従業員数1001人以上×年収600万円以上のリモートワーク転職・求人情報一覧 -5ページ目
1247件中 41件～50件
ランスタッド株式会社
【ハイブリッド/首都圏/クラウドエンジニア】現在、世界38の国と地域に拠点を構える、世界最大級の総合人材サービス企業! のリモートワーク求人
■業務内容■
入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、段階的に上流工程へステップアップしていただきます。
【Step 1：基礎固め・キャッチアップ】
クラウド環境の運用・保守・監視設定
既存システムの設定変更、エンハンス対応
テスト計画の実施、移行手順の確認
【Step 2：構築・実装（実務経験を積んだ後）】
Terraform/CloudFormation等を用いたIaC（Infrastructure as Code）の実装
サーバーレス環境（Lambda等）やコンテナ（Docker/Kubernetes）の構築
オンプレミスからクラウドへの移行（リフト＆シフト）実務
【Step 3：設計・要件定義（将来的なキャリア）】
クラウド導入計画の策定、システム構成の検討
セキュリティ要件の策定、運用モデルの設計
顧客への技術提案、コンサルティング
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、段階的に上流工程へステップアップしていただきます。
【Step 1：基礎固め・キャッチアップ】
クラウド環境の運用・保守・監視設定
既存システムの設定変更、エンハンス対応
テスト計画の実施、移行手順の確認
【Step 2：構築・実装（実務経験を積んだ後）】
Terraform/CloudFormation等を用いたIaC（Infrastructure as Code）の実装
サーバーレス環境（Lambda等）やコンテナ（Docker/Kubernetes）の構築
オンプレミスからクラウドへの移行（リフト＆シフト）実務
【Step 3：設計・要件定義（将来的なキャリア）】
クラウド導入計画の策定、システム構成の検討
セキュリティ要件の策定、運用モデルの設計
顧客への技術提案、コンサルティング
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 400 〜 600 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
この社会の発展に、私たちの人材サービスを
ランスタッドは、世界で働くすべての人たちのために、時代の変化に柔軟に対応し、総合人材サービスの提供を通じて、労働市場の健全で効率的な発展に貢献しています。 |
||
| 設立年数 | 47年 | 従業員数 | 2,400人 |
ランスタッド株式会社
【ハイブリッド/東京/ネットワークエンジニア】現在、世界38の国と地域に拠点を構える、世界最大級の総合人材サービス企業! のリモートワーク求人
■業務内容■
入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、段階的に上流工程へステップアップしていただきます。
【Step 1：基礎固め・キャッチアップ】
ネットワーク機器（Cisco/Juniper等）の運用・保守・監視
既存ネットワークの設定変更（ACL追加、VLAN設定等）、エンハンス対応
通信トラブルの調査・切り分け、手順書作
【Step 2：構築・実装（実務経験を積んだ後）】
ルーター、スイッチ、ファイアウォール（Palo Alto/FortiGate）の詳細設計・構築
老朽化機器の更改（リプレイス）および移行作業
AnsibleやPythonを用いたネットワーク設定の自動化・コード化の実装
【Step 3：設計・要件定義（将来的なキャリア）】
全社ネットワーク基盤のグランドデザイン策定、構成検討
ゼロトラストネットワーク（SASE等）導入に向けたセキュリティポリシー策定
オンプレミスとクラウド（AWS/Azure）をつなぐ接続設計・ハイブリッド構成の提案
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、段階的に上流工程へステップアップしていただきます。
【Step 1：基礎固め・キャッチアップ】
ネットワーク機器（Cisco/Juniper等）の運用・保守・監視
既存ネットワークの設定変更（ACL追加、VLAN設定等）、エンハンス対応
通信トラブルの調査・切り分け、手順書作
【Step 2：構築・実装（実務経験を積んだ後）】
ルーター、スイッチ、ファイアウォール（Palo Alto/FortiGate）の詳細設計・構築
老朽化機器の更改（リプレイス）および移行作業
AnsibleやPythonを用いたネットワーク設定の自動化・コード化の実装
【Step 3：設計・要件定義（将来的なキャリア）】
全社ネットワーク基盤のグランドデザイン策定、構成検討
ゼロトラストネットワーク（SASE等）導入に向けたセキュリティポリシー策定
オンプレミスとクラウド（AWS/Azure）をつなぐ接続設計・ハイブリッド構成の提案
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 400 〜 600 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
この社会の発展に、私たちの人材サービスを
ランスタッドは、世界で働くすべての人たちのために、時代の変化に柔軟に対応し、総合人材サービスの提供を通じて、労働市場の健全で効率的な発展に貢献しています。 |
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| 設立年数 | 47年 | 従業員数 | 2,400人 |
ランスタッド株式会社
【ハイブリッド/首都圏/クラウドエンジニア】現在、世界38の国と地域に拠点を構える、世界最大級の総合人材サービス企業！ のリモートワーク求人
■業務内容■
クラウドを活用した受託開発プロジェクトにおいて、技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます。
テックリード/アーキテクト業務
クラウド導入計画の策定、システム構成検討、セキュリティ要件定義
AWS/Azure/GCPを用いた設計・構築のリード、コード化（IaC）の推進
メンバーの技術サポート、コードレビュー、品質管理
PL/PM業務
※ご経験・ご志向性に応じてお任せします
プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、リソース管理
顧客との要件調整、定例報告、折衝業務
移行計画の立案、課題解決のリード
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
クラウドを活用した受託開発プロジェクトにおいて、技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます。
テックリード/アーキテクト業務
クラウド導入計画の策定、システム構成検討、セキュリティ要件定義
AWS/Azure/GCPを用いた設計・構築のリード、コード化（IaC）の推進
メンバーの技術サポート、コードレビュー、品質管理
PL/PM業務
※ご経験・ご志向性に応じてお任せします
プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、リソース管理
顧客との要件調整、定例報告、折衝業務
移行計画の立案、課題解決のリード
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 700 〜 900 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
この社会の発展に、私たちの人材サービスを
ランスタッドは、世界で働くすべての人たちのために、時代の変化に柔軟に対応し、総合人材サービスの提供を通じて、労働市場の健全で効率的な発展に貢献しています。 |
||
| 設立年数 | 47年 | 従業員数 | 2,400人 |
ランスタッド株式会社
【ハイブリッド/東京/ネットワークエンジニアリーダー】現在、世界38の国と地域に拠点を構える、世界最大級の総合人材サービス企業! のリモートワーク求人
■業務内容■
ネットワークインフラを中心とした受託開発プロジェクトにおいて、技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます 。
テックリード/アーキテクト業務
全社ネットワークのグランドデザイン策定、拠点・DC間の構成検討
ゼロトラストネットワーク（SASE/Zscaler等）の導入計画策定、セキュリティ要件定義
クラウド接続（AWS Direct Connect / Azure ExpressRoute）を含むハイブリッド構成の設計・構築リード
ネットワーク運用の自動化（Ansible/Python等）の推進・コードレビュー
メンバーの技術サポート、品質管理
PL/PM業務
※ご経験・ご志向性に応じてお任せします
プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、リソース管理
顧客情報システム部との要件調整、定例報告、折衝業務
大規模ネットワーク移行計画（レガシーマイグレーション）の立案・遂行
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
ネットワークインフラを中心とした受託開発プロジェクトにおいて、技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます 。
テックリード/アーキテクト業務
全社ネットワークのグランドデザイン策定、拠点・DC間の構成検討
ゼロトラストネットワーク（SASE/Zscaler等）の導入計画策定、セキュリティ要件定義
クラウド接続（AWS Direct Connect / Azure ExpressRoute）を含むハイブリッド構成の設計・構築リード
ネットワーク運用の自動化（Ansible/Python等）の推進・コードレビュー
メンバーの技術サポート、品質管理
PL/PM業務
※ご経験・ご志向性に応じてお任せします
プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、リソース管理
顧客情報システム部との要件調整、定例報告、折衝業務
大規模ネットワーク移行計画（レガシーマイグレーション）の立案・遂行
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 700 〜 900 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
この社会の発展に、私たちの人材サービスを
ランスタッドは、世界で働くすべての人たちのために、時代の変化に柔軟に対応し、総合人材サービスの提供を通じて、労働市場の健全で効率的な発展に貢献しています。 |
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| 設立年数 | 47年 | 従業員数 | 2,400人 |
ランスタッド株式会社
【ハイブリッド/東京/セキュリティエンジニア】現在、世界38の国と地域に拠点を構える、世界最大級の総合人材サービス企業！ のリモートワーク求人
■業務内容■
入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、段階的に上流工程へステップアップしていただきます。
【Step 1：基礎固め・キャッチアップ】
セキュリティ監視センター（SOC）でのログ監視・分析（SIEM製品の利用）
セキュリティ製品（ウイルス対策ソフト、EDR、UTM等）の運用管理・パターンファイル更新
アラート検知時の一次調査・チケット起票・報告
【Step 2：構築・実装（実務経験を積んだ後）】
セキュリティ製品（EDR, WAF, IPS/IDS）の導入・ポリシー設定・チューニング
脆弱性診断ツール（Nessus等）を用いた定期診断およびレポート作成
インシデント発生時の詳細調査・影響範囲特定・復旧支援（CSIRT業務の一部）
標的型メール攻撃訓練の実施支援
【Step 3：設計・要件定義（将来的なキャリア）】
ゼロトラストネットワークアーキテクチャの設計・導入計画策定
全社セキュリティポリシー・ガイドラインの策定支援
クラウドセキュリティ（CSPM/CWPP）の導入・設計
セキュリティ監査対応、ISMS等の認証取得支援
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、段階的に上流工程へステップアップしていただきます。
【Step 1：基礎固め・キャッチアップ】
セキュリティ監視センター（SOC）でのログ監視・分析（SIEM製品の利用）
セキュリティ製品（ウイルス対策ソフト、EDR、UTM等）の運用管理・パターンファイル更新
アラート検知時の一次調査・チケット起票・報告
【Step 2：構築・実装（実務経験を積んだ後）】
セキュリティ製品（EDR, WAF, IPS/IDS）の導入・ポリシー設定・チューニング
脆弱性診断ツール（Nessus等）を用いた定期診断およびレポート作成
インシデント発生時の詳細調査・影響範囲特定・復旧支援（CSIRT業務の一部）
標的型メール攻撃訓練の実施支援
【Step 3：設計・要件定義（将来的なキャリア）】
ゼロトラストネットワークアーキテクチャの設計・導入計画策定
全社セキュリティポリシー・ガイドラインの策定支援
クラウドセキュリティ（CSPM/CWPP）の導入・設計
セキュリティ監査対応、ISMS等の認証取得支援
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 400 〜 600 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
この社会の発展に、私たちの人材サービスを
ランスタッドは、世界で働くすべての人たちのために、時代の変化に柔軟に対応し、総合人材サービスの提供を通じて、労働市場の健全で効率的な発展に貢献しています。 |
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| 設立年数 | 47年 | 従業員数 | 2,400人 |
ランスタッド株式会社
【ハイブリッド/東京/セキュリティエンジニアリーダー】現在、世界38の国と地域に拠点を構える、世界最大級の総合人材サービス企業でのネットワークエンジニア募集！ のリモートワーク求人
■業務内容■
セキュリティ対策を中心とした受託開発・導入プロジェクトにおいて、技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます。
テックリード/アーキテクト業務
ゼロトラストネットワーク（SASE/Zscaler等）の導入計画策定、セキュリティ要件定義
全社セキュリティポリシー・ガイドラインの策定支援および監査対応
クラウドセキュリティ（CSPM/CWPP）の設計・導入リード
脆弱性診断計画の立案およびインシデントレスポンス（CSIRT）体制の構築支援
メンバーの技術サポート、ログ分析レビュー、品質管理
PL/PM業務
※ご経験・ご志向性に応じてお任せします
プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、リソース管理
顧客情報システム部（CISO/CIO等）との要件調整、定例報告、折衝業務
セキュリティ製品導入後の運用引継ぎ計画の立案
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
セキュリティ対策を中心とした受託開発・導入プロジェクトにおいて、技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます。
テックリード/アーキテクト業務
ゼロトラストネットワーク（SASE/Zscaler等）の導入計画策定、セキュリティ要件定義
全社セキュリティポリシー・ガイドラインの策定支援および監査対応
クラウドセキュリティ（CSPM/CWPP）の設計・導入リード
脆弱性診断計画の立案およびインシデントレスポンス（CSIRT）体制の構築支援
メンバーの技術サポート、ログ分析レビュー、品質管理
PL/PM業務
※ご経験・ご志向性に応じてお任せします
プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、リソース管理
顧客情報システム部（CISO/CIO等）との要件調整、定例報告、折衝業務
セキュリティ製品導入後の運用引継ぎ計画の立案
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 700 〜 900 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
この社会の発展に、私たちの人材サービスを
ランスタッドは、世界で働くすべての人たちのために、時代の変化に柔軟に対応し、総合人材サービスの提供を通じて、労働市場の健全で効率的な発展に貢献しています。 |
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| 設立年数 | 47年 | 従業員数 | 2,400人 |
ランスタッド株式会社
【ハイブリッド/東京/インフラアーキテクト（オープンポジション）】現在、世界38の国と地域に拠点を構える、世界最大級の総合人材サービス企業！ のリモートワーク求人
■業務内容■
・技術標準化とアーキテクチャ・ガバナンスの策定
－プロジェクトを横断する「技術リファレンス」の策定、および再利用可能なコード（IaC）や設計パターンの標準化
・インフラプロジェクトの技術設計・統括（Lead Architect）
－クラウド移行、ネットワーク刷新、サーバー構築等のプロジェクトにおける全体設計、非機能要件の定義、技術的な意思決定
－アジャイルやDevOpsプロセスを活用したプロジェクト推進
－技術的リスクの特定と、顧客のビジネスメリットに直結する解決策の提示
・モダンな手法の導入とソリューション提案
－IaC/CI/CD等を前提としたプロジェクト計画の立案
－顧客の経営課題（コスト削減・DX等）を技術に翻訳したインフラアーキテクチャ提案
－営業と連携したプリセールス、コンサルティング活動
・チームマネジメントとマインドセット醸成（ご希望があれば）
－インフラエンジニアチームのリード、および技術的な意思決定
－「顧客価値の最大化」を追求する受託マインドセットの醸成、技術指導
■プロジェクト事例■
・オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト技術支援
・AWS/Azureなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援
・Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援
・Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化・コード化技術支援
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
・技術標準化とアーキテクチャ・ガバナンスの策定
－プロジェクトを横断する「技術リファレンス」の策定、および再利用可能なコード（IaC）や設計パターンの標準化
・インフラプロジェクトの技術設計・統括（Lead Architect）
－クラウド移行、ネットワーク刷新、サーバー構築等のプロジェクトにおける全体設計、非機能要件の定義、技術的な意思決定
－アジャイルやDevOpsプロセスを活用したプロジェクト推進
－技術的リスクの特定と、顧客のビジネスメリットに直結する解決策の提示
・モダンな手法の導入とソリューション提案
－IaC/CI/CD等を前提としたプロジェクト計画の立案
－顧客の経営課題（コスト削減・DX等）を技術に翻訳したインフラアーキテクチャ提案
－営業と連携したプリセールス、コンサルティング活動
・チームマネジメントとマインドセット醸成（ご希望があれば）
－インフラエンジニアチームのリード、および技術的な意思決定
－「顧客価値の最大化」を追求する受託マインドセットの醸成、技術指導
■プロジェクト事例■
・オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト技術支援
・AWS/Azureなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援
・Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援
・Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化・コード化技術支援
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 600 〜 1,800 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
この社会の発展に、私たちの人材サービスを
ランスタッドは、世界で働くすべての人たちのために、時代の変化に柔軟に対応し、総合人材サービスの提供を通じて、労働市場の健全で効率的な発展に貢献しています。 |
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| 設立年数 | 47年 | 従業員数 | 2,400人 |
ランスタッド株式会社
【ハイブリッド/東京/サーバエンジニア】現在、世界38の国と地域に拠点を構える、世界最大級の総合人材サービス企業！ のリモートワーク求人
■業務内容■
入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、段階的に上流工程へステップアップしていただきます。
【Step 1：基礎固め・キャッチアップ】
Linux/Windowsサーバーの運用・保守・監視（Zabbix/Datadog等）
ユーザーアカウント管理、パッチ適用、バックアップ対応
障害発生時のログ調査・一次切り分け・復旧対応
【Step 2：構築・実装（実務経験を積んだ後）】
OSインストール（RHEL, Ubuntu, Windows Server）、キッティング
ミドルウェア（Apache, Nginx, Tomcat, MySQL, PostgreSQL等）の導入・設定
シェルスクリプト（Bash）やPowerShellを用いた定型作業の自動化
仮想化環境（VMware vSphere/Hyper-V）上のサーバー構築
【Step 3：設計・要件定義（将来的なキャリア）】
サーバーリプレイス（更改）に伴う移行計画の立案（P2V/V2V/V2C）
可用性・信頼性を考慮したサーバー冗長化構成（クラスタリング）の設計
セキュリティ強化（Hardening）の設計およびポリシー策定
Ansible等を用いた構成管理のコード化（IaC）推進
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、段階的に上流工程へステップアップしていただきます。
【Step 1：基礎固め・キャッチアップ】
Linux/Windowsサーバーの運用・保守・監視（Zabbix/Datadog等）
ユーザーアカウント管理、パッチ適用、バックアップ対応
障害発生時のログ調査・一次切り分け・復旧対応
【Step 2：構築・実装（実務経験を積んだ後）】
OSインストール（RHEL, Ubuntu, Windows Server）、キッティング
ミドルウェア（Apache, Nginx, Tomcat, MySQL, PostgreSQL等）の導入・設定
シェルスクリプト（Bash）やPowerShellを用いた定型作業の自動化
仮想化環境（VMware vSphere/Hyper-V）上のサーバー構築
【Step 3：設計・要件定義（将来的なキャリア）】
サーバーリプレイス（更改）に伴う移行計画の立案（P2V/V2V/V2C）
可用性・信頼性を考慮したサーバー冗長化構成（クラスタリング）の設計
セキュリティ強化（Hardening）の設計およびポリシー策定
Ansible等を用いた構成管理のコード化（IaC）推進
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 400 〜 600 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
この社会の発展に、私たちの人材サービスを
ランスタッドは、世界で働くすべての人たちのために、時代の変化に柔軟に対応し、総合人材サービスの提供を通じて、労働市場の健全で効率的な発展に貢献しています。 |
||
| 設立年数 | 47年 | 従業員数 | 2,400人 |
ランスタッド株式会社
【正社員/大阪】PCソリューションエンジニア（大阪） のリモートワーク求人
■お仕事内容
文教系（教育や文化に関わる分野）でのPCソリューション業務をお願いいたします。
＜具体的な業務イメージ＞
・PCマスター作成
・キッティング作業
・Netbootを利用した構築・展開 など
※状況に応じて、顧客対応や環境構築作業なども含まれます
■ポジションの魅力
教育や文化に関わる分野でPCソリューションエンジニアとして活躍!!
・社内情シス・社内SE経験を活かしてスキルアップを目指せる!!
・大阪府淀屋橋周辺での勤務!!転勤無し!!
・大規模PC・NWの領域を経験できるチャンス!!
■あなたを輝かせる制度（働き方の制度）
▼働き方の制度
・テレワーク制度
クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。
社員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向上を図ります。
在宅率（1日）54％ ※2022年1月～3月実績
▼ライフステージの制度
・育児休業
女性の育児休暇取得率は100％、育児休暇からの復帰率も100％です。（2021年12月時点）
また男性の育児休暇も取得が進んでいます。
・結婚特別休暇
社員本人や社員の子が結婚するときに休暇が付与されます。
・子どもの看護休暇
けがや病気となったお子さんの看護のために休暇を取得することができます。
あなたの成長を支える制度（評価・キャリア支援）
■評価制度
・賞与制度
ランスタッドでは、公平性と透明性(Transparency)に基づいて作られた賞与制度があります。
チーム、個人両方の賞与があるため、やりがいを持って最大のパフォーマンスを発揮できる仕組みになっています。
・能力開発・評価制度
ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、
成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。
■あなたの成長を支える制度（研修制度）
・国内研修制度
新入社員研修、中途社員研修、マネジメント研修、職種別研修、プレゼンテーション研修、
英会話研修、等の様々な研修を必要な社員へ提供し、社員の成長を促します。
・eラーニング
業務上必要な知識習得のための社内ツールとして、オンライン学習システムがあります。
・資格取得支援制度
業務に必要な資格を取得した場合に、取得費用の一部を会社が補助する仕組みです。
・提携スクール
数多くの外部スクールと提携を結んでおり、社員は割引特典などを利用することができます。
語学やパソコンスクールをはじめ、金融知識関連スクールや海外大学との提携を通し、
様々な角度からのスキルアップを応援します。
■あなたの成長を支える制度（福利厚生）
▼健康
・健康診断
定期健康診断：関東ITソフトウェア健康保険組合の直営健診センターや契約健診機関にて定期健康診断を受診できます。
▼マネープラン
・各種社会保険完備
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険加入
・確定拠出年金
全正社員を対象とした確定拠出年金制度を導入しています。
確定拠出年金（日本版401k）とは、会社が掛金を拠出、加入者である社員が自ら運用を決定し、その運用結果次第で将来受け取る年金額が変動する年金制度です。
▼保養施設・スポーツクラブ・レストランなど
・関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）
ランスタッドが加盟する関東ITソフトウェア健康保険組合では、様々な福利厚生サービスがあり、
保養施設やスポーツクラブ、レストラン・飲食サービスなど、充実した内容となっています。
また、国内・海外旅行をリーズナブルに利用することができます。
保養施設 ／スポーツ施設 ／アスレチック施設 ／契約ゴルフ場 ／オートキャンプ場 ／体育奨励（イベント） ／レストラン・会議室 ／スカイパック など多数。
・クラブオフ
ランスタッド社員が利用できる福利厚生サービスです。全国の宿泊施設、レジャー、スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など、ライフサポートにいたる様々なシーンで優待サービスを利用することができます。
宿泊施設／グルメ／レジャー施設／映画チケット／スポーツ／ショッピング／育児・介護支援など多数。
■障害をお持ちの皆さまへ
ランスタッドでは、障害の有無や性別・国籍に関係なく、全ての社員において個人を尊重し、インクルーシブな環境づくりを推進しています。
現在全国で多くの障害を持つ社員が在籍しており、社員それぞれが自身の能力やスキルを活かし活躍しています。
募集中のすべてのポジションにおいて、障害者の方のご応募も歓迎しております。
※障害の特性上、配慮が必要となる場合には応募時にお知らせください。
【業務の変更の範囲】
無
文教系（教育や文化に関わる分野）でのPCソリューション業務をお願いいたします。
＜具体的な業務イメージ＞
・PCマスター作成
・キッティング作業
・Netbootを利用した構築・展開 など
※状況に応じて、顧客対応や環境構築作業なども含まれます
■ポジションの魅力
教育や文化に関わる分野でPCソリューションエンジニアとして活躍!!
・社内情シス・社内SE経験を活かしてスキルアップを目指せる!!
・大阪府淀屋橋周辺での勤務!!転勤無し!!
・大規模PC・NWの領域を経験できるチャンス!!
■あなたを輝かせる制度（働き方の制度）
▼働き方の制度
・テレワーク制度
クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。
社員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向上を図ります。
在宅率（1日）54％ ※2022年1月～3月実績
▼ライフステージの制度
・育児休業
女性の育児休暇取得率は100％、育児休暇からの復帰率も100％です。（2021年12月時点）
また男性の育児休暇も取得が進んでいます。
・結婚特別休暇
社員本人や社員の子が結婚するときに休暇が付与されます。
・子どもの看護休暇
けがや病気となったお子さんの看護のために休暇を取得することができます。
あなたの成長を支える制度（評価・キャリア支援）
■評価制度
・賞与制度
ランスタッドでは、公平性と透明性(Transparency)に基づいて作られた賞与制度があります。
チーム、個人両方の賞与があるため、やりがいを持って最大のパフォーマンスを発揮できる仕組みになっています。
・能力開発・評価制度
ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、
成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。
■あなたの成長を支える制度（研修制度）
・国内研修制度
新入社員研修、中途社員研修、マネジメント研修、職種別研修、プレゼンテーション研修、
英会話研修、等の様々な研修を必要な社員へ提供し、社員の成長を促します。
・eラーニング
業務上必要な知識習得のための社内ツールとして、オンライン学習システムがあります。
・資格取得支援制度
業務に必要な資格を取得した場合に、取得費用の一部を会社が補助する仕組みです。
・提携スクール
数多くの外部スクールと提携を結んでおり、社員は割引特典などを利用することができます。
語学やパソコンスクールをはじめ、金融知識関連スクールや海外大学との提携を通し、
様々な角度からのスキルアップを応援します。
■あなたの成長を支える制度（福利厚生）
▼健康
・健康診断
定期健康診断：関東ITソフトウェア健康保険組合の直営健診センターや契約健診機関にて定期健康診断を受診できます。
▼マネープラン
・各種社会保険完備
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険加入
・確定拠出年金
全正社員を対象とした確定拠出年金制度を導入しています。
確定拠出年金（日本版401k）とは、会社が掛金を拠出、加入者である社員が自ら運用を決定し、その運用結果次第で将来受け取る年金額が変動する年金制度です。
▼保養施設・スポーツクラブ・レストランなど
・関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）
ランスタッドが加盟する関東ITソフトウェア健康保険組合では、様々な福利厚生サービスがあり、
保養施設やスポーツクラブ、レストラン・飲食サービスなど、充実した内容となっています。
また、国内・海外旅行をリーズナブルに利用することができます。
保養施設 ／スポーツ施設 ／アスレチック施設 ／契約ゴルフ場 ／オートキャンプ場 ／体育奨励（イベント） ／レストラン・会議室 ／スカイパック など多数。
・クラブオフ
ランスタッド社員が利用できる福利厚生サービスです。全国の宿泊施設、レジャー、スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など、ライフサポートにいたる様々なシーンで優待サービスを利用することができます。
宿泊施設／グルメ／レジャー施設／映画チケット／スポーツ／ショッピング／育児・介護支援など多数。
■障害をお持ちの皆さまへ
ランスタッドでは、障害の有無や性別・国籍に関係なく、全ての社員において個人を尊重し、インクルーシブな環境づくりを推進しています。
現在全国で多くの障害を持つ社員が在籍しており、社員それぞれが自身の能力やスキルを活かし活躍しています。
募集中のすべてのポジションにおいて、障害者の方のご応募も歓迎しております。
※障害の特性上、配慮が必要となる場合には応募時にお知らせください。
【業務の変更の範囲】
無
| 想定年収 | 500 〜 650 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： 9:00～18:00
※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など） 時間外労働の有無： 有（月平均20時間） 休憩時間： 60分 |
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| 企業概要 |
この社会の発展に、私たちの人材サービスを
ランスタッドは、世界で働くすべての人たちのために、時代の変化に柔軟に対応し、総合人材サービスの提供を通じて、労働市場の健全で効率的な発展に貢献しています。 |
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| 設立年数 | 47年 | 従業員数 | 2,400人 |
TIS株式会社
【首都圏ハイブリッド／金融ネクスト事業部・金融系システム開発（クラウド・基幹システムインフラ等）のITスペシャリスト】 のリモートワーク求人
■お仕事内容
業界トップの顧客基盤に強みを持つ大手SIer企業にて、ITスペシャリストとして上流工程の業務内容です。
ITスペシャリストとしてのスキルアップを目指している方、基盤構築の最先端プロジェクトでキャリアアップを積みたい方、
近未来的にリーダーになれる方を求めております。是非ご応募ください。
＜担当業務＞
インフラ技術（特にクラウド）のスキルを活かし、プロジェクト全体を技術で牽引します。
クラウドを中核とした新システムのインフラ/運用設計はもちろん、その「意図」や「思想」を開発チームに正しく伝え、チーム全体の設計品質を引き上げます。
目先の開発だけでなく、「3年後、5年後のあるべき姿」を見据え、ビジネスサイドとも連携しながら顧客インフラのロードマップを描きます。
・基幹システムにおけるインフラ構築/運用構築のリーダー
・周辺システムも含めた、顧客インフラのグランドデザイン策定
■キャリアパス
１年後：オープン化における設計・開発業務を推進するＩＴS人材。
設計担当者からリーダーまで幅広い活躍の場があります。実績、キャリアを考慮し配属を検討します。
５年後：プライムベンダーとして、最適なインフラを定義し、顧客に対してインフラ/運用設計を説明できる技術責任者、リーダー。
■担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・プライムベンダーとして、金融大手の多様なシステム構築案件におけるＩＴSを担当いただきます。
・SI開発、クラウド等、幅広い分野で経験がつめます。
■参考URL（Xenlonマイグレーションサービス）
https://www.tis.jp/service_solution/xenlon/
https://www.tis.co.jp/news/2024/tis_news/20241003_1.html
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
業界トップの顧客基盤に強みを持つ大手SIer企業にて、ITスペシャリストとして上流工程の業務内容です。
ITスペシャリストとしてのスキルアップを目指している方、基盤構築の最先端プロジェクトでキャリアアップを積みたい方、
近未来的にリーダーになれる方を求めております。是非ご応募ください。
＜担当業務＞
インフラ技術（特にクラウド）のスキルを活かし、プロジェクト全体を技術で牽引します。
クラウドを中核とした新システムのインフラ/運用設計はもちろん、その「意図」や「思想」を開発チームに正しく伝え、チーム全体の設計品質を引き上げます。
目先の開発だけでなく、「3年後、5年後のあるべき姿」を見据え、ビジネスサイドとも連携しながら顧客インフラのロードマップを描きます。
・基幹システムにおけるインフラ構築/運用構築のリーダー
・周辺システムも含めた、顧客インフラのグランドデザイン策定
■キャリアパス
１年後：オープン化における設計・開発業務を推進するＩＴS人材。
設計担当者からリーダーまで幅広い活躍の場があります。実績、キャリアを考慮し配属を検討します。
５年後：プライムベンダーとして、最適なインフラを定義し、顧客に対してインフラ/運用設計を説明できる技術責任者、リーダー。
■担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・プライムベンダーとして、金融大手の多様なシステム構築案件におけるＩＴSを担当いただきます。
・SI開発、クラウド等、幅広い分野で経験がつめます。
■参考URL（Xenlonマイグレーションサービス）
https://www.tis.jp/service_solution/xenlon/
https://www.tis.co.jp/news/2024/tis_news/20241003_1.html
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 600 〜 1,000 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
TISインテックグループのTISは、SI・受託開発に加え、データセンターやクラウドなどサービス型のITソリューションを多数用意しています。同時に、中国・ASEAN地域を中心としたグローバルサポート体制も整え、金融、製造、流通/サービス、公共、通信など様々な業界で3000社以上のビジネスパートナーとして、お客様の事業の成長に貢献しています。
|
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| 設立年数 | 19年 | 従業員数 | 5,695人 |
1247件中 41件～50件
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