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リモートワークITエンジニアの転職・求人情報一覧 -309ページ目

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3793件中 3081件~3090件

トレノケート株式会社

【未経験歓迎】インストラクター(GCP)※IT×人材育成アジアNo.1企業/リモートワーク可 のリモートワーク求人

~独立系IT人材育成でアジアトップクラス/研修ラインナップはIT分野で国内で最も充実/裁量が大きくボトムアップの社風/リモートワーク可能~

1、AI分野の技術研修の実施(講師)
2、関連する業務の実施
 -研修実施の準備・サポート
 -顧客への研修提案に対する支援(営業同行)
 -研修コースの企画・開発
 -研修に関するPR活動の支援
※営業日数の45%前後が研修の仕事になり、残りが「2」の仕事になります。
 特に、AI分野は新たなコースを増やしていきたいため、コース開発をお任せすることも多くなる想定です。

【入社後のフロー】
1ヶ月:インストラクター(講師)立ち上げに必要なコースの受講
3ヶ月:AI分野またはIT入門コース実施
6ヶ月:AI分野またはIT基礎コースを順次立ち上げ
1年:コース実施、コース開発など
*立上げイメージ/1年目…約5コース 2年目…約10コース
*その後、新しいコースの企画・開発や、お客様のニーズに合わせた研修の提案やカスタマイズ、新しい分野へのチャレンジなども担当いただきます。

【具体的な業務例】
・AI分野の講師として、AI関連の研修の実施
ChatGPTで学ぶ生成AIビジネス活用 ~仕事の生産性を高めるAIチャット入門~
マシンラーニングオーバービュー
ビジネスパーソンのためのAIリテラシー入門
ビジネスパーソンのためのデータリテラシー入門 
Pythonで学ぶ機械学習&ディープラーニング ハンズオン - scikit-learn、LightGBM、Keras / TensorFlow -
※上記は一例でお持ちのスキルに応じて実施していただきます。

【補足】
・引き合いがあった顧客企業に対して、担当営業に同行し、研修内容の説明を行うこともあります。また、そのために必要な資料作成も行うことがあります。
・講師としての仕事以外に、最新動向を踏まえた研修コースの企画や顧客の要望に合わせたカスタマイズ研修の企画、開発も行っていただきます。

【業務の変更の範囲】
想定年収 500 〜 900 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: <労働時間区分> フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム:なし ・コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分(11:45~12:45) ・時間外労働有無:有 ・標準労働時間帯:  9:00~17:30
働き方: フレックス制(コアタイムあり)
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
設立年数 32年 従業員数 159人
応募する

トレノケート株式会社

【講師未経験歓迎】ITインストラクター(ネットワーク/Cisco分野)/IT×人材育成/在宅勤務可 のリモートワーク求人

~独立系IT人材育成でアジアトップクラス/研修ラインナップはIT分野で国内で最も充実/裁量が大きくボトムアップの社風/リモートワーク可能~

■職務内容
・ ネットワーク系およびCisco分野のインストラクター
・ 教材開発・ITトレーニング用の環境構築 など
・ エンジニアのスキル強化に関する提案活動(営業同行)
※インストラクターとしての仕事が45%前後、残りが研修準備や教材開発、営業支援になります。

■職務詳細
ネットワーク系およびCisco分野のインストラクターをお任せします。
(IT知識やインストラクションのスキルをしっかり学んだ上で研修を実施いただきます)

・ 営業支援活動 (担当営業と協力し、顧客ニーズに合わせた研修の提案等)
・ 研修の運営管理、研修実施後の実績評価(お客様への報告)等
・ 技術動向や顧客の要望を踏まえた、コース企画、開発、販促等、ビジネス推進等

■ポジションの特徴
インストラクターはITに関して体系的に習得し、顧客の技術力強化を通してビジネスを支援する仕事です。 技術に精通しているだけでなく、情報伝達および人材育成のプロフェッショナルとなります。また、顧客の課題に応じた人材育成の提案、研修コースの開発など、幅広い業務を担当できます。

■サポート体制/入社後の想定フロー
1ヶ月:講師立ち上げに必要なコースの受講
3ヶ月:入門コースの立ち上げ
6ヶ月:基礎コースの立ち上げ
1年:Cisco認定インストラクター資格取得

■働き方
当社ではリモートワークを行っており、全社員の8割程度はリモートワークメインとなっています。同ポジションも在宅勤務を推奨しており、都度業務状況に応じて柔軟に調整しています。

■当社の特徴
独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。
日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中となっております。

【業務の変更の範囲】
想定年収 400 〜 600 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: <労働時間区分> フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム:なし ・コアタイム:10:00~16:00 ・休憩時間:60分(11:45~12:45) ・時間外労働有無:有 ・標準的な勤務時間帯(標準労働時間): 9:00~17:30
働き方: フレックス制(コアタイムあり)
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
設立年数 32年 従業員数 159人
応募する

トレノケート株式会社

【東京・名古屋・大阪/講師未経験歓迎】インストラクター(Microsoft)※IT×人材育成アジアNo.1企業/在宅勤務可 のリモートワーク求人

~独立系IT人材育成でアジアトップクラス/研修ラインナップはIT分野で国内で最も充実/裁量が大きくボトムアップの社風/リモートワーク可能~

■職務内容
IT×人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、ITインストラクター(Microsoft分野)を新たに募集いたします。Microsoft 開発言語(C#/VB/.NET) 関連の研修の実施を中心に、下記業務をお任せいたします。

■職務詳細
・Microsoft 開発言語(C#/VB/.NET) 関連の研修の実施
※お持ちのスキルに応じて上記以外の研修を実施いただくこともあります。
・研修の実施のための準備
・顧客企業に対して、担当営業に同行し研修内容の説明
・営業活動に必要な資料作成
・顧客のご要望に合わせたカスタマイズ研修の企画、開発を行います。
・Microsoft 開発言語(C#/VB/.NET) の研修企画、開発
※Microsoft Azure 上でのアプリケーション開発についての研修の立ち上げも目指していただきます。

■ポジションの特徴
研修内容は、随時アップデートされるため、変更分をキャッチアップし、常に最新の情報を学べるチャンスがあります。必要に応じて営業担当者とお客様を訪問し、要望の収集や研修内容の提案、研修実施後の報告などを行います。また、当社では、様々な分野の研修を実施しているため、新しい分野の研修を担当したり、自ら考えた研修コースの開発をしたりと活躍の幅を広げていくことができます。

■サポート体制/入社後の想定フロー
1ヶ月:インストラクター(講師)立ち上げに必要なコースの受講
3ヶ月:Microsoft認定講師資格(MCT:Microsoft Certified Trainer)の取得、C#基礎コース実施
6ヶ月:C#もしくはVB、.NET関連のコース立ち上げ
*立上げイメージ/1年目…約5コース、2年目…約13コース、3年目…約20コース

■当社の特徴
独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。
日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中です。

【業務の変更の範囲】
想定年収 500 〜 900 万円/年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間: <労働時間区分> フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム:なし ・コアタイム:10:00~16:00 ・休憩時間:60分(11:45~12:45) ・時間外労働有無:有 ・標準的な勤務時間帯(標準労働時間): 9:00~17:30
働き方: フレックス制(コアタイムあり)
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
設立年数 32年 従業員数 159人
応募する

トレノケート株式会社

【東京・名古屋・大阪/講師未経験歓迎】インストラクター(AI分野)※IT×人材育成アジアNo.1企業/在宅勤務可 のリモートワーク求人

【仕事内容】
1、AI分野の技術研修の実施(講師)
2、関連する業務の実施
 -研修実施の準備・サポート
 -顧客への研修提案に対する支援(営業同行)
 -研修コースの企画・開発
 -研修に関するPR活動の支援
※営業日数の45%前後が研修の仕事になり、残りが「2」の仕事になります。
 特に、AI分野は新たなコースを増やしていきたいため、コース開発をお任せすることも多くなる想定です。

【業務の特徴】
・担当する研修で取り扱う内容を学び、テキストと演習の内容を準備したうえで、講義を実施します。
・研修内容は、随時アップデートされるため、変更分をキャッチアップし、常に最新の情報を学べるチャンスがあります。
・必要に応じて営業担当者とお客様を訪問し、要望の収集や研修内容の提案、研修実施後の報告などを行います。
・当社では、様々な分野の研修を実施しているため、新しい分野の研修を担当したり、自ら考えた研修コースの開発をしたりと活躍の幅を広げていくことができます。

【仕事のやりがい・厳しさ】
・研修の実施のためには、常に最先端の技術に触れ、理解を深める必要があります。
これは、常に新しい技術に触れることができるというやりがいであり、また知識を更新し続けなければならないという難しさでもあります。
・研修は型どおりのものを実施すればよいという訳ではなく、顧客の課題を理解し、適切な内容を提供する必要があります。
講師にとっては大変な面ですが、その結果として顧客に喜んでいただけると達成感も大きなものとなります。

【入社後のフロー】
1ヶ月:インストラクター(講師)立ち上げに必要なコースの受講
3ヶ月:AI分野またはIT入門コース実施
6ヶ月:AI分野またはIT基礎コースを順次立ち上げ
1年:コース実施、コース開発など
*立上げイメージ/1年目…約5コース 2年目…約10コース
*その後、新しいコースの企画・開発や、お客様のニーズに合わせた研修の提案やカスタマイズ、新しい分野へのチャレンジなども担当いただきます。

【具体的な業務例】
・AI分野の講師として、AI関連の研修の実施
ChatGPTで学ぶ生成AIビジネス活用 ~仕事の生産性を高めるAIチャット入門~
マシンラーニングオーバービュー
ビジネスパーソンのためのAIリテラシー入門
ビジネスパーソンのためのデータリテラシー入門 
Pythonで学ぶ機械学習&ディープラーニング ハンズオン - scikit-learn、LightGBM、Keras / TensorFlow -
※上記は一例でお持ちのスキルに応じて実施していただきます。

【補足】
・引き合いがあった顧客企業に対して、担当営業に同行し、研修内容の説明を行うこともあります。また、そのために必要な資料作成も行うことがあります。
・講師としての仕事以外に、最新動向を踏まえた研修コースの企画や顧客の要望に合わせたカスタマイズ研修の企画、開発も行っていただきます。

【業務の変更の範囲】
想定年収 500 〜 900 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:なし コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 <標準労働時間帯> 9:00~17:30
働き方: フレックス制(コアタイムあり)
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
設立年数 32年 従業員数 159人
応募する

トレノケート株式会社

社内SE(研修サービスプラットフォームの企画・開発)/残業平均17.5h/在宅勤務中心の開発エンジニア募集! のリモートワーク求人

【主な業務内容】
・社内業務効率化を目的としたシステム・ツールの開発
・受講者のアセスメントに関連するツール開発・改善(小規模〜中規模)
・要件定義(小規模案件)、設計、実装(PHP/Laravel)、テスト、リリース対応
・社内ユーザーとのコミュニケーション(要望ヒアリング・仕様調整)
・SQL Server/MySQLを用いたテーブル設計・クエリ作成
・リリース後の運用・保守、改善対応

【得られるスキル・経験】
・事業理解 ✕ 技術の両面から仕様を考える経験
・PHP/Laravelを中心とした Web アプリケーション開発スキルの深化
・DB設計(テーブル設計・クエリ最適化)の実務経験
・社内ユーザーとの仕様調整を通じた、要件整理力・コミュニケーション力
・内製開発ならではの、設計〜運用まで一貫した開発プロセスの経験
・小〜中規模開発で主体的に動くことで身につく、スピード感ある開発力
・将来的にサービス側プロダクトへ関わることで得られる、プロダクト開発の視点

【入社後の流れ(1ヶ月/3ヶ月/6ヶ月)】
▼1ヶ月後
・社内業務の流れや各部署の役割、利用している主要システムを理解
・研修運営に関わる基礎データ(受注情報・スケジュール・担当講師など)の構造を把握
・小規模タスクを通して、社内開発プロセスやレビュー体制に慣れている状態

▼3ヶ月後
・経験に応じた開発タスクをアサインされ、既存メンバーのフォローを受けながら実装・改修を担当
・社内ユーザーとのやり取り(要望ヒアリング・仕様確認)に徐々に参加
・Laravel や社内特有のルール・API に慣れ、開発スピードが安定してくるタイミング

▼6ヶ月後
・担当したタスクを 自走して推進できる状態
・小〜中規模の開発案件について、要件整理〜設計〜開発〜テストまで一連をリードできる
・社内ユーザーとのコミュニケーションも主体的に行い、改善提案や追加要望の整理も実施
・チームの一員として、既存システムの改善から新規ツールの開発まで幅広く関与

【業務の変更の範囲】
想定年収 450 〜 700 万円/年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間: ■フレックスタイム制度 ・フレキシブルタイム:なし ・コアタイム:10:00~16:00 ・標準労働時間 9:00~17:30(休憩60分)
働き方: フレックス制(コアタイムあり)
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
設立年数 32年 従業員数 159人
応募する

AMBL株式会社

【正社員/東京/PMO候補】エンジニア100名以上が在籍の技術集団でのPMO候補募集! のリモートワーク求人

大手通信キャリア・関連Webサービス企業が展開する、
数百万人規模の利用者を想定した大規模なスマホアプリ・Webサービスの運用マネジメントをお任せします。
サービス企画から始まり、リリースまでご経験いただくことが可能です。

サービス運用で出てくる課題、改善、サービス企画検討などのテーマに対して、能動的に行動し、クライアント先の様々なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトが円滑に進むように支援をお任せします。

【業務例】
サービス企画~リリース後まで、ユーザー側PMO(ビジネス側PMO)として推進します
・サービス開発の企画承認獲得
・サービスコンセプトの検討
・要件定義や設計に向けた開発担当との調整(法務、アプリケーションサーバ開発チーム、カタログ制作会社、Webページ制作チーム、営業担当者等)
・ベンダー折衝
・課題/スケジュール管理
・受け入れ試験の観点作成、実施
・利用状況データの集計、資料化
・マニュアルの作成
・ユーザー調査
・リリース後の追加開発  など

【本ポジションの魅力】

✓ユーザーを意識し、自分の目で『 成果』を見届けることができます

・toC向けのサービス企画・開発に携わることが多いため、「システム利用者の立場になって、この要求仕様で良いのか?」と繰り返し自問自答し、顧客企業の様々な部門の人々の要求を整理して、利用者(ユーザー)の真の要求を自分なりに把握・納得した上で、システム開発に臨むことができます。

・自分が追及した、企画/運営/開発に関わった大規模toC向けサービスが、実際にどれだけ売れて販売数が伸びているのか等の行方を、自分の目で確かめることができます。

✓『企画~リリース』までの一連の業務を体系的に学べます

・クライアントである大手企業のサービス企画~リリースを経験でき、フレームワーク的に学ぶことができます。企業規模を問わず、ITサービス企画人材としてはもちろんですが、今後ITコンサルタントを目指すステップとしても、価値のある経験が積めます!

✓今後のキャリアの土台となる『企画力』や『資料作成能力』が身につきます

・経営者発信のサービス企画ではなくサービス担当者発信の企画となるため、サービス開発自体の承認を取る動きも推進します。趣向を凝らし、様々な承認者に納得してもらえるまでの経験を積むことができます。

✓高い『調整能力』を磨くことができます

・大規模かつユーザーに影響範囲の出るものが多いので、システム開発部門でユーザー要求仕様の検討・調整作業をしていると、企画部門、利用部門、運用部門、経営部門などからの指摘・要望で仕様が変更になることもあります。

各部門の要望を取りまとめ、常に本音のコミュニケーションを取り合いながら、全員合意の仕組みを構築する経験が積めます。

✓『自社で業務しているような雰囲気』で働けます

・常駐ではあるものの、関連部署に弊社社員がいることも多く、「自分が分からない範疇の業務が発生した際に、AMBL社員に聞いたら助けてもらえた」等のケースもございます。

また、毎月の1on1や部会などで、相談に乗ってもらうことが可能です。

・年に2回の評価と毎週~毎月の1on1があるため、上長とキャリアの摺合せもできます(1評価につき評価設定、中間評価、評価前面談、フィードバック面談)

✓働きやすさ・ワークライフバランス◎

・平均残業時間7.8h (2024年9月時点)
・副業可
・家庭を大切にしているベテラン社員も多いため、プライベートの時間も大切にしやすいです
・コワーキングスペース としてビジネスエアポートの利用可(会社で契約)

【担当するアプリ事例/インテグレーション第1事業部】

*あくまでも一例のため、下記以外にも案件が多数ございます*

【パーソナライズAI音声認識情報アプリ】
現在地やプロフィールに合わせて、コンテンツや情報を配信できるアプリ

【データ移行アプリ】
携帯電話やスマートフォンの機種変更時に一括でデータ移行ができるアプリ

【故障診断アプリ】
ショップに行かなくても、アプリで故障診断や修理手続きが行えるアプリ

【データ復旧アプリ】
水没や破損等で電源の入らないスマートフォンからデータを復旧し、データを復元可能にさせるアプリ

【所属事業部/デジタルビジネス推進事業部】

*弊社では事業部ごとに採用を行っております*

■デジタルビジネス推進事業部では・・・
プリセールス、セールスエンジニア、ITコンサルタント、ネットワークエンジニア、PMOなど様々所属しています。

なかでも通信系顧客に常駐する社員は50名ほどとなるため、違う業務やプロジェクトであっても、同じ建物の違う階など、傍でAMBL社員が働いていることも多々あります。

大手通信キャリアをメインクライアントとし、キャリアが提供する法人/コンシューマ向けモバイルサービスに関わるPJTでメンバーは活躍しています。
最近の傾向としては次世代通信5GやIoT、AIなどの先端技術に関連するサービス企画や開発が増えてきています。当部では技術だけではなく、優れたビジネス力も兼ね備えたメンバーが豊富で、もちろん技術者としてキャリアを着実に踏めること、そして幅広い経験を積める事が最大のメリットです。

■デジタルビジネス推進事業部の環境
・90名以上所属(2025/09)しており、社内では最大規模の事業部となりますが、 「みんな穏やかで優しい」 と一貫して社員から声が上がるような事業部となっております。
・残業が少ないため、早めに退勤して資格取得支援制度を利用し資格勉強に励む社員や、家庭とのバランスを大切にしている社員などもおります。
・常駐先は異なっても、上長との1on1やユニット会を適宜実施しており、他社の社員から「AMBLはよく社内同士でコミュニケーションをとっていて良いね」とコメントを頂くこともあります。また社員が自主的に資格取得を声を掛け合ったり、事業部独自の勉強会など自己研鑽に励む社員も多い環境です。

【業務の変更の範囲】
想定年収 500 〜 800 万円/年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間: フレキシブルタイム:なし コアタイム:なし 標準労働時間:8h(うち1h休憩)/月160h程度 ※例)①9:00-18:00②10:00-19:00
働き方: フルフレックス制
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
企業概要
【★事業/サービス内容】
AMBL株式会社は、AI活用を中心に、クラウドネイティブ、UXデザイン、マーケティングの4つの事業領域でデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。AIを活用した課題解決や人材育成、クラウドネイティブなシステム開発、ユーザー体験の最適化、そしてブランド戦略とクリエイティブに特化したマーケティングを提供し、企業のDX推進を総合的にサポートしています
【★社風/文化】
AMBL株式会社は、社員の自主性とチャレンジ精神を尊重する社風が特徴です。若手社員にも積極的に挑戦の機会を与え、OJT制度やチーム内のサポート体制が整っています。また、社員同士のコミュニケーションを大切にし、フレンドリーで協力的な環境が醸成されています
【★働き方/リモートワーク】
AMBL株式会社では、フレックス制度やリモートワークを積極的に導入しており、柔軟な働き方が可能です。リモートワークに適したセキュリティ環境やコミュニケーションツールの提供により、社員が効率的に働ける環境を整えています。また、有給の1時間単位での取得や育児の時短勤務など、ライフステージに応じた働き方をサポートしています
設立年数 26年 従業員数 544人
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株式会社ヒトトコLabo

【地方フルリモート】最高の訪問販売営業システムを作り上げるエンジニア募集! のリモートワーク求人

御本人の希望に合わせて、バックエンドまたはモバイルアプリのいずれかのチームに所属していただき、システムの開発に従事していただきます。
より幅広い技術を追求してみたいという方であれば、途中でチームの異動も相談可能です。

開発チームは現在10人弱で、社員とフリーランスエンジニアの混成チームです。
社員とフリーランスの間に上下関係はなく、フリーランスメンバーがチームリーダーを務めることも有り、お互いに尊重し合うフラットな関係性の中で、より良いものを作り上げるために積極的に議論を交わし、新しいことにチャレンジしながら取り組んでいます。

ヒトトコLaboの拠点事務所は愛知県名古屋市内にありますが、チームメンバーは日本全国に在席しており、フルリモートでの勤務となります。

▽条件▽
・入社後半年間は契約社員としての契約。その後希望に応じて正社員登用可能。
・リモート勤務を希望する場合でも、研修期間として1〜3ヶ月程度は名古屋オフィスへの出社が必要。

前述の通り、プロジェクトは現在、システムのフルリニューアルに取り組み始めたところで、インフラ・データベースの設計/構築から、アプリケーションの技術/アーキテクチャ選定と、幅広い分野ですべての工程に関わることができます。
自分の得意分野に注力していただくことも、フルスタックエンジニアを目指すために苦手な分野に挑戦することも可能です

○なにをやっているのか
私たちヒトトコLaboは、全国に教育系事業と住宅系事業を中心に様々な事業を展開しているグループ会社の一部として、主にアプリケーション開発を担当し、グループの事業の発展をITの力で支えるための開発を行っています。
私たちのチームでは、このグループの営業マン(全国で約2,000人)の営業活動(訪問販売)を支援するツールの開発、保守、運用を担っています。

○なぜやるのか
ITエンジニアとして働いていると、「訪問販売なんて今の時代に売れないのでは?」と感じるかもしれません。特に、ネット通販がこれほど普及している今では、なおさらそのように思われるでしょう。
でも、古くから使われている営業手法というのは、それだけ有効だから長く続いているということ。
母体企業の営業力が強いというのは、企業体力が強いということに繋がります。
世界中がコロナ禍で経済活動が停滞したこの数年間も、私たちのグループは対面の訪問販売中心の営業手法で、売上を伸ばし続けていました。

とは言え、訪問販売という営業手法が時代の流れとして厳しい状況にあることも事実。
全国でこれだけの規模の訪問販売営業を続けている企業は少なくなってきています。
だからこそ、私たちは厳しい状況にある訪問販売でわずかでも効率的に、効果的に稼働するための営業支援ツールの開発を目指しています。

〇どうやっているのか
具体的なシステムの機能としては、全国の営業マンがお客様のご家庭を訪問した際に営業活動を記録し、結果を集計する、顧客情報システムと連携するための情報を抽出する、などとなります。
チームでは現在、現行システムが2016年頃から稼働しているシステムで老朽化し始めていることから、このシステムのフルリニューアルを進めています。

ヒトトコLaboでは数年前から、開発メンバーだけではなく、グループの事業担当者と一緒に歩調を合わせて開発を行う、DDD(ドメイン駆動設計)の手法で開発に取り組んでいます。
特にこのシステムは、訪問販売がグループの中核的な位置付けにあることから、営業部門の中核を担うメンバーとともに開発を進めており、システムの『実装』や『設計』よりも更に前の『企画』の段階から、すべての工程に開発メンバー全員が関わり一丸となってプロジェクトを進行中です。

開発チームでは以下のようなツール、技術を用いて開発を進めています。
コミュニケーション:Slack、Zoom
ドキュメンテーション:Notion、LucidChart、LucidSpark
タスク管理:Jira Software
ソース管理:Github
デザイン:Figma
モバイルアプリ:Swift/SwiftUI(ユーザーにはiPad向けアプリとして提供されます)
バックエンド:PHP/Laravel(PHPStormライセンス支給) / Hasura(GraphQLエンジン) / QGIS(座標・空間計算)/HTML/CSS/JavaScript
データベース:AWS Aurora with PostgreSQL+PostGIS
インフラ:AWS(EC2/RDS/ECS/Lambda...) / Terraform / Docker

グループ内の営業マンという、特定のユーザーが使うシステムだからこそ、ユーザーと一緒になってユーザーにとって最良の結果を提供するための質の高いシステムを目指した開発ができます。

ここまでの内容でなにか一つでも、興味・関心に引っかかるようでしたら、一度お話をしてみませんか。
お気軽にお問い合わせください。

【業務の変更の範囲】
想定年収 400 〜 500 万円/年 雇用形態 正社員、契約社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間: 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足>
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均10時間)
休憩時間: 60分
企業概要
ヒトトコLabo社は、学習塾や英会話教室を全国に展開している教育系グループの一員として、それらのサービスで使用するWEBツール/システムの開発を行っています。
組織としては、社員とフリーランスエンジニアがほぼ半々の混成チームで、フルリモートベースで熊本在住の方がいたり、海外在住の方もいたりと、多様なメンバーの構成で開発を進めています。
従業員数 56人
応募する

フューチャー・アンティークス株式会社

【正社員/大阪/インフラエンジニア】IT戦略立案・コンサルティングから開発・運用・保守まで一貫して行う企業でのインフラエンジニア募集! のリモートワーク求人

【職務内容】
SI事業にて、サーバーまたはネットワークの設計~構築のプロジェクトに携わっていただきます。官公庁や大手企業のプロジェクトが多く、経験を活かしながらステップアップできる環境です。

◆プロジェクト例
・オンプレからパブリッククラウドへ移行(AWS, Azure)・インフラ設計構築支援(WindowsServer, Linux)
・官公庁向けシステムの仮想化基盤設計構築プロジェクト・社会基盤システムプロジェクト対応・保険システムのサーバー構築案件・流通業向けサーバー維持管理業務・大手証券会社向け音声基盤の更改案件・官公庁HW保守作業 ほか

【募集背景】
設立依頼、多種多様なITサービスを展開してきた同社。受託開発、ラボ開発、客先構内請負、自社サービス開発など、幅広いITサービスをクライアントへ提供しており、ここ数年で急成長を遂げています。

今回は、クライアントのニーズを受けたインフラ事業の拡大に伴う募集を行います。

【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
想定年収 360 〜 700 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: 9:00-18:00
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均10時間)
休憩時間: 60分
設立年数 22年 従業員数 394人
応募する

フューチャー・アンティークス株式会社

【正社員/大阪/SE】IT戦略立案・コンサルティングから開発・運用・保守まで一貫して行う企業でのSE募集! のリモートワーク求人

【職務内容】
SI事業にて、スマホ/Webアプリ、業務系システムなどの上流~開発までを「やりたいこと」に合わせてお任せします。

◆プロジェクト例
◎大手ECサイト開発支援(Java, Oracle, AWS, vue.js)
◎省庁向け大規模システムリプレイス支援(Java, Oracle)
◎保険会社向け分析業務支援(Python, Django, Tableau)
◎POSレジシステム開発(Node.js, React.js, Typescript, Kotlin, AWS)
◎クレジットカード会社決済システム開発(Java, Oracle) 

【募集背景】
2005年の設立依頼、多種多様なITサービスを展開してきた同社。受託開発、ラボ開発、客先構内請負、自社サービス開発など、幅広いITサービスをクライアントへ提供しており、ここ5年で売り上げ2倍、社員数も50名→270名と急成長を遂げています。

取引先の業界・企業規模も多岐にわたっており、中小企業から著名な大企業まで、幅広く事業を拡大してきました。
さらなる事業拡大に向け、同社SI事業部において、意欲のあるエンジニアを増員募集します。

【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
想定年収 360 〜 700 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: 9:00-18:00
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均10時間)
休憩時間: 60分
設立年数 22年 従業員数 394人
応募する

レバレジーズ株式会社

【正社員/渋谷/Webエンジニア(SES)】国内外の様々な領域で40以上のサービスを展開している企業でのWebエンジニア(SES)募集! のリモートワーク求人

◎詳細
自社サービス「レバテック フリーランス」が保有する各種案件に携わっていただきます。
(直請けかつアクティブなWEB案件が常時1000件超)
案件はモバイルコンテンツやモバイル向けゲームサービス/公式モバイルサイト構築・ポータルサイト開発・業務、アプリ開発など幅広く、Java、Go、TypeScript、C#、Pythonなど様々な言語の開発経験が積めます。

◎当ポジションの魅力
・保有案件の中から「言語」「単価」「関わりたい案件/プロダクト」を選択することができます。また、年数やスキルに応じて紹介できる案件の幅も広がるのも魅力です。
・レバレジーズ社員として安定的に働きつつ、常駐先によって案件や待遇が選べるので、自由な働き方ができます。
・エンジニアのキャリア形成を大事にしているため、幅広いキャリアパスがあり、レバレジーズの自社エンジニアへの異動実績もあります。柔軟にキャリアを広げていける環境です。
・評価制度も公開されているため、具体的なキャリアイメージや評価基準を持って業務に携われます。
・レバレジーズ社内の勉強会にも参加できるので、自己研鑽の機会があります。
・社員を称賛する文化があり、常駐先の業務であってもレバレジーズの全社総会でのノミネートやMVP受賞実績もあります。社員の成長や頑張りを見ている、知れる環境です。
・エンジニアに対するサポート体制が充実しています。営業担当だけではなく、エンジニアのフォローを専門とするフォロワーチームが存在しています。そのため2名体制で開発案件での悩みなど何でも相談することができます。相談内容を元に参画企業へ解決のための交渉も行います。

配属先情報
フリーランスエージェント業界認知度、業界No.1!※(調査対象:首都圏在住、IT/システム系エンジニアかつ、フリーランス支援サービスの認知者 調査方法:インターネット調査 調査期間:2019年8月 有効回答数:278名)
大手インターネット企業が主要顧客で、エンジニアに特化した人材紹介サービス、フリーランス提案サービスを行っている事業部です。

<常駐先案件例>
◎Java
・Webアプリケーション開発運用支援案件
・スマホ向けWeb系サービス開発案件
・飲食店向け予約サイト開発案件
・電子書籍ECサイト開発案件

◎Go
・大手ECメディアアプリケーション新規開発案件
・HR向けSaaSプロダクト開発案件
・アバターライブ配信アプリ案件
・マーケティング関連Webアプリケーション開発案件

◎TypeScript
・Live配信アプリ開発案件
・モバイルオーダーシステム新規開発案件
・チャットボットシステム開発案件
・新卒採用系 新規Webアプリ開発案件

◎C#
・工場向け業務改善ツール開発案件
・会計パッケージ次期システム案件
・空飛ぶクルマ監視アプリケーションシステム開発案件
・測定器市販アプリ開発案件

◎Python
・BtoBスポットコンサルマッチングサービス開発案件
・医療向けリアルタイムAI開発案件
・旅行サイト検索エンジン開発案件
・データ分析及びDB構築移行案件

【業務の変更の範囲】
想定年収 400 〜 850 万円/年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間: 下記より選択制 (1)09:00〜18:00 (2)09:30〜18:30 (3)10:00〜19:00
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均10時間)
休憩時間: 60分
企業概要
レバレジーズグループは、「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」という企業理念のもと、IT・医療・介護・若年層を中心とした人材事業や、Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業など、国内外の様々な領域で40以上のサービスを展開しています。

創業17年で年商649億を実現し、創業以来連続増益を遂げてきました。また、2018年からは海外事業を拡大させ、アジアを中心に各国での社会問題の解決に向けた事業開発を積極的に行っています。

今後はSaaSの領域を強化し、世界に通用するビジネスモデルを展開していく予定です。既存事業を拡大しながら、国内外の新領域の問題解決に挑戦していきます。
設立年数 22年 従業員数 1,677人
応募する
3793件中 3081件~3090件

ここに掲載されている求人はごく一部です。
リラシクで取り扱う求人の約80%は非公開求人(Web公開NGや掲載前の求人)です。

非公開の理由

非公開の理由

企業のIT投資は秘匿性が高く、採用情報から機密情報が漏れないよう配慮が必要です。
魅力的なプロジェクトに携われる求人は、なかなか一般公開されません。
また、求人掲載前に既存の会員へ案内され、公開前にクローズとなる求人も多数あります。

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【全国採用/オープン求人/インフラ/上級エンジニア】上級インフラエンジニア(AI・クラウド基盤) のリモートワーク求人

~1,000 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
上級エンジニアとして、オンプレミスおよびクラウド(AWS/Azure/Google Cloud)環境におけるサーバー・ネットワークの新規構築、更改案件を遂行します。

単なるインフラ構築に留まらず、AIによる障害予測、自動化、リソース最適化など、最新技術をインフラ領域に組み込み、
社会に役立つITプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。

<具体的な仕事内容>
・要件定義から設計・構築、テスト、運用保守までの一貫した対応。
・マルチクラウド環境(AWS/Azure等)を活用した全体構想の設計・構築。
・AI技術を用いた運用自動化(AIOps)やセキュリティ強化の検討。
・プロパー中心チームの技術指導およびプロジェクト管理。


■顧客の業界例
金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空


■プロジェクト事例
・AI技術(AIOps)を用いた次世代インフラ運用自動化の実現
障害予測やリソース最適化にAIを組み込み、社会インフラとしての信頼性を高める基盤を構築。

・大規模マルチクラウド(AWS/Azure等)基盤の設計・構築・更改
オンプレミスからクラウドへの大規模移行や、高度なセキュリティ要件を満たす基盤設計を遂行。

・通信キャリア向け大規模ネットワーク・セキュリティ基盤の検証と実用化
Cisco、Juniper等のハイエンド機器や仮想化技術(VMWare等)を駆使し、安定稼働を技術担当として牽引。

・ゼロトラストモデルに基づくエンタープライズ向けセキュリティ基盤の構築
最新のセキュリティ製品を組み合わせ、企業のDX化を支える強固なインフラストラクチャを設計。


■配属部署について
ALHは現在、ブランドリニューアルを実施し、「技術で変化をつくる主体者」として、顧客の事業課題解決に伴走する存在へと進化しています。
2025年9月のカンパニー型組織体制の導入に伴い、カンパニー単位で大きな裁量を持ち、
採用・育成・営業推進・組織運営まで一貫して意思決定できる仕組みになりました。

選考内でご意向を鑑み、適切な部署へと配属させていただきます。


■役割・ミッション
・オンプレミスやクラウド(AWS/Azure/Google Cloud)環境において、
 要件定義から設計・構築、リリース、その後の運用保守まで全工程を主導します。
・特定のベンダーに依存せず、ビジネス要件に応じた最適なインフラストラクチャの全体構想を設計します。
・障害予測、運用自動化、セキュリティ強化、リソース最適化などにAI等の最新技術を取り入れ、実用的な価値を提供します。
・個々の能力を可視化した「最適なチーム体制」を実現することで、案件のミスマッチをなくし、
 顧客・社員・会社の三者が成長できる環境を創出します。


■ポジションの魅力
・最先端技術(AI×クラウド)の実用化に挑める環境
単なる保守・運用に留まらず、AI技術を用いた障害予測、自動化、セキュリティ最適化など、
最新技術を実際の社会インフラへ実装する挑戦が可能です。

・マルチクラウド環境での高度なアーキテクチャ設計
AWS、Azure、Google Cloudといった主要クラウドサービスを組み合わせ、
特定のベンダーに依存しない全体構想の設計(クラウドアーキテクト)に携わることができます。

・「プロパー主義」による強固なチームマネジメント経験
自社社員中心のチームを率いるため、メンバーの育成やコーチングに深く関与でき、
技術力とヒューマンスキルの両面を可視化した最適なチーム体制でプロジェクトを完遂する醍醐味があります。

【全国採用/オープン求人/開発/上級エンジニア】上級開発エンジニア(AI活用・DX推進) のリモートワーク求人

~1,000 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
上級開発エンジニアとして、toC/toB領域、基幹システム、Webアプリケーションなど、
幅広い業界のプロジェクトにおいて、要件定義からリリース、運用保守までの全工程を技術主導していただきます。
特に現在は、生成AI(LLM)の導入やRAG(検索拡張生成)を用いた精度向上など、最新技術を実際のビジネス現場に実装する
プロジェクトが加速しており、これらの技術選定やプロトタイプ開発も積極的にお任せします。

<具体的な業務イメージ>
・要件定義~設計、実装、テスト、リリースまでの一貫したリード。
・生成AI等を活用したシステム設計・開発および最新技術の評価・検証。
・自社社員を中心としたチームのマネジメントおよび後進育成。
・顧客とのリレーション構築および技術的な提案活動。


■顧客の業界例
金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空


■プロジェクト事例
・生成AI(LLM)を活用した顧客対応自動化システムの設計・開発
大規模言語モデルを導入し、RAG(検索拡張生成)等の手法を用いて回答精度を向上させ、商用環境へ適用。

・数千万ユーザー規模の通信サービスにおけるデータ活用基盤の構築
膨大な利用ログやテキストデータを整理・解析し、サービスの利便性向上や業務効率化を実現。

・マルチクラウド環境(AWS/Azure/GCP)でのSaaSプラットフォーム開発
モダンな技術スタック(TypeScript, Go, React等)を用い、要件定義からリリースまで一貫して推進。

・大規模基幹システムのマイグレーションおよびクラウド化
既存の複雑なシステムを最新のアーキテクチャへ移行し、ビジネスの機動力向上を支援。


■配属部署について
ALHは現在、ブランドリニューアルを実施し、「技術で変化をつくる主体者」として、
顧客の事業課題解決に伴走する存在へと進化しています。
2025年9月のカンパニー型組織体制の導入に伴い、カンパニー単位で大きな裁量を持ち、
採用・育成・営業推進・組織運営まで一貫して意思決定できる仕組みになりました。

選考内でご意向を鑑み、適切な部署へと配属させていただきます。


■役割・ミッション
・要件定義からリリース、運用保守まで一貫した開発工程を推進します 。
・大規模・直取引案件をリードすると共に、顧客のビジネス課題に踏み込んだ提案活動や「次代に通用するチームビルド」をお任せします。
・生成AIやLLM等の先端技術を深く理解し、実際のビジネス現場で安定稼働する機能へと昇華させていく役割を担っていただきます。


■ポジションの魅力
・最先端技術を「社会のインフラ」へ実装する手応え
数千万人が利用する大規模サービスの裏側で、生成AIやLLMなどの先端技術を単なる実験で終わらせず、
社会が信頼できる「動くシステム」へと昇華させる実感を直接得られます。

・プロパー主義による「最高のチーム体制」での開発
自社開発のシステムでエンジニアのスキルを可視化し、適性と素養を兼ね備えた自社メンバー中心のチームで開発を行います 。
仲間と切磋琢磨しながら、マネジメントやコーチングスキルを磨ける環境です。

・圧倒的な成長率と柔軟なキャリアパス
過去3年の平均年間昇給率11.67%という高い還元率に加え、クラウドアーキテクトやテクニカルPM、
ITコンサルタントなど、個々の強みを活かして縦にも横にも広がる多彩なキャリア形成が可能です。


■ALHについて
当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 2,000名 規模の組織へと成長しました。
「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を
基軸に事業展開しています。現在は 目黒 にある本社以外にも 仙台・秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡 に事業所を構えています。

【フルリモート◎/東京/フルスタックエンジニア】営業SaaSシステム×AI開発のフルスタックエンジニア募集!! のリモートワーク求人

~1,300 万円 / 年

◎詳細
仕事概要
▍会社概要
Philosophy:「成長実感を増やし、人類を前に進める企業」
私たちは、成長こそが欲求を満たす最も健全な手段であり、その挑戦が人々を前進させると信じています。この信念のもと、あらゆる人が自身の成長に前向きになれる世界を目指しています。新卒の私を根気強く育ててくれた「先人」への感謝、そしてオープンソース文化に象徴される「知見を惜しみなく共有し、次の世代に渡す」精神が、私たちの根幹にあります。

Vision:「達成の喜びをあたり前に」
Philosophyを具体的な成果に繋げるため、私たちは「特定領域を科学」することで、その領域の成長を最大化します。具体的には、「営業の科学」と「組織の科学」を徹底的に追求し、目標達成を再現可能にすることを目指しています。誰もが努力と覚悟さえあれば成長し、最高の成果と「達成の喜び」を手にできる文化を、テクノロジーの力で実現します。

▍担当プロダクトについて
会話解析AI「Value Intelligence (VI)」
商談録画やメモをAIが解析し、顧客の購買ロジックを特許出願中の独自フレーム「Value Map」に基づいて可視化・価値提供するSaaSプロダクトです。

このValue Mapという強力な基盤の上に、営業組織の課題を解決する様々なアプリケーションを開発していきます。

・商談のブラックボックス化を解消: マネージャーは商談動画を全て視聴せずとも、Value Mapを見るだけで「誰が、なぜ、どこで躓いているか」を即座に把握できます。これにより、工数をかけずに的確なフィードバックが可能になり、育成の属人性を解消します。

・「勝ち筋」の可視化と再現: これまでトップセールスの暗黙知だった「受注に繋がる商談パターン」をValue Mapとして言語化・可視化します。これにより、メンバーは再現性を持って成果を出せるようになり、自律的な成長を促します。

・商談品質の向上: Value Mapを商談時のガイドとして活用することで、メンバーは顧客の課題解決に向けた提案型のコミュニケーションを実践できるようになります。

▼顧客インタビュー
https://www.salescore.jp/case/labbase_vi

▍募集背景
商談の「思考の通り道」を可視化する会話解析AI『Value Intelligence(VI)』は、リリース直後から多くの引き合いをいただき大きな手応えを感じています。

私たちはこのサービスの提供価値をより一層高めていくために、VIの提供価値を高める様々なアプリケーションを連続的に開発するための開発チームの体制強化に取り組んでいます。そこで、新規アプリケーションの開発を中心に自律的に開発を推進する、フルスタックエンジニアを募集しております。

▍業務内容
会話解析AI「Value Intelligence (VI)」のフルスタックエンジニアとして、企画、設計、開発、運用まで一気通貫でプロダクト開発を担っていただきます。

CEOやPdM、コンサルタントや営業といったビジネスサイドの担当者と密に連携し、顧客の生の声をダイレクトに開発へ活かしていく役割です。

・新規アプリケーション開発
- VIの「Value Map」が持つコンテキストを活用し、営業担当者へのフィードバック機能やガイド機能といった、新たな価値を提供するアプリケーションをゼロから開発します。
- 基本的には、一つの新機能を独立して担当していただきます。担当領域は、LLM機能の仕様検討からフロントエンド、バックエンド、インフラまで、開発の全工程に及びます。

・既存アプリケーションの改修・改善
- 自身が開発した新規アプリケーションの継続的な機能改善や、顧客やCEO、営業、コンサルタントなどビジネスサイドの声に基づいた既存アプリケーションの改修を担当します。

・AIネイティブな開発プロセスの推進
- Claude Code, GitHub Copilot等の活用、Devinによる自動化やコンテキストエンジニアリング環境の整備など、チーム全体の生産性向上をリードしていただきます。

【フルリモート◎/東京/シニアフルスタックエンジニア】営業SaaSシステム×AI開発のシニアフルスタックエンジニア募集!! のリモートワーク求人

~1,300 万円 / 年

◎詳細
仕事概要
▼顧客インタビュー
https://www.salescore.jp/case/labbase_vi

▍募集背景
商談の「思考の通り道」を可視化する会話解析AI『Value Intelligence(VI)』は、リリース直後から多くの引き合いをいただき大きな手応えを感じています。

私たちはこのサービスの提供価値をより一層高めていくために、VIの提供価値を高める様々なアプリケーションを連続的に開発するための開発チームの体制強化に取り組んでいます。そこで、新規アプリケーションの開発を中心に自律的に開発を推進する、フルスタックエンジニアを募集しております。

▍業務内容
会話解析AI「Value Intelligence (VI)」のフルスタックエンジニアとして、企画、設計、開発、運用まで一気通貫でプロダクト開発を担っていただきます。

CEOやPdM、コンサルタントや営業といったビジネスサイドの担当者と密に連携し、顧客の生の声をダイレクトに開発へ活かしていく役割です。

・新規アプリケーション開発
- VIの「Value Map」が持つコンテキストを活用し、営業担当者へのフィードバック機能やガイド機能といった、新たな価値を提供するアプリケーションをゼロから開発します。
- 基本的には、一つの新機能を独立して担当していただきます。担当領域は、LLM機能の仕様検討からフロントエンド、バックエンド、インフラまで、開発の全工程に及びます。

・既存アプリケーションの改修・改善
- 自身が開発した新規アプリケーションの継続的な機能改善や、顧客やCEO、営業、コンサルタントなどビジネスサイドの声に基づいた既存アプリケーションの改修を担当します。

・AIネイティブな開発プロセスの推進
- Claude Code, GitHub Copilot等の活用、Devinによる自動化やコンテキストエンジニアリング環境の整備など、チーム全体の生産性向上をリードしていただきます。

▍技術スタック(参考:既存SaaSプロダクト)
・フロントエンド: TypeScript, Next.js, TailwindCSS
・バックエンド: TypeScript, Node.js, PostgreSQL, BigQuery
・インフラ: GCP, Firebase
・AI: ClaudeCode, Codex, Devin, OpenAI, Claude, Gemini

★【フルリモ/仙台/残業少/自社サービス/プロダクト開発エンジニア/企業用Webアプリ開発1年以上(言語不問)&企業向けソフトウェアまたは情報システムの技術サポートの経験】導入企業数8万社超/国内シェアトップクラス!社会を支えるITで未来を創る、教育・福祉を支援する企業! のリモートワーク求人

~600 万円 / 年

◎詳細
■業務概要
開発支援ツールの要求仕様策定、機能案検討から、製品リリースを担当するプロダクトエンジニアを担当します。
担当いただく開発支援ツールは、企業の業務システムだけでなく、SaaS製品、ノーコード、ローコードプラットフォーム製品の開発にも利用されています。大手企業にも多数利用されている製品を実際に多くのお客様に利用いただく製品づくりに主導的に携わっていただけます。

製品情報ページ
https://developer.mescius.jp/

■業務詳細
・日本市場のニーズにあったJavaScriptライブラリやVisual Studio対応の.NETコンポーネントの要求仕様や機能要件を定義
  日本の業務システムの開発効率アップに寄与するための新機能や機能改善を検討します。

・海外の製品開発チームと開発スケジュール、機能要件、仕様を調整し、完成した製品機能を確認
  ∟実際に開発を行う海外開発者と対話しながら製品開発を進めていきます。

・日本語版のマニュアルやサンプルなど、日本語の製品コンテンツを作成
  ∟日本の開発者にわかりやすく製品を使っていただくための内容を検討し作成していきます。

・カスタマーサービス、営業部門からのフィードバックや支援依頼に対応
  ∟カスタマーサービス、営業部門のみで解決しにくいお客様課題に対して、経験や知識を活かし  て解決を支援します。

・新機能、新規製品やサービスを企画、提案を支援
  ∟プロダクトマネジャーと協力し開発ツール、フレームワーク、クラウドなどの新テクノロジの情報や、情報システム開発のニーズを調査、把握し、新機能、新製品やサービスの企画を支援します。

・部門マネジャー、プロダクトマネジャーや同職種のメンバーからフォロー体制が確立しておりますので、上記の職務を段階的に対応していくことができます。

(将来的な変更の範囲)会社の定める業務

■顧客層
システムインテグレーター、パッケージソフトメーカー、ソリューションプロバイダー、情報システム部門をもつ企業のシステムエンジニアやプログラマー、情報システムの企画、運用・管理に携わる方などIT業界全般に渡ります。

■配属先について
Developer Solutions事業部 企画開発部
※Developer Tools事業部は、企画開発部、マーケティング部、営業部の3部門で構成されています。

■入社後の流れ
入社後半月から1か月程度は製品や関連技術を学習していただき、その後の約2~6か月は、実際の製品を使って課題やサンプルを作成しながら、テクニカルサポート業務に携わっていただきます。オンラインや実践での先輩スタッフからの指導を受けながら、お客様からの技術質問にも回答していただき、製品の利用状況を実際に理解いただきます。 その後、先輩スタッフの指導をうけながらプロダクトエンジニアの担当業務に携わっていただきます。

■キャリアパス
担当業務に関するスキルや専門性を高めながらより高い職位を目指していただきます。一定の職位に達した方は、経験と適性を判断したうえで、チームや部門の管理をお任せすることがあります。

■メシウス株式会社について
当社は40年以上にわたり、組織のデジタル化とデジタル活用を推進してまいりました。私たちは「社会貢献」と「お客様に喜ばれる製品・サービス」を追求し、学校・保育施設向けICTやビジネスアプリケーション向けソリューションを通じて、お客様の中核活動から得られる価値の最大化を目指しております。特に「社員の成長」を重視し、顧客中心の総合的な体験(UX)を共創しながら、「世界の、役に立つ。」というビジョンの実現に向けて進化を続けてまいります。このビジョンの実現に向け、お客様からの信頼獲得と社会の進歩・発展にこれからも貢献し続けてまいります。

【東京ハイブリッド/I組み込みエンジニア/経験1年以上~】単価公開制度&約80%の高還元/希望は100%聞き入れます/賞与3回/年休125日/フルリモート案件有 のリモートワーク求人

~600 万円 / 年

◎詳細
<豊富な選択肢から、納得できる案件を「自分で」選べます>
750社以上の取引先を持つ当社では、エンジニア一人ひとりに平均約8件(多い時は10~15件)の案件を提示します。「単価」「技術スタック」「勤務地」「リモート頻度」など、あなたの希望条件に合うものをリストアップ。その中から、自身のキャリアプランに最適なプロジェクトを自分で選択して参画できます。無理なアサインは一切行わないため、納得度100%で業務に取り組めます!

<Web・アプリからゲームまで。多彩なプロジェクトあり>
■Webアプリ・業務システムの要件定義~開発
■スマホゲームのサーバーサイド開発
■AWS/Azureを用いたクラウド環境構築
■車載ECUなどの組み込み開発…など
実装経験をお持ちの方であれば、スキルレベル(等級)に合わせて、下流から上流まで幅広いフェーズで活躍できます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例 エンジニア限定取材
■スマートフォン用ゲームのサーバーサイド開発(Java/C#)
■大手企業のECサイト構築(C#/VB)
■基幹系システムの開発支援(Java/TypeScript/Spring/Vue.js)
■MuleSoftを用いた開発・連携業務(Java/SQL/Salesforce)
■車載電池ECUシステムの開発(C言語)
■国税のインフラ環境構築(AWS/Azure)
※他、電力系システムや販売管理システムなど多数

※ご希望次第では、親会社での採用になる可能性あり。

【福岡ハイブリッド/組み込みエンジニア/経験1年以上~】単価公開制度&約80%の高還元/希望は100%聞き入れます/賞与3回/年休125日/フルリモート案件有 のリモートワーク求人

~600 万円 / 年

◎詳細
<豊富な選択肢から、納得できる案件を「自分で」選べます>
750社以上の取引先を持つ当社では、エンジニア一人ひとりに平均約8件(多い時は10~15件)の案件を提示します。「単価」「技術スタック」「勤務地」「リモート頻度」など、あなたの希望条件に合うものをリストアップ。その中から、自身のキャリアプランに最適なプロジェクトを自分で選択して参画できます。無理なアサインは一切行わないため、納得度100%で業務に取り組めます!

<Web・アプリからゲームまで。多彩なプロジェクトあり>
■Webアプリ・業務システムの要件定義~開発
■スマホゲームのサーバーサイド開発
■AWS/Azureを用いたクラウド環境構築
■車載ECUなどの組み込み開発…など
実装経験をお持ちの方であれば、スキルレベル(等級)に合わせて、下流から上流まで幅広いフェーズで活躍できます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例 エンジニア限定取材
■スマートフォン用ゲームのサーバーサイド開発(Java/C#)
■大手企業のECサイト構築(C#/VB)
■基幹系システムの開発支援(Java/TypeScript/Spring/Vue.js)
■MuleSoftを用いた開発・連携業務(Java/SQL/Salesforce)
■車載電池ECUシステムの開発(C言語)
■国税のインフラ環境構築(AWS/Azure)
※他、電力系システムや販売管理システムなど多数

※ご希望次第では、親会社での採用になる可能性あり。

【大阪ハイブリッド/ITエンジニア/組み込みエンジニア/経験1年以上~】単価公開制度&約80%の高還元/希望は100%聞き入れます/賞与3回/年休125日/フルリモート案件有 のリモートワーク求人

~600 万円 / 年

◎詳細
<豊富な選択肢から、納得できる案件を「自分で」選べます>
750社以上の取引先を持つ当社では、エンジニア一人ひとりに平均約8件(多い時は10~15件)の案件を提示します。「単価」「技術スタック」「勤務地」「リモート頻度」など、あなたの希望条件に合うものをリストアップ。その中から、自身のキャリアプランに最適なプロジェクトを自分で選択して参画できます。無理なアサインは一切行わないため、納得度100%で業務に取り組めます!

<Web・アプリからゲームまで。多彩なプロジェクトあり>
■Webアプリ・業務システムの要件定義~開発
■スマホゲームのサーバーサイド開発
■AWS/Azureを用いたクラウド環境構築
■車載ECUなどの組み込み開発
などなど
実装経験をお持ちの方であれば、スキルレベル(等級)に合わせて、下流から上流まで幅広いフェーズで活躍できます。


案件例 エンジニア限定取材
■スマートフォン用ゲームのサーバーサイド開発(Java/C#)
■大手企業のECサイト構築(C#/VB)
■基幹系システムの開発支援(Java/TypeScript/Spring/Vue.js)
■MuleSoftを用いた開発・連携業務(Java/SQL/Salesforce)
■車載電池ECUシステムの開発(C言語)
■国税のインフラ環境構築(AWS/Azure)
※他、電力系システムや販売管理システムなど多数


※ご希望次第では、親会社での採用になる可能性がございます。

【名古屋ハイブリッド/組み込みエンジニア/経験1年以上~】単価公開制度&約80%の高還元/希望は100%聞き入れます/賞与3回/年休125日/フルリモート案件有 のリモートワーク求人

~600 万円 / 年

◎詳細
<豊富な選択肢から、納得できる案件を「自分で」選べます>
750社以上の取引先を持つ当社では、エンジニア一人ひとりに平均約8件(多い時は10~15件)の案件を提示します。「単価」「技術スタック」「勤務地」「リモート頻度」など、あなたの希望条件に合うものをリストアップ。その中から、自身のキャリアプランに最適なプロジェクトを自分で選択して参画できます。無理なアサインは一切行わないため、納得度100%で業務に取り組めます!

<Web・アプリからゲームまで。多彩なプロジェクトあり>
■Webアプリ・業務システムの要件定義~開発
■スマホゲームのサーバーサイド開発
■AWS/Azureを用いたクラウド環境構築
■車載ECUなどの組み込み開発…など
実装経験をお持ちの方であれば、スキルレベル(等級)に合わせて、下流から上流まで幅広いフェーズで活躍できます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例 エンジニア限定取材
■スマートフォン用ゲームのサーバーサイド開発(Java/C#)
■大手企業のECサイト構築(C#/VB)
■基幹系システムの開発支援(Java/TypeScript/Spring/Vue.js)
■MuleSoftを用いた開発・連携業務(Java/SQL/Salesforce)
■車載電池ECUシステムの開発(C言語)
■国税のインフラ環境構築(AWS/Azure)
※他、電力系システムや販売管理システムなど多数

※ご希望次第では、親会社での採用になる可能性あり。

【大阪ハイブリッド~フルリモート/インフラエンジニア/構築経験のある方】単価公開制度&約80%の高還元/希望は100%聞き入れます/賞与3回/年休125日/フルリモート案件有 のリモートワーク求人

~600 万円 / 年

◎詳細
<豊富な選択肢から、納得できる案件を「自分で」選べます>
750社以上の取引先を持つ当社では、エンジニア一人ひとりに平均約8件(多い時は10~15件)の案件を提示します。「単価」「技術スタック」「勤務地」「リモート頻度」など、あなたの希望条件に合うものをリストアップ。その中から、自身のキャリアプランに最適なプロジェクトを自分で選択して参画できます。無理なアサインは一切行わないため、納得度100%で業務に取り組めます!

<クラウドや大規模官公庁案件など多彩なプロジェクトあり>
■国税システムのインフラ環境構築(AWS/Azure)
■商船大手向けのクラウドセキュリティ強化
■AWS/Terraformを用いたクラウド環境構築
■VMwareを用いた仮想環境への移行プロジェクト…など


★案件例
■国税のインフラ環境構築(AWS/Azure/Linux/Windows)
■商船大手向けのクラウドセキュリティ強化(Azure/AWS)
■メーカー向け仮想環境移行(VMware/Windows/Active Directory)
■クラウド環境構築(AWS/Terraform)
■各種NW・サーバー設計・構築(Cisco/FortiGate)
※他、金融系や公共系のインフラ基盤構築など多数

★開発環境
【クラウド・基盤】AWS、Azure
【OS】Linux、Windows Server
【ネットワーク・セキュリティ】Cisco、FortiGate
【仮想化・IaC・その他】VMware、Terraform、Active Directory 他
※オンプレミスの設計構築から、AWS/Azureなどのモダンなクラウド案件、Terraformを用いたIaC案件まで幅広い環境があります。「運用から設計へ」「オンプレからクラウドへ」と技術領域を広げて単価を上げたい方も大歓迎です!


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