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3845件中 41件~50件

株式会社博報堂テクノロジーズ

【首都圏ハイブリッド/ITプロジェクト品質・リスク管理/PMO・QAでの監査経験】全社のプロジェクト品質を支える のリモートワーク求人

■お仕事内容
特定のプロジェクトに常駐するのではなく、第三者的な専門家として、複数の大規模案件を横断的に管轄し、以下の業務を主体的に推進していただきます。

・提案・応札時のリスクアセスメント
 - 大規模案件を対象に、応札判断会議等に参加
 - 開発スコープ、工数、体制、リスク費用の妥当性を専門的観点から評価し、事業部門へ改善案をフィードバック

・実行プロジェクトの品質モニタリング
 - 高リスクと判断されたプロジェクトに「品質担当」としてアサインされ、定例会議への参加(月1回程度)やPMとの
  定期的な1on1を通じて、潜在リスクを能動的に把握
 - バグ発生数や進捗遅延率といった品質指標をモニタリングし、炎上の兆候を早期に検知・報告
 - 要件定義書や基本設計書など、後工程に影響の大きい重要ドキュメントのレビューを実施し、品質を担保

・インシデント発生時のPMO支援
 - 問題が顕在化したプロジェクトに対し、スポットで参画し、原因分析、対策立案、実行をPMと伴走しながら支援
 - 技術的な論点が絡むクライアントや協力会社との交渉の場に同席し、円滑な合意形成をサポート

・品質管理プロセスの標準化・ナレッジ化
 - 過去のナレッジを分析・体系化し、見積もり手法、リスク管理、品質管理の標準プロセスやテンプレートを策定・展開
 - 現場PM向けの研修プログラムの企画・実施を支援


■募集背景
近年、官公庁を中心にシステム構築を伴う大規模で複雑なプロジェクトが増加しており、それに伴う事業上のリスクも顕在化しています 。
これまでの成功・失敗事例から得られた教訓を形式知化し、組織的なガバナンスを効かせることで、
プロジェクトの成功確度を向上させる体制の構築が急務となります。

本ポジションは、その中核を担い、システム開発案件の品質とリスク管理体制を構築・推進いただく、重要な役割です。


■配属組織
株式会社博報堂テクノロジーズ Value Co-creationセンター配属 株式会社博報堂出向


■組織・チームのミッション
担当いただくミッションは、システム開発案件に関する専門知識を集約し、
提案から実行まで一貫したガバナンスを効かせるための仕組みを構築・運用することです。

個別のプロジェクトを成功に導くだけでなく、「プロジェクト失敗を未然に防ぐ」仕組みを運用し 、
事業リスクの低減と収益性の向上に貢献していただきます 。


■補足情報
こちらの求人は、株式会社博報堂、株式会社博報堂テクノロジーズの2社合同採用になります。

エントリー時の応募情報、選考情報は、株式会社博報堂、株式会社博報堂テクノロジーズの2社間で共有されます。

【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
想定年収 780 〜 2,000 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: 時間管理、裁量労働制 └所定労働時間 7時間、休憩 60分 └1日あたりのみなし労働時間:8時間 └勤務時間:9:30~17:30を基本とし、  就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する
働き方: 裁量労働制
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
企業概要
■会社設立の目的
博報堂DYグループの「生活者データ・ドリブン フルファネルマーケティング」への対応力を進化させるために、グループのテクノロジー開発体制と基盤整備のコアとなる、「株式会社博報堂テクノロジーズ」を設立

■会社MVV
Mission マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値・体験を提供する
Vision 世界一級のマーケティング×テクノロジー会社になる
Value プロフェッショナルであること・オーナーシップを発揮すること・新しい価値を生み出すことに果敢にチャレンジすること

■会社の特徴
・博報堂DYグループ各社から多彩なエンジニア人材が結集
・現在の従業員約260名体制から、新たに100名規模で外部人材の積極的な採用・育成を進めている
・博報堂DYグループの文化を継承しつつも、エンジニア人材にマッチした新しい制度・環境の整備を進めている
設立年数 5年 従業員数 461人
応募する

株式会社博報堂テクノロジーズ

【首都圏ハイブリッド/プロジェクトマネージャー/官公庁案件の参画経験】官公庁向けシステム開発をリード のリモートワーク求人

■お仕事内容
官公庁事業のフロントPMスタッフ一員として以下業務に携わっていただきます
・官公庁業務での公示応札時におけるシステム面での課題抽出及びアセスメント
・官公庁業務でのシステム要件定義書・システム基本設計書・詳細設計書の作成
・官公庁業務プロジェクトでのシステム領域の責任者としてクライアントにフェイシング
・受注済み官公庁プロジェクトのプロジェクトマネジメント


■募集背景
近年、官公庁・公共分野においてもデータやテクノロジーを活用した統合的なDX支援のニーズがとても高まってきています。
そのような要望に応えるべく、博報堂の専門組織やグループ会社等と連携しながら、
IT戦略策定・アーキテクチャー策定・システム導入・業務システム最適化などのサービスを提供する体制を構築しており、
体制強化に伴う増員としてプロジェクトマネージャーを募集しています。


■業務上の課題
・官公庁特有の厳格なガバナンスや規制対応
・長期プロジェクトにおける各ステークホルダーとの調整
・大規模なシステムインテグレーションプロジェクトのスコープ管理


■3~5年後の想定されるキャリアパス
現時点では以下のようなキャリアパスのいずれかとなることを想定していますが、ご意向やスキルセットなどと照らし合わせ相談の上決定していく予定です。
・博報堂テクノロジーズの管理職として博報堂DYグループ各社を支援している部署・メンバーのマネジメント
・出向先のグループ会社において、事業責任者や経営業務に従事
・異なるグループ会社へ出向し、新たな事業の立ち上げに従事


■配属組織
株式会社博報堂テクノロジーズ Value Co-creationセンター配属 株式会社博報堂出向


■組織ミッション
博報堂DYグループのテクノロジー領域において、自社サービス開発から得意先支援まで、
様々な領域で専門性を持った人材が支援を行っていくことで、事業拡大を狙っていくことが組織としてのミッションとなります。


■チームミッション
博報堂DYグループに寄せられる様々な案件の中で、大規模なシステム導入・運用等のプロジェクトに対して、案件開拓、プロデュース、
プロジェクト推進を行って頂くことがミッションとなります。加えて、これらの実績を積み上げ、
出向先企業において事業拡大の実行に貢献することも重要なミッションとなります。


■自組織の強み・事業責任者からのコメント
データやテクノロジーの活用経験が豊富なメンバー構成で、博報堂DYグループに寄せられる
様々な新規事業開発・サービス開発・テクノロジー活用案件の支援を行っています。
同じセンター内に、博報堂DYグループの様々な新しいサービス開発を行っているチームもあり、最先端のプロジェクトに関わる機会があります。


■補足情報
こちらの求人は、株式会社博報堂、株式会社博報堂テクノロジーズの2社合同採用になります。

エントリー時の応募情報、選考情報は、株式会社博報堂、株式会社博報堂テクノロジーズの2社間で共有されます。

【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
想定年収 1,000 〜 2,000 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: 時間管理、裁量労働制 └所定労働時間 7時間、休憩 60分 └1日あたりのみなし労働時間:8時間 └勤務時間:9:30~17:30を基本とし、  就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する
働き方: 裁量労働制
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
企業概要
■会社設立の目的
博報堂DYグループの「生活者データ・ドリブン フルファネルマーケティング」への対応力を進化させるために、グループのテクノロジー開発体制と基盤整備のコアとなる、「株式会社博報堂テクノロジーズ」を設立

■会社MVV
Mission マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値・体験を提供する
Vision 世界一級のマーケティング×テクノロジー会社になる
Value プロフェッショナルであること・オーナーシップを発揮すること・新しい価値を生み出すことに果敢にチャレンジすること

■会社の特徴
・博報堂DYグループ各社から多彩なエンジニア人材が結集
・現在の従業員約260名体制から、新たに100名規模で外部人材の積極的な採用・育成を進めている
・博報堂DYグループの文化を継承しつつも、エンジニア人材にマッチした新しい制度・環境の整備を進めている
設立年数 5年 従業員数 461人
応募する

株式会社博報堂テクノロジーズ

【首都圏ハイブリッド/データエンジニア/データ基盤構築・ETL開発経験】AI領域のデータ基盤を担うデータエンジニア のリモートワーク求人

■お仕事内容
プロダクトデータ基盤開発部では、デジタル広告媒体(Google, Yahoo, Meta等)のデータを高速かつ確実に転送するデータパイプライン、
データを集約するためのデータ基盤の開発/運用がミッションです。蓄積されたデータは博報堂DYグループの広告代理店業務を支援する
CREATIVITY ENGINE BLOOM等の各種プロダクトおよびAIの研究開発等に利用されます。

<担当業務内容>
・ステークホルダー(Biz/アプリケーション開発者/データサイエンティスト)との折衝、開発項目の調整
・データ基盤の設計/構築/運用
・ETLパイプライン開発
・Infrastructure as CodeおよびCI/CDによる構築、デプロイ自動化
・サービス監視設計/運用

当部署で構築したデータ基盤は部署や組織をまたいだ開発チームやデータサイエンティストから利用されることが多いので、
チームの垣根を超えたコミュニケーション、問題解決力が求められます。

我々はデジタル広告の高品質なデータ基盤を構築、運用することで、博報堂DYグループのデータ利活用の推進、
LLM・AIエージェント等を活用した広告ビジネスの発展を支えます。


■採用背景
データ基盤のさらなる高度化に向けて、設計・要件定義を技術面で推進していく人材の必要性が高まっています。
データ基盤の改良に向けて、実現していきたいことがまだまだあり、この度募集を開始いたします。


■ポジションの魅力
博報堂DYグループのデジタル広告に係るデータ基盤の構築に携わることができ、広告代理店のビジネスで日常的に利用される大規模なデータ基盤構築の経験が可能です。
中長期的には、スキルセットや嗜好性に応じてキャリアパスの変更が可能です。
エンジニアにとって働きやすい環境作りをすすめています。


■仕事のやりがい
・大規模かつ多様な広告データを扱える環境
 ‐テーブルデータのような構造化データだけでなく、非構造化データ(画像・動画)を含む
 ‐アプリケーションの用途に応じて、柔軟にクラウド設計・選定が可能
・ビジネスとの直結性
 ‐見ているデータがそのまま広告ビジネスに直結する
・レガシー刷新のフェーズ
 ‐以前から続く、古い基盤を刷新していく過程に携われる
・広範囲に渡る技術環境
・分野特化のスペシャリストと共に働ける環境
 ‐データサイエンティストや博報堂DYグループ内の運用担当等、広告業界に深く根差した専門人材との協働ができる


■3~5年後の想定されるキャリアパス
入社後は既存のシステムの保守開発や新規機能開発を担当いただき、既存のシステムの理解や広告代理店業務への理解を深めていただければと思います。

経験を積んでいく中で新規システムの構築のリードやプロジェクトマネジメントといったマネジメントも担っていただければと思います。

専門職としてのキャリアを希望する場合は、システムアーキテクトやデータアーキテクトといったポジションでシステムやアプリケーションを跨いで、
システムアーキテクチャやデータ基盤の全体最適化を行うというポジションも想定しております。


■組織名
データマネジメントセンター プロダクトデータ基盤開発部

博報堂DYグループ全体のデータ基盤を統合しマネジメントする新組織です。博報堂DYグループ内に蓄積されたデータ、
購入したデータやオープンデータの活用による博報堂DYグループの価値創出を実現します。


■組織のミッション
・博報堂DYグループのすべての役職員が、ストレスなくデータ利活用ができる世界の実現
・散在する博報堂DYグループのデータ基盤を、仮想技術/クラウド技術/生成AI技術等を用いてアップデートし、データ管理と使いやすさの両立を目指す


■部署のミッション
デジタル広告媒体(Amazon, Google, Yahoo, Faceook)のデータを高速かつ確実に転送するデータパイプライン、データを集約するための
データ基盤の開発運用がミッションです。蓄積されたデータは弊社広告自動運用アプリケーションやAI開発、広告運用分析に使用されます。

我々は AI を中心としたテクノロジーを駆使し最適化を究極まで追求し、受け手が必要だと思う広告のみが届く世界を実現することで
広告との出会いを良い体験に変化させる、そのようなプロダクト提供を実現していきます。


■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
今日のデジタル広告の運用において、「広告の配信・予算管理」、「広告クリエイティブの作成・入稿」、「広告配信実績のレポーティング」といった
広告配信の一連の流れを行うために、データは必要不可欠なものになっています。

私たちは博報堂DYグループの広告代理店業務を支援するアプリケーションおよび代理店業務を支援するAIの開発に必要となる
デジタル広告のデータ基盤およびデータパイプラインの開発を行っています。

パイプラインのインフラの構築から開発までを自分たちで行っているので、技術選定やアーキテクチャ選択の自由度は高いです。
一緒に広告ビジネスの課題をテクノロジーで解決していきましょう。

【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
想定年収 660 〜 1,200 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: 時間管理、裁量労働制 └所定労働時間 7時間、休憩 60分 └1日あたりのみなし労働時間:8時間 └勤務時間:9:30~17:30を基本とし、  就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する
働き方: 裁量労働制
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
企業概要
■会社設立の目的
博報堂DYグループの「生活者データ・ドリブン フルファネルマーケティング」への対応力を進化させるために、グループのテクノロジー開発体制と基盤整備のコアとなる、「株式会社博報堂テクノロジーズ」を設立

■会社MVV
Mission マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値・体験を提供する
Vision 世界一級のマーケティング×テクノロジー会社になる
Value プロフェッショナルであること・オーナーシップを発揮すること・新しい価値を生み出すことに果敢にチャレンジすること

■会社の特徴
・博報堂DYグループ各社から多彩なエンジニア人材が結集
・現在の従業員約260名体制から、新たに100名規模で外部人材の積極的な採用・育成を進めている
・博報堂DYグループの文化を継承しつつも、エンジニア人材にマッチした新しい制度・環境の整備を進めている
設立年数 5年 従業員数 461人
応募する

株式会社博報堂テクノロジーズ

【首都圏ハイブリッド/AIシステムアーキテクト/クラウドでのWebアプリ設計・開発経験】AI活用アプリ開発をリードするアーキテクト のリモートワーク求人

■お仕事内容:
・クライアントや社内と連携し業務課題を整理、要件をシステム仕様へ落とし込んでいただきます。
・生成AI等の活用方針を策定し、外部ベンダーや開発チームと調整して導入を推進していただきたいと考えています。
・本番リリース準備や運用設計、障害対応、運用マニュアル作成や利用部門教育、改善提案を通じてKPI改善やROI向上など具体的な事業成果に結びつけます。


■募集背景:
近年、デジタルマーケティングの高度化に対応するため、クライアント企業に対するデータやAIを活用した統合的な支援のニーズが急速に高まってきています。
特に生成AIをはじめとするAI技術の急速な進化は、マーケティング領域に大きな変革をもたらしており、
この変化を支え、新たなビジネス機会に変えていく力が求められています。 そのようなクライアント企業の要望に応えるべく、
博報堂の専門組織やグループ会社と連携しながら、マーケティングDX支援の専門チームを新たに立ち上げています。
この新チームでは、それぞれのマーケティングの現場に蓄積されたデータや暗黙知をAI技術によってシステム化し、組織で活用可能な資産へと転換していきます。
博報堂DYグループでは、マスメディア、Web、SNS、ECなどの多様な生活者タッチポイントに対応した統合的なマーケティングシステムおよび
生活者の行動データなどを活用するデータ基盤のプロデュース機能を強化し、国内外におけるマーケティングテクノロジー領域の事業拡大を目指しています。


■ポジションの魅力
当社と資本関係にある博報堂DYグループ会社において、同グループへ寄せられる多様なマーケティングシステムやAIテクノロジー領域の案件に携わります。
マーケティングシステムに関する総合的な業務経験に加え、新規事業や組織立ち上げ、ソリューション開発といった実務も経験できます。
グループ全体を俯瞰した戦略的な取り組みを通じて、この領域の事業拡大に貢献しながら、新規事業創出に向けたキャリアを築き、経営目線での業務経験を積むことが可能です。


■業務上の課題:
グループ内にエンジニアリソースはあるものの、クライアントや社内の要件を取りまとめ、要件定義〜設計フェーズで技術的判断や
アーキテクチャ設計を主導できる人材が不足しています。特に生成AIなどの新技術を実運用に耐える形で組み込むための設計・調整力が求められており、
このギャップを埋めることが導入の実効性と事業成果向上につながります。


■3~5年後の想定されるキャリアパス:
現時点では以下のようなキャリアパスのいずれかとなることを想定していますが、ご意向やスキルセットなどと照らし合わせ相談の上決定していく予定です。

・ テックリード/アーキテクト :
 生成AIを含む技術設計やシステムアーキテクチャを主導し、複数プロジェクトの技術品質・再利用性を高める役割。
 技術方針の策定や技術的意思決定を担います。

・ プロダクト/ソリューションオーナー:
 ビジネス側と密に連携し、要件定義からKPI設計、事業効果の最大化まで一貫して責任を持つポジション。
 技術知見を活かしてプロダクトの事業化を推進します。

・ グループ横断の支援組織リーダー :
 博報堂DYグループ内の開発リソースや専門部署と連携する組織を統括し、複数の出向・支援案件をマネジメントする管理職的役割。

・ 出向先での事業責任者/新規事業リード :
 出向先のグループ会社で事業責任を負い、マーケティングテクノロジーやAIを活用した事業成長や新規事業立ち上げをリードするキャリア。


■配属される組織
株式会社博報堂テクノロジーズ  データマネジメントセンター配属
株式会社Hakuhodo DY ONE出向


■組織ミッション:
博報堂DYグループのマーケティングテクノロジー領域において、自社サービス開発からクライアント支援まで、
各分野の専門性を持った人材が支援を行うことで、事業拡大を推進していくことが組織としてのミッションです。


■チームミッション:
博報堂DYグループに寄せられる案件に対し、マーケティングテクノロジーや生成AIなどを活用して、
システムの導入/運用・アプリ/Webサービスの立ち上げ・DX支援などのプロジェクトをグループ内の開発リソースと協業して推進します。
さらに、これら実績が積みあがることで出向先企業の事業拡大に貢献します。


■自組織の強み:
生成AIを活用したプロダクト実装の案件が多数あり、博報堂DYグループにおけるデジタルマーケティングのこれまで培ってきた資産と
生成AIを活用した新たな挑戦に取り組んでいくことが可能です。またビジネスサイドとの距離も近く、
スムーズかつインタラクティブにプロジェクトが進められる文化があります。
新設部門であり、少数精鋭の状態でスタートし、組織立ち上げの段階からジョインが可能です。


■補足情報
・こちらの求人は、株式会社博報堂テクノロジーズでの採用となりますが、株式会社Hakuhodo DY ONEへの出向を想定しております。
・エントリー時の応募情報、選考情報は株式会社博報堂テクノロジーズ 株式会社Hakuhodo DY ONEの2社間で共有されます。

【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
想定年収 660 〜 1,400 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: 時間管理、裁量労働制 └所定労働時間 7時間、休憩 60分 └1日あたりのみなし労働時間:8時間 └勤務時間:9:30~17:30を基本とし、  就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する
働き方: 裁量労働制
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
企業概要
■会社設立の目的
博報堂DYグループの「生活者データ・ドリブン フルファネルマーケティング」への対応力を進化させるために、グループのテクノロジー開発体制と基盤整備のコアとなる、「株式会社博報堂テクノロジーズ」を設立

■会社MVV
Mission マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値・体験を提供する
Vision 世界一級のマーケティング×テクノロジー会社になる
Value プロフェッショナルであること・オーナーシップを発揮すること・新しい価値を生み出すことに果敢にチャレンジすること

■会社の特徴
・博報堂DYグループ各社から多彩なエンジニア人材が結集
・現在の従業員約260名体制から、新たに100名規模で外部人材の積極的な採用・育成を進めている
・博報堂DYグループの文化を継承しつつも、エンジニア人材にマッチした新しい制度・環境の整備を進めている
設立年数 5年 従業員数 461人
応募する

株式会社博報堂テクノロジーズ

【首都圏ハイブリッド/テックリード/Webアプリ開発5年以上】生成AIを活用した新規プロダクト開発 のリモートワーク求人

■お仕事内容:
テックリードとして、マーケティングAIエージェントの新規プロダクト開発とマーケティングデータのAI-Ready化を中核に、0→1フェーズの技術的牽引を担います。

<具体的には>
・LLMを活用したマーケティングAIエージェントのアーキテクチャ設計・開発リード
・マーケティングデータのAI-Ready化設計・構築(データモデリング・セマンティックレイヤー・ベクトル化基盤)
・AIエージェント基盤の構築(オーケストレーション、Tool-Use、Human-in-the-Loop、LLMOps)
・PoC・プロトタイプ実装と仮説検証サイクルの推進(生成AI活用を含む)
・技術選定・アーキテクチャ設計(保守性・拡張性・本番化を考慮)
・ステークホルダーとの要件定義・KPI設計・期待値コントロール
・チームビルディング、開発メンバーの育成・スキルトランスファー


■募集背景:
生成AIの進化により、マーケティングは大きな転換点を迎えています。従来の分析・施策実行を中心としたプロセスから、
AIが戦略立案や意思決定を支援・拡張する形へと進化しつつあります。 この転換に対し、大規模データを基盤としたプロダクトも、
従来のWebアプリからAIエージェント中心の設計へ移行する必要があります。しかし、推論設計・データ整備・アーキテクチャを横断し、
構想から本番運用までリードできる人材は極めて限られています。 そこで本ポジションでは、マーケティングAIエージェントの設計・開発と、
大規模データのAI-Ready化を一体で推進できるテックリードを募集します。
正解のない領域に対し、技術で意思決定のあり方そのものを更新できる方を求めています。


■プロダクト例
1、STRATEGY BLOOM PLANNING(https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2025/02/5251.html)
2、STRATEGY BLOOM CM ANALYSIS(https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2025/03/5275.html)
3、STRATEGY BLOOM CONCEPT(https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2024/11/5080.html)
4、STRATEGY BLOOM CONTENT(https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2025/05/5470.html)
5、バーチャル生活者(https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2025/11/5993.html)


■仕事のやりがい:
・マーケティングAIエージェント開発からデータAI-Ready化まで、データ×AI最前線を一気通貫で経験できます。
・テックリードとして技術スタックの選定・アーキテクチャ設計方針まで高い裁量を持って推進できます。
・日本最大級のマーケティングデータ(生活者意識・市場トレンド・クリエイティブパフォーマンス等)を直接扱い、
 RAG精度追求やマルチエージェント協調など難易度の高い最適化に取り組めます。
・マーケティング×AIは"自分たちが答えを作る"フロンティア。スピード感と自走力を最大限に活かせる環境です。

■3~5年後の想定されるキャリアパス:
1.開発知識やスキルを活かして、プロジェクトのリーダー/サブリーダーとして従事していただきます。
2.先進的な開発事例を通して博報堂DYグループのテック企業とのしてのプレゼンスを高める活動に従事していただきます。
3.能力に応じで管理職として組織をマネジメントしていただきます。


■業務上の課題:
・AI技術選定:デファクトが定まらない過渡期に、柔軟で疎結合なアーキテクチャを見極め・選定することがテックリードの最重要責務です。
・AIの品質保証:非決定的な挙動を前提に、ハルシネーション検知・ガードレール設計・LLM-as-a-Judgeによる評価パイプライン構築など、新しいQAアプローチが求められます。
・AI-Ready基盤への転換:既存資産をエージェントが「理解・操作」できるデータ基盤・API設計へ進化させる、骨太な技術課題があります。


■配属される組織
統合マーケティング・メディアユニット 開発第1センター 想定
※本求人の選考には統合マーケティング・メディアユニット配下の関連部署である開発第2センターからも選考官が参加する可能性がございます。


■組織ミッション:
博報堂DYグループ各社の広告コミュニケーション業務、マーケットデザイン業務、メディアプランニング業務などを進めるための情報戦略システムの開発・運用を行います。


■チームミッション:
日本最大級のマーケティングデータを活用し、意思決定そのものを進化させるAIプロダクトの開発をリードするポジションです。
生活者・メディア・購買など多様なデータを横断し、戦略立案や競合分析を支援するプロダクト開発に携わります。
特に、生成AIやAIエージェントを活用し、マーケティング業務を代替・拡張する仕組みの実装が重要テーマです。単なる機能開発にとどまらず、
推論プロセス設計、データのAI-Ready化、マルチエージェントアーキテクチャの設計など、AI時代の基盤そのものを設計・実装していきます。
データとAIによってマーケティングの在り方を再定義し、意思決定の質とスピードを飛躍的に高めること。それを技術の力で実現することが、チームのミッションです。


■自組織の強み・事業責任者からのコメント等:
・博報堂DYグループが保有する多種多様な生活者・市場・メディアデータを活用できる、生成AI開発に最適なデータ環境があります。
・生成AI活用・マーケティングDXをテーマに、AIエージェントのアーキテクチャ設計から技術選定まで、テックリードとして高い裁量を持って推進できます。
・新たなテクノロジーの探求・企画・PoCなどを社員が積極的に提案・推進し、ビジネス課題やシステム開発上の課題解決を図る風土があります。
・開発担当したシステムに対してユーザーの声を反映しPDCAを回すなど継続的なシステムの改善活動が図れます。

これまで培ってきたWebアプリケーション開発の知見を土台に、今、技術戦略の軸足を「生成AIによるマーケティングDX」へと大胆にシフトさせています。
広告・マーケティング領域はAIが最も価値を発揮しやすいフロンティアであり、効率化にとどまらず、人の創造性と専門性を増幅させる
「思考のパートナー」の実現を目指しています。この転換期において、技術的リーダーシップを持ってチームと開発全体を牽引するテックリードを求めています。
技術者として、マーケティングDXの新しいスタンダードを共に作り上げましょう。

【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
想定年収 660 〜 1,300 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: 時間管理、裁量労働制 └所定労働時間 7時間、休憩 60分 └1日あたりのみなし労働時間:8時間 └勤務時間:9:30~17:30を基本とし、  就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する
働き方: 裁量労働制
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
企業概要
■会社設立の目的
博報堂DYグループの「生活者データ・ドリブン フルファネルマーケティング」への対応力を進化させるために、グループのテクノロジー開発体制と基盤整備のコアとなる、「株式会社博報堂テクノロジーズ」を設立

■会社MVV
Mission マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値・体験を提供する
Vision 世界一級のマーケティング×テクノロジー会社になる
Value プロフェッショナルであること・オーナーシップを発揮すること・新しい価値を生み出すことに果敢にチャレンジすること

■会社の特徴
・博報堂DYグループ各社から多彩なエンジニア人材が結集
・現在の従業員約260名体制から、新たに100名規模で外部人材の積極的な採用・育成を進めている
・博報堂DYグループの文化を継承しつつも、エンジニア人材にマッチした新しい制度・環境の整備を進めている
設立年数 5年 従業員数 461人
応募する

株式会社博報堂テクノロジーズ

【首都圏ハイブリッド/AIエージェントエンジニア/バックエンド開発3年以上】AI・LLMでマーケティング業務を変革 のリモートワーク求人

■お仕事内容:
AIエージェントエンジニア(アーキテクト)として自律型AIエージェントによる業務効率化・高度化の推進がご担当いただく業務になります。

<具体的には>
・AIエージェント基盤の設計・構築(オーケストレーション設計、Tool-Useの実装、等)
・マーケティング領域における自律型ワークフローの開発
・Human-in-the-Loopの設計
・評価・継続的改善業務(LLMOps)
・開発メンバーの育成・スキルトランスファー、チームビルディング


■募集背景:
博報堂DYグループの広告マーケティング領域での統合プラットフォーム「CREATIVITY ENGINE BLOOM」の開発において、
既存のWebアプリケーション開発から、自律型AIエージェントによる業務自動化・高度化プラットフォームへの転換に
エンジニアとして取り組んでいただく方を募集しています。


■プロダクト例
1、STRATEGY BLOOM PLANNING(https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2025/02/5251.html)
2、STRATEGY BLOOM CM ANALYSIS(https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2025/03/5275.html)
3、STRATEGY BLOOM CONCEPT(https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2024/11/5080.html)
4、STRATEGY BLOOM CONTENT(https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2025/05/5470.html)
5、バーチャル生活者(https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2025/11/5993.html)


■仕事のやりがい:
・既存のWebアプリケーションという「UIの枠組み」に囚われず、AIエージェントがユーザーの業務を肩代わりし、
 生産性を飛躍的に高める「新しいUIのあり方」そのものを設計・構築できます。単なる機能追加ではなく、
 アプリケーションのOSを「指示待ち型」から「自律実行型」へと書き換えるという、数年に一度のパラダイムシフトの最前線に立てます。
・広告マーケティング業界のリアルかつ膨大なデータ(生活者意識、市場トレンド、配信ログ、クリエイティブパフォーマンス等)を直接扱えます。
 AIモデルにとって最も重要である「質の高いコンテキスト」が目の前にある環境で、RAGの精度追求やマルチエージェントの協調制御など、
 難易度の高い最適化に没頭できるのは、このドメインならではの強みです。
・博報堂テクノロジーズはグループにおけるテクノロジー戦略会社として、意思決定のスピードを重視しています。
 どのLLMを採用するか、どのエージェントフレームワークでパイプラインを組むか、という技術スタックの選定から設計方針まで、
 AIエージェントエンジニアとして主体的に取り組めます。「なぜそのアーキテクチャを選んだのか」というエンジニアリングの信念を、
 プロダクトの結果として証明できる環境があります。


■3~5年後の想定されるキャリアパス:
1.開発知識やスキルを活かして、プロジェクトのリーダー/サブリーダーとして従事していただきます。
2.先進的な開発事例を通して博報堂DYグループのテック企業とのしてのプレゼンスを高める活動に従事していただきます。
3.能力に応じで管理職として組織をマネジメントしていただきます。


■業務上の課題:
1. 流動的な技術トレンドにおける技術選定
AI領域は現在、爆発的な進化を続けており、デファクトスタンダードが確立される前の過渡期にあります。
私たちは、特定の技術スタックに強く依存するのではなく、技術トレンドの変遷に耐えうる柔軟で疎結合なアーキテクチャを志向しています。何を採用し、何を見送るか——この技術選定の意思決定そのものが、このポジションの最も重要な責務であり、面白さでもあります。

1.品質保証のパラダイムシフト
AIエージェントによるシステムは、従来のWebアプリと異なり「非決定的な挙動」を前提とする必要があります。
「AIが100%正解を出さない」ことを前提に、いかにしてガードレールを敷き、ハルシネーションを検知し、ビジネスインパクトを最小化するか。
LLM-as-a-judgeを用いた評価パイプラインの構築や、Human-in-the-loopの設計など、AIの品質をエンジニアリングで担保する難易度の高い課題に取り組んでいきます。

2.AI-Readyなシステム基盤への転換
AIエージェントに機能を使わせるには、人間が使うためのUIだけでは不十分です。
既存のレガシーなバックエンド資産や膨大なドキュメントを、エージェントが「理解」し「操作」できる状態
——すなわち「AI-Readyなデータ基盤とAPI設計」へとリファクタリングしていく必要があります。既存システムを破壊せず、
AIのポテンシャルを最大化するブリッジを構築する、非常に骨太な開発を想定しています。


■配属される組織
統合マーケティング・メディアユニット 開発第1センター 想定
※本求人の選考には統合マーケティング・メディアユニット配下の関連部署である開発第2センターからも選考官が参加する可能性がございます。


■組織ミッション:
博報堂DYグループ各社の広告コミュニケーション業務、マーケットデザイン業務、メディアプランニング業務などを進めるための
情報戦略システムの開発・運用を行います。


■チームミッション:
博報堂DYグループの統合マーケティングプラットフォーム「CREATIVITY ENGINE BLOOM」の開発・運用がチームのメインミッションになります。
チームでは特に生活者やメディア等様々なデータからマーケティングの戦略立案や競合分析などを担う
<STRATEGY BLOOM><生活者発想プラットフォーム>の開発が中心です。企画チームと一緒にシステムの企画検討から入り、
具体的なプロダクト開発を行います。特に近年では、生成AIを活用した機能開発や、マーケティング業務(データ分析や発想支援など)を行う
AIエージェント開発が注力領域となっています。単なるAI導入ではなく、AIエージェントの推論プロセス、データのAI READY化、
マルチエージェントオーケストレーションのアーキテクチャ設計を推進することがミッションです。


■自組織の強み・事業責任者からのコメント等:
・多種多様な生活者・市場データやメディアデータなどAI活用に適したデータ環境があります。
・Webアプリ開発の延長だけではなく、AIエージェントの最適アーキテクチャをゼロから設計・決定する裁量権がエンジニアにあります。
・新たなテクノロジーの探求・企画・PoCなどを社員が積極的に提案・推進し、ビジネス課題やシステム開発上の課題解決を図る風土があります。
・開発担当したシステムに対してユーザーの声を反映しPDCAを回すなど継続的なシステムの改善活動が図れます。

これまで私たちが培ってきたWebアプリケーション開発の知見を土台に、今、技術戦略の軸足を「AIエージェントによる自動化」へと大胆にシフトさせています。
広告運用やマーケティング分析という領域は、AIが最も価値を発揮しやすいフロンティアです。
私たちが提供したいのは効率化の追求だけではなく、人間・社員の創造性と専門性を増幅させる「思考のパートナー」です。
この転換期に、AIエージェントエンジニアとして開発を推進していただける方を求めています。技術者として、新しい時代のスタンダードを共に作り上げましょう。

【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
想定年収 660 〜 1,000 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: 時間管理、裁量労働制 └所定労働時間 7時間、休憩 60分 └1日あたりのみなし労働時間:8時間 └勤務時間:9:30~17:30を基本とし、  就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する
働き方: 裁量労働制
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
企業概要
■会社設立の目的
博報堂DYグループの「生活者データ・ドリブン フルファネルマーケティング」への対応力を進化させるために、グループのテクノロジー開発体制と基盤整備のコアとなる、「株式会社博報堂テクノロジーズ」を設立

■会社MVV
Mission マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値・体験を提供する
Vision 世界一級のマーケティング×テクノロジー会社になる
Value プロフェッショナルであること・オーナーシップを発揮すること・新しい価値を生み出すことに果敢にチャレンジすること

■会社の特徴
・博報堂DYグループ各社から多彩なエンジニア人材が結集
・現在の従業員約260名体制から、新たに100名規模で外部人材の積極的な採用・育成を進めている
・博報堂DYグループの文化を継承しつつも、エンジニア人材にマッチした新しい制度・環境の整備を進めている
設立年数 5年 従業員数 461人
応募する

株式会社博報堂テクノロジーズ

【首都圏ハイブリッド/プロトタイピングエンジニアリード/Webアプリ開発3年以上】LLMを活用したAIエージェント開発・データAI-Ready化 のリモートワーク求人

■お仕事内容:
プロトタイピングエンジニアとして、マーケティングAIエージェントを含むプロダクト開発とマーケティングデータのAI-Ready化を中核に、MVP開発のリードを担って頂きます。
マーケティングAIエージェント開発とデータのAI-Ready化は新規テーマとなるため、0→1フェーズにおいて価値検証を迅速に行うため、
最小構成での設計・実装・意思決定を推進します。また、「仕様が固まってから作る」のではなく、仮説検証のためのプロトタイプ開発やPoCを通じて、
要件の具体化や優先順位付けにも積極的に関与して頂きます。さらに、チーム内外のステークホルダーと連携し、
不確実性の高い状況下でもプロジェクトを前に進めて頂くことを期待します。

<具体的には>
・ LLMを活用したマーケティング分析AIエージェントのアーキテクチャ設計・開発・実装のリード
・マーケティングデータのAI-Ready化に関わる設計・構築(データモデリング・セマンティックレイヤー整備・ベクトル化など前処理基盤の構築)
・仮説検証のためのプロトタイプ実装、PoC設計・実施(生成AI活用を含む)
・機能要件が曖昧な状態からの要件分解、仕様具体化(企画・利用部門と協働)
・プロダクトの設計/実装(フロント〜バックエンド)と品質担保
・本番化を見据えた技術選定、アーキテクチャ設計(保守性・拡張性の考慮)
・CI/CDや開発プロセスの改善による生産性向上


■募集背景:
業界全体でまだ正解のない「マーケティング×AI」の課題に、日本最大級のマーケティングデータ環境を舞台に最前線から取り組むエンジニアを募集します。
生成AI/LLMを活用したマーケティングAIエージェントの設計・開発から、多種多様なマーケティングデータのAI-Ready化まで、
答えのない問いを自ら立て、プロトタイプで検証し、本番化まで自走できる方を求めています。
「データに向き合い、AIを使いこなして価値を生み出したい」「必要な技術を自ら調べてキャッチアップできる」といった主体性と技術的探求心を重視します。


■業務上の課題:
・多様化する技術の中から課題解決のための最適解を得るために技術的な広い視野や継続的な研鑽が求められます。
・AIでどこまでのことができるのかという試行錯誤をプロトタイピングしながらPoCを行い、本番運用後も
 継続的な精度向上をどう効率的に進めるかといった課題をデータサイエンティストなどと一緒に検討・実践することが求められます。
・多様なデータをかけあわせてはじめて価値の創出に繋がります。システムの要件定義や設計においては業務理解や機能設計ができることだけでなく、
 各種データの特徴や優位性の理解が必要になります。


■仕事のやりがい:
・マーケティングAIエージェント開発からデータのAI-Ready化まで、データ×AI領域の最前線で一気通貫の経験が積めます。
・生成AI/LLMを含む先端技術の活用を、企画〜実装〜運用改善まで経験できます。
・広告・マーケティング領域に閉じず、幅広いデータを組み合わせた開発業務に携われます。
・「答えがない状態」から仮説検証を通じて価値を形にする経験が積めます。
・マーケティング×AIという領域はまだ業界全体として正解がなく、このポジションは文字通り"自分たちが答えを作る"仕事です。
 スピード感や自走力を、日本最大級のマーケティングデータ環境で存分に活かせる機会があります。


■配属される組織
統合マーケティング・メディアユニット 開発第1センター 想定
※本求人の選考には統合マーケティング・メディアユニット配下の関連部署である開発第2センターからも選考官が参加する可能性がございます。


■組織ミッション:
博報堂DYグループ各社の広告コミュニケーション業務、マーケットデザイン業務、メディアプランニング業務などを進めるための
情報戦略システムの開発・運用を行います。


■チームミッション:
日本最大級のマーケティングデータ環境を舞台に、マーケティングAIエージェントを0から設計・実装し、
データのAI-Ready化を通じてマーケティングの未来を切り拓くことがチームのメインミッションです。


■プロダクト例
1、STRATEGY BLOOM PLANNING(https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2025/02/5251.html)
2、STRATEGY BLOOM CM ANALYSIS(https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2025/03/5275.html)
3、STRATEGY BLOOM CONCEPT(https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2024/11/5080.html)
4、STRATEGY BLOOM CONTENT(https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2025/05/5470.html)
5、バーチャル生活者(https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2025/11/5993.html)


■自組織の強み・事業責任者からのコメント等:
・新たなテクノロジーの探求・企画・PoCなどを社員が積極的に提案・推進し、ビジネス課題やシステム開発上の課題解決を図ります。
・システムの採用技術や方式設計について開発チームのリードとして主体的に自由度の高い提案を行うことができます。
・マーケットやトレンドを掴み、生活者の心や行動を変える広告・マーケティングをデータやテクノロジーの活用で実現していきます。
・MLやLLMなどの先端テクノロジーを利用したシステム開発を経験できます。
・開発担当したシステムに対してユーザーの声を反映しPDCAを回すなど継続的なシステムの改善活動が図れます。

【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
想定年収 660 〜 1,300 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: 時間管理、裁量労働制 └所定労働時間 7時間、休憩 60分 └1日あたりのみなし労働時間:8時間 └勤務時間:9:30~17:30を基本とし、  就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する
働き方: 裁量労働制
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
企業概要
■会社設立の目的
博報堂DYグループの「生活者データ・ドリブン フルファネルマーケティング」への対応力を進化させるために、グループのテクノロジー開発体制と基盤整備のコアとなる、「株式会社博報堂テクノロジーズ」を設立

■会社MVV
Mission マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値・体験を提供する
Vision 世界一級のマーケティング×テクノロジー会社になる
Value プロフェッショナルであること・オーナーシップを発揮すること・新しい価値を生み出すことに果敢にチャレンジすること

■会社の特徴
・博報堂DYグループ各社から多彩なエンジニア人材が結集
・現在の従業員約260名体制から、新たに100名規模で外部人材の積極的な採用・育成を進めている
・博報堂DYグループの文化を継承しつつも、エンジニア人材にマッチした新しい制度・環境の整備を進めている
設立年数 5年 従業員数 461人
応募する

株式会社博報堂テクノロジーズ

【首都圏ハイブリッド/データエンジニア/データパイプライン設計・開発経験】広告メディアビジネスの次世代型モデル開発 のリモートワーク求人

■お仕事内容
AaaSでは広告マーケティングのPDCAサイクル(プランニング、バイイング、モニタリング)において必要となるデータ基盤を構築し、
そのデータを活用したダッシュボード、Webアプリケーション、AIや統計理論に基づいた広告効果予測といったサービスを提供しています。

当ポジションでは様々な外部サービス・データベンダーからのデータ収集やクレンジング、データ基盤の設計や構築、
マーケティング用のダッシュボード(BI)や外部アプリケーション向けのデータ提供をご担当いただく予定です。
当業務にて保有データや業務知識を獲得いただいた後、将来的にはWebアプリケーション(フロント・バックエンド)や、
様々なデータを活用したサービスの企画・運営等も担っていただきたいと考えています。

<具体的な業務内容>
・データ基盤の設計/構築/運用(データクリーンルームを含む)
・ETLパイプライン開発
・Infrastructure as CodeおよびCI/CDによる環境構築、デプロイ自動化・サービス監視設計/運用
・ステークホルダー(Biz/アプリケーション開発者/データサイエンティスト)との折衝
・データを分析/活用し、その結果をユーザーに提供する案件対応(クライアントの要件ヒアリング、分析・設計、開発など)
・広告データを活用した新しいプロダクトの企画開発(アプリケーション設計・開発、業務フロー整備、ユーザー展開など)


■募集背景
博報堂DYグループがマーケティング・広告メディアビジネスの次世代型モデルとして提唱しているAdvertising as a Service(AaaS)という
ビジネスモデルを実現するためのデータ基盤を開発いただくエンジニアを募集します。 データ基盤のさらなる高度化に向けて、
設計・要件定義・実装を技術面で推進していく人材の必要性が高まっており、この度募集を開始いたします。


■ポジションの魅力
博報堂DYグループが提唱し、今後、主力事業として拡大させていくAaaSのデータ基盤構築リードする業務で、コアメンバーとして、
膨大なデータ、ソリューション群をマネジメントし、基盤開発、データサイエンスなどの技術面だけでなく、
ビジネス面においても責任を持ち、成長していける環境があります。


■仕事のやりがい
多様な広告メディアを支えるプロダクトを横断的に担当し、業界全体のDXを技術で推進できます。
開発だけでなく、事業側と連携して課題解決に向き合うことで、社会にインパクトを与える実感が得られます。


■配属される部署
統合マーケティング・メディアユニット 開発第2センター 想定
※本求人の選考には統合マーケティング・メディアユニット配下の関連部署である開発第1センターからも選考官が参加する可能性がございます。


■組織ミッション
「システム」を基盤としたメディアを統合した効果最大化運用「サービス」の提供です。
広告産業のDX(デジタルトランスフォーメーション)として、広告メディアビジネスの次世代型モデル「AaaS(Advertising as a Service)」を掲げ、
博報堂DYグループ・媒体社・クライアントが常時つながるメディアPDCA業務基盤に進化していくことを目指します。


■チームミッション
広告メディア業務のDXを支える基盤システム群の開発・改善を通じて、博報堂DYグループの事業の効率化・高度化・価値創出に貢献する


■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
・広告メディアの最前線に立つ開発部門
 テレビ広告、デジタル広告、OOH、新聞、雑誌など多様なメディア領域の基幹業務・データ基盤の開発を担い、広告業界のDXを支えています。
・20以上のプロダクトを統括する横断型開発組織
 単一プロジェクトにとどまらず、モニタリングダッシュボード、効果予測シミュレーター、媒体社連携API開発、
 クライアント向けプロダクト、データ基盤など、複数の事業領域を横断するスケール感のある組織です。
・ビジネス現場と密に連携した、実装力と調整力
 開発部門でありながら、業務課題の理解とコミュニケーションを重視。ビジネス部門と密に連携し、要求開発からリリース後の運用改善まで一貫して支援します。
・内製開発の強化
 アジャイル開発を主とし、内製力の強化にも取り組んでおり、柔軟で持続可能な開発体制を構築中です。
・組織再編で誕生した新しい部門
 複数の旧開発組織を統合する形で生まれた新組織。技術標準化やドキュメント整備、ルールづくりなどゼロイチの設計に挑戦できます。

【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
想定年収 660 〜 1,200 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: 時間管理、裁量労働制 └所定労働時間 7時間、休憩 60分 └1日あたりのみなし労働時間:8時間 └勤務時間:9:30~17:30を基本とし、  就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する
働き方: 裁量労働制
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
企業概要
■会社設立の目的
博報堂DYグループの「生活者データ・ドリブン フルファネルマーケティング」への対応力を進化させるために、グループのテクノロジー開発体制と基盤整備のコアとなる、「株式会社博報堂テクノロジーズ」を設立

■会社MVV
Mission マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値・体験を提供する
Vision 世界一級のマーケティング×テクノロジー会社になる
Value プロフェッショナルであること・オーナーシップを発揮すること・新しい価値を生み出すことに果敢にチャレンジすること

■会社の特徴
・博報堂DYグループ各社から多彩なエンジニア人材が結集
・現在の従業員約260名体制から、新たに100名規模で外部人材の積極的な採用・育成を進めている
・博報堂DYグループの文化を継承しつつも、エンジニア人材にマッチした新しい制度・環境の整備を進めている
設立年数 5年 従業員数 461人
応募する

株式会社ニジボックス

【北陸/甲信越勤務】【経験者歓迎】リクルートグループのアクセスログの活用を推進するアナリティクスエンジニア / BIエンジニア のリモートワーク求人

■お仕事内容
『ホットペッパーグルメ』、『SUUMO』、『Airビジネスツールズ』といったリクルートの各サービスプロダクトにおける
Adobe Analyticsを活用したデータ取得の要件定義、設計、開発、検証業務を通じてユーザー行動データの取得と活用を支える役割を担っていただきます。

【Adobe Analyticsを用いた計測要件の定義】
・各サービスのKPIやUX改善目標に基づいたトラッキング設計
・プロダクトマネージャーやデータアナリストとの要件すり合わせ

【タグマネジメントツールの実装・管理】
・JavaScriptによるカスタムイベントの実装

【実装後の検証・デバッグ】
・Adobe Debuggerやネットワークモニタを用いたデータ確認
・実データと仕様の突合による品質担保

【データフィードやAPIを活用したデータ連携】
・BigQueryやBIツール(Tableauなど)との連携設計
・データサイエンティストとの協業による分析基盤の整備

【データガバナンス・運用効率化の推進】
・権限管理やレポートスイートの最適化
・管理APIを用いた自動化・運用負荷の軽減

【AIを活用してデータ業務を高度化できる】
社内ナレッジを読み込ませた内製LLMや、ナレッジを学習させたAIを活用し、調査/要件定義/クエリ作成/レビューを効率化したことで、
調査/要件定義の工数を約1/3、クエリ作成/レビューを約1/2に削減しました。


■ポジションの魅力
【社会的インパクトの大きいデータに関われる】
リクルートグループの大規模サービス群の裏側で、数百万~数千万規模のユーザーデータを扱い、社会に影響を与える意思決定を支援できます。

【技術とビジネスの両面で成長できる】
単なるデータ処理にとどまらず、課題発見・要件定義・改善提案まで一貫して関われるため、
データエンジニアとしてもビジネスパーソンとしてもスキルアップが可能です。

【スキルアップ支援】
社内勉強会や技術共有文化も活発で、学び続けられる環境です。

※参考ページ
「データエンジニアの市場価値」を上げたい。リクルートグループのニジボックスが“有料級のインプット教材”をつくるワケ」
https://hatenanews.com/articles/2024/09/25/103000

「現場のデータエンジニアが語る、NIJIBOXでの実務と取り組み」
https://www.youtube.com/watch~v=ulwws-27T5U

★その他ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください
メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたらうれしいです!
・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox
・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/
・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/
・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/

【キャリアの広がり】
BI領域、プロダクトグロースエンジニア(データエンジニア)、データアナリスト、テクニカルPM、データプランナーなど、
兼務や異動によりさまざまな領域にスキルやキャリアを広げることができます。

【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
想定年収 485 〜 1,640 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: コアタイム:なし フレキシブルタイム:なし 標準労働時間:9:00~18:00 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
働き方: フルフレックス制
時間外労働の有無: 有(月平均5時間~10時間)
休憩時間: 60分
企業概要
ニジボックス は「Grow all」を合言葉に、
企業やサービスの成長に向き合い続けるリクルートグループの会社です。
UI UXデザイン・開発・データエンジニアリングなどを通じて、お客様のビジネスに伴走しています。

「本質をつかむ創造を 期待を超える共創を」

私たちはこの言葉を企業のVisionとしています。
クライアントのサービスに向き合いつづけ、その先にいるカスタマーの本質的なニーズをとらえること。
期待を大きく超える新たな価値を共に創り出すこと。皆さまがサービスの成長を志したときに、
真っ先にニジボックスを思い浮かべていただけることを目指しています。
設立年数 17年 従業員数 297人
応募する

株式会社ニジボックス

【中国・四国/シニアバックエンドエンジニア/バックエンド開発7年以上】リクルートグループ案件におけるシニアバックエンドエンジニア のリモートワーク求人

■お仕事内容
『ホットペッパーグルメ』『ホットペッパービューティー』「Air ビジネスツールズ」など、リクルートグループが展開する各種サービスのバックエンド領域において、技術的な要件定義、アーキテクチャ設計、およびグローバル開発体制と連携した設計・実装・テストの実施主導やテクニカルディレクションを担うポジションです。
これまでのバックエンド開発経験を生かし、大規模プロジェクトを技術面からリードする役割を担います。ビジネス側の要件をシステム仕様へ翻訳し、上がってきた設計・コードの品質をレビューしプロジェクトを牽引していただきます。

■業務内容
【リクルートが展開する各種サービスのバックエンドシステム開発における各工程の推進】
・ビジネス上の目的、背景、課題を正しく理解し、要件定義・基本設計フェーズを周囲を巻き込みながら不明点を自ら能動的に解決しつつ、時には自身の役割を染み出してプロジェクトの成功のために行動していく
・開発者との密なコミュニケーションを通じて、品質を担保しながら開発フェーズの推進、設計・実装・テストの実施主導、それらのリーディングおよびディレクションの遂行(オフショアによる開発を行う場合あり)
・品質担保および業務上の不備がないかを確認するためのテスト設計およびその遂行
・システム開発の各工程においてAIを積極的に活用し、品質向上および生産性向上を推進

■やりがい/魅力/醍醐味
・決められたプロセスや役割に縛られることなく、状況に応じて技術的観点から最適なアプローチを選択できる裁量があります
・リクルートから降りてきた要件を形にするPMではなく、「そもそもその課題は何か・システムで解くべきかどうか」から定義する役割を担います。リクルートの事業担当・営業・CS・エンジニアなど多くのステークホルダーと協業しながら、プロダクトの最適解を導く仕事です。
・事業部門が思い描くビジネス要件に対し、「システム化して終わり」ではなく「中長期で安定して運用・拡張できるか」という視点を持ってアプローチします。現在のシステム構造を踏まえて要件を「本当に正しい形」に定義し、事業の意思決定にインパクトを与えられるポジションです。

【働き方】
基本リモートワークですが、リクルートグループ各オフィスへの出社および海外出張が発生する可能性があります。

★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください
メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたらうれしいです!
・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed
・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox
・【オフィシャルブログ】…https://blog.nijibox.jp/
・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/
・【運営イベント】https://nijibox.connpass.com/

【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
想定年収 715 〜 1,640 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: コアタイム:なし フレキシブルタイム:なし 標準労働時間:9:00~18:00 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
働き方: フルフレックス制
時間外労働の有無: 有(月平均5時間~10時間)
休憩時間: 60分
企業概要
ニジボックス は「Grow all」を合言葉に、
企業やサービスの成長に向き合い続けるリクルートグループの会社です。
UI UXデザイン・開発・データエンジニアリングなどを通じて、お客様のビジネスに伴走しています。

「本質をつかむ創造を 期待を超える共創を」

私たちはこの言葉を企業のVisionとしています。
クライアントのサービスに向き合いつづけ、その先にいるカスタマーの本質的なニーズをとらえること。
期待を大きく超える新たな価値を共に創り出すこと。皆さまがサービスの成長を志したときに、
真っ先にニジボックスを思い浮かべていただけることを目指しています。
設立年数 17年 従業員数 297人
応募する
3845件中 41件~50件

ここに掲載されている求人はごく一部です。
リラシクで取り扱う求人の約80%は非公開求人(Web公開NGや掲載前の求人)です。

非公開の理由

非公開の理由

企業のIT投資は秘匿性が高く、採用情報から機密情報が漏れないよう配慮が必要です。
魅力的なプロジェクトに携われる求人は、なかなか一般公開されません。
また、求人掲載前に既存の会員へ案内され、公開前にクローズとなる求人も多数あります。

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D2_【関西ハイブリッド~フルリモート/SI事業部門 アプリケーションPM/PL/PLまたはPM経験5年以上】クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業 のリモートワーク求人

~1,500 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容

業務内容
アプリケーション開発プロジェクトの推進
新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動
要件定義~設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理・プロジェクト計画策定、進捗・課題・品質管理、ステークホルダーとの調整
チームビルディング、エンジニアのタスクアサイン/メンタリング
技術選定や標準化推進による開発効率化
協力会社メンバとの連携・管理(会社同士の協業含む)
※案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて御本人相談の上でアサイン

ポジションの魅力
一次または二次の商流でのPM/PL経験を通じて、マネジメント力を強化できる
複数案件の横断管理・事業マネジメントにステップアップ可能
単なる技術提供ではなく「体制設計」や「標準化」への関与も期待
若手エンジニア育成を通じた人材パイプライン構築にも関われる

サポート
専門領域別技術研修(業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等)
幅広いビジネススキルeLearning研修サービス
資格取得支援(AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等)
OJTやチームでのモブ&ペアレビューによる実践的な成長支援
各種勉強会も盛んに開催
社員同士のコミュニケーション費用支援制度
メンター制度によるオンボーディング支援
人事や役員へのよろず相談(セーフティーネット)の設置
社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現
年2回の人事考課(目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認)と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談

募集背景
ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。「BX designer(ビジネストランスフォーメーションデザイナー)」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。

本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおける「総合SI事業部門」の中核メンバーとして、Web系・業務系システム開発領域でのPM/PLを募集します。

この「総合SI事業部門」ではユーザー企業や大手プライムSIer向けに一括受託型や準委任型のアプリケーション開発プロジェクトを多数展開しています。継続性ある支援と人材育成を両立させるため、案件標準化と技術人材のパイプライン整備を進めており、体制全体をリードできるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー(PM/PL)を担える方を求めております。

D2_【愛知ハイブリッド~フルリモート/SI事業部門 インフラエンジニア/インフラ設計・構築経験2年以上】クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業 のリモートワーク求人

~800 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容

業務内容
サーバ/ネットワーク/クラウド環境の設計・構築・テスト・運用
顧客環境へのシステム導入や更改に伴う技術支援
設計書・手順書・構成図の作成とレビュー対応
プロジェクトリーダー/マネージャーの補佐業務(スキルに応じて)
障害対応、改善提案、構成変更の提案・実施
構築後の運用引継ぎ、改善提案、標準化施策への参画
協力会社メンバとの連携、必要に応じて作業指示管理
※案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて御本人相談の上でアサイン

就業環境
リモート/出社のハイブリッド勤務(プロジェクトにより)
若手からベテランまで幅広く在籍/穏やかで実直な文化
ポジションの魅力
チーム単位で長期的に参画することで深い技術力と業務知識を蓄積できる
希望に応じて、設計・マネジメント・教育など多様な方向に成長可能
大規模/中規模など多様なプロジェクトに携わることができる
提案や改善活動にも参加可能

サポート
専門領域別技術研修(業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等)
幅広いビジネススキルeLearning研修サービス
資格取得支援(AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等)
OJTやチームでのモブ&ペアレビューによる実践的な成長支援
各種勉強会も盛んに開催
社員同士のコミュニケーション費用支援制度
メンター制度によるオンボーディング支援
人事や役員へのよろず相談(セーフティーネット)の設置
社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現
年2回の人事考課(目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認)と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談

募集背景
ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。「BX designer(ビジネストランスフォーメーションデザイナー)」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。

本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおける「総合SI組織」の中核メンバーとして、インフラ領域でのエンジニアを募集します。

D1_【首都圏フルリモート/クラウドインフラ アーキテクト/テックリード/AWSの実務経験】クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業 のリモートワーク求人

~1,500 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容

提案段階から参画し、クラウド構成の設計および技術判断を担うアーキテクトを募集します。
顧客の現状(As-Is)を整理し、あるべき姿(To-Be)をアーキテクチャとして定義します。
その構成が妥当か、コスト最適か、将来的な運用負荷を抑えられるかまで責任を持つポジションです。
プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方は歓迎しますが、主軸はあくまで技術リードです。

【主な業務内容】

顧客ヒアリングをもとに、As-Is/To-Beの整理および図式化
AWSを中心としたクラウドアーキテクチャ設計
提案段階での構成設計および概算見積作成
コスト構造を踏まえた構成最適化
アーキテクチャレビューの実施
設計標準およびベストプラクティスの策定
PMと連携した技術リスク設計(性能/可用性/拡張性)
将来の運用を見据えた構成改善提案

【職場の雰囲気】

コミュニケーションが活発で、技術が好きな社員が多い環境
勉強会や情報共有会を通じて、技術力向上を目指す文化があります

ポジションの魅力
幅広い業界に関わることができる
最新の技術触れる機会がある
裁量権持って活動ができる
就業環境
勤務場所はプロジェクトによって異なります。現状は在宅ワークがメインです。
本社オフィスはフリーデスクになっており、必要性や気分に応じて出社も可能で

D2_【東名阪ハイブリッド~フルリモート/PM・PL(AI駆動開発)/システム開発のPM/PL経験(2年以上)】クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業 のリモートワーク求人

~1,500 万円 / 年

◎詳細
【業務内容】
- Web系または業務系システム開発におけるプロジェクトマネジメント
- クライアントとの折衝・調整および社内外ステークホルダーとの連携
- 要件定義~設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理
- UI/UXデザイナーやクラウドエンジニアとの協業による価値あるシステムの創出
- 若手メンバーの育成・技術支援、品質向上に向けた体制構築

【顧客事例】
株式会社マイナビ様 をはじめ、プライム(受託)案件中心にスキルを活かせる環境です。
多様な業界の大手企業と直接取引し、上流工程から開発・運用まで幅広く関わることができます。

- 大手人材企業
- 某大手弁護士法人
- 某大手セキュリティ企業
- 某大手旅行会社
- 某ブライダルIT企業

【募集背景】
ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。
「BX designer(ビジネストランスフォーメーションデザイナー)」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、
DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。

本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおける「プライム(受託)案件専門組織」の中核メンバーとして、Web系および業務系システム開発プロジェクトのPM・PLを募集します。
東名阪での拠点展開とリモートワーク体制により、多様な地域のエンジニアと連携しながら、高品質なサービス提供を強化していきます。

【就業環境】
- リモートワーク中心(出社とのハイブリッドも柔軟に対応)
- 東京(渋谷)、大阪(堂島)、名古屋(名駅)に拠点あり
- 積極的な有給取得推奨
- 時間単位での有給取得可能

【キャリアアップ】
- プライム(受託)案件中心、上流工程から関われる環境
- PMBOK準拠のプロジェクトマネジメント標準を活用した体系的な支援体制
- AI・生成AIの積極活用、DevOps・クラウド技術によるスピードと品質を両立した開発ノウハウの習得
- 独自キャリアパスによるキャリアアップ支援

【サポート】
- 専門領域別技術研修(業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等)
- 幅広いビジネススキルeLearning研修サービス
- 資格取得支援(AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等)
- OJTやチームでのモブ&ペアレビューによる実践的な成長支援
- 各種勉強会も盛んに開催
- 社員同士のコミュニケーション費用支援制度
- メンター制度によるオンボーディング支援
- 人事や役員へのよろず相談(セーフティーネット)の設置
- 社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現
- 年2回の人事考課(目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認)と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談

D2_【東名阪ハイブリッド~フルリモート/CRM/SFAコンサルタント/SalesforceまたはDynamics 365 CRMの導入PJ参画経験】クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業 のリモートワーク求人

~1,500 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして
社会変革をリードするDX企業です。
「BX designer(ビジネストランスフォーメーションデザイナー)」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、
DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。

本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおいて、
「ITコンサルティングとデジタルソリューション導入を一気通貫で推進する部門」の中核メンバーとしてご活躍いただきます。
中でも CRMは、企業の顧客接点強化・営業生産性向上・サービス高度化を支える重要なテーマ であり、
SalesforceやMicrosoft Dynamics 365などのクラウドCRMを活用した導入・活用支援のニーズが急速に高まっています。
こうした需要拡大に対応するため、CRM領域の中核を担うコンサルタントを新たに募集します。

<具体的な業務イメージ>
・CRMシステム(Salesforce、Dynamics 365 など)の導入・再構築支援
・現状業務の調査・課題整理・Fit/Gap分析
・顧客管理・営業・サービス業務におけるToBe業務定義・業務設計
・要件定義・設定設計・テスト・移行・運用定着化支援
・顧客データ活用による営業・サービスプロセス改善支援
・クライアントやベンダーとの調整、進行・品質・課題管理
・PMまたはPMOとしてのプロジェクト推進(経験・スキルに応じて)


■ポジションの魅力
・Salesforce/Dynamics 365 など主要CRMソリューションの導入・活用に携われる
・上流(業務設計・要件定義)から下流(構築・運用支援)まで幅広く経験を積める
・顧客接点のデジタル変革を通じて、企業の営業・サービス改革を推進できる
・多様な業界・業務領域に関わり、顧客体験(CX)向上に貢献できる


■サポート
・専門領域別技術研修(業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等)
・幅広いビジネススキルeLearning研修サービス
・資格取得支援(AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等)
・OJTやチームでのモブ&ペアレビューによる実践的な成長支援
・各種勉強会も盛んに開催
・社員同士のコミュニケーション費用支援制度
・メンター制度によるオンボーディング支援
・人事や役員へのよろず相談(セーフティーネット)の設置
・社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現
・年2回の人事考課(目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認)と
年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談

D2_【東名阪ハイブリッド~フルリモート/セキュリティコンサルタント/クラウドセキュリティの構築経験(AWS・Azure・GCP等)】クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業 のリモートワーク求人

~1,000 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナー
として社会変革をリードするDX企業です。
「BX designer(ビジネストランスフォーメーションデザイナー)」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、
DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。

近年、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)が加速し、クラウドサービスの利用が拡大する中で、
情報セキュリティを取り巻く環境はかつてないほど複雑化、多様化しています。
これに伴い、サイバー攻撃の手法は巧妙化の一途を辿り、情報漏洩リスクや事業継続への脅威が増大しています。
また、個人情報保護法や各種業界規制など、情報セキュリティに関する法規制も厳格化の一途をたどり、
企業はこれらの変化に迅速かつ的確に対応することが喫緊の課題となっています。

このような状況下で、高度な専門知識と実践的なスキルを持つセキュリティ人材は市場で極めて高い需要があり、
その不足は深刻です。
ARIは、お客様が直面するこれらの複雑なセキュリティ課題に対し、ガバナンスからテクノロジーまで多岐にわたる
ソリューションを提供することで、安全で持続可能なビジネス運営を支援しています。
特に、クラウド環境におけるセキュリティ対策の重要性が増す中、お客様のDX推進を強力にサポートするため、
自力でソリューションを立ち上げ、顧客の課題を本質的に解決できるセキュリティコンサルタントを募集します。

<具体的な業務イメージ>
・顧客のセキュリティ課題を深く理解し、現状分析と要件定義を実施
・リスクアセスメント、脆弱性診断を通じて潜在的な脅威を特定
・クラウド環境(AWS, Azure, GCP等)のセキュリティ設計・導入を支援
・ISMS/ISO27001等、情報セキュリティマネジメントシステムの構築・運用支援
・最新のサイバー脅威動向を踏まえたセキュリティ対策の企画・提案
・セキュリティソリューションの自立的な企画・立ち上げと導入支援
・情報セキュリティに関する法規制遵守のためのコンサルティングを提供


■ポジションの魅力
・戦略立案、マネジメント支援、セキュリティ対策実装、運用体制構築など幅広い業務に携われる
・2024年10月に新設された組織で、多方面な組織運営にも関与可能
・エンドユーザー企業の事業変革に深く関与できる機会
・上流から下流までの全工程を一気通貫で関われる
・自社のクラウドやAI等の多彩な技術ケイパビリティを活用した幅広い提案が可能


■サポート
・専門領域別技術研修(業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等)
・幅広いビジネススキルeLearning研修サービス
・資格取得支援(AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等)
・OJTやチームでのモブ&ペアレビューによる実践的な成長支援
・各種勉強会も盛んに開催
・社員同士のコミュニケーション費用支援制度
・メンター制度によるオンボーディング支援
・人事や役員へのよろず相談(セーフティーネット)の設置
・社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現
・年2回の人事考課(目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認)と
年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談

D2_【愛知ハイブリッド~フルリモート/SI事業部門 インフラPM/PL/PM/PL経験(3年以上)】クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業 のリモートワーク求人

~1,500 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
・サーバ・ネットワーク・クラウド環境のインフラ構築プロジェクトにおけるマネジメント
・新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動
・要件定義~設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理
・プロジェクト計画策定、進捗・課題・品質管理、ステークホルダーとの調整
・チームビルディング、エンジニアのタスクアサイン/メンタリング
・メンバーアサインと体制運営、若手の育成・技術サポート
・構築後の運用引継ぎ、改善提案、標準化施策への参画
・協力会社メンバとの連携・管理(会社同士の協業含む)
※案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて御本人相談の上でアサイン

【職場の雰囲気】
コミュニケーションが活発で、技術が好きな社員が多い環境
勉強会や情報共有会を通じて、技術力向上を目指す文化があります


■募集背景
ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。
「BX designer(ビジネストランスフォーメーションデザイナー)」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、
DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。

本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおける「SI事業部門」の中核メンバーとして、インフラ領域でのPM/PLを募集します。

この「SI事業部門」ではユーザー企業や大手プライムSIer向けに一括受託型や準委任型のアプリケーション開発プロジェクトを多数展開しています。
継続性ある支援と人材育成を両立させるため、案件標準化と技術人材のパイプライン整備を進めており、
体制全体をリードできるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー(PM/PL)を担える方を求めております。


■ポジションの魅力
・一次または二次の商流でのPM/PL経験を通じて、マネジメント力を強化できる
・複数案件の横断管理・事業マネジメントにステップアップ可能
・単なる技術提供ではなく「体制設計」や「標準化」への関与も期待
・若手エンジニア育成を通じた人材パイプライン構築にも関われる
・クラウドやAIなどの先端技術の研修機会獲得


■サポート
・専門領域別技術研修(業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等)
・幅広いビジネススキルeLearning研修サービス
・資格取得支援(AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等)
・OJTやチームでのモブ&ペアレビューによる実践的な成長支援
・各種勉強会も盛んに開催
・社員同士のコミュニケーション費用支援制度
・メンター制度によるオンボーディング支援
・人事や役員へのよろず相談(セーフティーネット)の設置
・社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現
・年2回の人事考課(目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認)と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談

D2_【愛知ハイブリッド~フルリモート/SI事業部門 アプリケーションエンジニア/詳細設計〜テストの主担当経験2年以上】クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業 のリモートワーク求人

~800 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
・Web系および業務システムにおける設計・開発・テスト・保守作業
・仕様書に基づく詳細設計・コーディング・単体テストの実施
・顧客や上流担当者とのレビュー・調整支援(スキルに応じて)
・開発標準やドキュメントテンプレートに基づく作業の実施
・開発チーム内でのナレッジ共有、若手メンバー支援(中堅以上)
※案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて御本人相談の上でアサイン


■募集背景
ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。
「BX designer(ビジネストランスフォーメーションデザイナー)」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、
DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。

本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおける「SI事業部門」の中核メンバーとして、
Web系・業務系システム開発領域でのアプリケーションエンジニアを募集します。


■ポジションの魅力
・チーム単位で長期的に参画することで深い技術力と業務知識を蓄積できる
・希望に応じて、設計・マネジメント・教育など多様な方向に成長可能
・大規模/中規模など多様なプロジェクトに携わることができる
・提案や改善活動にも参加可能


■サポート
・専門領域別技術研修(業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等)
・幅広いビジネススキルeLearning研修サービス
・資格取得支援(AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等)
・OJTやチームでのモブ&ペアレビューによる実践的な成長支援
・各種勉強会も盛んに開催
・社員同士のコミュニケーション費用支援制度
・メンター制度によるオンボーディング支援
・人事や役員へのよろず相談(セーフティーネット)の設置
・社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現
・年2回の人事考課(目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認)と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談

D2_【関西ハイブリッド~フルリモート/SI事業部門 インフラPM/PL/PM/PL経験(3年以上)】クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業 のリモートワーク求人

~1,500 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
・サーバ・ネットワーク・クラウド環境のインフラ構築プロジェクトにおけるマネジメント
・新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動
・要件定義~設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理
・プロジェクト計画策定、進捗・課題・品質管理、ステークホルダーとの調整
・チームビルディング、エンジニアのタスクアサイン/メンタリング
・メンバーアサインと体制運営、若手の育成・技術サポート
・構築後の運用引継ぎ、改善提案、標準化施策への参画
・協力会社メンバとの連携・管理(会社同士の協業含む)
※案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて御本人相談の上でアサイン

【職場の雰囲気】
コミュニケーションが活発で、技術が好きな社員が多い環境
勉強会や情報共有会を通じて、技術力向上を目指す文化があります


■募集背景
ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。
「BX designer(ビジネストランスフォーメーションデザイナー)」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、
DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。

本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおける「SI事業部門」の中核メンバーとして、インフラ領域でのPM/PLを募集します。

この「SI事業部門」ではユーザー企業や大手プライムSIer向けに一括受託型や準委任型のアプリケーション開発プロジェクトを多数展開しています。
継続性ある支援と人材育成を両立させるため、案件標準化と技術人材のパイプライン整備を進めており、
体制全体をリードできるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー(PM/PL)を担える方を求めております。


■ポジションの魅力
・一次または二次の商流でのPM/PL経験を通じて、マネジメント力を強化できる
・複数案件の横断管理・事業マネジメントにステップアップ可能
・単なる技術提供ではなく「体制設計」や「標準化」への関与も期待
・若手エンジニア育成を通じた人材パイプライン構築にも関われる
・クラウドやAIなどの先端技術の研修機会獲得


■サポート
・専門領域別技術研修(業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等)
・幅広いビジネススキルeLearning研修サービス
・資格取得支援(AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等)
・OJTやチームでのモブ&ペアレビューによる実践的な成長支援
・各種勉強会も盛んに開催
・社員同士のコミュニケーション費用支援制度
・メンター制度によるオンボーディング支援
・人事や役員へのよろず相談(セーフティーネット)の設置
・社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現
・年2回の人事考課(目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認)と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談

D2_【関西ハイブリッド~フルリモート/SI事業部門 インフラエンジニア/インフラ設計・構築経験2年以上】クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業 のリモートワーク求人

~800 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
・サーバ/ネットワーク/クラウド環境の設計・構築・テスト・運用
・顧客環境へのシステム導入や更改に伴う技術支援
・設計書・手順書・構成図の作成とレビュー対応
・プロジェクトリーダー/マネージャーの補佐業務(スキルに応じて)
・障害対応、改善提案、構成変更の提案・実施
・構築後の運用引継ぎ、改善提案、標準化施策への参画
・協力会社メンバとの連携、必要に応じて作業指示管理
※案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて御本人相談の上でアサイン


■募集背景
ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。
「BX designer(ビジネストランスフォーメーションデザイナー)」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、
DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。

本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおける「SI事業部門」の中核メンバーとして、インフラ領域でのエンジニアを募集します。


■ポジションの魅力
・チーム単位で長期的に参画することで深い技術力と業務知識を蓄積できる
・希望に応じて、設計・マネジメント・教育など多様な方向に成長可能
・大規模/中規模など多様なプロジェクトに携わることができる
・提案や改善活動にも参加可能


■サポート
・専門領域別技術研修(業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等)
・幅広いビジネススキルeLearning研修サービス
・資格取得支援(AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等)
・OJTやチームでのモブ&ペアレビューによる実践的な成長支援
・各種勉強会も盛んに開催
・社員同士のコミュニケーション費用支援制度
・メンター制度によるオンボーディング支援
・人事や役員へのよろず相談(セーフティーネット)の設置
・社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現
・年2回の人事考課(目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認)と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談

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