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リモートワークITエンジニアの転職・求人情報一覧 -179ページ目

リモートワークITエンジニアのリモートワーク求人は3827件を一般公開中です。
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3827件中　1781件～1790件

株式会社メンバーズ

【正社員/東京/ハイブリッド勤務/データエンジニア/生成AIエンジニア】運用で社会を変革するデジタルクリエイター集団でのデータエンジニア募集！ のリモートワーク求人

■仕事内容
大手企業・ITメガベンチャーを中心に、出社または在宅で常駐先のデータ分析基盤の構築・運用業務や生成AIを含んだアプリケーション開発業務を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
スキルやご経験、今後のキャリアプランに合わせて、データエンジニアや生成AIエンジニアとして下記の業務のいずれかを業務をお任せします。
常駐先により業務内容が変わります。1つの案件の期間は様々ですがおおよそ1年半ほどを想定しています。

①データ活用のためのデータ分析基盤構築・運用
クライアントが持つビッグデータを活用するためのデータ分析基盤を構築していただきます。開発環境はAWSやGCPなどクラウドメインで、要件整理、データ連携（ETL）、データ蓄積（DWH）を行い、データ利用者がデータを利用できるように様々なデータ分析環境を整える業務です。

②生成AIを用いたアプリケーション開発
大規模言語モデル（LLM）を用いることがメインとなる想定ですが、外部情報の検索を組み合わせるRetrieval-Augmented Generation (RAG)を含む場合もあります。また、アプリケーションは社内利用、商用利用の両方のパターンがあり、PoCからスタートするプロジェクトもあります。このようなプロジェクトにてPMやインフラエンジニアとチームとなり業務を行っていただきます。

③データのビジュアライゼーション
データ分析基盤からデータを抽出、可視化する業務を行っていただきます。例えば、SQLでデータマートを作成し、データマートからのデータの集計をBIツール（Tableau、 Google Data Portalなど）で行います。また、Tableauダッシュボードを自動更新するためにBIとDWHのデータパイプラインを構築することもあります。


【応募の背景】
生成AI活用ニーズが高まっており、生成AIを含むシステム、アプリケーションの開発ニーズが複数発生しています。メンバーズでも生成AIの活用支援に注力しており、AI領域の専門カンパニーや育成支援を行っておりますが、まだまだ人材が不足している状況です。そこで、生成AIを用いた業務経験者はもちろん、これから生成AIを用いた業務にチャレンジしたい方を広く募集することとなりました。


【入社後の流れ】
入社後はオリエンテーションや待機学習などと並行して常駐先の案件を選定していきます。常駐先が決定しましたら、出勤または在宅勤務で業務を開始していただきます。基本的には今ある経験・スキルを生かしながら、やったことがない・やってみたい業務を経験できる案件に入り、常駐中も勉強会などでインプットしながら実務でアウトプットして成長していって欲しいと思っています。


【弊社で得られるもの】
・未経験からでもAI領域の業務にチャレンジしていただき経験を積むことができます
・データ領域専門の社内カンパニーのため、AIだけでなくデータ領域で広く経験を積むことが可能です

【業務の変更の範囲】
すべての業務
想定年収 450 〜 500 万円／年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間： 9:00～18:00 ※常駐先によって前後する場合がございますが、勤務時間8間を超えることはありません。
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均15時間）
休憩時間： 60分
企業概要
■メンバーズのサービス
お客さまのビジネスへの高い理解度を持って、ビジネス課題や目標を適切に把握し、
専門スキルを持ったデジタルクリエイターが
Webサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど広範囲にわたって社会ニーズに合わせた
最適なデジタルビジネス運用サービスを開発・提供していきます。

【CSV戦略コンサルティング】
社会課題の解決とビジネス目標の達成を同時に実現させるCSV（Creating Shared Value）を支援

【デジタルビジネス運用支援】
大手企業さまを対象に、デジタル上でのユーザー体験とビジネス成果をカイゼンし続けるデジタルビジネス
運用支援チームを提供

【プロダクトグロース支援】
ソーシャルイノベーションベンチャーを対象に、お客さまのプロダクトをグロース支援

【DX推進支援】
それぞれの課題に応じてマッチングした専門性の高い人材が、お客さまのDXを具現化し、推進。
とくにメンバーズでは脱炭素社会の創造に向けた企業のDX推進支援や、ビジネスアイデア創出支援を行う

■メンバーズグループが保有する専門領域
メンバーズグループではデジタルビジネス運用で育んだ専門領域スキルをカンパニーごとに保有しています。

・UXデザイン
徹底的な顧客体験にもとづく戦略を策定。ユーザー体験設計をUXリサーチから設計、実装、ユーザー評価まで一貫性を持った一連のサービスとして提供

・Webサイト／アプリ開発
AI技術とUXデザインからユーザーに新しい体験価値としてのWebサイトやスマートフォンアプリの開発を提供

・データの利活用
お客さまのマーケティング戦略、今後の注力ドメイン、競合優位性を踏まえたMA（マーケティングオートメーション）やDMP（データマネジメントプラットフォーム）の選定、運用業務の最適化

・ユーザーリサーチ／コンサルティング
ユーザー調査に基づいたUX/UI改善や、徹底的な顧客体験にもとづく戦略策定
従業員数 2,274人
応募する

株式会社NTTデータ信越

【長野本社】国内最大手！<NTTグループ>自治体向けシステムの導入提案営業 のリモートワーク求人

業務内容
・自治体向けシステム導入提案をメインに営業活動を行っていただきます。長野県内の自治体（県市町村）より課題や悩みを伺い、最適な解決策についてエンジニアと共に検討・企画の上、提案を行います。

・Uターン・Iターン歓迎

【ポジションの特徴】
・扱うシステムの領域は、防災情報、電算処理、税管理、福祉など領域は様々です。地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいのある業務です。真っ向から課題に向き合い、きめ細やかな解決立案が求められるポジションです。
・ERPパッケージはシステムに限らず、デジタル商材も取り扱っているため、多種多様な商材の販売に携わることができます。顧客の要望を汲み取り、多様な商材の中から最適な方法を選択してご提案することで、地域の発展や課題解決に繋げることのできるやりがいのある仕事です。地域を想い、良好な関係を構築しながら自発的に考えて行動することのできる方を求めます。

【募集背景】
・企業でのIT導入が活性化する中、当社ではコンサルティング力、提案力の更なる強化を目指しております。新たな環境を恐れず、お客様の課題を的確に把握し、多様な切り口でスピーディーに提案をしていける方を求めております。
・担当する顧客によっては先端的な商材を取り扱う場合もございます。時代の最前線をゆく商材でチャレンジしたい方という方も歓迎します。次世代を担う中核ポジションとして、ご活躍を期待しております。

【社員構成】
現在の社員構成としては20代～50代と幅広い年齢層が在籍しており、主に20代・30代を中心に活躍しております。各ポジションで10人程度の少人数でグループを編成していますので、業務も進めやすく連携の取りやすい環境となっております。

教育体制
社員の研修に費やす時間を年間総労働時間の10％以上にすることを推奨しており、費用30万円程度を用意しております。営業も開発担当とコミュニケーションを取りながら知識をキャッチアップしております。また研修はグループ会社の研修受講や、Udemy等のeラーニングや動画視聴などの環境を用意しております。

当社について
◆NTTデータ100％出資企業。信越地域の自治体・代表的企業をはじめ、多くの案件を手掛けています。
◆NTTデータグループが担当する、様々な業種のお客様へ向けた課題解決に、上流工程から参画いただきます。

同社では信越エリアを中心に30年以上培ってきたキャリアを軸に、「公共」「金融」「法人」の分野で、システムの開発から導入・運用・支援に渡るトータルソリューションを提供しています。
（1）公共分野…NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、顧客業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、豊かな地域社会の実現に貢献しています。地方自治体におけるネットワーク構築・維持、財務会計、税務総合情報、電子申請、電子入札、地理情報システム、農業分野、各種DX製品などにおける情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。
（2）法人分野…製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。基幹系システム（会計、生産管理、販売管理、人事給与等）の開発を中心に、それらを取り巻く情報系システム（ワークフローシステム、購買システム、分析システム等）や、近年ではセキュリティ対策、内部統制なども実績を積み重ねています。近年では、ローコード・ノーコードと呼ばれる先進技術を駆使し、短期間で高品質な製品をお客様に提供しています。

グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募頂いた際には
以下記載の企業へ個人情報を提供させて頂きますので、あらかじめご了承ください。
・株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ

【業務の変更の範囲】
無
想定年収 500 〜 800 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： 9：00～17：30 所定勤務時間7.5時間/日
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均21時間）
休憩時間： 60分
設立年数 36年 従業員数 400人
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株式会社NTTデータ信越

【長野】国内最大手！<NTTグループ>自治体向けシステム開発（リーダー）【長野本社】 のリモートワーク求人

業務内容
・NTTデータグループにて手掛ける自治体向け（県市町村）のシステム開発案件へマネージャー／リーダーとしてご参画いただきます。

・提案、要件定義をはじめとしたプロジェクト推進業務をご担当いただきます。

【ポジションの魅力】
・防災情報、電算処理、税管理、福祉など領域は様々です。真っ向から課題に向き合い、きめ細やかな解決策立案が求められるポジションです。

【社員構成】
現在の社員構成としては20代～50代と幅広い年齢層が在籍しており、主に20代・30代を中心に活躍しております。各ポジションで10人程度の少人数でグループを編成していますので、業務も進めやすく連携の取りやすい環境となっております。

当社について
◆NTTデータ100％出資企業。信越地域の自治体・代表的企業をはじめ、多くの案件を手掛けています。
◆NTTデータグループが担当する、様々な業種のお客様へ向けた課題解決に、上流工程から参画いただきます。

同社では信越エリアを中心に30年以上培ってきたキャリアを軸に、「公共」「金融」「法人」の分野で、システムの開発から導入・運用・支援に渡るトータルソリューションを提供しています。
（1）公共分野…NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、顧客業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、豊かな地域社会の実現に貢献しています。地方自治体におけるネットワーク構築・維持、財務会計、税務総合情報、電子申請、電子入札、地理情報システム、農業分野、各種DX製品などにおける情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。
（2）法人分野…製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。基幹系システム（会計、生産管理、販売管理、人事給与等）の開発を中心に、それらを取り巻く情報系システム（ワークフローシステム、購買システム、分析システム等）や、近年ではセキュリティ対策、内部統制なども実績を積み重ねています。近年では、ローコード・ノーコードと呼ばれる先進技術を駆使し、短期間で高品質な製品をお客様に提供しています。

グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募頂いた際には
以下記載の企業へ個人情報を提供させて頂きますので、あらかじめご了承ください。
・株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ

【業務の変更の範囲】
無
想定年収 500 〜 800 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： 9：00～17：30 所定勤務時間7.5時間/日
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均21時間）
休憩時間： 60分
設立年数 36年 従業員数 400人
応募する

株式会社NTTデータ信越

【首都圏】国内最大手！<NTTグループ>自治体向けシステム開発案件のPL/PM のリモートワーク求人

業務内容
自治体向けのシステム開発案件にて、上流工程を中心に、顧客への提案、要件定義から設計、開発、導入までのプロジェクト推進業務をお任せいたします。具体的には政府系の大規模プロジェクト案件（数百億円規模）となります。中長期的な受注好調が見込まれるため、体制強化により増員致します。

※顧客先ではなく、グループ会社内での勤務となります。
※プロジェクト規模：数名規模～数十名規模、期間は数カ月～2年

その他にも以下をお任せする予定です。
・プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー
・チーム内のメンバーのマネジメント
・顧客との要件調整

【キャリアパス】
・当社PMの補佐もしくはNTTデータ社のメンバーとして参画し、案件をご経験いただきます。
・協力会社を取りまとめる立場として将来はPL/ PMを目指します。
・スキル伸長のため階層別に研修があり、プロフェッショナルとして成長していけます。

【社員構成】
当ポジションの社員構成としては20代～50代と幅広い年齢層が在籍しており、主に20代・30代を中心に活躍しております。各ポジションで10人程度の少人数でグループを編成していますので、業務も進めやすく連携の取りやすい環境となっております。

当社について
◆NTTデータ100％出資企業。信越地域の自治体・代表的企業をはじめ、多くの案件を手掛けています。
◆NTTデータグループが担当する、様々な業種のお客様へ向けた課題解決に、上流工程から参画いただきます。

同社では信越エリアを中心に30年以上培ってきたキャリアを軸に、「公共」「金融」「法人」の分野で、システムの開発から導入・運用・支援に渡るトータルソリューションを提供しています。
（1）公共分野…NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、顧客業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、豊かな地域社会の実現に貢献しています。地方自治体におけるネットワーク構築・維持、財務会計、税務総合情報、電子申請、電子入札、地理情報システム、農業分野、各種DX製品などにおける情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。
（2）法人分野…製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。基幹系システム（会計、生産管理、販売管理、人事給与等）の開発を中心に、それらを取り巻く情報系システム（ワークフローシステム、購買システム、分析システム等）や、近年ではセキュリティ対策、内部統制なども実績を積み重ねています。近年では、ローコード・ノーコードと呼ばれる先進技術を駆使し、短期間で高品質な製品をお客様に提供しています。

グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募頂いた際には
以下記載の企業へ個人情報を提供させて頂きますので、あらかじめご了承ください。
・株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ

【業務の変更の範囲】
無
想定年収 600 〜 1,000 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： 9：00～17：30 所定勤務時間7.5時間/日
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均21時間）
休憩時間： 60分
設立年数 36年 従業員数 400人
応募する

株式会社NTTデータ信越

【首都圏】国内最大手！＜NTTグループ＞法人向けシステム開発における提案～導入 のリモートワーク求人

業務内容
法人向けのシステム開発案件にて、ユーザーへの提案、要件定義から設計、開発、導入までのプロジェクト推進業務をお任せ致します。担当領域は、ご経験・スキルに合わせて決定します。
法人（製造、流通、サービス業等）向けにERPパッケージ関連の開発をご担当頂く予定です。NTTデータのグループシナジーによる圧倒的な商品網を誇る当社で顧客の要望を的確に捉え、業務をシステムに落とし込む役割を担います。

※プロジェクト期間は、数か月から1年を想定

※案件ごとチームに分かれ、協力会社とともに担当します。

【社員構成】
当ポジションの社員構成としては20代～50代と幅広い年齢層が在籍しており、主に20代・30代を中心に活躍しております。各ポジションで10人程度の少人数でグループを編成していますので、業務も進めやすく連携の取りやすい環境となっております。

当社について
◆NTTデータ100％出資企業。信越地域の自治体・代表的企業をはじめ、多くの案件を手掛けています。
◆NTTデータグループが担当する、様々な業種のお客様へ向けた課題解決に、上流工程から参画いただきます。

同社では信越エリアを中心に30年以上培ってきたキャリアを軸に、「公共」「金融」「法人」の分野で、システムの開発から導入・運用・支援に渡るトータルソリューションを提供しています。
（1）公共分野…NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、顧客業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、豊かな地域社会の実現に貢献しています。地方自治体におけるネットワーク構築・維持、財務会計、税務総合情報、電子申請、電子入札、地理情報システム、農業分野、各種DX製品などにおける情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。
（2）法人分野…製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。基幹系システム（会計、生産管理、販売管理、人事給与等）の開発を中心に、それらを取り巻く情報系システム（ワークフローシステム、購買システム、分析システム等）や、近年ではセキュリティ対策、内部統制なども実績を積み重ねています。近年では、ローコード・ノーコードと呼ばれる先進技術を駆使し、短期間で高品質な製品をお客様に提供しています。

グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募頂いた際には
以下記載の企業へ個人情報を提供させて頂きますので、あらかじめご了承ください。
・株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ

【業務の変更の範囲】
無
想定年収 500 〜 800 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： 9：00～17：30 所定勤務時間7.5時間/日
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均21時間）
休憩時間： 60分
設立年数 36年 従業員数 400人
応募する

株式会社メンバーズ

【正社員/東京/ハイブリッド/インフラエンジニア】運用で社会を変革するデジタルクリエイター集団でのインフラエンジニア募集！ のリモートワーク求人

■仕事内容
コーポレート部門（管理部門）の生成AI基盤構築エンジニア、クラウドインフラエンジニア（AI自動化推進）として当社の情報システムおよびインフラ体制の中核を担っていただきます。守りの仕事だけでなく、全社の事業成長を加速させるためのAIを活用した構築や推進、提案など攻めのIT戦略にも関わっていただくことをとても期待しています。コーポレート部門のため、事業に影響がある障害発生時等はご自身の担当業務よりも優先して解決にご協力いただくこともあります。
以下の中からご希望、ご経験、適性に応じて担当していただく予定です。

【具体的な業務】
・生成AIをメインとしたAI基盤の構築および導入推進、業務効率化
・AIを活用したインフラ環境の自動化および監視基盤の構築と安定稼働の実現
・社内サーバー・ネットワーク・クラウドなどのインフラ設計、構築、運用、保守
・オフィスインフラ（Wifi／有線ネットワークなど）の維持管理／トラブル対応
・PCマスターイメージ作成／更新など、PC関連業務

■募集の背景
株式会社メンバーズ 　インフラ×AI×DXで、キャリアに差をつける！
コーポレート部門でAI時代をリードし未来を創るエンジニアへ

株式会社メンバーズは、「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をミッションに掲げ、DX人材伴走支援を通じて、多くの企業のDX推進をサポートしています。
デジタルシフトが加速し、生成AIの登場がIT／インフラ領域のありかたを変える今、コーポレートIT部門におけるエンジニアの役割はかつてないほど重要視されています。
私たちは、事業拡大と提供価値向上を目指し、会社の成長と社員の働き方をインフラ面から支える新たな仲間を募集します。あなたの培った経験と知識を活かし、AI時代の最先端IT環境を構築し、未来思考の仕事を通じてキャリアに大きなプラスとなる経験を作りませんか？信頼性が高く戦略的なデジタル社会の実現へ、ぜひあなたの力を貸してください。

■この仕事の魅力
・AIによる自動化・監視など、先進的な技術に挑戦できる環境
・技術力向上やキャリアアップを目指せる環境
・Google Cloud、Azureなどのクラウド環境で、最新の技術を活用した
　インフラ構築に携われる
・大規模な会員基盤システムのインフラ・ネットワークに携われる
・多くの社員から頼りにされるポジション
・リモートワーク制度もあります！

【業務の変更の範囲】
すべての範囲
想定年収 450 〜 700 万円／年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間： 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均15時間）
休憩時間： 60分
企業概要
■メンバーズのサービス
お客さまのビジネスへの高い理解度を持って、ビジネス課題や目標を適切に把握し、
専門スキルを持ったデジタルクリエイターが
Webサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど広範囲にわたって社会ニーズに合わせた
最適なデジタルビジネス運用サービスを開発・提供していきます。

【CSV戦略コンサルティング】
社会課題の解決とビジネス目標の達成を同時に実現させるCSV（Creating Shared Value）を支援

【デジタルビジネス運用支援】
大手企業さまを対象に、デジタル上でのユーザー体験とビジネス成果をカイゼンし続けるデジタルビジネス
運用支援チームを提供

【プロダクトグロース支援】
ソーシャルイノベーションベンチャーを対象に、お客さまのプロダクトをグロース支援

【DX推進支援】
それぞれの課題に応じてマッチングした専門性の高い人材が、お客さまのDXを具現化し、推進。
とくにメンバーズでは脱炭素社会の創造に向けた企業のDX推進支援や、ビジネスアイデア創出支援を行う

■メンバーズグループが保有する専門領域
メンバーズグループではデジタルビジネス運用で育んだ専門領域スキルをカンパニーごとに保有しています。

・UXデザイン
徹底的な顧客体験にもとづく戦略を策定。ユーザー体験設計をUXリサーチから設計、実装、ユーザー評価まで一貫性を持った一連のサービスとして提供

・Webサイト／アプリ開発
AI技術とUXデザインからユーザーに新しい体験価値としてのWebサイトやスマートフォンアプリの開発を提供

・データの利活用
お客さまのマーケティング戦略、今後の注力ドメイン、競合優位性を踏まえたMA（マーケティングオートメーション）やDMP（データマネジメントプラットフォーム）の選定、運用業務の最適化

・ユーザーリサーチ／コンサルティング
ユーザー調査に基づいたUX/UI改善や、徹底的な顧客体験にもとづく戦略策定
従業員数 2,274人
応募する

株式会社NTTデータ東北

＜オープンポジション＞【ハイブリ/宮城県/大手SIer/リーダー/PM・PL経験】国内最大手SIerグループでのプライムベンダーとしてのシステムエンジニア（リーダー）募集！ のリモートワーク求人

---会社概要---
東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。　SIerとしてプライムで仕事ができます︕

【やりがい】
当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。

【働きやすさ】
⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！

---業務内容---
社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様へ、要件定義・基本設計といった上流工程から、製造・試験工程におけるマネジメント業務もしくは技術リーダーをご担当いただきます。（お客様との折衝・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等）
NTTデータと協業をしている全国規模のプロジェクトや、当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です。
お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトマネージャーもしくは技術リーダーとしてご活躍いただけます。

【主な仕事内容】
■公共
・要介護認定等の自治体業務のAIサービスの導入
・防災・減災ソリューションの企画/導入
・図書館・公文書館向けデジタルアーカイブサービスの企画/導入
・自治体DXソリューションの企画/導入
■金融
・都市型データセンタを活用した金融機関様向けクラウドの構築
・信用金庫様向け業務ソリューションCconnector(登録商標)シリーズの開発
・NTTデータGが取り組む金融機関様向け大規模システム開発への参画
■法人
・先進技術（AI、BI、Cloud等）を活用しお客様のDXを推進・支援
・ERPソリューションを軸とした統合基幹業務システムの開発
・電力小売事業に必要な顧客管理・料金計算・需給管理等のアプリケーションのクラウド提供
・新聞社等向け広告総合ソリューション開発
・大規模アジャイル開発やローコード開発プラットフォームを活用したシステムの開発　
・新規事業向けプロジェクトマネジメント支援

【配属先情報】
■リモートワーク率：会社全体で30%～50%程度（担当案件により異なります）

【キャリアアップ支援】
『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！

年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。
自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。

勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。

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グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募頂いた際には
以下記載の企業へ個人情報を提供させて頂きますので、あらかじめご了承ください。
・株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ

【業務の変更の範囲】
システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略　等
想定年収 608 〜 973 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： 標準労働時間： 9:00～17:30 7.5時間/日 コアタイム10:00～14:00 フレキシブルタイム：7:00-10:00、15:00-22:00
働き方： フレックス制（コアタイムあり）
時間外労働の有無： 有（月平均30時間）
休憩時間： 60分
設立年数 37年 従業員数 274人
応募する

株式会社NTTデータ東北

＜オープンポジション＞【ハイブリ/宮城県/大手SIer/開発経験2年以上】国内最大手SIerグループでのプライムベンダーとしてのシステムエンジニア募集！ のリモートワーク求人

---会社概要---
東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。　SIerとしてプライムで仕事ができます︕

【やりがい】
当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。

【働きやすさ】
⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！

その他：求人詳細はこちらからご確認ください
https://www.nttdata-tohoku.co.jp/recruit/careers.html

---業務内容---
社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様へ、要件定義・基本設計といった上流工程から、製造・試験工程まで幅広く担当いただきます。

【主な仕事内容】
■公共
・要介護認定等の自治体業務のAIサービスの導入
・防災・減災ソリューションの企画/導入
・図書館・公文書館向けデジタルアーカイブサービスの企画/導入
・自治体DXソリューションの企画/導入
■金融
・都市型データセンタを活用した金融機関様向けクラウドの構築
・信用金庫様向け業務ソリューションCconnector(登録商標)シリーズの開発
・NTTデータGが取り組む金融機関様向け大規模システム開発への参画
■法人
・先進技術（AI、BI、Cloud等）を活用しお客様のDXを推進・支援
・ERPソリューションを軸とした統合基幹業務システムの開発
・電力小売事業に必要な顧客管理・料金計算・需給管理等のアプリケーションのクラウド提供
・新聞社等向け広告総合ソリューション開発
・大規模アジャイル開発やローコード開発プラットフォームを活用したシステムの開発　
・新規事業向けプロジェクトマネジメント支援

【配属先情報】
■リモートワーク率：会社全体で30%～50%程度（担当案件により異なります）

---キャリアアップ支援---
『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！

年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。
自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。

勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。

・最年少課長代理：31歳
・最年少課長：35歳

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募頂いた際には
以下記載の企業へ個人情報を提供させて頂きますので、あらかじめご了承ください。
・株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ

【業務の変更の範囲】
システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略　等
想定年収 565 〜 646 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： 標準労働時間： 9:00～17:30 7.5時間/日 コアタイム10:00～14:00 フレキシブルタイム：7:00-10:00、15:00-22:00
働き方： フレックス制（コアタイムあり）
時間外労働の有無： 有（月平均30時間）
休憩時間： 60分
設立年数 37年 従業員数 274人
応募する

UUUM株式会社

【正社員/東京/韓国語を活かした広告案件の制作ディレクション】新たな文化・価値を創造するコンテンツカンパニーでの広告制作進行管理募集！ のリモートワーク求人

コンテキストドリブンマーケティング事業／フレックス・年間休日127日・若手中心に活躍


クリエイターが生み出すコンテンツの特徴を活かしながら、韓国領域をメインとしたグローバル企業のクライアントの課題を解決するプロモーション案件の制作進行管理をお任せします。
営業が受注したプロモーションの施策に対し、納品に至るまでの全ての過程に携わっていただきます。

YouTubeのプロモーション動画をメインに、企業や大手・総合広告会社とクリエイターとの橋渡しとしてコンテンツ制作における一連の制作の管理をしていただきます。
ゲーム・玩具・美容・メーカー・飲料・流通・官公庁・団体や、サービスなど幅広い業種のプロモーションに携わっていただきます。
営業活動はアカウントエグゼクティブ(広告営業担当)がメインで行い、受注後〜動画公開/納品までは広告制作進行管理が担う形で分業しております。
撮影前の準備から当日の立ち会い、動画公開に到るまですべての進行管理をお任せします。

自身の携わった案件が世の中に出ることにより、大きな反響を生みやりがいを感じることができるようなポジションです。
他にも、クリエイターを巻き込んだ企画考案や社内すべてのプロダクトの進行管理に関わっていただくことがございます。

業務でわからないことをすぐ聞けるような環境であり、働き方としてはプライベートの予定でのフレックスや有給もしっかりと取得することが可能です。
また、最も密接に関わる営業部署とは頻繁にコミニュケーションを取り、明るい雰囲気で働いています。


【具体的な業務内容】
・プロモーション案件の制作進行管理
・プロモーション案件進行における社内調整業務
・外部との折衝業務
・クライアント/クリエイターとのミーティング
・撮影場所のリサーチ、許諾申請
・撮影当日のディレクション・立ち合い
・資料翻訳

【ポジションの魅力・やりがい】
・トップクラスのクリエイターと直接関わる事ができる
・大手クライアントからの直案件を担当できる
・裁量が大きい為、自身で案件進行をコントロールできる
・動画のコメントなどで自分が関わったコンテンツへの反応を、ダイレクトに見る事ができる

【得られる経験・スキル】
幅広い業務を経験することができるため、外部との折衝や調整力、圧倒的なマルチタスク能力を得ることが可能です。
社内の営業組織との関わりも深いため、マーケティングとしての知識を得ることも可能です。
また、景品表示法や薬機法など、法律的な知識も身につけることができます。

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
想定年収 360 〜 500 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： フレックスタイム制 標準労働時間8時間・休憩1時間 コアタイム：月曜日10:00~14:00 フレキシブルタイム：なし
働き方： フレックス制（コアタイムあり）
時間外労働の有無： 有（月平均20時間）
休憩時間： 60分
企業概要
UUUMは、今までにない楽しみを「コドモゴコロ」ある発想で生み出し、新たな文化・価値を創造する“コンテンツカンパニー”です。

クリエイターへの動画撮影・編集サポートだけではなく、ノウハウの提供、ファンエンゲージメントの強化、収益機会の提供、やりたいことの実現、バックヤード・資産サポート、コンテンツ管理など、サービス提供範囲は多岐に渡ります。

また、事業はそれだけに留まらず、新たなプラットフォームとの連携や自社でのコンテンツ制作、オリジナルグッズ・イベントの運営やゲームアプリの企画・運営も行うなど、常に今までにない楽しみを「コドモゴコロ」ある発想で生み出し、新たな文化・価値を創造するコンテンツカンパニーとして成長を続けております。
設立年数 14年 従業員数 626人
応募する

株式会社プロジェクト・モード

【フルリモート／Webエンジニア／開発経験3年以上（言語不問）】残業ゼロ｜大手企業様とのお取引多数｜導入企業数12,000社突破のSaaS「NotePM」を最新技術で開発するエンジニア募集！ のリモートワーク求人

■職務内容
・自社開発SaaSのナレッジ共有ツール「NotePM（ノートピーエム）」のWeb・アプリ開発を担当していただきます。
・リリースした機能のアップデートや、不具合修正までを一連のサイクルとして行います。
・少数精鋭のため幅広く開発に携わることができ、今後のエンジニア組織の文化形成にも関わっていただくことができます。
・開発チームの垣根を越えて、セールス、デザイナーメンバーとも協力し、より良いユーザー体験を提供できるようプロダクトのユーザビリティ向上を一緒に目指しましょう。

【具体的な仕事内容】
・NotePMのサービス開発や保守運用
（顧客の課題発見からプロダクト実装まで一貫した開発）
・他部署と連携しての改善検討 / 開発
・技術的なドキュメントの作成と管理運用
・将来の開発を見据えたソースコードのリファクタリング


■本ポジションの魅力
・自分のアイディアがプロダクト・機能に反映
月1回開催される「カイゼン会」では、各メンバーが欲しいと思った機能を発表し合い、導入が決定すれば設計から実装までご自身が担当し、プロダクトに反映される環境です。

・マーケットのポテンシャル
ナレッジマネジメント領域はコロナ前のコミュニケーションツール（Slack、ChatWorkなど）と同じ状況で、今後のマーケットポテンシャルが高い業界です。また「NotePM」はPMFをしているため、今後も大きく成長することが期待されています。

・モダンな技術を積極的に導入
当社では技術のアップデートなどを積極的に取り入れており、プロダクトの成長に一番最適な技術を導入しています。最新技術や開発者体験の向上などエンジニアにとってやりがいのある環境を意識しています。

・新入社員のパフォーマンスを最大化するオンボーディング体制
当社では新入社員がすぐに馴染んで活躍できるようにオンボーディング体制を整えています。
例えば、「NotePM」を活用し、いつでもアクセスできる充実した社内マニュアル、オンボーディングサポーター2名でのサポート体制など新入社員が活躍できる環境があります。

・エンジニア出身の経営陣
CTOはもちろん、元々CEOもエンジニア出身のため、開発者視点で環境作りをしています。フルリモートや残業ゼロなど、開発に専念できる職場環境をメンバーの声を聞きながら整えています。資金調達をしていない当社だからこそプロダクト・組織・職場環境などを自由に作ることができます。


■キャリアアップに向けた取り組み
・資格取得費用補助、セミナー/講習会費用補助
資格取得や勉強会などの参加を積極的に支援しています。また、学習に必要な書籍やWebなどの費用も補助しています。
・定期1on1
キャリアアップの実現のために1on1する機会を設けています。目標への進捗などフィードバックを受けることができます。
・興味のある技術分野に積極的に参加
フロントやサーバーサイドの開発メンバーがインフラに挑戦するなど、開発領域に固執せず、スキルを伸ばしたい分野に挑戦できる環境です。


■募集背景
「NotePM」は、2016年のリリースから現在に至るまで12,000社を超える企業にご利用いただいており、会社として非常に大きな成長期を迎えています。
それと同時にお客様からの問い合わせや、開発ニーズが増えている背景もあり、プロダクトや開発組織の更なる成長にコミット頂けるエンジニアの方を募集しています！


■NotePM（ノートピーエム）とは
情報共有・社内ナレッジ共有のためのSaaSプロダクトです。「社内版ウィキペディア」として社員がさまざまな情報を書き込み・蓄積することで、個人のノウハウやナレッジを共有することができるツールです。
国内最大級のレビューサイトで★4.0を獲得し、上場企業・金融機関・業界大手から中小企業など、幅広いお客様に利用いただき、現在では12,000社以上の企業にご利用いただいています。

＜こんな課題を解決＞
・マニュアルやノウハウが属人化しており、共有がうまくいっていない
・情報が分散し、社内のほしい情報を探すのが大変
・リモート社員や支店、部署によって情報差が生じ、パフォーマンスにバラつきがある

＜NotePMの特徴＞
・強力な検索機能。PDFやExcelの中身も全文検索
・簡単にマニュアル作成できて、履歴を自動記録
・フォルダ階層とタグ機能で情報を整理しやすい
・ページを見た人でも情報がすぐわかる

★受賞歴
・「ITreview Grid Award 2022 Summer」チームコラボレーション部門とマニュアル編集・作成部門、グループウェア部門において「Leader」をW受賞
・「ITreview Grid Award 2022 Spring」チームコラボレーション部門とマニュアル編集・作成部門、グループウェア部門において「Leader」をW受賞
・「ITreview Grid Award 2022 Winter」チームコラボレーション部門・マニュアル編集/作成部門をW受賞
・「ITreview Best Software in Japan 2021」TOP50選出
・「ITトレンド Good Productバッジ」受賞
・「BOXIL SaaS AWARD 2021 Autumn」コラボレーション部門受賞


■当社の働き方について
長期的に就業ができる制度や仕組みを、社員みんなでつくっています。

【具体例】
・2020年3月から現在まで100%テレワーク実施中。Slack（チャット）やzoomを使用し、相談事などいつでもフランクに話しかけることができます。
・社員全員が基本的に残業ゼロ、積極的な有給消化を推奨することでワークライフバランスをサポートしています。
・過剰な設計書作成、テスト証跡といった不毛な作業を最大限カットし、開発に集中できる環境です。（勤務時間の9割開発）

＜平均残業時間＞
▶︎1.6時間/月　※5分/日
業務終了5分前後の打刻の積み上げであり、実態としては18:30に業務終了を徹底しています。

＜離職率＞
▶︎7.6%　※累計実績
社員一人一人のキャリアプランに寄り添いスキルアップのサポートに取り組んでいます。

＜有休消化率＞
▶︎84%　※2021年度実績
年間休日120日以上、夏季休暇や年末年始休暇有り。積極的に有給を取得できる環境です。


■リモート下での働き方について
バーチャルオフィスやチャットツールなどでコミュニケーションを保てるような環境を構築しています。

【具体例】
▶︎バーチャルオフィス
毎日バーチャルオフィス（oVice）で仕事を実施。 「今ちょっといい？」など、声をかけあって、気軽にコミュニケーションをとっています。

▶︎ビジネスチャット
テキストでのコミュニケーションはチャット（Slack）で運用。「最近買ったおすすめ家電」「おいしかったお店」など、ゆるい情報共有も活発です。

▶︎オンライン会議
打合せはすべてオンライン会議（Zoom）で実施。訪問営業などには対応しないため、フルリモート（自宅）で働ける環境です。

【社内の雰囲気】
・年齢層は20代〜40代まで幅広く、社長や役員、先輩社員などにも気軽に話し合えるフラットな組織です。
・定期的に1on1を実施。業務で困っていることや、キャリアに関する相談を気軽にすることができる場を設けています。
・現在は基本リモートですが、メンバー全員タバコを吸わないため受動喫煙を気にすることなくご勤務いただけます。


■入社後のオンボーディング体制について
新入社員がスムーズにパフォーマンス発揮できるためのオンボーディング体制をご用意しています。

▶︎オンボーディングリスト
入社ガイダンス・各種ツールの使い方・社内ルールなどをまとめた「新入社員向け会社共有オンボーディング 」や、エンジニア、カスタマーサクセス、セールスなど配属先の「業務オンボーディング」などのリストを用意しています。

▶︎社内マニュアルの充実
社内システムの使い方、トラブルシューティング、よくある質問など、新入社員が、困ったときに知りたい情報を「NotePM」に集約しているため、いつでもアクセスし確認することができます。

▶︎オンボーディングサポーター
入社後はオンボーディングサポーターが2名つき、最初の1ヶ月は毎日1時間程度、オンボーディング向けミーティング(Zoom)の時間を取り、業務や組織に馴染んでもらうためのサポートをします。


■会社紹介資料
・プロジェクト・モード 会社紹介資料
https://speakerdeck.com/projectmode/company-info

・エンジニア向け 会社紹介資料
・プロジェクト・モード エンジニア向け 会社紹介資料
https://speakerdeck.com/projectmode/dev-company-info

【業務の変更の範囲】
無
想定年収 500 〜 1,000 万円／年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間： 09:00～18:00
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均0時間）
休憩時間： 60分
企業概要
ワクワクするプロダクトを生み出し続ける「プロダクトカンパニー」
MESSAGE

プロジェクト・モードは「プロダクトカンパニー」です。
私たちのプロダクトに対して、心からワクワク、期待してもらえるような企業でありたいと考えています。

開発部門とビジネス部門が常に連携しながら最高のプロダクトを創っています。ものづくりが好きな方、大募集中です！
設立年数 15年 従業員数 27人
応募する
3827件中　1781件～1790件
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ここに掲載されている求人はごく一部です。
リラシクで取り扱う求人の約80％は非公開求人（Web公開NGや掲載前の求人）です。

非公開の理由

非公開の理由

企業のIT投資は秘匿性が高く、採用情報から機密情報が漏れないよう配慮が必要です。
魅力的なプロジェクトに携われる求人は、なかなか一般公開されません。
また、求人掲載前に既存の会員へ案内され、公開前にクローズとなる求人も多数あります。

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【地方フルリモート／バックエンドエンジニア／Webアプリ開発経験（目安1年以上/言語不問）＋基本設計以上の担当経験】社員の8割がフルリモート｜希望に合わせて案件を獲得します｜案件選択性｜モダン技術でキャリアアップ｜健康経営有料法人 のリモートワーク求人

～800 万円 ／ 年

◎詳細
Webアプリ開発に特化した事業を行う当社にて、バックエンドエンジニアとして各種プロジェクトをお任せします。エンジニアの希望を丁寧にヒアリングし、キャリアパスに見合った案件のみを提案・アサインします。


▼本ポジションの特徴
■Webアプリ開発（Ruby, Go, PHP, Java等）
■要件定義～運用。エンド・元請け直案件（間に他の会社を挟まない）が7割以上で上流の経験も可。
■メガベンチャーや勢いのあるスタートアップ企業の自社サービス開発の現場に参画しています。
■案件例：HRテックのSaaS開発等。React, Vue.js, TypeScript等のモダン環境も豊富。営業が希望を丁寧にヒアリングし、理想に合う案件をデータベースから選定・提案。本人の希望を最優先にアサインします。

＜キャリアチェンジ事例＞
・toBなど業務系のシステム開発が多かったエンジニアが、toC向けのWebサービス開発にキャリアチェンジ
・PHP経験が長かったエンジニアが未経験のGoの現場に挑戦
・フロントエンド経験がメインのエンジニアがバックエンド領域のPjに参画

※キャリアチェンジを積極的に支援！
JavaからGo、PHPからフロントへの挑戦など、未経験の言語や領域への転向を歓迎。希望の案件を自身で選べるため、理想の将来像に合わせたスキル獲得が可能です。また、標準労働時間7.5時間でみなし残業もありません。全額支給される残業代など、透明性の高い環境にてスキルアップと私生活の両立を高いレベルで叶えることができます。技術を磨き続けたい方に最適です。

詳細を見る

【全国ハイブリッド/ITコンサルタント】BXコンサルタント/ミドル～シニア向けITコンサルタント のリモートワーク求人

～1,600 万円 ／ 年

◎詳細
■お仕事内容
業務コンサルタントもしくはITコンサルタントとして、各領域の専門性を集約したプロフェッショナル人材と共に
クライアント企業の経営課題解決(戦略、業務、ITの各種案件)にPJリードとして参画いただきます。
プロフェッショナル人材との協同に際するスキルトランスファーを通じて、大手総合ファームでは身につかない高度な専門性を案件アサインごとに習得できるポジションです。
PJデリバリの現場責任者としてプロフェッショナル人材を含めた体制のマネジメントをお任せしますので、
より高いコンサルティングスキルのレベルと、バーティカル知見をキャッチアップする姿勢が求められます。
また、組織変革や組織強化を目的としたチームの運営やメンバーの育成、ナレッジシェアを通じた組織作りにも貢献いただきます。


＜具体的な業務イメージ＞
・市場分析や競合調査から戦略や構想の立案、実行、定着までの伴走
・既存ビジネスモデルや組織構成の変革構想立案・計画・立上げ、定着までの伴走
・業務のBPO・外部人材活用の提案・企画・実行
・SalseforceやSAPなどのERPやSFAパッケージ導入プロジェクトの構想/計画、設計、導入、定着までの伴走支援
・情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、RFP作成、ベンダ選定、導入計画立案
・開発のプロジェクト進捗・課題・コミュニケーション管理、ベンダ管理等、プロジェクトマネジメント関する各種支援


■研修制度
・知灯り：社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)
・BOOSTA：外部向け有料教育(条件により、社員受講可)
・入社後研修(未経験者)：約1ヶ月のコンサルタント基礎などの研修を受講後、プロジェクトへアサイン(対象者や研修内容/期間は未経験の度合いにより判断)
・メンター制度：社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言
・よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス


■会社概要
INTLOOPは、国内最大(2025年3月時点で約5万名)のプロフェッショナル(フリーランス)コンサルタントを抱えるコンサルファームであり、
正社員コンサルタントと一緒にチームを組成してクライアントの経営課題を解決する、という独特な事業モデルで拡大を続けております。
以下のような事業優位性を背景に、毎年約140%という急速な売上成長が継続しています。

①SAPやSalesforceのようなパッケージシステムからM&A/PMIや事業構想策定といった戦略系、
PMやPMOの専門家に至るまであらゆる領域にそれぞれ特化した人材をアサインできるため、大手ファームよりさらに高度な専門性をクライアントに提供できる

②いわば巨大な仮想のワンプール組織になっているため(国内最大のワンプールファームの10倍近い規模)、
クライアント企業から引き合いを頂いた新規案件や既存案件の要員追加に対してどの会社よりも迅速にアサイン、提案ができる

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【ハイブリ/茨城県土浦/受託開発/サーバーサイドエンジニア/WEB開発（サーバーサイド）の実務3年以上】40年の技術と対話力で、社会の“安全・安心・快適”を実現する企業！ のリモートワーク求人

～600 万円 ／ 年

◎詳細
■事業内容
事業内容：お客様の希望を形にするシステム開発が中心です。
お客様の希望を形にするシステム開発が中心です。
茨城県南のお客様を中心に受託開発や運用保守を行っています。 中心となる取引先は大手企業が多く、プロジェクトごとに様々な分野の最先端の技術に触れることが出来ます。

■募集背景
クライアントのご依頼を受け切れない工数と、組織拡大に向け技術と知見のあるエンジニアが少ないことから採用を強化しております。
まずは技術支援から入っていただき、ゆくゆくは中核を担うエンジニアを増やしチームを補強していきます。

■配属部署
顧客ソリューション開発部
当社はまだまだ少数精鋭の組織のため部門内でクライアントや開発案件ごとに、配属拠点やチームをいくつか分けている体制となっています。

■会社概要
お客様は、電機／建設機械／物流／地図情報といった分野の大手企業や官公庁が中心です。
「こんなシステムが欲しい」といったリクエストに応じて、最適なシステムを企画し開発にあたります。

開発のフィールドは、「情報システム」「制御システム」を両輪として、その付随業務として「Webネットワーク」があり、仕事のやり方は、本社での受託開発とお客さま企業に常駐しての技術支援という2つのスタイルがあります。

▼人材の可能性を伸ばすのは、わたしたちの得意分野です！
ユードムグループの研修はもちろん、在籍期間や技術の習得具合に対して各研修をご用意。技術支援に伴う資格取得補助や勤続10年での海外研修など、エンジニアの成長をバックアップしています。

当社では未経験からスタートしたメンバーも活躍中！未経験でも活躍できる教育体制と、安定した経営基盤により安心してお仕事をスタートできます。

また、中心となる取引先は大手企業が多いことから、プロジェクトごとにさまざまな分野の開発に携われるため、最先端の技術に触れられる環境です。

【携わる案件※全社】
・ERP（購買、在庫、販売、生産）システム
・物流系システム
・公共地理情報システム（GIS）
・IoT活用システム
・電力監視制御システム
・公共インフラ監視制御システム
・公共交通監視制御システム
・倉庫等設備制御システム

■仕事内容
世界的にも有名な大手グループ会社で建機材の製造・販売を主に取り扱っているお客様がメインになります。

お客様の要望するシステム開発を自社内で実施し、 企画開発から保守までワンストップでおこなえます。
経験を積んでいくことでプロジェクトリーダーを担うこともあります！

■入社後は、自社内受託プロジェクトからスタート！
まずはメンバーとのコミュニケーションを図るため、本社での業務が中心です。
その後、ご経験等により案件をご対応いただきます。
状況により本社での業務、取引先企業への常駐またはリモート勤務となります。

【具体的には】
基本的に中長期的な案件を軸に、単発に発生する新規案件（1～3ヶ月程度）を並行し進めます。
言語：Java、JavaScript、C＃、SQL、PL／SQL、Typescript
手法：プロジェクト毎に選択します。（ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、チケット駆動開発、コーディング規約有）
クラウド：Amazon Web Service
データベース：PostgresSQL、DynamoDB
チームは案件ごと4～10名程度で配分され、自社内（本社）にて開発となります。
oracle、C＃、VB.NETを中心に、ASP.NET Webアプリケーションまたは、バッチプログラム開発を行っています。
主に動態管理や、サービス業務用WEBシステムの要件定義～保守・運用が中心です。
またモダナイズ開発も並行で進んでおり、Java、AWS、React等のスキルも一部活かすことができます。

業務に慣れてくれば状況によりテレワーク（在宅）も可能ですのでお気軽にご相談ください。
プロジェクト内でも開発から保守まで業務内容は多岐にわたり、常に新しい開発が継続されているため
色々な業務知識、IT技術を身に付けスキルアップができる環境になります。
～ポジション～
まずはリーダー候補として入社からはリーダーのサポート役をお願い致します。

【担当いただく案件例】
・動態管理システム
・サービス業務用WEBシステム

【入社後のフォロー】
最初は「学ぶこと」がお仕事です！OJTをメインにリーダーや先輩のもとで実務に挑戦しながら、業務に少しずつ慣れていただきます。
慣れてくれば、幅広い分野の豊富な案件から挑戦してみたい分野や工程はもちろん、希望する案件や働き方をお気軽にご相談ください！

【キャリアプラン】
もちろんご経験をお持ちの方は、即戦力としてお願いする場合もあります。
入社後のキャリアパスとしてマネジメントを目指すコース、スペシャリストを目指すコースどちらもあります。

【仕事のやりがい】
大手企業から官公庁関連までのご依頼に対応します。
情報／制御いずれかのシステム開発のため、社会貢献度が非常に高く、
様々な案件があるためご自身のスキルアップやキャリアアップにつながりとてもやりがいを実感できる環境です。

また一部のクライアントのみならず、今後はこのシステムを横展開し、拡大を計画しているため、コアメンバーとして主力サービスの開発に携われます。

【この求人の魅力】
・資格取得支援／メンター制度／研修体制
・年間賞与以外に期末賞与あり（業績による）
・住宅手当支給（会社規定により支給）
・茨城県内や都内で有名な大手企業からの直接受託
・さまざまな案件や上流工程へも参加可能
・働き方や配属先も希望を最大限考慮いたします！

【OJT充実／自社内開発】大手企業のERPシステム開発〜保守◆社会的意義を感じられる仕事です！
お客様が要望するシステム開発を自社内で実施し、 企画開発から保守までワンストップで行えます。
大手企業のお客様との営業連携で案件を獲得しに活動するケースも少なくありません。
特に現在の市場を鑑みて海外のお客様などへのアプローチも盛んになってきていますので、ゆくゆくはグローバルにお仕事を展開できる環境もあるかもしれません。

柔軟に働ける環境をめざし、労働環境改善を随時行っています。

【働きやすい環境】
・月残業時間は平均で16h以内、業務上問題なければ定時で終了しているチームもあり、また完全週休2日制のためプライベートも充実しています。
・業務に慣れてくれば在宅勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方が可能です。

【フレックスタイム制導入】
所定労働時間は7時間45分
業務やプライベートなどにより始業・終業をフレックスに対応可能です。
お子様の送り迎えや、業務の対応などにより基準の勤務時間を変更し勤務いただけます。

■イベントごとも定期的に実施しています。
1年間を通してイベントごとも定期的に実施し、社員同士のコミュニケーションを活発に行っています！
1月：新年会（これまではグループ400名以上規模で実施）
4月：入社式、新入社員歓迎会、上期キックオフ（結婚式場で実施※お酒も出たりします）
6月：新入社員技術研修発表会
8月：グループゴルフコンペ（自由参加）
10月：下期キックオフ（懇親会）
12月：忘年会（全社）
その他、各種慰労会や１Fの150インチある巨大スクリーンでお酒も飲みながらスポーツ観戦などなど
コミュニケーションをとりながら社員同士交流できる場がたくさんあります。

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【地方フルリモート相談可/SRE/開発経験必須】マネージャー候補募集/SaaSプロダクト/ecforceを支えるSREエンジニアを募集！ のリモートワーク求人

～1,000 万円 ／ 年

◎詳細
■業務内容
新規プロダクトも複数展開する中で今後体制を強化していき、お客様が安心してご利用いただけるインフラ整備を行っていくことがミッションです。
顧客数増加に伴いインフラ改善、運用の重要性が高まっているため組織全体最適を考えてチームをリードいただける方とご一緒したいです。
・課題の発見と解決
・要件定義と設計
・プロジェクト・タスク管理
・メンバーの目標管理とケア
・経営陣や他部署とのコミュニケーション
・半年1年先を見据えたチームビルディング、採用、プロジェクトや改善の提案
・AWSのTAM (Technical Account Manager)と連携し、現環境の改善を実施
・AWSの新サービスを追従
・障害対応

■ポジションの魅力/やりがい
【オープンでフラットな組織環境】
わたしたちは「何をやるかより、誰とやるか」というカルチャーを表す「VALUE（価値観）」を何よりも大切にしています。
20代〜50代の幅広いバックグラウンドを持った約60名ほどのエンジニアが活躍しており、オープンで活発なコミュニケーション環境があります。
上長や他チームメンバーとの日常的な交流を通じて、アイデアや知見を共有し合い、難しい課題も一緒に協力しながら解決していく文化があります。
技術力だけではなく、人間力として魅力のある開発者が多く、それぞれ自由に働ける社風が弊社ならではの特徴です。
【 透明性の高い経営と組織の柔軟性】
経営陣の考えなどを社内共有する場面が多く、「事業が今どこに向かっているのか、誰に対して何をしていくのか」という事業戦略を理解しながら業務に臨めます。
【新規プロダクトへの挑戦】 　
データを活用したシステムの開発やチャットツール、利用クライアントにEC運営のノウハウを発信するメディア開発など、新規プロダクトへ積極的に挑戦する機会もあります。

■キャリアパス
キャリアパスとしては、マネジメントや*スペシャリストという名目で役割がステップアップする縦軸のキャリアパス、技術的な専門スキルを伸ばし携わる領域を広げていく横軸のキャリアパスが想定されています。
*スペシャリスト：専門特性が飛び抜けていて、マネジメントというよりも専門性を持っている方が部署の成果創出に大きな貢献がなされると判断された方に適用されます。
つまり責任者といえるマネジメントという役割以外にもキャリアを上に積み上げていただくことができます。

詳細を見る

【地方フルリモート相談可/SRE/開発経験必須】SaaSプロダクト/ecforceを支えるSREエンジニアを募集！ のリモートワーク求人

～800 万円 ／ 年

◎詳細
■業務内容
新規プロダクトも複数展開する中で今後体制を強化していき、お客様が安心してご利用いただけけるインフラ整備を行っていくことがミッションです。
・システムが検出する異常事態への技術的対応
・他チームと連携したクライアントへの技術的サポート
・発生している諸問題の技術的な調査・対応
・クライアント要望のカスタム処理の開発

■ポジションの魅力/やりがい
【オープンでフラットな組織環境】
わたしたちは「何をやるかより、誰とやるか」というカルチャーを表す「VALUE（価値観）」を何よりも大切にしています。
20代〜50代の幅広いバックグラウンドを持った約60名ほどのエンジニアが活躍しており、オープンで活発なコミュニケーション環境があります。
上長や他チームメンバーとの日常的な交流を通じて、アイデアや知見を共有し合い、難しい課題も一緒に協力しながら解決していく文化があります。
技術力だけではなく、人間力として魅力のある開発者が多く、それぞれ自由に働ける社風が弊社ならではの特徴です。
【 透明性の高い経営と組織の柔軟性】
経営陣の考えなどを社内共有する場面が多く、「事業が今どこに向かっているのか、誰に対して何をしていくのか」という事業戦略を理解しながら業務に臨めます。
【新規プロダクトへの挑戦】 　
データを活用したシステムの開発やチャットツール、利用クライアントにEC運営のノウハウを発信するメディア開発など、新規プロダクトへ積極的に挑戦する機会もあります。

■キャリアパス
キャリアパスとしては、マネジメントや*スペシャリストという名目で役割がステップアップする縦軸のキャリアパス、技術的な専門スキルを伸ばし携わる領域を広げていく横軸のキャリアパスが想定されています。

*スペシャリスト：専門特性が飛び抜けていて、マネジメントというよりも専門性を持っている方が部署の成果創出に大きな貢献がなされると判断された方に適用されます。
つまり責任者といえるマネジメントという役割以外にもキャリアを上に積み上げていただくことができます。

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【首都圏ハイブリッド～フルリモート／プログラマー・システムエンジニア／実務経験3年以上】リモート勤務の社員が約7割｜多彩なWEB・アプリ開発案件でキャリアを磨くITエンジニア のリモートワーク求人

～800 万円 ／ 年

◎詳細
業務は、クライアント先に常駐して行います。（テレワーク勤務あり）
自社メンバー最大1名〜5名での配属、期間は数か月から年単位で行っていただきます。
※スキルアップを目的に、相談しながらプロジェクトを移ることもあります。

＜開発実績＞
求人サイト構築、地域ポータルサイト構築など
＜開発言語＞
Java,Ruby,Salesforce,Python,C#など
※Web系と業務系の案件は約5:5の比率のため、意向に合わせた案件選択が豊富にあります。
※希望する言語がありましたらお知らせください

◆プロジェクト例
エンドユーザーは金融系(銀行、証券、生損保)、官公庁やメーカー、商社など多様です。
上流工程から携われる案件もあり、希望やスキルに応じたプロジェクトでご活躍いただけます。
◎旅行関連の発券システム
◎学校向け留学支援システム
◎銀行向け基幹システム
◎スマホ、カーナビなどの組み込み・制御系関連
◎船舶が自動で障害物を避けるシステム など
※一般ユーザーに多く使われるシステムから、最先端領域に関わる案件もあります

◆配属プロジェクト
スキルなどに応じチームへの配属、単独での配属がありますが、本人の希望を出来る限り考慮した配属を行っていきます。

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【首都圏フルリモート／プロダクトマネージャー（チームマネージャー候補）／SaaS事業におけるPdM経験】技術マッチングでモノづくりの生産性を最大化する企業｜地方経済の活性化に貢献 のリモートワーク求人

～900 万円 ／ 年

◎詳細
■募集背景
当社の主力プロダクトであるSaaS型ビジネスマッチングサービス（Linkers for Bank/Business）は、現在まさに事業拡大フェーズを迎えています。プロダクトの進化をさらに加速させ、事業をより強固なものにしていくため、多岐にわたる開発プロジェクトを推進するPdMチームの体制強化が急務となっています。
そこで今回、PdMとしてプロダクトの持続的な発展を担っていただきながら、チームマネージャーとしてチームビルディングを力強くリードしていただける方を募集します。

■業務概要
PdMチームのマネージャー候補として、当社の主力SaaSプロダクト「Linkers for Bank/Business」のプロダクト開発とPdMチームの強化、両面をリードしていただきます。プレイヤーとしての視点とマネージャーとしての視座を持ち、PdMチーム全体のパフォーマンスを最大化し、プロダクトの持続的な発展を担う重要なポジションです。

具体的な業務内容
1）プロダクトマネージャーとして
　1.ユーザフィードバックの定量/定性分析
　2.課題の抽出、開発目的の明確化
　3.要件の策定、開発アウトプットのレビュー
　4.開発ディレクション・プロジェクトマネジメント
　5.その他、改善提案と実行

事業本部長や開発チームなど、事業部内のあらゆる部署・レイヤーと日々連携し、プロジェクトを円滑に推進するためのコミュニケーションをリードしていきます。

2）PdMチームのマネージャーとして
　1. チームビルディング・マネジメント
　2. チームメンバーの評価・フィードバック
　3. 教育の仕組み化
　　（スキルセットの可視化、スキルセットに基づく教育プログラムの策定・導入など）
　4.チームの生産性向上に向けた改善提案と実行

PdMチームの生産性を最大化するために、事業本部長や他チームと連携し、チーム体制に関する議論をリードいただきます。

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【正社員/100％希望のPJに配属/会社都合のアサイン無/完全在宅案件多数】◆大手SIerやエンドユーザー直請け案件などのシステムやアプリの設計・開発・保守等 のリモートワーク求人

～700 万円 ／ 年

◎詳細
【100％希望のPJに配属/会社都合のアサイン無/完全在宅案件多数】◆大手SIerやエンドユーザー直請け案件などのシステムやアプリの設計・開発・保守等
具体的には
《会社都合のアサインなし》
案件はあなたの希望を聞いてからご紹介。
技術や条件などを教えてください☆

▼実際に希望が叶っている例▼
新卒3年目で設計業務に携わっている方や
前職はPGでしたが、入社後設計業務へのアサインも多数あります！
弊社では上流工程にチャレンジしたいという想いを叶えられるかも！
《安心環境》豊富な案件＆選択権はエンジニアにあり
□大手オークションサイトの新規開発、運用保守開発
□有名ニュースサイトアプリの開発
□有名ゲームのサーバーサイド開発
□スマホ決済管理プラットフォーム開発
□業務用暗号資産ウォレットや取引システムの新規開発、運用保守開発
□美容サロン予約サイトのBtoB、BtoC両面での開発
入社後の流れ
▼step1
あなたの希望をお聞かせください！
「上流工程に携わりたい」
「ゲーム系の案件にアサインされたい」「特定の言語のスキルをつけたい」「テレワークがしたい」

▼step2
営業メンバーが、
限りなく理想に近い案件をご提案します。
希望に合う案件がなければ営業が探してきます！
「スキル」も「働き方」もフォロー体制は万全
◆営業とメンターがダブルでサポート
日々の相談から将来のことまで、
不安なことはなんでも営業に相談してください！

またマネジメントを務めるエンジニアも
あなたをサポートするメンター。

技術面も、キャリアや働く環境面のフォローも
どちらも兼ね備えているので、
安心して長く続けやすい職場です。
将来のキャリアパス
《描ける将来像も多彩》
◎プログラマーとしてスペシャリストへ
◎アーキテクトやプランナーとして上流で活躍
◎設計から開発・運用と一貫して担当
などどんなスキル・工程にもチャレンジできます！
またPL・PM、マネジメント系も歓迎。
ゆくゆくはフリーランスを目指すのもOK。
全てあなたの希望が最優先です！

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【地方フルリモ◎／QA組織マネージャー】AI動画編集クラウド事業！フルリモート×QA組織マネジメント★ のリモートワーク求人

～700 万円 ／ 年

◎詳細
■お仕事内容
・事業戦略・意思決定： 会社のビジョンから逆算し、QA部門の中長期ロードマップを策定。
　投資判断やリソース配分の最終決定。
・数値責任の遂行： 売上目標、利益率、稼働率などのKPIを設計・管理し、
　未達時のリカバリー策を自ら考え実行。
・組織構築・採用： メンバーの評価制度運用、スキルアップ支援、および組織拡大に向けた
　採用戦略の立案・面接。


■募集背景：
案件管理者が現場を支えていますが、事業のさらなるスケールアップには
「現場の管理」ではなく「事業の舵取り」ができるリーダーが必要です。
　
経営層と共に、8TechnologyのQA事業を次なるステージへ引き上げるための増員です！


■株式会社8Technologyとは
8Technologyは、AIビジネス動画編集クラウド「Video BRAIN」を提供する
オープンエイトのQAチームから生まれた、現場発のQA支援専門の組織です。
アジャイル×SaaSの開発環境で培ったノウハウを活かし、スピードと品質を両立した
QA支援を効率的に提供。短期スポットからプロジェクト単位の体制導入まで柔軟に対応し、
「開発の流れを止めないQA」を実現します。

8Technologyでは、開発現場と連携しながら、品質とスピードを両立する
QAのあり方を追求しており、共に挑戦し、QAの未来をつくる仲間を募集しています。

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【地方フルリモ◎／QA管理コンサル】AI動画編集クラウド事業！フルリモート×QA組織メンバー★ のリモートワーク求人

～520 万円 ／ 年

◎詳細
■お仕事内容
案件管理・ディレクション： 予算、工数、スケジュール、案件のリソース管理。
テスト設計・戦略立案： プロジェクト特性に応じた最適なテスト計画（テスト範囲、手法、環境）の策定。
顧客へのコンサルティング/提案： 品質課題に対する改善提案や、テスト自動化、プロセス改善のプレゼンテーション。
チームマネジメント： テスターへの指示出し、進捗管理、クオリティコントロール。


■募集背景：
この度、事業規模の拡大を見据えたメンバー増員を考えています。
今後は案件を見るだけではなく顧客に対しての品質戦略や伴走支援の提案などをしていく体制を
作っていくため経験や向上心がある方を望んでいます。

案件管理業務を楽しみながら、顧客に対しての品質戦略や伴走支援の提案をできる方を期待しています！


■株式会社8Technologyとは
8Technologyは、AIビジネス動画編集クラウド「Video BRAIN」を提供する
オープンエイトのQAチームから生まれた、現場発のQA支援専門の組織です。
アジャイル×SaaSの開発環境で培ったノウハウを活かし、スピードと品質を両立した
QA支援を効率的に提供。短期スポットからプロジェクト単位の体制導入まで柔軟に対応し、
「開発の流れを止めないQA」を実現します。

8Technologyでは、開発現場と連携しながら、品質とスピードを両立するQAのあり方を追求しており、
共に挑戦し、QAの未来をつくる仲間を募集しています。

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