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リモートワークITエンジニアの転職・求人情報一覧 -388ページ目

リモートワークITエンジニアのリモートワーク求人は4189件を一般公開中です。
リモートワークITエンジニアの求人・転職情報を幅広く掲載中。フルリモートから一部在宅勤務まで、全国の正社員ポジションを多数ご紹介。最新の市場動向やキャリア形成に役立つ情報もあわせてチェックできます。
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4189件中 3871件~3880件

株式会社博報堂テクノロジーズ

【正社員/データエンジニア】世界一級のマーケティング×テクノロジー会社を目指す企業でのデータエンジニア募集! のリモートワーク求人

■募集背景:
クライアント企業のオウンドサービス、アプリ、Webサービス等のデジタルプロダクトによる生活者とのタッチポイント、それらを支えるマーケティングシステム基盤、データドリブンな施策展開を支えるデータ基盤をトータルに捉えて、デジタルプロダクトの企画も含めたマーケティング要件の検討や、そこから考えられる最適なアーキテクチャ設計、サービス開発、ローンチ、グロース運用を、テクノロジー面から企画・設計し、全体最適を意識しながらプロジェクト全体をリードして頂くポジションです。

※今後データリッチ化、利活用の高度化の案件拡大が見込まれており、データに特化した専門人材を募集しております。


■組織ミッション:
博報堂グループのマーケティングテクノロジー領域において、自社サービス開発から得意先支援まで、様々な領域で専門性を持った人材が支援を行っていくことで、事業拡大を狙っていくことが組織としてのミッションとなります。


■チームミッション :
博報堂グループに寄せられる様々な案件の中で、大規模なシステム導入・運用等のプロジェクトに対して、案件開拓、プロデュース、プロジェクト推進を行って頂くことがミッションとなります。加えて、これらの実績を積み上げ、出向先企業において事業拡大の実行に貢献することも重要なミッションとなります。


■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 :
博報堂のマーケティングスタッフ、コンサルタント、クリエイティブチーム等との協業によって、SIerやITコンサルが単体では実現出来ない、事業の企画構想からプロダクト開発運用やマーケティングの企画・運用まで一気通貫で対応する専門チームを組成し、クライアント企業に対してコンサルティング&エンジニアリングを組み合わせた高度なサービスを提供出来ることが最大の強みです。


■具体業務:
クライアント企業のオウンドサービス、アプリ、Webサービス等のデジタルプロダクトを支えるマーケティングシステム基盤、データドリブンな施策展開を支えるデータ基盤をトータルに捉えて最適なアーキテクチャ設計、サービス開発、ローンチ、グロース運用を、テクノロジー面から企画・設計し、全体最適を意識しながらプロジェクト全体をリードして頂くポジションです。中でもデータリッチ化、利活用の高度化の案件拡大が見込まれており、データ関連を主軸に以下のような業務に取り組んで頂くことが想定されます。

<業務一例>
・CDP,DMP,MA,タグマネージメントの各種サービス選定, 設計, 導入, 運用
・データカタログ基盤やBI基盤の設計・構築
・データパイプラインの設計・構築
・DWH,データマートの設計・構築
・Docker等のコンテナ技術を利用した開発/本番環境の設計・構築
など


■業務上の課題:
・クライアント企業向けの業務ゆえ納期が決まっており、同時並行で多種多様なテーマのプロジェクトを進捗する必要があります。
・クライアント企業からのご要望に応じて、これまで対応したことの無いサービスやシステムに関しても早期に理解し業務に落とし込む必要があります。


■3~5年後の想定されるキャリアパス:
・ご自身のチームを持って頂き様々なプロジェクトを横断するエンジニアリングマネージャー。あるいはエンタープライズ・アーキテクトの様なポジションでプロジェクト支援に関わって頂く、等のキャリアパスがあります。
・キャリアパスは一方向ではなく、様々な可能性がありますので、相談しながら決めていきたいと考えています。


■取り扱うソリューションの例
・DWH
BigQuery, Redshift, Snowflake
・クエリエンジン
Presto, Hive, PySpark など
・ETL
Trocco, Airbyte, Embulk, Fivetran, AWS Glue など
・Transform
dbt, Dataform など 
・Archestration
Digdag, Airflow, Cloud Composerなど
・BI
Looker, Tableau, PowerBI など

【業務の変更の範囲】
想定年収 660 〜 1,400 万円/年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間: 時間管理、裁量労働制 └所定労働時間 7時間、休憩 60分 └1日あたりのみなし労働時間:8時間 └勤務時間:9:30~17:30を基本とし、就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する
働き方: 裁量労働制
時間外労働の有無: 無
休憩時間: 60分
企業概要
■会社設立の目的
博報堂DYグループの「生活者データ・ドリブン フルファネルマーケティング」への対応力を進化させるために、グループのテクノロジー開発体制と基盤整備のコアとなる、「株式会社博報堂テクノロジーズ」を設立

■会社MVV
Mission マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値・体験を提供する
Vision 世界一級のマーケティング×テクノロジー会社になる
Value プロフェッショナルであること・オーナーシップを発揮すること・新しい価値を生み出すことに果敢にチャレンジすること

■会社の特徴
・博報堂DYグループ各社から多彩なエンジニア人材が結集
・現在の従業員約260名体制から、新たに100名規模で外部人材の積極的な採用・育成を進めている
・博報堂DYグループの文化を継承しつつも、エンジニア人材にマッチした新しい制度・環境の整備を進めている
設立年数 5年 従業員数 461人
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株式会社ウィズテクノ

【正社員/ハイブリッド/中堅層】創業から15年以上の信頼と実績を持つシステム開発会社でのインフラエンジニア募集! のリモートワーク求人

★社内ネットワークの構築、運用、保守のお仕事★
インフラの企画・要件定義から構築・運用・保守まで
幅広いプロジェクトを担っている当社においてネットワークおよびサーバエンジニアとしてご活躍頂きます。
ご担当頂くプロジェクトは、ユーザ直請け・SIer直請け案件が6割以上!
上流工程や最新技術に関する業務など、豊富な案件の中から
あなたの希望やスキルを考慮して配属先を決定致します。
■プロジェクト事例
●国内外ネットワーク維持管理/基本設計~構築、更改、運用業務 (大手住宅メーカー) ●基地局品質管理/運用設計、運用、保守 (大手通信キャリア) ●DB構築、自動化対応/構築、運用、運用改善 (大手住宅メーカー) ●サーバ構築、自動化対応/構築、検証 (大手金融会社) など


魅力
向上心で「やってみる」「タテマエ」ではなく「ホンネ」で語る!
ウィズテクノは主に大手SIerを取引先とし、SES事業で安定的に成長を続けてきた会社です。
現在は、大手企業の案件を数多く手掛けております。
その中でも、長期的にプロジェクトを任せてくださるクライアントが多く、
事業基盤は安定しております。
また、既存のクライアントだけではなく、新規でお取引を開始している企業からも、
新しいリクエストを多数いただいております。
そのため、お仕事はあるのに人材が足りない、という状況です。
業務実績はもちろんですが、実力と経験のあるエンジニアが多い当社。
ベテラン社員がサポートをするため、技術面を磨いていける環境です。
腰を据えて共に成長して頂ける方を歓迎いたします。

【業務の変更の範囲】
想定年収 350 〜 550 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: 9:00〜18:00
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均10時間)
休憩時間: 60分
設立年数 18年 従業員数 40人
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株式会社ウィズテクノ

【正社員/ハイブリッド/若手層】創業から15年以上の信頼と実績を持つシステム開発会社でのインフラエンジニア募集! のリモートワーク求人

★社内ネットワークの構築、運用、保守のお仕事★
インフラの企画・要件定義から構築・運用・保守まで
幅広いプロジェクトを担っている当社においてネットワークおよびサーバエンジニアとしてご活躍頂きます。
ご担当頂くプロジェクトは、ユーザ直請け・SIer直請け案件が6割以上!
上流工程や最新技術に関する業務など、豊富な案件の中から
あなたの希望やスキルを考慮して配属先を決定致します。
■プロジェクト事例
●国内外ネットワーク維持管理/基本設計~構築、更改、運用業務 (大手住宅メーカー) ●基地局品質管理/運用設計、運用、保守 (大手通信キャリア) ●DB構築、自動化対応/構築、運用、運用改善 (大手住宅メーカー) ●サーバ構築、自動化対応/構築、検証 (大手金融会社) など


当社の魅力
向上心で「やってみる」「タテマエ」ではなく「ホンネ」で語る!
ウィズテクノは主に大手SIerを取引先とし、SES事業で安定的に成長を続けてきた会社です。
現在は、大手企業の案件を数多く手掛けております。
その中でも、長期的にプロジェクトを任せてくださるクライアントが多く、
事業基盤は安定しております。
また、既存のクライアントだけではなく、新規でお取引を開始している企業からも、
新しいリクエストを多数いただいております。
そのため、お仕事はあるのに人材が足りない、という状況です。
業務実績はもちろんですが、実力と経験のあるエンジニアが多い当社。
ベテラン社員がサポートをするため、技術面を磨いていける環境です。
腰を据えて共に成長して頂ける方を歓迎いたします。

【業務の変更の範囲】
想定年収 300 〜 450 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: 9:00〜18:00
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均10時間)
休憩時間: 60分
設立年数 18年 従業員数 40人
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株式会社クラフトマンソフトウェア

【正社員/東京/オープンポジション】カスタムソフトウェアの開発を専門とする企業でのオープンポジション募集! のリモートワーク求人

弊社は、ITインフラを必要とするお客様向けに、ITインフラ構築運用を中心としたプロフェッショナルサービスを提供しております。
今後、業界の発展とお客様のニーズへの対応を目指し、より質の高いサービスを提供するために採用活動を行っております。

現在募集しているポジションの必要スキルは下記を参考にしてください。
https://herp.careers/v1/c16e


このような思いのある方からのご連絡もお待ちしております。

◎ これまでの経験が活かせるポジションについて相談したい
◎ 1つの募集で見ると必須スキルが一部満たせていないが、応募してみたい
◎ クラフトマンソフトウェアで働いてみたい

※応募者様の得意分野・ご経験に応じて、ポジションをご提案させていただきます。
※この募集ではカジュアル面談であってもスキルシート(職務経歴書)を必須としています。ご了承ください。

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
想定年収 500 〜 700 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: 9:00〜18:00 (実働8時間勤務の中で、多少就業開始時間を早める、遅くする等の調整は可能)
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均10時間)
休憩時間: 60分
企業概要
エンジニアの仕事から退屈な”作業“を減らし、開発をもっとクリエイティブで楽しいものにすることを目標にしているエンジニアによるエンジニアのための会社です。
「インフラ運用を自動化することで日本のイノベーションを加速する」というミッションのもと、インフラに特化してサービス展開をしています。
設立年数 14年 従業員数 60人
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株式会社クラフトマンソフトウェア

【正社員/東京/スクラムマスター】カスタムソフトウェアの開発を専門とする企業でのスクラムマスター募集! のリモートワーク求人

弊社では、2000人規模のユーザーが使用するインフラ環境のメンテナンスやアプリケーション開発を受託し、各チーム、スクラムのフレームワークを活用して開発を進めています。

この度、開発体制を強化するために、メンバーや組織のサポートをしていただくスクラムマスターを募集いたします。

【業務内容】
2~3の開発チームのスクラムマスターを担い、日々の開発業務や組織運営、チームのサポートを行います。
 - スクラムプロセスの実施と監督
 - スプリント計画、実行、監視
 - バックログ管理とスプリント目標の設定支援
 - 障害除去とチームサポート
 - 継続的改善とチームパフォーマンス向上の推進
 - コラボレーションと知識共有の促進
 - プロジェクト評価とフィードバックの集約

※ プロダクトオーナーや開発者との兼務は想定していません。
開発チームの運営を支え、組織をより強固なものにすることによって、メンバーひとりひとりの力を最大限に発揮させる重要な役割を担っていただきます。


【仕事の進め方】
- Slackチャット、ハドルを使用してリモートワークの課題であるコミュニケーションロスを防ぎます
- アジャイル開発(スクラム)で仕事を進めます
- ドキュメントとチケットをベースに仕事を進めます
‐ ハイブリッド(スクラムイベントがオフラインの場合はオフラインで参加)


▶コラボレーションツール
Slack/Google Meet/Teams/esa.io/miro/Jira/Confluence

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
想定年収 500 〜 700 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: 9:00〜18:00 (実働8時間勤務の中で、多少就業開始時間を早める、遅くする等の調整は可能)
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均10時間)
休憩時間: 60分
企業概要
エンジニアの仕事から退屈な”作業“を減らし、開発をもっとクリエイティブで楽しいものにすることを目標にしているエンジニアによるエンジニアのための会社です。
「インフラ運用を自動化することで日本のイノベーションを加速する」というミッションのもと、インフラに特化してサービス展開をしています。
設立年数 14年 従業員数 60人
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デロイト トーマツ アクト株式会社

【正社員/フルリモート/DCC DX(リーダー)】デロイトの一員として企業のDX戦略実現支援を担っている企業でのDCC DX(リーダー)募集! のリモートワーク求人

日本を取り巻くビジネス環境は、経済成長率の低迷、人口増加率の減少、生産年齢の高齢化、給与水準の構造的課題が顕在化し、企業にとっては新たなイノベーションを創出しないと時代の潮流変化や転換に対応できなくなってきてます。
こうした厳しいマクロ環境下において、デジタルテクノロジーの活用を通じて企業の生産性向上を支援し、究極的には日本経済の生み出す付加価値の最大化に貢献すること、それが私たちDX Realization Divisioの向かうべき方向性・ビジョンです。

【DX Realization Div.とは】
デジタルトランスフォーメーション(DX)は、ルーチンワークを自動化するステージ1から、非定型業務を自動化するステージ2、そしてAIにより意思決定を自動化するステージ3へと日々進化しています。我々は、DX導入を推進するために、クライアントの社内を横断的につなぐCOE(センター・オブ・エクセレンス)と連携し、各企業にとって最適なソリューションを提供しています。DXの導入からスタートし、ステージを高めていくプロセスは、壮大なジャーニー(旅路)であり、我々は羅針盤となり行く先に光を照らす役割を担っています。

市場の変化に素早く対応し、デジタルテクノロジーの利活用によってクライアントへの継続的な価値を提供し続けることがミッションとなります。市場のトレンド、デマンドに対してアンテナを張り巡らせ、DX人材として求められるスキルを常にアップデートし続けなければなりません。このような背景の中、多様なスキルやロール、ポジションにて、企業の価値創出支援を一緒に推進頂ける方を募集しております。

■特徴
クライアントと触れ合う機会が多く、クライアントと直接コミュニケーションを取りながら業務を進めている案件が数多くあります。コンサルタント志望の方にとって、より実践的な内容といえるでしょう。また、クライアントが直面している問題や課題を理解し、それに対する解決策を提供した経験は、プロフェッショナルとして大きな成長に繋がるでしょう。

【Unit概要】
DX Realization Divisionには下記のUnitがあります。
・Hyper Automation & Low Code Unit:
 ノーコード、ローコード、RPA、生成AIなどを用いたIntelligent automationやHyperAutomationの実装や保守を担います
・X AI Unit:
 PythonやLangChain、生成AIを組み合わせたシステム開発や保守を担います
・Data Engineering Unit:
 DWH(Databricks、Snowflake) 、BI(Tableau,PowerBI)など開発・保守を担います

【案件例】
▼エネルギー業界様向け
電力小売自由化を背景に電力会社を取り巻くビジネス環境は大きく変わりました。
従来通りのビジネスモデルでは、収益の確保は厳しくなってきており、この激しい環境変化に対応するためには、新しい価値・サービスの創出、及びそれを支援するためのDX化が必須となってきております。
我々は戦略・構想策定から参画し、ソリューションの提案、実装、及びその保守運用までをEnd2Endサービスとして総力を挙げてご支援しております。
特にDX化におきましては、RPA(Robotic Process Automation)の導入がお客様のビジネス拡大のためには強力なソリューションであり、我々DtaktメンバーはDTCと連携してお客様の業務の効率化(自動化)支援に取り組んでおります。

【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲で変更の可能性あり
想定年収 650 〜 1,000 万円/年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間: フレックスタイム制(フルフレックス)、 標準労働時間:9:00-18:00、 コアタイム:なし、フレキシブルタイム:なし
働き方: フルフレックス制
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
企業概要
デロイト トーマツ アクト株式会社(DTakt)は、デロイトの一員として企業のDX戦略実現支援を担っています。
社会全体におけるDXがグローバル規模でさらに進展し、テクノロジーの変化のスピードもますます加速する中で、日々変化する経営環境に適応した仕組みづくりの実現を支援します。
設立年数 27年 従業員数 65人
応募する

デロイト トーマツ アクト株式会社

【正社員/東京/オープンポジション】デロイトの一員として企業のDX戦略実現支援を担っている企業でのオープンポジション募集! のリモートワーク求人

■デロイトトーマツアクトについて
デロイトトーマツアクト株式会社(DTakt)は、デロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体でサービス提供することでクライアントのDX戦略実現(要件定義~運用・保守)を支援しています。

東京拠点であるデロイトコラボレーションハブ(DCH)に加え、2021年6月にデロイト トーマツとして国内初のデジタル人材育成・ソフトウェア開発地域拠点となるデロイトキューキャンパス(DCC)を福岡に立ち上げました。
(DCCは国内フルリモートでの勤務を想定しております)
DTCの各種コンサルティングと、DTaktのサービスを一体的に提供することで、ITシステムの導入・更新を伴うクライアントの変革を End-to-End で支援するための機能・体制を大幅に拡充しています。

■本ポジションについて
本ポジションは、DCH/DCCで募集させて頂いているすべてのポジションにて幅広く検討させていただきます。
希望するポジションが明確に決まっていない方、もしくは複数のポジションにて検討いただける方はこちらにご応募ください。

また別のポジションにご応募いただいた場合でも、
ご経験を踏まえて幅広いポジションで検討させていただく場合は、こちらのポジションで選考をご案内させていただく場合がございます。

ご希望Divisionがある場合にはオープンポジションではなく該当Divisionの求人への応募をお願いいたします。

【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲で変更の可能性あり
想定年収 650 〜 1,000 万円/年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間: フレックスタイム制(フルフレックス)、標準労働時間:9:00-18:00、 コアタイム:なし、フレキシブルタイム:なし
働き方: フルフレックス制
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
企業概要
デロイト トーマツ アクト株式会社(DTakt)は、デロイトの一員として企業のDX戦略実現支援を担っています。
社会全体におけるDXがグローバル規模でさらに進展し、テクノロジーの変化のスピードもますます加速する中で、日々変化する経営環境に適応した仕組みづくりの実現を支援します。
設立年数 27年 従業員数 65人
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デロイト トーマツ アクト株式会社

【正社員/フルリモート/DCC ERP(リーダー)】デロイトの一員として企業のDX戦略実現支援を担っている企業でのDCC ERP(リーダー)募集! のリモートワーク求人

■デロイトトーマツアクトについて
デロイトトーマツアクト株式会社(DTakt)は、デロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体でサービス提供することでクライアントのDX戦略実現(要件定義~運用・保守)を支援しています。

東京拠点であるデロイトコラボレーションハブ(DCH)に加え、2021年6月にデロイト トーマツとして国内初のデジタル人材育成・ソフトウェア開発地域拠点となるデロイトキューキャンパス(DCC)を福岡に立ち上げました。
DCCは国内フルリモートでの勤務を想定しております。

DTCの各種コンサルティングと、DTaktのサービスを一体的に提供することで、ITシステムの導入・更新を伴うクライアントの変革を End-to-End で支援するための機能・体制を大幅に拡充しています。

■本ポジションについて
DCC所属となるすべてのポジションにて幅広く検討させていただきます。
希望するポジションが明確に決まっていない方はちらにご応募ください。
※ご希望Divisionがある場合にはオープンポジションではなく該当Divisionの求人への応募をお願いいたします。

【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲で変更の可能性あり
想定年収 800 〜 1,200 万円/年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間: フレックスタイム制(フルフレックス)、 標準労働時間:9:00-18:00、 コアタイム:なし、フレキシブルタイム:なし
働き方: フルフレックス制
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
企業概要
デロイト トーマツ アクト株式会社(DTakt)は、デロイトの一員として企業のDX戦略実現支援を担っています。
社会全体におけるDXがグローバル規模でさらに進展し、テクノロジーの変化のスピードもますます加速する中で、日々変化する経営環境に適応した仕組みづくりの実現を支援します。
設立年数 27年 従業員数 65人
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株式会社Rosso

【首都圏ハイブリッド/機械学習エンジニア/Python2年~】研究者気質の方、AI技術を使って面白いもの作りたい方を積極採用中! のリモートワーク求人

画像認識や自然言語処理など、ディープラーニングを活用したAIソリューションの提供及びシステム実装に携わります。

【当社の手がけたプロジェクト例】
■医療従事者向けOCRの開発
◎言語:Python(Pytorch)
◎概要:様々な医療機器ごとに、最新のAI技術を活用したOCRを開発。前処理、モデル開発、結果検証など、AI開発の一連の作業を担当。

■介護ロボット研究(自然言語処理)
◎言語:Python(Tensorflow、scikit-learn、pandas)
◎概要:応答候補選択機能の作成を担当。具体的には、ユーザとシステムの対話履歴をもとに、別システムが作成した応答候補から最も適切なものを選択。
モデルの訓練・微調整、新しいモデルの検討、データ作成。仕様書作成や対話システム制御モジュールの設計・実装も担当。

■天候データ分析システムの構築
◎言語:Python(Tensorflow),AWS(Sagemaker、Quicksight、Athena、Glue)
◎概要:各サイトの物理センサーや各種公開データなどをもとに分析と予測するシステムを構築。
AWSを利用した基盤の構築から、AIによる分析予測モデルの作成、データ可視化などすべての工程を弊社一社で担当。

【この仕事で得られるもの】
・急成長中のAI/データ分析市場において、新たな技術にチャレンジできる
・知的好奇心旺盛な社員が多く情報交換が活発なため、共に成長できる

AI/データ分析技術部は2020年に立ち上げられた部署です。お客様先や自社で請け負ったAIシステムの開発やデータ分析が主な業務領域となります。
ボトムアップな意思決定がなされる風土があり、意思表示をすれば自分のやりたいことが実現しやすい部署です。

【業務の変更の範囲】
想定年収 450 〜 600 万円/年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間: 09:30 〜 18:30
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均10.1時間)
休憩時間: 60分
設立年数 21年 従業員数 94人
応募する

株式会社Rosso

【正社員/首都圏フルリモート】顧客視点で量より質のサービスを提供することをミッションとし、成長を続けてきた企業でのインフラ/SREエンジニア募集! のリモートワーク求人

・クラウド環境でのアーキテクチャ設計・構築・運用
・オンプレミスでのサーバー設計・構築・運用
・仮想化環境の設計・構築

【プロジェクト例】
事例1)画像認識AIサービス提供企業様、データ解析基盤新規構築
◆課題
担当者毎のPC(ローカル)内で推論モデル作成時しており、管理・作業効率が悪く、ノウハウの共有もできていなかった。
◆提案・施策
様々なサービスと連携し易くするためにAWSへの移⾏を提案。
◆効果
・作業環境の起動時間の半減
・計算速度向上により、作業効率もアップ
◆環境
EKS、EC2、ALB、S3、WAF、Route53、ACM

事例2)地質コンサルティング企業様、デジタルサイネージ・防犯カメラサービス導入
◆課題
・複数ベンダーから調達している機器情報の管理が煩雑だった
・⼯事現場での資材盗難が増え、防犯カメラソリューションが必須だった
・デジタルサイネージ及び防犯カメラソリューションを⼀括管理できるサービスが無かった
◆提案・施策
デジタルサイネージでの掲載情報を随時修正可能かつ、同環境内で防犯カメラ映像も閲覧できる管理画⾯を提供。
デジタルサイネージのUIデザインから企画・実装
◆効果
サイネージ及び防犯カメラが⼀つのサービスとして提供されているサービスが少ない為、他社製品との差別化された製品を提供できるようになった。

【キャリアパス】
2〜3年目で一通りの業務を1人でコントロールできるようになった場合はPL、さらにはPMや組織マネージャーへのキャリアを目指していただけます。 また、ご希望があれば設計や構築など手を動かしつつプレイングマネージャ―としてもご活躍頂けます。

【待機保証100%】
安心して働いていただくため、案件待機中の給与の減額はございません!
タイミングによって待機が発生した場合でもキャリアアップのサポートをいたします。


【ほぼ全員が年収UP】
当社に転職したエンジニアの平均年収上昇額は62万円です。
上場グループである当社は優良な案件を用意できる環境を整えています。


【スキルアップ】
AWSの資格取得者が多数おります。
中には「APN ALL AWS Certifications Engineers」を受賞しているメンバーも。
資格取得のための受講費や書籍代は会社が負担いたします。


【部署間でのナレッジ共有】
定期的に帰社日を設け、技術についての情報交換や今後の部署活動においてディスカッションを行っております。
最近では技術発信ブログとして「note」にも企業登録し、弊社社員が技術情報を投稿しております。


【プライベートも充実】
■年休130日以上 (年休125日+有給5日以上)
■残業月平均10時間程度
オフも充実させながら、長く活躍できます。


【組織構成】
20~40代活躍中!
音楽やゲーム好きの方は軽音を楽しんだり、ボードゲーム会をしたり、アウトドア派はキャンプやゴルフに行ったり。
社員同士の仲が良く、あなたが居心地よく思える場所が見つかるはずです。

【業務の変更の範囲】
想定年収 450 〜 750 万円/年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間: 09:30 〜 18:30
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均10.1時間)
休憩時間: 60分
設立年数 21年 従業員数 94人
応募する
4189件中 3871件~3880件

ここに掲載されている求人はごく一部です。
リラシクで取り扱う求人の約80%は非公開求人(Web公開NGや掲載前の求人)です。

非公開の理由

非公開の理由

企業のIT投資は秘匿性が高く、採用情報から機密情報が漏れないよう配慮が必要です。
魅力的なプロジェクトに携われる求人は、なかなか一般公開されません。
また、求人掲載前に既存の会員へ案内され、公開前にクローズとなる求人も多数あります。

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【リモート◎/東京】PL,PM候補◆多様なキャリアパス◎◆フレックス/残業月20時間程度 のリモートワーク求人

~900 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
(PM未経験の方も段階的にお任せします)
クライアントの課題や新規事業構想をヒアリングし、解決策として必要なIT構築を提案。
受注後は計画策定・体制組成を行い、顧客と並走してプロジェクト成功へ導きます。
テスト工程ではグループ会社と連携する場合もあり、品質と推進を両立しながら進められる体制です。

<具体的な業務イメージ>
◎まずお任せしたい領域(PM未経験の場合)
・受託開発プロジェクトのPL業務(タスク設計/進捗・課題管理/品質担保の推進)
・顧客折衝(要件の整理、仕様調整、優先度調整)
・チーム運営(開発メンバーのアサイン調整、レビュー設計 など)
・PMの補佐(見積り補助、WBS、リスク管理、会議体運営)

◎将来的にお任せする領域(PM領域へステップアップ)
・PJ計画/キックオフ(目標、体制、スケジュール、プロセス、品質基準の合意形成)
・要件定義~設計の推進、成果物レビューと承認
・プリセールス(営業同行、RFP整理、提案書作成・プレゼン)
・収支管理、調達、複数チーム統括(インフラ/コンテンツ/テスト連携含む)

PM未経験でも、PL経験を軸に「推進→対外折衝→計画→収支」へ段階的に広げられる設計です。


■プロジェクト例(相談内容が幅広いため、希望に応じて配属可能)
・Web/モバイルアプリ開発(業務支援ツール、EC、CMS 等)
・製造業/官公庁向けDX案件
・クラウド(AWS/Azure/GCP)活用案件
・先進技術(VR/AR/3D、メタバース、AI活用)を含む新規開発


■募集背景
受託開発事業の拡大フェーズに伴い、プライム案件中心の開発体制へシフトを進めています。
これに伴い、プロジェクト推進の中核となるPL~PM候補の採用を強化しています。
PM経験がなくても、PL/チームリード経験がある方を歓迎し、育成前提でPMへステップアップできる環境を用意しています。
「PM経験は不問。PLとして“現場推進ができる方”を、PMへ育成します。」
「進行管理だけのPMではなく、提案から品質まで握る“技術が分かるPM”を目指せます。」


■ポジションの魅力
まだ確立されていない組織・ルールの中で、自由度高く動ける環境です。プロジェクトの進行だけでなく、
組織づくりや業務プロセスの整備など、幅広い領域に裁量をもって関わることができます。

◎プライム案件引き合いの総量
プライム案件の引合が多く、直接顧客との折衝を行うポジションで業務ができます。提案から運用保守までワンストップで請け負うため
幅広い経験できます。SESでは得られない、顧客との深い関係性や事業理解を通じた提案力が身につきます。

◎新規事業開発への関与も可能
将来的には、PMとしての経験を活かしながら、サービス企画や事業開発にもチャレンジしていただけます。
技術とビジネスの両面から価値を創出するキャリアが描けます。

◎スキルに合った待遇
経験・スキルに応じて、業界水準以上の報酬をご提示可能です。裁量と責任に見合った待遇を用意しています。

◎技術とマネジメントの両立が可能
直近でのエンジニアリング経験を活かしながら、マネジメントにも関与できるポジションです。
技術的な理解を持ったPMとして、開発チームとの連携もスムーズに行えます。


■将来のキャリアと魅力
<参考>
1年目:PLとして推進の型を固める(WBS、進捗、課題、品質、会議体)
2年目:小~中規模案件でPM領域へ拡張(見積り、計画、顧客折衝、リスク)
3年目以降:プライムPM/部門リーダー/新規事業開発へ
技術とビジネス両輪でキャリア形成が可能です。

☆他社との比較ポイント☆
大手SIerとの違い:大手では分業が進んでいる一方、本ポジションでは提案から運用まで一貫して関われるため、裁量と責任が大きく、成長スピードも速いです。
スタートアップとの違い:安定した受託基盤がありつつも、先進技術への挑戦が可能。リスクを抑えながらチャレンジできる環境です。
社内開発との違い:多様な業界・課題に触れることで、汎用性の高いスキルが身につきます。


■当社の魅力
◎大手企業との取引多数(プライム・エンタープライズ案件が豊富)
 バルテスグループの引き合いを背景に、エンタープライズ企業との案件が多く、提案から運用まで一気通貫で経験できます。
◎新技術への挑戦が可能
 Web/業務系が軸でありながら、VR/AR/3D、メタバース等の案件も受託。得意領域を軸にしつつ、新分野にも挑戦しやすい環境です。
◎裁量の大きさ(安定×ベンチャー気質)
 大手グループの基盤がありながら、スピード感を持って裁量大きく動けます。メンバー発信の事業/取り組みも生まれています。
◎成長を支える教育制度(PM未経験でも育つ仕組み)
 グループとして育成に投資しており、情報プラットフォームや研修プログラムを活用できます。

【リモート◎/東京】クラウドインフラPM、OL候補◆多様なキャリアパス◎◆フレックス/残業月20時間程度 のリモートワーク求人

~1,300 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
・プリセールス活動:顧客ヒヤリングから提案資料作成、営業同行などの提案活動
・プロジェクトの推進:PJ計画書策定、スケジュール・タスク管理、リスク管理、課題管理、TODO管理など、プロジェクト全般の推進業務
・要件定義とりまとめ:アプリチームと連携し、主に非機能要件のヒヤリングと作成の実施


■募集背景
急速に進化するクラウドサービスの需要に応えるため、インフラ領域の専門家を迎え入れ、サービスの品質向上を図る必要があります。
新たな事業展開に伴い、インフラエンジニアの採用を強化し、品質意識の高いチームを形成することが急務です。

これにより、より効率的で信頼性のあるインフラ環境を提供し、顧客満足度を向上させることを目指します。


■将来のキャリアと魅力
このポジションでは、クラウドインフラ領域における最先端の技術とプロジェクトマネジメントスキルを融合させ、
顧客の課題解決に貢献するやりがいのある業務に携わっていただきます。AWS、Azure、GCPなどの主要クラウドサービスを活用し、
プリセールスから要件定義、プロジェクト推進まで一貫して関わることで、技術力とマネジメント力の両方を磨くことができます。

▼技術とマネジメントの両立
インフラ構築やクラウド導入のプロジェクトをリードすることで、技術的な知見とプロジェクトマネジメントスキルを同時に高めることができます。
将来的には、テクニカルマネージャーやITコンサルタント、部門責任者など、幅広いキャリアパスが開かれています。

▼多様な業界・案件に関われる
金融、製造、流通、公共など、様々な業界のインフラ案件に携わることで、業界特有の課題やニーズに対応する力が身につきます。
技術だけでなく、業務理解力や提案力も養われます。

▼リーダーシップを発揮できる環境
5名以上のチームを率いる経験を活かし、さらに大規模プロジェクトや複数チームの統括など、より高いレベルのマネジメントに挑戦できます。
将来的には、部門の戦略立案や人材育成にも関与できるポジションを目指せます。

▼資格取得・スキルアップ支援
AWSやAzureなどのクラウド資格、PMBOKやITILなどのマネジメント系資格の取得支援制度が充実しており、継続的なスキルアップが可能です。
社内勉強会や外部セミナーへの参加も積極的に推奨しています。

▼チームでの成長と協働
アプリケーションエンジニアやネットワークエンジニアなど、他領域の専門家と連携しながらプロジェクトを進めるため、
チームワークとコミュニケーション力が自然と磨かれます。互いに学び合い、成長できる環境です。


■当社の魅力
▼3つの魅力
◎大手企業との取引多数
テスト会社大手バルテスの引き合いで、エンタープライズ企業の案件が多くあります。

◎新技術への挑戦が可能
この規模の企業としてはめずらしく、3Dやメタバース案件も請け負う当社では、ご自身の得意分野を通常業務としながら、
未経験で興味のある分野にも飛び込めます。

◎成長を支える教育制度
バルテスグループでは、「人を育てる」ことを重要視しています。
社員の成長を会社全体で支えるをテーマに、エンジニア向け情報サイトの一般公開や、社外へ向けて展開している研修事業のプログラムを、
社員が無償で受けられることもその一環です。

【リモート◎/東京】フルスタックエンジニア◆テックリード候補★多様なキャリアパス◎◆フレックス/残業月20時間程度 のリモートワーク求人

~1,000 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
・Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用
・モバイルアプリ(iOS/Android)の開発支援
・フロントエンド(React, Vue.js等)とバックエンド(Node.js, Python, Java等)の両方を担当
・CI/CDパイプラインの設計・構築
・UI/UX改善提案と実装
・テスト設計・実施(QAチームとの連携)

【ポジションの魅力】
・多様な技術スタックに触れられる環境
・自社サービスと受託開発の両方に関われる
・エンジニア主導の開発体制
・リモートワーク・フレックス制度あり
・キャリアパスが豊富(スペシャリスト/マネジメント)
・高品質な開発体制とプロトタイプ活用による効率的な開発
・要件定義からテスト・運用まで一貫した開発を経験可能


■募集背景
当社では、複数の自社サービスおよび受託開発案件の拡大に伴い、Webアプリケーションやモバイルアプリの新規開発・保守運用に対応できるフルスタックエンジニアの採用を強化しています。
特に、クラウド環境(AWS等)での開発経験や知見を持つ人材、AIを用いた開発業務効率化に興味のある人材を求めています。


■将来のキャリアと魅力
当社では、個々の志向や強みに応じた多様なキャリアパスをご用意しています。
技術を追求したい方から、チームを牽引する立場を目指す方まで、それぞれが理想のキャリアを築ける環境です。

・スペシャリストとして技術を極める道
特定分野の技術を深く掘り下げ、社内外から信頼されるエキスパートとして活躍できます。
最新技術の研究や技術戦略の立案など、技術力を最大限に発揮できるポジションです。

・プロジェクトマネージャーやテックリードとしてのマネジメントキャリア
プロジェクトの推進やチームの育成を担うマネジメント職へのステップアップも可能です。
技術と人をつなぐ役割として、組織全体の成果に貢献するやりがいがあります。

・自社サービスのプロダクトオーナーへのステップアップ
事業視点を持ち、サービスの方向性を決定するプロダクトオーナーとしてのキャリアも目指せます。
ユーザー価値の最大化に向けて、企画・開発をリードする中心的な存在となります。

<魅力>
●3つの魅力
◎大手企業との取引多数
テスト会社大手バルテスの引き合いで、エンタープライズ企業の案件が多くあります。

◎新技術への挑戦が可能
この規模の企業としてはめずらしく、3Dやメタバース案件も請け負う当社では、ご自身の得意分野を通常業務としながら、未経験で興味のある分野にも飛び込めます。

◎成長を支える教育制度
バルテスグループでは、「人を育てる」ことを重要視しています。
社員の成長を会社全体で支えるをテーマに、エンジニア向け情報サイトの一般公開や、社外へ向けて展開している研修事業のプログラムを、社員が無償で受けられることもその一環です。

【リモート◎/東京】クラウドインフラエンジニア◆多様なキャリアパス◎◆フレックス/残業月20時間程度 のリモートワーク求人

~1,000 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
〇AWS等を用いたクラウド環境の構築・運用を担当し、効率的なインフラを実現します。
 具体的にはApacheやNginx、Tomcatなどのサーバー構築やDockerなどによるアプリケーションプラットフォームの構築、
 それらを動作させるクラウド上でのネットワーク設計・構築を行います。
〇クラウド環境の最適化を図るため、ネットワーク構築や設計においてAWS等の最新のサービスを活用し、パフォーマンスを最大化します。
〇構築だけに止まらず、結合テストや障害テストの設計から実施し、品質向上に向けた改善策を提案・実行します。
〇日常的な運用保守業務として、サーバー監視や障害分析を行い、問題の早期発見と解決を図ります。また改善提案も行います。

【具体的な業務】
●設計:クラウド設計・運用設計
●実装テスト:ネットワーク構築・サーバー構築・クラウド構築
●テスト:結合テスト・障害テスト・性能評価・運用テスト
●運用保守:サーバー監視・障害分析


■募集背景
急速に進化するクラウドサービスの需要に応えるため、インフラ領域の専門家を迎え入れ、サービスの品質向上を図る必要があります。
新たな事業展開に伴い、インフラエンジニアの採用を強化し、品質意識の高いチームを形成することが急務です。

これにより、より効率的で信頼性のあるインフラ環境を提供し、顧客満足度を向上させることを目指します。


■将来のキャリアと魅力
本ポジションは、クラウドインフラのスペシャリストとして、設計・構築から運用・改善まで一貫して携わることができる、非常にやりがいのあるポジションです。
AWSをはじめとする主要クラウドサービスを活用し、実践的なスキルを深めながら、次のステージへとキャリアを進めることができます。

●キャリアの魅力
クラウド技術の最前線で活躍
AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスを駆使し、インフラの最適化や自動化に取り組むことで、
常に最新の技術に触れながらスキルを磨くことができます。
IaCやコンテナ技術、Blue/Greenデプロイなど、モダンなアーキテクチャにも挑戦可能です。

●設計から運用まで一貫して関われる
単なる構築作業にとどまらず、要件定義・設計・テスト・運用・改善提案まで、インフラライフサイクル全体に関与できます。
これにより、技術の幅と深さの両方を身につけることができます。

●高い報酬水準と評価制度
中堅〜ハイクラスのエンジニアとして、経験・スキルに見合った報酬をご用意しており、モチベーション高く働ける環境です。

●キャリアアップの明確な道筋
将来的には、テックリードやチームリーダーとしてプロジェクトを牽引する立場へのステップアップが可能です。
マネジメント志向の方には、PMや部門マネージャーへのキャリアパスも用意されています。

●技術コミュニティとの連携・成長支援
社内外の勉強会や技術イベントへの参加を積極的に支援しており、技術コミュニティとのつながりを持ちながら成長できます。
資格取得支援制度も充実しており、AWS認定資格やITILなどの取得を後押しします。

<魅力>
●3つの魅力
◎大手企業との取引多数
テスト会社大手バルテスの引き合いで、エンタープライズ企業の案件が多くあります。

◎新技術への挑戦が可能
この規模の企業としてはめずらしく、3Dやメタバース案件も請け負う当社では、ご自身の得意分野を通常業務としながら、未経験で興味のある分野にも飛び込めます。

◎成長を支える教育制度
バルテスグループでは、「人を育てる」ことを重要視しています。
社員の成長を会社全体で支えるをテーマに、エンジニア向け情報サイトの一般公開や、社外へ向けて展開している研修事業のプログラムを、社員が無償で受けられることもその一環です。

【リモート◎/東京】IT営業・DX営業(マネージャー候補)!◆多様なキャリアパス◎◆フレックス/残業月20時間程度 のリモートワーク求人

~1,000 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
・ターゲット企業の選定とアプローチ戦略の策定
・展示会・セミナーなどを通じたリード獲得
・顧客との関係構築と課題ヒアリング
・提案資料の作成とプレゼンテーション
・技術部門・協力会社との連携によるプロジェクト推進
・導入後のフォローと追加提案
・チーム運営(育成・進捗管理)と社内連携
※提案内容は、業務システムの受託開発や業務改善支援が中心です。


■将来のキャリアと魅力
・営業戦略の企画・実行に関われる裁量の大きさ
・エンジニアとの密な連携による技術的裏付けのある提案
・UI/UXデザインや協力会社との連携による柔軟なソリューション提案
・展示会・セミナーなどマーケティング施策との連動によるリード創出

◎ キャリアパスの広がり
営業マネージャーとしての経験を活かし、将来的には営業統括責任者や事業開発責任者など、経営に近いポジションへのステップアップも可能です。

<魅力>
● 裁量の大きさ
・組織立ち上げフェーズのため、営業戦略の企画から実行までを自らリード可能。
・提案内容やアプローチ手法に制限がなく、自由度の高い営業活動が可能。
自社サービスにとらわれず、必要に応じて外部ソリューションや協力会社との連携も含めた提案ができるため、顧客の本質的な課題解決に向けた柔軟な提案が可能です。

● エンジニアとの距離の近さ
エンジニア部門と営業部門の責任者が同じであるため、営業と技術部門の連携が非常に密接。

社内エンジニアとの折衝を通じて、技術的な裏付けのある提案が可能。
提案段階からプロジェクト設計・実行まで一貫して関われるため、顧客との信頼関係構築にもつながります。

● デザインや協力会社も踏まえた提案が可能
・UI/UXデザイン部門や教育事業部門、協業企業(ヘルプデスクなど)との連携により、幅広いソリューションを組み合わせた提案が可能。
・顧客の業務課題に対して、単なるIT導入ではなく、業務改善・体験向上・組織変革まで踏み込んだ提案ができます。
・展示会・セミナーなどのマーケティング施策とも連動し、リード獲得から提案までの一連の流れを自ら設計・実行できます。

【リモート◎/東京】DXソリューション営業(マネージャー候補)!◆多様なキャリアパス◎◆フレックス/残業月20時間程度 のリモートワーク求人

~1,000 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
今回募集する営業職は、DX事業推進部の立ち上げフェーズにおける中核メンバーです。営業戦略の企画から実行までを担い、事業の成長を牽引していただきます。

・ターゲット企業の選定
展示会やオンラインセミナーなどのイベントを通じて、新たな顧客とのリード創出を行っております。

・顧客との関係構築と課題の把握
・アプローチ戦略の策定と提案資料の作成
協力会社(教育事業、ヘルプデスク、デザイン会社など)との連携も含めた提案が可能

・技術部門・デザイン部門・協力会社との連携によるプロジェクト推進
・導入後のフォローと追加提案
・チーム運営(育成・進捗管理・成果最大化)と社内連携
チームメンバーの育成や営業活動の進捗管理を行い、成果を最大化するための支援をします。
技術部門、マーケティング部門などと連携し、提案の質を高めます。


■将来のキャリアと魅力
◎事業成長の中核を担うポジション
新規組織の立ち上げフェーズで、営業戦略の企画から実行までをリード。
自らのアイデアで新しいサービスや提案モデルを創出できます。

◎ 社会的意義のあるDX推進
バルテスグループは「品質を守り、高めることでよりよい世界をつくる」を理念に、医療・教育・金融・インフラなど社会性の高い領域でDXを支援。
顧客の業務効率化・安全性向上・コスト削減に貢献する提案が可能です。

◎ キャリアパスの広がり
将来的にはコンサル、営業統括責任者、事業開発責任者など、様々なステップアップが可能です。

<魅力>
● 裁量の大きさ
・組織立ち上げフェーズのため、営業戦略の企画から実行までを自らリード可能。
・提案内容やアプローチ手法に制限がなく、自由度の高い営業活動が可能。
自社サービスにとらわれず、必要に応じて外部ソリューションや協力会社との連携も含めた提案ができるため、顧客の本質的な課題解決に向けた柔軟な提案が可能です。

● エンジニアとの距離の近さ
エンジニア部門と営業部門の責任者が同じであるため、営業と技術部門の連携が非常に密接。

社内エンジニアとの折衝を通じて、技術的な裏付けのある提案が可能。
提案段階からプロジェクト設計・実行まで一貫して関われるため、顧客との信頼関係構築にもつながります。

● デザインや協力会社も踏まえた提案が可能
・UI/UXデザイン部門や教育事業部門、協業企業(ヘルプデスクなど)との連携により、幅広いソリューションを組み合わせた提案が可能。
・顧客の業務課題に対して、単なるIT導入ではなく、業務改善・体験向上・組織変革まで踏み込んだ提案ができます。
・展示会・セミナーなどのマーケティング施策とも連動し、リード獲得から提案までの一連の流れを自ら設計・実行できます。


■チーム体制
部長(プレイングマネージャー)1名
営業メンバー 2名
少数精鋭のチームで、部長との距離も近く、意思決定のスピードが早い環境です。


■営業スタイルと案件規模
現在は既存顧客が中心ですが、今後は新規開拓に注力していきます。
リード獲得は、展示会・セミナー・グループ会社からの紹介など多様な手法を活用。
案件規模は5,000万円〜1億円が中心で、中には数億円規模もあります。顧客の経営課題に直結する提案が求められます。

上流のコンサルティング型のご提案から支援し、システムの受託開発などをメインとします。

【リモート◎/東京】DXソリューション営業(リーダー候補)!◆多様なキャリアパス◎◆フレックス/残業月20時間程度 のリモートワーク求人

~600 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
・ターゲット企業の選定
展示会やセミナーなどのイベントにも関与し、新たな顧客との接点を創出します。

・顧客との関係構築と課題の把握

・アプローチ戦略の策定と提案資料の作成
協力会社(教育事業、ヘルプデスク、デザイン会社など)との連携も含めた提案が可能

・技術部門・デザイン部門・協力会社との連携によるプロジェクト推進

・導入後のフォローと追加提案

・チーム運営(育成・進捗管理・成果最大化)と社内連携
チームメンバーの育成や営業活動の進捗管理を行い、成果を最大化するための支援をします。
技術部門、マーケティング部門などと連携し、提案の質を高めます。


■募集背景
テスト事業のみのイメージから脱却し、DX事業領域を拡大していくため、新たに立ち上げたDX事業推進部のメンバー募集となります。
顧客の本質的な課題解決を支援する「真のDXパートナー」として、共に価値を創造する仲間を募集します。


■営業スタイルと案件規模
現在は既存顧客が中心ですが、今後は新規開拓に注力していきます。
リード獲得は、展示会・セミナー・グループ会社からの紹介など多様な手法を活用。
エンタープライズ企業との折衝が多く、案件規模は5,000万円〜1億円が中心で、中には数億円規模もあります。顧客の経営課題に直結する提案が求められます。


■将来のキャリアと魅力
◎事業成長の中核を担うポジション
新規組織の立ち上げフェーズで、営業戦略の企画から実行までをリード。
自らのアイデアで新しいサービスや提案モデルを創出できます。

◎ 社会的意義のあるDX推進
バルテスグループは「品質を守り、高めることでよりよい世界をつくる」を理念に、
医療・教育・金融・インフラなど社会性の高い領域でDXを支援。
顧客の業務効率化・安全性向上・コスト削減に貢献する提案が可能です。

◎ キャリアパスの広がり
リーダー、マネージャーやコンサルタントポジションへのステップアップも可能です。

<魅力>
● 裁量の大きさ
・組織立ち上げフェーズのため、営業戦略の企画から実行までを自らリード可能。
・提案内容やアプローチ手法に制限がなく、自由度の高い営業活動が可能。
 自社サービスにとらわれず、必要に応じて外部ソリューションや協力会社との連携も含めた提案ができるため、
 顧客の本質的な課題解決に向けた柔軟な提案が可能です。

● エンジニアとの距離の近さ
 エンジニア部門と営業部門の責任者が同じであるため、営業と技術部門の連携が非常に密接。

 社内エンジニアとの折衝を通じて、技術的な裏付けのある提案が可能。
 提案段階からプロジェクト設計・実行まで一貫して関われるため、顧客との信頼関係構築にもつながります。

● デザインや協力会社も踏まえた提案が可能
・UI/UXデザイン部門や教育事業部門、協業企業(ヘルプデスクなど)との連携により、幅広いソリューションを組み合わせた提案が可能。
・顧客の業務課題に対して、単なるIT導入ではなく、業務改善・体験向上・組織変革まで踏み込んだ提案ができます。
・展示会・セミナーなどのマーケティング施策とも連動し、リード獲得から提案までの一連の流れを自ら設計・実行できます。


■チーム体制
部長(プレイングマネージャー)1名
営業メンバー 2名
少数精鋭のチームで、部長との距離も近く、意思決定のスピードが早い環境です。


■バルテスグループの魅力
◎エンタープライズ企業との取引多数
数千万~数十億円規模の案件、大手金融・流通・Fintech企業が顧客です。
他にもインフラ、医療、教育、製造など幅広い業界とお取引をしています。

◎成長を支える教育制度
バルテスグループでは、「人を育てる」ことを重要視しています。
社員の成長を会社全体で支えるをテーマに、エンジニア向け情報サイトの一般公開や、社外へ向けて展開している研修事業のプログラムを、社員が無償で受けられることもその一環です。

【首都圏フルリモート/リードエンジニア/自社&受託】Webアプリ開発エンジニア◆要件定義~保守まで一気通貫【グロース市場上場】 のリモートワーク求人

~1,000 万円 / 年

◎詳細
当ポジションでは、サーバーサイド領域のリード役としてプロジェクトへの参画及び、サーバーサイドの技術的・組織的な課題の解決、フラーのサーバーサイドエンジニア全体のスキル底上げをお任せします。

プロジェクトにおいては要件定義フェーズから携わり、システム全体の方式決定や設計、開発フェーズにおけるサーバーサイドチームの牽引をしていただきます。併せて、フラーのサーバーサイド領域の技術力や可能性を高めるための技術選定、ルール策定といった改善活動へのコミットを期待します。

以下が具体的な業務内容です。
・サーバーサイド組織の技術戦略の立案
・提案フェーズの要件定義・工数見積
・企画、要件定義フェーズにおける要望の実現可能性の判断、開発コストの概算、代替案の検討、ユーザ体験
・設計フェーズにおける技術面での判断、意思決定
・社内外含む関係者との技術面に関するコミュニケーション
・エンジニアチーム内のタスクマネジメント
・若手メンバーの育成・メンタリング
・案件におけるリード業務
・サーバーサイド領域の技術標準やルールの検討

当社は、デジタル領域全般においてパートナーのビジネス課題を解決するソリューション企業です。
特にスマホアプリに軸足を置き、事業開発、デザイン、システム開発・運用、データ分析といった上流から下流まで幅広いソリューションを提供しています。
2025年7月24日に東証グロース市場へ上場を果たし、さらなる事業拡大フェーズに突入しました。今後の成長を共に推進いただける方をお迎えしたいと考えています。

【首都圏フルリモート/iOSリード候補/自社&受託】◆要件定義~保守まで一気通貫【グロース市場上場】 のリモートワーク求人

~1,000 万円 / 年

◎詳細
当ポジションでは、iOSアプリの設計・開発に加え、iOSアプリ開発全般のリードをお任せします。
お客様にとって最適な技術選定や仕様の検討を行うと共に、フラーのiOS全体の技術の底上げにも貢献していただくことを期待します。
また、提案フェーズでの要件定義や工数見積もりなどのプロジェクトリード業務と並行し、若手・中堅メンバーが主体的に課題へ挑戦できるようなメンタリングや、組織全体の成長への貢献をしていただくことも期待します。

以下が具体的な業務内容です。
・iOS組織の技術戦略の立案
・提案フェーズの要件定義・工数見積
・企画、要件定義フェーズにおける要望の実現可能性の判断、開発コストの概算、代替案の検討、ユーザ体験
・設計フェーズにおける技術面での判断、意思決定
・社内外含む関係者との技術面に関するコミュニケーション
・エンジニアチーム内のタスクマネジメント
・若手メンバーの育成・メンタリング
・案件におけるリード業務
・iOS組織の課題解決

当社は、デジタル領域全般においてパートナーのビジネス課題を解決するソリューション企業です。
特にスマホアプリに軸足を置き、事業開発、デザイン、システム開発・運用、データ分析といった上流から下流まで幅広いソリューションを提供しています。
2025年7月24日に東証グロース市場へ上場を果たし、さらなる事業拡大フェーズに突入しました。今後の成長を共に推進いただける方をお迎えしたいと考えています。

【首都圏フルリモート/Androidリード候補/自社&受託】◆要件定義~保守まで一気通貫【グロース市場上場】 のリモートワーク求人

~1,000 万円 / 年

◎詳細
当ポジションでは、Androidアプリの設計・開発に加え、Androidアプリ開発全般のリードをお任せします。
お客様にとって最適な技術選定や仕様の検討を行うと共に、フラーのAndroid全体の技術の底上げにも貢献していただくことを期待します。
また、提案フェーズでの要件定義や工数見積もりなどのプロジェクトリード業務と並行し、若手・中堅メンバーが主体的に課題へ挑戦できるようなメンタリングや、組織全体の成長への貢献をしていただくことも期待します。

以下が具体的な業務内容です。
・Android組織の技術戦略の立案
・提案フェーズの要件定義・工数見積
・企画、要件定義フェーズにおける要望の実現可能性の判断、開発コストの概算、代替案の検討、ユーザ体験
・設計フェーズにおける技術面での判断、意思決定・案件におけるリード業務
・社内外含む関係者との技術面に関するコミュニケーション
・エンジニアチーム内のタスクマネジメント
・若手メンバーの育成・メンタリング
・案件におけるリード業務
・Android組織の課題解決

当社は、デジタル領域全般においてパートナーのビジネス課題を解決するソリューション企業です。
特にスマホアプリに軸足を置き、事業開発、デザイン、システム開発・運用、データ分析といった上流から下流まで幅広いソリューションを提供しています。
2025年7月24日に東証グロース市場へ上場を果たし、さらなる事業拡大フェーズに突入しました。今後の成長を共に推進いただける方をお迎えしたいと考えています。

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