ITコンサルタント×年収800万円以上のリモートワーク転職・求人情報一覧 -10ページ目
404件中 91件～100件
株式会社エクサウィザーズ
【AIプラットフォーム事業】BizDev/AIコンサルタント（東京/福岡） ※未経験者歓迎 のリモートワーク求人
～企業ひいては産業・社会の構造を変革するAIを用いた新たなサービスやビジネスモデル開発に挑戦しませんか～
■お仕事内容
当社の事業開発は事業創りをミッションとして、バリューチェーンに一貫して携わるため以下の幅広い役割を担っています。
これまでのご経験をもとにいずれかの領域から活躍いただき、徐々に業務領域を広げていただく想定です。
まずは既存プロジェクトから参画いただき、顧客企業に常駐し、シニアメンバーとともにプロジェクトデリバリーから入っていただくことを想定しております。
「創る（企画・R&D）」
「作る（開発・技術活用）」
「売る（営業・マーケティング）」
「届ける（サービス・顧客リレーションシップマネジメント）」
当ポジションでは、エンタープライズ企業に向けてAIソリューションを企画・提案し、
受注後は当社内のエンジニアやデザイナー、顧客と共に新しい価値（サービス、ソリューション、ビジネス等）を創出していただきます。
上流の企画からエンジニアを巻き込み、ソリューション・サービス開発やその先のグロースまでプロジェクトを推進していただきます。
さらに、顧客と企画したプロダクト・サービスの自社プロダクト化などにも取り組むことが可能です。
※カウンターパートは大企業の社長、取締役クラスとなります
※M&AやJVといった打ち手も視野にいれながら事業開発を担当することができます
＜業務イメージ＞
まずは既存の大型プロジェクトのデリバリーにシニアメンバーと連携しながら入っていただき、
徐々に業務範囲を広げていただき、ソリューション提案やサービス企画までお任せする想定です。
▼案件の推進・遂行
・要件定義〜開発、保守に至るまで一連のプロジェクトマネジメント
・プロジェクトの品質管理・リソースマネジメント
・エンジニア/デザイナー等を巻き込みながらプロダクト・サービスの企画、開発
・クライアントとの関係構築・ニーズの特定と解決策の提供
▼共通オファリング化・事業化
・当社のエンタープライズ向けオファリングの策定
・一顧客と企画したプロダクト・サービスの開発、自社プロダクト化への連携
【プロジェクト事例】
＜金融／保険×マーケティング＞予測分析によるマーケティングの最適化（アフラック様）
＜ヘルスケア×R&D＞データ駆動型創薬により一連のデータ解析時間を大幅に短縮（第一三共様）
＜製造業×熟練作業＞データ解析基盤構築による熟練作業の可視化で効率的な技能伝承を実現（日本製鉄様）
＜通信×人事・採用＞新卒の面接動画分析による合否判定で候補者評価に要する時間を85%短縮(（ソフトバンク様）
＜物流×オペレーション＞荷物の業務量予測を行う機械学習モデルを自動化することで経営資源の最適配置とコスト適正化に貢献（ヤマト運輸様）
【キャリアパス】
アカウント担当→グループのリード→部・事業部のリードと、徐々に規模の大きな組織のマネジメントに挑戦できます。
将来的には、事業のグロースをリードする多産業のエンタープライズアカウントの事業責任者や、
新規AIサービス事業責任者、子会社の立ち上げやM&Aを通じた子会社の社長・役員など
志向性に合わせた幅広いキャリアを切り拓くことができます。
【魅力】
▼「業界最高峰のエンタープライズ企業」との協業だからこそ、壮大な社会課題を解決できる
当社では業界トップクラスの大手企業と新しいビジネスモデルの構築に取り組んでおり、
「日本の子育て世代やシニア層の支援」、「企業の生産性向上」など大きな社会変革のアジェンダに対して共に解決策を考えています。
自社独自で蓄積した多くのAIに関する知財アセットを活用しながら、まだ世の中にないソリューションを創り出すことで、
これまで解決できていなかった業界や各社の課題解決を実現し、業界変革につながるような取り組みに挑戦することができます。
▼「国内最高峰クラスのAI技術を用いて、DX・AIプロジェクトの企画〜実現までに打ち込むことができる」
当社は独自のAI技術アセットと業界トップクラスの大手企業が保有する業界アセットを掛け合わせて、
新たなビジネスモデルを創出するプロジェクトを多数展開しており、プロジェクトの数は年間300-400ほど、
またテーマも金融やエネルギー、ヘルスケアなどと多岐にわたり、プロジェクト単位で数億円規模のインパクトを生み出しています。
当社アセットの根幹であるAIソフトウェア開発環境「exaBase Studio」を武器に、
あらゆる業界を変えうるプロジェクトの構想企画からソリューション設計、実現までを
主担当として裁量を持ってリードすることができます。
▼事業責任者や子会社社長・役員など、幅広いキャリアパスが叶う
当社では、AIプロジェクトを通して得たアセットから自社開発のプロダクトを多数展開しており、
軌道に乗った事業をJVおよび子会社などとして独立させる経営手法を採用しています。
連続的に生まれるポストの中で、AIプロジェクトの事業責任者や自社プロダクトの新規事業開発責任者、
子会社立ち上げ・M&Aによる子会社社長・役員ポジションへの登用など、志向に合わせたキャリアを描くことができます。
■企業・事業概要
私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、
少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、
独自のAI技術やAIプラットフォームを活用した多種多様なサービスの創出に取り組んでいます。
当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。
特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、
2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名程度に拡大しました。*
参考：「2025年3月期通期 決算説明資料」より
■AIプラットフォーム事業について
AIプラットフォーム事業では、AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、
幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。
自社のAIプラットフォーム「exaBase Studio*」を用いたサービスから、完全にカスタマイズされた
ソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。
*「exaBase Studio」とは
現場と開発者を近づける開発環境として、社内外のAIモデルやサービス、データを組み合わせて、AIソフトウェアを構築できます。
・スピーディに簡易的に開発できる、かつ段階的に改善できる
「現場のフィードバックを活かして段階的に改善したい」
しかし本番で動くシステムの設計変更やインフラ改善は大きな負担になるため、
多くの企業が『改善したいのに改善できない』というジレンマに直面しています。
exaBase Studioでは簡易的・ビジュアル的なUIで誰でもAIソフトウェアを構築することができ、
リソースや組織の問題に囚われないプロジェクト推進が可能になりました。
またexaBase Studioに搭載されたAI技術は、当社が培ったノウハウによって常に最新化されるため、
最新の技術レベルのAIソフトウェアを利用できます。
・クライアント社内外のあらゆるデータをAPI連携
これまで各ツールからダウンロードおよび加工して活用していたデータや企業独自の社内データを連携することができます。
これによって大幅な作業工数の削減や、特定のデータを使ったモデリングや業務改善アプリをつくることもできます。
■募集背景
エンタープライズ企業のアセットと当社のAIをはじめとする技術力・事業創出の力を掛け合わせて
社会課題の解決に挑戦を続けるAIプラットフォーム事業は現在、ビジネスモデルと組織体制の大きな変革期を迎えています。
これまでの完全オーダーメイドでプロジェクトを進めるビジネスモデルから、
エクサウィザーズのAIサービスをより多くの人に広げ、世の中へ浸透させるために、
スケーラビリティを追求したビジネスモデルへ転換しています。
また、その実現に向け組織の統合やオペレーションの変革も進めており、
チーム全体でより大きな価値を生み出せる強くてしなやかな組織を目指しています。
「既存事業モデルの変革」の真ん中から携わり、
事業作りや中長期的かつ非連続な事業価値の創造に挑戦いただける仲間を募集しています。
■参考記事
・【動画コンテンツ】なぜ大企業が指名？AIで社会課題を解決するエクサウィザーズの戦略
https://www.youtube.com/watch?v=TbkBhtv6UsY
・株式会社エクサウィザーズ AIプラットフォーム事業本部 インタビュー／AIプラットフォーム「exaBase Studio」・AIサービス・AIソリューションの3重奏で、AIエージェント時代の新たなビジネスモデルを築く
https://insight.axc.ne.jp/article/company/6256/
・【転職事例】外資系戦略コンサルが選んだ「事業をゼロから描く道」 ―「社会的意義×ビジネス」の両立を目指して／株式会社エクサウィザーズ グループ執行役員 羽間康至 インタビュー
https://insight.axc.ne.jp/article/company/6281/
・【転職事例】”AIにフルベット”―外資系ERPで20年、メインストリームを見極めたベテランの新たな挑戦／株式会社エクサウィザーズ 執行役員 福田政史 インタビュー
https://insight.axc.ne.jp/article/company/6285/
・【外資コンサル出身若手対談】事業開発の「当事者」として、社会課題にAIで挑むネクストキャリア - 前編
https://note.exawizards.com/n/n1a81580a70b3
・金融×AIで新たな価値を創造する｜金融領域のAIコンサルタントが語る、エクサウィザーズの裁量と組織文化
https://note.exawizards.com/n/n0c47c3efa18a
・エクサウィザーズ会社紹介資料
https://speakerdeck.com/exawizards/company
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
■お仕事内容
当社の事業開発は事業創りをミッションとして、バリューチェーンに一貫して携わるため以下の幅広い役割を担っています。
これまでのご経験をもとにいずれかの領域から活躍いただき、徐々に業務領域を広げていただく想定です。
まずは既存プロジェクトから参画いただき、顧客企業に常駐し、シニアメンバーとともにプロジェクトデリバリーから入っていただくことを想定しております。
「創る（企画・R&D）」
「作る（開発・技術活用）」
「売る（営業・マーケティング）」
「届ける（サービス・顧客リレーションシップマネジメント）」
当ポジションでは、エンタープライズ企業に向けてAIソリューションを企画・提案し、
受注後は当社内のエンジニアやデザイナー、顧客と共に新しい価値（サービス、ソリューション、ビジネス等）を創出していただきます。
上流の企画からエンジニアを巻き込み、ソリューション・サービス開発やその先のグロースまでプロジェクトを推進していただきます。
さらに、顧客と企画したプロダクト・サービスの自社プロダクト化などにも取り組むことが可能です。
※カウンターパートは大企業の社長、取締役クラスとなります
※M&AやJVといった打ち手も視野にいれながら事業開発を担当することができます
＜業務イメージ＞
まずは既存の大型プロジェクトのデリバリーにシニアメンバーと連携しながら入っていただき、
徐々に業務範囲を広げていただき、ソリューション提案やサービス企画までお任せする想定です。
▼案件の推進・遂行
・要件定義〜開発、保守に至るまで一連のプロジェクトマネジメント
・プロジェクトの品質管理・リソースマネジメント
・エンジニア/デザイナー等を巻き込みながらプロダクト・サービスの企画、開発
・クライアントとの関係構築・ニーズの特定と解決策の提供
▼共通オファリング化・事業化
・当社のエンタープライズ向けオファリングの策定
・一顧客と企画したプロダクト・サービスの開発、自社プロダクト化への連携
【プロジェクト事例】
＜金融／保険×マーケティング＞予測分析によるマーケティングの最適化（アフラック様）
＜ヘルスケア×R&D＞データ駆動型創薬により一連のデータ解析時間を大幅に短縮（第一三共様）
＜製造業×熟練作業＞データ解析基盤構築による熟練作業の可視化で効率的な技能伝承を実現（日本製鉄様）
＜通信×人事・採用＞新卒の面接動画分析による合否判定で候補者評価に要する時間を85%短縮(（ソフトバンク様）
＜物流×オペレーション＞荷物の業務量予測を行う機械学習モデルを自動化することで経営資源の最適配置とコスト適正化に貢献（ヤマト運輸様）
【キャリアパス】
アカウント担当→グループのリード→部・事業部のリードと、徐々に規模の大きな組織のマネジメントに挑戦できます。
将来的には、事業のグロースをリードする多産業のエンタープライズアカウントの事業責任者や、
新規AIサービス事業責任者、子会社の立ち上げやM&Aを通じた子会社の社長・役員など
志向性に合わせた幅広いキャリアを切り拓くことができます。
【魅力】
▼「業界最高峰のエンタープライズ企業」との協業だからこそ、壮大な社会課題を解決できる
当社では業界トップクラスの大手企業と新しいビジネスモデルの構築に取り組んでおり、
「日本の子育て世代やシニア層の支援」、「企業の生産性向上」など大きな社会変革のアジェンダに対して共に解決策を考えています。
自社独自で蓄積した多くのAIに関する知財アセットを活用しながら、まだ世の中にないソリューションを創り出すことで、
これまで解決できていなかった業界や各社の課題解決を実現し、業界変革につながるような取り組みに挑戦することができます。
▼「国内最高峰クラスのAI技術を用いて、DX・AIプロジェクトの企画〜実現までに打ち込むことができる」
当社は独自のAI技術アセットと業界トップクラスの大手企業が保有する業界アセットを掛け合わせて、
新たなビジネスモデルを創出するプロジェクトを多数展開しており、プロジェクトの数は年間300-400ほど、
またテーマも金融やエネルギー、ヘルスケアなどと多岐にわたり、プロジェクト単位で数億円規模のインパクトを生み出しています。
当社アセットの根幹であるAIソフトウェア開発環境「exaBase Studio」を武器に、
あらゆる業界を変えうるプロジェクトの構想企画からソリューション設計、実現までを
主担当として裁量を持ってリードすることができます。
▼事業責任者や子会社社長・役員など、幅広いキャリアパスが叶う
当社では、AIプロジェクトを通して得たアセットから自社開発のプロダクトを多数展開しており、
軌道に乗った事業をJVおよび子会社などとして独立させる経営手法を採用しています。
連続的に生まれるポストの中で、AIプロジェクトの事業責任者や自社プロダクトの新規事業開発責任者、
子会社立ち上げ・M&Aによる子会社社長・役員ポジションへの登用など、志向に合わせたキャリアを描くことができます。
■企業・事業概要
私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、
少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、
独自のAI技術やAIプラットフォームを活用した多種多様なサービスの創出に取り組んでいます。
当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。
特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、
2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名程度に拡大しました。*
参考：「2025年3月期通期 決算説明資料」より
■AIプラットフォーム事業について
AIプラットフォーム事業では、AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、
幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。
自社のAIプラットフォーム「exaBase Studio*」を用いたサービスから、完全にカスタマイズされた
ソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。
*「exaBase Studio」とは
現場と開発者を近づける開発環境として、社内外のAIモデルやサービス、データを組み合わせて、AIソフトウェアを構築できます。
・スピーディに簡易的に開発できる、かつ段階的に改善できる
「現場のフィードバックを活かして段階的に改善したい」
しかし本番で動くシステムの設計変更やインフラ改善は大きな負担になるため、
多くの企業が『改善したいのに改善できない』というジレンマに直面しています。
exaBase Studioでは簡易的・ビジュアル的なUIで誰でもAIソフトウェアを構築することができ、
リソースや組織の問題に囚われないプロジェクト推進が可能になりました。
またexaBase Studioに搭載されたAI技術は、当社が培ったノウハウによって常に最新化されるため、
最新の技術レベルのAIソフトウェアを利用できます。
・クライアント社内外のあらゆるデータをAPI連携
これまで各ツールからダウンロードおよび加工して活用していたデータや企業独自の社内データを連携することができます。
これによって大幅な作業工数の削減や、特定のデータを使ったモデリングや業務改善アプリをつくることもできます。
■募集背景
エンタープライズ企業のアセットと当社のAIをはじめとする技術力・事業創出の力を掛け合わせて
社会課題の解決に挑戦を続けるAIプラットフォーム事業は現在、ビジネスモデルと組織体制の大きな変革期を迎えています。
これまでの完全オーダーメイドでプロジェクトを進めるビジネスモデルから、
エクサウィザーズのAIサービスをより多くの人に広げ、世の中へ浸透させるために、
スケーラビリティを追求したビジネスモデルへ転換しています。
また、その実現に向け組織の統合やオペレーションの変革も進めており、
チーム全体でより大きな価値を生み出せる強くてしなやかな組織を目指しています。
「既存事業モデルの変革」の真ん中から携わり、
事業作りや中長期的かつ非連続な事業価値の創造に挑戦いただける仲間を募集しています。
■参考記事
・【動画コンテンツ】なぜ大企業が指名？AIで社会課題を解決するエクサウィザーズの戦略
https://www.youtube.com/watch?v=TbkBhtv6UsY
・株式会社エクサウィザーズ AIプラットフォーム事業本部 インタビュー／AIプラットフォーム「exaBase Studio」・AIサービス・AIソリューションの3重奏で、AIエージェント時代の新たなビジネスモデルを築く
https://insight.axc.ne.jp/article/company/6256/
・【転職事例】外資系戦略コンサルが選んだ「事業をゼロから描く道」 ―「社会的意義×ビジネス」の両立を目指して／株式会社エクサウィザーズ グループ執行役員 羽間康至 インタビュー
https://insight.axc.ne.jp/article/company/6281/
・【転職事例】”AIにフルベット”―外資系ERPで20年、メインストリームを見極めたベテランの新たな挑戦／株式会社エクサウィザーズ 執行役員 福田政史 インタビュー
https://insight.axc.ne.jp/article/company/6285/
・【外資コンサル出身若手対談】事業開発の「当事者」として、社会課題にAIで挑むネクストキャリア - 前編
https://note.exawizards.com/n/n1a81580a70b3
・金融×AIで新たな価値を創造する｜金融領域のAIコンサルタントが語る、エクサウィザーズの裁量と組織文化
https://note.exawizards.com/n/n0c47c3efa18a
・エクサウィザーズ会社紹介資料
https://speakerdeck.com/exawizards/company
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 600 〜 804 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： 本職種は、専門業務型裁量労働制です。
標準時間 9：00-19：00（休憩60分）
（上記はみなし労働時間のため、開始と終わりはいつでもOK）
※ご自身の最もパフォーマンスが上がる時間で仕事をしてください。
※事業の状況次第で、フレックス制になる可能性もあります。
働き方： 裁量労働制 時間外労働の有無： 有（月平均10時間） 休憩時間： 60分 |
||
| 企業概要 |
エクサウィザーズは、「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、独自開発のAIアルゴリズムと、様々な業界や業務に関する知見を組み合わせたAIサービスを顧客及び事業提携先に開発・提供することで、多様な領域における社会課題の解決を図っております。
|
||
| 設立年数 | 11年 | 従業員数 | 287人 |
株式会社エクサウィザーズ
【新規サービス開発部門/Sales AI Agent事業】フィールドセールス（プリセールス）_エンタープライズ企業向け のリモートワーク求人
■お仕事内容
年間350件以上のAI/DX案件を手掛けるエクサウィザーズが開発した、AIアバターとの実践的な会話練習ができるAIプロダクト
「exaBase ロープレ」や「exaBase セールスエージェント」をはじめとした、SalesTech×AIエージェントプロダクトを担当いただきます。
顧客との信頼関係構築を通じて、製品活用の定着・拡大を推進し、事業成長をさらに加速させる重要なポジションです。
＜具体的な業務イメージ＞
• エンタープライズ顧客への受注獲得を目指したプロダクト提案～導入
• 顧客の課題やニーズのヒアリングとそれに基づくプロダクト活用の提案
• 顧客からのフィードバックを元にした、プロダクトチームへの改善提案
■この業務のやりがい
▼エンタープライズ向け×コンサルティング要素が強いセールス業務
最先端のAI技術を活用した革新的なプロダクトを担当し、インパクトの大きなエンタープライズ企業様に深く入り込み、ともにビジネス変革を推進していくことができます。
役割はSalesTech領域のプロダクトのアップセルのみならず、当社の他プロダクトやAIソリューションまでトータルで提案して、クロスセルを推進していく動きも求められます。
また、創業当初から積み上げてきた豊富なアセットがあるからこそ、単なる一商材の販売ではなく、企業戦略に直結するような大型案件に取り組む機会があります。
▼事業開発、プロダクト開発への影響力
プロダクト事業開発に必要な役割がすべて揃った少数精鋭のチームだからこそ、自分の考えで事業をどう動かすかを責任者レイヤーと密に議論し、自身の担当領域外にも染み出しながら事業全体を捉えて動けることがやりがいです。
また、アーリーフェーズのマルチプロダクト群であることから、自分たちでプロダクトやSalesTech市場自体を創り上げるため、お客様の声をプロダクト開発チームにフィードバックし、プロダクトの進化を間近に感じることができます。
■キャリアパス例
当社では、個々の適性や志向性に応じた複数のキャリアパスを用意しています。
・セールスやカスタマーサクセスとして経験を積み、グループリーダーや部長へステップアップ
・事業開発職へのキャリア展開：顧客ニーズを起点とした新規サービス企画・開発に携わる
・プロダクトマネジメントへの展開：顧客の声を製品開発に反映させるPdM（プロダクトマネージャー）として活躍
キャリア面談にてあなたの志向を伺いながら、一緒に次のステップを決めていきたいと考えております。
■企業・事業概要
私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、
少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、独自のAI技術やAIプラットフォームを活用した
多種多様なサービスの創出に取り組んでいます。
業界の仕組みを変えうるステークホルダーとのAIの社会実装を創業当初から推進してきたことで、
AI技術やアプリケーション、ミドルウェア等の多様なアセットが社内に蓄積されてきました。
企業の変革ひいては社会の仕組みを変える「総合AIビジネスカンパニー」を目指し、
蓄積された独自アセットやナレッジを最大限活用した自社サービスの構築・提供「深化」と、
新たなサービスや事業の創出「探索」の両輪を継続して行うことで、さらなる事業のドライブを目指しています。
・AIエージェント×セールステックで営業職の「本質的な進化」を実現 ーエクサウィザーズの事業・サービス企画開発ユニットとは？
https://note.exawizards.com/n/n0e77e4efe160
■提供するソリューションについて
本募集ポジションの「SalesTech×AIエージェント事業」は、AIを用いた「営業職の"本質的な進化"」
営業活動の効率化と成果最大化 を目的として、2024年4月に誕生しました。
以下のような役割を果たすため、複数のソリューションを開発・展開しています。
1. データ活用の強化
面談データをリアルタイムで分析し、CRMに反映させる「exaBase セールスエージェント」により、
営業現場の全接点をデータ化。登録情報から最適な提案タイミングを導き出します。
・exaBase セールスエージェント
https://exawizards.com/exabase/sales-agent/
2. ルーティーン業務の自動化
生成AIでテンプレート化された質の高い提案書を自動生成し、
AIエージェントが最適なフォローアップのタイミングをガイドする世界を目指します。
3. 営業プロセスの標準化
ハイパフォーマーの商談データを抽出・分析し、AIアバターとの実践的な会話練習ができる「exaBase ロープレ」や、
トレーニング結果を可視化する「exaBase Studio」により、営業スキルの継続的な向上を実現します。
・exaBase ロープレ
https://exawizards.com/exabase/roleplay/
・exaBase Studio
https://exawizards.com/exabase/studio/
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
年間350件以上のAI/DX案件を手掛けるエクサウィザーズが開発した、AIアバターとの実践的な会話練習ができるAIプロダクト
「exaBase ロープレ」や「exaBase セールスエージェント」をはじめとした、SalesTech×AIエージェントプロダクトを担当いただきます。
顧客との信頼関係構築を通じて、製品活用の定着・拡大を推進し、事業成長をさらに加速させる重要なポジションです。
＜具体的な業務イメージ＞
• エンタープライズ顧客への受注獲得を目指したプロダクト提案～導入
• 顧客の課題やニーズのヒアリングとそれに基づくプロダクト活用の提案
• 顧客からのフィードバックを元にした、プロダクトチームへの改善提案
■この業務のやりがい
▼エンタープライズ向け×コンサルティング要素が強いセールス業務
最先端のAI技術を活用した革新的なプロダクトを担当し、インパクトの大きなエンタープライズ企業様に深く入り込み、ともにビジネス変革を推進していくことができます。
役割はSalesTech領域のプロダクトのアップセルのみならず、当社の他プロダクトやAIソリューションまでトータルで提案して、クロスセルを推進していく動きも求められます。
また、創業当初から積み上げてきた豊富なアセットがあるからこそ、単なる一商材の販売ではなく、企業戦略に直結するような大型案件に取り組む機会があります。
▼事業開発、プロダクト開発への影響力
プロダクト事業開発に必要な役割がすべて揃った少数精鋭のチームだからこそ、自分の考えで事業をどう動かすかを責任者レイヤーと密に議論し、自身の担当領域外にも染み出しながら事業全体を捉えて動けることがやりがいです。
また、アーリーフェーズのマルチプロダクト群であることから、自分たちでプロダクトやSalesTech市場自体を創り上げるため、お客様の声をプロダクト開発チームにフィードバックし、プロダクトの進化を間近に感じることができます。
■キャリアパス例
当社では、個々の適性や志向性に応じた複数のキャリアパスを用意しています。
・セールスやカスタマーサクセスとして経験を積み、グループリーダーや部長へステップアップ
・事業開発職へのキャリア展開：顧客ニーズを起点とした新規サービス企画・開発に携わる
・プロダクトマネジメントへの展開：顧客の声を製品開発に反映させるPdM（プロダクトマネージャー）として活躍
キャリア面談にてあなたの志向を伺いながら、一緒に次のステップを決めていきたいと考えております。
■企業・事業概要
私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、
少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、独自のAI技術やAIプラットフォームを活用した
多種多様なサービスの創出に取り組んでいます。
業界の仕組みを変えうるステークホルダーとのAIの社会実装を創業当初から推進してきたことで、
AI技術やアプリケーション、ミドルウェア等の多様なアセットが社内に蓄積されてきました。
企業の変革ひいては社会の仕組みを変える「総合AIビジネスカンパニー」を目指し、
蓄積された独自アセットやナレッジを最大限活用した自社サービスの構築・提供「深化」と、
新たなサービスや事業の創出「探索」の両輪を継続して行うことで、さらなる事業のドライブを目指しています。
・AIエージェント×セールステックで営業職の「本質的な進化」を実現 ーエクサウィザーズの事業・サービス企画開発ユニットとは？
https://note.exawizards.com/n/n0e77e4efe160
■提供するソリューションについて
本募集ポジションの「SalesTech×AIエージェント事業」は、AIを用いた「営業職の"本質的な進化"」
営業活動の効率化と成果最大化 を目的として、2024年4月に誕生しました。
以下のような役割を果たすため、複数のソリューションを開発・展開しています。
1. データ活用の強化
面談データをリアルタイムで分析し、CRMに反映させる「exaBase セールスエージェント」により、
営業現場の全接点をデータ化。登録情報から最適な提案タイミングを導き出します。
・exaBase セールスエージェント
https://exawizards.com/exabase/sales-agent/
2. ルーティーン業務の自動化
生成AIでテンプレート化された質の高い提案書を自動生成し、
AIエージェントが最適なフォローアップのタイミングをガイドする世界を目指します。
3. 営業プロセスの標準化
ハイパフォーマーの商談データを抽出・分析し、AIアバターとの実践的な会話練習ができる「exaBase ロープレ」や、
トレーニング結果を可視化する「exaBase Studio」により、営業スキルの継続的な向上を実現します。
・exaBase ロープレ
https://exawizards.com/exabase/roleplay/
・exaBase Studio
https://exawizards.com/exabase/studio/
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 600 〜 960 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： 標準時間： 9:00～18:00
（休憩時間1時間／所定労働時間：8時間）
※試用期間の満了以降、職務の内容、職務遂行状況等に基づいて会社が必要と認める場合にはフレックスタイム制を適用します。
（フレキシブルタイム：なし、コアタイム：10:00～16:00／標準労働時間：8時間）
働き方： フレックス制（コアタイムあり） 時間外労働の有無： 有（月平均10時間） 休憩時間： 60分 |
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| 企業概要 |
エクサウィザーズは、「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、独自開発のAIアルゴリズムと、様々な業界や業務に関する知見を組み合わせたAIサービスを顧客及び事業提携先に開発・提供することで、多様な領域における社会課題の解決を図っております。
|
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| 設立年数 | 11年 | 従業員数 | 287人 |
株式会社エクサウィザーズ
【新規サービス開発部門/Sales AI Agent事業】テクニカルサポート のリモートワーク求人
■お仕事内容
セールステック事業の企画・プロダクトマネジメント部門にて、テクニカルサポートとして製品導入後のクライアントの技術サポートを推進していただきます。
クライアントの声が最も届く場所に立ち、当社の多様なステークホルダー（事業責任者、企画・PdM、エンジニア、セールス・カスタマーサクセス等）との
橋渡しとして事業やプロダクト成長に貢献する重要なポジションです。
＜具体的な業務イメージ＞
・クライアントや関連部門からの技術的な問い合わせ対応（オンライン/電話/メール）
・問い合わせ対応に伴うログ調査、問題の切り分け
・製品導入先のセキュリティチェック実施（セキュリティシート作成～実施まで）
・障害対応の取りまとめ
・上記業務における企画、改善、仕組みづくりまで全般
・PdM/企画部門と協業しながら、プロダクト企画や改善を推進 等
■ポジションの魅力
▼AI領域の最前線で「スタートアップのスピード感」×「大企業のダイナミズム」を実現する稀有な環境
一般的に単一プロダクトを扱っている企業の場合、機能を研ぎ澄ます面白さはありますが事業の広がりに限界がある場合が少なくありません。
その反面で大規模組織の場合、マルチプロダクト環境はあるが、1つの機能追加にも大きな社内調整が必要で、サービス開発が本質的な価値創造に集中できないということもあります。
当社では、どちらの良い点も兼ね備えており、意思決定スピードと事業拡大性のもと、大きな裁量を持って業務に臨んでいただきます。
▼事業開発、プロダクト開発の専門性が高いメンバーとの協働による成長機会
事業責任者はディー・エヌ・エー社、エス・エム・エス社等で多数の事業開発、事業責任者を経験してきており、
PdM責任者はソフトバンク社でSaaSの立ち上げ、事業責任者を経験後、ディー・エヌ・エー社にてゲームプラットフォームやヘルスケアサービスなど、
複数のサービス・プロダクトの立ち上げや推進をリードしてきた者が務めております。
また、メンバーの経歴についても、SIer出身、BtoCやBtoBの事業会社でプロダクトのグロースを牽引してきた者、
自社のDX推進をリードしてきた者まで多様なバックグランドのメンバーが所属しており、相互にシナジーを生んでいる組織です。
■キャリアパス例
当社では、個々の適性や志向性に応じた複数のキャリアパスを用意しています。
入社後のキャリア志向に合わせ、一緒に次のステップを決めていきたいと考えております。
徐々に企画やプロダクト開発に染み出し、将来的にPdMとしてプロダクトの企画、開発に従事
テクニカルサポート、カスタマーサクセスエンジニアとしてのキャリアを縦に伸ばす
プリセールス、カスタマーサクセスとしてビジネスサイドのケイパビリティを尖らせ、マネジメントや事業開発に挑戦
AIコンサルタント、プロジェクトマネージャーに社内でキャリアチェンジ
■企業・事業概要
私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、
少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、独自のAI技術やAIプラットフォームを活用した
多種多様なサービスの創出に取り組んでいます。
業界の仕組みを変えうるステークホルダーとのAIの社会実装を創業当初から推進してきたことで、
AI技術やアプリケーション、ミドルウェア等の多様なアセットが社内に蓄積されてきました。
企業の変革ひいては社会の仕組みを変える「総合AIビジネスカンパニー」を目指し、
蓄積された独自アセットやナレッジを最大限活用した自社サービスの構築・提供「深化」と、
新たなサービスや事業の創出「探索」の両輪を継続して行うことで、さらなる事業のドライブを目指しています。
■配属部門
クライアントとのプロジェクト起点でプロダクト事業の創出〜グロースを担っている部門です。
売れるものを作る、売り方を作る、それらを他部門含めて連携し更にスケールさせることで、
作る・売る・届ける・大きくするというサイクルを複数プロダクトで生み出していくことを目指しています。
■参考記事：
AIエージェント×セールステックで営業職の「本質的な進化」を実現 ーエクサウィザーズの事業・サービス企画開発ユニットとは？
https://note.exawizards.com/n/n0e77e4efe160
■プロダクトについて
本募集ポジションのセールステック事業は、AIを用いた「営業職の"本質的な進化"」
営業活動の効率化と成果最大化 を目的として、2024年4月に誕生しました。
営業活動のバリューチェーンを上流～下流まで一貫して支援するため、マルチプロダクト×自立型AIエージェントでの展開を進め、
営業担当者を次の一手へと導く協働エージェントとして進化を目指しています。
加え、自社の他プロダクト（exaBase 生成AI、exaBase Studio等）も組み合わせることによって、
顧客に合わせた最適なソリューションの提供を目指しています。
1. 「exaBase セールスエージェント」
https://exawizards.com/exabase/sales-agent/
2.「exaBase ロープレ」
https://exawizards.com/exabase/roleplay/
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
セールステック事業の企画・プロダクトマネジメント部門にて、テクニカルサポートとして製品導入後のクライアントの技術サポートを推進していただきます。
クライアントの声が最も届く場所に立ち、当社の多様なステークホルダー（事業責任者、企画・PdM、エンジニア、セールス・カスタマーサクセス等）との
橋渡しとして事業やプロダクト成長に貢献する重要なポジションです。
＜具体的な業務イメージ＞
・クライアントや関連部門からの技術的な問い合わせ対応（オンライン/電話/メール）
・問い合わせ対応に伴うログ調査、問題の切り分け
・製品導入先のセキュリティチェック実施（セキュリティシート作成～実施まで）
・障害対応の取りまとめ
・上記業務における企画、改善、仕組みづくりまで全般
・PdM/企画部門と協業しながら、プロダクト企画や改善を推進 等
■ポジションの魅力
▼AI領域の最前線で「スタートアップのスピード感」×「大企業のダイナミズム」を実現する稀有な環境
一般的に単一プロダクトを扱っている企業の場合、機能を研ぎ澄ます面白さはありますが事業の広がりに限界がある場合が少なくありません。
その反面で大規模組織の場合、マルチプロダクト環境はあるが、1つの機能追加にも大きな社内調整が必要で、サービス開発が本質的な価値創造に集中できないということもあります。
当社では、どちらの良い点も兼ね備えており、意思決定スピードと事業拡大性のもと、大きな裁量を持って業務に臨んでいただきます。
▼事業開発、プロダクト開発の専門性が高いメンバーとの協働による成長機会
事業責任者はディー・エヌ・エー社、エス・エム・エス社等で多数の事業開発、事業責任者を経験してきており、
PdM責任者はソフトバンク社でSaaSの立ち上げ、事業責任者を経験後、ディー・エヌ・エー社にてゲームプラットフォームやヘルスケアサービスなど、
複数のサービス・プロダクトの立ち上げや推進をリードしてきた者が務めております。
また、メンバーの経歴についても、SIer出身、BtoCやBtoBの事業会社でプロダクトのグロースを牽引してきた者、
自社のDX推進をリードしてきた者まで多様なバックグランドのメンバーが所属しており、相互にシナジーを生んでいる組織です。
■キャリアパス例
当社では、個々の適性や志向性に応じた複数のキャリアパスを用意しています。
入社後のキャリア志向に合わせ、一緒に次のステップを決めていきたいと考えております。
徐々に企画やプロダクト開発に染み出し、将来的にPdMとしてプロダクトの企画、開発に従事
テクニカルサポート、カスタマーサクセスエンジニアとしてのキャリアを縦に伸ばす
プリセールス、カスタマーサクセスとしてビジネスサイドのケイパビリティを尖らせ、マネジメントや事業開発に挑戦
AIコンサルタント、プロジェクトマネージャーに社内でキャリアチェンジ
■企業・事業概要
私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、
少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、独自のAI技術やAIプラットフォームを活用した
多種多様なサービスの創出に取り組んでいます。
業界の仕組みを変えうるステークホルダーとのAIの社会実装を創業当初から推進してきたことで、
AI技術やアプリケーション、ミドルウェア等の多様なアセットが社内に蓄積されてきました。
企業の変革ひいては社会の仕組みを変える「総合AIビジネスカンパニー」を目指し、
蓄積された独自アセットやナレッジを最大限活用した自社サービスの構築・提供「深化」と、
新たなサービスや事業の創出「探索」の両輪を継続して行うことで、さらなる事業のドライブを目指しています。
■配属部門
クライアントとのプロジェクト起点でプロダクト事業の創出〜グロースを担っている部門です。
売れるものを作る、売り方を作る、それらを他部門含めて連携し更にスケールさせることで、
作る・売る・届ける・大きくするというサイクルを複数プロダクトで生み出していくことを目指しています。
■参考記事：
AIエージェント×セールステックで営業職の「本質的な進化」を実現 ーエクサウィザーズの事業・サービス企画開発ユニットとは？
https://note.exawizards.com/n/n0e77e4efe160
■プロダクトについて
本募集ポジションのセールステック事業は、AIを用いた「営業職の"本質的な進化"」
営業活動の効率化と成果最大化 を目的として、2024年4月に誕生しました。
営業活動のバリューチェーンを上流～下流まで一貫して支援するため、マルチプロダクト×自立型AIエージェントでの展開を進め、
営業担当者を次の一手へと導く協働エージェントとして進化を目指しています。
加え、自社の他プロダクト（exaBase 生成AI、exaBase Studio等）も組み合わせることによって、
顧客に合わせた最適なソリューションの提供を目指しています。
1. 「exaBase セールスエージェント」
https://exawizards.com/exabase/sales-agent/
2.「exaBase ロープレ」
https://exawizards.com/exabase/roleplay/
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 720 〜 960 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： 標準時間： 9:00～18:00
（休憩時間1時間／所定労働時間：8時間）
※試用期間の満了以降、職務の内容、職務遂行状況等に基づいて会社が必要と認める場合にはフレックスタイム制を適用します。
（フレキシブルタイム：なし、コアタイム：10:00～16:00／標準労働時間：8時間）
働き方： フレックス制（コアタイムあり） 時間外労働の有無： 有（月平均10時間） 休憩時間： 60分 |
||
| 企業概要 |
エクサウィザーズは、「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、独自開発のAIアルゴリズムと、様々な業界や業務に関する知見を組み合わせたAIサービスを顧客及び事業提携先に開発・提供することで、多様な領域における社会課題の解決を図っております。
|
||
| 設立年数 | 11年 | 従業員数 | 287人 |
株式会社電通総研
【ハイブリッド/ソリューションアーキテクト/クラウド設計・構築／アプリ開発リード経験】 電通の知とITの力で、構想から実装まで企業変革をリードするDXパートナー！ のリモートワーク求人
■お仕事内容
＜期待役割＞
ソリューションアーキテクトとして以下を担当いただきます。
・進行中プロジェクトにおける、顧客を含むステークホルダー、チームメンバーに対する技術面でのリード
・顧客向けにAWS、Azureなどのパブリッククラウド、ローコードプラットフォーム、コンテナプラットフォーム等を活用した最適なシステム構成の提案
・商談における自社製品のデモ(セールスサポート)
■このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・様々な製品、ソリューションから最適な構成を検討し提案すること、プロジェクトの上流工程から設計を担う経験を積めます。
・全社横断で支援を行う組織のため、様々な業種・業界を顧客とするプロジェクトに参画可能です。
多様なニーズに応えるべく、幅広い技術を活用する経験を積むことができ、先端技術にも触れられる環境です。
・将来的にはラインマネージャー、プロフェッショナルなどご自身のキャリアビジョンや適性に応じたステップアップが可能です。
■部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
クロスイノベーション本部では、電通総研全社のシステム開発プロジェクトに対して、
クラウド共用基盤やローコード開発基盤、コンテナ基盤等のプラットフォーム提供と活用の支援を行っています。
また、顧客向けに直接、クラウド導入支援やCCoE等の技術的なコンサルティングサービスも提供しています。
今後、これらの事業・ビジネス拡大に向けて、各種製品や要素技術を統合して顧客向けソリューションを策定し、
技術面でプロジェクトをリードするアーキテクトを募集します。
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
＜期待役割＞
ソリューションアーキテクトとして以下を担当いただきます。
・進行中プロジェクトにおける、顧客を含むステークホルダー、チームメンバーに対する技術面でのリード
・顧客向けにAWS、Azureなどのパブリッククラウド、ローコードプラットフォーム、コンテナプラットフォーム等を活用した最適なシステム構成の提案
・商談における自社製品のデモ(セールスサポート)
■このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・様々な製品、ソリューションから最適な構成を検討し提案すること、プロジェクトの上流工程から設計を担う経験を積めます。
・全社横断で支援を行う組織のため、様々な業種・業界を顧客とするプロジェクトに参画可能です。
多様なニーズに応えるべく、幅広い技術を活用する経験を積むことができ、先端技術にも触れられる環境です。
・将来的にはラインマネージャー、プロフェッショナルなどご自身のキャリアビジョンや適性に応じたステップアップが可能です。
■部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
クロスイノベーション本部では、電通総研全社のシステム開発プロジェクトに対して、
クラウド共用基盤やローコード開発基盤、コンテナ基盤等のプラットフォーム提供と活用の支援を行っています。
また、顧客向けに直接、クラウド導入支援やCCoE等の技術的なコンサルティングサービスも提供しています。
今後、これらの事業・ビジネス拡大に向けて、各種製品や要素技術を統合して顧客向けソリューションを策定し、
技術面でプロジェクトをリードするアーキテクトを募集します。
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
| 想定年収 | 720 〜 1,200 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： フレックスタイム制
コアタイム：なし
フレキシブルタイム：5:00-22:00
標準労働時間：7時間/日
※裁量労働制もあり
働き方： フルフレックス制 時間外労働の有無： 有（月平均10時間～30時間） 休憩時間： 60分 |
||
| 企業概要 |
社会や企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を、確かな技術力と創造力で支援しています。
先進的な情報技術をベースに、日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、事業環境の変化に呼応するITソリューションを提供しています。 |
||
| 設立年数 | 52年 | 従業員数 | 1,842人 |
株式会社電通総研
【ハイブリッド/クラウドチームリーダー（クラウドコンサル）/AWS・Azure・OCI等のクラウド基盤構築経験】 電通の知とITの力で、構想から実装まで企業変革をリードするDXパートナー！ のリモートワーク求人
■お仕事内容
①役割概要
統合HCMソリューションPOSITIVE導入プロジェクトのクラウドチームリーダー／クラウドコンサルタントとして、
提案から導入、稼働後の運用まで一気通貫で顧客対応、プロジェクト推進、課題解決を担当いただきます。
②職務内容
・クラウドチームリーダー：クラウドチームのリーダー。メンバーを率いて顧客の非機能要件をクラウド環境にて対応
・クラウドコンサルタント：クラウド環境を構築し、セキュリティ管理、実行管理、I/F基盤、性能検査等の非機能要件に対応、技術課題調査・解決
■このポジションで目指せるキャリア
【新しいソリューションの導入経験】
タレントマネジメント、ジョブ型雇用等が注目されている人材管理をはじめ、最新のHCMトレンドをいち早く取り入れた製品導入プロジェクトに参画し、ITと業務両面のスキルの幅を広げることができます。
【ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい】
人事系基幹システムは全ての企業において経営の中核となる重要なシステムであり、
これを顧客とともに設計・構築から稼働後の運用まで一気通貫で支えるやりがいがあります。
【顧客のシステム・業務のキーマンとの協働】
パッケージの元請けベンダーかつ人事システムのプロフェッショナルとして顧客のITおよび人事領域のキーマンと直接フェースし、
高い専門性を活かして提案からシステム化を支援する経験を積むことができます。
【自社開発ソリューションであることの魅力】
電通総研は顧客として日系企業グループをターゲットとしており、自社開発ソリューションであるため日本独自の要求へきめ細やかに対応しています。
自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。
更には、代理店ビジネスへ関与することも可能であり、経験・知識の幅が大きく広がります。
■部門の組織・事業ビジョン/ミッション
『人を信じ、日本の「はたらく」を変える』
日本企業がグローバル競争力強化と事業発展を果たすには、ヒト・モノ・カネ・情報の経営資源の中で、
いまだ管理手法・技術が確立されていない「ヒト」についての改革が急務となっています。
今こそ、人事部門がリーダーシップを発揮し、経営と一体となって改革を成し遂げなければならない時代です。
電通総研は「POSITIVE」を通じて、人財の育成・活用、そして組織を革新させることで、
日本企業の更なる発展を支援し、日本経済を次なる成長へと導いていきたいと考えています。
そして、次世代を担う若い人財へ、明るい未来を引き継いでいきたい。そのような思いでHCMビジネスに取り組んでいます。
電通総研はプライム・コントラクターとして、日本企業の成長を支える人財マネジメントソリューションを提供し続けることをお約束します。
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
①役割概要
統合HCMソリューションPOSITIVE導入プロジェクトのクラウドチームリーダー／クラウドコンサルタントとして、
提案から導入、稼働後の運用まで一気通貫で顧客対応、プロジェクト推進、課題解決を担当いただきます。
②職務内容
・クラウドチームリーダー：クラウドチームのリーダー。メンバーを率いて顧客の非機能要件をクラウド環境にて対応
・クラウドコンサルタント：クラウド環境を構築し、セキュリティ管理、実行管理、I/F基盤、性能検査等の非機能要件に対応、技術課題調査・解決
■このポジションで目指せるキャリア
【新しいソリューションの導入経験】
タレントマネジメント、ジョブ型雇用等が注目されている人材管理をはじめ、最新のHCMトレンドをいち早く取り入れた製品導入プロジェクトに参画し、ITと業務両面のスキルの幅を広げることができます。
【ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい】
人事系基幹システムは全ての企業において経営の中核となる重要なシステムであり、
これを顧客とともに設計・構築から稼働後の運用まで一気通貫で支えるやりがいがあります。
【顧客のシステム・業務のキーマンとの協働】
パッケージの元請けベンダーかつ人事システムのプロフェッショナルとして顧客のITおよび人事領域のキーマンと直接フェースし、
高い専門性を活かして提案からシステム化を支援する経験を積むことができます。
【自社開発ソリューションであることの魅力】
電通総研は顧客として日系企業グループをターゲットとしており、自社開発ソリューションであるため日本独自の要求へきめ細やかに対応しています。
自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。
更には、代理店ビジネスへ関与することも可能であり、経験・知識の幅が大きく広がります。
■部門の組織・事業ビジョン/ミッション
『人を信じ、日本の「はたらく」を変える』
日本企業がグローバル競争力強化と事業発展を果たすには、ヒト・モノ・カネ・情報の経営資源の中で、
いまだ管理手法・技術が確立されていない「ヒト」についての改革が急務となっています。
今こそ、人事部門がリーダーシップを発揮し、経営と一体となって改革を成し遂げなければならない時代です。
電通総研は「POSITIVE」を通じて、人財の育成・活用、そして組織を革新させることで、
日本企業の更なる発展を支援し、日本経済を次なる成長へと導いていきたいと考えています。
そして、次世代を担う若い人財へ、明るい未来を引き継いでいきたい。そのような思いでHCMビジネスに取り組んでいます。
電通総研はプライム・コントラクターとして、日本企業の成長を支える人財マネジメントソリューションを提供し続けることをお約束します。
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
| 想定年収 | 720 〜 1,200 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： フレックスタイム制
コアタイム：なし
フレキシブルタイム：5:00-22:00
標準労働時間：7時間/日
※裁量労働制もあり
働き方： フルフレックス制 時間外労働の有無： 有（月平均10時間～30時間） 休憩時間： 60分 |
||
| 企業概要 |
社会や企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を、確かな技術力と創造力で支援しています。
先進的な情報技術をベースに、日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、事業環境の変化に呼応するITソリューションを提供しています。 |
||
| 設立年数 | 52年 | 従業員数 | 1,842人 |
株式会社電通総研
【ハイブリッド／データエンジニア／クラウド（AWS・Azure・GCP）を用いたデータ基盤構築経験】 電通の知とITの力で、構想から実装まで企業変革をリードするDXパートナー！ のリモートワーク求人
■お仕事内容
①職務/役割
プライムベンダーとして、お客様のDX推進部門や情報システム部門、データ利活用を行うユーザ部門と技術的な折衝含め対話しながら、
データ分析基盤/データウェアハウス(DWH)の企画/設計、構築を担当していただきます。
②業務内容
・取り扱うデータはビッグデータとなり、分散処理やクラウドのPaaS,SaaSおよび各種パートナ製品を組み合わせてデータ分析基盤構築を行っていただきます。
・最新技術動向の調査/検証を行い、新技術や新サービスの提案もお任せいたします。
当社ではデータクラウドのSnowflakeを積極的に活用し、データ基盤を素早く高品質に構築する当社独自ソリューションのSnowBaseとともにお客様のデータドリブン経営をスピーディーに支援しております。
Snowflakeについてはこちら https://itsol.dentsusoken.com/snowflake/
【Snowflakeの強み、お客様から選ばれるポイント】
Snowflakeは、米国Snowflake Inc. が開発・提供するクラウドデータプラットフォームです。
「データクラウド」をコンセプトに、企業で蓄積された多種多様・大量データのマネジメントや、社内外とのセキュアなデータ共有をワンプラットフォームで実現します。
SaaS型(従量課金型)のため、従来のアーキテクチャで課題となっていた初期導入のコストやデータ量・ユーザ数の増加に伴う管理・運用負荷を軽減できます。
■当ポジションの強み、魅力
・豊富なITソリューション導入実績とスクラッチ開発実績をベースにした独自ソリューション開発力
→独自ソリューションのSnowBaseについてはこちら https://itsol.dentsusoken.com/snowflake/snowbase/
・データエンジニアに限らず、データアナリスト/データサイエンティストの知識を兼ね備えたエンジニア集団
→課題解決に向けてデータをどのように活用するのかという視点からお客様と伴走し、
データ分析基盤/データウェアハウス(DWH)の構築までを手がけており、お客様のデータ利活用の視点を持ってプロジェクトを進めます。
・自身の考えを提案に反映しやすい環境で、裁量を持ってプロジェクトを進めることが可能です。
→新技術や他社の新サービスにおいても検証を行ったうえで積極的な提案が可能です。
■スキルアップのための支援
全社的な技術研修やビジネススキル研修だけではなく、担当する業務領域の社外研修や社外の交流を推奨しています。
また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。
■ミッション
業種・業界を問わずデータの利活用を推進する企業の動きが活発になっている中、当社ではお客様のデータドリブン経営を推進していきます。
豊富なITソリューション導入実績とデータマネジメントの視点により、データ分析基盤の企画/設計、構築まで行い、データの利活用を支援いたします。
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
①職務/役割
プライムベンダーとして、お客様のDX推進部門や情報システム部門、データ利活用を行うユーザ部門と技術的な折衝含め対話しながら、
データ分析基盤/データウェアハウス(DWH)の企画/設計、構築を担当していただきます。
②業務内容
・取り扱うデータはビッグデータとなり、分散処理やクラウドのPaaS,SaaSおよび各種パートナ製品を組み合わせてデータ分析基盤構築を行っていただきます。
・最新技術動向の調査/検証を行い、新技術や新サービスの提案もお任せいたします。
当社ではデータクラウドのSnowflakeを積極的に活用し、データ基盤を素早く高品質に構築する当社独自ソリューションのSnowBaseとともにお客様のデータドリブン経営をスピーディーに支援しております。
Snowflakeについてはこちら https://itsol.dentsusoken.com/snowflake/
【Snowflakeの強み、お客様から選ばれるポイント】
Snowflakeは、米国Snowflake Inc. が開発・提供するクラウドデータプラットフォームです。
「データクラウド」をコンセプトに、企業で蓄積された多種多様・大量データのマネジメントや、社内外とのセキュアなデータ共有をワンプラットフォームで実現します。
SaaS型(従量課金型)のため、従来のアーキテクチャで課題となっていた初期導入のコストやデータ量・ユーザ数の増加に伴う管理・運用負荷を軽減できます。
■当ポジションの強み、魅力
・豊富なITソリューション導入実績とスクラッチ開発実績をベースにした独自ソリューション開発力
→独自ソリューションのSnowBaseについてはこちら https://itsol.dentsusoken.com/snowflake/snowbase/
・データエンジニアに限らず、データアナリスト/データサイエンティストの知識を兼ね備えたエンジニア集団
→課題解決に向けてデータをどのように活用するのかという視点からお客様と伴走し、
データ分析基盤/データウェアハウス(DWH)の構築までを手がけており、お客様のデータ利活用の視点を持ってプロジェクトを進めます。
・自身の考えを提案に反映しやすい環境で、裁量を持ってプロジェクトを進めることが可能です。
→新技術や他社の新サービスにおいても検証を行ったうえで積極的な提案が可能です。
■スキルアップのための支援
全社的な技術研修やビジネススキル研修だけではなく、担当する業務領域の社外研修や社外の交流を推奨しています。
また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。
■ミッション
業種・業界を問わずデータの利活用を推進する企業の動きが活発になっている中、当社ではお客様のデータドリブン経営を推進していきます。
豊富なITソリューション導入実績とデータマネジメントの視点により、データ分析基盤の企画/設計、構築まで行い、データの利活用を支援いたします。
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
| 想定年収 | 890 〜 1,200 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
社会や企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を、確かな技術力と創造力で支援しています。
先進的な情報技術をベースに、日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、事業環境の変化に呼応するITソリューションを提供しています。 |
||
| 設立年数 | 52年 | 従業員数 | 1,842人 |
株式会社電通総研
【ハイブリッド/サイバーセキュリティエンジニア（プロダクトスペシャリスト）/ セキュリティ製品の導入・構築・運用経験】 電通の知とITの力で、構想から実装まで企業変革をリードするDXパートナー！ のリモートワーク求人
■お仕事内容
＜期待役割＞
企業や自治体などの顧客に対して、サイバーセキュリティソリューションの導入・展開を推進します。
DXが加速する一方、サプライチェーン攻撃など『見えざる脅威』は企業の成長、ひいては社会進化の大きな足枷となっています。
私たちは単なる製品リセラーではありません。電通総研が持つ2,500社以上の顧客基盤とビジネス変革の知見を武器に、
これらの脅威を『技術』と『組織』の両面から解決する戦略的パートナーを目指しております。
このポジションは、日本の産業全体のセキュリティレベルを引き上げるという大義の最前線に立つ役割です。
そのプリセールス及びPoC、導入後の技術サポートを担当いただきます。
＜具体業務内容＞
・KnowBe4：セキュリティ意識向上トレーニングとフィッシングシミュレーション・分析を組み合わせた世界最大の統合型プラットフォーム
・SecurityScorecard：サイバーセキュリティの新たな脅威とされる「サプライチェーン攻撃」(取引先やグループ企業を経由した攻撃）の領域で革新的なサービス
・ULTRA RED：サイバー大国イスラエル発のASM（Attack Surface Management）サービス
上記以外のサイバーセキュリティソリューションも多数取り扱っており、また独自ソリューションの強化にも力を入れています。
国内外の最新のセキュリティプロダクトの発掘から展開に加え、自社独自のサイバーセキュリティソリューションの開発など、
電通総研らしいサイバーセキュリティソリューションの提供を担います。
＜プロジェクト事例＞
・対する企業規模：大規模、中規模お客様中心
・対する企業担当者のレイヤー：リスク統括部門および情報システム部門の部長、担当者、（場合によっては担当役員）
・PJTの期間や数：導入PJTの期間は2カ月～3カ月、１PJTあたり少人数で対応、ひとりの担当者あたり並行して最大で3社程度担当。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・IT企業向け：ヒューマンファイアウォール支援サービス導入プロジェクト
5名チームでPoC（3ヶ月）を実施し、経営層報告を経てKnowBe4全社導入を推進。
担当：プリセールス、導入支援、運用定着支援、サポート。
・製造業向け：グローバルサプライチェーンリスク可視化導入プロジェクト
2名チームでPoC（2ヶ月）を実施。SecurityScorecard全社導入を支援。
担当：プリセールス、導入支援、サポート。
・金融機関向け：サイバーセキュリティ対策強化のためのASMツール導入プロジェクト
3名チームでPoC（3ヶ月）を実施し、ULTRA RED全社導入まで支援。
担当：プリセールス、導入支援、サポート。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
【１】セキュリティ知見を活かしたコミュニケーション
対面するお客様は、企業全体のリスク管理を行っている方を対象としています。
セキュリティエンジニア（CISSP保有者）とのやり取りの機会も多くあり、技術的な説明を求められた時に、
お客様とコミュニケーションを直接行いながら、要件を整理しPoC及びサポートを実施いただきます。
必要に応じて海外のメーカーに問い合わせし、積極的にコミュニケーションをとっていただきます。
【２】電通総研グループのサイバーセキュリティビジネスを自らがリード
裁量が大きくスピード感を持った対応が可能です。既に採用しているソリューションの技術サポートのみならず、
新しいセキュリティソリューションの企画/開発や発掘等も積極的に取り組んでいただくことができます。
本年よりサイバーセキュリティ専任組織が立ち上がり、電通総研グループ横断でサイバーセキュリティビジネスの拡大を推進していきます。
このビジネス拡大をテクノロジーの面で自らリードし、顧客企業や社会の課題解決に貢献する新たな価値を生み出すフェーズに携わることができます。
【３】幅広い顧客層
サイバーセキュリティ技術を必要とする課題やニーズを抱える金融機関や製造業など2,500社を超える企業グループと取引があります。
【４】プロとして成長し続けられる働き方：私たちは、持続的なパフォーマンスには健全な環境が不可欠だと考えます。
平均残業時間は月20-30時間程度で、リモートワークやフレックスタイムも積極的に活用しています。
成果を正当に評価する制度はもちろん、資格取得支援や外部研修参加も奨励し、あなたの市場価値向上を会社としてバックアップします。
■入社後のサポート体制
ご入社後は、まず1ヶ月間のオンボーディングプログラムにご参加いただきます。
扱う製品のメーカー公式トレーニングはもちろん、当社のビジネスモデルや過去の提案事例を学ぶ研修を実施。
その後は、経験豊富な先輩社員がメンターとしてOJTをサポートし、スムーズな立ち上がりを支援します。
未経験の製品があっても、安心してスキルを拡張できる体制です。
■部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
「人とテクノロジーでその先をつくる」という企業ビジョンのもと、事業コンセプトである「社会進化実装」を実現する上で、
サイバーセキュリティ技術の最適な活用による安心・安全な情報空間の創出は不可欠です。
サプライチェーンリスクやセキュリティアウェアネスの向上といった新しい脅威や課題に対処するため、
顧客目線で最新のサイバーセキュリティソリューションの提供を行うことをミッションとしています。
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
＜期待役割＞
企業や自治体などの顧客に対して、サイバーセキュリティソリューションの導入・展開を推進します。
DXが加速する一方、サプライチェーン攻撃など『見えざる脅威』は企業の成長、ひいては社会進化の大きな足枷となっています。
私たちは単なる製品リセラーではありません。電通総研が持つ2,500社以上の顧客基盤とビジネス変革の知見を武器に、
これらの脅威を『技術』と『組織』の両面から解決する戦略的パートナーを目指しております。
このポジションは、日本の産業全体のセキュリティレベルを引き上げるという大義の最前線に立つ役割です。
そのプリセールス及びPoC、導入後の技術サポートを担当いただきます。
＜具体業務内容＞
・KnowBe4：セキュリティ意識向上トレーニングとフィッシングシミュレーション・分析を組み合わせた世界最大の統合型プラットフォーム
・SecurityScorecard：サイバーセキュリティの新たな脅威とされる「サプライチェーン攻撃」(取引先やグループ企業を経由した攻撃）の領域で革新的なサービス
・ULTRA RED：サイバー大国イスラエル発のASM（Attack Surface Management）サービス
上記以外のサイバーセキュリティソリューションも多数取り扱っており、また独自ソリューションの強化にも力を入れています。
国内外の最新のセキュリティプロダクトの発掘から展開に加え、自社独自のサイバーセキュリティソリューションの開発など、
電通総研らしいサイバーセキュリティソリューションの提供を担います。
＜プロジェクト事例＞
・対する企業規模：大規模、中規模お客様中心
・対する企業担当者のレイヤー：リスク統括部門および情報システム部門の部長、担当者、（場合によっては担当役員）
・PJTの期間や数：導入PJTの期間は2カ月～3カ月、１PJTあたり少人数で対応、ひとりの担当者あたり並行して最大で3社程度担当。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・IT企業向け：ヒューマンファイアウォール支援サービス導入プロジェクト
5名チームでPoC（3ヶ月）を実施し、経営層報告を経てKnowBe4全社導入を推進。
担当：プリセールス、導入支援、運用定着支援、サポート。
・製造業向け：グローバルサプライチェーンリスク可視化導入プロジェクト
2名チームでPoC（2ヶ月）を実施。SecurityScorecard全社導入を支援。
担当：プリセールス、導入支援、サポート。
・金融機関向け：サイバーセキュリティ対策強化のためのASMツール導入プロジェクト
3名チームでPoC（3ヶ月）を実施し、ULTRA RED全社導入まで支援。
担当：プリセールス、導入支援、サポート。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
【１】セキュリティ知見を活かしたコミュニケーション
対面するお客様は、企業全体のリスク管理を行っている方を対象としています。
セキュリティエンジニア（CISSP保有者）とのやり取りの機会も多くあり、技術的な説明を求められた時に、
お客様とコミュニケーションを直接行いながら、要件を整理しPoC及びサポートを実施いただきます。
必要に応じて海外のメーカーに問い合わせし、積極的にコミュニケーションをとっていただきます。
【２】電通総研グループのサイバーセキュリティビジネスを自らがリード
裁量が大きくスピード感を持った対応が可能です。既に採用しているソリューションの技術サポートのみならず、
新しいセキュリティソリューションの企画/開発や発掘等も積極的に取り組んでいただくことができます。
本年よりサイバーセキュリティ専任組織が立ち上がり、電通総研グループ横断でサイバーセキュリティビジネスの拡大を推進していきます。
このビジネス拡大をテクノロジーの面で自らリードし、顧客企業や社会の課題解決に貢献する新たな価値を生み出すフェーズに携わることができます。
【３】幅広い顧客層
サイバーセキュリティ技術を必要とする課題やニーズを抱える金融機関や製造業など2,500社を超える企業グループと取引があります。
【４】プロとして成長し続けられる働き方：私たちは、持続的なパフォーマンスには健全な環境が不可欠だと考えます。
平均残業時間は月20-30時間程度で、リモートワークやフレックスタイムも積極的に活用しています。
成果を正当に評価する制度はもちろん、資格取得支援や外部研修参加も奨励し、あなたの市場価値向上を会社としてバックアップします。
■入社後のサポート体制
ご入社後は、まず1ヶ月間のオンボーディングプログラムにご参加いただきます。
扱う製品のメーカー公式トレーニングはもちろん、当社のビジネスモデルや過去の提案事例を学ぶ研修を実施。
その後は、経験豊富な先輩社員がメンターとしてOJTをサポートし、スムーズな立ち上がりを支援します。
未経験の製品があっても、安心してスキルを拡張できる体制です。
■部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
「人とテクノロジーでその先をつくる」という企業ビジョンのもと、事業コンセプトである「社会進化実装」を実現する上で、
サイバーセキュリティ技術の最適な活用による安心・安全な情報空間の創出は不可欠です。
サプライチェーンリスクやセキュリティアウェアネスの向上といった新しい脅威や課題に対処するため、
顧客目線で最新のサイバーセキュリティソリューションの提供を行うことをミッションとしています。
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
| 想定年収 | 890 〜 1,200 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
社会や企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を、確かな技術力と創造力で支援しています。
先進的な情報技術をベースに、日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、事業環境の変化に呼応するITソリューションを提供しています。 |
||
| 設立年数 | 52年 | 従業員数 | 1,842人 |
株式会社電通総研
【ハイブリッド/AIプロジェクトマネージャー・リーダー/AIシステム開発PM経験】電通の知とITの力で、構想から実装まで企業変革をリードするDXパートナー！ のリモートワーク求人
■お仕事内容
クライアントからの要求/相談を元に、課題設定や技術分解を行い、QCDを考慮しAIプロジェクトを推進します。
AI/データ分析の結果は、実業務に繋げていかなければ本当の価値には繋がりません。
クラウド技術なども最大限に活用しながら、「実業務で使われる仕組み」を提供していく必要があります。
顧客ビジネスに本当に役立つAIプロジェクトをリードし、要件定義、データ準備、PoC、検証、評価、実運用までの全工程をマネージメントしていただきます。
＜プロジェクト事例＞
・ChatGPTを用いた社内データ検索システムの導入
・RAGを用いた社内ナレッジ共有システムの構築
・製造業・ベテラン設計エンジニアの暗黙知を形式知化するAIエージェントの開発
・顧客内基幹システムと連携を行い必要な情報を得て自律的に判断するAIエージェントの開発
・製造業・自動設計領域へのAIエージェント適用業務
・クライアントのAI人材育成プロジェクト推進、伴走支援
■AIトランスフォーメーションセンターのビジョン・採用背景
「私たちの手で未来を切り拓く。AIと共に」
AITC（AIトランスフォーメーションセンター：https://aitc.dentsusoken.com/）は、
電通総研のAI・データ分析に特化した人財の集まりで、加速するAIのビジネス応用を幅広い視野で推進するために結成されたCoE(Center of Excellence)です。
幅広い業種の顧客課題をAI/データ分析で解決するプロジェクトや最新生成AI技術を用いた自社製AI製品の企画・開発から顧客企業の社内AI人材育成まで、
AIに関わる事業を広範囲に推進していくため、本領域の人財を積極的に採用しています。
■当ポジションの魅力
・日本を代表する様々な業種（製造業、金融業、ライフサイエンスなど）の優良クライアントを担当し、
提案(プリセールス)から導入・顧客業務への定着までプロジェクトの全フェーズに関わる経験を積むことができます。
・AI/機械学習やChatGPT、AIエージェントなどの生成系AIを駆使し、様々な顧客課題を解決するプロジェクトを多数遂行しており、
より幅広い経験を積むことができます。
・AIシステムの開発・導入のみならず、当社が導入する生成AIソリューションと顧客システムとの連携開発等のシステムインテグレーションも行います。
・コンサルタント/プロジェクトマネージャーとしての能力を深め、やりがいと成長を実感しながらキャリアを築いていくことができます。
・クライアントのAI人財育成ビジネスを推進したい方も募集しています。
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
クライアントからの要求/相談を元に、課題設定や技術分解を行い、QCDを考慮しAIプロジェクトを推進します。
AI/データ分析の結果は、実業務に繋げていかなければ本当の価値には繋がりません。
クラウド技術なども最大限に活用しながら、「実業務で使われる仕組み」を提供していく必要があります。
顧客ビジネスに本当に役立つAIプロジェクトをリードし、要件定義、データ準備、PoC、検証、評価、実運用までの全工程をマネージメントしていただきます。
＜プロジェクト事例＞
・ChatGPTを用いた社内データ検索システムの導入
・RAGを用いた社内ナレッジ共有システムの構築
・製造業・ベテラン設計エンジニアの暗黙知を形式知化するAIエージェントの開発
・顧客内基幹システムと連携を行い必要な情報を得て自律的に判断するAIエージェントの開発
・製造業・自動設計領域へのAIエージェント適用業務
・クライアントのAI人材育成プロジェクト推進、伴走支援
■AIトランスフォーメーションセンターのビジョン・採用背景
「私たちの手で未来を切り拓く。AIと共に」
AITC（AIトランスフォーメーションセンター：https://aitc.dentsusoken.com/）は、
電通総研のAI・データ分析に特化した人財の集まりで、加速するAIのビジネス応用を幅広い視野で推進するために結成されたCoE(Center of Excellence)です。
幅広い業種の顧客課題をAI/データ分析で解決するプロジェクトや最新生成AI技術を用いた自社製AI製品の企画・開発から顧客企業の社内AI人材育成まで、
AIに関わる事業を広範囲に推進していくため、本領域の人財を積極的に採用しています。
■当ポジションの魅力
・日本を代表する様々な業種（製造業、金融業、ライフサイエンスなど）の優良クライアントを担当し、
提案(プリセールス)から導入・顧客業務への定着までプロジェクトの全フェーズに関わる経験を積むことができます。
・AI/機械学習やChatGPT、AIエージェントなどの生成系AIを駆使し、様々な顧客課題を解決するプロジェクトを多数遂行しており、
より幅広い経験を積むことができます。
・AIシステムの開発・導入のみならず、当社が導入する生成AIソリューションと顧客システムとの連携開発等のシステムインテグレーションも行います。
・コンサルタント/プロジェクトマネージャーとしての能力を深め、やりがいと成長を実感しながらキャリアを築いていくことができます。
・クライアントのAI人財育成ビジネスを推進したい方も募集しています。
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
| 想定年収 | 890 〜 1,200 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
社会や企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を、確かな技術力と創造力で支援しています。
先進的な情報技術をベースに、日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、事業環境の変化に呼応するITソリューションを提供しています。 |
||
| 設立年数 | 52年 | 従業員数 | 1,842人 |
株式会社電通総研
【ハイブリ/ServiceNowプロジェクトマネージャー・リーダー/ServiceNow導入・開発案件のリーダー経験（2年以上）】 電通の知とITの力で、構想から実装まで企業変革をリードするDXパートナー！ のリモートワーク求人
■お仕事内容
ServiceNow導入を“目的”にしない。
業務プロセスそのものを見直し、テクノロジーで変革を実現する－－そんなプロジェクトに、構想から実装・定着まで一貫して関われるポジションです。
ITSMに限らず、CSMやApp Engine、生成AIなどの先端機能を活用しながら、PMとしてもエンジニアとしても力を発揮できる。
「業務改革にもっと深く関わりたい」「特定製品に閉じない専門性を高めたい」－－そんな想いを持つ方をお迎えします。
●期待役割
ServiceNowを軸とした業務変革プロジェクトにおいて、
業務プロセス改革の視点を持つPM／リーダーとして、構想・設計から開発、導入、定着までを一気通貫で推進していただきます。
ご志向や強みに応じて、PM専任・技術リード・両立型など柔軟な役割設計を行います。
●主な業務内容
・ServiceNow（ITSM／CSM／FSM／App Engine）を活用した業務プロセス改革支援
・業務プロセスの可視化、As-Is／To-Be設計、改善提案
・プロジェクトマネジメント（スケジュール・リスク・品質・ステークホルダー管理）
・JavaScript／GlideScript等による設計・開発レビュー、技術支援
・Now Assist、AI AgentなどのAI機能を業務プロセスに組み込む設計・検討（※適性・案件に応じて担当）
●プロジェクト規模・進め方
・顧客業界：製造業、金融、公共など
・プロジェクト規模：10名～50名程度
・期間：6か月～1年超
プライム案件中心。顧客と直接対話しながら推進します
●組織構成
・約25名（キャリア入社比率 約50％）
・PM、業務コンサル、エンジニアが混在するクロスファンクショナルなチーム
・役割分担を明確にしつつ、互いに補完し合う文化があります
■募集背景
ServiceNow需要の急拡大に加え、業務プロセス改革や生成AIを業務に組み込む高度なニーズが増加しています。
構想策定だけで終わらず、実装・定着まで責任を持ってリードできるPM／リーダー層を強化するための募集です。
■組織のミッション・ビジョン
私たちは、先端プラットフォームと業務知見を融合し、顧客の複雑な業務課題に本質的な変革をもたらすパートナーを目指しています。
単なるシステム刷新ではなく、「導入して終わらないDX」を実現し、顧客価値の継続的な創出に貢献します。
■働く環境・組織文化
●事業展望／顧客提供価値・強み
・ServiceNow Japanとのパートナーシップを活かし、構想策定から導入・定着までを一気通貫で支援できる点が強みです。
・また、ServiceNowに加え、Salesforce、Microsoft Power Platform、OutSystemsなどのローコード／クラウド基盤も積極的に活用。
・将来的には、複数プラットフォームを組み合わせた最適な業務変革を描ける人材として活躍いただけます。
●働きがいと成長環境
・業務改革の上流から実装まで関われる裁量の大きさ
・PMとエンジニア、双方のスキルを並行して磨ける環境
・生成AI・自動化など、今後の標準となる技術に実案件で携われる
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
ServiceNow導入を“目的”にしない。
業務プロセスそのものを見直し、テクノロジーで変革を実現する－－そんなプロジェクトに、構想から実装・定着まで一貫して関われるポジションです。
ITSMに限らず、CSMやApp Engine、生成AIなどの先端機能を活用しながら、PMとしてもエンジニアとしても力を発揮できる。
「業務改革にもっと深く関わりたい」「特定製品に閉じない専門性を高めたい」－－そんな想いを持つ方をお迎えします。
●期待役割
ServiceNowを軸とした業務変革プロジェクトにおいて、
業務プロセス改革の視点を持つPM／リーダーとして、構想・設計から開発、導入、定着までを一気通貫で推進していただきます。
ご志向や強みに応じて、PM専任・技術リード・両立型など柔軟な役割設計を行います。
●主な業務内容
・ServiceNow（ITSM／CSM／FSM／App Engine）を活用した業務プロセス改革支援
・業務プロセスの可視化、As-Is／To-Be設計、改善提案
・プロジェクトマネジメント（スケジュール・リスク・品質・ステークホルダー管理）
・JavaScript／GlideScript等による設計・開発レビュー、技術支援
・Now Assist、AI AgentなどのAI機能を業務プロセスに組み込む設計・検討（※適性・案件に応じて担当）
●プロジェクト規模・進め方
・顧客業界：製造業、金融、公共など
・プロジェクト規模：10名～50名程度
・期間：6か月～1年超
プライム案件中心。顧客と直接対話しながら推進します
●組織構成
・約25名（キャリア入社比率 約50％）
・PM、業務コンサル、エンジニアが混在するクロスファンクショナルなチーム
・役割分担を明確にしつつ、互いに補完し合う文化があります
■募集背景
ServiceNow需要の急拡大に加え、業務プロセス改革や生成AIを業務に組み込む高度なニーズが増加しています。
構想策定だけで終わらず、実装・定着まで責任を持ってリードできるPM／リーダー層を強化するための募集です。
■組織のミッション・ビジョン
私たちは、先端プラットフォームと業務知見を融合し、顧客の複雑な業務課題に本質的な変革をもたらすパートナーを目指しています。
単なるシステム刷新ではなく、「導入して終わらないDX」を実現し、顧客価値の継続的な創出に貢献します。
■働く環境・組織文化
●事業展望／顧客提供価値・強み
・ServiceNow Japanとのパートナーシップを活かし、構想策定から導入・定着までを一気通貫で支援できる点が強みです。
・また、ServiceNowに加え、Salesforce、Microsoft Power Platform、OutSystemsなどのローコード／クラウド基盤も積極的に活用。
・将来的には、複数プラットフォームを組み合わせた最適な業務変革を描ける人材として活躍いただけます。
●働きがいと成長環境
・業務改革の上流から実装まで関われる裁量の大きさ
・PMとエンジニア、双方のスキルを並行して磨ける環境
・生成AI・自動化など、今後の標準となる技術に実案件で携われる
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
| 想定年収 | 890 〜 1,200 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
社会や企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を、確かな技術力と創造力で支援しています。
先進的な情報技術をベースに、日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、事業環境の変化に呼応するITソリューションを提供しています。 |
||
| 設立年数 | 52年 | 従業員数 | 1,842人 |
株式会社電通総研
【ハイブリッド/PM・PL（業務×SI）/業務システム開発3年以上】電通の知とITの力で、構想から実装まで製造業DXとドライビングシミュレータ進化をリードするDXパートナー！ のリモートワーク求人
■お仕事内容
期待役割：
・顧客業務へ踏み込み業務を改善するコンサルティング、要件定義～設計～構築～テスト～運用支援を一気通貫でリード
・顧客の個別ニーズに応えるためのSI開発（VTDと他システム・最先端ハードを連携等）によるドライビングシミュレータとしての進化の推進
主な業務内容：
・大手自動車製造業(OEM、サプライヤ)に対し、プライムの立場でドライビングシミュレータ VTDを用いたソリューションの提案・構築
・他システムとのデータ連携、最先端ハードウェアとの連動等、個別ニーズに応えるためのSI開発
・自社設備VDX Studioを使用した業務委託の提案・実施
プロジェクト事例（規模・期間等）：
下記事例のように、自動車会社やサプライヤの開発検証プロセスを変革する環境の構築、運用支援、機能拡張等を実施しています。
・豊田合成様の導入事例にみる開発検証プロセスの変革（https://www.dentsusoken.com/case_report/case/2022toyotagosei.html）
・期間：約8ヶ月／人数：5名（PM、TechLead、Dev、協業）／フェーズ：要件定義～導入～運用支援
■募集背景
電通総研では、自動車/電機精密/重工業など様々な製造業のお客様に対して、製品開発を支える先進的なソリューション群を提供しています。
その中でも自動車業界が占める割合は高く、製品開発部門のお客様に対して3D設計、CAE、PLM、MBD等の分野でコンサルティング、
先進的なパッケージ、およびシステム開発を通じて、SIサービスを提供してきました。
昨今の電動化・自動運転・モビリティ変革に伴い、リアル×バーチャルを融合した開発検証需要が急増しています。
直近10年で注力してきたドライビングシミュレータ事業をさらに拡大するため、提案～構築～連携～運用支援を牽引できる人材を募集します。
■組織構成
部長1名、部付2名、マネージャー2名、メンバー6名。キャリア入社比率は70%超です。
ハードウェアが関連するソリューションを担当するため、出社や顧客先訪問が比較的多くなります。
チームとして動くため、メンバー同士が直接顔を合わせる機会も多い傾向です。
必要に応じてリモート勤務も組み合わせて業務を進めるメンバーもいます。
■働く環境・組織文化
事業展望/顧客提供価値・強み：
当ポジションの最大の魅力は、世界有数の自動車メーカー、自動車サプライヤのお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができることです。
その過程で、自動車業界のマネージメント層へのコンタクト、仕事のやり方の学び、海外の有数ベンダーとの協業といった得がたい経験を積むことができます。
また、システム開発やプロジェクトマネジメント経験はもちろん、顧客業務へ踏み込み業務を改善するコンサルティング工程からのプロジェクト参画も多く行っております。
働きがいと成長環境：上流×実装の両輪／技術裁量／顧客と近い距離◎
入社後、まずはプロジェクトメンバーとして、システム開発・IT導入のプロジェクトに従事していただきます。
自身の保有スキルや目指すキャリアを考慮の上、プロジェクトマネージャやシステム開発リーダのキャリアパスを考えていきます。
顧客への提案力、システム開発やシステム導入の実行力、技術調査能力、コミュニケーション能力、人間魅力といったスキルを習得・発揮いただきます。
■組織のミッション・ビジョン
直近10年間では、実際の車両がまだない開発初期段階で新しい機能やサービスの市場性、乗った人がどう感じるかを具体的に検討するドライビングシミュレータに注力しており、さらなるソリューション拡大を目指します。
【求職者様向けメッセージ】
大手自動車OEM/サプライヤ向けに、ドライビングシミュレータ「VTD」*を用いたソリューションの提案・構築を行うと共に、
最先端ハード・ソフトをつないで“開発で使える”シミュレータ環境へ進化させる仕事です。
上流から顧客と対話し、価値を形にするプライムポジションとして、技術裁量と現場接点の両方で、キャリアが加速します。
また自社設備「VDX Studio」*を使用した業務委託の提案・実施も行います。
*VTD(https://mfg.dentsusoken.com/product/driving-simulator/Virtual-Test-Drive.php)
*VDX Studio(https://mfg.dentsusoken.com/product/driving-simulator/VDX-Studio.php)
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
期待役割：
・顧客業務へ踏み込み業務を改善するコンサルティング、要件定義～設計～構築～テスト～運用支援を一気通貫でリード
・顧客の個別ニーズに応えるためのSI開発（VTDと他システム・最先端ハードを連携等）によるドライビングシミュレータとしての進化の推進
主な業務内容：
・大手自動車製造業(OEM、サプライヤ)に対し、プライムの立場でドライビングシミュレータ VTDを用いたソリューションの提案・構築
・他システムとのデータ連携、最先端ハードウェアとの連動等、個別ニーズに応えるためのSI開発
・自社設備VDX Studioを使用した業務委託の提案・実施
プロジェクト事例（規模・期間等）：
下記事例のように、自動車会社やサプライヤの開発検証プロセスを変革する環境の構築、運用支援、機能拡張等を実施しています。
・豊田合成様の導入事例にみる開発検証プロセスの変革（https://www.dentsusoken.com/case_report/case/2022toyotagosei.html）
・期間：約8ヶ月／人数：5名（PM、TechLead、Dev、協業）／フェーズ：要件定義～導入～運用支援
■募集背景
電通総研では、自動車/電機精密/重工業など様々な製造業のお客様に対して、製品開発を支える先進的なソリューション群を提供しています。
その中でも自動車業界が占める割合は高く、製品開発部門のお客様に対して3D設計、CAE、PLM、MBD等の分野でコンサルティング、
先進的なパッケージ、およびシステム開発を通じて、SIサービスを提供してきました。
昨今の電動化・自動運転・モビリティ変革に伴い、リアル×バーチャルを融合した開発検証需要が急増しています。
直近10年で注力してきたドライビングシミュレータ事業をさらに拡大するため、提案～構築～連携～運用支援を牽引できる人材を募集します。
■組織構成
部長1名、部付2名、マネージャー2名、メンバー6名。キャリア入社比率は70%超です。
ハードウェアが関連するソリューションを担当するため、出社や顧客先訪問が比較的多くなります。
チームとして動くため、メンバー同士が直接顔を合わせる機会も多い傾向です。
必要に応じてリモート勤務も組み合わせて業務を進めるメンバーもいます。
■働く環境・組織文化
事業展望/顧客提供価値・強み：
当ポジションの最大の魅力は、世界有数の自動車メーカー、自動車サプライヤのお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができることです。
その過程で、自動車業界のマネージメント層へのコンタクト、仕事のやり方の学び、海外の有数ベンダーとの協業といった得がたい経験を積むことができます。
また、システム開発やプロジェクトマネジメント経験はもちろん、顧客業務へ踏み込み業務を改善するコンサルティング工程からのプロジェクト参画も多く行っております。
働きがいと成長環境：上流×実装の両輪／技術裁量／顧客と近い距離◎
入社後、まずはプロジェクトメンバーとして、システム開発・IT導入のプロジェクトに従事していただきます。
自身の保有スキルや目指すキャリアを考慮の上、プロジェクトマネージャやシステム開発リーダのキャリアパスを考えていきます。
顧客への提案力、システム開発やシステム導入の実行力、技術調査能力、コミュニケーション能力、人間魅力といったスキルを習得・発揮いただきます。
■組織のミッション・ビジョン
直近10年間では、実際の車両がまだない開発初期段階で新しい機能やサービスの市場性、乗った人がどう感じるかを具体的に検討するドライビングシミュレータに注力しており、さらなるソリューション拡大を目指します。
【求職者様向けメッセージ】
大手自動車OEM/サプライヤ向けに、ドライビングシミュレータ「VTD」*を用いたソリューションの提案・構築を行うと共に、
最先端ハード・ソフトをつないで“開発で使える”シミュレータ環境へ進化させる仕事です。
上流から顧客と対話し、価値を形にするプライムポジションとして、技術裁量と現場接点の両方で、キャリアが加速します。
また自社設備「VDX Studio」*を使用した業務委託の提案・実施も行います。
*VTD(https://mfg.dentsusoken.com/product/driving-simulator/Virtual-Test-Drive.php)
*VDX Studio(https://mfg.dentsusoken.com/product/driving-simulator/VDX-Studio.php)
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
| 想定年収 | 890 〜 1,200 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
社会や企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を、確かな技術力と創造力で支援しています。
先進的な情報技術をベースに、日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、事業環境の変化に呼応するITソリューションを提供しています。 |
||
| 設立年数 | 52年 | 従業員数 | 1,842人 |
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