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4251件中 691件~700件

メシウス株式会社

★【フルリモ/仙台/残業少/自社サービス/プロダクト開発エンジニア/企業用Webアプリ開発1年以上(言語不問)&企業向けソフトウェアまたは情報システムの技術サポートの経験】導入企業数8万社超/国内シェアトップクラス!社会を支えるITで未来を創る、教育・福祉を支援する企業! のリモートワーク求人

■業務概要
開発支援ツールの要求仕様策定、機能案検討から、製品リリースを担当するプロダクトエンジニアを担当します。
担当いただく開発支援ツールは、企業の業務システムだけでなく、SaaS製品、ノーコード、ローコードプラットフォーム製品の開発にも利用されています。大手企業にも多数利用されている製品を実際に多くのお客様に利用いただく製品づくりに主導的に携わっていただけます。

製品情報ページ
https://developer.mescius.jp/

■業務詳細
・日本市場のニーズにあったJavaScriptライブラリやVisual Studio対応の.NETコンポーネントの要求仕様や機能要件を定義
  日本の業務システムの開発効率アップに寄与するための新機能や機能改善を検討します。

・海外の製品開発チームと開発スケジュール、機能要件、仕様を調整し、完成した製品機能を確認
  ∟実際に開発を行う海外開発者と対話しながら製品開発を進めていきます。

・日本語版のマニュアルやサンプルなど、日本語の製品コンテンツを作成
  ∟日本の開発者にわかりやすく製品を使っていただくための内容を検討し作成していきます。

・カスタマーサービス、営業部門からのフィードバックや支援依頼に対応
  ∟カスタマーサービス、営業部門のみで解決しにくいお客様課題に対して、経験や知識を活かし  て解決を支援します。

・新機能、新規製品やサービスを企画、提案を支援
  ∟プロダクトマネジャーと協力し開発ツール、フレームワーク、クラウドなどの新テクノロジの情報や、情報システム開発のニーズを調査、把握し、新機能、新製品やサービスの企画を支援します。

・部門マネジャー、プロダクトマネジャーや同職種のメンバーからフォロー体制が確立しておりますので、上記の職務を段階的に対応していくことができます。

(将来的な変更の範囲)会社の定める業務

■顧客層
システムインテグレーター、パッケージソフトメーカー、ソリューションプロバイダー、情報システム部門をもつ企業のシステムエンジニアやプログラマー、情報システムの企画、運用・管理に携わる方などIT業界全般に渡ります。

■配属先について
Developer Solutions事業部 企画開発部
※Developer Tools事業部は、企画開発部、マーケティング部、営業部の3部門で構成されています。

■入社後の流れ
入社後半月から1か月程度は製品や関連技術を学習していただき、その後の約2~6か月は、実際の製品を使って課題やサンプルを作成しながら、テクニカルサポート業務に携わっていただきます。オンラインや実践での先輩スタッフからの指導を受けながら、お客様からの技術質問にも回答していただき、製品の利用状況を実際に理解いただきます。 その後、先輩スタッフの指導をうけながらプロダクトエンジニアの担当業務に携わっていただきます。

■キャリアパス
担当業務に関するスキルや専門性を高めながらより高い職位を目指していただきます。一定の職位に達した方は、経験と適性を判断したうえで、チームや部門の管理をお任せすることがあります。

■メシウス株式会社について
当社は40年以上にわたり、組織のデジタル化とデジタル活用を推進してまいりました。私たちは「社会貢献」と「お客様に喜ばれる製品・サービス」を追求し、学校・保育施設向けICTやビジネスアプリケーション向けソリューションを通じて、お客様の中核活動から得られる価値の最大化を目指しております。特に「社員の成長」を重視し、顧客中心の総合的な体験(UX)を共創しながら、「世界の、役に立つ。」というビジョンの実現に向けて進化を続けてまいります。このビジョンの実現に向け、お客様からの信頼獲得と社会の進歩・発展にこれからも貢献し続けてまいります。

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
想定年収 400 〜 600 万円/年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間: 9:00~18:00(休憩60分) ※残業あり/月平均10時間
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均5時間~15時間)
休憩時間: 60分
従業員数 300人
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株式会社グローバルITパートナーズ

【東京ハイブリッド/I組み込みエンジニア/経験1年以上~】単価公開制度&約80%の高還元/希望は100%聞き入れます/賞与3回/年休125日/フルリモート案件有 のリモートワーク求人

<豊富な選択肢から、納得できる案件を「自分で」選べます>
750社以上の取引先を持つ当社では、エンジニア一人ひとりに平均約8件(多い時は10~15件)の案件を提示します。「単価」「技術スタック」「勤務地」「リモート頻度」など、あなたの希望条件に合うものをリストアップ。その中から、自身のキャリアプランに最適なプロジェクトを自分で選択して参画できます。無理なアサインは一切行わないため、納得度100%で業務に取り組めます!

<Web・アプリからゲームまで。多彩なプロジェクトあり>
■Webアプリ・業務システムの要件定義~開発
■スマホゲームのサーバーサイド開発
■AWS/Azureを用いたクラウド環境構築
■車載ECUなどの組み込み開発…など
実装経験をお持ちの方であれば、スキルレベル(等級)に合わせて、下流から上流まで幅広いフェーズで活躍できます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例 エンジニア限定取材
■スマートフォン用ゲームのサーバーサイド開発(Java/C#)
■大手企業のECサイト構築(C#/VB)
■基幹系システムの開発支援(Java/TypeScript/Spring/Vue.js)
■MuleSoftを用いた開発・連携業務(Java/SQL/Salesforce)
■車載電池ECUシステムの開発(C言語)
■国税のインフラ環境構築(AWS/Azure)
※他、電力系システムや販売管理システムなど多数

※ご希望次第では、親会社での採用になる可能性あり。

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
想定年収 300 〜 600 万円/年 雇用形態 正社員、契約社員
職種
勤務形態
作業時間: 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均3時間~15時間)
休憩時間: 60分
企業概要
株式会社グローバルITパートナーズは、東京都渋谷区に本社を構えるITソリューション企業で、2014年にグループ創業しました。(連結社員数:150名程度)主な事業は、システムエンジニアリングサービス(SES)、ソフトウェア開発、クラウドサービスの3本柱で、AWSやAzureなどのクラウド構築から業務システム開発まで幅広く対応しています。特徴として、エンジニアが希望する案件を選べる「案件選択制度」や報酬を透明化する「単価公開制度」を導入し、キャリア形成を重視。Udemy教材や資格取得支援などスキルアップ支援も充実しており、IT人材の挑戦をサポートする企業理念「Linking Success Together」を掲げています。
設立年数 3年 従業員数 150人
応募する

株式会社グローバルITパートナーズ

【福岡ハイブリッド/組み込みエンジニア/経験1年以上~】単価公開制度&約80%の高還元/希望は100%聞き入れます/賞与3回/年休125日/フルリモート案件有 のリモートワーク求人

<豊富な選択肢から、納得できる案件を「自分で」選べます>
750社以上の取引先を持つ当社では、エンジニア一人ひとりに平均約8件(多い時は10~15件)の案件を提示します。「単価」「技術スタック」「勤務地」「リモート頻度」など、あなたの希望条件に合うものをリストアップ。その中から、自身のキャリアプランに最適なプロジェクトを自分で選択して参画できます。無理なアサインは一切行わないため、納得度100%で業務に取り組めます!

<Web・アプリからゲームまで。多彩なプロジェクトあり>
■Webアプリ・業務システムの要件定義~開発
■スマホゲームのサーバーサイド開発
■AWS/Azureを用いたクラウド環境構築
■車載ECUなどの組み込み開発…など
実装経験をお持ちの方であれば、スキルレベル(等級)に合わせて、下流から上流まで幅広いフェーズで活躍できます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例 エンジニア限定取材
■スマートフォン用ゲームのサーバーサイド開発(Java/C#)
■大手企業のECサイト構築(C#/VB)
■基幹系システムの開発支援(Java/TypeScript/Spring/Vue.js)
■MuleSoftを用いた開発・連携業務(Java/SQL/Salesforce)
■車載電池ECUシステムの開発(C言語)
■国税のインフラ環境構築(AWS/Azure)
※他、電力系システムや販売管理システムなど多数

※ご希望次第では、親会社での採用になる可能性あり。

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
想定年収 300 〜 600 万円/年 雇用形態 正社員、契約社員
職種
勤務形態
作業時間: 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均3時間~15時間)
休憩時間: 60分
企業概要
株式会社グローバルITパートナーズは、東京都渋谷区に本社を構えるITソリューション企業で、2014年にグループ創業しました。(連結社員数:150名程度)主な事業は、システムエンジニアリングサービス(SES)、ソフトウェア開発、クラウドサービスの3本柱で、AWSやAzureなどのクラウド構築から業務システム開発まで幅広く対応しています。特徴として、エンジニアが希望する案件を選べる「案件選択制度」や報酬を透明化する「単価公開制度」を導入し、キャリア形成を重視。Udemy教材や資格取得支援などスキルアップ支援も充実しており、IT人材の挑戦をサポートする企業理念「Linking Success Together」を掲げています。
設立年数 3年 従業員数 150人
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株式会社グローバルITパートナーズ

【大阪ハイブリッド/ITエンジニア/組み込みエンジニア/経験1年以上~】単価公開制度&約80%の高還元/希望は100%聞き入れます/賞与3回/年休125日/フルリモート案件有 のリモートワーク求人

<豊富な選択肢から、納得できる案件を「自分で」選べます>
750社以上の取引先を持つ当社では、エンジニア一人ひとりに平均約8件(多い時は10~15件)の案件を提示します。「単価」「技術スタック」「勤務地」「リモート頻度」など、あなたの希望条件に合うものをリストアップ。その中から、自身のキャリアプランに最適なプロジェクトを自分で選択して参画できます。無理なアサインは一切行わないため、納得度100%で業務に取り組めます!

<Web・アプリからゲームまで。多彩なプロジェクトあり>
■Webアプリ・業務システムの要件定義~開発
■スマホゲームのサーバーサイド開発
■AWS/Azureを用いたクラウド環境構築
■車載ECUなどの組み込み開発
などなど
実装経験をお持ちの方であれば、スキルレベル(等級)に合わせて、下流から上流まで幅広いフェーズで活躍できます。


案件例 エンジニア限定取材
■スマートフォン用ゲームのサーバーサイド開発(Java/C#)
■大手企業のECサイト構築(C#/VB)
■基幹系システムの開発支援(Java/TypeScript/Spring/Vue.js)
■MuleSoftを用いた開発・連携業務(Java/SQL/Salesforce)
■車載電池ECUシステムの開発(C言語)
■国税のインフラ環境構築(AWS/Azure)
※他、電力系システムや販売管理システムなど多数


※ご希望次第では、親会社での採用になる可能性がございます。

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
想定年収 300 〜 600 万円/年 雇用形態 正社員、契約社員
職種
勤務形態
作業時間: 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均3時間~15時間)
休憩時間: 60分
企業概要
株式会社グローバルITパートナーズは、東京都渋谷区に本社を構えるITソリューション企業で、2014年にグループ創業しました。(連結社員数:150名程度)主な事業は、システムエンジニアリングサービス(SES)、ソフトウェア開発、クラウドサービスの3本柱で、AWSやAzureなどのクラウド構築から業務システム開発まで幅広く対応しています。特徴として、エンジニアが希望する案件を選べる「案件選択制度」や報酬を透明化する「単価公開制度」を導入し、キャリア形成を重視。Udemy教材や資格取得支援などスキルアップ支援も充実しており、IT人材の挑戦をサポートする企業理念「Linking Success Together」を掲げています。
設立年数 3年 従業員数 150人
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株式会社グローバルITパートナーズ

【名古屋ハイブリッド/組み込みエンジニア/経験1年以上~】単価公開制度&約80%の高還元/希望は100%聞き入れます/賞与3回/年休125日/フルリモート案件有 のリモートワーク求人

<豊富な選択肢から、納得できる案件を「自分で」選べます>
750社以上の取引先を持つ当社では、エンジニア一人ひとりに平均約8件(多い時は10~15件)の案件を提示します。「単価」「技術スタック」「勤務地」「リモート頻度」など、あなたの希望条件に合うものをリストアップ。その中から、自身のキャリアプランに最適なプロジェクトを自分で選択して参画できます。無理なアサインは一切行わないため、納得度100%で業務に取り組めます!

<Web・アプリからゲームまで。多彩なプロジェクトあり>
■Webアプリ・業務システムの要件定義~開発
■スマホゲームのサーバーサイド開発
■AWS/Azureを用いたクラウド環境構築
■車載ECUなどの組み込み開発…など
実装経験をお持ちの方であれば、スキルレベル(等級)に合わせて、下流から上流まで幅広いフェーズで活躍できます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例 エンジニア限定取材
■スマートフォン用ゲームのサーバーサイド開発(Java/C#)
■大手企業のECサイト構築(C#/VB)
■基幹系システムの開発支援(Java/TypeScript/Spring/Vue.js)
■MuleSoftを用いた開発・連携業務(Java/SQL/Salesforce)
■車載電池ECUシステムの開発(C言語)
■国税のインフラ環境構築(AWS/Azure)
※他、電力系システムや販売管理システムなど多数

※ご希望次第では、親会社での採用になる可能性あり。

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
想定年収 300 〜 600 万円/年 雇用形態 正社員、契約社員
職種
勤務形態
作業時間: 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均3時間~15時間)
休憩時間: 60分
企業概要
株式会社グローバルITパートナーズは、東京都渋谷区に本社を構えるITソリューション企業で、2014年にグループ創業しました。(連結社員数:150名程度)主な事業は、システムエンジニアリングサービス(SES)、ソフトウェア開発、クラウドサービスの3本柱で、AWSやAzureなどのクラウド構築から業務システム開発まで幅広く対応しています。特徴として、エンジニアが希望する案件を選べる「案件選択制度」や報酬を透明化する「単価公開制度」を導入し、キャリア形成を重視。Udemy教材や資格取得支援などスキルアップ支援も充実しており、IT人材の挑戦をサポートする企業理念「Linking Success Together」を掲げています。
設立年数 3年 従業員数 150人
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株式会社グローバルITパートナーズ

【大阪ハイブリッド~フルリモート/インフラエンジニア/構築経験のある方】単価公開制度&約80%の高還元/希望は100%聞き入れます/賞与3回/年休125日/フルリモート案件有 のリモートワーク求人

<豊富な選択肢から、納得できる案件を「自分で」選べます>
750社以上の取引先を持つ当社では、エンジニア一人ひとりに平均約8件(多い時は10~15件)の案件を提示します。「単価」「技術スタック」「勤務地」「リモート頻度」など、あなたの希望条件に合うものをリストアップ。その中から、自身のキャリアプランに最適なプロジェクトを自分で選択して参画できます。無理なアサインは一切行わないため、納得度100%で業務に取り組めます!

<クラウドや大規模官公庁案件など多彩なプロジェクトあり>
■国税システムのインフラ環境構築(AWS/Azure)
■商船大手向けのクラウドセキュリティ強化
■AWS/Terraformを用いたクラウド環境構築
■VMwareを用いた仮想環境への移行プロジェクト…など


★案件例
■国税のインフラ環境構築(AWS/Azure/Linux/Windows)
■商船大手向けのクラウドセキュリティ強化(Azure/AWS)
■メーカー向け仮想環境移行(VMware/Windows/Active Directory)
■クラウド環境構築(AWS/Terraform)
■各種NW・サーバー設計・構築(Cisco/FortiGate)
※他、金融系や公共系のインフラ基盤構築など多数

★開発環境
【クラウド・基盤】AWS、Azure
【OS】Linux、Windows Server
【ネットワーク・セキュリティ】Cisco、FortiGate
【仮想化・IaC・その他】VMware、Terraform、Active Directory 他
※オンプレミスの設計構築から、AWS/Azureなどのモダンなクラウド案件、Terraformを用いたIaC案件まで幅広い環境があります。「運用から設計へ」「オンプレからクラウドへ」と技術領域を広げて単価を上げたい方も大歓迎です!


※ご経験やご希望次第では、親会社での採用になる可能性もございます。

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
想定年収 300 〜 600 万円/年 雇用形態 正社員、契約社員
職種
勤務形態
作業時間: 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均3時間~15時間)
休憩時間: 60分
企業概要
株式会社グローバルITパートナーズは、東京都渋谷区に本社を構えるITソリューション企業で、2014年にグループ創業しました。(連結社員数:150名程度)主な事業は、システムエンジニアリングサービス(SES)、ソフトウェア開発、クラウドサービスの3本柱で、AWSやAzureなどのクラウド構築から業務システム開発まで幅広く対応しています。特徴として、エンジニアが希望する案件を選べる「案件選択制度」や報酬を透明化する「単価公開制度」を導入し、キャリア形成を重視。Udemy教材や資格取得支援などスキルアップ支援も充実しており、IT人材の挑戦をサポートする企業理念「Linking Success Together」を掲げています。
設立年数 3年 従業員数 150人
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株式会社グローバルITパートナーズ

【東京ハイブリッド~フルリモート/インフラエンジニア/構築経験のある方】単価公開制度&約80%の高還元/希望は100%聞き入れます/賞与3回/年休125日/フルリモート案件有 のリモートワーク求人

<豊富な選択肢から、納得できる案件を「自分で」選べます>
750社以上の取引先を持つ当社では、エンジニア一人ひとりに平均約8件(多い時は10~15件)の案件を提示します。「単価」「技術スタック」「勤務地」「リモート頻度」など、あなたの希望条件に合うものをリストアップ。その中から、自身のキャリアプランに最適なプロジェクトを自分で選択して参画できます。無理なアサインは一切行わないため、納得度100%で業務に取り組めます!

<クラウドや大規模官公庁案件など多彩なプロジェクトあり>
■国税システムのインフラ環境構築(AWS/Azure)
■商船大手向けのクラウドセキュリティ強化
■AWS/Terraformを用いたクラウド環境構築
■VMwareを用いた仮想環境への移行プロジェクト…など


★案件例
■国税のインフラ環境構築(AWS/Azure/Linux/Windows)
■商船大手向けのクラウドセキュリティ強化(Azure/AWS)
■メーカー向け仮想環境移行(VMware/Windows/Active Directory)
■クラウド環境構築(AWS/Terraform)
■各種NW・サーバー設計・構築(Cisco/FortiGate)
※他、金融系や公共系のインフラ基盤構築など多数

★開発環境
【クラウド・基盤】AWS、Azure
【OS】Linux、Windows Server
【ネットワーク・セキュリティ】Cisco、FortiGate
【仮想化・IaC・その他】VMware、Terraform、Active Directory 他
※オンプレミスの設計構築から、AWS/Azureなどのモダンなクラウド案件、Terraformを用いたIaC案件まで幅広い環境があります。「運用から設計へ」「オンプレからクラウドへ」と技術領域を広げて単価を上げたい方も大歓迎です!


※ご経験やご希望次第では、親会社での採用になる可能性もございます。

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
想定年収 300 〜 600 万円/年 雇用形態 正社員、契約社員
職種
勤務形態
作業時間: 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均3時間~15時間)
休憩時間: 60分
企業概要
株式会社グローバルITパートナーズは、東京都渋谷区に本社を構えるITソリューション企業で、2014年にグループ創業しました。(連結社員数:150名程度)主な事業は、システムエンジニアリングサービス(SES)、ソフトウェア開発、クラウドサービスの3本柱で、AWSやAzureなどのクラウド構築から業務システム開発まで幅広く対応しています。特徴として、エンジニアが希望する案件を選べる「案件選択制度」や報酬を透明化する「単価公開制度」を導入し、キャリア形成を重視。Udemy教材や資格取得支援などスキルアップ支援も充実しており、IT人材の挑戦をサポートする企業理念「Linking Success Together」を掲げています。
設立年数 3年 従業員数 150人
応募する

株式会社グローバルITパートナーズ

【福岡ハイブリッド~フルリモート/インフラエンジニア/構築経験のある方】単価公開制度&約80%の高還元/希望は100%聞き入れます/賞与3回/年休125日/フルリモート案件有 のリモートワーク求人

<豊富な選択肢から、納得できる案件を「自分で」選べます>
750社以上の取引先を持つ当社では、エンジニア一人ひとりに平均約8件(多い時は10~15件)の案件を提示します。「単価」「技術スタック」「勤務地」「リモート頻度」など、あなたの希望条件に合うものをリストアップ。その中から、自身のキャリアプランに最適なプロジェクトを自分で選択して参画できます。無理なアサインは一切行わないため、納得度100%で業務に取り組めます!

<クラウドや大規模官公庁案件など多彩なプロジェクトあり>
■国税システムのインフラ環境構築(AWS/Azure)
■商船大手向けのクラウドセキュリティ強化
■AWS/Terraformを用いたクラウド環境構築
■VMwareを用いた仮想環境への移行プロジェクト…など


★案件例
■国税のインフラ環境構築(AWS/Azure/Linux/Windows)
■商船大手向けのクラウドセキュリティ強化(Azure/AWS)
■メーカー向け仮想環境移行(VMware/Windows/Active Directory)
■クラウド環境構築(AWS/Terraform)
■各種NW・サーバー設計・構築(Cisco/FortiGate)
※他、金融系や公共系のインフラ基盤構築など多数

★開発環境
【クラウド・基盤】AWS、Azure
【OS】Linux、Windows Server
【ネットワーク・セキュリティ】Cisco、FortiGate
【仮想化・IaC・その他】VMware、Terraform、Active Directory 他
※オンプレミスの設計構築から、AWS/Azureなどのモダンなクラウド案件、Terraformを用いたIaC案件まで幅広い環境があります。「運用から設計へ」「オンプレからクラウドへ」と技術領域を広げて単価を上げたい方も大歓迎です!


※ご経験やご希望次第では、親会社での採用になる可能性もございます。

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
想定年収 300 〜 600 万円/年 雇用形態 正社員、契約社員
職種
勤務形態
作業時間: 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均3時間~15時間)
休憩時間: 60分
企業概要
株式会社グローバルITパートナーズは、東京都渋谷区に本社を構えるITソリューション企業で、2014年にグループ創業しました。(連結社員数:150名程度)主な事業は、システムエンジニアリングサービス(SES)、ソフトウェア開発、クラウドサービスの3本柱で、AWSやAzureなどのクラウド構築から業務システム開発まで幅広く対応しています。特徴として、エンジニアが希望する案件を選べる「案件選択制度」や報酬を透明化する「単価公開制度」を導入し、キャリア形成を重視。Udemy教材や資格取得支援などスキルアップ支援も充実しており、IT人材の挑戦をサポートする企業理念「Linking Success Together」を掲げています。
設立年数 3年 従業員数 150人
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株式会社グローバルITパートナーズ

【名古屋ハイブリッド~フルリモート/インフラエンジニア/構築経験のある方】単価公開制度&約80%の高還元/希望は100%聞き入れます/賞与3回/年休125日/フルリモート案件有 のリモートワーク求人

<豊富な選択肢から、納得できる案件を「自分で」選べます>
750社以上の取引先を持つ当社では、エンジニア一人ひとりに平均約8件(多い時は10~15件)の案件を提示します。「単価」「技術スタック」「勤務地」「リモート頻度」など、あなたの希望条件に合うものをリストアップ。その中から、自身のキャリアプランに最適なプロジェクトを自分で選択して参画できます。無理なアサインは一切行わないため、納得度100%で業務に取り組めます!

<クラウドや大規模官公庁案件など多彩なプロジェクトあり>
■国税システムのインフラ環境構築(AWS/Azure)
■商船大手向けのクラウドセキュリティ強化
■AWS/Terraformを用いたクラウド環境構築
■VMwareを用いた仮想環境への移行プロジェクト…など


★案件例
■国税のインフラ環境構築(AWS/Azure/Linux/Windows)
■商船大手向けのクラウドセキュリティ強化(Azure/AWS)
■メーカー向け仮想環境移行(VMware/Windows/Active Directory)
■クラウド環境構築(AWS/Terraform)
■各種NW・サーバー設計・構築(Cisco/FortiGate)
※他、金融系や公共系のインフラ基盤構築など多数

★開発環境
【クラウド・基盤】AWS、Azure
【OS】Linux、Windows Server
【ネットワーク・セキュリティ】Cisco、FortiGate
【仮想化・IaC・その他】VMware、Terraform、Active Directory 他
※オンプレミスの設計構築から、AWS/Azureなどのモダンなクラウド案件、Terraformを用いたIaC案件まで幅広い環境があります。「運用から設計へ」「オンプレからクラウドへ」と技術領域を広げて単価を上げたい方も大歓迎です!


※ご経験やご希望次第では、親会社での採用になる可能性もございます。

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
想定年収 300 〜 600 万円/年 雇用形態 正社員、契約社員
職種
勤務形態
作業時間: 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均3時間~15時間)
休憩時間: 60分
企業概要
株式会社グローバルITパートナーズは、東京都渋谷区に本社を構えるITソリューション企業で、2014年にグループ創業しました。(連結社員数:150名程度)主な事業は、システムエンジニアリングサービス(SES)、ソフトウェア開発、クラウドサービスの3本柱で、AWSやAzureなどのクラウド構築から業務システム開発まで幅広く対応しています。特徴として、エンジニアが希望する案件を選べる「案件選択制度」や報酬を透明化する「単価公開制度」を導入し、キャリア形成を重視。Udemy教材や資格取得支援などスキルアップ支援も充実しており、IT人材の挑戦をサポートする企業理念「Linking Success Together」を掲げています。
設立年数 3年 従業員数 150人
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株式会社できるくん

【フルリモ/フレックス/東京/バックエンドエンジニア/バックエンド開発3年以上の実務経験】AIで“つくる”を革新。制作の70%を自動化し、企業の成長を加速するサービス展開企業! のリモートワーク求人

■私たちについて
ミッション:働く体験に、まだ見ぬ価値を
ビジョン:テクノロジーで産業の在り方を変える

私たちはAI Workforce事業 ・AI BPO事業を軸に、 長年モデルが全く変わっていない受託産業の構造そのものを作り替えます。
受託産業は、過度な労働集約・IT化の遅れといった構造的課題により、国際的に見ても『労働生産性が低い』まま停滞しています。
この問題の原因は産業全体に蔓延する「IT化の遅れ」と「労働集約型のビジネスモデル」という構造的な欠陥にあり、私たちは人が張り付いて回す受託モデルを終わらせ、要件定義から実装までをAIエージェントが実行する事業モデルを本気で開発しています。

▼参考資料▼
・会社説明資料
https://speakerdeck.com/utill/zhu-shi-hui-she-yuteiru-hui-she-shao-jie-zi-liao
・採用ページ
https://utill-recruit.notion.site/2540a826ba468130a20acee7b6ab428b
・代表岩田のnote
https://note.com/shin_iwata
・資本業務提携について
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC076EU0X00C26A1000000/

■IT受託産業の課題
受託産業は、国際的に見ても労働生産性が低いまま停滞していますが、
1人1人のスキルというよりは構造的に労働集約・IT化の遅れといった課題が起きており根本からオペレーションが変わる必要があると感じています。

現在その課題を解決するための第一弾、制作領域向けのAI駆動の制作エージェントを
開発を推進。AIがクリエイティブプロセスを深く支援し、制作工程の70%~80%を削減を実現、生産プロセスそのものに変革をもたらします

■今抱えている課題
外注メインの開発体制を完全内製化へ
2025年のタイミングでMVVを刷新、「AIを軸とした事業展開へ」と、大きな転換点を迎えておりM&A等における新たな資本と仲間を武器にAI Workforce事業を走らせていきます。

この事業推進において最も重要なのが『プロダクト開発』です。
現在開発は外注している状況ですが、
本気でAIのプロダクトを構築していくために開発スピード・質を強化していくことを意思決定してます。
そこで完全内製化し開発のリードして事業スケールを推進してくださる『バックエンドエンジニア』の方を探してます。

■想定している開発体制
ありがたいことに現在、最初のプロダクトマネージャー(以下PdM)として入社してくださる方は採用が決まり、開発組織を推進してくださる開発責任者・シニアバックエンドエンジニア・バックエンドエンジニアを求めている状況です。
短期的な組織イメージとしてはAI Workforce事業のプロダクト開発組織として
・PdM責任者1名(承諾済み)
・開発責任者/シニアエンジニア(採用中)
・エンジニアメンバー(採用中)
を予定しております。
 L※開発責任者として入社いただく方は技術リードor開発組織の体制構築の役割などご思考に合わせて役割を相談させてください。

■業務内容
バックエンドエンジニアとしてAIエージェントによる 「Web制作工程の完全自動化」の開発いただくポジションです。
※ご希望があれば、将来的にピープルマネジメントやテックリード等を担っていただくいただくことも可能です。

■業務詳細
AIエージェントプロダクトの設計・開発
開発後の運用・改善
開発・リリーステスト
PdM・ビジネスサイドとの仕様検討・要件定義
開発プロセス・開発文化(レビュー・開発フロー等)の設計
 など

■開発環境
言語:Python
Backend:FastAPI(REST API)
DB:PostgreSQL / Redis
クラウド:AWS
設計方針:非同期処理を前提としたバックエンド設計
その他:生成AI(LLM)APIとの連携を前提とした開発
コミュニケーション/社内共通ツール:Slack,Google Workspace,Notion

■このポジションの魅力
リモート・フレックス等の生産性の高い働き方
将来の技術リードやEM候補として、事業グロースに必要な技術選定や構築に関われる
少数精鋭のAI駆動の開発体制構築に関わることができる
業界構造を変えるプロダクトづくりに関われる
単なる機能開発ではなく、業界構造の業務フローそのものをAIエージェントで再設計します。「人が動いて価値を出す」受託産業の常識を、技術の力で “知能をスケールさせて価値を出す”構造へ変える手触り感があります。

【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
想定年収 552 〜 757 万円/年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間: フレックスタイム制 コアタイム:10:00-15:00 フレキシブルタイム 5:00~22:00 標準労働時間:8時間(10:00~19:00)
働き方: フレックス制(コアタイムあり)
時間外労働の有無: 有(月平均10時間~30時間)
休憩時間: 60分
設立年数 4年 従業員数 30人
応募する
4251件中 691件~700件

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非公開の理由

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【広島】業務システム開発 PM候補 のリモートワーク求人

~634 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
業務システム開発
ソフト開発の上流工程をお任せします。

<工程詳細>
要件定義、基本設計、詳細設計、実装、モデル作成、シュミレーション、単体テスト、結合テスト、システムテスト
★経験が浅いうちから上流工程に関わり、開発プロセスの全体像をつかむことが可能です
 日々のコミュニケーションが取りやすい環境のため、質問等もしやすいです
 
<具体的な業務>
業務システムのエンドユーザーから仕様ヒアリングし要件定義の作成検討を行う
ベンダーへの開発依頼、開発日程調整
仕様打合せ会議出席、議事録作成、ユーザー対応

<その他>
工程管理、品質管理、納期管理
・開発管理技術の活用工程管理
・レビュー、報告会
・WBSや工数見積
・ガントチャートの作成
・新規開発では体制の構築から運用検討、提案 等


■募集背景
弊社お取引先である重工メーカーのデジタルイノベーション本部にて、社内システムのエンドユーザー向け仕様変更業務が多数あり
要件定義~提案、仕様作成など出来るPMが足りていない状況が続いております。
サブPMからスタートし、エンドユーザーの要件定義からヒアリングできるようなSE候補を募集しております。


■チーム構成
同一部署に数名の当社エンジニアがおり、業務の基礎的な知見についてはフォローが可能です。

【群馬】サイバーセキュリティ支援業務 のリモートワーク求人

~900 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
群馬県太田市を拠点とする大手自動車メーカーの開発環境で、顧客内の工場向けサイバーセキュリティ関連の支援業務に従事頂きます。

<具体的な業務内容>
・サイバーセキュリティ関連インフラ導入、構築、運用、保守、インシデント対応
・関連部署との調整・会議
・関連資料作成


■テクノプロ・デザイン社について
当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。
テクノプロ・デザイン社では7,500名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。

【新規サービス開発部門/Sales AI Agent事業】エンタープライズセールス/BIzDev(事業開発) のリモートワーク求人

~960 万円 / 年

◎詳細
私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、
独自のAI技術やAIプラットフォームを活用した多種多様なサービスの創出に取り組んでいます。

業界の仕組みを変えうるステークホルダーとのAIの社会実装を創業当初から推進してきたことで、AI技術やアプリケーション, ミドルウェア等の多様なアセットが社内に蓄積されてきました。

企業の変革ひいては社会の仕組みを変える「総合AIビジネスカンパニー」を目指し、蓄積された独自アセットやナレッジを最大限活用した自社サービスの構築・提供「深化」と、
新たなサービスや事業の創出「探索」の両輪を継続して行うことで、さらなる事業のドライブを目指しています。


■お仕事内容
exaBase セールスエージェント(https://exawizards.com/exabase/sales-agent/)、exaBase ロープレ(https://exawizards.com/exabase/roleplay/)をはじめとした
SalesTech×AIエージェントプロダクトにおいて、エンタープライズ法人顧客を対象とした以下の業務を担当いただきます。

【カスタマーサクセス/アカウントマネジメント業務】
エンタープライズ顧客への伴走と成果創出: 既に150種類のシナリオテンプレートを持ち、多数の大手企業に導入されている完成度の高い『exaBase ロープレ』(https://exawizards.com/exabase/roleplay/)等を用い、
エンタープライズ企業に対し、オンボーディングから営業スキルの平準化、成果創出までのシナリオを描き伴走します。
「攻めのCS」による事業拡大: チャーン(解約)阻止ではなく、顧客も気づいていないAIの活用法を提案し、他部署への展開や全社DXを巻き込んだアップセル・クロスセルを仕掛けます。
既存プロダクトの枠を超えたトータル提案で、事業の売上をダイレクトに拡大させます。

【事業開発(BizDev)業務】
PoC推進と投資対効果(ROI)の検証: 未完成の状態である現在開発フェーズの『exaBase セールスエージェント』(https://exawizards.com/exabase/sales-agent/)を顧客現場へ導入し、
コンサルティングを通じて真の課題解決と価値証明を牽引します。「業務時間の削減(コスト削減)」と「成約率の向上(売上向上)」の両面から定量的に証明し、本格導入へのシナリオを描きます。
顧客の声からプロダクトの未来を定義: 顧客からのフィードバックを元に、現場が真に求めるUIや機能をPdMやエンジニアに即座に連携し、機能開発や改善提案を通じた事業開発を牽引します。
自社現場のフィードバックを活かした新規サービス・ツール開発: 自社の営業・CS組織自体をAI活用の「実験場」とし、現場のリアルな知見をプロダクトに昇華させます。
実際に、自社営業のノウハウを汎用化して『exaBase 生成AI for セールス』としてリリースした事例や、CSメンバー自らが営業リサーチ用の分析ツールを開発した事例のように、
自分たちの業務課題からダイレクトに新たな価値を創り出す事業開発も担っていただくことも可能です。


■本ポジションの魅力
①「完成プロダクト」と「未完成プロダクト」の“いいとこどり”ができる稀有な環境
本事業ではフェーズの異なる2つのプロダクトを展開しており、その両方に携わることができます。
新たな市場を創っている最中の『exaBase セールスエージェント』(https://exawizards.com/exabase/sales-agent/)では、
顧客と共に仕様を固めて機能のアップデートや拡充に繋げるゼロイチの事業開発(BizDev)の経験が積めます。
一方で、すでに大手企業に多数導入されている『exaBase ロープレ』(https://exawizards.com/exabase/roleplay/)では、
全社DXを牽引するダイナミックなアカウントマネジメント(攻めのCS)を経験できます。
SaaSのグロースと新規事業立ち上げ、その両方のスキルと手触り感を同時に磨ける「いいとこどり」の環境です。

② コンサルティング要素の強いプロジェクト型支援
プロダクトありきではなく、「まずソリューション(コンサルティング)を通じて顧客の真のニーズを捉え、
投資価値を検証した上でプロダクト化を進める」という当社独自の「AIぐるぐるモデル」を採用しています。
プロジェクト型でエンタープライズ顧客のビジネスゴールに深く入り込むため、機能説明にとどまらない、
高度な課題解決能力とコンサルティングスキルを磨くことができます。

③ 「事業の立ち上げ屋」としてのスキルとキャリアを牽引
マーケター、セールス、PdM、エンジニア、デザイナーなど、あらゆる職種が1つの部署に混在し、プロジェクト型で事業を創出する少数精鋭のチームです。
自分の役割に線を引かず、役員層ともフラットに議論しながら、自らが「事業の立ち上げ屋」として歯車を回し、
0→1や1→10の仕組み(売り方、組織、プロダクト)を創り上げる経験が得られます。
ここで得られる「事業立ち上げ」の素養は、将来的にPdMや事業責任者など、大きなキャリアアップに直結します。


■事業概要
10兆円市場に切り込み、100年続く営業の歴史を変革する
「SalesTech×AIエージェント事業」は、労働人口の減少に対し、AIを用いて「営業職の“本質的な進化”」を実現するために誕生しました。
日本国内だけで年間約10兆円の人件費がかかるとされる巨大なフィールドセールス市場に切り込みます。

私たちが創り出そうとしているのは、単なる「データを入力する箱(SFAやCRM)」ではなく、商談データを起点にAIエージェントが自律的に営業を分析・サポートする「新しい当たり前」です。
100年以上続く「営業」という仕事の歴史そのものを塗り替え、営業プロセス全体をAIで一貫してDX(デジタル・トランスフォーメーション)化するという壮大なビジョンを掲げています。

【AIプラットフォーム事業/福岡拠点立ち上げ】アカウントエグゼクティブ/事業開発 _リーダー候補 のリモートワーク求人

~1,140 万円 / 年

◎詳細
九州で最もAI変革を推進できる環境で、産業・社会の構造を変革するAIを用いた新たなサービスやビジネスモデル開発に挑戦しませんか。

■お仕事内容
エンタープライズ企業に向けてAIソリューションを企画・提案し、受注後は当社内のエンジニアやデザイナー、
顧客と共に新しい価値(サービス、ソリューション、ビジネス等)を創出していただきます。

・九州・西日本の主要エンタープライズの経営層(社長・役員クラス)とのリレーション構築
・経営課題のヒアリングとAI活用のアジェンダセッティング
・コンサルタント・エンジニアと連携した提案活動のオーケストレーション
・年間アカウントプランの策定と執行(アップセル・クロスセル戦略を含む)
・業界団体・経済団体等のネットワークを活用した新規顧客開拓
・パイプライン管理と売上見通しの精度向上


■募集背景
九州拠点の営業組織の立ち上げメンバーとして、九州・西日本の主要エンタープライズ企業の経営層とのリレーションを構築し、大型のAIコンサルティング案件を獲得していただきます。

当社の主要ターゲットは、九州および中国・四国のエンタープライズ企業です。
これら企業の経営層との接点を構築・拡大し、年間億円規模のアカウントを複数育てていくことがミッションです。


■営業組織の位置づけ
当社では、「営業とコンサルタントの分離」モデルを採用します。
営業チームが顧客開拓・リレーション構築・案件獲得に専念し、コンサルタント・エンジニアがデリバリーに集中する体制です。
少数精鋭の営業担当者が、大規模なコンサルティング組織の稼働を生み出すエンジン役を担います。


■企業・事業概要
私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、独自のAI技術やAIプラットフォームを活用した多種多様なサービスの創出に取り組んでいます。
当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。
特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名程度に拡大しました。*
参考:「2025年3月期通期 決算説明資料」より


■AIプラットフォーム事業について
AIプラットフォーム事業では、AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。
自社のAIプラットフォーム「exaBase Studio」を用いたサービスから、完全にカスタマイズされたソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。


■参考記事
AIプラットフォーム事業本部 インタビュー/AIプラットフォーム「exaBase Studio」・AIサービス・AIソリューションの3重奏で、AIエージェント時代の新たなビジネスモデルを築く
(https://insight.axc.ne.jp/article/company/6256/)

【ExaEnterpriseAI(生成AI事業)】イネーブルメント/事業企画担当(パートナーセールス部門) のリモートワーク求人

~804 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
<はじめに>
私たちは「AIを用いた社会課題解決」をミッションに掲げる、総合AIビジネスカンパニーです。
独自のAIアセットを活用した事業の「深化」と「探索」を推進する中、私たちは今、自らが「100人の仕事をAIと50人で完結させる組織」へと進化し、
その変革のモデルを顧客企業へも実装することで、日本全体の労働生産性向上を牽引しています。

2026年、AIが真の実用期を迎えた今、求められるのは単なるプロダクト提案ではありません。
CxOが抱える抽象的な課題を言語化し、人材育成からAIによる業務再構築までを繋ぎ、
顧客を「AIカンパニー」へと作り変える変革のストーリーを描き切ることです。
この「ビジョンテリング」の経験は、事業家としての視座と、圧倒的な市場価値につながります。
黒字化を達成し、育成体制も整い始めたAI最前線の環境で、社会のOSを共に書き換える仲間を募っています。

<担当いただくメインプロダクト>
①exaBase 生成AI
年間350件以上のAI/DX案件を手掛けるエクサウィザーズが開発したAIプロダクトで、SaaS業界屈指のスピードで急成長しています。
840時間/年の業務削減を可能にする本プロダクトは、大手企業を中心に自治体や官公庁など、
約1,000社・10万人以上の実務サポートをさせていただいております。

GPT/Gemini/Claude/tsuzumiなどの複数LLMを切り替えて利用できる技術(マイグレーション技術)にて特許を取得したほか、
音声データを元にした議事録作成機能や、画像生成機能の追加もされ、サポートできる業務のバラエティが増加しております。

・プロダクトの詳細ページはこちら
 https://exawizards.com/exabase/gpt

②exaBase 生成AI for自治体
上記のexaBase 生成AIを、自治体や官公庁などの行政向けに機能アップデートしてリリースしたサービスです。
行政専用ネットワークであるLGWAN環境でご利用いただけるだけでなく、庁内データとの連携も可能となっております。
そのため過去の調達仕様書や交付金制度の要綱などを取り込んで、文書生成や要点抽出をすることができるほか、
庁内規則やマニュアルを取り込めば問い合わせ対応の自動化もでき、非常に利便性の高いサービスとなっております。

・プロダクトの詳細ページはこちら
 https://exawizards.com/exabase/gpt/gov/

<業務内容>
パートナーチャネルの爆発的な拡大を支える「仕組みの設計図」を描き、実行・運用を担います。

1. パートナーイネーブルメントの仕組み化
教育・認定エコシステムの構築: パートナー向けの学習コンテンツ企画・パートナー自体の「AIカンパニー化」支援
販促・武器のデリバリー: 現場が即戦力として使える資料などの作成スキーム構築
成功体験の型化: 地方銀行、地元企業等、多様なパートナーに合わせた販売戦略策定と型化

2. オペレーション・ストラクチャーの整備
契約・請求・窓口の最適化: 大手ディストリビューターや提携先企業との複雑な商流を整理、見積もり〜発注の高速化
SLAの設計と運用: AIと有人を組み合わせた高度なレスポンス体制の構築
データ基盤の提供: パートナーが自社顧客の活用状況を可視化できるダッシュボードの提供

・関連リリース
exaBase 生成AI for 自治体、全国53%にあたる 25の都道府県庁で導入・利用が進む 
~200以上の官公庁自治体において利用され、生産性向上に寄与〜
https://exawizards.com/archives/31576/

山陰・山陽地方に顧客基盤を持つ山陰合同銀行と「exaBase 生成AI」について顧客紹介に関する契約を締結 
〜生成AIを活用し、地域企業における業務効率化とDXを推進~
https://exawizards.com/archives/30666/


■キャリアパス例
1. マネージャーポジションへのアサイン
2. 新規事業へのアサイン
3. 部門/事業責任者へのアサイン

・キャリア面談にてあなたの志向を伺いながら、一緒に次のステップを決めていきたいと考えております。
・若手メンバーにおける事業開発の様子
 https://note.exawizards.com/n/ndefbe7cd33d0


■雇用形態
・株式会社エクサウィザーズの完全子会社である新設会社、株式会社Exa Enterprise AIへの出向となります
・福利厚生などの就労条件は、株式会社エクサウィザーズと同内容が適用されます
 https://exawizards.com/archives/25177/


■チームが挑む課題
現在、日本全体で 年間約100万人規模の労働人口が減少 しており、深刻な人手不足はもはや予測ではなく、今そこにある危機として顕在化しています。
この影響を最もダイレクトに受けるのが「地方」です。
このままでは地場産業の衰退や公共サービスの維持困難、ひいては地域コミュニティの崩壊が現実のものとなります。
この 「労働力の枯渇」という国家レベルの課題 を突破する鍵が、生成AIによる生産性の抜本的な向上です。
AIは人間の仕事を奪うものではなく、不足する労働力を補い、人々の可能性を最大化させるパートナーです。
私たちは強力なパートナーネットワークを通じて、日本中のSMB(中小企業)や自治体の隅々にまでAIを届け、
日本全体の持続可能性を再定義することに挑んでいます。


■エクサウィザーズの強み
①企業課題とAIによる解決策をセットで体系的に蓄積し、②その知見を基に市場ニーズに応じたプロダクトを迅速に開発、
③エンタープライズ企業を中心とした顧客基盤を活用する一連の流れにより、複数のシェアNo.1プロダクトを創出しています。

①企業課題とAIによる解決策をセットで体系的に蓄積
エクサウィザーズは生成AIの技術にとどまらず、AI全般における豊富なノウハウと応用力を蓄積してきました。
背景として別事業であるAIプラットフォーム事業におけるコンサルティング的アプローチを採用した、年間数百件のプロジェクト遂行があります。
エンタープライズ企業の課題と、各課題に対応するAIを活用した具体的な解決策をセットで保持しているため、
市場のニーズに即したプロダクト開発をしやすい環境 があり、持続的な成長に繋げています。

②市場ニーズに応じたプロダクトを迅速に開発・販売
エクサウィザーズでは、 多くのプロダクトを自社でゼロから開発 しており、 「exaBase 生成AI」もその一つです。
AI技術の高度化と開発力向上の結果、exaBase 生成AIは1年間で150以上のプロダクトアップデートを実現しており、
その技術力が事業成長に大きく寄与しています。さらに、エンタープライズ企業を中心とする 約2,000社にも及ぶ既存顧客基盤 を保持しており、
新たに開発したプロダクトを1から顧客開拓することなく、すでに取引のある顧客に迅速に提案できる環境が整っています。
この強固な基盤を活かし、シェアNo.1のプロダクトを次々と生み出し、事業成長と市場での存在感をさらに高めています。

③複数領域でシェアNo.1に
法人向けChatGPT「exaBase 生成AI」は、「法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場動向 2024年度版」において、
全7分野でシェア1位 を獲得しました。さらに、 AIエージェント領域においては、プロダクトライセンス全体で市場シェア1位を達成 しています。
これは、AIノウハウの蓄積と信頼の構築により市場理解を深めてきた結果であり、強固な販売ネットワークの確立にも繋がっています。

「exaBase 生成AI」が 「法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場動向 2024年度版」において市場シェア1位を獲得
https://exawizards.com/archives/27919/

エクサウィザーズのAIエージェントが「プロダクトライセンス全体」で市場シェア1位を獲得
https://exawizards.com/archives/30215/

【大阪】プロジェクトマネージャー のリモートワーク求人

~1,500 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
★「なぜ作るのか」から問い直す。社会的意義あるDXを共創するプロジェクトマネージャー募集
スパイスファクトリーのプロジェクトマネージャーは、スケジュールや納品物の管理だけでなく、プロジェクトの目的や価値を共に描く存在です。
「このプロダクトは本当に社会に必要か?」「このシステムが生む価値は何か?」という問いを出発点に、クライアントと共に価値を再定義し、実現へ導きます。
AIやSaaSが普及し、“作ること”が目的ではなくなった今、「どう作るか」だけでなく「なぜ作るのか」を探求できる
そんな社会的インパクトあるプロジェクトを共創する“変革の旗振り役”を求めています。


<具体的な業務イメージ>
・クライアントの抽象的な課題を言語化し、与件整理・要件定義から設計、リリースまで一貫してリード
・年間5,000万〜2億円規模、10〜20名体制のプロジェクトをマネジメント(複数案件並行あり)
・予算管理やスコープコントロールなど、プロジェクト全体のマネジメントを実施
・社内のUX/UIデザイナーやエンジニアとの連携や、外部パートナーを含む関係者との折衝・合意形成
・品質管理やリリース対応に加え、改善提案や長期伴走まで推進
・案件は直請けにこだわり、要件定義フェーズからクライアントと共に提案・伴走


■“スパイスファクトリーでPMをやる”という選択
▼「なぜやるのか」から共に定義できる
顧客の要望をそのまま受けるのではなく、その背景や目的まで踏み込み、必要があれば「やらない」判断もする。対等な関係で、社会に必要な変化を共に描きます。

▼社会的インパクトを案件選定の軸に
売上やスケールだけではなく、「社会を前に進めるか」を重視。独自に【Priority5(医療介護・教育・公共・気候変動・ガバナンス)】という指標を掲げ、
これらの領域に特化してDX支援を行います。中長期の変化を見届けながら、自分の仕事が確かな社会の前進につながっていることを実感できるプロジェクトが多くあります。

▼技術の“意味”を問える環境
AIやノーコードなど最新技術はあくまで手段。私たちは「その技術は本当にユーザーにとって意味があるのか?」を問い続け、意味のあるものづくりを追求します。


■ポジションの魅力
・上流から事業や組織のゴールを踏まえてプロジェクトを設計できる:企画段階から関わり、本質的な課題解決に貢献
・意思決定や合意形成のプロセスをリードし、不確実な状況でも最適な判断を下しながら、関係者を巻き込んで進められる
・社会性の高い案件多数:医療・教育・行政・気候変動・公共など、社会課題解決に直結するプロジェクトに参画可能
・アジャイル中心の開発:スクラムをベースに変化に強いチームを運営
・多職種連携の社内体制:UXリサーチから開発まで自社内で完結し、スピード感ある意思決定が可能



◎プロジェクト事例
【薬剤師向け研修ポータルサイト「アスヤクLIFE 研修」の開発】
https://spice-factory.co.jp/works/14726/
研修の告知から受講までを薬剤師IDと紐づけ、分断されていたデータを一元管理するプラットフォームを構築。
FAXや手帳・シールによるアナログ管理から脱却を実現しました。
薬局や病院をまたいだ連携が円滑になり、薬剤師の研修受講状況やキャリア形成の可視化が進展。
結果として薬剤師の専門性や役割が社会的に認知され、地域医療全体における信頼と価値向上に寄与しました。


【東京都初のアジャイル型方式によるプロトタイプ開発 (東京都デジタルサービス局)】
https://www.digital-gyosei.com/post/2022-11-30-news-tokyopref-agil/

【都庁版アジャイル型開発のプレイブック策定】
https://spice-factory.co.jp/works/14604/
4つのアジャイル開発プロジェクトを都庁職員と共に推進。
従来のウォーターフォール型では難しかった「短期間での試行錯誤」「利用者視点の改善サイクル」を実現しました。
さらに開発事例を基に「都庁版アジャイル開発プレイブック」を制作。単発の成果に留まらず、行政組織全体の開発スタイルの変革を牽引しました。

【東京】シニアプロジェクトマネージャー のリモートワーク求人

~1,500 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
★「なぜ作るのか」から問い直す。社会的意義あるDXを共創するプロジェクトマネージャー募集
スパイスファクトリーのプロジェクトマネージャーは、スケジュールや納品物の管理だけでなく、プロジェクトの目的や価値を共に描く存在です。
「このプロダクトは本当に社会に必要か?」「このシステムが生む価値は何か?」という問いを出発点に、クライアントと共に価値を再定義し、実現へ導きます。
AIやSaaSが普及し、“作ること”が目的ではなくなった今、「どう作るか」だけでなく「なぜ作るのか」を探求できる
そんな社会的インパクトあるプロジェクトを共創する“変革の旗振り役”を求めています。


<具体的な業務イメージ>
・クライアントの抽象的な課題を言語化し、与件整理・要件定義から設計、リリースまで一貫してリード
・年間5,000万〜2億円規模、10〜20名体制のプロジェクトをマネジメント(複数案件並行あり)
・予算管理やスコープコントロールなど、プロジェクト全体のマネジメントを実施
・社内のUX/UIデザイナーやエンジニアとの連携や、外部パートナーを含む関係者との折衝・合意形成
・品質管理やリリース対応に加え、改善提案や長期伴走まで推進
・案件は直請けにこだわり、要件定義フェーズからクライアントと共に提案・伴走


■“スパイスファクトリーでPMをやる”という選択
▼「なぜやるのか」から共に定義できる
顧客の要望をそのまま受けるのではなく、その背景や目的まで踏み込み、必要があれば「やらない」判断もする。対等な関係で、社会に必要な変化を共に描きます。

▼社会的インパクトを案件選定の軸に
売上やスケールだけではなく、「社会を前に進めるか」を重視。独自に【Priority5(医療介護・教育・公共・気候変動・ガバナンス)】という指標を掲げ、
これらの領域に特化してDX支援を行います。中長期の変化を見届けながら、自分の仕事が確かな社会の前進につながっていることを実感できるプロジェクトが多くあります。

▼技術の“意味”を問える環境
AIやノーコードなど最新技術はあくまで手段。私たちは「その技術は本当にユーザーにとって意味があるのか?」を問い続け、意味のあるものづくりを追求します。



■ポジションの魅力
・上流から事業や組織のゴールを踏まえてプロジェクトを設計できる:企画段階から関わり、本質的な課題解決に貢献
・意思決定や合意形成のプロセスをリードし、不確実な状況でも最適な判断を下しながら、関係者を巻き込んで進められる
・社会性の高い案件多数:医療・教育・行政・気候変動・公共など、社会課題解決に直結するプロジェクトに参画可能
・アジャイル中心の開発:スクラムをベースに変化に強いチームを運営
・多職種連携の社内体制:UXリサーチから開発まで自社内で完結し、スピード感ある意思決定が可能


◎プロジェクト事例
【薬剤師向け研修ポータルサイト「アスヤクLIFE 研修」の開発】
https://spice-factory.co.jp/works/14726/
研修の告知から受講までを薬剤師IDと紐づけ、分断されていたデータを一元管理するプラットフォームを構築。
FAXや手帳・シールによるアナログ管理から脱却を実現しました。
薬局や病院をまたいだ連携が円滑になり、薬剤師の研修受講状況やキャリア形成の可視化が進展。
結果として薬剤師の専門性や役割が社会的に認知され、地域医療全体における信頼と価値向上に寄与しました。


【東京都初のアジャイル型方式によるプロトタイプ開発 (東京都デジタルサービス局)】
https://www.digital-gyosei.com/post/2022-11-30-news-tokyopref-agil/

【都庁版アジャイル型開発のプレイブック策定】
https://spice-factory.co.jp/works/14604/
4つのアジャイル開発プロジェクトを都庁職員と共に推進。
従来のウォーターフォール型では難しかった「短期間での試行錯誤」「利用者視点の改善サイクル」を実現しました。
さらに開発事例を基に「都庁版アジャイル開発プレイブック」を制作。単発の成果に留まらず、行政組織全体の開発スタイルの変革を牽引しました。

【福岡】リードエンジニア のリモートワーク求人

~1,200 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
★変化を味方に、技術とチームを導く。
これまでDXとアジャイルで築いてきた高水準の開発現場に、生成AIという新たな力が加わりました。
スパイスファクトリーでは、この変化を強く受け入れ、AIを共創のパートナーとする次世代の開発スタイルを推進しています。
今その波に飛び込み、技術とチームを導くリードエンジニアを募集しています。

スパイスファクトリーは、プライム比率90%以上の自社内開発が中心。
クライアントと一体となり、アジャイル開発でプロジェクトを推進しています。


<具体的な業務イメージ>
・スクラムなどの柔軟な開発手法によるプロダクト開発
・クライアントやステークホルダーとの連携
・技術選定・アーキテクチャ設計など上流工程の主導
・チームの技術的なリードと育成、ナレッジ共有の促進
・生成AIを活用した開発プロセス・品質の最適化
・PM・UI/UXデザイナーと連携した開発実行


【ご興味に合わせお任せしたいこと】
・全社横断の技術戦略の立案と実行
・組織づくりや技術基盤の整備


■募集背景
当社は、 【Priority5(医療介護・教育・公共・気候変動・ガバナンス)】 の社会課題解決に向けたDX支援を重点的に行っており、社会インパクトの高いプロジェクトに取り組んでいます。
生成AIの進化は、技術リーダーのあり方そのものをアップデートしています。 私たちはAIを単なる効率化手段ではなく、「人間の創造性を引き出すパートナー」と位置づけ、AIドリブンな開発体制を構築中です。
社会インパクトのあるプロジェクトに関わりながら、生成AIを活かした開発スタイルとチームづくりを共に実践していける仲間を募集しています。


■生成AI活用
・AIを試すのではなく「業務に落とし込む」ための改善マラソンの開催
・cursorやCopilotなどのAI駆動開発
・各業務やレビューに特化したGPTsの作成・展開
・自律型AIエージェントDevinによる開発
・NotebookLMやClaude Projectによるプロジェクトのナレッジで最適化されたAI利用
・社内AI活用率100%。全社員の2/3以上の社員が、複数の生成AIサービスを活用
・Generative AI Japan(GenAI)に加盟。倫理性・社会実装への配慮も重視


■入社後のイメージ
・主要プロジェクトに参画し、開発の中核を担う
・スパイスファクトリーの開発スタイルや技術スタックを理解し、設計・技術判断・チーム推進を担っていただきます。
・組織全体に関わる技術判断や改善活動に参加
・技術基盤の整備や開発プロセスの改善といった、横断的な技術課題にも関与していただきます。
・戦略実行や育成を通じて、より高度なチーム開発を実現
・メンバーの育成、ナレッジの循環、技術戦略の実行を通じて、チームと組織の成長を促すとともに、より高いレベルでのチーム開発を実現していただきます。


■配属部署について
Digital Service Development Div.
・チーム構成:30名(ゼネラルマネージャー2名、リードエンジニア5名)
・エンジニアファーストの文化。直取引の新規開発が中心
・技術選定から設計・実装まで主導できる裁量あり
・職種の垣根を超えたチーム連携


◎プロジェクト事例
【医療】 株式会社ネクスウェイ様:
薬剤師データを一元管理する業務基盤システム「アスヤクLIFE 研修」を新規開発。スクラム体制で認証・帳票・ステータス管理などのコア機能を実装。
https://spice-factory.co.jp/works/14733/

【物流】 佐川ヒューモニー株式会社様:
創業以来の「VERY CARD」システム刷新プロジェクトにて、アジャイル型スクラム開発を導入。レガシー脱却と段階的なマイクロサービス移行に対応。
https://spice-factory.co.jp/works/18259/%20

【公共】 東京都デジタルサービス局様:
都の行政サービスにおける初のアジャイル開発プロジェクトで、短期サイクルのプロトタイプ開発に参画。
https://spice-factory.co.jp/news/13129/

【大阪】リードエンジニア のリモートワーク求人

~1,200 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
スパイスファクトリーは、プライム比率90%以上の自社内開発が中心。
クライアントと一体となり、アジャイル開発でプロジェクトを推進しています。


<具体的な業務イメージ>
・スクラムなどの柔軟な開発手法によるプロダクト開発
・クライアントやステークホルダーとの連携
・技術選定・アーキテクチャ設計など上流工程の主導
・チームの技術的なリードと育成、ナレッジ共有の促進
・生成AIを活用した開発プロセス・品質の最適化
・PM・UI/UXデザイナーと連携した開発実行


【ご興味に合わせお任せしたいこと】
・全社横断の技術戦略の立案と実行
・組織づくりや技術基盤の整備


■生成AI活用
・AIを試すのではなく「業務に落とし込む」ための改善マラソンの開催
・cursorやCopilotなどのAI駆動開発
・各業務やレビューに特化したGPTsの作成・展開
・自律型AIエージェントDevinによる開発
・NotebookLMやClaude Projectによるプロジェクトのナレッジで最適化されたAI利用
・社内AI活用率100%。全社員の2/3以上の社員が、複数の生成AIサービスを活用
・Generative AI Japan(GenAI)に加盟。倫理性・社会実装への配慮も重視


■入社後のイメージ
・主要プロジェクトに参画し、開発の中核を担う
・スパイスファクトリーの開発スタイルや技術スタックを理解し、設計・技術判断・チーム推進を担っていただきます。
・組織全体に関わる技術判断や改善活動に参加
・技術基盤の整備や開発プロセスの改善といった、横断的な技術課題にも関与していただきます。
・戦略実行や育成を通じて、より高度なチーム開発を実現
・メンバーの育成、ナレッジの循環、技術戦略の実行を通じて、チームと組織の成長を促すとともに、より高いレベルでのチーム開発を実現していただきます。


■配属部署について
Digital Service Development Div.
・チーム構成:30名(ゼネラルマネージャー2名、リードエンジニア5名)
・エンジニアファーストの文化。直取引の新規開発が中心
・技術選定から設計・実装まで主導できる裁量あり
・職種の垣根を超えたチーム連携


◎プロジェクト事例
【医療】 株式会社ネクスウェイ様:
薬剤師データを一元管理する業務基盤システム「アスヤクLIFE 研修」を新規開発。スクラム体制で認証・帳票・ステータス管理などのコア機能を実装。
https://spice-factory.co.jp/works/14733/

【物流】 佐川ヒューモニー株式会社様:
創業以来の「VERY CARD」システム刷新プロジェクトにて、アジャイル型スクラム開発を導入。レガシー脱却と段階的なマイクロサービス移行に対応。
https://spice-factory.co.jp/works/18259/%20

【公共】 東京都デジタルサービス局様:
都の行政サービスにおける初のアジャイル開発プロジェクトで、短期サイクルのプロトタイプ開発に参画。
https://spice-factory.co.jp/news/13129/


★変化を味方に、技術とチームを導く。
これまでDXとアジャイルで築いてきた高水準の開発現場に、生成AIという新たな力が加わりました。
スパイスファクトリーでは、この変化を強く受け入れ、AIを共創のパートナーとする次世代の開発スタイルを推進しています。
2026年3月には大阪に関西拠点を開設し、地域に根ざしたデジタル・トランスフォーメーション(DX)支援を加速させます。
その中心で、リードエンジニアとして技術リードや開発体制構築を担い、「顧客・地域・社会」と共に新たな価値創出に挑むメンバーを求めています。
関西拠点の立ち上げフェーズにおいて、社会インパクトあるプロジェクトに関わりながら、次世代のAIドリブンな開発スタイルとチームづくりを実践していける環境です。

▼プレスリリース「関西拠点長に安川廉亮が就任 ― 関西エリアの事業展開・採用を本格化 ― 」
https://spice-factory.co.jp/news/18801/

▼プレスリリース「大阪・関西万博の資材をリユースした関西拠点オフィス」
https://spice-factory.co.jp/news/19462/

▼ポッドキャスト 「万博レガシーとしての新しい関西の“場”づくり」
https://open.spotify.com/episode/46wMoWbGZWisk23JfyopUc?si=iG8l-ZjiRxyJCApKI4JZbg&nd=1&dlsi=6df4e8cfc6164c65

【東京】SRE(TOPS) のリモートワーク求人

~900 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
▼クラウドインフラの構築と改善
・AWS、GCP、Azureなどクラウド環境の設計・構築(主軸はAWS)
・CloudFormation や Terraform を活用したコード化(IaC: Infrastructure as Code)での構築
・開発チームとの連携によるシステム設計レビューおよび改善提案

▼自動化と信頼性の追求
・GitHub Actions や CodePipeline によるCI/CDパイプラインの構築と改善
・インフラの構成変更やデプロイを安全かつ迅速に行うための自動化基盤整備
・パフォーマンスチューニングやセキュリティなど非機能要件への対応と継続的改善

▼技術検証と戦略設計
・複数プロジェクトを横断してリソース管理、アーキテクチャの共通化・最適化を推進
・開発フェーズから参画し、アプリケーションチームやデザイナーと連携しながら技術選定と構成を策定
・高可用性・セキュリティ・スケーラビリティを見据えたインフラグランドデザイン
・業務全般におけるAI等の先端技術の積極活用


■ポジションの魅力
・CTO室(TOPSチーム)の一員として、プロジェクト単位ではなく、会社全体の技術基盤・品質・開発プロセスに影響を与える役割
・SREにとどまらず、アーキテクチャ標準化・技術ガバナンス・DevOps文化醸成・技術的意思決定支援 に関与
・公共・医療・教育など、高い社会意義を持つDXプロジェクトを支えるクラウド基盤づくり
・PM・UX・エンジニアと一体となった「社会実装型チーム」で、要件定義前の構想段階から関われる
・AI活用が前提の組織文化で、運用自動化や可観測性向上などSRE領域の革新に挑戦できる


■入社後のイメージ
・新規案件の基盤設計・技術選定・構築、プロジェクト横断の共通基盤改善
・既存案件の非機能要件改善やCI/CD整備、可観測性向上
・DevOps/SREのベストプラクティスを全社に展開する技術イネーブラーとして活動
・CTO・シニアエンジニアのメンタリングを受けつつ、専門性を深められる環境

■配属部署について
TOPSチーム(CTO室)
TOPSチームは Technology, Organization & Project Strategy の頭文字からなる、スパイスファクトリーの技術・組織・開発プロセスを横断的に支える中枢組織です。
技術戦略・技術基盤の標準化・開発プロセス改善・品質向上・技術ガバナンスなど、全社的な変革ミッションを担います。


◎プロジェクト事例
【医療】 株式会社ネクスウェイ様:
薬剤師データを一元管理する業務基盤システム「アスヤクLIFE 研修」を新規開発。スクラム体制で認証・帳票・ステータス管理などのコア機能を実装。
https://spice-factory.co.jp/works/14733/

【物流】 佐川ヒューモニー株式会社様:
創業以来の「VERY CARD」システム刷新プロジェクトにて、アジャイル型スクラム開発を導入。レガシー脱却と段階的なマイクロサービス移行に対応。
https://spice-factory.co.jp/works/18259/%20

【公共】 東京都デジタルサービス局様:
都の行政サービスにおける初のアジャイル開発プロジェクトで、短期サイクルのプロトタイプ開発に参画。
https://spice-factory.co.jp/news/13129/

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