システムエンジニア×フレックス制（コアタイムあり）のリモートワーク転職・求人情報一覧 -9ページ目
193件中 81件～90件
株式会社BTM
【正社員/ハイブリッド/大阪/業務系・組み込み系エンジニア】キャリアに応じた案件選択も可能！◆研修・サポート体制充実◎◆グロース上場 のリモートワーク求人
当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、
現在、全国の開発拠点（ラボ）と連携し東京の最新技術を使った
Webシステム開発と地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、
開発を行うシステム開発会社です。
現在複数サービスを展開しておりますが、今回SESを拡大するべく、
メンバーを大々的に募集させていただく運びとなりました。
SESと聞くと…、
・自身の意向が反映されず、行きたくない現場にアサインされる…
・短期間で案件が頻繁に変わるため、スキルアップにつながらない…
・参画先で努力しても、正当に評価されにくい…
そんなイメージを持たれるかと思いますが、弊社は違います。
弊社SESの最大の特徴は『本人のやりたい事を叶える』点です。
【自分で案件を"選択"】こんな文化や環境が整っています！
---弊社の特徴はこちら！！-----------------------------------
1.本人の"やりたい"を叶える環境
案件を勝手に会社が決めてくることはございません。
本人の意向やキャリアプランをお伺いし、マッチした案件を営業が獲得し、
複数ある案件の中から、自分で案件を"選択"することができます。
2.充実のフォロー・サポート環境
当社では総勢20名以上の営業職がおり、エンジニアの方々に対し
しっかりと担当営業が付き、フォロー・サポートを実施します。
具体的には参画先の現場に問題が無いかの定期的なヒアリングや、
毎月の稼働確認、他に上司の方との1on1MTGもございますので、
働き方や現場についてのお悩み相談は勿論、キャリアプランや技術的な相談も出来る環境です。
3."営業力"を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保しております！
（現在7,300社を超える企業様との情報交換が実現しております）
案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、
C言語、C++、C#、VB、COBOLなど、など様々な技術・環境の案件に関われます。
（ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップベンチャーなどなど）
→業務系/組み込み案件も多数ございますので、自身の力を発揮いただけますし、
本人が希望する場合、ゆくゆくフルスタックエンジニアとして、
スキルアップすることも可能です。
≪案件例≫
・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件（Go言語）
・CMSを使用したECサイト構築（Java）
・ECサイトのAWS運用、構築（Python、AWS）
・某弁護士事務所向け基幹システム開発（PHP、Laravel）
4.複数サービスを展開しているからこそ、「このキャリアしか積めない」がありません！
受託開発からSESや、SESから受託開発へ異動し、キャリアを形成されている方も弊社の中ではおります。
5.明確な「評価制度（等級評価制度）」があるからこそ、
成長しやすい！目標が設定しやすい！市場価値を高めやすい！
現場での頑張りもしっかりと評価できるように、評価期間中
お客様先へ詳細なアンケートを取り、アンケートで頂戴した
現場での評価・態度・実績も含め、総合的に評価するような体制を整えております。
------------------------------------------------------------
未完成な企業だからこそ、学べること、
挑戦できること、経験できることの幅はとても広いです。
今までの業務・組み込み系開発経験をより活かして、自身が望む働きをしたい方。
またゆくゆく将来的には、オープン/Web開発にも幅を広げていき、
自身のスキルを伸ばしていきたい方。
ぜひそういう想いを抱いている方からのご応募をお待ちしております。
【業務の変更の範囲】
無
現在、全国の開発拠点（ラボ）と連携し東京の最新技術を使った
Webシステム開発と地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、
開発を行うシステム開発会社です。
現在複数サービスを展開しておりますが、今回SESを拡大するべく、
メンバーを大々的に募集させていただく運びとなりました。
SESと聞くと…、
・自身の意向が反映されず、行きたくない現場にアサインされる…
・短期間で案件が頻繁に変わるため、スキルアップにつながらない…
・参画先で努力しても、正当に評価されにくい…
そんなイメージを持たれるかと思いますが、弊社は違います。
弊社SESの最大の特徴は『本人のやりたい事を叶える』点です。
【自分で案件を"選択"】こんな文化や環境が整っています！
---弊社の特徴はこちら！！-----------------------------------
1.本人の"やりたい"を叶える環境
案件を勝手に会社が決めてくることはございません。
本人の意向やキャリアプランをお伺いし、マッチした案件を営業が獲得し、
複数ある案件の中から、自分で案件を"選択"することができます。
2.充実のフォロー・サポート環境
当社では総勢20名以上の営業職がおり、エンジニアの方々に対し
しっかりと担当営業が付き、フォロー・サポートを実施します。
具体的には参画先の現場に問題が無いかの定期的なヒアリングや、
毎月の稼働確認、他に上司の方との1on1MTGもございますので、
働き方や現場についてのお悩み相談は勿論、キャリアプランや技術的な相談も出来る環境です。
3."営業力"を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保しております！
（現在7,300社を超える企業様との情報交換が実現しております）
案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、
C言語、C++、C#、VB、COBOLなど、など様々な技術・環境の案件に関われます。
（ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップベンチャーなどなど）
→業務系/組み込み案件も多数ございますので、自身の力を発揮いただけますし、
本人が希望する場合、ゆくゆくフルスタックエンジニアとして、
スキルアップすることも可能です。
≪案件例≫
・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件（Go言語）
・CMSを使用したECサイト構築（Java）
・ECサイトのAWS運用、構築（Python、AWS）
・某弁護士事務所向け基幹システム開発（PHP、Laravel）
4.複数サービスを展開しているからこそ、「このキャリアしか積めない」がありません！
受託開発からSESや、SESから受託開発へ異動し、キャリアを形成されている方も弊社の中ではおります。
5.明確な「評価制度（等級評価制度）」があるからこそ、
成長しやすい！目標が設定しやすい！市場価値を高めやすい！
現場での頑張りもしっかりと評価できるように、評価期間中
お客様先へ詳細なアンケートを取り、アンケートで頂戴した
現場での評価・態度・実績も含め、総合的に評価するような体制を整えております。
------------------------------------------------------------
未完成な企業だからこそ、学べること、
挑戦できること、経験できることの幅はとても広いです。
今までの業務・組み込み系開発経験をより活かして、自身が望む働きをしたい方。
またゆくゆく将来的には、オープン/Web開発にも幅を広げていき、
自身のスキルを伸ばしていきたい方。
ぜひそういう想いを抱いている方からのご応募をお待ちしております。
【業務の変更の範囲】
無
| 想定年収 | 300 〜 600 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： コアタイム：11:00～16:00、フレキシブルタイム：無、標準労働時間：10:00～19:00
働き方： フレックス制（コアタイムあり） 時間外労働の有無： 有（月平均20時間） 休憩時間： 60分 |
||
| 設立年数 | 16年 | 従業員数 | 180人 |
株式会社BTM
【リモート〇/愛媛/開発エンジニア】キャリアに応じた案件選択も可能！◆研修・サポート体制充実◎◆グロース上場 のリモートワーク求人
当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、
現在、全国の開発拠点（ラボ）と連携し最新技術を使ったWebシステム開発と
地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、開発を行うシステム開発会社です。
現在複数サービスを展開しておりますが、今回SESを拡大するべく、
メンバーを大々的に募集させていただく運びとなりました。
SESと聞くと…、
・自身の意向が反映されず、行きたくない現場にアサインされる…
・短期間で案件が頻繁に変わるため、スキルアップにつながらない…
・参画先で努力しても、正当に評価されにくい…
そんなイメージを持たれるかと思いますが、弊社は違います。
弊社SESの最大の特徴は『本人のやりたい事を叶える』点です。
【自分で案件を"選択"】こんな文化や環境が整っています！
---弊社の特徴はこちら！！-----------------------------------
1.本人の"やりたい"を叶える環境
案件を勝手に会社が決めてくることはございません。
本人の意向やキャリアプランをお伺いし、マッチした案件を営業が獲得し、
複数ある案件の中から、自分で案件を"選択"することができます。
2.充実のフォロー・サポート環境
当社では総勢20名以上の営業職がおり、エンジニアの方々に対し
しっかりと担当営業が付き、フォロー・サポートを実施します。
具体的には参画先の現場に問題が無いかの定期的なヒアリングや、
毎月の稼働確認、他に上司の方との1on1MTGもございますので、
働き方や現場についてのお悩み相談は勿論、キャリアプランや技術的な相談も出来る環境です。
3."営業力"を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保しております！
案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、
PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件に関われます。
（ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップベンチャーなどなど）
≪案件例≫
・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件（Go言語）
・CMSを使用したECサイト構築（Java）
・ECサイトのAWS運用、構築（Python、AWS）
・某弁護士事務所向け基幹システム開発（PHP、Laravel）
4.複数サービスを展開しているからこそ、「このキャリアしか積めない」がありません！
受託開発からSESや、SESから受託開発へ異動し、キャリアを形成されている方も弊社の中ではおります。
5.明確な「評価制度（等級評価制度）」があるからこそ、
成長しやすい！目標が設定しやすい！市場価値を高めやすい！
現場での頑張りもしっかりと評価できるように、評価期間中
お客様先へ詳細なアンケートを取り、アンケートで頂戴した
現場での評価・態度・実績も含め、総合的に評価するような体制を整えております。
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未完成な企業だからこそ、学べること、
挑戦できること、経験できることの幅はとても広いです。
また、未完成だからこそ社員が働きやすい環境に
これからも成長していけると我々は感じております。
【業務の変更の範囲】
無
現在、全国の開発拠点（ラボ）と連携し最新技術を使ったWebシステム開発と
地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、開発を行うシステム開発会社です。
現在複数サービスを展開しておりますが、今回SESを拡大するべく、
メンバーを大々的に募集させていただく運びとなりました。
SESと聞くと…、
・自身の意向が反映されず、行きたくない現場にアサインされる…
・短期間で案件が頻繁に変わるため、スキルアップにつながらない…
・参画先で努力しても、正当に評価されにくい…
そんなイメージを持たれるかと思いますが、弊社は違います。
弊社SESの最大の特徴は『本人のやりたい事を叶える』点です。
【自分で案件を"選択"】こんな文化や環境が整っています！
---弊社の特徴はこちら！！-----------------------------------
1.本人の"やりたい"を叶える環境
案件を勝手に会社が決めてくることはございません。
本人の意向やキャリアプランをお伺いし、マッチした案件を営業が獲得し、
複数ある案件の中から、自分で案件を"選択"することができます。
2.充実のフォロー・サポート環境
当社では総勢20名以上の営業職がおり、エンジニアの方々に対し
しっかりと担当営業が付き、フォロー・サポートを実施します。
具体的には参画先の現場に問題が無いかの定期的なヒアリングや、
毎月の稼働確認、他に上司の方との1on1MTGもございますので、
働き方や現場についてのお悩み相談は勿論、キャリアプランや技術的な相談も出来る環境です。
3."営業力"を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保しております！
案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、
PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件に関われます。
（ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップベンチャーなどなど）
≪案件例≫
・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件（Go言語）
・CMSを使用したECサイト構築（Java）
・ECサイトのAWS運用、構築（Python、AWS）
・某弁護士事務所向け基幹システム開発（PHP、Laravel）
4.複数サービスを展開しているからこそ、「このキャリアしか積めない」がありません！
受託開発からSESや、SESから受託開発へ異動し、キャリアを形成されている方も弊社の中ではおります。
5.明確な「評価制度（等級評価制度）」があるからこそ、
成長しやすい！目標が設定しやすい！市場価値を高めやすい！
現場での頑張りもしっかりと評価できるように、評価期間中
お客様先へ詳細なアンケートを取り、アンケートで頂戴した
現場での評価・態度・実績も含め、総合的に評価するような体制を整えております。
------------------------------------------------------------
未完成な企業だからこそ、学べること、
挑戦できること、経験できることの幅はとても広いです。
また、未完成だからこそ社員が働きやすい環境に
これからも成長していけると我々は感じております。
【業務の変更の範囲】
無
| 想定年収 | 420 〜 600 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： コアタイム：11:00～16:00、フレキシブルタイム：無、標準労働時間：10:00～19:00
働き方： フレックス制（コアタイムあり） 時間外労働の有無： 有（月平均20時間） 休憩時間： 60分 |
||
| 設立年数 | 16年 | 従業員数 | 180人 |
株式会社BTM
【リモート〇/福岡/開発エンジニア】キャリアに応じた案件選択も可能！◆研修・サポート体制充実◎◆グロース上場 のリモートワーク求人
＜募集背景＞
当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、
現在、全国の開発拠点（ラボ）と連携し最新技術を使ったWebシステム開発と
地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、開発を行うシステム開発会社です。
現在複数サービスを展開しておりますが、今回SESをさらに拡大するべく、
経験者ではなく『教育枠の未経験/微経験』メンバーを大々的に募集させていただく運びとなりました。
＜弊社の最大の特徴＞
SESと聞くと…、
・自身の意向が反映されず、行きたくない現場にアサインされる…
・短期間で案件が頻繁に変わるため、スキルアップにつながらない…
・参画先で努力しても、正当に評価されにくい…
そんなイメージを持たれるかと思いますが、弊社は違います。
弊社SESの最大の特徴は『本人のやりたい事を叶える』点です。
【自分で案件を"選択"】こんな文化や環境が整っています！
＜エンジニア未経験の方へのおすすめポイント＞
1.充実のフォロー・サポート環境
►事業部MTGで確認して追記
上長との1on1や、サポートチーム（CSチーム）からの専属フォローのある安心できる環境です。
現状抱えている課題や不安点、会社への懸念など、ヒアリングさせていただきます。
また、毎月稼働時間を管理しており、
高稼働の場合はすぐにお客様先へ相談し対応しています。
2.オーダーメイドの研修制度
►事業部MTGで確認して追記
3.未経験から活躍している社員多数！
►事業部MTGで確認して追記
＜その他のポイント＞
1.本人の"やりたい"を叶える環境！
案件を勝手に会社が決めてくることはございません。
本人・営業・上司（エンジニア）の三者面談を行い、意向やキャリアプランをお伺いします。
マッチした案件を営業が獲得し、
複数ある案件の中から、自分で案件を"選択"することができます。
2."営業力"を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保！
約8,000件を超える豊富なデータベースを保有しています。（2025年1月時点）
案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、
PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件に関われます。
（ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップベンチャーなどなど）
≪案件例≫
・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件（Go言語）
・CMSを使用したECサイト構築（Java）
・ECサイトのAWS運用、構築（Python、AWS）
・某弁護士事務所向け基幹システム開発（PHP、Laravel）
3.多岐に渡るキャリアビジョン！
受託開発からSESや、SESから受託開発へ異動し、キャリアを形成されている方も弊社の中ではおります。
複数サービスを展開しているからこそ、「このキャリアしか積めない」がありません！
4.明確な「評価制度（等級評価制度）」があり、
成長しやすい！目標が設定しやすい！市場価値を高めやすい！
現場での頑張りもしっかりと評価できるように、評価期間中
お客様先へ詳細なアンケートを取り、アンケートで頂戴した
現場での評価・態度・実績も含め、総合的に評価するような体制を整えております。
------------------------------------------------------------
未完成な企業だからこそ、学べること、
挑戦できること、経験できることの幅はとても広いです。
また、未完成だからこそ社員が働きやすい環境に
これからも成長していけると我々は感じております。
【業務の変更の範囲】
無
当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、
現在、全国の開発拠点（ラボ）と連携し最新技術を使ったWebシステム開発と
地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、開発を行うシステム開発会社です。
現在複数サービスを展開しておりますが、今回SESをさらに拡大するべく、
経験者ではなく『教育枠の未経験/微経験』メンバーを大々的に募集させていただく運びとなりました。
＜弊社の最大の特徴＞
SESと聞くと…、
・自身の意向が反映されず、行きたくない現場にアサインされる…
・短期間で案件が頻繁に変わるため、スキルアップにつながらない…
・参画先で努力しても、正当に評価されにくい…
そんなイメージを持たれるかと思いますが、弊社は違います。
弊社SESの最大の特徴は『本人のやりたい事を叶える』点です。
【自分で案件を"選択"】こんな文化や環境が整っています！
＜エンジニア未経験の方へのおすすめポイント＞
1.充実のフォロー・サポート環境
►事業部MTGで確認して追記
上長との1on1や、サポートチーム（CSチーム）からの専属フォローのある安心できる環境です。
現状抱えている課題や不安点、会社への懸念など、ヒアリングさせていただきます。
また、毎月稼働時間を管理しており、
高稼働の場合はすぐにお客様先へ相談し対応しています。
2.オーダーメイドの研修制度
►事業部MTGで確認して追記
3.未経験から活躍している社員多数！
►事業部MTGで確認して追記
＜その他のポイント＞
1.本人の"やりたい"を叶える環境！
案件を勝手に会社が決めてくることはございません。
本人・営業・上司（エンジニア）の三者面談を行い、意向やキャリアプランをお伺いします。
マッチした案件を営業が獲得し、
複数ある案件の中から、自分で案件を"選択"することができます。
2."営業力"を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保！
約8,000件を超える豊富なデータベースを保有しています。（2025年1月時点）
案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、
PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件に関われます。
（ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップベンチャーなどなど）
≪案件例≫
・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件（Go言語）
・CMSを使用したECサイト構築（Java）
・ECサイトのAWS運用、構築（Python、AWS）
・某弁護士事務所向け基幹システム開発（PHP、Laravel）
3.多岐に渡るキャリアビジョン！
受託開発からSESや、SESから受託開発へ異動し、キャリアを形成されている方も弊社の中ではおります。
複数サービスを展開しているからこそ、「このキャリアしか積めない」がありません！
4.明確な「評価制度（等級評価制度）」があり、
成長しやすい！目標が設定しやすい！市場価値を高めやすい！
現場での頑張りもしっかりと評価できるように、評価期間中
お客様先へ詳細なアンケートを取り、アンケートで頂戴した
現場での評価・態度・実績も含め、総合的に評価するような体制を整えております。
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未完成な企業だからこそ、学べること、
挑戦できること、経験できることの幅はとても広いです。
また、未完成だからこそ社員が働きやすい環境に
これからも成長していけると我々は感じております。
【業務の変更の範囲】
無
| 想定年収 | 420 〜 600 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： コアタイム：11:00～16:00、フレキシブルタイム：無、標準労働時間：10:00～19:00
働き方： フレックス制（コアタイムあり） 時間外労働の有無： 有（月平均20時間） 休憩時間： 60分 |
||
| 設立年数 | 16年 | 従業員数 | 180人 |
株式会社BTM
【地方フルリモ/開発エンジニア】キャリアに応じた案件選択も可能！◆研修・サポート体制充実◎◆グロース上場 のリモートワーク求人
当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、
現在、全国の開発拠点（ラボ）と連携し最新技術を使ったWebシステム開発と
地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、開発を行うシステム開発会社です。
現在複数サービスを展開しておりますが、今回SESを拡大するべく、
メンバーを大々的に募集させていただく運びとなりました。
SESと聞くと…、
・自身の意向が反映されず、行きたくない現場にアサインされる…
・短期間で案件が頻繁に変わるため、スキルアップにつながらない…
・参画先で努力しても、正当に評価されにくい…
そんなイメージを持たれるかと思いますが、弊社は違います。
弊社SESの最大の特徴は『本人のやりたい事を叶える』点です。
【自分で案件を"選択"】こんな文化や環境が整っています！
---弊社の特徴はこちら！！-----------------------------------
1.本人の"やりたい"を叶える環境
案件を勝手に会社が決めてくることはございません。
本人の意向やキャリアプランをお伺いし、マッチした案件を営業が獲得し、
複数ある案件の中から、自分で案件を"選択"することができます。
2.充実のフォロー・サポート環境
当社では総勢20名以上の営業職がおり、エンジニアの方々に対し
しっかりと担当営業が付き、フォロー・サポートを実施します。
具体的には参画先の現場に問題が無いかの定期的なヒアリングや、
毎月の稼働確認、他に上司の方との1on1MTGもございますので、
働き方や現場についてのお悩み相談は勿論、キャリアプランや技術的な相談も出来る環境です。
3."営業力"を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保しております！
案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、
PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件に関われます。
（ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップベンチャーなどなど）
≪案件例≫
・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件（Go言語）
・CMSを使用したECサイト構築（Java）
・ECサイトのAWS運用、構築（Python、AWS）
・某弁護士事務所向け基幹システム開発（PHP、Laravel）
4.複数サービスを展開しているからこそ、「このキャリアしか積めない」がありません！
受託開発からSESや、SESから受託開発へ異動し、キャリアを形成されている方も弊社の中ではおります。
5.明確な「評価制度（等級評価制度）」があるからこそ、
成長しやすい！目標が設定しやすい！市場価値を高めやすい！
現場での頑張りもしっかりと評価できるように、評価期間中
お客様先へ詳細なアンケートを取り、アンケートで頂戴した
現場での評価・態度・実績も含め、総合的に評価するような体制を整えております。
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未完成な企業だからこそ、学べること、
挑戦できること、経験できることの幅はとても広いです。
また、未完成だからこそ社員が働きやすい環境に
これからも成長していけると我々は感じております。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
現在、全国の開発拠点（ラボ）と連携し最新技術を使ったWebシステム開発と
地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、開発を行うシステム開発会社です。
現在複数サービスを展開しておりますが、今回SESを拡大するべく、
メンバーを大々的に募集させていただく運びとなりました。
SESと聞くと…、
・自身の意向が反映されず、行きたくない現場にアサインされる…
・短期間で案件が頻繁に変わるため、スキルアップにつながらない…
・参画先で努力しても、正当に評価されにくい…
そんなイメージを持たれるかと思いますが、弊社は違います。
弊社SESの最大の特徴は『本人のやりたい事を叶える』点です。
【自分で案件を"選択"】こんな文化や環境が整っています！
---弊社の特徴はこちら！！-----------------------------------
1.本人の"やりたい"を叶える環境
案件を勝手に会社が決めてくることはございません。
本人の意向やキャリアプランをお伺いし、マッチした案件を営業が獲得し、
複数ある案件の中から、自分で案件を"選択"することができます。
2.充実のフォロー・サポート環境
当社では総勢20名以上の営業職がおり、エンジニアの方々に対し
しっかりと担当営業が付き、フォロー・サポートを実施します。
具体的には参画先の現場に問題が無いかの定期的なヒアリングや、
毎月の稼働確認、他に上司の方との1on1MTGもございますので、
働き方や現場についてのお悩み相談は勿論、キャリアプランや技術的な相談も出来る環境です。
3."営業力"を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保しております！
案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、
PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件に関われます。
（ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップベンチャーなどなど）
≪案件例≫
・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件（Go言語）
・CMSを使用したECサイト構築（Java）
・ECサイトのAWS運用、構築（Python、AWS）
・某弁護士事務所向け基幹システム開発（PHP、Laravel）
4.複数サービスを展開しているからこそ、「このキャリアしか積めない」がありません！
受託開発からSESや、SESから受託開発へ異動し、キャリアを形成されている方も弊社の中ではおります。
5.明確な「評価制度（等級評価制度）」があるからこそ、
成長しやすい！目標が設定しやすい！市場価値を高めやすい！
現場での頑張りもしっかりと評価できるように、評価期間中
お客様先へ詳細なアンケートを取り、アンケートで頂戴した
現場での評価・態度・実績も含め、総合的に評価するような体制を整えております。
------------------------------------------------------------
未完成な企業だからこそ、学べること、
挑戦できること、経験できることの幅はとても広いです。
また、未完成だからこそ社員が働きやすい環境に
これからも成長していけると我々は感じております。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 想定年収 | 420 〜 700 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： コアタイム：11:00～16:00、フレキシブルタイム：無、標準労働時間：10:00～19:00
働き方： フレックス制（コアタイムあり） 時間外労働の有無： 有（月平均20時間） 休憩時間： 60分 |
||
| 設立年数 | 16年 | 従業員数 | 180人 |
エキサイト株式会社
【ハイブリ/首都圏/SaaS開発エンジニア/エンジニア経験（1年以上）】インフラとメディア資源を活かしながら、SaaS・DX・メディカル領域など新たなフェーズへ積極展開企業！ のリモートワーク求人
▼業務内容
現状、テクニカルチームは14名(エンジニア11名、デザイナー3名)で構成されており、1名のエンジニアが1つのプロダクトの開発を担当しています。
今回は「FanGrowth」をメインで開発していただくエンジニアの方を募集します。
配属されるSaaS事業部では、現在運営している3つのプロダクト以外にも新規プロダクトの立ち上げを予定しています。
タイミングによっては新規の立ち上げメンバーとして開発を行なっていただく場合もございます。
主な具体な業務
・新機能開発/既存機能の改善
・サービスの企画に対する要件定義、UI/UX検討
・パフォーマンスチューニング
・AWSのインフラ構築
▼このポジションで得られるもの
＜最新技術のスキル向上＞
・AWSに関する知見：クラウド環境の活用方法やインフラ構築のスキルを習得できます。
・アーキテクチャの理解：クリーンアーキテクチャやDDDなどの知識を得ることで、効率的なシステム設計やデータ連携の仕組みについて学べます。
・動画配信の知識：ストリーミング技術や配信システムの仕組みを深く理解できます。
＜マーケティング分野の知識＞
・業務を通じてマーケティングの専門知識を身につけ、データ活用や施策立案のスキルを高めることができます。
■エンジニア風土
・疑問点はSlackやオンライン通話で解決する雰囲気
・資格取得サポート
・全社での勉強会を定期的に開催
・隔月のビアバッシュ
・年1回のテクデザカンファレンス
▼エキサイトグループについて
当社グループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『メディカル事業』『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しています。
直近では新規事業創出に注力し、事業再生・事業成長のノウハウを生かしたSaaS・DX領域やM&Aを活用した新規領域への参入を果たしております。
▼FanGrowthとは
成果の出るウェビナーを実現するための支援サービス「FanGrowth」を展開しています。
オペレーションを最適化するSaaSプロダクトに加え、施策設計から実行までのノウハウを提供するコンサルティングの掛け合わせによって、
成果の出るウェビナーをインハウスで実現するための支援を提供しています。
ウェビナー開催に向けたタスクの一元管理による生産性の向上のほか、過去データを学習したAIによる最適なウェビナー企画の提案や、
登録社数1,200社を超えるBtoBマーケター向けのコミュニティを活用したウェビナー共同開催のマッチングなどを通じ、
マーケターの支援を行なっている点が特徴です。
【業務の変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
現状、テクニカルチームは14名(エンジニア11名、デザイナー3名)で構成されており、1名のエンジニアが1つのプロダクトの開発を担当しています。
今回は「FanGrowth」をメインで開発していただくエンジニアの方を募集します。
配属されるSaaS事業部では、現在運営している3つのプロダクト以外にも新規プロダクトの立ち上げを予定しています。
タイミングによっては新規の立ち上げメンバーとして開発を行なっていただく場合もございます。
主な具体な業務
・新機能開発/既存機能の改善
・サービスの企画に対する要件定義、UI/UX検討
・パフォーマンスチューニング
・AWSのインフラ構築
▼このポジションで得られるもの
＜最新技術のスキル向上＞
・AWSに関する知見：クラウド環境の活用方法やインフラ構築のスキルを習得できます。
・アーキテクチャの理解：クリーンアーキテクチャやDDDなどの知識を得ることで、効率的なシステム設計やデータ連携の仕組みについて学べます。
・動画配信の知識：ストリーミング技術や配信システムの仕組みを深く理解できます。
＜マーケティング分野の知識＞
・業務を通じてマーケティングの専門知識を身につけ、データ活用や施策立案のスキルを高めることができます。
■エンジニア風土
・疑問点はSlackやオンライン通話で解決する雰囲気
・資格取得サポート
・全社での勉強会を定期的に開催
・隔月のビアバッシュ
・年1回のテクデザカンファレンス
▼エキサイトグループについて
当社グループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『メディカル事業』『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しています。
直近では新規事業創出に注力し、事業再生・事業成長のノウハウを生かしたSaaS・DX領域やM&Aを活用した新規領域への参入を果たしております。
▼FanGrowthとは
成果の出るウェビナーを実現するための支援サービス「FanGrowth」を展開しています。
オペレーションを最適化するSaaSプロダクトに加え、施策設計から実行までのノウハウを提供するコンサルティングの掛け合わせによって、
成果の出るウェビナーをインハウスで実現するための支援を提供しています。
ウェビナー開催に向けたタスクの一元管理による生産性の向上のほか、過去データを学習したAIによる最適なウェビナー企画の提案や、
登録社数1,200社を超えるBtoBマーケター向けのコミュニティを活用したウェビナー共同開催のマッチングなどを通じ、
マーケターの支援を行なっている点が特徴です。
【業務の変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
| 想定年収 | 450 〜 600 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： ◎フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7時〜10時、15時〜22時
コアタイム：10:00~15:00
標準労働時間：7時間30分
働き方： フレックス制（コアタイムあり） 時間外労働の有無： 有（月平均22時間） 休憩時間： 60分 |
||
| 設立年数 | 30年 | 従業員数 | 170人 |
日鉄ソリューションズ九州株式会社（旧：九州ＮＳソリューションズ株式会社）
【正社員/ハイブリッドワーク/福岡】日鉄ソリューションズグループでの製鉄業向けアプリケーション開発エンジニア募集！ のリモートワーク求人
【業務内容】
同社の顧客である大手製鉄メーカー様の安定操業を支える生産管理システムや、購買や経理などの一般管理システムなどの開発・エンハンスプロジェクトを主として、要件定義・設計などの上流フェーズから、製作やテスト、運用保守といった下流フェーズまでを一貫して担当いただきます。
また、マネージャーとして、プロジェクトの進捗、品質、課題などの管理やメンバーのマネジメントなどを担っていただき、プロジェクトの推進に活躍いただくことも期待しております。
【当社が携わる鉄鋼システムについて】
当社が携わっている鉄鋼システムは24時間365日連続稼働を前提としており、鉄の原料受け入れから製品出荷に至る生産工程をフルサポートしています。
製鉄における生産管理システムは製造業の中でも最も複雑で難しいといわれていますが、当社は豊富な実績と経験をもとに最新ITを駆使することにより、高い信頼性を担保したサービスを提供しております。
【担当職位・キャリアパス】
SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。
PLやPM、組織マネジメントを行う役職はもちろん、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。
また、階層別、職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人ひとりの成長を強力にバックアップしています。
【配属想定事業部について】
当事業部は約260名在籍 2,30代の若手中堅層～業務知識に精通したベテラン層まで各年代のエンジニアが在籍しています。
部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。
【当社の働き方について】
・働く環境：同社は平均残業21h/月、有給取得日数16日/年と仕事とプライベートを両立させることができます。
・柔軟な働き方：フレックス制度があり柔軟な就業が可能/ エンゲージメントサーベイの実施、入社時点での時短・時限勤務もご相談可能です。
・リモートワークについて：案件毎に成果を最大化する為の勤務方針を打出し、出社・在宅のハイブリッドで業務推進しています。
・自己啓発制度：階層別や職種別の研修制度、資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人一人をバックアップしています。
【子育て支援制度】
・子育て支援について：同社は子育て支援に力を入れており、育休取得率は女性100％・男性88％と高い水準を誇っています。
また「妊娠」から「出産」、「育児」まで各ステージに応じた働き方も可能です。当社の子育てのしやすさは厚生労働大臣からも認定を受けており、福岡本社の企業では11社しか認定されていない「プラチナくるみん」も取得しています。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
同社の顧客である大手製鉄メーカー様の安定操業を支える生産管理システムや、購買や経理などの一般管理システムなどの開発・エンハンスプロジェクトを主として、要件定義・設計などの上流フェーズから、製作やテスト、運用保守といった下流フェーズまでを一貫して担当いただきます。
また、マネージャーとして、プロジェクトの進捗、品質、課題などの管理やメンバーのマネジメントなどを担っていただき、プロジェクトの推進に活躍いただくことも期待しております。
【当社が携わる鉄鋼システムについて】
当社が携わっている鉄鋼システムは24時間365日連続稼働を前提としており、鉄の原料受け入れから製品出荷に至る生産工程をフルサポートしています。
製鉄における生産管理システムは製造業の中でも最も複雑で難しいといわれていますが、当社は豊富な実績と経験をもとに最新ITを駆使することにより、高い信頼性を担保したサービスを提供しております。
【担当職位・キャリアパス】
SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。
PLやPM、組織マネジメントを行う役職はもちろん、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。
また、階層別、職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人ひとりの成長を強力にバックアップしています。
【配属想定事業部について】
当事業部は約260名在籍 2,30代の若手中堅層～業務知識に精通したベテラン層まで各年代のエンジニアが在籍しています。
部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。
【当社の働き方について】
・働く環境：同社は平均残業21h/月、有給取得日数16日/年と仕事とプライベートを両立させることができます。
・柔軟な働き方：フレックス制度があり柔軟な就業が可能/ エンゲージメントサーベイの実施、入社時点での時短・時限勤務もご相談可能です。
・リモートワークについて：案件毎に成果を最大化する為の勤務方針を打出し、出社・在宅のハイブリッドで業務推進しています。
・自己啓発制度：階層別や職種別の研修制度、資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人一人をバックアップしています。
【子育て支援制度】
・子育て支援について：同社は子育て支援に力を入れており、育休取得率は女性100％・男性88％と高い水準を誇っています。
また「妊娠」から「出産」、「育児」まで各ステージに応じた働き方も可能です。当社の子育てのしやすさは厚生労働大臣からも認定を受けており、福岡本社の企業では11社しか認定されていない「プラチナくるみん」も取得しています。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 想定年収 | 500 〜 750 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： 【フレキシブルタイム】なし
【コアタイム】 10:00～15:00
【標準労働時間】８:30～16:45
働き方： フレックス制（コアタイムあり） 時間外労働の有無： 有（月平均21時間） 休憩時間： 60分 |
||
| 設立年数 | 32年 | 従業員数 | 600人 |
日鉄ソリューションズ九州株式会社（旧：九州ＮＳソリューションズ株式会社）
【正社員/ハイブリッドワーク/大分】日鉄ソリューションズグループでの自社パッケージ開発エンジニア（PM/PL）募集！ のリモートワーク求人
【業務内容】
大学向け自社パッケージシステム「Campus Square」の設計・開発・保守の業務をご担当いただきます。
【顧客】
全国の大学様
【業務内容詳細】
担当領域としては、「（システム導入に関わる）設計・開発」または「（導入校に対する）保守」があり、いずれかの領域を担当。
担当領域間の定期的なローテーションも実施しており、段階・難易度別アサインによる育成を実施。
■「設計・開発」
大学様とパッケージシステムをベースとしたFIT&GAP（仕様打ち合わせ）を行い、基本設計～出荷・導入教育～本番稼働までを一貫して担
当。大学業務のDXとしてデータ連携による情報のデジタル化（整理・活用）と業務プロセスの見直しを支援。
■「保守運用フォロー」
導入校の保守や運用フォローを担当。
【担当職位・キャリアパス】
SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。
上記キャリアだけでなく、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。
【配属想定事業部について】
当事業部は約60名在籍しており、20代、30代のボリュームが最も多い組織でありながらも、知識の深いベテラン層も多く在籍しています。
部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。
【当社の働き方について】
・働く環境：同社は平均残業21h/月、有給取得日数16日/年と仕事とプライベートを両立させることができます。
・柔軟な働き方：フレックス制度があり柔軟な就業が可能/ エンゲージメントサーベイの実施、入社時点での時短・時限勤務もご相談可能です。
・リモートワークについて：案件毎に成果を最大化する為の勤務方針を打出し、出社・在宅のハイブリッドで業務推進しています。
・自己啓発制度：階層別や職種別の研修制度、資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人一人をバックアップしています。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
大学向け自社パッケージシステム「Campus Square」の設計・開発・保守の業務をご担当いただきます。
【顧客】
全国の大学様
【業務内容詳細】
担当領域としては、「（システム導入に関わる）設計・開発」または「（導入校に対する）保守」があり、いずれかの領域を担当。
担当領域間の定期的なローテーションも実施しており、段階・難易度別アサインによる育成を実施。
■「設計・開発」
大学様とパッケージシステムをベースとしたFIT&GAP（仕様打ち合わせ）を行い、基本設計～出荷・導入教育～本番稼働までを一貫して担
当。大学業務のDXとしてデータ連携による情報のデジタル化（整理・活用）と業務プロセスの見直しを支援。
■「保守運用フォロー」
導入校の保守や運用フォローを担当。
【担当職位・キャリアパス】
SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。
上記キャリアだけでなく、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。
【配属想定事業部について】
当事業部は約60名在籍しており、20代、30代のボリュームが最も多い組織でありながらも、知識の深いベテラン層も多く在籍しています。
部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。
【当社の働き方について】
・働く環境：同社は平均残業21h/月、有給取得日数16日/年と仕事とプライベートを両立させることができます。
・柔軟な働き方：フレックス制度があり柔軟な就業が可能/ エンゲージメントサーベイの実施、入社時点での時短・時限勤務もご相談可能です。
・リモートワークについて：案件毎に成果を最大化する為の勤務方針を打出し、出社・在宅のハイブリッドで業務推進しています。
・自己啓発制度：階層別や職種別の研修制度、資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人一人をバックアップしています。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 想定年収 | 600 〜 750 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： 【フレキシブルタイム】なし
【コアタイム】 10:00～15:00
【標準労働時間】9:00～17:15
働き方： フレックス制（コアタイムあり） 時間外労働の有無： 有（月平均21時間） 休憩時間： 60分 |
||
| 設立年数 | 32年 | 従業員数 | 600人 |
日鉄ソリューションズ九州株式会社（旧：九州ＮＳソリューションズ株式会社）
【正社員/ハイブリッドワーク/大分】日鉄ソリューションズグループでの自社パッケージ開発エンジニア募集！ のリモートワーク求人
【業務内容】
大学向け自社パッケージシステム「Campus Square」の設計・開発・保守の業務をご担当いただきます。
【顧客】
全国の大学様
【業務内容詳細】
担当領域としては、「（システム導入に関わる）設計・開発」または「（導入校に対する）保守」があり、いずれかの領域を担当。
担当領域間の定期的なローテーションも実施しており、段階・難易度別アサインによる育成を実施。
■「設計・開発」
大学様とパッケージシステムをベースとしたFIT&GAP（仕様打ち合わせ）を行い、基本設計～出荷・導入教育～本番稼働までを一貫して担
当。
大学業務のDXとしてデータ連携による情報のデジタル化（整理・活用）と業務プロセスの見直しを支援。
■「保守運用フォロー」
導入校の保守や運用フォローを担当。
【担当職位・キャリアパス】
SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。
上記キャリアだけでなく、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。
【配属想定事業部について】
当事業部は約60名在籍しており、20代、30代のボリュームが最も多い組織でありながらも、知識の深いベテラン層も多く在籍しています。
部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。
【当社の働き方について】
・働く環境：同社は平均残業21h/月、有給取得日数16日/年と仕事とプライベートを両立させることができます。
・柔軟な働き方：フレックス制度があり柔軟な就業が可能/ エンゲージメントサーベイの実施、入社時点での時短・時限勤務もご相談可能です。
・リモートワークについて：案件毎に成果を最大化する為の勤務方針を打出し、出社・在宅のハイブリッドで業務推進しています。
・自己啓発制度：階層別や職種別の研修制度、資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人一人をバックアップしています。
【子育て支援制度】
・子育て支援について：同社は子育て支援に力を入れており、育休取得率は女性100％・男性88％と高い水準を誇っています。
また「妊娠」から「出産」、「育児」まで各ステージに応じた働き方も可能です。当社の子育てのしやすさは厚生労働大臣からも認定を受けており、福岡本社の企業では11社しか認定されていない「プラチナくるみん」も取得しています。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
大学向け自社パッケージシステム「Campus Square」の設計・開発・保守の業務をご担当いただきます。
【顧客】
全国の大学様
【業務内容詳細】
担当領域としては、「（システム導入に関わる）設計・開発」または「（導入校に対する）保守」があり、いずれかの領域を担当。
担当領域間の定期的なローテーションも実施しており、段階・難易度別アサインによる育成を実施。
■「設計・開発」
大学様とパッケージシステムをベースとしたFIT&GAP（仕様打ち合わせ）を行い、基本設計～出荷・導入教育～本番稼働までを一貫して担
当。
大学業務のDXとしてデータ連携による情報のデジタル化（整理・活用）と業務プロセスの見直しを支援。
■「保守運用フォロー」
導入校の保守や運用フォローを担当。
【担当職位・キャリアパス】
SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。
上記キャリアだけでなく、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。
【配属想定事業部について】
当事業部は約60名在籍しており、20代、30代のボリュームが最も多い組織でありながらも、知識の深いベテラン層も多く在籍しています。
部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。
【当社の働き方について】
・働く環境：同社は平均残業21h/月、有給取得日数16日/年と仕事とプライベートを両立させることができます。
・柔軟な働き方：フレックス制度があり柔軟な就業が可能/ エンゲージメントサーベイの実施、入社時点での時短・時限勤務もご相談可能です。
・リモートワークについて：案件毎に成果を最大化する為の勤務方針を打出し、出社・在宅のハイブリッドで業務推進しています。
・自己啓発制度：階層別や職種別の研修制度、資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人一人をバックアップしています。
【子育て支援制度】
・子育て支援について：同社は子育て支援に力を入れており、育休取得率は女性100％・男性88％と高い水準を誇っています。
また「妊娠」から「出産」、「育児」まで各ステージに応じた働き方も可能です。当社の子育てのしやすさは厚生労働大臣からも認定を受けており、福岡本社の企業では11社しか認定されていない「プラチナくるみん」も取得しています。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 想定年収 | 500 〜 750 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： 【フレキシブルタイム】なし
【コアタイム】 10:00～15:00
【標準労働時間】9:00～17:15
働き方： フレックス制（コアタイムあり） 時間外労働の有無： 有（月平均21時間） 休憩時間： 60分 |
||
| 設立年数 | 32年 | 従業員数 | 600人 |
日鉄ソリューションズ九州株式会社（旧：九州ＮＳソリューションズ株式会社）
【正社員/ハイブリッドワーク/福岡】日鉄ソリューションズグループでの自社パッケージ開発エンジニア（PM/PL）募集！ のリモートワーク求人
【業務内容】
大学向け自社パッケージシステム「Campus Square」の設計・開発・保守の業務をご担当いただきます。
【顧客】
全国の大学様
【業務内容詳細】
担当領域としては、「（システム導入に関わる）設計・開発」または「（導入校に対する）保守」があり、いずれかの領域を担当。
担当領域間の定期的なローテーションも実施しており、段階・難易度別アサインによる育成を実施。
■「設計・開発」
大学様とパッケージシステムをベースとしたFIT&GAP（仕様打ち合わせ）を行い、基本設計～出荷・導入教育～本番稼働までを一貫して担
当。
大学業務のDXとしてデータ連携による情報のデジタル化（整理・活用）と業務プロセスの見直しを支援。
■「保守運用フォロー」
導入校の保守や運用フォローを担当。
【担当職位・キャリアパス】
SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。
上記キャリアだけでなく、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。
【配属想定事業部について】
当事業部は約60名在籍しており、20代、30代のボリュームが最も多い組織でありながらも、知識の深いベテラン層も多く在籍しています。
部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。
【当社の働き方について】
・働く環境：同社は平均残業21h/月、有給取得日数16日/年と仕事とプライベートを両立させることができます。
・柔軟な働き方：フレックス制度があり柔軟な就業が可能/ エンゲージメントサーベイの実施、入社時点での時短・時限勤務もご相談可能です。
・リモートワークについて：案件毎に成果を最大化する為の勤務方針を打出し、出社・在宅のハイブリッドで業務推進しています。
・自己啓発制度：階層別や職種別の研修制度、資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人一人をバックアップしています。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
大学向け自社パッケージシステム「Campus Square」の設計・開発・保守の業務をご担当いただきます。
【顧客】
全国の大学様
【業務内容詳細】
担当領域としては、「（システム導入に関わる）設計・開発」または「（導入校に対する）保守」があり、いずれかの領域を担当。
担当領域間の定期的なローテーションも実施しており、段階・難易度別アサインによる育成を実施。
■「設計・開発」
大学様とパッケージシステムをベースとしたFIT&GAP（仕様打ち合わせ）を行い、基本設計～出荷・導入教育～本番稼働までを一貫して担
当。
大学業務のDXとしてデータ連携による情報のデジタル化（整理・活用）と業務プロセスの見直しを支援。
■「保守運用フォロー」
導入校の保守や運用フォローを担当。
【担当職位・キャリアパス】
SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。
上記キャリアだけでなく、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。
【配属想定事業部について】
当事業部は約60名在籍しており、20代、30代のボリュームが最も多い組織でありながらも、知識の深いベテラン層も多く在籍しています。
部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。
【当社の働き方について】
・働く環境：同社は平均残業21h/月、有給取得日数16日/年と仕事とプライベートを両立させることができます。
・柔軟な働き方：フレックス制度があり柔軟な就業が可能/ エンゲージメントサーベイの実施、入社時点での時短・時限勤務もご相談可能です。
・リモートワークについて：案件毎に成果を最大化する為の勤務方針を打出し、出社・在宅のハイブリッドで業務推進しています。
・自己啓発制度：階層別や職種別の研修制度、資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人一人をバックアップしています。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 想定年収 | 500 〜 750 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： 【フレキシブルタイム】なし
【コアタイム】 10:00～15:00
【標準労働時間】9:00～17:15
働き方： フレックス制（コアタイムあり） 時間外労働の有無： 有（月平均21時間） 休憩時間： 60分 |
||
| 設立年数 | 32年 | 従業員数 | 600人 |
日鉄ソリューションズ九州株式会社（旧：九州ＮＳソリューションズ株式会社）
【正社員/ハイブリッドワーク/福岡】日鉄ソリューションズグループでの自社パッケージ開発エンジニア募集！ のリモートワーク求人
【業務内容】
大学向け自社パッケージシステム「Campus Square」の設計・開発・保守の業務をご担当いただきます。
【顧客】
全国の大学様
【業務内容詳細】
担当領域としては、「（システム導入に関わる）設計・開発」または「（導入校に対する）保守」があり、いずれかの領域を担当。
担当領域間の定期的なローテーションも実施しており、段階・難易度別アサインによる育成を実施。
■「設計・開発」
大学様とパッケージシステムをベースとしたFIT&GAP（仕様打ち合わせ）を行い、基本設計～出荷・導入教育～本番稼働までを一貫して担当。
大学業務のDXとしてデータ連携による情報のデジタル化（整理・活用）と業務プロセスの見直しを支援。
■「保守運用フォロー」
導入校の保守や運用フォローを担当。
【担当職位・キャリアパス】
SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。
上記キャリアだけでなく、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。
【配属想定事業部について】
当事業部は約60名在籍しており、20代、30代のボリュームが最も多い組織でありながらも、知識の深いベテラン層も多く在籍しています。
部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。
【当社の働き方について】
・働く環境：同社は平均残業21h/月、有給取得日数16日/年と仕事とプライベートを両立させることができます。
・柔軟な働き方：フレックス制度があり柔軟な就業が可能/ エンゲージメントサーベイの実施、入社時点での時短・時限勤務もご相談可能です。
・リモートワークについて：案件毎に成果を最大化する為の勤務方針を打出し、出社・在宅のハイブリッドで業務推進しています。
・自己啓発制度：階層別や職種別の研修制度、資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人一人をバックアップしています。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
大学向け自社パッケージシステム「Campus Square」の設計・開発・保守の業務をご担当いただきます。
【顧客】
全国の大学様
【業務内容詳細】
担当領域としては、「（システム導入に関わる）設計・開発」または「（導入校に対する）保守」があり、いずれかの領域を担当。
担当領域間の定期的なローテーションも実施しており、段階・難易度別アサインによる育成を実施。
■「設計・開発」
大学様とパッケージシステムをベースとしたFIT&GAP（仕様打ち合わせ）を行い、基本設計～出荷・導入教育～本番稼働までを一貫して担当。
大学業務のDXとしてデータ連携による情報のデジタル化（整理・活用）と業務プロセスの見直しを支援。
■「保守運用フォロー」
導入校の保守や運用フォローを担当。
【担当職位・キャリアパス】
SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。
上記キャリアだけでなく、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。
【配属想定事業部について】
当事業部は約60名在籍しており、20代、30代のボリュームが最も多い組織でありながらも、知識の深いベテラン層も多く在籍しています。
部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。
【当社の働き方について】
・働く環境：同社は平均残業21h/月、有給取得日数16日/年と仕事とプライベートを両立させることができます。
・柔軟な働き方：フレックス制度があり柔軟な就業が可能/ エンゲージメントサーベイの実施、入社時点での時短・時限勤務もご相談可能です。
・リモートワークについて：案件毎に成果を最大化する為の勤務方針を打出し、出社・在宅のハイブリッドで業務推進しています。
・自己啓発制度：階層別や職種別の研修制度、資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人一人をバックアップしています。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 想定年収 | 500 〜 750 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： 【フレキシブルタイム】なし
【コアタイム】 10:00～15:00
【標準労働時間】9:00～17:15
働き方： フレックス制（コアタイムあり） 時間外労働の有無： 有（月平均21時間） 休憩時間： 60分 |
||
| 設立年数 | 32年 | 従業員数 | 600人 |
193件中 81件～90件
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