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リモートワークITエンジニアの転職・求人情報一覧 -8ページ目

リモートワークITエンジニアのリモートワーク求人は3799件を一般公開中です。
リモートワークITエンジニアの求人・転職情報を幅広く掲載中。フルリモートから一部在宅勤務まで、全国の正社員ポジションを多数ご紹介。最新の市場動向やキャリア形成に役立つ情報もあわせてチェックできます。
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3799件中　71件～80件

日研トータルソーシング株式会社

【東名阪／Web系 業務系システム開発・インフラ・組み込みエンジニア／何らかの開発経験1年以上】約6,000社の取引実績｜IT業界経験がある方募集｜年間休日125日｜賞与年2回 のリモートワーク求人

①WEB系/業務系システム・アプリ開発エンジニア
Web系/業務系システム開発において、上流工程の要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般をお任せします。
・要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般
・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進
※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。

②インフラエンジニア（NW/SV/DB/クラウド）
インフラ設計構築において、上流工程の要件定義から設計、 構築、運用、監視までの工程全般をお任せします。
・要件定義から設計、構築、運用、監視までの開発工程全般
・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進・問合せ対応やドキュメント作成
※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。

③組込み系エンジニア（C/C++/PLC など）
組込み系エンジニアとして、企画・要件定義などの上流から設計・開発・テスト等の工程全般をお任せします。
※開発対象製品はさまざまで、ものづくり業界取引先約6,000社のプロジェクトの中から、ご希望の条件やお持ちのスキル、お望みのキャリアプランに応じて、専任
スタッフが最適なポジションをご用意致します。

【業務の変更の範囲】
会社の定める全ての業務
想定年収 370 〜 700 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： 8：30～17：30（実働8時間） ※配属先プロジェクトにより異なります
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均10時間～30時間）
休憩時間： 60分
企業概要
日研トータルソーシング株式会社は創業以来、「ものづくり」のアウトソーシングを通じて、
製造業界を中心に、自動車・産業機械・家電・航空宇宙・半導体・通信・IT（クラウド・アプリ・ネットワーク）・医薬・化学・バイオ、介護福祉、建築など
多くのお客様から確かな信頼を築いている総合人材サービス企業です。
現在は全国に営業拠点を展開し、幅広い分野で成長しています。
※拠点数：全国201拠点／取引先数：約6,000社／研修施設：31カ所（※2022年4月現在）
設立年数 46年 従業員数 20,000人
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株式会社RIT

【フルリモート◎】AIコンサル×エンジニア募集！◆平均成長率135％！／裁量の大きさ◎／基本リモートワーク のリモートワーク求人

■お仕事内容
＜ミッション＞
本ポジションは、生成AIおよびモダンなFull-Stack TypeScript技術を前提に、開発生産性の向上をリードするエンジニアリングロールです。

生成AIを単なる実装補助ツールとして扱うのではなく、

・要件整理・設計・実装・レビューまでを含めた開発プロセス
・チームで再現可能なAI活用の型
・品質とスピードを両立する開発体験

をプロセスとして設計・実践し、社内外に展開することを目的としています。

社内では、AIを前提とした開発のやり方を標準化・定着させ、
社外では、有償の研修・ワークショップという形でそのプロセスを提供することで、
クライアントの開発生産性向上を支援します。

研修は単体でも価値を持つ技術サービスであり、
必要に応じて受託開発や伴走支援につながることもありますが、
営業活動や売上目標を直接担うポジションではありません。

＜具体的な業務イメージ＞
▼開発プロセス改善・定着支援（社内）
・生成AI活用を前提とした開発フローの設計・改善
・Full-Stack TypeScript開発における設計・実装プロセスの整理
・AI生成コードを含めたレビュー観点・品質基準の定義
・チーム横断での開発プロセス定着支援

▼クライアント向け有償研修・ワークショップの提供
・クライアント向けのAI活用開発研修・ワークショップの設計・実施
・実務に直結する題材を用いたハンズオンやディスカッションのファシリテーション
・クライアントの開発状況・課題を踏まえたプロセス提案
・研修後を見据えた技術的示唆・改善ポイントの整理
※ 研修は「教えること」自体を目的とせず、実務で使える開発プロセスを体感してもらう場として位置づけています。

▼プロジェクト伴走・技術支援（必要に応じて）
・研修と並行、または研修後のプロジェクトへの技術的関与
・設計レビュー、実装支援、技術的な壁打ち
・社内外で再利用可能なプロセスへのフィードバック


■このポジションの魅力
・生成AI × TypeScript を前提とした開発の型を、自社仕様として設計できる
・研修を「教育」ではなく、価値ある技術サービスとして提供できる
・社内改善と対外サービスの両方に関われる
・ミドル後半〜シニアとして、技術・プロセス両面で影響力を発揮できる


■参考URL
以下資料もご覧ください
・プレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/36710

【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
想定年収 800 〜 1,200 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： みなし労働時間/日 8時間00分
働き方： 裁量労働制
時間外労働の有無： 有（月平均20時間）
休憩時間： 60分
設立年数 14年 従業員数 19人
応募する

株式会社RIT

【フルリモート◎】リードエンジニア募集！◆平均成長率135％！／裁量の大きさ◎／基本リモートワーク のリモートワーク求人

■お仕事内容
私たちは、新規事業立ち上げや業務改善の案件を推進しており、2024年2月に太陽HDへ
グループインしてからは、太陽グループ内のDX推進関連の案件も担っています。
これらのプロジェクトにおいて実装をリードしていただける方や、
全社横断の技術課題解決できる方を募集しています！

＜業務イメージ＞
・開発プロジェクトにおける技術選定、レビュー、実装、それらに伴う意思決定
・全社横断での技術的なボトルネック解消、技術戦略に基づいたR&Dの実施


■参考URL
以下資料もご覧ください

・プレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/36710

【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
想定年収 900 〜 1,500 万円／年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間： みなし労働時間/日 8時間00分
働き方： 裁量労働制
時間外労働の有無： 有（月平均20時間）
休憩時間： 60分
設立年数 14年 従業員数 19人
応募する

株式会社RIT

【フルリモート◎】ミドルエンジニア募集！◆平均成長率135％！／裁量の大きさ◎／基本リモートワーク のリモートワーク求人

■お仕事内容
新規事業開発に特化し、戦略から企画、デザイン、開発、グロースまで総合的な開発を行います。
原則フルリモート勤務で裁量労働制、客先常駐もありません。
技術選定のイニシアチブも当社にあり、対等なパートナーという立ち位置での開発にこだわっています。

適性や本人の意向に応じて参画する案件を選定し、クライアントへの提案から開発、
リリース後の改善まで幅広く担当していただきます。

課題図書や自社サービスの改修に参画してもらって1か月程度の研修を行い、
その後チームに配属されて案件に参画します。


■参考URL
以下資料もご覧ください

・プレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/36710

【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
想定年収 500 〜 900 万円／年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間： みなし労働時間/日 8時間00分
働き方： 裁量労働制
時間外労働の有無： 有（月平均20時間）
休憩時間： 60分
設立年数 14年 従業員数 19人
応募する

株式会社RIT

【首都圏フルリモート×コンサルタント】エンジニアリングマネージャー募集！◆平均成長率135％！／裁量の大きさ◎／基本リモートワーク のリモートワーク求人

■お仕事内容
・エンジニアチーム（主にジュニア～ミドル層：1名あたり3-5名）のマネジメント・育成・目標設定・評価
・開発プロセスや組織課題の改善、チームのパフォーマンス最大化
・プロジェクト進行管理・リソース調整
・技術的な意思決定（全体設計・ミドルウェア選定等）や開発課題の解決
・ビジネスサイドとの連携によるプロダクト価値最大化
・新たな制度・仕組みづくりや組織文化醸成への貢献
・「Asmana」または「デジロー」のいずれか、または両方のプロダクト開発に関与いただく予定です
※プロダクトは状況に応じてアサインします


■ポジションの特徴：
事業拡大・自社プロダクト成長に伴い、エンジニア組織のマネジメント体制強化を推進中！
開発現場の安定稼働・チームビルディング・人材育成にコミットし、
組織とプロダクト両方の成長を加速させるエンジニアリングマネージャーを募集します。

「マネジメント・育成にも本気で向き合いたい」
「複数チーム・複数プロダクトの成長を仕組みで支えたい」
「自ら組織づくりにも深く関わりたい」

そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです。


■募集背景・現状の課題
当社は「Asmana」「デジロー」など自社プロダクトを展開し、
事業規模・組織ともに成長フェーズを迎えています。
それに伴い、開発組織のマネジメントリソースが不足しており、プロダクト・組織双方の
安定成長を支えるため、エンジニアリングマネージャーの増員が急務となっています。

・複数チーム・複数プロダクトの開発組織が“安定的かつ持続的に成長できる環境づくり
・エンジニアの成長支援や心理的安全性の高いチーム運営

といった観点で、裁量を持って取り組める価値あるポジションです。


■参考URL
以下資料もご覧ください

プレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/36710

【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
想定年収 720 〜 1,100 万円／年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間： みなし労働時間/日 8時間00分
働き方： 裁量労働制
時間外労働の有無： 有（月平均20時間）
休憩時間： 60分
設立年数 14年 従業員数 19人
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株式会社RIT

【フルリモート◎】ジュニアエンジニア募集！◆平均成長率135％！／裁量の大きさ◎／基本リモートワーク のリモートワーク求人

■お仕事内容
RITの開発では、新規事業開発に特化し、戦略から企画、デザイン、開発、グロースまで
総合的な開発を行います。原則フルリモート勤務で裁量労働制、客先常駐もありません。
クライアントがいる場合でも技術選定のイニシアチブは当社にあり、
対等なパートナーという立ち位置での開発にこだわっています。

適性や本人の意向に応じて参画する案件を選定し、自社サービスもしくはクライアントへの
新規事業やIT活用の提案から、開発、リリース後の改善までチームメンバーとして関わっていただきます。

課題図書や自社サービスの改修による研修を一か月程度行った後、
チームに配属されて案件に参画することになります。


■参考URL
以下資料もご覧ください

プレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/36710

【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
想定年収 360 〜 500 万円／年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間： みなし労働時間/日 8時間00分
働き方： 裁量労働制
時間外労働の有無： 有（月平均20時間）
休憩時間： 60分
設立年数 14年 従業員数 19人
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株式会社システムアイ

【首都圏ハイブリッド/PL/開発経験3年～※言語不問】リーダー経験必須※規模問わず のリモートワーク求人

フルフレックス×リモート/AIを積極的に活用しSDD（仕様駆動開発）に取り組んでいます！
～AIを活用し、顧客に寄り添った柔軟な技術選定・提案を支えるエンジニアを目指す方を求めています～
B2Cから業務アプリケーションまで様々なシステム開発を上流からリリースまで
ワンストップに提案するシステム開発会社です。

■お仕事内容
PLとして、さまざまな開発プロジェクトをリードしていただきます。

＜業務イメージ[雇用直後]＞
・プロジェクト上流工程支援（システム企画、技術選定、要件定義工程）
・プロジェクト全体のマネジメント
・一部エンジニアリング実務あり
・会社の定める業務

【PJ規模について】
小規模3~10名、中規模10~30名、大規模50名~
と様々ございます。
ご経験に合わせて検討いたします。


■当社の特徴
▼プライム案件多数！
グループ会社・SHIFTからの紹介等を通して案件を獲得。 数億円規模のビッグプロジェクトにも多数参画中。
やりがいを持って業務に取り組める環境です。

▼多種多様な業界！
プライム案件増加により携わる業界は多種多様です。
ご経歴や知識を活かしていただく事はもちろん、チャレンジング可能です。

▼ストリスフリーな環境をできる限り提供
ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低32GB以上で
入社のタイミングでwindowsとMacを選択していただけます。
一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。
社内で使うデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。
品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。

【業務の変更の範囲】
無
想定年収 500 〜 900 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： フルフレックスタイム制 コアタイム：なし 標準労働時間：8時間 フレキシブルタイム：7:00～22:00 ※残業は月平均15時間程度です ※プロジェクト、繁忙期に応じて勤務時間が多少異なります ※少数（2％程度）ですが、派遣契約のプロジェクトもあり、その際はフルフレックスの対象社員から外れる形になります。派遣終了後に再度、フルフレックス適応になります。
働き方： フルフレックス制
時間外労働の有無： 有（月平均14時間）
休憩時間： 60分
企業概要
1996年に神奈川県横浜市で設立して以来、銀行系のシステム開発に強みを持って成長をしてきた当社は、富士通のコアパートナーとして政府系金融機関のプロジェクトなどにも多数参画してきました。そこで得たノウハウを生かしつつお客様にとってよりベストエフォートなシステム・サービスのご提供をするため、近年はPWA（Progressive Web Apps)やFintech、AIなど海外で利用されている先端技術の適用・R&D（研究開発）に力を注いでいます。2019年にSHIFTグループへと参画したことが新しい技術領域への挑戦の追い風となり、ますます多くの業種のお客様からご依頼を頂けるようになりました。

そんな当社ではフルスタックエンジニアを育てていきたいと考えていますが、本人の志向・適性に合わない仕事を無理にさせるのではなく、あくまで一人ひとりの能力を伸ばす支援を行うことを重視しています。マネジメントに興味がある人の中には、20代で要件定義に携っている方もいますし、技術を武器に活躍したいと考える人には希望に適したプロジェクトをお任せしています。バックエンド、フロントエンドの開発だけでなく、AWS、Azureなどを用いたクラウドインフラの開発も増えてきており、当社で描けるキャリアは様々です。
設立年数 31年 従業員数 376人
応募する

株式会社システムアイ

【首都圏ハイブリッド/モバイルエンジニア/モバイルアプリ実装2年～】SHIFTグループ/フルフレックス のリモートワーク求人

フルフレックス×リモート/AIを積極的に活用しSDD（仕様駆動開発）に取り組んでいます！
～AIを活用し、顧客に寄り添った柔軟な技術選定・提案を支えるエンジニアを目指す方を求めています～
B2Cから業務アプリケーションまで様々なシステム開発を上流からリリースまで
ワンストップに提案するシステム開発会社です。

■お仕事内容
様々なプロジェクトがございますので、
ご経験内容を加味してプロジェクト先は決定いたします。

<プロジェクト事例>
・某エネルギー系案件（Flutter）
ユーザー1000万人ほどのコンシューマー向けのアプリを
インフラ〜フロントまで一手に引き受け、今後のユーザー拡大に耐えるための
性能改善や、ユーザー拡大のための様々な新規機能の提案や開発を行っています。
UI/UXの検討・提案から関わることができるため、ユーザーと距離の近いところで仕事が可能です。
社内では15〜20名ほどが関わる大型案件！


■当社の特徴
▼プライム案件多数！
グループ会社・SHIFTからの紹介等を通して案件を獲得。 数億円規模のビッグプロジェクトにも多数参画中。
やりがいを持って業務に取り組める環境です。

▼多種多様な業界！
プライム案件増加により携わる業界は多種多様です。
ご経歴や知識を活かしていただく事はもちろん、チャレンジング可能です。

▼ストリスフリーな環境をできる限り提供
ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低32GB以上で
入社のタイミングでWindowsとMacを選択していただけます。
一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。
社内で使うデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。
品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。

【業務の変更の範囲】
無
想定年収 400 〜 1,200 万円／年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間： フルフレックスタイム制 コアタイム：なし 標準労働時間：8時間 フレキシブルタイム：7:00～22:00 ※残業は月平均15時間程度です ※プロジェクト、繁忙期に応じて勤務時間が多少異なります ※少数（2％程度）ですが、派遣契約のプロジェクトもあり、その際はフルフレックスの対象社員から外れる形になります。派遣終了後に再度、フルフレックス適応になります。
働き方： フルフレックス制
時間外労働の有無： 有（月平均14時間）
休憩時間： 60分
企業概要
1996年に神奈川県横浜市で設立して以来、銀行系のシステム開発に強みを持って成長をしてきた当社は、富士通のコアパートナーとして政府系金融機関のプロジェクトなどにも多数参画してきました。そこで得たノウハウを生かしつつお客様にとってよりベストエフォートなシステム・サービスのご提供をするため、近年はPWA（Progressive Web Apps)やFintech、AIなど海外で利用されている先端技術の適用・R&D（研究開発）に力を注いでいます。2019年にSHIFTグループへと参画したことが新しい技術領域への挑戦の追い風となり、ますます多くの業種のお客様からご依頼を頂けるようになりました。

そんな当社ではフルスタックエンジニアを育てていきたいと考えていますが、本人の志向・適性に合わない仕事を無理にさせるのではなく、あくまで一人ひとりの能力を伸ばす支援を行うことを重視しています。マネジメントに興味がある人の中には、20代で要件定義に携っている方もいますし、技術を武器に活躍したいと考える人には希望に適したプロジェクトをお任せしています。バックエンド、フロントエンドの開発だけでなく、AWS、Azureなどを用いたクラウドインフラの開発も増えてきており、当社で描けるキャリアは様々です。
設立年数 31年 従業員数 376人
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株式会社システムアイ

アプリケーションマネジメントサービスディレクター のリモートワーク求人

■お仕事内容
システムアイが保有している高度な技術力を活かすために、組織として
戦略的にITサービスマネジメントを通して事業成長のための高度化を行っていただくものです。

以下、システムアイの特徴である、最上流から運用まで責任を以て行うことを前提にしておりますので、
技術領域から離れることはございません。

＜業務イメージ＞
・お客様CIOをはじめとした上位マネージメントとのコニュニケーションを
　通して、お客様要件や課題を紐解き、課題解決や要件を実装するための
　テクノロジー・ロードマップまで策定することもございます。
・プロジェクト単位でアーキテクチャ、ソリューション概要やハイレベル
　デザインを策定し、アプリケーションの提案リードを実行いただきます。
・プロジェクトマネージャーとして、アプリケーション開発・保守・運用や
　お客様体制からシステムアイ体制への移行を担当頂きます。
・運用に関する実際の自動化なども併せてご担当いただきます
・新規、既存の顧客に対して、ダイレクト、又はSHIFTのアカウントと
　連携しつつ、提案を行っていただきます。


■仕事の魅力・やりがい
顧客の課題解決～実装まで【真の意味での一気通貫】のビジネスを体現できます。
明確な技術をバックボーンとしつつ、一方で顧客との折衝まで携わることで、
最後まで伴走だけではない業務を実行できます。

◎ストリスフリーな環境をできる限り提供
ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低16GB以上。
一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。
Macやデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。
品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。

【業務の変更の範囲】
無
想定年収 800 〜 2,000 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： フルフレックスタイム制 コアタイム：なし 標準労働時間：8時間 フレキシブルタイム：7:00～22:00 ※残業は月平均15時間程度です ※プロジェクト、繁忙期に応じて勤務時間が多少異なります ※少数（2％程度）ですが、派遣契約のプロジェクトもあり、その際はフルフレックスの対象社員から外れる形になります。派遣終了後に再度、フルフレックス適応になります。
働き方： フルフレックス制
時間外労働の有無： 有（月平均14時間）
休憩時間： 60分
企業概要
1996年に神奈川県横浜市で設立して以来、銀行系のシステム開発に強みを持って成長をしてきた当社は、富士通のコアパートナーとして政府系金融機関のプロジェクトなどにも多数参画してきました。そこで得たノウハウを生かしつつお客様にとってよりベストエフォートなシステム・サービスのご提供をするため、近年はPWA（Progressive Web Apps)やFintech、AIなど海外で利用されている先端技術の適用・R&D（研究開発）に力を注いでいます。2019年にSHIFTグループへと参画したことが新しい技術領域への挑戦の追い風となり、ますます多くの業種のお客様からご依頼を頂けるようになりました。

そんな当社ではフルスタックエンジニアを育てていきたいと考えていますが、本人の志向・適性に合わない仕事を無理にさせるのではなく、あくまで一人ひとりの能力を伸ばす支援を行うことを重視しています。マネジメントに興味がある人の中には、20代で要件定義に携っている方もいますし、技術を武器に活躍したいと考える人には希望に適したプロジェクトをお任せしています。バックエンド、フロントエンドの開発だけでなく、AWS、Azureなどを用いたクラウドインフラの開発も増えてきており、当社で描けるキャリアは様々です。
設立年数 31年 従業員数 376人
応募する

株式会社システムアイ

【首都圏ハイブリッド/運用保守エンジニア/運用保守メインOK】SHIFTグループ/フルフレックス のリモートワーク求人

■■―――――――――――――
　　着実な進歩×新たな挑戦
――――――――――――――■■

当社は高い技術力でお客様に評価され年々成長を続けるシステムコンサルティング会社です。
システムは作って終わりではなくむしろ、リリース後のほうが重要という考え方に基づき、
効率的な運用保守を実現するための提案や、既存システムに対しての改善活動を行う部署の仲間を募集しています。

■お仕事内容
システム運用保守業務
すでに稼働中の大規模なWEBアプリケーションの運用保守業務全般
AWS、GCP、Azureなど各クラウドサービス上で稼働する様々なサービスの運用保守を行っています。

＜業務イメージ＞
・運用全体の課題解決、改善業務
・クライアントへの提案
・運用保守業務全般
・ユーザ部門問合せ対応など

※若手でも顧客と関わるチャンス大！

【プロジェクト例】
◆某大手エネルギー会社の基幹システム
◆某スポーツチームの公式サイト
◆官公庁向けシステム
◆某サイバーセキュリティサービス
など


■当社の特徴
【開発スタイルなど】
案件の特徴に応じて、ウォーターフォール/アジャイルの開発手法も柔軟に選択。
フロントエンド/バックエンドと横断的に開発に従事したり、クラウド領域に特化して
基盤構築を担当したりなどを各自の能力・志向に合わせて柔軟にチーム体制を作っています。

▼当社ではご本人の希望を尊重！
技術的・工程的にスキルアップにつながると思うプロジェクトを優先してアサイン。
皆さんのスキルアップを実務経験を積んでいただくことで実現しようと努力しています。

▼育成支援制度の充実！
書籍購入費用100%負担や外部研修参加自由、1on1の実施や社内勉強会の開催など
主体的なエンジニアの成長意欲を支援する仕組みを年々充実させています。

▼いつでも積極的に先端技術を扱っていける！
技術進歩が速いIT業界では積極的に先端技術を取り入れていく必要があると当社は考えています。
勉強だけではなくしっかり実務として経験を積んでいただく事が可能です。

▼顧客にとって最適な提案を！
新しい技術・レガシーでも良い技術を組み合わせて顧客によいシステムを提供したいという気持ちを大切にしています。

【特徴】
▼ストリスフリーな環境をできる限り提供
ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低32GB以上。
一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。
Macやデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。
品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。

▼フルフレックス×リモートワーク主体のフレキシブルな働き方が可能

【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
想定年収 400 〜 1,200 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： フルフレックスタイム制 コアタイム：なし 標準労働時間：8時間 フレキシブルタイム：7:00～22:00 ※残業は月平均15時間程度です ※プロジェクト、繁忙期に応じて勤務時間が多少異なります ※派遣契約のプロジェクトもあり、その際はフルフレックスの対象社員から外れる形になります。派遣終了後に再度、フルフレックス適応になります。
働き方： フルフレックス制
時間外労働の有無： 有（月平均14時間）
休憩時間： 60分
企業概要
1996年に神奈川県横浜市で設立して以来、銀行系のシステム開発に強みを持って成長をしてきた当社は、富士通のコアパートナーとして政府系金融機関のプロジェクトなどにも多数参画してきました。そこで得たノウハウを生かしつつお客様にとってよりベストエフォートなシステム・サービスのご提供をするため、近年はPWA（Progressive Web Apps)やFintech、AIなど海外で利用されている先端技術の適用・R&D（研究開発）に力を注いでいます。2019年にSHIFTグループへと参画したことが新しい技術領域への挑戦の追い風となり、ますます多くの業種のお客様からご依頼を頂けるようになりました。

そんな当社ではフルスタックエンジニアを育てていきたいと考えていますが、本人の志向・適性に合わない仕事を無理にさせるのではなく、あくまで一人ひとりの能力を伸ばす支援を行うことを重視しています。マネジメントに興味がある人の中には、20代で要件定義に携っている方もいますし、技術を武器に活躍したいと考える人には希望に適したプロジェクトをお任せしています。バックエンド、フロントエンドの開発だけでなく、AWS、Azureなどを用いたクラウドインフラの開発も増えてきており、当社で描けるキャリアは様々です。
設立年数 31年 従業員数 376人
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ここに掲載されている求人はごく一部です。
リラシクで取り扱う求人の約80％は非公開求人（Web公開NGや掲載前の求人）です。

非公開の理由

非公開の理由

企業のIT投資は秘匿性が高く、採用情報から機密情報が漏れないよう配慮が必要です。
魅力的なプロジェクトに携われる求人は、なかなか一般公開されません。
また、求人掲載前に既存の会員へ案内され、公開前にクローズとなる求人も多数あります。

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～650 万円 ／ 年

◎詳細
スポーツに特化したビジネスを展開している当社では、
Webサイトや各種システムの構築・運用を担うリードエンジニアを募集しています。
プロジェクト全体の管理から開発実務まで、幅広い工程に関わりながら、
スポーツファンの心を動かすサービスを一緒に作りませんか？


■お仕事内容
本ポジションでは、クライアントの公式サイトを中心に、
機能拡張や安定運用を実現するためのエンジニアリング業務全般をお任せします。
要件定義から実装、テスト、運用保守に至るまで、上流から下流まで幅広くご活躍いただける環境です。

・課題にたいしてどうプランニングして開発していくのか
・要求分析を行い、どう要件定義していくか

など、プロジェクトの方向性を決めるリーダーや、
技術面での中心となるスペシャリストとして活躍できます。

即戦力としてプロジェクトを牽引し、設計・開発・運用の各フェーズで
チームを主導するポジションでもあります。
さらに、後輩や未経験メンバーの育成にも関わり、組織全体の成長にも貢献できる役割です。

現在、開発部は少人数体制で、各メンバーが複数プロジェクトを横断して担当しています。
そのため、裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境で、
チームやプロジェクトに大きく関わるやりがいがあります。

＜具体的な業務イメージ＞
・見積もり、要件定義、基本設計、詳細設計
・開発業務
・ディレクターとともにクライアント打ち合わせへ参加
・サイトやシステムの運用保守　など


■クライアント案件例(直接取引)
・国内大手企業のスポーツポータルサイト
・Jリーグ公式サイト、Jリーグチーム公式サイト
・プロ野球関連公式サイト
※これらの案件では、社内のディレクターやデザイナー、外部の開発会社と連携し、
　システム開発を担当していただきます。


■キャリアプラン
入社後はご経験や志向に合わせて、ステップアップしていける環境です。
将来的には、チームをまとめるリーダー・マネジメント職としてのキャリア、
または技術を極めるスペシャリスト職としてのキャリア、いずれの道も選択可能です。
開発部責任者とともに定期的にキャリア面談を行い、希望を踏まえながら方向性をすり合わせていきます。
また、経験を積んだ後は後輩や未経験メンバーの育成をお任せすることもあり、
チーム全体の成長にも関われるポジションです。


■働く環境
・フレックスタイム制（コアタイムあり）
・リモートワークOK
・シーズン休暇（年間10日）＋有給休暇あり
・副業OK
・経営陣にエンジニア責任者がいるため、エンジニア目線の話がしやすい環境です！


■当社について
当社は創業から約35年、スポーツに関する様々な事業を展開しており、
現在は【デジタルスポーツマーケティング事業】の確立を目指しています。
主にスポーツ協会・団体・チームにおいて、
Webサイトの運用やマーケティング支援を行っており、
自社SaaSサービス（会員管理クラウドサービス）も提供しています。
今後も、スポーツ業界に対して、伴走型の支援をしていきます。

詳細を見る

【東京】エンジニア／スポーツ関連のWebサイト構築・運用◆リモートワーク有／土日祝休み のリモートワーク求人

～650 万円 ／ 年

◎詳細
■お仕事内容
スポーツに特化したビジネスを展開している当社にて
【プロ野球関連のWebサイトの構築・運用を担うエンジニア】を募集いたします。
プロジェクト全体の管理から開発の実務まで、幅広くご担当いただきます！

今回募集するポジションでは、クライアント公式サイトの担当者として、
機能拡張や安定運用を実現するためのエンジニアリング業務全般をお任せします。
要件定義から実装、テスト、運用保守など、上流から下流まで
幅広いフェーズでスキルを発揮していただきます。

＜サイト内機能＞
ニュース／動画／試合速報／試合ライブ配信／成績

＜具体的な業務イメージ＞
・見積もり、要件定義、基本設計、詳細設計
・開発、機能追加
・チーム内エンジニアリーダーとしてのメンバー間の調整およびクライアント対応
・サイトの運用保守　など


■働く環境
・フレックスタイム制（コアタイムあり）
・リモートワークOK
・シーズン休暇（年間10日）＋有給休暇あり
・副業OK
・経営陣にエンジニア責任者がいるため、エンジニア目線の話がしやすい環境です！


■当社について
当社は創業から約35年、スポーツに関する様々な事業を展開しており、
現在は【デジタルスポーツマーケティング事業】の確立を目指しています。
主にスポーツ協会・団体・チームにおいて、
Webサイトの運用やマーケティング支援を行っており、
自社SaaSサービス（会員管理クラウドサービス）も提供しています。
今後も、スポーツ業界に対して、伴走型の支援をしていきます。

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【地方フルリモート/アプリケーションアーキテクト】レガシーシステムをクラウドネイティブへ導く技術リーダーを募集 のリモートワーク求人

～1,200 万円 ／ 年

◎詳細
仕事内容
◎AWS/Google Cloud上でモダン構成で、クラウドネイティブアプリケーション開発が経験できる
◎SREのエキスパート達との協働を介したインフラ・運用視点の習得、市場価値の高い「アーキテクト」への成長
◎枯れた技術での保守ではなく、KubernetesやService Meshなど、モダンな技術スタックを「本番環境」で実践投入できる機会が豊富。
◎SES/受託開発ではなく、アプリケーションのモダナイゼーション並びに、システムの信頼性・運用効率性の確保を伴奏型で支援
◎エンジニアが半数を占めており、働きやすい環境

クライアントが抱える「技術的負債」や「複雑に密結合したシステム構造」に対し、SREチームと連携しながらリアーキテクチャ・モダナイゼーションを推進します。
技術顧問に近い立ち位置で、言語選定からコンテナ設計、CI/CDパイプラインの構築まで、
「開発組織の生産性を最大化するアーキテクチャ」を設計・実装していただきます。

具体的には
アプリケーションモダナイゼーション支援
事業ドメイン並びに既存アプリケーションのアーキテクチャを踏まえ、最適なモダナイゼーションの方向性や、実現ロードマップを整理すると共に、計画に基づくリファクタリングを推進します。
開発プロセスモダナイゼーション支援
AI駆動開発の導入や、開発環境やCI/CD環境の整備、テスト自動化の推進により開発者体験を改善すると共に、開発者が本来の業務に集中できる環境を整えることで開発生産性の向上を実現します。
組織力強化・内製化
ビジネスの変化に迅速かつ継続的に対応できる、自律的な開発組織を構築します。戦略策定からチームビルディング、エンジニアの育成、改善し続ける文化の醸成までを支援し、事業成長に貢献できる持続可能な内製化体制を実現します。
その他技術広報活動等（登壇, TechBlogの執筆）

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フルリモ（スキル次第）、インフラエンジニア3年以上、AWS、Azure、GCP、ジュニア～ハイまでOK のリモートワーク求人

～900 万円 ／ 年

◎詳細
仕事内容

上流、希望言語、クラウド構築、テレワークなど希望に沿った働き方ができます。
具体的な仕事内容

■■　プロジェクト決定までのながれ　■■
【STEP1】業種・役割・言語(構築)・工程・リモート率を決定
金融やEC、公共系など、業種によって求められるスキル・知識が違います。
あなたが成長させたいスキルを磨けるプロジェクト・環境を選べます。

【STEP2】希望に合わせて案件を決定
STEP1での話しあいを基にご希望に合わせて案件を提示。
条件に合った複数の案件からお選びいただけます。

＜プロジェクト例＞
■サービス業の社内システム構築
⇒基本設計から導入を対応しています。
【言語】Java JavaScript【DB】Oracle 【Framework】Spring Boot Vue.js

■食品生産業のECサイト構築
⇒提案・要件定義～リリース・保守運用といった全工程を対応しています。
【言語】Go TypeScript【DB】MariaDB【Framework】Echo React

■学習塾の社内システム構築
⇒要件定義から導入を対応しています。
【言語】Dart C#【DB】MariaDB 【Framework】Flutter .NET

■官公庁のシステム構築
⇒オンプレからクラウド環境への構築を対応しています。
【技術要素】AWS(CDK、lambda、glue、sagemaker、ecs、ec2、rds、etc...)

■サービス業の基盤構築
⇒オンプレからクラウド環境への構築を対応しています。
【技術要素】Azure(Stack HCI、Virtual Desktop) Active Directory ServiceNow

チーム／組織構成
＜2023年設立の会社です＞
弊社は「高度な技術で世界に革新をもたらす」という理念の元創業しました。
優秀な技術者を集め育てるため、離職者が出ないような”幸せに働ける魅力ある職場”の提供を大切にしています。
創業者全員がエンジニア出身のため、エンジニアのキャリアや悩みを気軽に相談できる環境があります。

設立2年目とまだ若い会社ですが、すでに黒字経営を実現。
今後は社員数・売上ともにさらなる成長を目指し、自社プロダクト開発など新たな挑戦も予定しています。

■年齢構成：20代から50代まで幅広い年代の方が活躍中です！
■定着率：創業から離職率0%を達成できています。

詳細を見る

フルリモ（スキル相談）、開発3年以上、Java、Ruby、ミドル～ハイまでOK のリモートワーク求人

～900 万円 ／ 年

◎詳細
仕事内容

上流、希望言語、クラウド構築、テレワークなど希望に沿った働き方ができます。
具体的な仕事内容

■■　プロジェクト決定までのながれ　■■
【STEP1】業種・役割・言語(構築)・工程・リモート率を決定
金融やEC、公共系など、業種によって求められるスキル・知識が違います。
あなたが成長させたいスキルを磨けるプロジェクト・環境を選べます。

【STEP2】希望に合わせて案件を決定
STEP1での話しあいを基にご希望に合わせて案件を提示。
条件に合った複数の案件からお選びいただけます。

＜プロジェクト例＞
■サービス業の社内システム構築
⇒基本設計から導入を対応しています。
【言語】Java JavaScript【DB】Oracle 【Framework】Spring Boot Vue.js

■食品生産業のECサイト構築
⇒提案・要件定義～リリース・保守運用といった全工程を対応しています。
【言語】Go TypeScript【DB】MariaDB【Framework】Echo React

■学習塾の社内システム構築
⇒要件定義から導入を対応しています。
【言語】Dart C#【DB】MariaDB 【Framework】Flutter .NET

■官公庁のシステム構築
⇒オンプレからクラウド環境への構築を対応しています。
【技術要素】AWS(CDK、lambda、glue、sagemaker、ecs、ec2、rds、etc...)

■サービス業の基盤構築
⇒オンプレからクラウド環境への構築を対応しています。
【技術要素】Azure(Stack HCI、Virtual Desktop) Active Directory ServiceNow

チーム／組織構成
＜2023年設立の会社です＞
弊社は「高度な技術で世界に革新をもたらす」という理念の元創業しました。
優秀な技術者を集め育てるため、離職者が出ないような”幸せに働ける魅力ある職場”の提供を大切にしています。
創業者全員がエンジニア出身のため、エンジニアのキャリアや悩みを気軽に相談できる環境があります。

設立2年目とまだ若い会社ですが、すでに黒字経営を実現。
今後は社員数・売上ともにさらなる成長を目指し、自社プロダクト開発など新たな挑戦も予定しています。

■年齢構成：20代から50代まで幅広い年代の方が活躍中です！
■定着率：創業から離職率0%を達成できています。

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【 正社員/在宅ワーク活用OK！/福岡×PG 】開発1年未満の方OK！エンジニアファーストの企業！将来フルリモートも可能です★ のリモートワーク求人

～500 万円 ／ 年

◎詳細
■9割以上がリモートワーク実施中
■常時1000件以上の案件から自由に選択可能
■運用・保守、テスト等からステップアップしたい方歓迎
■今後受託開発・自社サービス開発にも注力予定

《当社に会社都合のアサインはありません！》
今も現役エンジニアとして活躍中の代表がしっかりと希望を聞いて、あなただけのキャリアプランを考えます。
そのプランに沿って適切な案件を複数ご用意するので、お好きなものを選んでください！

《どんな希望にも頭ごなしにNOとは言いません》
「"開発"のスキルを磨きたい」
「ゆくゆくは上流工程へステップアップしたい」
「リモートで働きたい」
「家庭との両立のため、業務中に中抜けできる案件が良い」
など、まずはお気軽にご相談ください！

＜職場環境について＞
20代、30代、40代と幅広い年齢層のメンバーが活躍中！
リモート勤務が基本スタイルではありながらも、Slackなどで気軽にコミュニケーションを取りあっています。
営業や人事はもちろん、 代表とも直接相談できる窓口を設けているのでご安心ください。

【案件例】
金融系、通信系、EC、インターネット広告などあらゆる業種の案件があります。上流から下流工程まであなたの希望
や経験やスキルに合わせてアサインします。

■大手薬局のWebアプリ開発
■大手ECサイトのWebアプリ開発
■最新技術（gRPC疎通など）を使ったAndroidアプリ開発
■大手自動車メーカーの社内DX開発
■大手航空SPAでのWeb開発
■医療・福祉系WEBサービス開発（Reactフロント開発）

【手がける商品・サービス】
エンジニアのスキルUPの一環として、実験的に自社プロダクト開発にも取り組んでいます。
■Checkeys:クラウドタスク管理システム
https://isub.co.jp/work/checkeys/
■Panko:日常のちょっとした順番決めやグループ分け、抽選などを自動で行うアプリ
https://isub.co.jp/work/panko/
今後は収益化に向けてより注力していく予定です！

詳細を見る

【 正社員/在宅ワーク活用OK！/北海道×PG 】開発1年未満の方OK！エンジニアファーストの企業！将来フルリモートも可能です★ のリモートワーク求人

～500 万円 ／ 年

◎詳細
■9割以上がリモートワーク実施中
■常時1000件以上の案件から自由に選択可能
■運用・保守、テスト等からステップアップしたい方歓迎
■今後受託開発・自社サービス開発にも注力予定

《当社に会社都合のアサインはありません！》
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そのプランに沿って適切な案件を複数ご用意するので、お好きなものを選んでください！

《どんな希望にも頭ごなしにNOとは言いません》
「"開発"のスキルを磨きたい」
「ゆくゆくは上流工程へステップアップしたい」
「リモートで働きたい」
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など、まずはお気軽にご相談ください！

＜職場環境について＞
20代、30代、40代と幅広い年齢層のメンバーが活躍中！
リモート勤務が基本スタイルではありながらも、Slackなどで気軽にコミュニケーションを取りあっています。
営業や人事はもちろん、 代表とも直接相談できる窓口を設けているのでご安心ください。

【案件例】
金融系、通信系、EC、インターネット広告などあらゆる業種の案件があります。上流から下流工程まであなたの希望
や経験やスキルに合わせてアサインします。

■大手薬局のWebアプリ開発
■大手ECサイトのWebアプリ開発
■最新技術（gRPC疎通など）を使ったAndroidアプリ開発
■大手自動車メーカーの社内DX開発
■大手航空SPAでのWeb開発
■医療・福祉系WEBサービス開発（Reactフロント開発）

【手がける商品・サービス】
エンジニアのスキルUPの一環として、実験的に自社プロダクト開発にも取り組んでいます。
■Checkeys:クラウドタスク管理システム
https://isub.co.jp/work/checkeys/
■Panko:日常のちょっとした順番決めやグループ分け、抽選などを自動で行うアプリ
https://isub.co.jp/work/panko/
今後は収益化に向けてより注力していく予定です！

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【 正社員/在宅ワーク活用OK！/大阪×PG 】開発1年未満の方OK！エンジニアファーストの企業！将来フルリモートも可能です★ のリモートワーク求人

～500 万円 ／ 年

◎詳細
■9割以上がリモートワーク実施中
■常時1000件以上の案件から自由に選択可能
■運用・保守、テスト等からステップアップしたい方歓迎
■今後受託開発・自社サービス開発にも注力予定

《当社に会社都合のアサインはありません！》
今も現役エンジニアとして活躍中の代表がしっかりと希望を聞いて、あなただけのキャリアプランを考えます。
そのプランに沿って適切な案件を複数ご用意するので、お好きなものを選んでください！

《どんな希望にも頭ごなしにNOとは言いません》
「"開発"のスキルを磨きたい」
「ゆくゆくは上流工程へステップアップしたい」
「リモートで働きたい」
「家庭との両立のため、業務中に中抜けできる案件が良い」
など、まずはお気軽にご相談ください！

＜職場環境について＞
20代、30代、40代と幅広い年齢層のメンバーが活躍中！
リモート勤務が基本スタイルではありながらも、Slackなどで気軽にコミュニケーションを取りあっています。
営業や人事はもちろん、 代表とも直接相談できる窓口を設けているのでご安心ください。

【案件例】
金融系、通信系、EC、インターネット広告などあらゆる業種の案件があります。上流から下流工程まであなたの希望
や経験やスキルに合わせてアサインします。

■大手薬局のWebアプリ開発
■大手ECサイトのWebアプリ開発
■最新技術（gRPC疎通など）を使ったAndroidアプリ開発
■大手自動車メーカーの社内DX開発
■大手航空SPAでのWeb開発
■医療・福祉系WEBサービス開発（Reactフロント開発）

【手がける商品・サービス】
エンジニアのスキルUPの一環として、実験的に自社プロダクト開発にも取り組んでいます。
■Checkeys:クラウドタスク管理システム
https://isub.co.jp/work/checkeys/
■Panko:日常のちょっとした順番決めやグループ分け、抽選などを自動で行うアプリ
https://isub.co.jp/work/panko/
今後は収益化に向けてより注力していく予定です！

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首都圏ハイブリ、インフラエンジニア3年以上、AWS、Azure、GCP、ジュニア～ハイまでOK のリモートワーク求人

～900 万円 ／ 年

◎詳細
仕事内容

上流、希望言語、クラウド構築、テレワークなど希望に沿った働き方ができます。
具体的な仕事内容

■■　プロジェクト決定までのながれ　■■
【STEP1】業種・役割・言語(構築)・工程・リモート率を決定
金融やEC、公共系など、業種によって求められるスキル・知識が違います。
あなたが成長させたいスキルを磨けるプロジェクト・環境を選べます。

【STEP2】希望に合わせて案件を決定
STEP1での話しあいを基にご希望に合わせて案件を提示。
条件に合った複数の案件からお選びいただけます。

＜プロジェクト例＞
■サービス業の社内システム構築
⇒基本設計から導入を対応しています。
【言語】Java JavaScript【DB】Oracle 【Framework】Spring Boot Vue.js

■食品生産業のECサイト構築
⇒提案・要件定義～リリース・保守運用といった全工程を対応しています。
【言語】Go TypeScript【DB】MariaDB【Framework】Echo React

■学習塾の社内システム構築
⇒要件定義から導入を対応しています。
【言語】Dart C#【DB】MariaDB 【Framework】Flutter .NET

■官公庁のシステム構築
⇒オンプレからクラウド環境への構築を対応しています。
【技術要素】AWS(CDK、lambda、glue、sagemaker、ecs、ec2、rds、etc...)

■サービス業の基盤構築
⇒オンプレからクラウド環境への構築を対応しています。
【技術要素】Azure(Stack HCI、Virtual Desktop) Active Directory ServiceNow

チーム／組織構成
＜2023年設立の会社です＞
弊社は「高度な技術で世界に革新をもたらす」という理念の元創業しました。
優秀な技術者を集め育てるため、離職者が出ないような”幸せに働ける魅力ある職場”の提供を大切にしています。
創業者全員がエンジニア出身のため、エンジニアのキャリアや悩みを気軽に相談できる環境があります。

設立2年目とまだ若い会社ですが、すでに黒字経営を実現。
今後は社員数・売上ともにさらなる成長を目指し、自社プロダクト開発など新たな挑戦も予定しています。

■年齢構成：20代から50代まで幅広い年代の方が活躍中です！
■定着率：創業から離職率0%を達成できています。

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首都圏ハイブリ、開発3年以上、Java、Ruby、ミドル～ハイまでOK のリモートワーク求人

～900 万円 ／ 年

◎詳細
仕事内容

上流、希望言語、クラウド構築、テレワークなど希望に沿った働き方ができます。
具体的な仕事内容

■■　プロジェクト決定までのながれ　■■
【STEP1】業種・役割・言語(構築)・工程・リモート率を決定
金融やEC、公共系など、業種によって求められるスキル・知識が違います。
あなたが成長させたいスキルを磨けるプロジェクト・環境を選べます。

【STEP2】希望に合わせて案件を決定
STEP1での話しあいを基にご希望に合わせて案件を提示。
条件に合った複数の案件からお選びいただけます。

＜プロジェクト例＞
■サービス業の社内システム構築
⇒基本設計から導入を対応しています。
【言語】Java JavaScript【DB】Oracle 【Framework】Spring Boot Vue.js

■食品生産業のECサイト構築
⇒提案・要件定義～リリース・保守運用といった全工程を対応しています。
【言語】Go TypeScript【DB】MariaDB【Framework】Echo React

■学習塾の社内システム構築
⇒要件定義から導入を対応しています。
【言語】Dart C#【DB】MariaDB 【Framework】Flutter .NET

■官公庁のシステム構築
⇒オンプレからクラウド環境への構築を対応しています。
【技術要素】AWS(CDK、lambda、glue、sagemaker、ecs、ec2、rds、etc...)

■サービス業の基盤構築
⇒オンプレからクラウド環境への構築を対応しています。
【技術要素】Azure(Stack HCI、Virtual Desktop) Active Directory ServiceNow

チーム／組織構成
＜2023年設立の会社です＞
弊社は「高度な技術で世界に革新をもたらす」という理念の元創業しました。
優秀な技術者を集め育てるため、離職者が出ないような”幸せに働ける魅力ある職場”の提供を大切にしています。
創業者全員がエンジニア出身のため、エンジニアのキャリアや悩みを気軽に相談できる環境があります。

設立2年目とまだ若い会社ですが、すでに黒字経営を実現。
今後は社員数・売上ともにさらなる成長を目指し、自社プロダクト開発など新たな挑戦も予定しています。

■年齢構成：20代から50代まで幅広い年代の方が活躍中です！
■定着率：創業から離職率0%を達成できています。

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