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4287件中　1381件～1390件

エムスリーキャリア株式会社

【ハイブリ/東京/UXデザイナー/ブランド戦略策定・UXデザイン・Webサイトのフロント開発経験】医療従事者と医療機関のベストマッチを実現するサービス開発・運営企業！ のリモートワーク求人

■お仕事内容
エムスリーキャリアは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医療機関・医療従事者へ向け現在19のサービスを展開しています。市場が激変したコロナ禍においても果敢に新規サービスを旗揚げし、進化と成長を続けています。

一方で各サービスのブランド戦略やUI/UXデザイン領域には多くの課題を抱えており、戦略面と組織的での強化が急務となっています。
ブランド戦略の策定とサービス全体のUXデザインを行う、非常にやりがいと事業インパクトの大きいポジションです。

▼サービス例
・m3.com CAREER（https://career.m3.com/）：医師 求人ポータルサイト
・M3 Career プライム（https://enzine.m3career.com/lp/prime/entry/）：医師採用を支援するSaaS型サービス
・薬キャリエージェント（https://agent.m3career.com/)：薬剤師 転職支援サービス
・薬キャリ1st（https://pcareer.m3.com/1st）:薬学生 就職情報サイト
・薬キャリ職場ナビ（https://pcareer.m3.com/shokubanavi/）：薬剤師と薬学生のクチコミサイト
・薬キャリmama（https://pcareer.m3.com/mama/）：ママ薬剤師のための情報サイト

▼具体的な職務内容
デザイン領域の責任者としてプロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとチームになり業務を行っていただきます。

【ブランディング領域】
　事業拡大のためのブランディング領域全般をお任せします
　・事業拡大に向けたブランド戦略の策定
　・ブランド戦略に基づいたBI/VIの設計・整備
　・組織/クリエイティブへのBI/VIの浸透・品質管理

【UXデザイン領域】
　UI/UXデザインからデザイナー兼フロントエンドエンジニアとしての役割をお任せします
　・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査
　・UXデザイン設計
　・各種サービスサイトのフロント設計/デザイン/コーディング
　・施策検証のためのデータ分析
　・ポスター・パンフレット・営業資料等のDTPデザイン

■ポジションの魅力
・業界No.1サービスのwebサイトのデザインに関わることができる
・他のプロジェクトメンバーと協働しながらWebマーケティングの経験を積むことができる
・将来的にWebディレクター職にステップアップするための経験を積むことができる

■配属先
マーケティンググループ

【業務の変更の範囲】
会社が定める範囲であり
想定年収 600 〜 800 万円／年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間： 9時30分～18時30分（休憩1時間） ※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均10時間～20時間）
休憩時間： 60分
設立年数 18年 従業員数 973人
応募する

エムスリーキャリア株式会社

【ハイブリ/東京/デジタルマーケティングスペシャリスト/Web広告の運用経験（目安：2年以上・運用金額1000万円以上／月）】医療従事者と医療機関のベストマッチを実現するサービス開発・運営企業！ のリモートワーク求人

■お仕事内容
私たちエムスリーキャリアは、「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、
医療の人や組織の課題を解決する様々なサービス提供を通じて医療業界の変革を支援したいと考えています。
医療業界は、2025年には約54兆円の市場規模に成長すると予測されている超巨大市場で、まだまだ解決すべき課題が多いだけに社会への影響や貢献余地が大きい市場といえます。

特に、少子高齢化が進行する現代社会では、医療人材の不足や偏在、医療機関の経営難等、様々な問題が生じています。
それらの問題解決において、ITの活用が遅れている点は大きな課題のひとつです。
そこで当社は、ミッション実現のためITの力を最大限に活用し「医療×人材」領域の非効率を解消するため、以下のようなサービスを展開・開発しています。

・薬キャリエージェント（https://agent.m3career.com/)：薬剤師転職支援サービス
・薬キャリ1st（https://pcareer.m3.com/1st）:薬学生のための就職情報サイト
・薬キャリ職場ナビ（https://pcareer.m3.com/shokubanavi/）：薬剤師と薬学生のクチコミサイト
・薬キャリmama（https://pcareer.m3.com/mama/）：ママ薬剤師のための情報サイト
※上記以外のサービスも複数開発しています

これらのサービスを通して、当社は医師・薬剤師の人材紹介領域において最も多くのマッチングを生み出し、業界No.1といえる規模にまで成長してきました。
今後も当社サービスの集客力向上、Webサイト・スマホアプリのUI/UXを高める戦略・企画の立案と実行を進め、医療業界に対して価値貢献できる領域を更に広げていきたいと考えています。

▼具体的な職務内容
弊社で運営する薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の立案から、施策推進を担当いただきます。
当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、ディレクター等の社内外の関係者を巻き込み、
マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。

・各サービスのマーケティング戦略の構築、実行
　- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
　- 新規ユーザー獲得手法の立案－実行
　- CV後の営業プロセスの改善提案・実行
・広告やCRMデータ等の各種定量データの分析とデータ拡張等のデータマネジメント
・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行
　- インハウスでの運用型広告の施策立案
　- 広告媒体社とのコミュニケーション・施策推進・事例創出
　- 配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
※入社1年～2年後を目安にメンバーマネジメント・育成を担うリーダーとしての活躍を期待しています

■ポジションの魅力
・経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだオフラインの施策立案と実行が可能です。
・全てのチャネルをインハウスで運用しており、デジタルマーケティングだけで1億弱/月の豊富な予算を持って施策を実行できます。
・広告の運用だけにとどまらず、事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わることができます。
・単にCV、CPAを追うのではなく、受注・売上・利益率までを精緻に考慮したマーケティング活動に従事できます。
・新規施策の立案、意思決定、事業成長のスピードが速く、その成長に自分が貢献できていることを実感できます。

■キャリアパス
マーケティンググループの責任者を経て、既存事業や新規事業のサービス責任者など事業開発へのキャリアパスを想定しています。

■配属先
マーケティンググループ

【業務の変更の範囲】
会社が定める範囲であり
想定年収 600 〜 850 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： 9時30分～18時30分（休憩1時間） ※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均10時間～20時間）
休憩時間： 60分
設立年数 18年 従業員数 973人
応募する

エムスリーキャリア株式会社

【ハイブリ/東京/Webマーケティング担当/事業会社、又は代理店でのインターネット広告の運用・コンサルティング経験2年以上】医療従事者と医療機関のベストマッチを実現するサービス開発・運営企業！ のリモートワーク求人

■お仕事内容
私たちエムスリーキャリアは、「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医療の人や組織の課題を解決する様々なサービス提供を通じて医療業界の変革を支援したいと考えています。医療業界は、2025年には約54兆円の市場規模に成長すると予測されている超巨大市場で、まだまだ解決すべき課題が多いだけに社会への影響や貢献余地が大きい市場といえます。

特に、少子高齢化が進行する現代社会では、医療人材の不足や偏在、医療機関の経営難等、様々な問題が生じています。それらの問題解決において、ITの活用が遅れている点は大きな課題のひとつです。
そこで当社は、ミッション実現のためITの力を最大限に活用し「医療×人材」領域の非効率を解消するため、以下のようなサービスを展開・開発しています。

▼サービス例
・m3.com CAREER（https://career.m3.com/）：医師のための総合転職支援サイト
・M3 Career プライム（https://enzine.m3career.com/lp/prime/entry/）：医師確保に向けた、新たな採用プラットフォーム
・薬キャリエージェント（https://agent.m3career.com/)：薬剤師転職支援サービス
・薬キャリ1st（https://pcareer.m3.com/1st/2021）:薬学生のための就職情報サイト
※上記以外のサービスも複数開発しています

これらのサービスを通して、当社は医師・薬剤師の人材紹介領域において最も多くのマッチングを生み出し、業界No.1といえる規模にまで成長してきました。
今後も当社サービスの集客力向上、Webサイト・スマホアプリのUI/UXを高める戦略・企画の立案と実行を進め、
医療業界に対して価値貢献できる領域を更に広げていきたいと考えています。

▼具体的な職務内容
弊社で運営する医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の立案から、施策推進を担当いただきます。
当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、ディレクター等の社内外の関係者を巻き込み、
マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。

　・各サービスのマーケティング戦略の構築、実行
　　- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
　　- 新規ユーザー獲得手法の立案－実行
　　- CV後の営業プロセスの改善提案・実行

　・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行
　　- インハウスでの運用型広告の施策立案と実行
　　- m3.comのプラットホームと会員DBを活用したプロモーション(サイト内プロモーション、メールマーケティング)の企画・実行
　　- 広告媒体社とのコミュニケーション・施策推進・事例創出
　　- 配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション

■ポジションの魅力
・経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだオフラインの施策立案と実行が可能です。
・全てのチャネルをインハウスで運用しており、デジタルマーケティングだけで1億弱/月の豊富な予算を持って施策を実行できます。
・単にCV、CPAを追うのではなく、受注・売上・利益率までを精緻に考慮したマーケティング活動に従事できます。
・新規施策の立案、意思決定、事業成長のスピードが速く、その成長に自分が貢献できていることを実感できます。

■キャリアパス
チームメンバーのマネジメント、マーケティングのスペシャリストが想定されます。
また、ご希望やご活躍次第で、事業責任者・事業開発に進むことも可能です。

■配属先
マーケティンググループ

【業務の変更の範囲】
会社が定める範囲であり
想定年収 500 〜 800 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： 9時30分～18時30分（休憩1時間） ※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均10時間～20時間）
休憩時間： 60分
設立年数 18年 従業員数 973人
応募する

エムスリーキャリア株式会社

【ハイブリ/東京/BtoBマーケティング/WEBサイト・コンテンツ及びモバイルアプリのディレクション経験】医療従事者と医療機関のベストマッチを実現するサービス開発・運営企業！ のリモートワーク求人

■お仕事内容
エムスリーキャリアのマーケティングは、Webプローモーション施策の企画・実施だけでなく、事業・マーケティング戦略の策定、営業支援、
CRMなど、多様な業務を通じてサービスを成長させるのがミッションです。

本ポジションは、当社の新規事業である医療機関向け採用支援サービス「M3CPrime」における、サービス管理画面の開発や運用における
ディレクション業務やリード獲得のためのマーケティング施策の企画や実行を行っていただきます。

▼サービスについて
医師紹介実績トップクラスの採用ノウハウを凝縮した採用支援サービスです。医療機関の採用戦略の立案から実行までをサポートします。
本サービスを核とし、医療機関の採用計画から人材確保、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援し、
永続的なパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。

▼具体的な職務内容
・管理画面の開発、運用におけるディレクション業務
・リード獲得を最大化するための各種マーケティング施策の実行と改善
　- LPO施策の実施
　- 各種サイトの登録動線設計
・ナーチャリング施策の実行と改善
　- MAツール、CRMツールを活用した戦略実行

■ポジションの魅力
・本サービスは当社の重点事業として、売上、組織ともに急成長を遂げています。
　急成長中のサービスと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。
・特定の領域に限らず、幅広い領域に経験や役割を広げることを推奨するカルチャーです。（例：広告運用から、CRMやサイト改善等にチャレンジ）
・マーケティング予算が充実しているため、ROIが認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます。
・社内に開発体制があり、制作や開発に関する施策推進がしやすい体制です。
・週次での企画会議で、新規企画の実施可否が判断されるなど、スピード感を持って企画進行することができます

■キャリアパス
チームメンバーのマネジメント、マーケティングのスペシャリストが想定されます。
また、ご希望やご活躍次第で、事業責任者・事業開発に進むことも可能です。

■配属先
マーケティンググループ

【業務の変更の範囲】
会社が定める範囲であり
想定年収 450 〜 600 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： 9時30分～18時30分（休憩1時間） ※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均10時間～20時間）
休憩時間： 60分
設立年数 18年 従業員数 973人
応募する

エムスリーキャリア株式会社

【ハイブリ/東京/社内システム開発エンジニア（ポテンシャル採用）/Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験3年以上】医療従事者と医療機関のベストマッチを実現するサービス開発・運営企業！ のリモートワーク求人

■お仕事内容
本ポジションではエムスリーキャリアの業務システム開発を行います。エンジニアとして、
事業成長に必要なシステム開発やテクノロジーの新規導入はもちろん、データ分析基盤の構築と分析に基づくシステム改善までをリードするのがミッションです。

業務は企画立案～設計・開発・技術サポートまで含めて、ビジネスメンバーと二人三脚で行っていただくものもあれば、
基幹システムの一機能の開発を同時並行で担当していただく場合もあります。

▼具体的な職務内容
　＜戦略推進（業務システム開発）チーム役割＞
　テクノロジーを活用して当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。
　戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。
　開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。

　＜入社後、お任せする業務内容＞
　業務システム開発チームにおける、社内のDXや生産性向上などの推進
　・Salesforce（顧客基盤システム）の新機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE等)
　・PythonによるBIツールの開発/保守
　・BIツールを活用したデータ分析
　・DWHの機能改善開発
　・新事業／サービスのシステム開発や導入支援（技術選定・設計から参画）

　＜担当する領域・フェーズ＞
　要件定義～設計・開発～リリースまで一気通貫で担当、リリース後の効果検証・改善まで行います。

　＜業務の進め方（イメージ）＞
　・社員から寄せられる改善要望を整理したうえで、課題の整理と実装する新機能について事業開発担当者と二人三脚で事業構築を進めながら決定します。
　　いわば、業務設計をリードする業務コンサルという役割と言えます。

　・費用対効果の高い機能の開発から優先的に着手し、リリース後は意図した効果が出ているかを確認したうえで、必要な改善を進めていきます。
　　当社ではQAチームが品質保証を行いますが、エンジニアもユニットテストを書いて、品質の向上に努めています。

▼チームカルチャーについて
・非エンジニアのメンバーからエンジニアリングへの尊重を感じられる風土です。技術選定もエンジニア主体で行っています。
・ご志向に合わせて0～1フェーズ、1～10フェーズなど、様々な案件に企画段階から取り組んでいただける環境です。
・システムの安定稼働やセキュリティなどのメリット/リスクを踏まえ、新技術を積極的に採用しています。
　生成AI関連のプロジェクトも推進しており、これまでAIを用いた求人自動レコメンド機能、求職者の意向度自動判定機能を開発しました。
　経験や専門知識がなくとも、チームで協力して新しいことにどんどんチャレンジしていける環境です。

・適正評価のため、職種別の人事制度を導入しています。ライフイベントを支援する制度も充実しており、兼業の相談もOKです。
　働きやすい環境を多角的に整えています！

■ポジションの魅力
・ユーザーの声が直接聞こえる環境で事業への貢献を実感
　自社内にユーザーがいるため、リリース後のシステムに対して直接フィードバックを得て改善に活かせます。
　システム構築のノウハウを蓄積できるとともに、多くの社員の業務をサポートし、直接的な貢献を感じることができます。

・自律的な開発で、業界にインパクトを与えられます
　日本の医師約34万人中、約9割が登録する医療従事者専門サイト「m3.com」のデータベースを活用し、
　医療・人材業界の課題を解決するサービス開発を行っています。技術選定はもちろんユーザーからの声を基にした機能改善まで、
　それぞれが責任を持って自律的に開発業務を進めています。

・女性社員の育休/産休取得率は100％、男性社員の取得率も76.5％と年々向上しています（2023年度実績）。
　子どもが中学校に入学するまでの時短勤務も可能です（適用条件あり）。

・書籍購入補助やAWS利用料補助、4Kディスプレイ貸与（希望者のみ）等、スキルアップ支援や働きやすい環境の整備にも力を入れています。

■配属先
エンジニアリンググループ 戦略推進チーム（業務システム開発）
※エムスリーキャリアの事業に必要な全てのシステム開発を担う部署です。

▼グループの構成　※2025年4月1日時点
・合計人数：71名（うち3名新卒）
・配属チーム人数：戦略推進チーム18名

■キャリアパス
ご志向や能力・経験に応じて、以下3つのキャリアパスを用意しています。
・プロジェクトマネージャー
・プロダクトマネージャー
・テックリード

■募集背景
私たちは、医師・薬剤師キャリアサービスを強化することはもちろんのこと、健康経営領域、病院経営領域でのサービス拡大を進めることで
「イキイキと働く医療従事者」を一人でも増やしていきたいと考えています。また、コロナ対策を初めとする医療に対する社会的ニーズの変化には、
柔軟かつタイムリーに応えていきたいと考えているため、様々な事業を創出・拡大しております。

その中で新規・既存問わず開発案件が増加しており、今後の更なる医療業界の課題解決に資する質の高いサービス提供のためには、
自社のサービス開発体制の強化、全社の生産性向上が急務となっています。
私達と一緒に医療業界の課題解決のためのサービス開発を推進していただける業務システム開発エンジニアを積極募集しています。

■エンジニア採用特設サイト
https://career.m3career.com/engineer/

■メンバーインタビュー
・業務の魅力について：https://note.com/m3career/n/nb410a7bc2b73
・スキルアップのための取り組み：https://note.com/m3career/n/nacaed5e02f87
・開発事例：https://soracom.jp/case_studies/m3career/

【業務の変更の範囲】
会社が定める範囲であり
想定年収 480 〜 700 万円／年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間： 9時30分～18時30分（休憩1時間） ※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均10時間～20時間）
休憩時間： 60分
設立年数 18年 従業員数 973人
応募する

エムスリーキャリア株式会社

【ハイブリ/東京/［マネジャー候補］BtoBマーケティング/事業会社でのtoBマーケティングの実務経験】医療従事者と医療機関のベストマッチを実現するサービス開発・運営企業！ のリモートワーク求人

■お仕事内容
エムスリーキャリアは2009年の創業以来、医療の”人・組織”の課題を解決をするために、次々と事業を創出しています。
売上140億円・営業利益45億円超と最高益を更新している状況です。
圧倒的シェアを持つ「医療人材」のイメージが強いかもしれませんが、「経営支援」「健康経営」「事業開発群」が大きな事業の柱として育っています。
実際には毎年2つ以上の新規事業を創出し、現在は20を超えるサービスを展開しています。

「0→1」「1→10」「10→100」のすべての事業フェーズのプロダクトを持っており、Webサービスやアプリケーションの立ち上げ、商品・プロダクト戦略立案～戦術策定など、幅広い業務にチャレンジできるチャンスがあります。

子供から大人まで誰もがかかわる社会インフラである「医療・ヘルスケア」の課題を解決する、唯一無二のサービスを一緒につくりませんか。

▼具体的な職務内容
担当事業について認知 / 集客を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします
・担当事業の事業計画 - 課題を踏まえたマーケティング戦略設計
・オフライン / オンラインを問わず横断でのチャネル選定 - 施策立案
・デジタルマーケティング（AD / CRM）
　- CRM全体の取り組み整理・優先度を決めながら各施策の立ち上げ
　- 休眠ユーザーに対する長期的なナーチャリング施策の検討〜実行
　- ユーザーの行動データと連動した施策の企画〜実行
・ブランドマーケティング（CM / オフラインマーケティング）
　- タクシー広告や展示会など施策横断的なトライ
・コンテンツマーケティング(ホワイトペーパー / メディア出稿）
・各種施策の目標設計 - 効果検証を踏まえた改善

※担当事業について
これまでのご経験を踏まえて、強みを発揮いただける事業へアサインいたします
医療機関向けだけではなく、一般企業向けのサービスも成長しています。
・病院・クリニック向けSaaS型採用支援プロダクト「M3 Career Prime」
・病院収益改善サービス「M3 Career Primeプラス」
・医師の働き方改革支援サービス
・事業承継・M&A支援サービス
・企業の健康経営推進サービス
・産業医トータルサポートサービス

■ポジションの魅力
・業界をリードする立場から、社会的なインパクトの大きい事業の成長に関われる
　- m3.comは登録求職者が10年連続でNo.1、1万人を超える医師が利用
　- 社会課題に対して、既存事業のアセットを活用した事業開発にも積極的に取り組んでいます
　- 医療機関向けのダイレクトリクルーティングサービス「M3 Career Prime」
　- 産業医トータルサポート：健康経営を実現するための法人向け産業医紹介サービス

・施策単位ではなく、事業計画に基づいたマーケティング戦略全体を担える
　- リード獲得〜CRM設計までマーケターとしてライフサイクル全体を管掌
　- 予算は数億円以上。施策横断的にトライ＆検証ができる環境
　- 成熟事業、新規事業まで幅広くプロダクトがあるため社内でキャリアを広げられる

■キャリアパス
・Web広告事業担当→事業責任者（入社半年で抜擢）→グループマネジャー→部長レイヤー
・有料広告運用リーダー→グループマネジャー（入社1年で抜擢）＋HR系の事業責任者も兼任（売上30億円、100人超の組織）
・Webマーケ→マーケ責任者→PdM＋新規事業立ち上げを兼任→エムスリーへ異動、PdMを歴任し、経営へ参画
・有料広告運用担当→リーダー（入社1年）→有料広告運用の統括リーダー（医師・薬剤師・法人向け）＋エムスリーとの協業PJT

■配属先
マーケティンググループ

■組織体制
マーケティンググループには約50名が所属。
そのうちマーケティング職は30名おり、マーケティング活動に集中していて、仕組み化できた業務はサポート職のメンバーが日々運用をしています。
ご経験・今後のキャリアプランを面接で確認させていただき、配属先や役割をオファー時に提案いたします。

責任者はWebマーケ支援会社の出身で30代後半男性です。
マネジャー・リーダーは20～30代（女性2名、男性3名）が中心となっています。
前職は事業会社のマーケティング職が3割、Webマーケ支援会社出身が4割、マーケティング未経験の方が3割です。
さなざまなバックグラウンドの社員が、それぞれの経験や強みを活かして活躍しています。

■募集背景
病院・クリニック向けSaaS型採用支援プロダクト「M3 Career Prime」、「健康経営事業」は、それぞれ今後の成長余地が10倍20倍の想定です。
サービス数が増大する中で、事業計画に基づいたマーケティング戦略全体を担える社員の母数が足りず、多数の兼務が発生している状況です。
成長スピードをより加速するためにも、事業の成長を牽引してくださる人材が必要不可欠なことから、新規採用を積極的に行っています。

【業務の変更の範囲】
会社が定める範囲であり
想定年収 600 〜 900 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： 9時30分～18時30分（休憩1時間） ※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均10時間～20時間）
休憩時間： 60分
設立年数 18年 従業員数 973人
応募する

エムスリーキャリア株式会社

【ハイブリ/東京/PdMオープンポジション/WebサービスのPM・PdMの実務経験】医療従事者と医療機関のベストマッチを実現するサービス開発・運営企業！ のリモートワーク求人

■お仕事内容
新規事業開発におけるプロダクトマネジメント全般をお任せします。
・市場調査をもとにプロダクト戦略の方針を明確化
・競合・選考プレイヤーの調査を踏まえて差別化できるポイントの整理
・プロダクトロードマップの作成、各種要求・要件定義の作成
・開発チームとコミュニケーションを取りながらスケジュール管理
・顧客側のFBサイクルから、UIUXの改善推進

▼担当サービス例
・病院・クリニック向けSaaS型採用支援プロダクト「M3 Career Prime」　
・薬局向け経営支援SaaS
・医師アルバイトアプリ

▼開発の流れ
・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。
　開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、
　QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。
・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います
※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースもあります
※基本的な開発工程の流れに関する記事はこちら
　https://note.com/m3career/n/nb311a65460ae

▼直近リリースされた機能例
・クリック1つでアルバイト、スポット採用が実現する機能
・求人相場をもとに、採用確率を算出する機能
・採用が実現することで、収支がどう改善するか算出する機能
・医師の働き方改革の悩みを解消する情報サイト

■ポジションの魅力
▼業界をリードする立場から、社会的なインパクトの大きい事業の成長に関われる
　・m3.comは登録求職者が10年連続でNo.1、1万人を超える医師が利用
　・社会課題に対して、既存事業のアセットを活用した事業開発にも積極的に取り組んでいます。

▼0→1から10→100など様々なフェーズの事業開発機会
　・顧客基盤や他チームとの連携という強みを持ちながら事業立ち上げに取り組める
　・PoC段階の0→1事業立ち上げ（薬剤師版プライム）
　・大きくスケールするフェーズの事業成長（M3キャリアプライム）
　　- 累計2,000施設以上の導入・年間売上20億円以上の採用・経営支援SaaSプロダクト
　　- マーケットシェアもさらに白地があり、10倍以上のポテンシャル

■採用背景
事業の種やプロダクト開発のアイデアが沢山あるにも関わらず、
具合的な企画立案・実行を担う人材が足りていないという組織の課題があります。

これからも事業成長は続く見込みで、成長スピードをより加速するためにも、企画職として新規サービスの立ち上げや既存事業の成長を
牽引してくださる人材が必要不可欠なことから、新規採用を積極的に行っています。

■配属先
マーケティンググループ、事業開発グループ

■組織体制
▼事業開発グループ
代表直下の組織。約15名が所属。
事業開発、PdMとして責任者クラスの6名が中心となり、新規事業、既存事業からの派生事業を創出。

▼マーケティンググループ
約50名が所属。
そのうちマーケティング職は35名おり、マーケティング活動に集中していて、仕組み化できた業務はサポート職のメンバーが日々運用をしています。

ご経験・今後のキャリアプランを面接で確認させていただき、配属先や役割をオファー時に提案いたします。

■キャリアパス事例
・Web広告事業担当→事業責任者（入社半年で抜擢）→グループマネジャー→部長レイヤー
・有料広告運用リーダー→グループマネジャー（入社1年で抜擢）＋HR系の事業責任者も兼任（売上30億円、100人超の組織）
・Webマーケ→マーケ責任者→PdM＋新規事業立ち上げを兼任→エムスリーへ異動、PdMを歴任し、経営へ参画
・有料広告運用担当→リーダー（入社1年）→有料広告運用の統括リーダー（医師・薬剤師・法人向け）＋エムスリーとの協業PJT
・事業開発グループに所属し、オンライン診療サービスの調査、立ち上げ→PdM→グループ責任者

■企業概要
エムスリーキャリアは2009年の創業以来、医療の”人・組織”の課題を解決をするために、次々と事業を創出しています。
売上140億円・営業利益45億円超と最高益を更新している状況です。
圧倒的シェアを持つ「医療人材」のイメージが強いかもしれませんが、「経営支援」「健康経営」「事業開発群」が大きな事業の柱として育っています。
実際には毎年2つ以上の新規事業を創出し、現在は20を超えるサービスを展開しています。

「0→1」「1→10」「10→100」のすべての事業フェーズのプロダクトを持っており、
Webサービスやアプリケーションの立ち上げ、商品・プロダクト戦略立案～戦術策定など、幅広い業務にチャレンジできるチャンスがあります。

子供から大人まで誰もがかかわる社会インフラである「医療・ヘルスケア」の課題を解決する、
唯一無二のサービスを一緒につくりませんか。

Webマーケティングや事業企画の経験・知見を活かして、エムスリーキャリアのPdMにチャレンジしてくださる方を歓迎します。

【業務の変更の範囲】
会社が定める範囲であり
想定年収 600 〜 1,200 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： 9時30分～18時30分（休憩1時間） ※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均10時間～20時間）
休憩時間： 60分
設立年数 18年 従業員数 973人
応募する

エムスリーキャリア株式会社

【ハイブリ/東京/プロダクトマネージャー（医師採用・病院経営支援領域）/Webサービス/メディア/アプリのPdM経験】医療従事者と医療機関のベストマッチを実現するサービス開発・運営企業！ のリモートワーク求人

■お仕事内容
▼M3 Career プライム
求人広告の掲載、採用市場データ・給与相場の閲覧、スカウトメッセージ機能などを提供し、医療機関の採用を支援するプロダクトです。
エムスリーキャリアは、病院経営が中長期の経営計画を描くときの課題を「医師の採用」と考えています。
医師がいないと診療ができない医療において、いつまでに何人の採用できるのかわからない状況では、いくら理想的な中長期計画を立てても絵に描いた餅となってしまいます。

M3 Career プライムが提供する価値は、必要な人材の採用確率がわかり、現実的な採用計画がたてられ、計画に基づいて採用の実行をすることで、病院が中長期的な経営計画がたてられるように支援することです。
今後は採用面の機能改善に加え、本格的に組織改善やオンライン診療の領域に進出し、支援の幅を広げていく予定です

▼具体的な職務内容
M3Cプライムのプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。
・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション
・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要求定義
・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進
・効果検証、KPI 計測
・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務

▼開発の流れ
・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。
　開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、
　QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。
・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います
※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースもあります

■ポジションの魅力
・業界最大級の医師会員基盤や病院取引先数を持っているため、多くのユーザーの声を素早く取得することができます
・予算が充実し、自社で開発を行っているため、ROI(費用対効果)が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます
・病院経営の課題≒医師採用 という構造のため、プロダクトの改善が業界の課題解決に直結します。
　また、業界最大級の取引先を有しているため、課題解決のインパクトも大きくやりがいのあるポジションです
・1万円未満の書籍は会社が費用負担する書籍購入制度があるため、技術書から経営に関する書籍まで会社費用で購入可能です

■キャリアパス
ご志向とスキルに応じて、以下のような役割に挑戦することが可能です。

・事業責任者
　事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、ビジネスサイドに業務範囲を広げて活躍いただきます。

・マーケティング領域
　プロダクト開発に加え、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、事業横断的にマーケティング業務を担います。

過去には入社1年でチーム責任者、2年でグループ責任者となる等の事例もあります。
さらには、職種を変更してキャリアアップを進めた例もあり、やる気と能力次第で幅広い領域にチャレンジできます。

■配属先
マーケティンググループ

【業務の変更の範囲】
会社が定める範囲であり
想定年収 700 〜 1,000 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： 9時30分～18時30分（休憩1時間） ※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均10時間～20時間）
休憩時間： 60分
設立年数 18年 従業員数 973人
応募する

エムスリーキャリア株式会社

【ハイブリ/東京/Webマーケティング（CRM担当）/数値分析による改善施策の立案・実行・定量成果創出経験】医療従事者と医療機関のベストマッチを実現するサービス開発・運営企業！ のリモートワーク求人

■お仕事内容
エムスリーキャリアのマーケティングは、Webプローモーション施策の企画・実施だけでなく、事業・マーケティング戦略の策定、サイト改善、CRMなど、
多様な業務を通じてサービスを成長させることをミッションとして動いています。

本ポジションでは、CRM担当として、顧客接点の最適化による担当サービスのさらなる事業成長に取り組んでいただきます。

日本の医師の約9割が登録するm3.comや既存顧客のデータベース、事業責任者やセールスとのコミュニケーションを通じた深い事業理解に基づいて、
CRMの施策立案と実行を行います。

具体的には、CRM/SFA、（MA）ツールとサイトのデータ連携と活用、セールスの生産性改善、問合せ～入職までの仮説に基づくユーザー体験の改善、
求人紹介以外のアプローチによる顧客との関係構築を行います。また、CRMから得られたユーザー体験への気づきやノウハウを集客活動に生かし、
マーケティング機能全般の改善・向上に寄与いただくことを期待しています。

▼サービス例
・m3.com CAREER（https://career.m3.com/）：医師のための総合転職支援サイト
・産業医エクスプレス（https://sangyoui.m3career.com/service/）：あらゆる産業保健課題をワンストップで解決
・M3 Career プライム（https://enzine.m3career.com/lp/prime/entry/）：医師確保に向けた、新たな採用プラットフォーム
※上記以外のサービスも複数開発しています
※m3.com CAREER について：
　医師の転職希望者の多くが認知する業界最大級の求人ポータルサイト。
　30万人以上の医師会員を抱え圧倒的な優位性を持つ医療従事者向け会員サイトm3.comと連携して運営しています。

▼具体的な職務内　※ご経験やスキルに応じて決定します
顧客接点の最適化を通じて、LTV最大化を目指していただきます。
当社はインハウスでマーケティング施策の開発実行を担っているため、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナー等の部署外の関係者と合意形成の上、
マーケティング活動全般に従事いただくことを期待しています。

・担当サービスのマーケティング機能・改善の起案・実行
　- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と定量分析
　- リピートユーザーの利用促進施策・機能立案－実行
　- CV後の営業プロセスの改善提案・機能改善やリード連携での実行支援
　- 会員データベースの項目追加、取得方法の設計と仕様策定、実装ディレクション、実装後の情報構築・マーケティング活動への活用
　- ユーザー体験を意識した集客の改善提案・起案実行
　- クロスセル、LTV向上の施策立案・実行　

・担当マーケティングチャネルの運用
　- MAツールやSFAのデータ連携を整備、活用したプロモーションの運用と改善PDCA
　- LPやユーザー調査アンケートの企画・制作ディレクション
　- サイト改善・開発ディレクション、効果検証と改善

■ポジションの魅力
・インハウスで運営しているため、Webマーケティング全体の理解を深めることができます。
・ご希望や経験・スキルに応じて、一般的なCRM職務に加えて顧客とのコミュニケーション設計やセールスの生産性改善など幅広い領域にチャレンジすることができます。
・豊富な会員データ（会員の行動や属性のデータ、アンケートデータ、予測モデルやスコアリング、レコメンドエンジン等）を用いながら、施策の起案実行・改善活動を行うことができます
・マーケティングの予算が充実し、自社で開発を行っているため、ROI(費用対効果)が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます。
・経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだオフラインの施策立案と実行が可能です。

■キャリアパス
ご志向とスキルに応じて、以下のような役割に挑戦することが可能です。

・マーケティング責任者
　主としてデジタルマーケティング領域の専門家として事業成長を牽引していただきます。
　サービスの状況に応じて、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、事業横断的にマーケティング業務を担います。

・事業責任者
　事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、マーケティングにとどまらない領域にまで業務範囲を広げて活躍いただきます。

過去には入社1年でチーム責任者、2年でグループ責任者となる等の事例もあります。
さらには、マーケティンググループからサービス責任者へとキャリアを進めた例もあり、やる気と能力次第で幅広い領域にチャレンジできます。

■配属先
マーケティンググループ

【業務の変更の範囲】
会社が定める範囲であり
想定年収 500 〜 800 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： 9時30分～18時30分（休憩1時間） ※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均10時間～20時間）
休憩時間： 60分
設立年数 18年 従業員数 973人
応募する

エムスリーキャリア株式会社

【ハイブリ/東京/マーケティングディレクター/Webディレクター・プロジェクトマネジメントの経験（目安3年以上）】医療従事者と医療機関のベストマッチを実現するサービス開発・運営企業！ のリモートワーク求人

■お仕事内容
エムスリーキャリアのマーケティングは、Webプローモーション施策の企画・実施だけでなく、事業・マーケティング戦略の策定、サイト改善、CRMなど、
多様な業務を通じてサービスを成長させるのがミッションです。

本ポジションは、医師キャリア領域のマーケティングディレクターとして、担当サイト・アプリの分析・課題抽出・施策立案・制作進行を行い、
サービスの売上向上に取り組んでいただきます。

業界の圧倒的NO.1を目指す当社を支えているのは、インハウスでのWebマーケティングです。今後も中長期的に高い成長を維持していくためには、
効果的な集客施策の企画、実行はもちろんのこと、長期的な視点に立った各サービスの開発・改善が必要不可欠です。
この重要な役割を、他部門とも連携し、主体的に責任を持って遂行していただける方を求めています。

▼サービス
・m3.com CAREER（https://career.m3.com/）：医師のための総合転職支援サイト
・産業医エクスプレス（https://sangyoui.m3career.com/service/）：あらゆる産業保健課題をワンストップで解決
・M3 Career プライム（https://enzine.m3career.com/lp/prime/entry/）：医師確保に向けた、新たな採用プラットフォーム
※上記以外のサービスも複数開発しています

▼具体的な職務内容
当社が運営する医師向け総合転職サイト「m3.com CAREER」の集客や売上最大化をミッションとした、UI改善やABテストを用いたCVR改善等をご担当いただきます。
当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、デザイナー等の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。

＜業務例＞
・ユーザーヒアリングを通じた、機能追加、UI改善
・ログ解析、売上データ分析によるCVR改善
・制作・開発に関するディレクション、進捗管理
・各サービスのプロモーション施策やCRM施策の推進
・プロジェクトマネジメント（マーケティングチーム内での改善施策からグループ横断の大規模プロジェクトまで）

■ポジションの魅力
・インハウスで運営しているため、Webマーケティング全体の理解を深めることができます。
・「制作して終わり」「集客して終わり」ではなく、後工程も含めたサービス全体のフローを考慮した集客・獲得に取り組むため、ビジネス視点に基づく企画立案、改善の経験を積むことができます。
・マーケティングの予算が充実し、自社で開発を行っているため、ROI(費用対効果)が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます。
・経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだオフラインの施策立案と実行が可能です。

■配属先
マーケティンググループ

【業務の変更の範囲】
会社が定める範囲であり
想定年収 500 〜 800 万円／年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間： 9時30分～18時30分（休憩1時間） ※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均10時間～20時間）
休憩時間： 60分
設立年数 18年 従業員数 973人
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【首都圏ハイブリッド～フルリモート／先端領域バックエンド開発SE（React,Vue.js）／React,Vue.jsを用いた開発経験3年以上】先端領域×DX 急成長スタートアップSI｜フルリモート可｜大手プライム案件多数｜高単価案件 × 高還元率｜案件選択制 のリモートワーク求人

～1,200 万円 ／ 年

◎詳細
【React,Vue.js】DX推進案件多数｜バックエンド開発SE募集

■お仕事内容
システム開発、ブロックチェーンシステム導入、AIを用いた開発など幅広い大手事業者向け
DX推進案件にて、要件定義や設計から、開発・運用まで一貫して携われるSEポジションの募集になります。

業務内容例
・クライアントとの上流設計・仕様策定支援
・システム設計（基本設計・詳細設計）および開発
・開発工程における課題抽出・改善提案
・運用・保守フェーズでの改修対応、機能追加

案件事例
・大手飲食チェーン ：システムへのAI機能導入支援/開発
・大手小売企業   ：物流システム構築支援
・金融機関向け   ：ブロックチェーンシステムの導入（PoC、システム開発）
・自社受託開発   ：要件定義、コンサルティング


■本ポジションについて
・創業4期目、昨対500%の急成長のDX支援SI企業にて、
・平均年収100万円～UP！平均残業時間10時間未満でワークライフバランスを保ちながら、
・新興領域でのスキルアップのチャンス！
・年功序列一切なし。案件参画単価や組織営利に応じたインセンティブあり。


■将来のキャリアパスを考慮した選択
・マネジメントパス、スペシャリストパスをご選択いただけます。
　- マネジメントパス ：CTO直下で組織を伸ばすことにコミット。更なる組織拡大の中での仕組化など、スタートアップならではのマネジメント経験可能。
　- スペシャリストパス：専門性に磨きをかけ、単価や市場価値アップを見込み、業界でのトップランナーを目指していくポジション。
・SEをご経験頂いた後に、将来のキャリアプランと自社での期待とを総合的にすり合わせて選択を頂きます。
・案件もキャリアパスの一環での成長に寄り添えるような選択を営業と共に探してまいります。

詳細を見る

【首都圏ハイブリッド～フルリモート／先端領域バックエンド開発SE／Webアプリケーション開発経験5年以上】先端領域×DX 急成長スタートアップSI｜フルリモート可｜大手プライム案件多数｜高単価案件 × 高還元率｜案件選択制 のリモートワーク求人

～1,200 万円 ／ 年

◎詳細
DX推進案件多数｜バックエンド開発SE募集

■お仕事内容
システム開発、ブロックチェーンシステム導入、AIを用いた開発など幅広い大手事業者向け
DX推進案件にて、要件定義や設計から、開発・運用まで一貫して携われるSEポジションの募集になります。

業務内容例
・クライアントとの上流設計・仕様策定支援
・システム設計（基本設計・詳細設計）および開発
・開発工程における課題抽出・改善提案
・運用・保守フェーズでの改修対応、機能追加

案件事例
・大手飲食チェーン ：システムへのAI機能導入支援/開発
・大手小売企業   ：物流システム構築支援
・金融機関向け   ：ブロックチェーンシステムの導入（PoC、システム開発）
・自社受託開発   ：要件定義、コンサルティング


■本ポジションについて
・創業4期目、昨対500%の急成長のDX支援SI企業にて、
・平均年収100万円～UP！平均残業時間10時間未満でワークライフバランスを保ちながら、
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■将来のキャリアパスを考慮した選択
・マネジメントパス、スペシャリストパスをご選択いただけます。
　- マネジメントパス ：CTO直下で組織を伸ばすことにコミット。更なる組織拡大の中での仕組化など、スタートアップならではのマネジメント経験可能。
　- スペシャリストパス：専門性に磨きをかけ、単価や市場価値アップを見込み、業界でのトップランナーを目指していくポジション。
・SEをご経験頂いた後に、将来のキャリアプランと自社での期待とを総合的にすり合わせて選択を頂きます。
・案件もキャリアパスの一環での成長に寄り添えるような選択を営業と共に探してまいります。

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【首都圏ハイブリッド～フルリモート／先端領域バックエンド開発SE（PHP）／PHPを用いた開発経験3年以上】先端領域×DX 急成長スタートアップSI｜フルリモート可｜大手プライム案件多数｜高単価案件 × 高還元率｜案件選択制 のリモートワーク求人

～1,200 万円 ／ 年

◎詳細
【PHP】DX推進案件多数｜バックエンド開発SE募集

■お仕事内容
システム開発、ブロックチェーンシステム導入、AIを用いた開発など幅広い大手事業者向け
DX推進案件にて、要件定義や設計から、開発・運用まで一貫して携われるSEポジションの募集になります。

業務内容例
・クライアントとの上流設計・仕様策定支援
・システム設計（基本設計・詳細設計）および開発
・開発工程における課題抽出・改善提案
・運用・保守フェーズでの改修対応、機能追加

案件事例
・大手飲食チェーン ：システムへのAI機能導入支援/開発
・大手小売企業   ：物流システム構築支援
・金融機関向け   ：ブロックチェーンシステムの導入（PoC、システム開発）
・自社受託開発   ：要件定義、コンサルティング


■本ポジションについて
・創業4期目、昨対500%の急成長のDX支援SI企業にて、
・平均年収100万円～UP！平均残業時間10時間未満でワークライフバランスを保ちながら、
・新興領域でのスキルアップのチャンス！
・年功序列一切なし。案件参画単価や組織営利に応じたインセンティブあり。


■将来のキャリアパスを考慮した選択
・マネジメントパス、スペシャリストパスをご選択いただけます。
　- マネジメントパス ：CTO直下で組織を伸ばすことにコミット。更なる組織拡大の中での仕組化など、スタートアップならではのマネジメント経験可能。
　- スペシャリストパス：専門性に磨きをかけ、単価や市場価値アップを見込み、業界でのトップランナーを目指していくポジション。
・SEをご経験頂いた後に、将来のキャリアプランと自社での期待とを総合的にすり合わせて選択を頂きます。
・案件もキャリアパスの一環での成長に寄り添えるような選択を営業と共に探してまいります。

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【首都圏ハイブリッド～フルリモート／先端領域バックエンド開発SE（Java）／Javaを用いた開発経験3年以上】先端領域×DX 急成長スタートアップSI｜フルリモート可｜大手プライム案件多数｜高単価案件 × 高還元率｜案件選択制 のリモートワーク求人

～1,200 万円 ／ 年

◎詳細
【Java】DX推進案件多数｜バックエンド開発SE募集

■お仕事内容
システム開発、ブロックチェーンシステム導入、AIを用いた開発など幅広い大手事業者向け
DX推進案件にて、要件定義や設計から、開発・運用まで一貫して携われるSEポジションの募集になります。

業務内容例
・クライアントとの上流設計・仕様策定支援
・システム設計（基本設計・詳細設計）および開発
・開発工程における課題抽出・改善提案
・運用・保守フェーズでの改修対応、機能追加

案件事例
・大手飲食チェーン ：システムへのAI機能導入支援/開発
・大手小売企業   ：物流システム構築支援
・金融機関向け   ：ブロックチェーンシステムの導入（PoC、システム開発）
・自社受託開発   ：要件定義、コンサルティング


■本ポジションについて
・創業4期目、昨対500%の急成長のDX支援SI企業にて、
・平均年収100万円～UP！平均残業時間10時間未満でワークライフバランスを保ちながら、
・新興領域でのスキルアップのチャンス！
・年功序列一切なし。案件参画単価や組織営利に応じたインセンティブあり。


■将来のキャリアパスを考慮した選択
・マネジメントパス、スペシャリストパスをご選択いただけます。
　- マネジメントパス ：CTO直下で組織を伸ばすことにコミット。更なる組織拡大の中での仕組化など、スタートアップならではのマネジメント経験可能。
　- スペシャリストパス：専門性に磨きをかけ、単価や市場価値アップを見込み、業界でのトップランナーを目指していくポジション。
・SEをご経験頂いた後に、将来のキャリアプランと自社での期待とを総合的にすり合わせて選択を頂きます。
・案件もキャリアパスの一環での成長に寄り添えるような選択を営業と共に探してまいります。

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【首都圏ハイブリッド～フルリモート／先端領域バックエンド開発SE（Python）／Pythonを用いた開発経験3年以上】先端領域×DX 急成長スタートアップSI｜フルリモート可｜大手プライム案件多数｜高単価案件 × 高還元率｜案件選択制 のリモートワーク求人

～1,200 万円 ／ 年

◎詳細
【Python】DX推進案件多数｜バックエンド開発SE募集

■お仕事内容
システム開発、ブロックチェーンシステム導入、AIを用いた開発など幅広い大手事業者向け
DX推進案件にて、要件定義や設計から、開発・運用まで一貫して携われるSEポジションの募集になります。

業務内容例
・クライアントとの上流設計・仕様策定支援
・システム設計（基本設計・詳細設計）および開発
・開発工程における課題抽出・改善提案
・運用・保守フェーズでの改修対応、機能追加

案件事例
・大手飲食チェーン ：システムへのAI機能導入支援/開発
・大手小売企業   ：物流システム構築支援
・金融機関向け   ：ブロックチェーンシステムの導入（PoC、システム開発）
・自社受託開発   ：要件定義、コンサルティング


■本ポジションについて
・創業4期目、昨対500%の急成長のDX支援SI企業にて、
・平均年収100万円～UP！平均残業時間10時間未満でワークライフバランスを保ちながら、
・新興領域でのスキルアップのチャンス！
・年功序列一切なし。案件参画単価や組織営利に応じたインセンティブあり。


■将来のキャリアパスを考慮した選択
・マネジメントパス、スペシャリストパスをご選択いただけます。
　- マネジメントパス ：CTO直下で組織を伸ばすことにコミット。更なる組織拡大の中での仕組化など、スタートアップならではのマネジメント経験可能。
　- スペシャリストパス：専門性に磨きをかけ、単価や市場価値アップを見込み、業界でのトップランナーを目指していくポジション。
・SEをご経験頂いた後に、将来のキャリアプランと自社での期待とを総合的にすり合わせて選択を頂きます。
・案件もキャリアパスの一環での成長に寄り添えるような選択を営業と共に探してまいります。

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【首都圏ハイブリッド～フルリモート／AIサービス開発エンジニア（フルスタックエンジニア）／Webアプリ開発経験＋AWS設計・構築経験】先端領域×DX 急成長スタートアップSI｜フルリモート可｜大手プライム案件多数｜高単価案件 × 高還元率｜案件選択制 のリモートワーク求人

～900 万円 ／ 年

◎詳細
■お仕事内容
AI・Web・ブロックチェーンなど先端技術を活用し、
生成AI（ChatGPT/Claude/Gemini）、RAG、AIエージェント、音声認識などを用いた
自社/クライアント向けのAIサービス・Webアプリケーションを企画～設計～開発まで担うフルスタックエンジニアを募集します。
新規プロダクトの企画立案から技術選定、アーキテクチャ設計、PoC推進まで、
技術的な意思決定を主導しながら開発を進められる環境です。

業務内容例
・AIを活用した新規サービスやPoCの企画・要件定義
・LLM（ChatGPT/Claude/Gemini）を活用したAPI・Webアプリ開発
・AWS、Azure、Google Cloudを活用したインフラの設計・構築
・Webアプリ（Next.js / React）やバックエンド（Go / Ruby / Python）開発

開発プロダクト例
・社内システムチャットボット
・AI面接ボット
・営業効率推進マッチングツール
・SaaSのAIエージェント対応MPCサーバー


■本ポジションについて
・創業4期目、昨対500%の急成長のDX支援SI企業にて、
・平均年収100万円～UP！平均残業時間10時間未満でワークライフバランスを保ちながら、
・新興領域でのスキルアップのチャンス！
・年功序列一切なし。案件参画単価や組織営利に応じたインセンティブあり。


■将来のキャリアパスを考慮した選択
・マネジメントパス ：CTO直下で組織を伸ばすことにコミット。更なる組織拡大の中での仕組化など、スタートアップならではのマネジメント経験可能。
・スペシャリストパス：専門性に磨きをかけ、単価や市場価値アップを見込み、業界でのトップランナーを目指していくポジション。

詳細を見る

【正社員/福岡/経験者】最新鋭の技術とエンジニア人材をもつ企業でのシステム開発エンジニア募集！ のリモートワーク求人

～650 万円 ／ 年

◎詳細
システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどを行って頂きます。
これまでのご経験やご希望に合わせて、ご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます。是非、ご面接内でもあなたのキャリアプランをお聞かせください！

■主要取引先：事業会社、Sier、通信キャリアなど
■工程：要件定義～リリースまで幅広く経験
■保有プロジェクト：
・派遣プロジェクト：Webシステム開発を中心に、モバイルアプリ、AI、機械学習等の先端技術にも注力しております。toC向け、toB向けと幅広くプロジェクトをご用意しています。
・委託プロジェクト：流通・金融・官公庁・新規プロジェクトのいずれかに参画して頂きます。流通系プロジェクトに関しては、某大手旅行業/飲食業向けのWebアプリ構築プロジェクトに参画して頂きます。誰もが知っている大規模Webアプリケーションの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェクトです。社内でチーム体制を組み開発をしていきます。

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【フルリモ相談可◎×ソリューションアーキテクト！】オートメーション事業×コンサル×開発で事業成長を推進するエンジニア のリモートワーク求人

～1,500 万円 ／ 年

◎詳細
オープンは、RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software/FDE/SaaS/BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う会社です。
上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織はまだ完成形ではありません。
整った設計図があるというより、白紙の領域が多く残っている状態に近いと言えます。

山（目標）は決まっていますが、登り方は自由です。
「裁量がある」というよりも、「選択肢が無限にある」環境です。
その分、問いも役割も自分で取りにいく姿勢が前提になります。
断片的な情報の中から仮説を立て、自ら動き、やり切る。
そして結果に対しては徹底的に自責で向き合う。
放任主義ですが、挑戦する人は見捨てません。
甘やかさないが、伴走はする。
この矛盾を楽しめるかどうかが、オープンで活躍できるかの分かれ目です。

「安定」よりも「成長」、「整った環境」よりも「打席の多さ」に魅力を感じる方。
会社を使い倒し、自分の市場価値を本気で高めたいと考えている方。

オープンで、本気の成長を一緒に追いかけませんか。

【募集背景】
当社では、米国Palantir Technologies社によって提唱展開されている「FDE（Forward Deployed Engineer）」モデルを参考に、日本国内における現場密着型FDEサービスを展開しています。
「戦略」で終わらせない。「実装」で世界を動かす。
AIの飛躍的進化により、価値提供の前提が根底から覆る今、ヒトに求められる役割も劇的な変化を遂げています。
私たちは、この変革の波を「現場」からリードし、企業のあり方を再定義する開拓者を求めています。

【業務概要】
プロジェクト全体を俯瞰し、特に「Feasibility (PoC)」から「Deployment」への谷（死の谷）を乗り越える役割を期待します。

【ポジションの魅力】
ビジネス×テクノロジーのハイブリッドキャリア：大手企業の経営層へのROI提示から現場への定着まで一貫してリードし、次世代に不可欠な希少価値の高い人材へ成長できます 。
「提言」で終わらない、現場常駐・即実装のスピード感：戦略資料の納品ではなく、現場でエンジニアと共にプロトタイプを構築・改修し、数週間で課題を直接解決する手応えを実感できます 。
企業の「知能資産」を創り出す高付加価値な役割：単なるツール導入を超え、熟練者の思考プロセスをAIに移植し、企業の競争力を底上げする「デジタル知能資産」へと昇華させます 。
身に付く・期待する、知識・スキル・能力
投資対効果（ROI）の設計と成果コミット力：曖昧な課題をテクノロジーで解決できるよう言語化、分解し、▲30?50%のコスト削減といった定量成果まで描き、完遂する力が身に付きます 。
不確実性を制御する次世代型PMスキル：AI開発特有の不確実性を許容しながら、高速改善を繰り返してプロジェクトを成功へ導く、マネジメント能力が習得できます 。
変革を完遂させる高度なステークホルダー対応力：現場の抵抗感をケアし、IT部門の基盤をリスペクトしながら、組織全体を「自律型バックオフィス」へ進化させる調整・交渉力が磨かれます。

【業務内容】
現場の「AS-IS」徹底解明と課題特定
現場に密着し、熟練者の思考や業務プロセスを深掘りすることで、ボトルネックを体感レベルで特定します。
AI前提の業務プロセス再設計（Redesign）
既存業務の自動化に留まらず、AIが自律的に判断・代替案を提示することを前提とした、攻めの業務フローを構築します。
プロトタイプ実装と全社展開への仕組み化
現場の反応を見ながら即座に機能を改修し、成功モデルを他部門でも再現可能な「デジタル知能資産」としてパッケージ化します。
※本求人は、オープン株式会社での採用となります。
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

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【 フレックス/調剤DXに貢献】調剤情報ハブシステム「ファルモクラウド」の普及を目指す会社における情報システム・セキュリティ担当 のリモートワーク求人

～900 万円 ／ 年

◎詳細
募集背景
当社の事業拡大に伴い、社内で利用の各種システム・クラウドツールについて、最適な運用を図るための取り組みが必要となってきており、推進の担い手として情報システム・セキュリティ担当を増員することになりました。

概要
株式会社エムティーアイ（東証プライム上場）グループの一員として、電子お薬手帳や調剤薬局の業務支援のためのアプリケーションの開発・運営を手がけるファルモ。
調剤情報ハブシステム「ファルモクラウド」にて「電子お薬手帳」や「在庫管理システム」など、薬局の価値を最大化するICTソリューションを展開する薬局ICT事業を提供しています。目指すものは、薬局業界における次世代の医療インフラの構築です。今回の採用では弊社のコーポレート部門における法務領域をリードする人材を想定しています。
資金調達においても2024年12月に第三者割当増資が成立することとなり、さらなる事業拡大と組織基盤の強化に向けた取り組みを進めていく状況の中、会社の発展のために活躍してくださる人材を求めています。

仕事内容
当社のコーポレート部門における社内情報システムの管理・情報セキュリティ認証（ISMS）の運用及び総務領域（PC、携帯端末の管理）の業務をお任せいたします。
・社内にて利用のシステム、クラウドツールのアカウント管理
・現行の社内システムの利用状況の把握と最適化のための改善点の特定及び提案・実行
・社内システムやセキュリティ領域における調査および報告
・関連する各部門（親会社の情報セキュリティ部門含む）、利用システムのベンダーとのコミュニケーション
・週次の情報セキュリティ定例会議運営
・セキュリティ事務局業務（ISMS、Pマーク運用・審査対応）※外部コンサルと連携
・PC、携帯端末の管理

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【東京／ITソリューション営業／営業経験3年以上】段階的にキャリアアップ｜代表直下で実践的に学べる教育環境｜年間休日125日 のリモートワーク求人

～600 万円 ／ 年

◎詳細
■お仕事内容
入社後はSES営業を通じて業界の仕組みを知っていただき、
その後、業務改善・システム導入に関する提案営業へと
役割を広げていただきます。
 
■業務内容
1．新規顧客開拓を中心としたSES営業（1～3年程度）
・エンジニアの参画機会増加に向けた新規開拓
・案件内容・条件面の調整および単価交渉
・ビジネスパートナー（BP）企業との連携による要員確保・提案
・自社エンジニア／BP要員を含めた最適なアサイン検討

2．新規システム導入に関する提案営業（メイン業務）
・顧客の業務課題の把握および要件整理
・業務効率化・生産性向上に向けたシステム導入の提案
・エンジニアと連携した導入支援および改善提案

■教育体制
入社後は代表との営業同行を中心に、実践を通じて業務を習得いただきます。
顧客訪問・商談・提案活動を現場で経験しながら、必要に応じてフィードバックを受け、営業スタイルを身につけていただく想定です。
代表に近い立場で、事業視点を踏まえた提案力も身につけていただける環境です。

■一緒に働くメンバー
入社時は「営業部営業一課」に配属され、既存社員3名と一緒に働いていただきます。40代男性（課長）、40代女性、30代女性です。

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