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3740件中 81件～90件
株式会社電通総研
【ハイブリッド/会計ソリューション企画提案セールス（広島）/IT企業での法人提案営業経験】 電通の知とITの力で、構想から実装まで企業変革をリードするDXパートナー！ のリモートワーク求人
【求職者様向けメッセージ】
■募集背景：
大手企業を中心に「経営管理の高度化」や「意思決定の迅速化」に対するニーズが急速に高まっており、自社ソリューションとパートナー製品（SAP S/4HANAやCCH Tagetikなど）を組み合わせた会計DXの実行パートナーとして当社の存在感が増しております。
現在、広島支社ではエンジニアリング領域メインの営業体制となっております。今後の西日本エリアの会計・経営管理ソリューション領域の案件規模の拡大と顧客数の増加を見据え、「西日本エリアでの会計・経営管理領域の営業拡充」、「組織としての提案力強化」、「中堅メンバーの増強」を図っていくことを考えており、将来のリーダー候補となる人材をターゲットとして、営業部の中核を担うメンバーを募集します。
■組織のミッション・ビジョン：
・西日本を代表するエンタープライズ企業に対し、会計・経営管理の高度化・効率化を実現する
・会計DXの実行パートナーとして地域社会の持続的成長を実現する
【仕事内容】
■期待役割：
担当顧客の経営・業務課題を起点に、コンサルティング・自社開発システム・パートナー製品を組み合わせた高品質なソリューションを企画提案いたします。担当顧客との長期的な関係構築を期待し、関西支社や本社とも連携しながら業務を推進いただきます。電通グループの知見とアセットを活用した提案も可能です。
経理財務・経営企画・役員層と対等に議論し、単発のシステム導入ではなく、全社の経営管理ロードマップを中長期で描く提案を行っていきます。
■主な業務内容：
・エンタープライズ企業（業種問わず）への会計ソリューション提案
・インサイドセールスから連携された新規商談の推進
・広島営業部内の会計・経営管理ソリューション推進担当としての提案リード
・コンサルタント・エンジニアと連携した課題発掘〜仮説立案～ソリューション提案
■プロジェクト事例
【参考1】取り扱い主要会計ソリューション
グループ経営の高度化を支えるオールインワンソリューション「STRAVIS」についてはこちらをクリック
https://www.dentsusoken.com/stravis/
会計業務データを統合し、迅速な意思決定を可能とするソリューション群「Ci*Xシリーズ」についてはこちらをクリック
https://gms.dentsusoken.com/cix/
経営管理プラットフォーム「CCH Tagetik」についてはこちらをクリック
https://gms.dentsusoken.com/tagetik/
【参考2】ソリューション導入事例
「STRAVIS」の導入事例についてはこちらをクリック
https://gms.dentsusoken.com/stravis/case/
「Ci*Xシリーズ」の導入事例についてはこちらをクリック
https://gms.dentsusoken.com/cix/case/
「CCH Tagetik」の導入事例についてはこちらをクリック
https://gms.dentsusoken.com/tagetik/case/
■組織構成：8名（20代1名、30代4名、40代1名、50代2名）
【働く環境・組織文化】
■顧客提供価値・強み：
・顧客役員・管理職層と直接対話し、経営判断に影響を与える営業活動が可能
・顧客の経営・業務課題を起点に、自社開発プロダクト・サービス×他社製プロダクト・サービス×コンサルティングを柔軟に組み合わせた提案が可能
・大手企業を中心に約1,000社の顧客基盤を持つソリューションの展開が可能
■働きがいと成長環境：
・会計・経営管理領域の一気通貫の提案力を身に着けることができる
・営業×マーケティング（リサーチ/企画）の両軸で活躍できる
・柔軟な働き方（顧客先・オフィス・在宅勤務）ができる
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
■募集背景：
大手企業を中心に「経営管理の高度化」や「意思決定の迅速化」に対するニーズが急速に高まっており、自社ソリューションとパートナー製品（SAP S/4HANAやCCH Tagetikなど）を組み合わせた会計DXの実行パートナーとして当社の存在感が増しております。
現在、広島支社ではエンジニアリング領域メインの営業体制となっております。今後の西日本エリアの会計・経営管理ソリューション領域の案件規模の拡大と顧客数の増加を見据え、「西日本エリアでの会計・経営管理領域の営業拡充」、「組織としての提案力強化」、「中堅メンバーの増強」を図っていくことを考えており、将来のリーダー候補となる人材をターゲットとして、営業部の中核を担うメンバーを募集します。
■組織のミッション・ビジョン：
・西日本を代表するエンタープライズ企業に対し、会計・経営管理の高度化・効率化を実現する
・会計DXの実行パートナーとして地域社会の持続的成長を実現する
【仕事内容】
■期待役割：
担当顧客の経営・業務課題を起点に、コンサルティング・自社開発システム・パートナー製品を組み合わせた高品質なソリューションを企画提案いたします。担当顧客との長期的な関係構築を期待し、関西支社や本社とも連携しながら業務を推進いただきます。電通グループの知見とアセットを活用した提案も可能です。
経理財務・経営企画・役員層と対等に議論し、単発のシステム導入ではなく、全社の経営管理ロードマップを中長期で描く提案を行っていきます。
■主な業務内容：
・エンタープライズ企業（業種問わず）への会計ソリューション提案
・インサイドセールスから連携された新規商談の推進
・広島営業部内の会計・経営管理ソリューション推進担当としての提案リード
・コンサルタント・エンジニアと連携した課題発掘〜仮説立案～ソリューション提案
■プロジェクト事例
【参考1】取り扱い主要会計ソリューション
グループ経営の高度化を支えるオールインワンソリューション「STRAVIS」についてはこちらをクリック
https://www.dentsusoken.com/stravis/
会計業務データを統合し、迅速な意思決定を可能とするソリューション群「Ci*Xシリーズ」についてはこちらをクリック
https://gms.dentsusoken.com/cix/
経営管理プラットフォーム「CCH Tagetik」についてはこちらをクリック
https://gms.dentsusoken.com/tagetik/
【参考2】ソリューション導入事例
「STRAVIS」の導入事例についてはこちらをクリック
https://gms.dentsusoken.com/stravis/case/
「Ci*Xシリーズ」の導入事例についてはこちらをクリック
https://gms.dentsusoken.com/cix/case/
「CCH Tagetik」の導入事例についてはこちらをクリック
https://gms.dentsusoken.com/tagetik/case/
■組織構成：8名（20代1名、30代4名、40代1名、50代2名）
【働く環境・組織文化】
■顧客提供価値・強み：
・顧客役員・管理職層と直接対話し、経営判断に影響を与える営業活動が可能
・顧客の経営・業務課題を起点に、自社開発プロダクト・サービス×他社製プロダクト・サービス×コンサルティングを柔軟に組み合わせた提案が可能
・大手企業を中心に約1,000社の顧客基盤を持つソリューションの展開が可能
■働きがいと成長環境：
・会計・経営管理領域の一気通貫の提案力を身に着けることができる
・営業×マーケティング（リサーチ/企画）の両軸で活躍できる
・柔軟な働き方（顧客先・オフィス・在宅勤務）ができる
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
| 想定年収 | 890 〜 1,200 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 勤務形態 |
作業時間： フレックスタイム制
コアタイム：なし
フレキシブルタイム：5:00-22:00
標準労働時間：7時間/日
※裁量労働制もあり
働き方： フルフレックス制 時間外労働の有無： 有（月平均10時間～30時間） 休憩時間： 60分 |
||
| 企業概要 |
社会や企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を、確かな技術力と創造力で支援しています。
先進的な情報技術をベースに、日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、事業環境の変化に呼応するITソリューションを提供しています。 |
||
| 設立年数 | 52年 | 従業員数 | 1,842人 |
株式会社電通総研
【ハイブリッド/大手製造業向けアカウントセールス（大阪）/IT企業での製造業向け営業経験3年以上】 電通の知とITの力で、構想から実装まで企業変革をリードするDXパートナー！ のリモートワーク求人
【求職者様向けメッセージ】
■募集背景：
関西支社の事業拡大に向け、メジャーアカウントの深耕と次期メジャー創出、新規開拓を加速。構想〜PoC〜展開を面で推進できるセールスのコアメンバーを増強します。
■組織のミッション・ビジョン：
関西エリアの企業が抱える課題に対し、ITとデジタル技術を活用した業務効率化およびDX推進をリードする。大手から中堅企業まで、それぞれに最適な改革・改善を実現し、顧客の持続的な成長に貢献することが私たちの使命。顧客とともに挑戦し続け、自らも成長しながら、関西支社の事業拡大を牽引する組織を目指す。
【仕事内容】
■期待役割：
・関西圏の製造業（電機・電子部品・精密機器／重工・機械）向けアカウントリーダーとして、中長期の構想（アカウントプラン）策定〜継続プロジェクト創出をリード。
・役員〜現場まで多層の関係構築、部門横断の改革テーマを推進。
■主な業務内容：
(1)メジャーアカウントマネジメント
・関西圏の大手製造業顧客の企業課題、取り組みに対する中長期的なビジネス創出活動
・現場担当、リーダーから部長、役員クラスまでのリレーション構築
・製品の企画段階から、開発、製造、品質管理、サービス領域など、部門横断の業務改革(コンサル)支援
(2)次期メジャーアカウント創出
・関西圏の中規模取引顧客の案件創出活動
・プロダクト製品の紹介・販売を軸とした活動を実施しながら、別領域のソリューション紹介の実施
・DX・AI等、先端技術を用いた業務効率化支援
(3)新規開拓活動
・現在取引が無い企業の、過去セミナー参加等の情報を活用したNewCall活動
・過去取引履歴はあるが、現在取引が無い企業の再アプローチセールス
・各種マーケティングに基づく引合や紹介案件による新規セールス活動
(4)社内外連携
・ソフトウェア開発元と連携したセールスの企画や実行支援
・電通グループおよび社内コンサル部隊との連携、推進
・電通総研の代理店ビジネス対応
■案件事例（規模・期間等）：
・大手空調メーカー向け大規模PLM導入プロジェクト
製品開発における業務効率半減化を目標とした、業務改革のエンジニアリング領域の基盤システム刷新支援。5年、数十億円規模のグローバル拠点を含むシステム導入案件。
・電池メーカ向けDX推進コンサル/システム導入支援
業務時間を生み出すための業務改革コンサル支援を実施。新事業検討、開発、製造、人事、会計など幅広い領域に対する支援を実施中。コンサル支援期間約1年。現在システム化を推進中。
・社名変更プロジェクト
電通・電通総研によるグループ協業案件。約半年間でコンセプトや社名変更の目的を整理。社内浸透施策検討まで支援し、新会社紹介動画や社章等の新ロゴも作成。
■組織構成：
部長1名、課長2名、メンバー10名（50代2・40代1・30代2・20代5／キャリア比率約60%）。週1のチーム会＋案件分科会で知見共有。
【働く環境・組織文化】
■働き方：
・顧客特性に応じた柔軟な働き方（訪問／リモート併用）が可能
・週1回程度のチームミーティング（部会・課会などを通じた情報共有・議論の場あり）
■この仕事の魅力：
・世界で戦う製造業の製品・技術・開発・経営に深く関わることができる
・経営視点と現場視点の両方を持ちながら、ものづくりの競争力向上に貢献できる
・単なる営業ではなく、顧客と共に考え、問い続ける立場で関われる
・電通総研および電通グループの幅広いケイパビリティを活用できる
■働きがいと成長環境：
本ポジションでは、アカウントを軸にしながら、志向や強みに応じたキャリア形成が可能です。
＜キャリア初期＞
・既存アカウントの一部領域を担当し、製造業の業務構造やものづくりの中核プロセスへの理解を深める
・社内のコンサルタントやエンジニアと協働しながら、構想立案や提案活動の進め方を習得
＜キャリア中期以降＞
・担当アカウントの主担当として、複数部門・複数テーマを横断したアカウントマネジメントを担う
・顧客の事業成長を見据えた中長期の構想を描き、継続的なプロジェクト創出・価値提供をリード
＜その先のキャリアパス例＞
・シニアアカウントマネージャー：大手製造業アカウントのオーナーとして、長期的な関係構築と事業拡大を牽引
・マネジメント職：複数アカウントを束ね、組織・人材のマネジメントを担う
・新規ビジネス・サービス創出担当：顧客との共創を通じた新たなビジネスやサービスの立ち上げに関与
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
■募集背景：
関西支社の事業拡大に向け、メジャーアカウントの深耕と次期メジャー創出、新規開拓を加速。構想〜PoC〜展開を面で推進できるセールスのコアメンバーを増強します。
■組織のミッション・ビジョン：
関西エリアの企業が抱える課題に対し、ITとデジタル技術を活用した業務効率化およびDX推進をリードする。大手から中堅企業まで、それぞれに最適な改革・改善を実現し、顧客の持続的な成長に貢献することが私たちの使命。顧客とともに挑戦し続け、自らも成長しながら、関西支社の事業拡大を牽引する組織を目指す。
【仕事内容】
■期待役割：
・関西圏の製造業（電機・電子部品・精密機器／重工・機械）向けアカウントリーダーとして、中長期の構想（アカウントプラン）策定〜継続プロジェクト創出をリード。
・役員〜現場まで多層の関係構築、部門横断の改革テーマを推進。
■主な業務内容：
(1)メジャーアカウントマネジメント
・関西圏の大手製造業顧客の企業課題、取り組みに対する中長期的なビジネス創出活動
・現場担当、リーダーから部長、役員クラスまでのリレーション構築
・製品の企画段階から、開発、製造、品質管理、サービス領域など、部門横断の業務改革(コンサル)支援
(2)次期メジャーアカウント創出
・関西圏の中規模取引顧客の案件創出活動
・プロダクト製品の紹介・販売を軸とした活動を実施しながら、別領域のソリューション紹介の実施
・DX・AI等、先端技術を用いた業務効率化支援
(3)新規開拓活動
・現在取引が無い企業の、過去セミナー参加等の情報を活用したNewCall活動
・過去取引履歴はあるが、現在取引が無い企業の再アプローチセールス
・各種マーケティングに基づく引合や紹介案件による新規セールス活動
(4)社内外連携
・ソフトウェア開発元と連携したセールスの企画や実行支援
・電通グループおよび社内コンサル部隊との連携、推進
・電通総研の代理店ビジネス対応
■案件事例（規模・期間等）：
・大手空調メーカー向け大規模PLM導入プロジェクト
製品開発における業務効率半減化を目標とした、業務改革のエンジニアリング領域の基盤システム刷新支援。5年、数十億円規模のグローバル拠点を含むシステム導入案件。
・電池メーカ向けDX推進コンサル/システム導入支援
業務時間を生み出すための業務改革コンサル支援を実施。新事業検討、開発、製造、人事、会計など幅広い領域に対する支援を実施中。コンサル支援期間約1年。現在システム化を推進中。
・社名変更プロジェクト
電通・電通総研によるグループ協業案件。約半年間でコンセプトや社名変更の目的を整理。社内浸透施策検討まで支援し、新会社紹介動画や社章等の新ロゴも作成。
■組織構成：
部長1名、課長2名、メンバー10名（50代2・40代1・30代2・20代5／キャリア比率約60%）。週1のチーム会＋案件分科会で知見共有。
【働く環境・組織文化】
■働き方：
・顧客特性に応じた柔軟な働き方（訪問／リモート併用）が可能
・週1回程度のチームミーティング（部会・課会などを通じた情報共有・議論の場あり）
■この仕事の魅力：
・世界で戦う製造業の製品・技術・開発・経営に深く関わることができる
・経営視点と現場視点の両方を持ちながら、ものづくりの競争力向上に貢献できる
・単なる営業ではなく、顧客と共に考え、問い続ける立場で関われる
・電通総研および電通グループの幅広いケイパビリティを活用できる
■働きがいと成長環境：
本ポジションでは、アカウントを軸にしながら、志向や強みに応じたキャリア形成が可能です。
＜キャリア初期＞
・既存アカウントの一部領域を担当し、製造業の業務構造やものづくりの中核プロセスへの理解を深める
・社内のコンサルタントやエンジニアと協働しながら、構想立案や提案活動の進め方を習得
＜キャリア中期以降＞
・担当アカウントの主担当として、複数部門・複数テーマを横断したアカウントマネジメントを担う
・顧客の事業成長を見据えた中長期の構想を描き、継続的なプロジェクト創出・価値提供をリード
＜その先のキャリアパス例＞
・シニアアカウントマネージャー：大手製造業アカウントのオーナーとして、長期的な関係構築と事業拡大を牽引
・マネジメント職：複数アカウントを束ね、組織・人材のマネジメントを担う
・新規ビジネス・サービス創出担当：顧客との共創を通じた新たなビジネスやサービスの立ち上げに関与
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
| 想定年収 | 890 〜 1,200 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 |
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| 勤務形態 |
作業時間： フレックスタイム制
コアタイム：なし
フレキシブルタイム：5:00-22:00
標準労働時間：7時間/日
※裁量労働制もあり
働き方： フルフレックス制 時間外労働の有無： 有（月平均10時間～30時間） 休憩時間： 60分 |
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| 企業概要 |
社会や企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を、確かな技術力と創造力で支援しています。
先進的な情報技術をベースに、日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、事業環境の変化に呼応するITソリューションを提供しています。 |
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| 設立年数 | 52年 | 従業員数 | 1,842人 |
株式会社電通総研
【ハイブリッド/自動車業界向けアカウントセールス（名古屋・豊田）/製造業向け法人営業経験3年以上】 電通の知とITの力で、構想から実装まで企業変革をリードするDXパートナー！ のリモートワーク求人
【求職者様向けメッセージ】
自動車産業の最前線で、製品開発・販売・人事・経営管理を横断し、顧客の“構想〜実装”を一気通貫で推進する営業です。技術・コンサルと連携し、PoCから大規模展開まで伴走しながら裁量あるアカウントリードで、地域社会・顧客の持続的な成長に貢献できます。
■組織のミッション・ビジョン：
・コンサルティング/SI、自社開発ソリューション/国内外の先進ソリューションを組み合わせ、地域社会・顧客の持続的な成長に貢献する
・日本を代表する自動車メーカーおよびサプライヤー各社を主要なお客様とし、お客様との共創を通じて、当社ひいては社会において「先駆け」となる取り組みを創出する
【仕事内容】
■期待役割：
・主要アカウントの戦略策定～実行を主導し、技術/コンサルと連携して提案～クロージング～導入伴走まで推進
・当部注力ソリューションの実績創出・横展開のリード
■主な業務内容：
・アカウントプラン策定、実行
・既存深耕、新規開拓（役員〜現場社員まで関係構築の幅は広いです）
・リード獲得、提案活動の推進、クロージング
・案件化後のプロジェクト支援・アフターフォロー
■プロジェクト事例：
・製品開発業務プロセス改革・開発基盤構築
・バーチャルテストドライビングシミュレーター構築
・開発業務支援AIシステム構築
・製品開発エンジニアリング支援
・全社経営管理システム刷新
・タレントマネジメント・人事給与計算システム刷新
・販売店営業支援システム構築
・非財務価値サーベイ、人材育成ロードマップ策定支援
■組織構成：
・部長1名、マネージャー2名、メンバー10数名（キャリア入社比率約60％）
【強み・働く環境】
■顧客提供価値・強み：
・コンサル×SI×当社開発ソリューション×先進ソリューション連携のフルスタックな提供実績
・製品開発・販売・人事・経営管理まで、幅広い事業領域において、構想から実装まで一気通貫の伴走が可能
■働きがいと成長環境：
・日本のものづくり最前線で、顧客とともに構想を創り、実装まで伴走できる醍醐味
・顧客との成功事例の創出を通じて、業界全体へのインパクトを創出できる
・柔軟な働き方（オフィス・リモート）が可能
・顧客訪問先/出張エリア：東海エリアを中心に全国出張が月に数回発生します（顧客・パートナー・電通総研Gr拠点 等）
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
自動車産業の最前線で、製品開発・販売・人事・経営管理を横断し、顧客の“構想〜実装”を一気通貫で推進する営業です。技術・コンサルと連携し、PoCから大規模展開まで伴走しながら裁量あるアカウントリードで、地域社会・顧客の持続的な成長に貢献できます。
■組織のミッション・ビジョン：
・コンサルティング/SI、自社開発ソリューション/国内外の先進ソリューションを組み合わせ、地域社会・顧客の持続的な成長に貢献する
・日本を代表する自動車メーカーおよびサプライヤー各社を主要なお客様とし、お客様との共創を通じて、当社ひいては社会において「先駆け」となる取り組みを創出する
【仕事内容】
■期待役割：
・主要アカウントの戦略策定～実行を主導し、技術/コンサルと連携して提案～クロージング～導入伴走まで推進
・当部注力ソリューションの実績創出・横展開のリード
■主な業務内容：
・アカウントプラン策定、実行
・既存深耕、新規開拓（役員〜現場社員まで関係構築の幅は広いです）
・リード獲得、提案活動の推進、クロージング
・案件化後のプロジェクト支援・アフターフォロー
■プロジェクト事例：
・製品開発業務プロセス改革・開発基盤構築
・バーチャルテストドライビングシミュレーター構築
・開発業務支援AIシステム構築
・製品開発エンジニアリング支援
・全社経営管理システム刷新
・タレントマネジメント・人事給与計算システム刷新
・販売店営業支援システム構築
・非財務価値サーベイ、人材育成ロードマップ策定支援
■組織構成：
・部長1名、マネージャー2名、メンバー10数名（キャリア入社比率約60％）
【強み・働く環境】
■顧客提供価値・強み：
・コンサル×SI×当社開発ソリューション×先進ソリューション連携のフルスタックな提供実績
・製品開発・販売・人事・経営管理まで、幅広い事業領域において、構想から実装まで一気通貫の伴走が可能
■働きがいと成長環境：
・日本のものづくり最前線で、顧客とともに構想を創り、実装まで伴走できる醍醐味
・顧客との成功事例の創出を通じて、業界全体へのインパクトを創出できる
・柔軟な働き方（オフィス・リモート）が可能
・顧客訪問先/出張エリア：東海エリアを中心に全国出張が月に数回発生します（顧客・パートナー・電通総研Gr拠点 等）
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
| 想定年収 | 720 〜 1,200 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 |
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| 勤務形態 |
作業時間： フレックスタイム制
コアタイム：なし
フレキシブルタイム：5:00-22:00
標準労働時間：7時間/日
※裁量労働制もあり
働き方： フルフレックス制 時間外労働の有無： 有（月平均10時間～30時間） 休憩時間： 60分 |
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| 企業概要 |
社会や企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を、確かな技術力と創造力で支援しています。
先進的な情報技術をベースに、日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、事業環境の変化に呼応するITソリューションを提供しています。 |
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| 設立年数 | 52年 | 従業員数 | 1,842人 |
株式会社電通総研
【ハイブリッド/ローコード開発基盤「iPLAss」企画・開発エンジニア/Java・TypeScriptでのWeb開発経験3年以上】 電通の知とITの力で、構想から実装まで企業変革をリードするDXパートナー！ のリモートワーク求人
【求職者様向けメッセージ】
今回、自社開発ローコードプラットフォーム製品「iPLAss」の設計、開発ならびに新機能、新サービスの企画をご担当頂ける開発エンジニアを募集しています。
■部門の組織・事業ビジョン/ミッション
クロスイノベーション本部 ソリューションデベロップメントセンターは、多様な業種・業界の顧客の事業課題を解決するべく、プライムベンダーとして上流工程からアーキテクティング、エンジニアリング、保守・運用までをワンストップで提供しています。
私たちのミッションは顧客への継続的な高付加価値の提供であり、顧客プロジェクトを支える製品やプラットフォームサービスの提供はもとより、複雑様化する顧客課題、短期化するデリバリーサイクル、旺盛なデジタル変革ニーズに応えるべく、技術組織の専門性深化と人員拡大による強化を進めています。
【仕事内容】
・超高速開発/ローコード開発プラットフォーム「iPLAss 」の開発
・iPLAssを利用する個別プロジェクトの支援
・その他、各プロジェクトの推進・品質向上に寄与する新規製品・サービスの企画開発
■「iPLAss」について
電通総研が主体となって開発するjavaベースのOSS ローコード開発プラットフォームです。エンタープライズクラスのシステム開発における生産性向上を主目的とし、金融・製造・公共・その他大手企業が提供するWebサービス・社内システムの基盤として広く活用されています。
iPLAssについてはこちらをクリック
https://iplass.org/
■iPLAssの魅力・当ポジションで得られる経験
・AIを活用した開発はもとより、AIを利用する製品機能自体の開発を通じて、より深くAIの知見を得ることができる（Claude Code、Copilot、Amazon Bedrock等）。
・ローコード開発プラットフォームでありながらもエンタープライズクラスの要件、複雑さに対応するための柔軟性・拡張性を備えるものにするために、高度な専門性の発揮が必要な設計・開発作業に取り組み、技術力を磨くことができる
・自社開発の製品・プラットフォームなので、制約なくローレベルから自ら仕様・機能を策定し、開発を進めていくことができる
・AWS等のクラウドが提供するサービス、各種業界標準仕様(OIDC、WebAuthn、ODataなど)を汎化、使い勝手を飛躍的に高める機能開発を通して、技術スキルを習得することができる
・OSSユーザより直接フィードバックを受けつつ、製品・プラットフォームをより洗練されたものに改善していく、育てることができる
・大手企業の業務システムや一般コンシューマサービスの基盤として利用されるプラットフォーム開発に携われる
・AIを活用した開発はもとより、AIを利用する製品機能自体の開発を通じて、より深くAIの知見を得ることができる
【働く環境・組織文化】
■組織の雰囲気
・技術好きの仲間が集まり、新しい技術やメソドロジーの有用性、それらをどのようにiPLAssや各プロジェクトに適用できるかを検討しながら、自らの手で実装・適用・検証するプロセスを回しています。先進的な技術も積極的に調査、活用を検討しながら、日々自身のスキルを高めています。
・製品開発プロセスはアジャイルであり、階層構造ではなくメンバーそれぞれが責任・裁量をもって推進しています。
■このポジションで目指せるキャリア
・ご本人の希望と適性により、アーキテクト、プロダクトオーナー、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーなどのキャリアを選択可能です。
・開発好きの方であれば、自ら製品企画し、プロダクトオーナー兼開発者として長く活躍することができます。
＜電通総研 TechBlog＞
https://tech.dentsusoken.com/
https://tech.dentsusoken.com/
当社では、電通総研をより多くの方に知ってもらうため、技術的な取り組みをTechBlogで公開しており、当センターからも技術好きなメンバーが記事をUPしています。様々な技術の話だけでなく、働き方紹介の記事などもありますので、ぜひ一度アクセスしてみてください。
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
今回、自社開発ローコードプラットフォーム製品「iPLAss」の設計、開発ならびに新機能、新サービスの企画をご担当頂ける開発エンジニアを募集しています。
■部門の組織・事業ビジョン/ミッション
クロスイノベーション本部 ソリューションデベロップメントセンターは、多様な業種・業界の顧客の事業課題を解決するべく、プライムベンダーとして上流工程からアーキテクティング、エンジニアリング、保守・運用までをワンストップで提供しています。
私たちのミッションは顧客への継続的な高付加価値の提供であり、顧客プロジェクトを支える製品やプラットフォームサービスの提供はもとより、複雑様化する顧客課題、短期化するデリバリーサイクル、旺盛なデジタル変革ニーズに応えるべく、技術組織の専門性深化と人員拡大による強化を進めています。
【仕事内容】
・超高速開発/ローコード開発プラットフォーム「iPLAss 」の開発
・iPLAssを利用する個別プロジェクトの支援
・その他、各プロジェクトの推進・品質向上に寄与する新規製品・サービスの企画開発
■「iPLAss」について
電通総研が主体となって開発するjavaベースのOSS ローコード開発プラットフォームです。エンタープライズクラスのシステム開発における生産性向上を主目的とし、金融・製造・公共・その他大手企業が提供するWebサービス・社内システムの基盤として広く活用されています。
iPLAssについてはこちらをクリック
https://iplass.org/
■iPLAssの魅力・当ポジションで得られる経験
・AIを活用した開発はもとより、AIを利用する製品機能自体の開発を通じて、より深くAIの知見を得ることができる（Claude Code、Copilot、Amazon Bedrock等）。
・ローコード開発プラットフォームでありながらもエンタープライズクラスの要件、複雑さに対応するための柔軟性・拡張性を備えるものにするために、高度な専門性の発揮が必要な設計・開発作業に取り組み、技術力を磨くことができる
・自社開発の製品・プラットフォームなので、制約なくローレベルから自ら仕様・機能を策定し、開発を進めていくことができる
・AWS等のクラウドが提供するサービス、各種業界標準仕様(OIDC、WebAuthn、ODataなど)を汎化、使い勝手を飛躍的に高める機能開発を通して、技術スキルを習得することができる
・OSSユーザより直接フィードバックを受けつつ、製品・プラットフォームをより洗練されたものに改善していく、育てることができる
・大手企業の業務システムや一般コンシューマサービスの基盤として利用されるプラットフォーム開発に携われる
・AIを活用した開発はもとより、AIを利用する製品機能自体の開発を通じて、より深くAIの知見を得ることができる
【働く環境・組織文化】
■組織の雰囲気
・技術好きの仲間が集まり、新しい技術やメソドロジーの有用性、それらをどのようにiPLAssや各プロジェクトに適用できるかを検討しながら、自らの手で実装・適用・検証するプロセスを回しています。先進的な技術も積極的に調査、活用を検討しながら、日々自身のスキルを高めています。
・製品開発プロセスはアジャイルであり、階層構造ではなくメンバーそれぞれが責任・裁量をもって推進しています。
■このポジションで目指せるキャリア
・ご本人の希望と適性により、アーキテクト、プロダクトオーナー、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーなどのキャリアを選択可能です。
・開発好きの方であれば、自ら製品企画し、プロダクトオーナー兼開発者として長く活躍することができます。
＜電通総研 TechBlog＞
https://tech.dentsusoken.com/
https://tech.dentsusoken.com/
当社では、電通総研をより多くの方に知ってもらうため、技術的な取り組みをTechBlogで公開しており、当センターからも技術好きなメンバーが記事をUPしています。様々な技術の話だけでなく、働き方紹介の記事などもありますので、ぜひ一度アクセスしてみてください。
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
| 想定年収 | 720 〜 1,200 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
社会や企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を、確かな技術力と創造力で支援しています。
先進的な情報技術をベースに、日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、事業環境の変化に呼応するITソリューションを提供しています。 |
||
| 設立年数 | 52年 | 従業員数 | 1,842人 |
株式会社電通総研
【ハイブリッド/会計プロダクトのプラットフォームエンジニア/Webアプリ開発・クラウド設計構築経験】 電通の知とITの力で、構想から実装まで企業変革をリードするDXパートナー！ のリモートワーク求人
【求職者様向けメッセージ】
私たちは、企業の経理・財務領域を支える会計ソリューション「Ci*Xシリーズ」を開発しています。
本ポジションでは、Platform Engineeringと生成AI活用を通じて、開発者が価値創出に集中できる環境づくりを推進していただきます。
「インフラを構築・運用する」だけでなく、CI/CDや開発基盤の改善を通じて、開発チームの生産性向上を支援することがミッションです。
クラウド・DevOps・生成AIなどの技術を活用しながら、開発基盤の進化に挑戦したい方をお待ちしています。
■募集背景：
Ci*Xシリーズは、多くの大手企業グループで利用いただいている会計ソリューションです。
今後はAIを活用した新たな価値提供を見据え、開発基盤・CI/CD・開発プロセスの進化が事業成長の重要テーマとなっています。
その変革を牽引するPlatform Engineeringチームを強化するため、新たな仲間を募集します。
■組織のミッション・ビジョン：
「技術で優位性を築き、品質で信頼を確立し、顧客へ価値をタイムリーに届ける。」
私たちはAIをはじめとする最新技術を活用しながら、技術による優位性と品質による信頼を両立し、企業の経理・財務DXの進化を支えます。
【仕事内容】
■期待役割：
開発者がビジネス価値の創出に集中できるよう、開発基盤・CI/CD・リリースプロセス・生成AI活用を継続的に改善するプラットフォームエンジニアとしてご活躍いただきます。
■主な業務内容：
・AWSを活用した開発・検証環境の設計・構築・運用
・GitHub Actionsを中心としたCI/CD基盤の標準化・自動化
・生成AIを活用した開発プロセス改善
・リリース基盤や開発者向けツールの企画・開発
■プロジェクト事例（規模・期間等）：
Ci*Xシリーズの開発実績
・Ci*X Expense（経費精算システム）
・Ci*X Journalizer（自動仕訳システム）
・Ci*X Workflow（汎用ワークフローシステム）
・Ci*X Financials（グループ統合会計システム）
・Ci*X Treasury（グループ資金管理システム）
・AIチャット機能・AIエージェント基盤開発
・共通AIプラットフォーム構想推進
※AIエージェント機能やAI Platformは開発中のプロジェクトです。
■開発環境・技術スタック：
Java（Spring Boot）、TypeScript（Vue.js）、AWS / AWS CodePipeline、GitHub / GitHub Actions / GitHub Copilot、Docker、JIRA、Confluence、Wrike等
■組織構成：
アーキテクト、アプリケーション開発者、プラットフォームエンジニアが連携しながらプロダクト開発を推進します。
【働く環境・組織文化】
■事業展望/顧客提供価値・強み：
Ci*Xシリーズは、企業の経理・財務領域を支援する会計ソリューションです。現在は生成AIを活用した機能強化や開発プロセスの進化を進めており、継続的な価値向上に取り組んでいます。
本ポジションでは、その実現を支える開発基盤の整備・自動化を通じて、開発組織全体の生産性向上に貢献できます。
■働きがいと成長環境：
・開発基盤やCI/CDの改善を通じて、開発組織全体の生産性向上に貢献できる
・Platform Engineeringの実践を通じて、Developer Experience向上に取り組める
・AWS、DevOps、生成AI活用などの技術領域で専門性を高められる
・リリースプロセスや開発プロセスの標準化・自動化を推進できる
・開発チームと連携しながら、継続的な改善活動を主導できる
■キャリアパス：
本ポジションでは、Platform Engineering、AWS、DevOps、CI/CD、自動化技術、生成AI活用などの専門性を高めながら、開発組織全体の生産性向上を推進する経験を積むことができます。
また、Ci*Xシリーズの製品開発を通じて、インフラ領域に留まらず、アプリケーション開発やアーキテクチャ設計、開発プロセス改善など幅広い領域に関わる機会があります。
将来的には、ご本人の志向や強みに応じて、より専門性を深めながら組織へ貢献いただくことを期待しています。
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
私たちは、企業の経理・財務領域を支える会計ソリューション「Ci*Xシリーズ」を開発しています。
本ポジションでは、Platform Engineeringと生成AI活用を通じて、開発者が価値創出に集中できる環境づくりを推進していただきます。
「インフラを構築・運用する」だけでなく、CI/CDや開発基盤の改善を通じて、開発チームの生産性向上を支援することがミッションです。
クラウド・DevOps・生成AIなどの技術を活用しながら、開発基盤の進化に挑戦したい方をお待ちしています。
■募集背景：
Ci*Xシリーズは、多くの大手企業グループで利用いただいている会計ソリューションです。
今後はAIを活用した新たな価値提供を見据え、開発基盤・CI/CD・開発プロセスの進化が事業成長の重要テーマとなっています。
その変革を牽引するPlatform Engineeringチームを強化するため、新たな仲間を募集します。
■組織のミッション・ビジョン：
「技術で優位性を築き、品質で信頼を確立し、顧客へ価値をタイムリーに届ける。」
私たちはAIをはじめとする最新技術を活用しながら、技術による優位性と品質による信頼を両立し、企業の経理・財務DXの進化を支えます。
【仕事内容】
■期待役割：
開発者がビジネス価値の創出に集中できるよう、開発基盤・CI/CD・リリースプロセス・生成AI活用を継続的に改善するプラットフォームエンジニアとしてご活躍いただきます。
■主な業務内容：
・AWSを活用した開発・検証環境の設計・構築・運用
・GitHub Actionsを中心としたCI/CD基盤の標準化・自動化
・生成AIを活用した開発プロセス改善
・リリース基盤や開発者向けツールの企画・開発
■プロジェクト事例（規模・期間等）：
Ci*Xシリーズの開発実績
・Ci*X Expense（経費精算システム）
・Ci*X Journalizer（自動仕訳システム）
・Ci*X Workflow（汎用ワークフローシステム）
・Ci*X Financials（グループ統合会計システム）
・Ci*X Treasury（グループ資金管理システム）
・AIチャット機能・AIエージェント基盤開発
・共通AIプラットフォーム構想推進
※AIエージェント機能やAI Platformは開発中のプロジェクトです。
■開発環境・技術スタック：
Java（Spring Boot）、TypeScript（Vue.js）、AWS / AWS CodePipeline、GitHub / GitHub Actions / GitHub Copilot、Docker、JIRA、Confluence、Wrike等
■組織構成：
アーキテクト、アプリケーション開発者、プラットフォームエンジニアが連携しながらプロダクト開発を推進します。
【働く環境・組織文化】
■事業展望/顧客提供価値・強み：
Ci*Xシリーズは、企業の経理・財務領域を支援する会計ソリューションです。現在は生成AIを活用した機能強化や開発プロセスの進化を進めており、継続的な価値向上に取り組んでいます。
本ポジションでは、その実現を支える開発基盤の整備・自動化を通じて、開発組織全体の生産性向上に貢献できます。
■働きがいと成長環境：
・開発基盤やCI/CDの改善を通じて、開発組織全体の生産性向上に貢献できる
・Platform Engineeringの実践を通じて、Developer Experience向上に取り組める
・AWS、DevOps、生成AI活用などの技術領域で専門性を高められる
・リリースプロセスや開発プロセスの標準化・自動化を推進できる
・開発チームと連携しながら、継続的な改善活動を主導できる
■キャリアパス：
本ポジションでは、Platform Engineering、AWS、DevOps、CI/CD、自動化技術、生成AI活用などの専門性を高めながら、開発組織全体の生産性向上を推進する経験を積むことができます。
また、Ci*Xシリーズの製品開発を通じて、インフラ領域に留まらず、アプリケーション開発やアーキテクチャ設計、開発プロセス改善など幅広い領域に関わる機会があります。
将来的には、ご本人の志向や強みに応じて、より専門性を深めながら組織へ貢献いただくことを期待しています。
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
| 想定年収 | 890 〜 1,200 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
社会や企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を、確かな技術力と創造力で支援しています。
先進的な情報技術をベースに、日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、事業環境の変化に呼応するITソリューションを提供しています。 |
||
| 設立年数 | 52年 | 従業員数 | 1,842人 |
株式会社電通総研
【ハイブリッド/自社サービスのプロダクト開発エンジニア/Python・TypeScriptでのクラウドネイティブ開発経験】 電通の知とITの力で、構想から実装まで企業変革をリードするDXパートナー！ のリモートワーク求人
【求職者様向けメッセージ】
私たちは、長期ビジョン “X Innovator” として、社会と企業の変革を 構想から実装まで 一気通貫で実現することを目指しています。このポジションは、LLM / RAG / AI エージェントを武器に、新規事業の0→1を最短でプロトタイプし、社会実装へつなぐ役割です。コンテナ＋対話環境で高速に検証し、クラウド上にプロトタイプをリリースして、ビジネス検証を推進します。
■組織のミッション・ビジョン：
『今までにない総研』の新たな柱となる事業を創出する。というビジョンのもと、社会課題の解決に貢献する新たなビジネスを創出し、技術力と事業開発力を掛け合わせた実装力を獲得することを掲げています。
【仕事内容】
■期待役割：
・LLM 関連技術で新規事業の立ち上げをビジネス担当と一体となり技術者としてサポートする。
・対外イベントでの講演等を通じ、社外エンジニアとのリレーションを構築する。
■主な業務内容：
・LLM / RAG / AI エージェントの設計・実装（PoC〜プロトタイプ）
・実際のプロダクト運用を想定した業務設計やシステム設計、フィードバックループの設計
・データ前処理、モデリング、評価の実装（運用を見据えた形へのリファクタリングを含む）
・技術調査（国際学会・ベンダーカンファレンス参加を含む）と知見のプロダクト反映
■プロジェクト事例（規模・期間等）：
・企業デューデリジェンス／動産金融ソリューション開発（5名規模・6ヶ月）
・Agentic Commerce に向けた研究開発（2名規模・6ヶ月）
・ベンチャー／大学と連携した国際学会コンペ参加、論文執筆
■開発環境・技術スタック：
・JupyterNotebook 等の対話環境＋ devcontainer 等のコンテナ環境
・AI コーディングを活用した Python による Web アプリ プロトタイピング
・クラウド：主に Azure（検証用途でマネージドサービスを立ち上げ・管理）
・LLM 周辺：RAG、AI エージェント理解
■組織構成：キャリア入社比率 約50%
人数別：室長1名／部長1名／メンバー13名
役割別：ビジネス担当6名/エンジニアリング担当9名
【働く環境・組織文化】
■事業展望/顧客提供価値・強み：
・既存のSI事業において、製造・金融を始めとする様々な領域でのシステム開発経験があり、シンクタンクやコンサルティングとのシナジーも合わせて、SIの枠を超えて価値提供することを強みとしています
・事業開発室は、新しい事業の柱を作るべく2025年に新設された組織です
・AIチームとしては、3年後〜10年後の基盤モデル/生成AIトレンドを捉え、社会実装へ落とし込むプロトタイピングを重視しています
■働きがいと成長環境：
・新規事業を技術ドリブンで立案し、ビジネス担当と一体で立ち上げる経験
・資格取得支援、社内研修、eラーニング（Udemy等）で学びを後押し
・勤務地は大手町の FINOLAB コミュニティ内を推奨（状況が目まぐるしく変わるため、執務室でのコミュニケーションが取れるとプロジェクトの進みが早い）
・体調不良・家庭事情（介護・子供の送り迎え等）によるテレワークは相談の上で柔軟に対応可能
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
私たちは、長期ビジョン “X Innovator” として、社会と企業の変革を 構想から実装まで 一気通貫で実現することを目指しています。このポジションは、LLM / RAG / AI エージェントを武器に、新規事業の0→1を最短でプロトタイプし、社会実装へつなぐ役割です。コンテナ＋対話環境で高速に検証し、クラウド上にプロトタイプをリリースして、ビジネス検証を推進します。
■組織のミッション・ビジョン：
『今までにない総研』の新たな柱となる事業を創出する。というビジョンのもと、社会課題の解決に貢献する新たなビジネスを創出し、技術力と事業開発力を掛け合わせた実装力を獲得することを掲げています。
【仕事内容】
■期待役割：
・LLM 関連技術で新規事業の立ち上げをビジネス担当と一体となり技術者としてサポートする。
・対外イベントでの講演等を通じ、社外エンジニアとのリレーションを構築する。
■主な業務内容：
・LLM / RAG / AI エージェントの設計・実装（PoC〜プロトタイプ）
・実際のプロダクト運用を想定した業務設計やシステム設計、フィードバックループの設計
・データ前処理、モデリング、評価の実装（運用を見据えた形へのリファクタリングを含む）
・技術調査（国際学会・ベンダーカンファレンス参加を含む）と知見のプロダクト反映
■プロジェクト事例（規模・期間等）：
・企業デューデリジェンス／動産金融ソリューション開発（5名規模・6ヶ月）
・Agentic Commerce に向けた研究開発（2名規模・6ヶ月）
・ベンチャー／大学と連携した国際学会コンペ参加、論文執筆
■開発環境・技術スタック：
・JupyterNotebook 等の対話環境＋ devcontainer 等のコンテナ環境
・AI コーディングを活用した Python による Web アプリ プロトタイピング
・クラウド：主に Azure（検証用途でマネージドサービスを立ち上げ・管理）
・LLM 周辺：RAG、AI エージェント理解
■組織構成：キャリア入社比率 約50%
人数別：室長1名／部長1名／メンバー13名
役割別：ビジネス担当6名/エンジニアリング担当9名
【働く環境・組織文化】
■事業展望/顧客提供価値・強み：
・既存のSI事業において、製造・金融を始めとする様々な領域でのシステム開発経験があり、シンクタンクやコンサルティングとのシナジーも合わせて、SIの枠を超えて価値提供することを強みとしています
・事業開発室は、新しい事業の柱を作るべく2025年に新設された組織です
・AIチームとしては、3年後〜10年後の基盤モデル/生成AIトレンドを捉え、社会実装へ落とし込むプロトタイピングを重視しています
■働きがいと成長環境：
・新規事業を技術ドリブンで立案し、ビジネス担当と一体で立ち上げる経験
・資格取得支援、社内研修、eラーニング（Udemy等）で学びを後押し
・勤務地は大手町の FINOLAB コミュニティ内を推奨（状況が目まぐるしく変わるため、執務室でのコミュニケーションが取れるとプロジェクトの進みが早い）
・体調不良・家庭事情（介護・子供の送り迎え等）によるテレワークは相談の上で柔軟に対応可能
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
| 想定年収 | 890 〜 1,200 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
社会や企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を、確かな技術力と創造力で支援しています。
先進的な情報技術をベースに、日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、事業環境の変化に呼応するITソリューションを提供しています。 |
||
| 設立年数 | 52年 | 従業員数 | 1,842人 |
株式会社電通総研
【ハイブリッド/ブロックチェーンアプリケーションエンジニア/スマートコントラクト・TypeScript開発経験】 電通の知とITの力で、構想から実装まで企業変革をリードするDXパートナー！ のリモートワーク求人
【求職者様向けメッセージ】
私たちは、長期ビジョン “X Innovator” として、社会と企業の変革を 構想から実装まで 一気通貫で実現することを目指しています。このポジションは、LLM / RAG / AI エージェントを武器に、新規事業の0→1を最短でプロトタイプし、社会実装へつなぐ役割です。コンテナ＋対話環境で高速に検証し、クラウド上にプロトタイプをリリースして、ビジネス検証を推進します。
■組織のミッション・ビジョン：
『今までにない総研』の新たな柱となる事業を創出する。というビジョンのもと、社会課題の解決に貢献する新たなビジネスを創出し、技術力と事業開発力を掛け合わせた実装力を獲得することを掲げています。
【仕事内容】
■期待役割：
・ブロックチェーン技術を活用した新規事業の立ち上げをビジネス担当と一体となり技術者としてサポートする。
・対外イベントでの講演等を通じ、社外エンジニアとのリレーションを構築する。
■主な業務内容：
・新規事業に必要になる技術をリサーチし、ビジネス実装できるよう技術検証を実施する。
・ビジネス担当が示す要件を満たすよう、獲得した技術と既存の技術を組み合わせ、設計・実装する。
・技術検証・事業化プロジェクトにおいて、その進捗・コスト・リスク管理を技術者としてサポートする（必要に応じて、委託先技術メンバーのマネジメントやフォローも実施）。
・獲得した技術をイベント、ブログおよびプレス等を通じて発表し、社内外にケーパビリティを示す。
■プロジェクト事例（規模・期間等）：
・DID Walletの技術検証（4名規模、期間1年）
・アカウント抽象化技術（ERC-4337）の技術調査（4名規模、期間0.5年）
■開発環境・技術スタック：
・非中央集権な分散型取引を実現するための技術（DID Wallet、ブロックチェーン、ステーブルコイン、アカウント抽象など）
・オフチェーン実装技術：node.js、React
・クラウド：主にAWS
■組織構成：キャリア入社比率 約50%
人数別：室長1名／部長1名／メンバー13名
役割別：ビジネス担当6名/エンジニアリング担当9名
【働く環境・組織文化】
■事業展望/顧客提供価値・強み：
・非中央集権な分散型取引を実現する技術を活用し、3年後、5年後の技術トレンドを踏まえた新規事業の立ち上げを技術ドリブンで立案し、ビジネス担当と一体となって新たなビジネスを立ち上げることができます。
・事業開発室は、新しい事業の柱を作るべく2025年に新設された組織です
■働きがいと成長環境：
・新規事業を技術ドリブンで立案し、ビジネス担当と一体で立ち上げる経験
・資格取得支援、社内研修、eラーニング（Udemy等）で学びを後押し
・勤務地は大手町の FINOLAB コミュニティ内を推奨（状況が目まぐるしく変わるため、執務室でのコミュニケーションが取れるとプロジェクトの進みが早い）
・体調不良・家庭事情（介護・子供の送り迎え等）によるテレワークは相談の上で柔軟に対応可能
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
私たちは、長期ビジョン “X Innovator” として、社会と企業の変革を 構想から実装まで 一気通貫で実現することを目指しています。このポジションは、LLM / RAG / AI エージェントを武器に、新規事業の0→1を最短でプロトタイプし、社会実装へつなぐ役割です。コンテナ＋対話環境で高速に検証し、クラウド上にプロトタイプをリリースして、ビジネス検証を推進します。
■組織のミッション・ビジョン：
『今までにない総研』の新たな柱となる事業を創出する。というビジョンのもと、社会課題の解決に貢献する新たなビジネスを創出し、技術力と事業開発力を掛け合わせた実装力を獲得することを掲げています。
【仕事内容】
■期待役割：
・ブロックチェーン技術を活用した新規事業の立ち上げをビジネス担当と一体となり技術者としてサポートする。
・対外イベントでの講演等を通じ、社外エンジニアとのリレーションを構築する。
■主な業務内容：
・新規事業に必要になる技術をリサーチし、ビジネス実装できるよう技術検証を実施する。
・ビジネス担当が示す要件を満たすよう、獲得した技術と既存の技術を組み合わせ、設計・実装する。
・技術検証・事業化プロジェクトにおいて、その進捗・コスト・リスク管理を技術者としてサポートする（必要に応じて、委託先技術メンバーのマネジメントやフォローも実施）。
・獲得した技術をイベント、ブログおよびプレス等を通じて発表し、社内外にケーパビリティを示す。
■プロジェクト事例（規模・期間等）：
・DID Walletの技術検証（4名規模、期間1年）
・アカウント抽象化技術（ERC-4337）の技術調査（4名規模、期間0.5年）
■開発環境・技術スタック：
・非中央集権な分散型取引を実現するための技術（DID Wallet、ブロックチェーン、ステーブルコイン、アカウント抽象など）
・オフチェーン実装技術：node.js、React
・クラウド：主にAWS
■組織構成：キャリア入社比率 約50%
人数別：室長1名／部長1名／メンバー13名
役割別：ビジネス担当6名/エンジニアリング担当9名
【働く環境・組織文化】
■事業展望/顧客提供価値・強み：
・非中央集権な分散型取引を実現する技術を活用し、3年後、5年後の技術トレンドを踏まえた新規事業の立ち上げを技術ドリブンで立案し、ビジネス担当と一体となって新たなビジネスを立ち上げることができます。
・事業開発室は、新しい事業の柱を作るべく2025年に新設された組織です
■働きがいと成長環境：
・新規事業を技術ドリブンで立案し、ビジネス担当と一体で立ち上げる経験
・資格取得支援、社内研修、eラーニング（Udemy等）で学びを後押し
・勤務地は大手町の FINOLAB コミュニティ内を推奨（状況が目まぐるしく変わるため、執務室でのコミュニケーションが取れるとプロジェクトの進みが早い）
・体調不良・家庭事情（介護・子供の送り迎え等）によるテレワークは相談の上で柔軟に対応可能
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
| 想定年収 | 890 〜 1,200 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
社会や企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を、確かな技術力と創造力で支援しています。
先進的な情報技術をベースに、日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、事業環境の変化に呼応するITソリューションを提供しています。 |
||
| 設立年数 | 52年 | 従業員数 | 1,842人 |
株式会社電通総研
【ハイブリッド/プロダクト開発アーキテクト・テックリード/Python・TypeScriptでのクラウドネイティブ開発経験】 電通の知とITの力で、構想から実装まで企業変革をリードするDXパートナー！ のリモートワーク求人
【求職者様向けメッセージ】
私たちは、長期ビジョン “X Innovator” として、社会と企業の変革を 構想から実装まで 一気通貫で実現することを目指しています。このポジションは、LLM / RAG / AI エージェントを武器に、新規事業の0→1を最短でプロトタイプし、社会実装へつなぐ役割です。コンテナ＋対話環境で高速に検証し、クラウド上にプロトタイプをリリースして、ビジネス検証を推進します。
■組織のミッション・ビジョン：
『今までにない総研』の新たな柱となる事業を創出する。というビジョンのもと、社会課題の解決に貢献する新たなビジネスを創出し、技術力と事業開発力を掛け合わせた実装力を獲得することを掲げています。
【仕事内容】
■期待役割：
・ビジネス担当と並走し、LLM 関連技術で 新規事業の立ち上げを技術側から推進（意思決定への距離感は近く、事業仮説などに積極的に関与できる環境です）
・必要技術をリサーチし、社会実装可能性を技術検証で見極める（裁量は大きく、「先端技術・トレンド」と「ビジネスKPIへの寄与」のバランスを考慮して、自由に提案可能です）
・対外イベントでの講演等を通じ、社外エンジニアとのリレーションを構築
■主な業務内容：
・LLM / RAG / AI エージェントの設計・実装（PoC〜プロトタイプ）
・実際のプロダクト運用を想定した業務設計やシステム設計、フィードバックループの設計
・データ前処理、モデリング、評価の実装（運用を見据えた形へのリファクタリングを含む）
・技術調査（国際学会・ベンダーカンファレンス参加を含む）と知見のプロダクト反映
■プロジェクト事例（規模・期間等）：
・企業デューデリジェンス／動産金融ソリューション開発（5名規模・6ヶ月）
・Agentic Commerce に向けた研究開発（2名規模・6ヶ月）
・ベンチャー／大学と連携した国際学会コンペ参加、論文執筆
■開発環境・技術スタック：
・JupyterNotebook 等の対話環境＋ devcontainer 等のコンテナ環境
・AI コーディングを活用した Python による Web アプリ プロトタイピング
・クラウド：主に Azure（検証用途でマネージドサービスを立ち上げ・管理）
・LLM 周辺：RAG、AI エージェント理解
■組織構成：キャリア入社比率 約50%
人数別：室長1名／部長1名／メンバー13名
役割別：ビジネス担当6名/エンジニアリング担当9名
【働く環境・組織文化】
■事業展望/顧客提供価値・強み：
・既存のSI事業において、製造・金融を始めとする様々な領域でのシステム開発経験があり、シンクタンクやコンサルティングとのシナジーも合わせて、SIの枠を超えて価値提供することを強みとしています
・事業開発室は、新しい事業の柱を作るべく2025年に新設された組織です
・AIチームとしては、3年後〜10年後の基盤モデル/生成AIトレンドを捉え、社会実装へ落とし込むプロトタイピングを重視しています
■働きがいと成長環境：
・新規事業を技術ドリブンで立案し、ビジネス担当と一体で立ち上げる経験
・資格取得支援、社内研修、eラーニング（Udemy等）で学びを後押し
・勤務地は大手町の FINOLAB コミュニティ内を推奨（状況が目まぐるしく変わるため、執務室でのコミュニケーションが取れるとプロジェクトの進みが早い）
・体調不良・家庭事情（介護・子供の送り迎え等）によるテレワークは相談の上で柔軟に対応可能
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
私たちは、長期ビジョン “X Innovator” として、社会と企業の変革を 構想から実装まで 一気通貫で実現することを目指しています。このポジションは、LLM / RAG / AI エージェントを武器に、新規事業の0→1を最短でプロトタイプし、社会実装へつなぐ役割です。コンテナ＋対話環境で高速に検証し、クラウド上にプロトタイプをリリースして、ビジネス検証を推進します。
■組織のミッション・ビジョン：
『今までにない総研』の新たな柱となる事業を創出する。というビジョンのもと、社会課題の解決に貢献する新たなビジネスを創出し、技術力と事業開発力を掛け合わせた実装力を獲得することを掲げています。
【仕事内容】
■期待役割：
・ビジネス担当と並走し、LLM 関連技術で 新規事業の立ち上げを技術側から推進（意思決定への距離感は近く、事業仮説などに積極的に関与できる環境です）
・必要技術をリサーチし、社会実装可能性を技術検証で見極める（裁量は大きく、「先端技術・トレンド」と「ビジネスKPIへの寄与」のバランスを考慮して、自由に提案可能です）
・対外イベントでの講演等を通じ、社外エンジニアとのリレーションを構築
■主な業務内容：
・LLM / RAG / AI エージェントの設計・実装（PoC〜プロトタイプ）
・実際のプロダクト運用を想定した業務設計やシステム設計、フィードバックループの設計
・データ前処理、モデリング、評価の実装（運用を見据えた形へのリファクタリングを含む）
・技術調査（国際学会・ベンダーカンファレンス参加を含む）と知見のプロダクト反映
■プロジェクト事例（規模・期間等）：
・企業デューデリジェンス／動産金融ソリューション開発（5名規模・6ヶ月）
・Agentic Commerce に向けた研究開発（2名規模・6ヶ月）
・ベンチャー／大学と連携した国際学会コンペ参加、論文執筆
■開発環境・技術スタック：
・JupyterNotebook 等の対話環境＋ devcontainer 等のコンテナ環境
・AI コーディングを活用した Python による Web アプリ プロトタイピング
・クラウド：主に Azure（検証用途でマネージドサービスを立ち上げ・管理）
・LLM 周辺：RAG、AI エージェント理解
■組織構成：キャリア入社比率 約50%
人数別：室長1名／部長1名／メンバー13名
役割別：ビジネス担当6名/エンジニアリング担当9名
【働く環境・組織文化】
■事業展望/顧客提供価値・強み：
・既存のSI事業において、製造・金融を始めとする様々な領域でのシステム開発経験があり、シンクタンクやコンサルティングとのシナジーも合わせて、SIの枠を超えて価値提供することを強みとしています
・事業開発室は、新しい事業の柱を作るべく2025年に新設された組織です
・AIチームとしては、3年後〜10年後の基盤モデル/生成AIトレンドを捉え、社会実装へ落とし込むプロトタイピングを重視しています
■働きがいと成長環境：
・新規事業を技術ドリブンで立案し、ビジネス担当と一体で立ち上げる経験
・資格取得支援、社内研修、eラーニング（Udemy等）で学びを後押し
・勤務地は大手町の FINOLAB コミュニティ内を推奨（状況が目まぐるしく変わるため、執務室でのコミュニケーションが取れるとプロジェクトの進みが早い）
・体調不良・家庭事情（介護・子供の送り迎え等）によるテレワークは相談の上で柔軟に対応可能
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
| 想定年収 | 890 〜 1,200 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
社会や企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を、確かな技術力と創造力で支援しています。
先進的な情報技術をベースに、日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、事業環境の変化に呼応するITソリューションを提供しています。 |
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| 設立年数 | 52年 | 従業員数 | 1,842人 |
株式会社電通総研
【ハイブリッド/DevSecOpsエンジニア/Webアプリケーション開発経験3年以上】 電通の知とITの力で、構想から実装まで企業変革をリードするDXパートナー！ のリモートワーク求人
【求職者様向けメッセージ】
今回募集するのは、"事業とシステムを守る最後の砦"でありながら、"開発と運用に守りを組み込む最初の推進役"でもあるポジションです。AWSやAzureの監視・防御、インシデント対応、CI/CDへのセキュリティ組込み、最新の脆弱性情報（CVE等）の技術検証まで。ひとつの専門領域に閉じるのではなく、守りの全体像を設計し、実装し、現場に根づかせる。それが、この仕事の本質です。
「監視や診断をしているだけで、本質的にシステムを変えられていない。開発経験を、より本質的な価値に変えたい」。そんな方にこそ、見ていただきたいポジションです。
■募集背景：
電通総研グループは、技術力を経営成長の中核に据え、先端テクノロジーの活用、独自ソリューション強化、外部連携の推進を加速させています。キャリア採用サイトでも、AI・クラウド・セキュリティといった高度技術領域を重要な採用テーマとして明確に打ち出しています。
事業が拡大し、顧客のシステムがますますクラウド化・複雑化するなかで、セキュリティは「最後に確認する項目」ではなく、企画・設計・実装・運用のすべてに埋め込まれるべき競争力へと変わりました。私たちは、単なる監視要員や診断要員ではなく、SOC、CSIRT、セキュア開発推進、脆弱性管理を横断しながら、電通総研が担当するシステムの品質と信頼性を押し上げる仲間を必要としています。
■組織のミッション・ビジョン：
私たちが所属するのは、クロスイノベーション本部 クラウドインフラテクノロジーU サイバーセキュリティテクノロジーセンター／セキュアシステムデザイングループ。ミッションは、電通総研が関わるシステムと、その先にいるお客様のビジネスを守ることです。
対象は、お客様向けシステムだけではありません。自社サービス、社内基盤も含め、開発段階でのセキュリティ組込みから、脅威の検知、インシデント対応、脆弱性の先回り対応までを一貫して担います。
電通総研が掲げる「社会の進化を実装する」という事業コンセプトを、私たちは"安全に実装する"側から支える存在です。多様な業種・システムに継続的に関与するプライムベンダーだからこそ、単発の対処にとどまらず、開発・運用をまたいだセキュリティ改善を実現できる点が、この組織の特徴です。
【仕事内容】
■期待役割：
このポジションに期待するのは、「守るために手を動かせる人」であることです。
アラートを読む、報告する、指摘する――それだけではなく、なぜ起きたのかを技術で捉え、どうすれば再発を防げるかを設計に落とし込み、必要であれば自らツールも実装する。そうした形で、セキュリティを“点”ではなく“仕組み”として動かしていただきます。
また、関係者に技術をわかりやすく伝える力も重視しています。セキュリティは、優れた技術だけでは前に進みません。開発者、インフラ担当、プロジェクト責任者、お客様など、さまざまな立場の方と協働しながら、現実的で前に進むセキュリティをつくる役割です。SOCで検知した脅威をCSIRTで対処するだけでなく、その原因を開発プロセスへフィードバックし、脆弱性管理として再発防止までつなげることで、同じ問題を繰り返さない仕組みとして組織に定着させていきます。
■主な業務内容：
○SOC（クラウド環境の監視・防御）
AWSのAmazon GuardDutyやAWS Security Hub、AzureのMicrosoft Defender for CloudやMicrosoft Sentinel等を活用し、不審なアクセスや脅威をリアルタイムで検知・分析。さらに、アラートの自動判別・通知を行う独自ツールの開発・運用にも関わります。
○CSIRT（インシデント対応と情報発信）
セキュリティインシデント発生時に、影響範囲の特定、封じ込め、被害拡大防止を支援。得られた知見を全社向けに展開し、次の事故を防ぐためのナレッジへ変換します。
○セキュア開発推進（DevSecOps）
AI-SASTなどのセキュリティ検査ツールをCI/CDパイプラインへ導入し、シフトレフトを実践。
○脆弱性管理
最新CVEの収集、技術検証（PoC）、影響評価、対応方針の整理、開発チーム支援までを実施。
■プロジェクト事例（規模・期間等）：
このチームは、特定の単一プロジェクトに閉じた組織ではありません。金融、製造、官公庁など、幅広い業界にまたがる電通総研の案件に対し、継続的にセキュリティリスクを低減するという価値を提供する“常設のセキュリティ専門組織”として機能しています。
たとえば、クラウド環境を常時監視・防御しながら、案件で発生したインシデントに随時入り込み、同時にセキュア開発と脆弱性管理を横断的に進める――そんな働き方が日常です。期限のある参画ではなく、事業の成長とともに守りを進化させ続けるのが特徴です。
■開発環境・技術スタック：
AWS（Amazon GuardDuty、AWS Security Hub）、Azure（Microsoft Defender for Cloud、Microsoft Sentinel）、TypeScript、AWS CDK、Terraform、Docker、AWS Lambda、各種DAST/SCAツール、GitHub、GitHub Actions、Jira、Teams。
既存ツールの利用にとどまらず、自動化・標準化・運用改善のために自らつくることが歓迎される環境です。
■組織構成：
グループメンバーは9名、全員がキャリア入社です。バックグラウンドは業界も職種もさまざま。インフラ、アプリ、運用、セキュリティ専業出身など、多様な専門性を持つメンバーが集まり、互いの知見を持ち寄って課題を解いています。
“同じ型の人材を並べる組織”ではなく、違いがあるから強い組織。それがこのチームの大きな魅力です。
【働く環境・組織文化】
■働きがいと成長環境：
最大の魅力は、「試してみる」が仕事になることです。新しい攻撃手法、クラウドネイティブな守り方、AI活用、ゼロトラスト、DevSecOps。変化の速い領域だからこそ、自分で技術課題を見つけ、調査し、PoCし、現場へ適用するところまで関われます。
また、国内外のセキュリティイベントやカンファレンス、専門資格取得を積極的に支援。電通総研グループ全体としても人的資本強化を重点施策に据えており、学びを事業成長につなげる姿勢が明確です。
働き方は、リモートワークを中心とした柔軟な運用を行っています。毎日のTeams会議に加え、週1回の雑談会なども設けており、リモート環境でもコミュニケーションが取りやすい体制です。
■キャリアパス：
このポジションの価値は、セキュリティの一部に閉じないことにあります。
SOC監視の専門性を深める道も、CSIRTとして高度なインシデントレスポンスを担う道も、DevSecOpsの推進役として開発組織に深く入り込む道もあります。さらに、クラウド・アプリ・運用・脆弱性管理を横断して経験することで、将来的には“開発もわかるセキュリティアーキテクト”や、“事業に近いセキュリティリード”としてキャリアを広げることができます。
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
今回募集するのは、"事業とシステムを守る最後の砦"でありながら、"開発と運用に守りを組み込む最初の推進役"でもあるポジションです。AWSやAzureの監視・防御、インシデント対応、CI/CDへのセキュリティ組込み、最新の脆弱性情報（CVE等）の技術検証まで。ひとつの専門領域に閉じるのではなく、守りの全体像を設計し、実装し、現場に根づかせる。それが、この仕事の本質です。
「監視や診断をしているだけで、本質的にシステムを変えられていない。開発経験を、より本質的な価値に変えたい」。そんな方にこそ、見ていただきたいポジションです。
■募集背景：
電通総研グループは、技術力を経営成長の中核に据え、先端テクノロジーの活用、独自ソリューション強化、外部連携の推進を加速させています。キャリア採用サイトでも、AI・クラウド・セキュリティといった高度技術領域を重要な採用テーマとして明確に打ち出しています。
事業が拡大し、顧客のシステムがますますクラウド化・複雑化するなかで、セキュリティは「最後に確認する項目」ではなく、企画・設計・実装・運用のすべてに埋め込まれるべき競争力へと変わりました。私たちは、単なる監視要員や診断要員ではなく、SOC、CSIRT、セキュア開発推進、脆弱性管理を横断しながら、電通総研が担当するシステムの品質と信頼性を押し上げる仲間を必要としています。
■組織のミッション・ビジョン：
私たちが所属するのは、クロスイノベーション本部 クラウドインフラテクノロジーU サイバーセキュリティテクノロジーセンター／セキュアシステムデザイングループ。ミッションは、電通総研が関わるシステムと、その先にいるお客様のビジネスを守ることです。
対象は、お客様向けシステムだけではありません。自社サービス、社内基盤も含め、開発段階でのセキュリティ組込みから、脅威の検知、インシデント対応、脆弱性の先回り対応までを一貫して担います。
電通総研が掲げる「社会の進化を実装する」という事業コンセプトを、私たちは"安全に実装する"側から支える存在です。多様な業種・システムに継続的に関与するプライムベンダーだからこそ、単発の対処にとどまらず、開発・運用をまたいだセキュリティ改善を実現できる点が、この組織の特徴です。
【仕事内容】
■期待役割：
このポジションに期待するのは、「守るために手を動かせる人」であることです。
アラートを読む、報告する、指摘する――それだけではなく、なぜ起きたのかを技術で捉え、どうすれば再発を防げるかを設計に落とし込み、必要であれば自らツールも実装する。そうした形で、セキュリティを“点”ではなく“仕組み”として動かしていただきます。
また、関係者に技術をわかりやすく伝える力も重視しています。セキュリティは、優れた技術だけでは前に進みません。開発者、インフラ担当、プロジェクト責任者、お客様など、さまざまな立場の方と協働しながら、現実的で前に進むセキュリティをつくる役割です。SOCで検知した脅威をCSIRTで対処するだけでなく、その原因を開発プロセスへフィードバックし、脆弱性管理として再発防止までつなげることで、同じ問題を繰り返さない仕組みとして組織に定着させていきます。
■主な業務内容：
○SOC（クラウド環境の監視・防御）
AWSのAmazon GuardDutyやAWS Security Hub、AzureのMicrosoft Defender for CloudやMicrosoft Sentinel等を活用し、不審なアクセスや脅威をリアルタイムで検知・分析。さらに、アラートの自動判別・通知を行う独自ツールの開発・運用にも関わります。
○CSIRT（インシデント対応と情報発信）
セキュリティインシデント発生時に、影響範囲の特定、封じ込め、被害拡大防止を支援。得られた知見を全社向けに展開し、次の事故を防ぐためのナレッジへ変換します。
○セキュア開発推進（DevSecOps）
AI-SASTなどのセキュリティ検査ツールをCI/CDパイプラインへ導入し、シフトレフトを実践。
○脆弱性管理
最新CVEの収集、技術検証（PoC）、影響評価、対応方針の整理、開発チーム支援までを実施。
■プロジェクト事例（規模・期間等）：
このチームは、特定の単一プロジェクトに閉じた組織ではありません。金融、製造、官公庁など、幅広い業界にまたがる電通総研の案件に対し、継続的にセキュリティリスクを低減するという価値を提供する“常設のセキュリティ専門組織”として機能しています。
たとえば、クラウド環境を常時監視・防御しながら、案件で発生したインシデントに随時入り込み、同時にセキュア開発と脆弱性管理を横断的に進める――そんな働き方が日常です。期限のある参画ではなく、事業の成長とともに守りを進化させ続けるのが特徴です。
■開発環境・技術スタック：
AWS（Amazon GuardDuty、AWS Security Hub）、Azure（Microsoft Defender for Cloud、Microsoft Sentinel）、TypeScript、AWS CDK、Terraform、Docker、AWS Lambda、各種DAST/SCAツール、GitHub、GitHub Actions、Jira、Teams。
既存ツールの利用にとどまらず、自動化・標準化・運用改善のために自らつくることが歓迎される環境です。
■組織構成：
グループメンバーは9名、全員がキャリア入社です。バックグラウンドは業界も職種もさまざま。インフラ、アプリ、運用、セキュリティ専業出身など、多様な専門性を持つメンバーが集まり、互いの知見を持ち寄って課題を解いています。
“同じ型の人材を並べる組織”ではなく、違いがあるから強い組織。それがこのチームの大きな魅力です。
【働く環境・組織文化】
■働きがいと成長環境：
最大の魅力は、「試してみる」が仕事になることです。新しい攻撃手法、クラウドネイティブな守り方、AI活用、ゼロトラスト、DevSecOps。変化の速い領域だからこそ、自分で技術課題を見つけ、調査し、PoCし、現場へ適用するところまで関われます。
また、国内外のセキュリティイベントやカンファレンス、専門資格取得を積極的に支援。電通総研グループ全体としても人的資本強化を重点施策に据えており、学びを事業成長につなげる姿勢が明確です。
働き方は、リモートワークを中心とした柔軟な運用を行っています。毎日のTeams会議に加え、週1回の雑談会なども設けており、リモート環境でもコミュニケーションが取りやすい体制です。
■キャリアパス：
このポジションの価値は、セキュリティの一部に閉じないことにあります。
SOC監視の専門性を深める道も、CSIRTとして高度なインシデントレスポンスを担う道も、DevSecOpsの推進役として開発組織に深く入り込む道もあります。さらに、クラウド・アプリ・運用・脆弱性管理を横断して経験することで、将来的には“開発もわかるセキュリティアーキテクト”や、“事業に近いセキュリティリード”としてキャリアを広げることができます。
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
| 想定年収 | 890 〜 1,200 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
社会や企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を、確かな技術力と創造力で支援しています。
先進的な情報技術をベースに、日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、事業環境の変化に呼応するITソリューションを提供しています。 |
||
| 設立年数 | 52年 | 従業員数 | 1,842人 |
株式会社電通総研
【ハイブリッド/ITアーキテクト・テックリード/システム設計・開発経験5年以上】 電通の知とITの力で、構想から実装まで企業変革をリードするDXパートナー！ のリモートワーク求人
■ 募集背景
お客様のDXパートナーとして、プライムベンダーの立場で、流通業・空運業・空港業・不動産業・製造業を中心に様々な業種のお客様の基幹システム（SOR）から情報系システム（SOE）まで幅広く手掛け、長くそのお客様とビジネスをさせて頂いております。お客様の事業拡大およびプロジェクト高度化に伴い、技術面からプロジェクトをリードできるITアーキテクト／テックリードを募集します。
■ 業務内容
多様な業界のお客様に対し、最適なアーキテクチャ設計と技術選定を通じてITアーキテクトやテックリードとしてプロジェクトを推進していただきます。
【アーキテクチャ設計・技術リード】
・最新技術動向のキャッチアップと顧客要件に応じたアーキテクチャ提案
・ビジネス要件・顧客ニーズに基づく技術選定およびシステム全体構造の設計
・API設計、イベント設計、スキーマ設計など上流工程の推進
・拡張性・保守性を考慮したシステムアーキテクチャの検討
・生成AI・LLMを活用した実装方式の設計
【開発・プロジェクト支援】
・システム基盤の設計・構築
・開発プロジェクトにおける技術支援・レビュー（設計／コード／成果物）
・構成管理・品質管理の推進
・AI駆動開発・生成AI活用の技術支援
【プロジェクト推進】
・開発プロセスの策定、標準化、継続的改善
・ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
・（プロジェクトのフェーズやご志向により）プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとしての役割遂行（※）
※ 管理業務のみを行うプロジェクトマネージャー/リーダーではなく、技術でプロジェクトを率いるマネジャー/リーダです。
【技術研究・推進】
・新技術の検証・評価および社内外への展開
・アーキテクトとしての技術的リーダーシップの発揮
■ キャリアパス / このポジションの魅力
【得られる経験・やりがい】
・プライム案件中心で顧客と近い距離で開発に関われる
・多様な業界・案件を通じた幅広い経験が可能
・技術要素も固定ではなく最新の技術やサーバーレスでのシステム構築が可能
・顧客の事業変革に技術選定から並走し、真に最適なアーキテクチャをゼロベースで提案可能
【技術的成長】
・コンテナ、マイクロサービス、ドメイン駆動設計、生成AIなど最新技術に携われる
・技術力に加え、プロジェクト推進力・調整力・マネジメント力を高められる
【キャリアパス】
・入社直後は経験に応じて他メンバーと一緒にプロジェクトをご担当いただき、電通総研での仕事の仕方を経験していただきます。即戦力として、担当するシステム規模の拡大や役割アップを目指していただき、案件引き合い状況やご志向などを考慮しながら、より裁量・責任のある立場でプロジェクトの遂行をしていただきます。
・入社後も、ITアーキテクト・テックリードとしてだけでなく、アプリケーションエンジニア、プロジェクトマネージャなど、ご志向に応じて複数のキャリアパスを再選択することも可能です。
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
お客様のDXパートナーとして、プライムベンダーの立場で、流通業・空運業・空港業・不動産業・製造業を中心に様々な業種のお客様の基幹システム（SOR）から情報系システム（SOE）まで幅広く手掛け、長くそのお客様とビジネスをさせて頂いております。お客様の事業拡大およびプロジェクト高度化に伴い、技術面からプロジェクトをリードできるITアーキテクト／テックリードを募集します。
■ 業務内容
多様な業界のお客様に対し、最適なアーキテクチャ設計と技術選定を通じてITアーキテクトやテックリードとしてプロジェクトを推進していただきます。
【アーキテクチャ設計・技術リード】
・最新技術動向のキャッチアップと顧客要件に応じたアーキテクチャ提案
・ビジネス要件・顧客ニーズに基づく技術選定およびシステム全体構造の設計
・API設計、イベント設計、スキーマ設計など上流工程の推進
・拡張性・保守性を考慮したシステムアーキテクチャの検討
・生成AI・LLMを活用した実装方式の設計
【開発・プロジェクト支援】
・システム基盤の設計・構築
・開発プロジェクトにおける技術支援・レビュー（設計／コード／成果物）
・構成管理・品質管理の推進
・AI駆動開発・生成AI活用の技術支援
【プロジェクト推進】
・開発プロセスの策定、標準化、継続的改善
・ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
・（プロジェクトのフェーズやご志向により）プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとしての役割遂行（※）
※ 管理業務のみを行うプロジェクトマネージャー/リーダーではなく、技術でプロジェクトを率いるマネジャー/リーダです。
【技術研究・推進】
・新技術の検証・評価および社内外への展開
・アーキテクトとしての技術的リーダーシップの発揮
■ キャリアパス / このポジションの魅力
【得られる経験・やりがい】
・プライム案件中心で顧客と近い距離で開発に関われる
・多様な業界・案件を通じた幅広い経験が可能
・技術要素も固定ではなく最新の技術やサーバーレスでのシステム構築が可能
・顧客の事業変革に技術選定から並走し、真に最適なアーキテクチャをゼロベースで提案可能
【技術的成長】
・コンテナ、マイクロサービス、ドメイン駆動設計、生成AIなど最新技術に携われる
・技術力に加え、プロジェクト推進力・調整力・マネジメント力を高められる
【キャリアパス】
・入社直後は経験に応じて他メンバーと一緒にプロジェクトをご担当いただき、電通総研での仕事の仕方を経験していただきます。即戦力として、担当するシステム規模の拡大や役割アップを目指していただき、案件引き合い状況やご志向などを考慮しながら、より裁量・責任のある立場でプロジェクトの遂行をしていただきます。
・入社後も、ITアーキテクト・テックリードとしてだけでなく、アプリケーションエンジニア、プロジェクトマネージャなど、ご志向に応じて複数のキャリアパスを再選択することも可能です。
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
| 想定年収 | 890 〜 1,200 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
社会や企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を、確かな技術力と創造力で支援しています。
先進的な情報技術をベースに、日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、事業環境の変化に呼応するITソリューションを提供しています。 |
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| 設立年数 | 52年 | 従業員数 | 1,842人 |
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