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3827件中 1件～10件
ARアドバンストテクノロジ株式会社
D2_【首都圏ハイブリッド～フルリモート／SI事業部門 インフラPM/PL／PM/PL経験（3年以上）】クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業 のリモートワーク求人
■お仕事内容
・サーバ・ネットワーク・クラウド環境のインフラ構築プロジェクトにおけるマネジメント
・新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動
・要件定義～設計・構築・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理
・プロジェクト計画策定、進捗・課題・品質管理、ステークホルダーとの調整
・チームビルディング、エンジニアのタスクアサイン／メンタリング
・メンバーアサインと体制運営、若手の育成・技術サポート
・構築後の運用引継ぎ、改善提案、標準化施策への参画
・協力会社メンバとの連携・管理（会社同士の協業含む）
※案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて御本人相談の上でアサイン
【職場の雰囲気】
コミュニケーションが活発で、技術が好きな社員が多い環境
勉強会や情報共有会を通じて、技術力向上を目指す文化があります
■募集背景
ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。
「BX designer（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、
DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。
本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおける「SI事業部門」の中核メンバーとして、インフラ領域でのPM/PLを募集します。
この「SI事業部門」ではユーザー企業や大手プライムSIer向けに、サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティを含むインフラ領域の設計・構築を中心とした技術支援を行っています。
今後は、個別の技術支援に加え、チーム体制で案件を推進し、設計・構築、品質管理、成果物レビューまで対応できる体制を強化していく方針です。
そのため、インフラ領域の設計・構築経験を活かしながら、ご経験に応じてプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー（PM/PL）
またはその候補として、案件推進、顧客調整、品質管理、メンバー支援を担える方を求めております。
■ポジションの魅力
・一次または二次の商流でのPM/PL経験を通じて、マネジメント力を強化できる
・複数案件の横断管理・事業マネジメントにステップアップ可能
・単なる技術提供ではなく「体制設計」や「標準化」への関与も期待
・若手エンジニア育成を通じた人材パイプライン構築にも関われる
・クラウドやAIなどの先端技術の研修機会獲得
■サポート
・専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等）
・幅広いビジネススキルeLearning研修サービス
・資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等）
・OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援
・各種勉強会も盛んに開催
・社員同士のコミュニケーション費用支援制度
・メンター制度によるオンボーディング支援
・人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置
・社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現
・年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
・サーバ・ネットワーク・クラウド環境のインフラ構築プロジェクトにおけるマネジメント
・新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動
・要件定義～設計・構築・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理
・プロジェクト計画策定、進捗・課題・品質管理、ステークホルダーとの調整
・チームビルディング、エンジニアのタスクアサイン／メンタリング
・メンバーアサインと体制運営、若手の育成・技術サポート
・構築後の運用引継ぎ、改善提案、標準化施策への参画
・協力会社メンバとの連携・管理（会社同士の協業含む）
※案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて御本人相談の上でアサイン
【職場の雰囲気】
コミュニケーションが活発で、技術が好きな社員が多い環境
勉強会や情報共有会を通じて、技術力向上を目指す文化があります
■募集背景
ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。
「BX designer（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、
DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。
本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおける「SI事業部門」の中核メンバーとして、インフラ領域でのPM/PLを募集します。
この「SI事業部門」ではユーザー企業や大手プライムSIer向けに、サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティを含むインフラ領域の設計・構築を中心とした技術支援を行っています。
今後は、個別の技術支援に加え、チーム体制で案件を推進し、設計・構築、品質管理、成果物レビューまで対応できる体制を強化していく方針です。
そのため、インフラ領域の設計・構築経験を活かしながら、ご経験に応じてプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー（PM/PL）
またはその候補として、案件推進、顧客調整、品質管理、メンバー支援を担える方を求めております。
■ポジションの魅力
・一次または二次の商流でのPM/PL経験を通じて、マネジメント力を強化できる
・複数案件の横断管理・事業マネジメントにステップアップ可能
・単なる技術提供ではなく「体制設計」や「標準化」への関与も期待
・若手エンジニア育成を通じた人材パイプライン構築にも関われる
・クラウドやAIなどの先端技術の研修機会獲得
■サポート
・専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等）
・幅広いビジネススキルeLearning研修サービス
・資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等）
・OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援
・各種勉強会も盛んに開催
・社員同士のコミュニケーション費用支援制度
・メンター制度によるオンボーディング支援
・人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置
・社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現
・年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 800 〜 1,500 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
ARアドバンストテクノロジ株式会社（AR advanced technology, Inc. 略称 ARI）は、
クラウド技術活用を主としたコンサルティング、およびソリューションサービスを展開している会社です。 東京・渋谷に本社を置くほか、大阪と名古屋に支社を置いています。 主力とするSI（System Integration）に加え、新規事業、自社サービスの展開にも注力してます。 自社サービスとしては後述するAIチャットボットがあり、サーバ分析＆移行ツールなども手がけています。 |
||
| 設立年数 | 17年 | 従業員数 | 429人 |
ARアドバンストテクノロジ株式会社
D2_【関西ハイブリッド～フルリモート／SI事業部門 アプリケーションエンジニア／詳細設計〜テストの主担当経験2年以上】クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業 のリモートワーク求人
■お仕事内容
・Web系および業務システムにおける設計・開発・テスト・保守作業
・仕様書に基づく詳細設計・コーディング・単体テストの実施
・顧客や上流担当者とのレビュー・調整支援（スキルに応じて）
・開発標準やドキュメントテンプレートに基づく作業の実施
・開発チーム内でのナレッジ共有、若手メンバー支援（中堅以上）
※案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて御本人相談の上でアサイン
■募集背景
ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。
「BX designer（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、
DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。
本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおける
「SI事業部門」の中核メンバーとして、Web系・業務系システム開発領域でのアプリケーションエンジニアを募集します。
■ポジションの魅力
・チーム単位で長期的に参画することで深い技術力と業務知識を蓄積できる
・希望に応じて、設計・マネジメント・教育など多様な方向に成長可能
・大規模/中規模など多様なプロジェクトに携わることができる
・提案や改善活動にも参加可能
■サポート
・専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等）
・幅広いビジネススキルeLearning研修サービス
・資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等）
・OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援
・各種勉強会も盛んに開催
・社員同士のコミュニケーション費用支援制度
・メンター制度によるオンボーディング支援
・人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置
・社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現
・年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
・Web系および業務システムにおける設計・開発・テスト・保守作業
・仕様書に基づく詳細設計・コーディング・単体テストの実施
・顧客や上流担当者とのレビュー・調整支援（スキルに応じて）
・開発標準やドキュメントテンプレートに基づく作業の実施
・開発チーム内でのナレッジ共有、若手メンバー支援（中堅以上）
※案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて御本人相談の上でアサイン
■募集背景
ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。
「BX designer（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、
DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。
本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおける
「SI事業部門」の中核メンバーとして、Web系・業務系システム開発領域でのアプリケーションエンジニアを募集します。
■ポジションの魅力
・チーム単位で長期的に参画することで深い技術力と業務知識を蓄積できる
・希望に応じて、設計・マネジメント・教育など多様な方向に成長可能
・大規模/中規模など多様なプロジェクトに携わることができる
・提案や改善活動にも参加可能
■サポート
・専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等）
・幅広いビジネススキルeLearning研修サービス
・資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等）
・OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援
・各種勉強会も盛んに開催
・社員同士のコミュニケーション費用支援制度
・メンター制度によるオンボーディング支援
・人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置
・社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現
・年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 450 〜 800 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
ARアドバンストテクノロジ株式会社（AR advanced technology, Inc. 略称 ARI）は、
クラウド技術活用を主としたコンサルティング、およびソリューションサービスを展開している会社です。 東京・渋谷に本社を置くほか、大阪と名古屋に支社を置いています。 主力とするSI（System Integration）に加え、新規事業、自社サービスの展開にも注力してます。 自社サービスとしては後述するAIチャットボットがあり、サーバ分析＆移行ツールなども手がけています。 |
||
| 設立年数 | 17年 | 従業員数 | 429人 |
ARアドバンストテクノロジ株式会社
D2_【首都圏ハイブリッド～フルリモート／SI事業部門 アプリケーションPM/PL／システム開発のPM・PL経験（3年以上）】クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業 のリモートワーク求人
■お仕事内容
・アプリケーション開発プロジェクトの推進
・新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動
・要件定義～設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理・プロジェクト計画策定、進捗・課題・品質管理、ステークホルダーとの調整
・チームビルディング、エンジニアのタスクアサイン／メンタリング
・技術選定や標準化推進による開発効率化
・協力会社メンバとの連携・管理（会社同士の協業含む）
※案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて御本人相談の上でアサイン
■募集背景
ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。
「BX designer（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、
DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。
本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおける「総合SI事業部門」の中核メンバーとして、Web系・業務系システム開発領域でのPM/PLを募集します。
この「SI事業部門」ではユーザー企業や大手プライムSIer向けに一括受託型や準委任型のアプリケーション開発プロジェクトを多数展開しています。
継続性ある支援と人材育成を両立させるため、案件標準化と技術人材のパイプライン整備を進めており、
体制全体をリードできるプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー（PM/PL）を担える方を求めております。
■ポジションの魅力
・エンドユーザーに近い立場で、上流工程からプロジェクト全体をリードできる
・メンバーとチーム単位で案件に参画し、現場に入りながらマネジメント力を磨ける
・複数案件の横断管理や事業マネジメントなど、より上位のポジションへステップアップ可能
・単なる技術提供にとどまらず、「体制設計」や「標準化」など組織基盤づくりにも関与できる
・若手エンジニアの育成を通じて、チームと組織の両面で成長を支えられる環境
■サポート
・専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等）
・幅広いビジネススキルeLearning研修サービス
・資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等）
・OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援
・各種勉強会も盛んに開催
・社員同士のコミュニケーション費用支援制度
・メンター制度によるオンボーディング支援
・人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置
・社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現
・年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
・アプリケーション開発プロジェクトの推進
・新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動
・要件定義～設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理・プロジェクト計画策定、進捗・課題・品質管理、ステークホルダーとの調整
・チームビルディング、エンジニアのタスクアサイン／メンタリング
・技術選定や標準化推進による開発効率化
・協力会社メンバとの連携・管理（会社同士の協業含む）
※案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて御本人相談の上でアサイン
■募集背景
ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。
「BX designer（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、
DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。
本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおける「総合SI事業部門」の中核メンバーとして、Web系・業務系システム開発領域でのPM/PLを募集します。
この「SI事業部門」ではユーザー企業や大手プライムSIer向けに一括受託型や準委任型のアプリケーション開発プロジェクトを多数展開しています。
継続性ある支援と人材育成を両立させるため、案件標準化と技術人材のパイプライン整備を進めており、
体制全体をリードできるプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー（PM/PL）を担える方を求めております。
■ポジションの魅力
・エンドユーザーに近い立場で、上流工程からプロジェクト全体をリードできる
・メンバーとチーム単位で案件に参画し、現場に入りながらマネジメント力を磨ける
・複数案件の横断管理や事業マネジメントなど、より上位のポジションへステップアップ可能
・単なる技術提供にとどまらず、「体制設計」や「標準化」など組織基盤づくりにも関与できる
・若手エンジニアの育成を通じて、チームと組織の両面で成長を支えられる環境
■サポート
・専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等）
・幅広いビジネススキルeLearning研修サービス
・資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等）
・OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援
・各種勉強会も盛んに開催
・社員同士のコミュニケーション費用支援制度
・メンター制度によるオンボーディング支援
・人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置
・社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現
・年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 800 〜 1,500 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
ARアドバンストテクノロジ株式会社（AR advanced technology, Inc. 略称 ARI）は、
クラウド技術活用を主としたコンサルティング、およびソリューションサービスを展開している会社です。 東京・渋谷に本社を置くほか、大阪と名古屋に支社を置いています。 主力とするSI（System Integration）に加え、新規事業、自社サービスの展開にも注力してます。 自社サービスとしては後述するAIチャットボットがあり、サーバ分析＆移行ツールなども手がけています。 |
||
| 設立年数 | 17年 | 従業員数 | 429人 |
ARアドバンストテクノロジ株式会社
D1_【首都圏フルリモート／Java サブリードエンジニア／開発経験3年以上、リーダー経験1年以上】クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業 のリモートワーク求人
■お仕事内容
お客様のビジネスの早期実現のため、AWS、Azure等のクラウドを効率的に活用し、モダンアプリケーション開発を進めています。
具体的には、AWS等のクラウド環境ベースのシステムの企画・コンサルティングから始まり、
要件定義、設計、開発・テスト、運用管理と、上流から下流までトータルに携わります。
案件規模も小規模開発から大規模開発まで多岐に渡り、ニーズに合わせて柔軟に対応し、
継続的なデリバリを行うことでお客様を支援します。
アジャイル開発の価値観とDevOpsの手法を融合させ、柔軟さ、スピード、安全性、信頼性、生産性をバランスよく合わせもつシステム開発を実現するべく、日々取り組んでいます。
また、お客様の満足を最優先に考え、システムを通してビジネスを成功に導く活動も行っています。
【具体的な業務内容】
・Javaを中心としたWeb・業務系システムの開発
・詳細設計、基本設計
・開発・テストにおけるチームメンバーのフォロー
・チーム内のタスク管理・進捗確認
・コードレビュー・成果物レビュー
・メンバーからの技術的な相談対応
・顧客・他チームとの調整サポート
・PM/PLと連携したプロジェクト推進
・将来的なチームリード・プロジェクトリード
■ポジションの魅力
・開発経験を活かして、リード経験を積める
これまでJavaを中心とした開発経験を積んできた方に、チームのサブリードとして、メンバーのフォローやタスク管理、レビューなどにも携わっていただきます。
・先輩PM・PLのもとでプロジェクト推進を学べる
顧客とのコミュニケーションや要件定義、プロジェクト管理について、経験豊富なPM・PLと連携しながら経験を積むことができます。
・技術力とマネジメント力の両方を伸ばせる
DevOps、コンテナ、テスト自動化などの技術領域に加え、チームを動かすためのコミュニケーション力・調整力も身につけられます。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
お客様のビジネスの早期実現のため、AWS、Azure等のクラウドを効率的に活用し、モダンアプリケーション開発を進めています。
具体的には、AWS等のクラウド環境ベースのシステムの企画・コンサルティングから始まり、
要件定義、設計、開発・テスト、運用管理と、上流から下流までトータルに携わります。
案件規模も小規模開発から大規模開発まで多岐に渡り、ニーズに合わせて柔軟に対応し、
継続的なデリバリを行うことでお客様を支援します。
アジャイル開発の価値観とDevOpsの手法を融合させ、柔軟さ、スピード、安全性、信頼性、生産性をバランスよく合わせもつシステム開発を実現するべく、日々取り組んでいます。
また、お客様の満足を最優先に考え、システムを通してビジネスを成功に導く活動も行っています。
【具体的な業務内容】
・Javaを中心としたWeb・業務系システムの開発
・詳細設計、基本設計
・開発・テストにおけるチームメンバーのフォロー
・チーム内のタスク管理・進捗確認
・コードレビュー・成果物レビュー
・メンバーからの技術的な相談対応
・顧客・他チームとの調整サポート
・PM/PLと連携したプロジェクト推進
・将来的なチームリード・プロジェクトリード
■ポジションの魅力
・開発経験を活かして、リード経験を積める
これまでJavaを中心とした開発経験を積んできた方に、チームのサブリードとして、メンバーのフォローやタスク管理、レビューなどにも携わっていただきます。
・先輩PM・PLのもとでプロジェクト推進を学べる
顧客とのコミュニケーションや要件定義、プロジェクト管理について、経験豊富なPM・PLと連携しながら経験を積むことができます。
・技術力とマネジメント力の両方を伸ばせる
DevOps、コンテナ、テスト自動化などの技術領域に加え、チームを動かすためのコミュニケーション力・調整力も身につけられます。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 600 〜 750 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
ARアドバンストテクノロジ株式会社（AR advanced technology, Inc. 略称 ARI）は、
クラウド技術活用を主としたコンサルティング、およびソリューションサービスを展開している会社です。 東京・渋谷に本社を置くほか、大阪と名古屋に支社を置いています。 主力とするSI（System Integration）に加え、新規事業、自社サービスの展開にも注力してます。 自社サービスとしては後述するAIチャットボットがあり、サーバ分析＆移行ツールなども手がけています。 |
||
| 設立年数 | 17年 | 従業員数 | 429人 |
ARアドバンストテクノロジ株式会社
D2_【東名阪ハイブリッド～フルリモート／アーキテクト（AI駆動開発）／Webまたは業務システムの開発経験（5年以上）】クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業 のリモートワーク求人
■お仕事内容
・生成AIを活用したシステム開発（設計／実装／テスト）
・AIによるコード生成・レビュー・テスト自動化の活用
・プロンプト設計・改善による開発効率の最適化
・クラウド環境でのシステム設計・構築
・AI駆動開発の実践、DevSecOpsを意識した設計品質・セキュリティ担保
・必要に応じた上流工程（要件定義・設計）参画
■募集背景
当社では、生成AIの活用により「コードを書くエンジニア」から「AIを活用して価値を生み出すエンジニア」への転換を推進しています。
開発の中心は「AI×エンジニアの協働」に移行しており、設計・開発・テスト・運用の各工程でAIを使いこなす技術力の強化が急務となっています。
その実現には、「ハーネス（AI駆動開発を安全かつ再現性高く進めるための統制の仕組み）」を理解し、システム開発を実践できるエンジニアを必要としています。
また、開発対象となるシステムはAWSを中心としたクラウドネイティブなアーキテクチャで構築されており、セキュリティを組み込んだDevSecOpsの実践を推進しています。
本ポジションでは、AIを前提としたシステム開発を担えるアーキテクトを募集します。
■ポジションの魅力
・AI活用開発におけるトップレベルの実践経験
・フルスタック＋AIエンジニアへの成長
・設計・提案領域へのシフト機会
・従来比で圧倒的な生産性向上を体感
・成果や意欲に応じてテックリードなどへのキャリアアップも可能
■顧客事例
株式会社マイナビ様 をはじめ、プライム（受託）案件中心にスキルを活かせる環境です。
多様な業界の大手企業と直接取引し、上流工程から開発・運用まで幅広く関わることができます。
株式会社マイナビ
某大手弁護士法人
某大手セキュリティ企業
某大手旅行会社
某ブライダルIT企業
■サポート
・専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等）
・幅広いビジネススキルeLearning研修サービス
・資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等）
・OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援
・各種勉強会も盛んに開催
・社員同士のコミュニケーション費用支援制度
・メンター制度によるオンボーディング支援
・人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置
・社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現
・年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
・生成AIを活用したシステム開発（設計／実装／テスト）
・AIによるコード生成・レビュー・テスト自動化の活用
・プロンプト設計・改善による開発効率の最適化
・クラウド環境でのシステム設計・構築
・AI駆動開発の実践、DevSecOpsを意識した設計品質・セキュリティ担保
・必要に応じた上流工程（要件定義・設計）参画
■募集背景
当社では、生成AIの活用により「コードを書くエンジニア」から「AIを活用して価値を生み出すエンジニア」への転換を推進しています。
開発の中心は「AI×エンジニアの協働」に移行しており、設計・開発・テスト・運用の各工程でAIを使いこなす技術力の強化が急務となっています。
その実現には、「ハーネス（AI駆動開発を安全かつ再現性高く進めるための統制の仕組み）」を理解し、システム開発を実践できるエンジニアを必要としています。
また、開発対象となるシステムはAWSを中心としたクラウドネイティブなアーキテクチャで構築されており、セキュリティを組み込んだDevSecOpsの実践を推進しています。
本ポジションでは、AIを前提としたシステム開発を担えるアーキテクトを募集します。
■ポジションの魅力
・AI活用開発におけるトップレベルの実践経験
・フルスタック＋AIエンジニアへの成長
・設計・提案領域へのシフト機会
・従来比で圧倒的な生産性向上を体感
・成果や意欲に応じてテックリードなどへのキャリアアップも可能
■顧客事例
株式会社マイナビ様 をはじめ、プライム（受託）案件中心にスキルを活かせる環境です。
多様な業界の大手企業と直接取引し、上流工程から開発・運用まで幅広く関わることができます。
株式会社マイナビ
某大手弁護士法人
某大手セキュリティ企業
某大手旅行会社
某ブライダルIT企業
■サポート
・専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等）
・幅広いビジネススキルeLearning研修サービス
・資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等）
・OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援
・各種勉強会も盛んに開催
・社員同士のコミュニケーション費用支援制度
・メンター制度によるオンボーディング支援
・人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置
・社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現
・年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 450 〜 800 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
ARアドバンストテクノロジ株式会社（AR advanced technology, Inc. 略称 ARI）は、
クラウド技術活用を主としたコンサルティング、およびソリューションサービスを展開している会社です。 東京・渋谷に本社を置くほか、大阪と名古屋に支社を置いています。 主力とするSI（System Integration）に加え、新規事業、自社サービスの展開にも注力してます。 自社サービスとしては後述するAIチャットボットがあり、サーバ分析＆移行ツールなども手がけています。 |
||
| 設立年数 | 17年 | 従業員数 | 429人 |
ARアドバンストテクノロジ株式会社
D2_【東名阪ハイブリッド～フルリモート／AIアーキテクト／アプリ・インフラ・セキュリティいずれかのアーキテクト経験】クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業 のリモートワーク求人
■お仕事内容
コンサルティング部門に所属し、お客様のDXプロジェクトにおいて、生成AIを前提としたシステムアーキテクチャの設計・技術標準の策定を担っていただきます。
アプリケーション・インフラ・セキュリティの各領域を横断しながら、
生成AIを安全かつ効果的に活用するためのアーキテクチャ設計や技術検証を推進し、お客様のビジネス変革を技術面から支援するポジションです。
主な業務内容
・アプリケーション／インフラ／セキュリティ領域における、生成AI活用を前提とした設計方針・技術標準の策定
・生成AIを組み込んだシステム・基盤における非機能要件（性能・可用性・コスト・安全性など）の設計・検討
・生成AI導入プロジェクトにおける技術的な実現可能性評価およびPoCへの参画
・LLM API、RAG、エージェント技術など生成AI関連技術の調査・検証・社内展開
・各領域のアーキテクトや開発チームと連携したシステム全体アーキテクチャの設計
・生成AI活用に伴う技術的リスクの整理と、自領域からの対策立案
・経営層・事業部門に対する生成AI活用に関する技術的アドバイザリー
■募集背景
ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。
「BX designer（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、クラウドシフトやデータ・AI活用を軸に、企業のDX推進を支援しています。
近年、生成AIの急速な進化により、システムアーキテクチャは大きな転換期を迎えています。
AIは単なる機能追加ではなく、アプリケーション・インフラ・セキュリティといったあらゆる技術領域の設計思想そのものを変えつつあり、企業には生成AIを前提としたシステム設計や技術標準の整備が求められています。
当社でも、生成AIを全社アーキテクチャに関わる重要テーマと位置づけ、お客様への提案からシステム設計・開発まで、AIを前提とした技術基盤の構築を推進しています。
そこで今回募集するのが、各専門領域の知見を活かしながら、生成AIを安全かつ効果的に活用するためのアーキテクチャ設計や技術標準の策定を担うAIアーキテクトです。
アプリケーション・インフラ・セキュリティといった従来の専門性を軸に、生成AIという新たな技術領域へ挑戦し、事業全体の技術基盤づくりをリードしていただける方をお迎えしたいと考えています。
■ポジションの魅力
・コンサルタント未経験でも手厚いサポート環境
・2024年10月に新設された組織で、多方面な組織運営にも関与可能
・エンドユーザー企業の事業変革に深く関与できる機会
・上流から下流までの全工程を一気通貫で関われる
・自社のクラウドやAI等の多彩な技術ケイパビリティを活用した幅広い提案が可能。
■就業環境
顧客ニーズに合わせたハイブリッド勤務（リモート・出社の柔軟な組合せ）
■サポート
・専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等）
・幅広いビジネススキルeLearning研修サービス
・資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等）
・OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援
・各種勉強会も盛んに開催
・社員同士のコミュニケーション費用支援制度
・メンター制度によるオンボーディング支援
・人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置
・社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現
・年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
コンサルティング部門に所属し、お客様のDXプロジェクトにおいて、生成AIを前提としたシステムアーキテクチャの設計・技術標準の策定を担っていただきます。
アプリケーション・インフラ・セキュリティの各領域を横断しながら、
生成AIを安全かつ効果的に活用するためのアーキテクチャ設計や技術検証を推進し、お客様のビジネス変革を技術面から支援するポジションです。
主な業務内容
・アプリケーション／インフラ／セキュリティ領域における、生成AI活用を前提とした設計方針・技術標準の策定
・生成AIを組み込んだシステム・基盤における非機能要件（性能・可用性・コスト・安全性など）の設計・検討
・生成AI導入プロジェクトにおける技術的な実現可能性評価およびPoCへの参画
・LLM API、RAG、エージェント技術など生成AI関連技術の調査・検証・社内展開
・各領域のアーキテクトや開発チームと連携したシステム全体アーキテクチャの設計
・生成AI活用に伴う技術的リスクの整理と、自領域からの対策立案
・経営層・事業部門に対する生成AI活用に関する技術的アドバイザリー
■募集背景
ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。
「BX designer（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、クラウドシフトやデータ・AI活用を軸に、企業のDX推進を支援しています。
近年、生成AIの急速な進化により、システムアーキテクチャは大きな転換期を迎えています。
AIは単なる機能追加ではなく、アプリケーション・インフラ・セキュリティといったあらゆる技術領域の設計思想そのものを変えつつあり、企業には生成AIを前提としたシステム設計や技術標準の整備が求められています。
当社でも、生成AIを全社アーキテクチャに関わる重要テーマと位置づけ、お客様への提案からシステム設計・開発まで、AIを前提とした技術基盤の構築を推進しています。
そこで今回募集するのが、各専門領域の知見を活かしながら、生成AIを安全かつ効果的に活用するためのアーキテクチャ設計や技術標準の策定を担うAIアーキテクトです。
アプリケーション・インフラ・セキュリティといった従来の専門性を軸に、生成AIという新たな技術領域へ挑戦し、事業全体の技術基盤づくりをリードしていただける方をお迎えしたいと考えています。
■ポジションの魅力
・コンサルタント未経験でも手厚いサポート環境
・2024年10月に新設された組織で、多方面な組織運営にも関与可能
・エンドユーザー企業の事業変革に深く関与できる機会
・上流から下流までの全工程を一気通貫で関われる
・自社のクラウドやAI等の多彩な技術ケイパビリティを活用した幅広い提案が可能。
■就業環境
顧客ニーズに合わせたハイブリッド勤務（リモート・出社の柔軟な組合せ）
■サポート
・専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等）
・幅広いビジネススキルeLearning研修サービス
・資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等）
・OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援
・各種勉強会も盛んに開催
・社員同士のコミュニケーション費用支援制度
・メンター制度によるオンボーディング支援
・人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置
・社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現
・年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 800 〜 1,500 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
ARアドバンストテクノロジ株式会社（AR advanced technology, Inc. 略称 ARI）は、
クラウド技術活用を主としたコンサルティング、およびソリューションサービスを展開している会社です。 東京・渋谷に本社を置くほか、大阪と名古屋に支社を置いています。 主力とするSI（System Integration）に加え、新規事業、自社サービスの展開にも注力してます。 自社サービスとしては後述するAIチャットボットがあり、サーバ分析＆移行ツールなども手がけています。 |
||
| 設立年数 | 17年 | 従業員数 | 429人 |
AMBL株式会社
【首都圏／CFO／財務経験（財務戦略の策定と資金調達の実務経験）】顧客直×大型案件｜一気通貫で大手クライアントのプライム支援｜働きやすさ◎｜安定基盤×挑戦環境あり｜副業可 のリモートワーク求人
業務内容
財務戦略の立案・資金調達の推進
中長期の経営計画・事業戦略に連動した財務戦略の策定および資本配分の最適化
金融機関（メガバンク・地銀等）との折衝および良好なリレーション構築
事業拡大に応じた最適な資金調達の設計・実行（デットファイナンス中心、将来的なグループ内外の資本政策の検討等）
成長投資・事業アライアンスにおける投資判断
新規プロダクト展開や事業アライアンス、他社提携案件における財務デューデリジェンスおよび投資判断（Go/Stop、撤退の意思決定）
投資対効果（リターン）の検証およびリスクコントロール
グループや事業サイドと連携した戦略のファイナンス面からの後押し
財務会計・管理会計体制の統括
財務会計・決算業務の全体統括（現場と連携した決算フローの把握・監督）
各事業部と連携した予算策定、予実管理体制の構築およびモニタリング
経営陣に対する客観的な数字に基づくレポーティング
財務健全性を維持するための提言・ガバナンス機能の発揮
募集背景
当社は現在、AIを活用した事業変革「AX（AIトランスフォーメーション）」を軸に、拡大期を迎えております。今後、全社売上100億円・200億円規模への成長を見据えており、ダイナミックな事業展開（事業投資、アライアンス、新規プロダクト展開など）を加速させていくフェーズへと入りました。
そのため、全社の経営戦略と直結した攻めの財務戦略をリードし、事業成長をファイナンス面から力強く牽引できる【CFO】をお迎えすることになりました。
ミッション・役割
単なる管理部門の長の枠にとどまらず、経営陣の一角として「事業をどうグロースさせるか」「どこに資金を投じ、どう回収・拡大させるか」を、主体的に判断・推進していただきます。同時に、経営陣のディスカッションパートナーとして、客観的な財務リスクや根拠に基づき、健全な経営判断をリードする役割も担っていただきます。
どうすればリスクをゼロにできるかではなく、どうすればリスクをコントロールしながら最大の成長投資ができるかを考え、財務の観点から事業の可能性を最大化し、一緒に事業をグロースさせていく「攻めのパートナー」としての活躍を期待しております。
■入社時期
2027年4月1日（執行役員CFOの場合）
経営企画・経理管理職となる正社員の場合、応相談
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
財務戦略の立案・資金調達の推進
中長期の経営計画・事業戦略に連動した財務戦略の策定および資本配分の最適化
金融機関（メガバンク・地銀等）との折衝および良好なリレーション構築
事業拡大に応じた最適な資金調達の設計・実行（デットファイナンス中心、将来的なグループ内外の資本政策の検討等）
成長投資・事業アライアンスにおける投資判断
新規プロダクト展開や事業アライアンス、他社提携案件における財務デューデリジェンスおよび投資判断（Go/Stop、撤退の意思決定）
投資対効果（リターン）の検証およびリスクコントロール
グループや事業サイドと連携した戦略のファイナンス面からの後押し
財務会計・管理会計体制の統括
財務会計・決算業務の全体統括（現場と連携した決算フローの把握・監督）
各事業部と連携した予算策定、予実管理体制の構築およびモニタリング
経営陣に対する客観的な数字に基づくレポーティング
財務健全性を維持するための提言・ガバナンス機能の発揮
募集背景
当社は現在、AIを活用した事業変革「AX（AIトランスフォーメーション）」を軸に、拡大期を迎えております。今後、全社売上100億円・200億円規模への成長を見据えており、ダイナミックな事業展開（事業投資、アライアンス、新規プロダクト展開など）を加速させていくフェーズへと入りました。
そのため、全社の経営戦略と直結した攻めの財務戦略をリードし、事業成長をファイナンス面から力強く牽引できる【CFO】をお迎えすることになりました。
ミッション・役割
単なる管理部門の長の枠にとどまらず、経営陣の一角として「事業をどうグロースさせるか」「どこに資金を投じ、どう回収・拡大させるか」を、主体的に判断・推進していただきます。同時に、経営陣のディスカッションパートナーとして、客観的な財務リスクや根拠に基づき、健全な経営判断をリードする役割も担っていただきます。
どうすればリスクをゼロにできるかではなく、どうすればリスクをコントロールしながら最大の成長投資ができるかを考え、財務の観点から事業の可能性を最大化し、一緒に事業をグロースさせていく「攻めのパートナー」としての活躍を期待しております。
■入社時期
2027年4月1日（執行役員CFOの場合）
経営企画・経理管理職となる正社員の場合、応相談
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 800 〜 1,500 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： フルフレックス制
・コアタイム：なし
・フレキシブルタイム：始業・終業時刻とも労働者の決定に委ねる（終日）
・標準労働時間：8時間/日（うち休憩1時間）、月160時間程度
※例）①9:00-18:00 ②10:00-19:00
働き方： フルフレックス制 時間外労働の有無： 有（月平均20時間） 休憩時間： 60分 |
||
| 企業概要 |
【★事業/サービス内容】
AMBL株式会社は、AI活用を中心に、クラウドネイティブ、UXデザイン、マーケティングの4つの事業領域でデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。AIを活用した課題解決や人材育成、クラウドネイティブなシステム開発、ユーザー体験の最適化、そしてブランド戦略とクリエイティブに特化したマーケティングを提供し、企業のDX推進を総合的にサポートしています 【★社風/文化】 AMBL株式会社は、社員の自主性とチャレンジ精神を尊重する社風が特徴です。若手社員にも積極的に挑戦の機会を与え、OJT制度やチーム内のサポート体制が整っています。また、社員同士のコミュニケーションを大切にし、フレンドリーで協力的な環境が醸成されています 【★働き方/リモートワーク】 AMBL株式会社では、フレックス制度やリモートワークを積極的に導入しており、柔軟な働き方が可能です。リモートワークに適したセキュリティ環境やコミュニケーションツールの提供により、社員が効率的に働ける環境を整えています。また、有給の1時間単位での取得や育児の時短勤務など、ライフステージに応じた働き方をサポートしています |
||
| 設立年数 | 26年 | 従業員数 | 544人 |
AMBL株式会社
【関西ハイブリッド／BPR・DXコンサルタント／PJ実務経験（エンタープライズ企業向けPJ実務3年以上）】顧客直×大型案件｜一気通貫で大手クライアントのプライム支援｜働きやすさ◎｜安定基盤×挑戦環境あり｜副業可 のリモートワーク求人
募集背景
約700名のAI・システム実装基盤を持つ当社は、現在コンサルティング事業の「立ち上げ・急拡大フェーズ」にあります。
「構想で終わらせず現場定着まで一気通貫でやり切る」独自モデルへの需要急増を受け、単なるBPR受託ではなく、現場課題からAI/DX案件を自ら創出し組織拡大を牽引できるコアメンバーを募集します。
HP掲載：コンサルティング事業を新設、採用を拡充
業務内容
業務概要
マネジャーのサポートのもと、大手企業のBPR（業務改革）プロジェクトにおいて業務可視化・課題抽出から実行支援・現場定着までを高精度に牽引します。現場の課題の中から最新のAI/IT活用ニーズを見出し、次なるDX構想提案へ繋げるキーパーソンとして活躍いただきます。
具体的には・・・
・現場ヒアリング・ワークショップを通じた業務フローの可視化と課題抽出（As-Is分析）
・To-Beモデル（「何をやめる・変える・残す」）の設計支援および業務再構築
・現場主導の業務改善実行支援、現場への定着化、および効果測定（工数削減・KPI管理）
・現場課題からのAI/IT活用ニーズの特定・提案資料作成サポート
案件事例（一例）
1.【AI×BPRデュアル戦略】化学メーカー大手における生成AI・DWH基盤構築と全社業務改革 特定のLLMやベンダーに依存しない「マルチLLM活用AI基盤」および「DWH（データウェアハウス）統合データ基盤」の構築と、それに伴う全社的な業務改革（BPR）を並行して推進するデュアル戦略プロジェクト
2.【戦略DX・地域創生】大手地方銀行における統合と2030年に向けたDXロードマップ策定 統合を控える金融機関における、2030年を見据えた戦略的DXロードマップの構想立案、および地域創生プラットフォームの構築
3. 【新規事業創出】大手通信キャリアによる不動産向けIoTビジネスモデル設計＆PoC実行 住宅・シニア向け不動産ビジネスをターゲットとした、不動産向けIoTユースケースの収益モデル設計およびPoC（実証実験）から事業化、全国展開への伴走支援
ポジションの魅力
1.「描いて終わり」を脱却する「コンサル×実装」の一気通貫型モデル：
戦略・BPR構想で終わらせず、約700名の自社AI/データサイエンス・エンジニア部隊と1チームで連携。構想からAI導入・システム実装・現場定着まで自ら手掛け、「成果が出るまで完遂する」本物の実行力が身につきます。
2.案件の8割が「戦略・業務コンサル」（PMO案件はわずか2割程度）：
大手ファームにありがちな「単なる進捗管理・管理業務主体のPMO案件への塩漬け」とは無縁です。BPRや業務変革・AI活用の構想策定といった、コンサル本来の高付加価値な上流プロジェクトに特化して経験を積めます。
3.立ち上げ期ならではの爆速な成長機会と手厚い育成環境：
元大手ファーム出身など確かな実績を持つ上位層のもと、正統派のプロジェクト方法論を学びながらスキルを研鑽できます。組織の急速拡大フェーズにつき、若手・ミドル層でも早期にマネジメントや組織づくりへ挑戦できる環境です。
【AMBLを知る記事｜公式note「TORQUE」】
■戦略から実装まで、一つのチームでやり切る。
AMBL代表・毛利が、新たに立ち上げたコンサルティング部門と「ハイブリッド型コンサルティングモデル」への挑戦を語った記事です。お客様から上流の戦略・業務改革フェーズでの伴走を求められる機会が増えるなか、課題定義からAI・システムの実装までを一気通貫で担う体制づくりを、代表自らが旗振り役となって進めています。コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアなどが領域を越えて協働する、立ち上げ期ならではの面白さを感じていただける一本です。
https://note.com/torquejournal/n/n09f6a36b5904
■生成AIで、現場の「探す」をもっと速く、正確に。
三菱地所レジデンス様に提供した「図面解析AI」の紹介記事です。LLMと文字認識・画像解析を組み合わせ、これまで人が目視で行っていた図面の確認作業を自動化しました。今後は製造・建設・インフラ業界への展開も見据えています。AIの導入から現場への定着まで伴走する、AMBLの最新の取り組みをぜひご覧ください。
https://note.com/torquejournal/n/n31c09932d232
■「数理モデル思考」で、論理的に課題に向き合う。
AMBL代表・毛利が、自身が実践する「数理モデル思考」について語った記事です。漠然とした不安を要素に分けて整理し、具体的な課題に変えていく考え方を、AI会社を立ち上げた際の実体験とともに紹介しています。毎月の新入社員懇談会で社員と直接対話する、代表の人柄も伝わる一本です。
https://note.com/torquejournal/n/n7a17c75d160a
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
約700名のAI・システム実装基盤を持つ当社は、現在コンサルティング事業の「立ち上げ・急拡大フェーズ」にあります。
「構想で終わらせず現場定着まで一気通貫でやり切る」独自モデルへの需要急増を受け、単なるBPR受託ではなく、現場課題からAI/DX案件を自ら創出し組織拡大を牽引できるコアメンバーを募集します。
HP掲載：コンサルティング事業を新設、採用を拡充
業務内容
業務概要
マネジャーのサポートのもと、大手企業のBPR（業務改革）プロジェクトにおいて業務可視化・課題抽出から実行支援・現場定着までを高精度に牽引します。現場の課題の中から最新のAI/IT活用ニーズを見出し、次なるDX構想提案へ繋げるキーパーソンとして活躍いただきます。
具体的には・・・
・現場ヒアリング・ワークショップを通じた業務フローの可視化と課題抽出（As-Is分析）
・To-Beモデル（「何をやめる・変える・残す」）の設計支援および業務再構築
・現場主導の業務改善実行支援、現場への定着化、および効果測定（工数削減・KPI管理）
・現場課題からのAI/IT活用ニーズの特定・提案資料作成サポート
案件事例（一例）
1.【AI×BPRデュアル戦略】化学メーカー大手における生成AI・DWH基盤構築と全社業務改革 特定のLLMやベンダーに依存しない「マルチLLM活用AI基盤」および「DWH（データウェアハウス）統合データ基盤」の構築と、それに伴う全社的な業務改革（BPR）を並行して推進するデュアル戦略プロジェクト
2.【戦略DX・地域創生】大手地方銀行における統合と2030年に向けたDXロードマップ策定 統合を控える金融機関における、2030年を見据えた戦略的DXロードマップの構想立案、および地域創生プラットフォームの構築
3. 【新規事業創出】大手通信キャリアによる不動産向けIoTビジネスモデル設計＆PoC実行 住宅・シニア向け不動産ビジネスをターゲットとした、不動産向けIoTユースケースの収益モデル設計およびPoC（実証実験）から事業化、全国展開への伴走支援
ポジションの魅力
1.「描いて終わり」を脱却する「コンサル×実装」の一気通貫型モデル：
戦略・BPR構想で終わらせず、約700名の自社AI/データサイエンス・エンジニア部隊と1チームで連携。構想からAI導入・システム実装・現場定着まで自ら手掛け、「成果が出るまで完遂する」本物の実行力が身につきます。
2.案件の8割が「戦略・業務コンサル」（PMO案件はわずか2割程度）：
大手ファームにありがちな「単なる進捗管理・管理業務主体のPMO案件への塩漬け」とは無縁です。BPRや業務変革・AI活用の構想策定といった、コンサル本来の高付加価値な上流プロジェクトに特化して経験を積めます。
3.立ち上げ期ならではの爆速な成長機会と手厚い育成環境：
元大手ファーム出身など確かな実績を持つ上位層のもと、正統派のプロジェクト方法論を学びながらスキルを研鑽できます。組織の急速拡大フェーズにつき、若手・ミドル層でも早期にマネジメントや組織づくりへ挑戦できる環境です。
【AMBLを知る記事｜公式note「TORQUE」】
■戦略から実装まで、一つのチームでやり切る。
AMBL代表・毛利が、新たに立ち上げたコンサルティング部門と「ハイブリッド型コンサルティングモデル」への挑戦を語った記事です。お客様から上流の戦略・業務改革フェーズでの伴走を求められる機会が増えるなか、課題定義からAI・システムの実装までを一気通貫で担う体制づくりを、代表自らが旗振り役となって進めています。コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアなどが領域を越えて協働する、立ち上げ期ならではの面白さを感じていただける一本です。
https://note.com/torquejournal/n/n09f6a36b5904
■生成AIで、現場の「探す」をもっと速く、正確に。
三菱地所レジデンス様に提供した「図面解析AI」の紹介記事です。LLMと文字認識・画像解析を組み合わせ、これまで人が目視で行っていた図面の確認作業を自動化しました。今後は製造・建設・インフラ業界への展開も見据えています。AIの導入から現場への定着まで伴走する、AMBLの最新の取り組みをぜひご覧ください。
https://note.com/torquejournal/n/n31c09932d232
■「数理モデル思考」で、論理的に課題に向き合う。
AMBL代表・毛利が、自身が実践する「数理モデル思考」について語った記事です。漠然とした不安を要素に分けて整理し、具体的な課題に変えていく考え方を、AI会社を立ち上げた際の実体験とともに紹介しています。毎月の新入社員懇談会で社員と直接対話する、代表の人柄も伝わる一本です。
https://note.com/torquejournal/n/n7a17c75d160a
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 700 〜 1,200 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： 以下を基本とし、労働者の決定に委ねる。
・勤務時間：9:30～18:30
・休憩時間：12:00～13:00（60h）
働き方： 裁量労働制 時間外労働の有無： 有（月平均20時間） 休憩時間： 60分 |
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| 企業概要 |
【★事業/サービス内容】
AMBL株式会社は、AI活用を中心に、クラウドネイティブ、UXデザイン、マーケティングの4つの事業領域でデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。AIを活用した課題解決や人材育成、クラウドネイティブなシステム開発、ユーザー体験の最適化、そしてブランド戦略とクリエイティブに特化したマーケティングを提供し、企業のDX推進を総合的にサポートしています 【★社風/文化】 AMBL株式会社は、社員の自主性とチャレンジ精神を尊重する社風が特徴です。若手社員にも積極的に挑戦の機会を与え、OJT制度やチーム内のサポート体制が整っています。また、社員同士のコミュニケーションを大切にし、フレンドリーで協力的な環境が醸成されています 【★働き方/リモートワーク】 AMBL株式会社では、フレックス制度やリモートワークを積極的に導入しており、柔軟な働き方が可能です。リモートワークに適したセキュリティ環境やコミュニケーションツールの提供により、社員が効率的に働ける環境を整えています。また、有給の1時間単位での取得や育児の時短勤務など、ライフステージに応じた働き方をサポートしています |
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| 設立年数 | 26年 | 従業員数 | 544人 |
AMBL株式会社
【首都圏ハイブリッド／ネットワークエンジニア／NW設計・運用経験（設計または構築・運用保守の実務経験）】顧客直×大型案件｜一気通貫で大手クライアントのプライム支援｜働きやすさ◎｜安定基盤×挑戦環境あり｜副業可 のリモートワーク求人
【募集背景】
ネットワークの技術を土台に、設計とプロジェクト推進へ。次のキャリアをAMBLで。
大手通信事業者等が手がける法人向けネットワーク構築プロジェクトに参画し、ネットワーク設計の支援やプロジェクトの進行管理を担うポジションです。
これまでの構築・運用保守の経験を活かしながら、設計やPMOといった上流工程へ一歩踏み出したい方を歓迎します。AMBLの一員として、一つの案件にとどまらない中長期的なキャリアを一緒に考えていきます。
【仕事内容】
大手通信事業者等の法人向けネットワーク構築プロジェクトに参画し、営業担当やプロジェクトリーダー（PL）と連携して、技術的な知見を活かしながらプロジェクトの進行をサポートしていただきます。
・ネットワーク設計支援
・要件に合わせたネットワーク構成案の作成
・IPアドレス等の基本設計／詳細設計
・構成図・仕様書等のドキュメント作成
・プロジェクト進行管理（PMO）
・スケジュールの作成と進捗の可視化
・課題／リスクの管理
・ベンダーコントロール・顧客対応
・通信事業者や機器ベンダーとの日程調整
・営業同行時の技術的なヒアリングの補佐
【キャリアパス】
設計支援やPMOの経験を積みながら、上流工程を担うエンジニアとしての専門性を高めていただけます。
将来的には、ご本人の希望や適性に応じて、クラウドインフラやセキュリティ領域など他プロジェクトへのステップアップも可能です。
【本ポジションの魅力】
・技術とマネジメントの両方を伸ばせる： CCNAレベルの技術を活かしながら、上流の設計支援やPMO（プロジェクト進行管理）へとスキルを広げられます。
・上流工程に挑戦できる： 運用保守や構築の経験を土台に、設計やプロジェクト推進に携わることができます。PMO経験が浅い方も歓迎です。
・一つの案件に縛られないキャリア： 将来的には、ご本人の希望や適性に応じて、クラウドインフラやセキュリティ領域など別プロジェクトへのジョブローテーションも視野に入れられます。
・法人向けネットワークの現場で経験を積める： 通信事業者の法人向けプロジェクトで、営業担当やプロジェクトリーダーと連携しながら実践的な経験を積めます。
【AMBLを知る記事｜公式note「TORQUE」】
■AX時代は、エンジニアにとって「過去最高に楽しい時代」になる。
AMBL代表・毛利が、新ビジョン「日本のAXを、現場から動かす。」に込めた想いを語った記事です。AIがコードを書く時代に、エンジニアの仕事は「何をつくり、どう価値を生むか」を考える仕事へと変わっていきます。その中でAMBLが描くキャリアは、AI駆動開発から上流の提案、そして自らのサービス企画までです。ご自身のこれからのキャリアを考えるヒントとして、ぜひご一読ください。
https://note.com/torquejournal/n/nc896c27c9f0d
■「やりたい」を伝えれば、専門領域は社内で広げられる。
AIソリューション部の部長Tさんのインタビューです。オンプレミス開発からクラウド、エッジAI基盤、そしてAIへと、自ら希望を伝えて社内でキャリアを広げてきた歩みが語られています。難航していたAIプロジェクトをリーダーとして立て直した経験も紹介されています。一つの分野にとどまらず、可能性を広げたい方にとってヒントになる記事です。
https://note.com/torquejournal/n/n061e80c64858
■手を挙げれば挑戦できる環境だから、キャリアが広がる。
インテグレーション第2事業部のマネージャーKさんのインタビューです。SES企業で一人客先常駐を続けた経験から、チームで一つのものを創り上げる働き方を求めてAMBLに入社。その後、フロントエンドからインフラまで領域を広げ、現在は大手フィンテック案件のマネージャーとして活躍しています。「やりたい」と手を挙げれば挑戦できる環境で、キャリアを広げたい方にぜひ読んでいただきたい記事です。
https://note.com/torquejournal/n/n5846b25f76d3
【案件事例】
＊あくまでも一例のため、下記以外にも案件が多数ございます＊
【大手金融向けシステム導入PMO】
数万名規模の大手金融グループが利用するクラウドPBX基盤の構築や、大規模拠点への展開設計・構築を担います。要件定義などの上流工程から、マルチベンダーや社内営業等の複数関係者を巻き込む中核メンバーとして参画。止まらない超大規模インフラの移行実績と、複雑なステークホルダーを率いる高度なPMOスキルが身につくポジションです。
【コールセンターのAI活用支援PMO】
BtoC向けコールセンターを舞台に、AIを用いた音声認識や高度なデータ分析を可能にするシステム刷新プロジェクト。要件定義からPoC（技術検証）、本番導入までを一気通貫で推進・支援します。急成長するAI/AX（AI変革）領域の実務経験を積みながら、最先端技術をビジネスに落とし込む希少価値の高いスキルが磨けます。
【UC/FMCサービス導入PMO】
Microsoft TeamsやキャリアFMCを軸に、企業の働き方を変革するコミュニケーション基盤を構築します。営業と連携したコンサルティング提案から、設計・構築・システム導入まで幅広く担当。顧客の経営課題に技術で応える「提案力」と「確かな技術力」を兼ね備えた、ハイブリッドな市場価値の高いSEを目指せます。
【所属事業部/デジタルビジネス推進事業部】
【配属先｜デジタルビジネス推進事業部について】
大手通信キャリアをメインクライアントとし、キャリアが提供する法人/コンシューマ向けモバイルサービスに関わるPJTでメンバーは活躍しています。
最近の傾向としては次世代通信5GやIoT、AIなどの先端技術に関連するサービス企画や開発が増えてきています。当部では技術だけではなく、優れたビジネス力も兼ね備えたメンバーが豊富で、もちろん技術者としてキャリアを着実に踏めること、そして幅広い経験を積める事が最大のメリットです。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
ネットワークの技術を土台に、設計とプロジェクト推進へ。次のキャリアをAMBLで。
大手通信事業者等が手がける法人向けネットワーク構築プロジェクトに参画し、ネットワーク設計の支援やプロジェクトの進行管理を担うポジションです。
これまでの構築・運用保守の経験を活かしながら、設計やPMOといった上流工程へ一歩踏み出したい方を歓迎します。AMBLの一員として、一つの案件にとどまらない中長期的なキャリアを一緒に考えていきます。
【仕事内容】
大手通信事業者等の法人向けネットワーク構築プロジェクトに参画し、営業担当やプロジェクトリーダー（PL）と連携して、技術的な知見を活かしながらプロジェクトの進行をサポートしていただきます。
・ネットワーク設計支援
・要件に合わせたネットワーク構成案の作成
・IPアドレス等の基本設計／詳細設計
・構成図・仕様書等のドキュメント作成
・プロジェクト進行管理（PMO）
・スケジュールの作成と進捗の可視化
・課題／リスクの管理
・ベンダーコントロール・顧客対応
・通信事業者や機器ベンダーとの日程調整
・営業同行時の技術的なヒアリングの補佐
【キャリアパス】
設計支援やPMOの経験を積みながら、上流工程を担うエンジニアとしての専門性を高めていただけます。
将来的には、ご本人の希望や適性に応じて、クラウドインフラやセキュリティ領域など他プロジェクトへのステップアップも可能です。
【本ポジションの魅力】
・技術とマネジメントの両方を伸ばせる： CCNAレベルの技術を活かしながら、上流の設計支援やPMO（プロジェクト進行管理）へとスキルを広げられます。
・上流工程に挑戦できる： 運用保守や構築の経験を土台に、設計やプロジェクト推進に携わることができます。PMO経験が浅い方も歓迎です。
・一つの案件に縛られないキャリア： 将来的には、ご本人の希望や適性に応じて、クラウドインフラやセキュリティ領域など別プロジェクトへのジョブローテーションも視野に入れられます。
・法人向けネットワークの現場で経験を積める： 通信事業者の法人向けプロジェクトで、営業担当やプロジェクトリーダーと連携しながら実践的な経験を積めます。
【AMBLを知る記事｜公式note「TORQUE」】
■AX時代は、エンジニアにとって「過去最高に楽しい時代」になる。
AMBL代表・毛利が、新ビジョン「日本のAXを、現場から動かす。」に込めた想いを語った記事です。AIがコードを書く時代に、エンジニアの仕事は「何をつくり、どう価値を生むか」を考える仕事へと変わっていきます。その中でAMBLが描くキャリアは、AI駆動開発から上流の提案、そして自らのサービス企画までです。ご自身のこれからのキャリアを考えるヒントとして、ぜひご一読ください。
https://note.com/torquejournal/n/nc896c27c9f0d
■「やりたい」を伝えれば、専門領域は社内で広げられる。
AIソリューション部の部長Tさんのインタビューです。オンプレミス開発からクラウド、エッジAI基盤、そしてAIへと、自ら希望を伝えて社内でキャリアを広げてきた歩みが語られています。難航していたAIプロジェクトをリーダーとして立て直した経験も紹介されています。一つの分野にとどまらず、可能性を広げたい方にとってヒントになる記事です。
https://note.com/torquejournal/n/n061e80c64858
■手を挙げれば挑戦できる環境だから、キャリアが広がる。
インテグレーション第2事業部のマネージャーKさんのインタビューです。SES企業で一人客先常駐を続けた経験から、チームで一つのものを創り上げる働き方を求めてAMBLに入社。その後、フロントエンドからインフラまで領域を広げ、現在は大手フィンテック案件のマネージャーとして活躍しています。「やりたい」と手を挙げれば挑戦できる環境で、キャリアを広げたい方にぜひ読んでいただきたい記事です。
https://note.com/torquejournal/n/n5846b25f76d3
【案件事例】
＊あくまでも一例のため、下記以外にも案件が多数ございます＊
【大手金融向けシステム導入PMO】
数万名規模の大手金融グループが利用するクラウドPBX基盤の構築や、大規模拠点への展開設計・構築を担います。要件定義などの上流工程から、マルチベンダーや社内営業等の複数関係者を巻き込む中核メンバーとして参画。止まらない超大規模インフラの移行実績と、複雑なステークホルダーを率いる高度なPMOスキルが身につくポジションです。
【コールセンターのAI活用支援PMO】
BtoC向けコールセンターを舞台に、AIを用いた音声認識や高度なデータ分析を可能にするシステム刷新プロジェクト。要件定義からPoC（技術検証）、本番導入までを一気通貫で推進・支援します。急成長するAI/AX（AI変革）領域の実務経験を積みながら、最先端技術をビジネスに落とし込む希少価値の高いスキルが磨けます。
【UC/FMCサービス導入PMO】
Microsoft TeamsやキャリアFMCを軸に、企業の働き方を変革するコミュニケーション基盤を構築します。営業と連携したコンサルティング提案から、設計・構築・システム導入まで幅広く担当。顧客の経営課題に技術で応える「提案力」と「確かな技術力」を兼ね備えた、ハイブリッドな市場価値の高いSEを目指せます。
【所属事業部/デジタルビジネス推進事業部】
【配属先｜デジタルビジネス推進事業部について】
大手通信キャリアをメインクライアントとし、キャリアが提供する法人/コンシューマ向けモバイルサービスに関わるPJTでメンバーは活躍しています。
最近の傾向としては次世代通信5GやIoT、AIなどの先端技術に関連するサービス企画や開発が増えてきています。当部では技術だけではなく、優れたビジネス力も兼ね備えたメンバーが豊富で、もちろん技術者としてキャリアを着実に踏めること、そして幅広い経験を積める事が最大のメリットです。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 450 〜 800 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： フルフレックス制
・コアタイム：なし
・フレキシブルタイム：始業・終業時刻とも労働者の決定に委ねる（終日）
・標準労働時間：8時間/日（うち休憩1時間）、月160時間程度
※例）①9:00-18:00 ②10:00-19:00
働き方： フルフレックス制 時間外労働の有無： 有（月平均20時間） 休憩時間： 60分 |
||
| 企業概要 |
【★事業/サービス内容】
AMBL株式会社は、AI活用を中心に、クラウドネイティブ、UXデザイン、マーケティングの4つの事業領域でデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。AIを活用した課題解決や人材育成、クラウドネイティブなシステム開発、ユーザー体験の最適化、そしてブランド戦略とクリエイティブに特化したマーケティングを提供し、企業のDX推進を総合的にサポートしています 【★社風/文化】 AMBL株式会社は、社員の自主性とチャレンジ精神を尊重する社風が特徴です。若手社員にも積極的に挑戦の機会を与え、OJT制度やチーム内のサポート体制が整っています。また、社員同士のコミュニケーションを大切にし、フレンドリーで協力的な環境が醸成されています 【★働き方/リモートワーク】 AMBL株式会社では、フレックス制度やリモートワークを積極的に導入しており、柔軟な働き方が可能です。リモートワークに適したセキュリティ環境やコミュニケーションツールの提供により、社員が効率的に働ける環境を整えています。また、有給の1時間単位での取得や育児の時短勤務など、ライフステージに応じた働き方をサポートしています |
||
| 設立年数 | 26年 | 従業員数 | 544人 |
株式会社ジョーレン
【全国フルリモートOK/サーバーサイドエンジニア/開発経験5年以上】ECサイト特化型の受託開発会社におけるエンジニア募集（準委任PJ） のリモートワーク求人
■ジョーレンのチームの一員として、AWS SaaSコンピテンシーパートナーのSaaS企業が今秋リリースした新サービス（AWS Marketplace連携SaaS）の開発に参画いただきます。
設計から本番運用まで一貫してご担当いただき、立ち上げ期のサービスを成長させていくフェーズに携われます。
将来的にはプロジェクトを当社に持ち帰り、請負開発へ移行する予定です。ECサイト構築に続く新たな事業の柱を、立ち上げ期から一緒につくっていただける方を募集します。
【配属案件】
■AWS Marketplace連携SaaSの開発（準委任契約）
・AWSサーバーレスアーキテクチャの設計・構築・運用（Lambda / DynamoDB / SNS・SQS / IAM など）
・Go による Lambda バックエンドの開発
・Terraform によるマルチアカウント環境の本番構築・デプロイ
・AIコーディングエージェントを活用した開発、PRベースのレビュー、自動テストの整備・運用
・顧客との技術折衝、説明資料・提案資料の作成
※年単位の長期参画を想定しています。
■AIエージェント前提のモダンな開発プロセス
Claude Code 等のAIコーディングエージェントを前提とした開発プロセスを採用し、自動テストで品質を担保しています。サーバーレス、IaC、AI活用開発といった、市場価値の高いスキルを実案件で身につけられます。
■当社チームでの参画（一人常駐なし）
当社のリーダークラスのエンジニアがすでにコアメンバーとして開発をけん引しており、その評価の高さから今回の増員依頼につながりました。
一人で客先に入る案件は受けていないため、社内メンバーと連携しながら業務を進められます。
■請負化を見据えたキャリア
サービスの拡大に合わせて開発規模は大きくなり、マーケットプレイスに出品する事業者のアプリ開発支援にも広がる見込みです。
一定の規模に達した段階で当社に持ち帰り、自社の請負開発として担う体制へ移行する予定のため、新規事業の立ち上げメンバーとしてキャリアを築けます。
■働く環境
・プロジェクト参画中もフルリモート（客先常駐なし、全国から勤務可）
・フルフレックス（コアタイムなし）
・年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）
・一人常駐なし（チーム参画）
・子ども手当（1子あたり月5,000円）、書籍購入補助、資格取得支援制度あり
■同社の特徴：
2011年の設立以来、ECサイト構築を主力事業として受託開発の実績を重ねてきました。従業員36名の組織規模だからこそ、一人ひとりのエンジニアが事業づくりに直接関わることができます。
近年はECサイト構築に続く新たな事業の柱として、AWS Marketplace領域の開発に注力しています。
■市場・参画先について：
クラウドのマーケットプレイスは、企業がソフトウェアを購入する新しい経路として広がっています。英調査会社Omdiaは、クラウドマーケットプレイス経由のソフトウェア売上が2030年に1,630億ドル規模に拡大すると予測しており、AWSもパートナー経由の販売を後押しする施策を続けています。
参画先は、AWSと強固なパートナー関係を持つSaaS企業です。同社がAWS Marketplace向けに立ち上げた新サービスは成長の兆しを見せており、今後のさらなる拡大が見込まれます。
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
設計から本番運用まで一貫してご担当いただき、立ち上げ期のサービスを成長させていくフェーズに携われます。
将来的にはプロジェクトを当社に持ち帰り、請負開発へ移行する予定です。ECサイト構築に続く新たな事業の柱を、立ち上げ期から一緒につくっていただける方を募集します。
【配属案件】
■AWS Marketplace連携SaaSの開発（準委任契約）
・AWSサーバーレスアーキテクチャの設計・構築・運用（Lambda / DynamoDB / SNS・SQS / IAM など）
・Go による Lambda バックエンドの開発
・Terraform によるマルチアカウント環境の本番構築・デプロイ
・AIコーディングエージェントを活用した開発、PRベースのレビュー、自動テストの整備・運用
・顧客との技術折衝、説明資料・提案資料の作成
※年単位の長期参画を想定しています。
■AIエージェント前提のモダンな開発プロセス
Claude Code 等のAIコーディングエージェントを前提とした開発プロセスを採用し、自動テストで品質を担保しています。サーバーレス、IaC、AI活用開発といった、市場価値の高いスキルを実案件で身につけられます。
■当社チームでの参画（一人常駐なし）
当社のリーダークラスのエンジニアがすでにコアメンバーとして開発をけん引しており、その評価の高さから今回の増員依頼につながりました。
一人で客先に入る案件は受けていないため、社内メンバーと連携しながら業務を進められます。
■請負化を見据えたキャリア
サービスの拡大に合わせて開発規模は大きくなり、マーケットプレイスに出品する事業者のアプリ開発支援にも広がる見込みです。
一定の規模に達した段階で当社に持ち帰り、自社の請負開発として担う体制へ移行する予定のため、新規事業の立ち上げメンバーとしてキャリアを築けます。
■働く環境
・プロジェクト参画中もフルリモート（客先常駐なし、全国から勤務可）
・フルフレックス（コアタイムなし）
・年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）
・一人常駐なし（チーム参画）
・子ども手当（1子あたり月5,000円）、書籍購入補助、資格取得支援制度あり
■同社の特徴：
2011年の設立以来、ECサイト構築を主力事業として受託開発の実績を重ねてきました。従業員36名の組織規模だからこそ、一人ひとりのエンジニアが事業づくりに直接関わることができます。
近年はECサイト構築に続く新たな事業の柱として、AWS Marketplace領域の開発に注力しています。
■市場・参画先について：
クラウドのマーケットプレイスは、企業がソフトウェアを購入する新しい経路として広がっています。英調査会社Omdiaは、クラウドマーケットプレイス経由のソフトウェア売上が2030年に1,630億ドル規模に拡大すると予測しており、AWSもパートナー経由の販売を後押しする施策を続けています。
参画先は、AWSと強固なパートナー関係を持つSaaS企業です。同社がAWS Marketplace向けに立ち上げた新サービスは成長の兆しを見せており、今後のさらなる拡大が見込まれます。
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
| 想定年収 | 500 〜 700 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
当社はEC-CUBEの公式パートナーです。弊社はEC-CUBEの普及・促進を目的とした各活動によって実績を上げ2019年、2020年にプラチナバッジを取得しました。
年商数百万円から数億円まで、様々な規模のECサイト構築実績があります。販売形式は、レンタルサイトやモール型サイト、宿泊予約サイトなどあらゆる形式に対応可能です。 |
||
| 設立年数 | 16年 | 従業員数 | 37人 |
3827件中 1件～10件
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