代のメンバーを中心に活躍中！
参画いただくプロジェクト先は3名～15名のチーム体制がほとんど。
■当社について
1999年、2名から京都でスタートした当社。今では従業員約2200名、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236％の売り上げ成長率を実現しました。
AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、
ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。
●特徴
◎AR・VR、AIなど最先端技術分野が強み
AR/VR、AIの分野でトップクラスのシェアを誇る当社。
AR/VRの世界的リーダーである米EONReality社との業務提携や高度なAR/VRを学べる育成スクール開校など常に進化を続けています。
◎受託開発・自社開発プロジェクト増加中
現在、受託開発・自社開発を強化しており、PL・PMニーズも増えてきております。
受託開発事業部」の創生を目指しているため、経験次第で、早期からリーダーやマネジメントを担うポジションで活躍いただく可能性もあります。
◎エンジニアファーストのフォロー体制
経営理念「人と企業の笑顔が見たい」のもと、営業担当や元エンジニアのキャリアフォロー部門が全面的にキャリアをバックアップさせていただきます。
定期的なキャリア面談の他、就業に関する悩みやそれ以外のことでも相談可能です。
◎充実した研修・教育制度
入社時研修の他に月に1度、約20分野ほどある社内勉強会を実施。
当社のエンジニアが講師となり開催していますので、スキルアップはもちろん、現場が異なるエンジニアとも関わりをもつことができます。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 400 〜 800 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 | |||
| 設立年数 | 28年 | 従業員数 | 2,600人 |
株式会社エスユーエス
【ハイブリ/兵庫県/転勤なし/副業OK/機械設計/2D・3DCAD実務1年以上】人財育成力が強み！IT分野の開発を軸に成長中。AI・VR等の新技術にも積極投資する上場企業！ のリモートワーク求人
■お仕事内容
大手家電メーカーや自動車・産業用ロボットメーカー、大手鉄鋼メーカーにて機械設計の業務をお任せします。
※プロジェクト先は希望や能力を考慮します。
【機械設計のプロジェクト・製品群】
●プロジェクト（例）
L自動車エンジンやロボットの機械設計業務
L航空機やロケットなど機械設計業務
L最先端エネルギープラントの設備設計
●製品群（例）
L航空機・船舶用エンジン
L搬送装置
L車両のボディ開発、プレス金型設計、解析
L樹脂金型設計、解析
L工作機械
■就業環境
20代～30代のメンバーを中心に活躍中！
参画いただくプロジェクト先は3名～15名のチーム体制がほとんど。
■当社について
1999年、2名から京都でスタートした当社。今では従業員約2200名、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236％の売り上げ成長率を実現しました。
AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。
■特徴
◎AR・VR、AIなど最先端技術分野が強み
AR/VR、AIの分野でトップクラスのシェアを誇る当社。
AR/VRの世界的リーダーである米EONReality社との業務提携や高度なAR/VRを学べる育成スクール開校など常に進化を続けています。
◎受託開発・自社開発プロジェクト増加中
現在、受託開発・自社開発を強化しており、PL・PMニーズも増えてきております。
受託開発事業部」の創生を目指しているため、経験次第で、早期からリーダーやマネジメントを担うポジションで活躍いただく可能性もあります。
◎エンジニアファーストのフォロー体制
経営理念「人と企業の笑顔が見たい」のもと、営業担当や元エンジニアのキャリアフォロー部門が全面的にキャリアをバックアップさせていただきます。
定期的なキャリア面談の他、就業に関する悩みやそれ以外のことでも相談可能です。
◎充実した研修・教育制度
入社時研修の他に月に1度、約20分野ほどある社内勉強会を実施。
当社のエンジニアが講師となり開催していますので、スキルアップはもちろん、現場が異なるエンジニアとも関わりをもつことができます。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
大手家電メーカーや自動車・産業用ロボットメーカー、大手鉄鋼メーカーにて機械設計の業務をお任せします。
※プロジェクト先は希望や能力を考慮します。
【機械設計のプロジェクト・製品群】
●プロジェクト（例）
L自動車エンジンやロボットの機械設計業務
L航空機やロケットなど機械設計業務
L最先端エネルギープラントの設備設計
●製品群（例）
L航空機・船舶用エンジン
L搬送装置
L車両のボディ開発、プレス金型設計、解析
L樹脂金型設計、解析
L工作機械
■就業環境
20代～30代のメンバーを中心に活躍中！
参画いただくプロジェクト先は3名～15名のチーム体制がほとんど。
■当社について
1999年、2名から京都でスタートした当社。今では従業員約2200名、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236％の売り上げ成長率を実現しました。
AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。
■特徴
◎AR・VR、AIなど最先端技術分野が強み
AR/VR、AIの分野でトップクラスのシェアを誇る当社。
AR/VRの世界的リーダーである米EONReality社との業務提携や高度なAR/VRを学べる育成スクール開校など常に進化を続けています。
◎受託開発・自社開発プロジェクト増加中
現在、受託開発・自社開発を強化しており、PL・PMニーズも増えてきております。
受託開発事業部」の創生を目指しているため、経験次第で、早期からリーダーやマネジメントを担うポジションで活躍いただく可能性もあります。
◎エンジニアファーストのフォロー体制
経営理念「人と企業の笑顔が見たい」のもと、営業担当や元エンジニアのキャリアフォロー部門が全面的にキャリアをバックアップさせていただきます。
定期的なキャリア面談の他、就業に関する悩みやそれ以外のことでも相談可能です。
◎充実した研修・教育制度
入社時研修の他に月に1度、約20分野ほどある社内勉強会を実施。
当社のエンジニアが講師となり開催していますので、スキルアップはもちろん、現場が異なるエンジニアとも関わりをもつことができます。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 350 〜 800 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 設立年数 | 28年 | 従業員数 | 2,600人 |
株式会社エスユーエス
【ハイブリ/兵庫県/機械設計/2D・3DCAD経験3年以上】人財育成力が強み！IT分野の開発を軸に成長中。AI・VR等の新技術にも積極投資する上場企業！ のリモートワーク求人
■お仕事内容
大手家電メーカーや自動車・産業用ロボットメーカー、大手鉄鋼メーカーにて機械設計の業務をお任せします。※プロジェクト先は希望や能力を考慮します。
【機械設計のプロジェクト・製品群】
●プロジェクト（例）
L自動車エンジンやロボットの機械設計業務
L航空機やロケットなど機械設計業務
L最先端エネルギープラントの設備設計
●製品群（例）
L航空機・船舶用エンジン
L搬送装置
L車両のボディ開発、プレス金型設計、解析
L樹脂金型設計、解析
L工作機械
●使用ツール
L AutoCAD
L Solid works
L CATIA など
■就業環境
20代～30代のメンバーを中心に活躍中！
参画いただくプロジェクト先は3名～15名のチーム体制がほとんど。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
大手家電メーカーや自動車・産業用ロボットメーカー、大手鉄鋼メーカーにて機械設計の業務をお任せします。※プロジェクト先は希望や能力を考慮します。
【機械設計のプロジェクト・製品群】
●プロジェクト（例）
L自動車エンジンやロボットの機械設計業務
L航空機やロケットなど機械設計業務
L最先端エネルギープラントの設備設計
●製品群（例）
L航空機・船舶用エンジン
L搬送装置
L車両のボディ開発、プレス金型設計、解析
L樹脂金型設計、解析
L工作機械
●使用ツール
L AutoCAD
L Solid works
L CATIA など
■就業環境
20代～30代のメンバーを中心に活躍中！
参画いただくプロジェクト先は3名～15名のチーム体制がほとんど。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 400 〜 800 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 設立年数 | 28年 | 従業員数 | 2,600人 |
株式会社エスユーエス
【ハイブリ/兵庫県神戸市/転勤なし/副業OK/システムエンジニア/開発経験8年以上・上流工程経験】人財育成力が強み！IT分野の開発を軸に成長中。AI・VR等の新技術にも積極投資する上場企業！ のリモートワーク求人
■お仕事内容
大手メーカーや大手Sierにて、システムエンジニアの業務をお任せします。
※プロジェクトはこれまでのご経験やご希望に応じて決定いたします。
【業務内容】
＼当社チーム体制（3名～15名）での環境です／
・基幹システム開発／C#、JavaScript
・Webアプリ開発／PHP、Java
・スマホアプリ開発／TypeScript、HTML、CSS、SQL、Kotlin
・機械学習・RPA開発（業務自動化）／Python
・シミュレーションシステム開発／Unity、C#、VB.NET
◆プロジェクト一例
◎メーカー様との取引がメインのため、一次請け・上流工程の案件が多数。
・大手鉄鋼メーカー向け/Webシステムのフロント,バックエンド開発(JavaScript,Python,VisualStudioCode)
・大手電機メーカー向け/生成AIシステム開発(Python)
・福祉・介護機器メーカー向け/介護用ロボットのWebアプリ開発(JavaScript等)
・製造メーカー向け/社内、社外基幹システムWEB画面開発(PHP,Laravel,OracleDB)
・ECサイト向け/ECサイトのUI構築とバックエンド開発(TypeScript,Python,React,Next.js)
・道路管理業向け/高速道路の維持管理システムの機能改修(C#,SQL)
など
■就業環境
40～50代のエンジニアが活躍中！定年後も安心して働ける環境です、
なお、参画いただくプロジェクト先は3名～15名のチーム体制がほとんど。
■当社について
1999年、2名から京都でスタートした当社。今では従業員約2200名、8つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236％の売り上げ成長率を実現しました。
AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、
ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。
【当社の魅力】
◎AI・AR/VR最先端分野が強み
他社に先駆けて最先端領域に注力しており、2019年にはAR/VR戦略子会社やAI研究所を設立。
また訓練・研修へのAR/VR導入、製造現場でのAIの活用、不動産業界向けのVRモデルルーム開発等、企業課題を最先端技術で解決しています。
【社内の取り組み】
全社員に有料AIツールの付与／XRアイデアソン／先端領域チャレンジ制度…全社員が最先端に携わる機会があります！
◎大手案件多数！さらに受託や自社開発も！
約400社以上の優良企業とのお取引により多数の案件があるため、希望や適性に合った業務に参画いただけます。
また自社受託開発チームを拡大中のため、PL・PMニーズも高まっています。
◎エンジニアファーストの環境
当社は『エンジニアの成長が会社の成長につながる』という考えのもと、エンジニアの成長を第一としております。
元エンジニアの教育フォロー担当者とは定期的にキャリア面談を行う他、業務の相談等気軽にできる環境や、
資格取得支援制度や勉強会などスキルアップを支援する制度も充実。
◎ ワークワークバランスを保てる環境
残業は月平均10H 程度で、リモートができる案件もあります。
また、有給休暇取得率も80 ％超と休みが取りやすい環境も嬉しいポイント♪
これにより、4年連続で「健康経営優良法人2026（大企業法人部門）」に認定されました。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
大手メーカーや大手Sierにて、システムエンジニアの業務をお任せします。
※プロジェクトはこれまでのご経験やご希望に応じて決定いたします。
【業務内容】
＼当社チーム体制（3名～15名）での環境です／
・基幹システム開発／C#、JavaScript
・Webアプリ開発／PHP、Java
・スマホアプリ開発／TypeScript、HTML、CSS、SQL、Kotlin
・機械学習・RPA開発（業務自動化）／Python
・シミュレーションシステム開発／Unity、C#、VB.NET
◆プロジェクト一例
◎メーカー様との取引がメインのため、一次請け・上流工程の案件が多数。
・大手鉄鋼メーカー向け/Webシステムのフロント,バックエンド開発(JavaScript,Python,VisualStudioCode)
・大手電機メーカー向け/生成AIシステム開発(Python)
・福祉・介護機器メーカー向け/介護用ロボットのWebアプリ開発(JavaScript等)
・製造メーカー向け/社内、社外基幹システムWEB画面開発(PHP,Laravel,OracleDB)
・ECサイト向け/ECサイトのUI構築とバックエンド開発(TypeScript,Python,React,Next.js)
・道路管理業向け/高速道路の維持管理システムの機能改修(C#,SQL)
など
■就業環境
40～50代のエンジニアが活躍中！定年後も安心して働ける環境です、
なお、参画いただくプロジェクト先は3名～15名のチーム体制がほとんど。
■当社について
1999年、2名から京都でスタートした当社。今では従業員約2200名、8つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236％の売り上げ成長率を実現しました。
AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、
ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。
【当社の魅力】
◎AI・AR/VR最先端分野が強み
他社に先駆けて最先端領域に注力しており、2019年にはAR/VR戦略子会社やAI研究所を設立。
また訓練・研修へのAR/VR導入、製造現場でのAIの活用、不動産業界向けのVRモデルルーム開発等、企業課題を最先端技術で解決しています。
【社内の取り組み】
全社員に有料AIツールの付与／XRアイデアソン／先端領域チャレンジ制度…全社員が最先端に携わる機会があります！
◎大手案件多数！さらに受託や自社開発も！
約400社以上の優良企業とのお取引により多数の案件があるため、希望や適性に合った業務に参画いただけます。
また自社受託開発チームを拡大中のため、PL・PMニーズも高まっています。
◎エンジニアファーストの環境
当社は『エンジニアの成長が会社の成長につながる』という考えのもと、エンジニアの成長を第一としております。
元エンジニアの教育フォロー担当者とは定期的にキャリア面談を行う他、業務の相談等気軽にできる環境や、
資格取得支援制度や勉強会などスキルアップを支援する制度も充実。
◎ ワークワークバランスを保てる環境
残業は月平均10H 程度で、リモートができる案件もあります。
また、有給休暇取得率も80 ％超と休みが取りやすい環境も嬉しいポイント♪
これにより、4年連続で「健康経営優良法人2026（大企業法人部門）」に認定されました。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 600 〜 800 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 設立年数 | 28年 | 従業員数 | 2,600人 |
4137件中 151件～160件
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