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94件中 1件～10件
Sotas株式会社
化学産業のデジタル化を推進するSaaS企業！『Sotas化学調査、Sotasデータベース、Sotas Chem Mart』のカスタマーサクセス募集！ のリモートワーク求人
■Sotasについて
Sotas株式会社は、日本で製造業第2位の市場規模を誇る化学業界の活性化を目指すスタートアップです。業界特有の高度な専門性や複雑な業務構造をデジタルの力で再定義し、日本の産業基盤をより強固にすることを使命としています。
現在、シリーズAという大きな転換期を迎え、以下の3事業部制による多角的な事業戦略を加速させています。
・Sotas化学調査：複雑化する法規制への対応や、サプライチェーン全体での化学物質情報の管理をデジタル化します。手作業による非構造データの処理を構造化し、業界全体のコンプライアンス業務のスピードと正確性を飛躍的に向上させます。
・Sotasデータベース：化学業界に散在する膨大な技術データ、配合情報、製造実績などを集約し、活用可能な「構造データ」へと変換・蓄積するプラットフォームを提供します。属人的な知見を組織の資産へと変え、データ駆動型の意思決定を支える基盤を構築します。
・Sotas Chem Mart（ケムマート）：化学品・原材料の流通を最適化するマーケットプレイスを展開します。データベース事業や調査事業と連携し、これまでアナログだった商取引をデジタル化。売り手と買い手を最適にマッチングすることで、業界の流通構造をよりオープンで効率的なものへと変革します。
■今、このタイミングで参画する魅力
Sotasは現在、シリーズAラウンド(2026年2月に約10億円の資金調達)というエキサイティングなフェーズにあります。単一のプロダクトに留まらず、複数のSaaSとECを組み合わせた多角的な事業戦略、さらにはM&AやAIエージェント事業など複数事業を同時に推し進めています。
・事業の多角化による挑戦機会：
「情報の構造化（データベース）」から「コンプライアンス」、連動する「商流（EC）」までを網羅する多角的な展開を行っているため、各領域で新しい仕組みをゼロから創り出すチャンスが豊富にあります。
・未開拓市場への圧倒的インパクト：
巨大な化学市場において、単なるツール提供ではなく、業界のOSとなるようなデータベースを構築し、商流までを一気通貫で手がけることで、業界全体のスタンダードを自ら定義することが可能です。
現場に寄り添った「手触り感」のあるプロダクトを通じて、日本の基幹産業をアップデートする。その大きなチャンスが、今のSotasには溢れています。
■業務内容
「導入して終わり」ではなく、顧客の業務フローに深く入り込み、LTV（顧客生涯価値）を最大化させることがミッションです。
・契約後の顧客オンボーディング支援全般：スムーズな利用開始に向けたキックオフから定着までのプロジェクトマネジメント。
・データ取り込みの設計・伴走支援：顧客が保有する膨大なアナログ・デジタルデータを、プロダクトへ最適に取り込むための設計支援。
・初期活用フェーズの業務整理・定着支援：導入初期における顧客の業務フローの再整理、およびプロダクト活用を通じた業務効率化の支援。
・活用提案および改善サポート：顧客の利用状況や潜在課題を分析し、より深い価値提供に向けた活用提案と伴走サポートの実施。
・セールス連携の最適化：フィールドセールスと密に連携し、契約時から導入へのスムーズな引き継ぎおよび顧客情報の共有プロセスの構築。
・プロダクトフィードバックの集約：顧客からのフィードバックを収集し、開発チームへの機能改善提案やプロダクトロードマップへの反映を推進。
・戦略的関係構築：将来的なアップセル・クロスセルを見据えた、顧客の経営層・現場双方との中長期的な関係性構築。
■ビジネスチームについて
マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスで構成されており、現在約10名ほどの組織です。
CSチームは現在、戦略・仕組み化・オフェンス（活用提案）・BPO管理・イネーブルメントに強みを持つ計5名の布陣です。（入社予定含む）
組織拡大に伴い「顧客規模別」や「フェーズ別」への分業化を検討しており、仕組み作りをリードする動きを期待しています。誠実さをベースに、プロジェクトを完遂させ、新たな価値を自走して創出できる方を求めています。
■ツール
・Slack（コミュニケーション）
・Notion（ドキュメント）
・HubSpot（顧客管理）
・Google Workspace（メール、カレンダー、Meet、Drive）
■選考プロセス
面接（1〜2回程度）→ 最終面接 → 内定
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
Sotas株式会社は、日本で製造業第2位の市場規模を誇る化学業界の活性化を目指すスタートアップです。業界特有の高度な専門性や複雑な業務構造をデジタルの力で再定義し、日本の産業基盤をより強固にすることを使命としています。
現在、シリーズAという大きな転換期を迎え、以下の3事業部制による多角的な事業戦略を加速させています。
・Sotas化学調査：複雑化する法規制への対応や、サプライチェーン全体での化学物質情報の管理をデジタル化します。手作業による非構造データの処理を構造化し、業界全体のコンプライアンス業務のスピードと正確性を飛躍的に向上させます。
・Sotasデータベース：化学業界に散在する膨大な技術データ、配合情報、製造実績などを集約し、活用可能な「構造データ」へと変換・蓄積するプラットフォームを提供します。属人的な知見を組織の資産へと変え、データ駆動型の意思決定を支える基盤を構築します。
・Sotas Chem Mart（ケムマート）：化学品・原材料の流通を最適化するマーケットプレイスを展開します。データベース事業や調査事業と連携し、これまでアナログだった商取引をデジタル化。売り手と買い手を最適にマッチングすることで、業界の流通構造をよりオープンで効率的なものへと変革します。
■今、このタイミングで参画する魅力
Sotasは現在、シリーズAラウンド(2026年2月に約10億円の資金調達)というエキサイティングなフェーズにあります。単一のプロダクトに留まらず、複数のSaaSとECを組み合わせた多角的な事業戦略、さらにはM&AやAIエージェント事業など複数事業を同時に推し進めています。
・事業の多角化による挑戦機会：
「情報の構造化（データベース）」から「コンプライアンス」、連動する「商流（EC）」までを網羅する多角的な展開を行っているため、各領域で新しい仕組みをゼロから創り出すチャンスが豊富にあります。
・未開拓市場への圧倒的インパクト：
巨大な化学市場において、単なるツール提供ではなく、業界のOSとなるようなデータベースを構築し、商流までを一気通貫で手がけることで、業界全体のスタンダードを自ら定義することが可能です。
現場に寄り添った「手触り感」のあるプロダクトを通じて、日本の基幹産業をアップデートする。その大きなチャンスが、今のSotasには溢れています。
■業務内容
「導入して終わり」ではなく、顧客の業務フローに深く入り込み、LTV（顧客生涯価値）を最大化させることがミッションです。
・契約後の顧客オンボーディング支援全般：スムーズな利用開始に向けたキックオフから定着までのプロジェクトマネジメント。
・データ取り込みの設計・伴走支援：顧客が保有する膨大なアナログ・デジタルデータを、プロダクトへ最適に取り込むための設計支援。
・初期活用フェーズの業務整理・定着支援：導入初期における顧客の業務フローの再整理、およびプロダクト活用を通じた業務効率化の支援。
・活用提案および改善サポート：顧客の利用状況や潜在課題を分析し、より深い価値提供に向けた活用提案と伴走サポートの実施。
・セールス連携の最適化：フィールドセールスと密に連携し、契約時から導入へのスムーズな引き継ぎおよび顧客情報の共有プロセスの構築。
・プロダクトフィードバックの集約：顧客からのフィードバックを収集し、開発チームへの機能改善提案やプロダクトロードマップへの反映を推進。
・戦略的関係構築：将来的なアップセル・クロスセルを見据えた、顧客の経営層・現場双方との中長期的な関係性構築。
■ビジネスチームについて
マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスで構成されており、現在約10名ほどの組織です。
CSチームは現在、戦略・仕組み化・オフェンス（活用提案）・BPO管理・イネーブルメントに強みを持つ計5名の布陣です。（入社予定含む）
組織拡大に伴い「顧客規模別」や「フェーズ別」への分業化を検討しており、仕組み作りをリードする動きを期待しています。誠実さをベースに、プロジェクトを完遂させ、新たな価値を自走して創出できる方を求めています。
■ツール
・Slack（コミュニケーション）
・Notion（ドキュメント）
・HubSpot（顧客管理）
・Google Workspace（メール、カレンダー、Meet、Drive）
■選考プロセス
面接（1〜2回程度）→ 最終面接 → 内定
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
| 想定年収 | 500 〜 1,000 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 勤務形態 |
作業時間： フレックスタイム制 ・標準労働時間: 1日8時間 ・コアタイム 10:00-15:00 ・フレキシブルタイム 5:00-10:00/15:00-22:00
働き方： フレックス制（コアタイムあり） 時間外労働の有無： 有（月平均20時間） 休憩時間： 60分 |
||
| 企業概要 |
■Sotasについて
Sotasは、これからの化学業界の基盤となるデジタルプラットフォームを提供しています。 Sotasが目指すのは、素材のプラットフォームを創出し、 素材の流動性と循環性を最大化することです。 化学産業の課題解決を通して、サプライチェーン全体の最適化と、持続可能な未来づくりに貢献いたします。 ■事業概要 ・化学業界特化型 生産・在庫管理・受発注システム「Sotas工程管理」の開発・提供 ・化学産業データベース「Sotasデータベース」の開発・提供 ・サプライチェーンにおける化学調査を簡便化する「Sotas化学調査」の開発・提供 |
||
| 設立年数 | 5年 | 従業員数 | 30人 |
Sotas株式会社
化学産業のデジタル化を推進するSaaS企業！『Sotas化学調査、Sotasデータベース、Sotas Chem Mart』のフィールドセールス募集！ のリモートワーク求人
■Sotasについて
Sotas株式会社は、日本で製造業第2位の市場規模を誇る化学業界の活性化を目指すスタートアップです。業界特有の高度な専門性や複雑な業務構造をデジタルの力で再定義し、日本の産業基盤をより強固にすることを使命としています。
現在、シリーズAという大きな転換期を迎え、以下の3事業部制による多角的な事業戦略を加速させています。
・Sotas化学調査：複雑化する法規制への対応や、サプライチェーン全体での化学物質情報の管理をデジタル化します。手作業による非構造データの処理を構造化し、業界全体のコンプライアンス業務のスピードと正確性を飛躍的に向上させます。
・Sotasデータベース：化学業界に散在する膨大な技術データ、配合情報、製造実績などを集約し、活用可能な「構造データ」へと変換・蓄積するプラットフォームを提供します。属人的な知見を組織の資産へと変え、データ駆動型の意思決定を支える基盤を構築します。
・Sotas Chem Mart（ケムマート）：化学品・原材料の流通を最適化するマーケットプレイスを展開します。データベース事業や調査事業と連携し、これまでアナログだった商取引をデジタル化。売り手と買い手を最適にマッチングすることで、業界の流通構造をよりオープンで効率的なものへと変革します。
■今、このタイミングで参画する魅力
Sotasは現在、シリーズAラウンド(2026年2月に約10億円の資金調達)というエキサイティングなフェーズにあります。単一のプロダクトに留まらず、複数のSaaSとECを組み合わせた多角的な事業戦略、さらにはM&AやAIエージェント事業など複数事業を同時に推し進めています。
・事業の多角化による挑戦機会：
「情報の構造化（データベース）」から「コンプライアンス」、連動する「商流（EC）」までを網羅する多角的な展開を行っているため、各領域で新しい仕組みをゼロから創り出すチャンスが豊富にあります。
・未開拓市場への圧倒的インパクト：
巨大な化学市場において、単なるツール提供ではなく、業界のOSとなるようなデータベースを構築し、商流までを一気通貫で手がけることで、業界全体のスタンダードを自ら定義することが可能です。
現場に寄り添った「手触り感」のあるプロダクトを通じて、日本の基幹産業をアップデートする。その大きなチャンスが、今のSotasには溢れています。
■業務内容
SMBからエンタープライズまで、化学業界の多種多様な顧客に対し、経営課題の解決に向けた提案型営業を牽引していただきます。
・提案活動の設計・実行：オンラインおよび対面商談を最適に組み合わせた営業戦略の構築
・アカウントマネジメント：既存顧客の深耕（他拠点展開等）および新規顧客の開拓
・エンドツーエンドの案件推進：顧客課題の抽出からソリューション提案、クロージングまでの一貫したリード
・アライアンス活用：パートナー企業との協業による営業機会の最大化と案件推進
・組織・プロダクトへの還元：営業活動から得た一次情報を基にした、インサイドセールス・カスタマーサクセスとの連携強化、およびプロダクト改善フィードバック
■ビジネスチームについて
マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスで構成されており、現在約10名ほどの組織です。
フィールドセールスは現在約3名の少数精鋭体制でありながら、T2D3を超える驚異的なスピードで成長を続けています。業界出身で高い顧客解像度を持つ代表・吉元と、創業期から現場を支えるセールス責任者の知見を武器に、一次情報を重視した営業活動を展開しています。
2026年5月からはエンタープライズ組織を本格始動させる予定であり、既存顧客の全国展開を含めた事業のトップライン向上にコミットできる、非常にエネルギッシュなチームです。
■他チームとの連携
インサイドセールスが創出した初回商談（キーマンとの接点）を引き継ぎ、受注までのプロセスをリードしていただきます。単なる「商談の実施」に留まらず、カスタマーサクセスと連携した既存顧客の多拠点展開など、LTV（顧客生涯価値）の最大化に向けた攻めの提案活動においても、フィールドセールスが中核を担います。
■ツール
Slack（コミュニケーション）、Notion（ドキュメント）、HubSpot（顧客管理）、Google Workspace（メール、カレンダー、Meet、Drive）
■選考プロセス
面接（1〜2回程度）→ 最終面接 → 内定
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
Sotas株式会社は、日本で製造業第2位の市場規模を誇る化学業界の活性化を目指すスタートアップです。業界特有の高度な専門性や複雑な業務構造をデジタルの力で再定義し、日本の産業基盤をより強固にすることを使命としています。
現在、シリーズAという大きな転換期を迎え、以下の3事業部制による多角的な事業戦略を加速させています。
・Sotas化学調査：複雑化する法規制への対応や、サプライチェーン全体での化学物質情報の管理をデジタル化します。手作業による非構造データの処理を構造化し、業界全体のコンプライアンス業務のスピードと正確性を飛躍的に向上させます。
・Sotasデータベース：化学業界に散在する膨大な技術データ、配合情報、製造実績などを集約し、活用可能な「構造データ」へと変換・蓄積するプラットフォームを提供します。属人的な知見を組織の資産へと変え、データ駆動型の意思決定を支える基盤を構築します。
・Sotas Chem Mart（ケムマート）：化学品・原材料の流通を最適化するマーケットプレイスを展開します。データベース事業や調査事業と連携し、これまでアナログだった商取引をデジタル化。売り手と買い手を最適にマッチングすることで、業界の流通構造をよりオープンで効率的なものへと変革します。
■今、このタイミングで参画する魅力
Sotasは現在、シリーズAラウンド(2026年2月に約10億円の資金調達)というエキサイティングなフェーズにあります。単一のプロダクトに留まらず、複数のSaaSとECを組み合わせた多角的な事業戦略、さらにはM&AやAIエージェント事業など複数事業を同時に推し進めています。
・事業の多角化による挑戦機会：
「情報の構造化（データベース）」から「コンプライアンス」、連動する「商流（EC）」までを網羅する多角的な展開を行っているため、各領域で新しい仕組みをゼロから創り出すチャンスが豊富にあります。
・未開拓市場への圧倒的インパクト：
巨大な化学市場において、単なるツール提供ではなく、業界のOSとなるようなデータベースを構築し、商流までを一気通貫で手がけることで、業界全体のスタンダードを自ら定義することが可能です。
現場に寄り添った「手触り感」のあるプロダクトを通じて、日本の基幹産業をアップデートする。その大きなチャンスが、今のSotasには溢れています。
■業務内容
SMBからエンタープライズまで、化学業界の多種多様な顧客に対し、経営課題の解決に向けた提案型営業を牽引していただきます。
・提案活動の設計・実行：オンラインおよび対面商談を最適に組み合わせた営業戦略の構築
・アカウントマネジメント：既存顧客の深耕（他拠点展開等）および新規顧客の開拓
・エンドツーエンドの案件推進：顧客課題の抽出からソリューション提案、クロージングまでの一貫したリード
・アライアンス活用：パートナー企業との協業による営業機会の最大化と案件推進
・組織・プロダクトへの還元：営業活動から得た一次情報を基にした、インサイドセールス・カスタマーサクセスとの連携強化、およびプロダクト改善フィードバック
■ビジネスチームについて
マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスで構成されており、現在約10名ほどの組織です。
フィールドセールスは現在約3名の少数精鋭体制でありながら、T2D3を超える驚異的なスピードで成長を続けています。業界出身で高い顧客解像度を持つ代表・吉元と、創業期から現場を支えるセールス責任者の知見を武器に、一次情報を重視した営業活動を展開しています。
2026年5月からはエンタープライズ組織を本格始動させる予定であり、既存顧客の全国展開を含めた事業のトップライン向上にコミットできる、非常にエネルギッシュなチームです。
■他チームとの連携
インサイドセールスが創出した初回商談（キーマンとの接点）を引き継ぎ、受注までのプロセスをリードしていただきます。単なる「商談の実施」に留まらず、カスタマーサクセスと連携した既存顧客の多拠点展開など、LTV（顧客生涯価値）の最大化に向けた攻めの提案活動においても、フィールドセールスが中核を担います。
■ツール
Slack（コミュニケーション）、Notion（ドキュメント）、HubSpot（顧客管理）、Google Workspace（メール、カレンダー、Meet、Drive）
■選考プロセス
面接（1〜2回程度）→ 最終面接 → 内定
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
| 想定年収 | 500 〜 1,000 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 |
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| 勤務形態 |
作業時間： フレックスタイム制 ・標準労働時間: 1日8時間 ・コアタイム 10:00-15:00 ・フレキシブルタイム 5:00-10:00/15:00-22:00
働き方： フレックス制（コアタイムあり） 時間外労働の有無： 有（月平均20時間） 休憩時間： 60分 |
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| 企業概要 |
■Sotasについて
Sotasは、これからの化学業界の基盤となるデジタルプラットフォームを提供しています。 Sotasが目指すのは、素材のプラットフォームを創出し、 素材の流動性と循環性を最大化することです。 化学産業の課題解決を通して、サプライチェーン全体の最適化と、持続可能な未来づくりに貢献いたします。 ■事業概要 ・化学業界特化型 生産・在庫管理・受発注システム「Sotas工程管理」の開発・提供 ・化学産業データベース「Sotasデータベース」の開発・提供 ・サプライチェーンにおける化学調査を簡便化する「Sotas化学調査」の開発・提供 |
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| 設立年数 | 5年 | 従業員数 | 30人 |
Sotas株式会社
化学産業のデジタル化を推進するSaaS企業！『Sotas化学調査、Sotasデータベース、Sotas Chem Mart』の経理募集！ のリモートワーク求人
■Sotasについて
Sotas株式会社は、日本で第2位の市場規模を誇る化学業界の活性化を目指すスタートアップです。業界特有の高度な専門性や複雑な業務構造をデジタルの力で再定義し、日本の産業基盤をより強固にすることを使命としています。
現在、シリーズAという大きな転換期を迎え、以下の3事業部制による多角的な事業戦略を加速させています。
・Sotas化学調査：複雑化する法規制への対応や、サプライチェーン全体での化学物質情報の管理をデジタル化します。手作業による非構造データの処理を構造化し、業界全体のコンプライアンス業務のスピードと正確性を飛躍的に向上させます。
・Sotasデータベース：化学業界に散在する膨大な技術データ、配合情報、製造実績などを集約し、活用可能な「構造データ」へと変換・蓄積するプラットフォームを提供します。属人的な知見を組織の資産へと変え、データ駆動型の意思決定を支える基盤を構築します。
・Sotas Chem Mart（ケムマート）：化学品・原材料の流通を最適化するマーケットプレイスを展開します。データベース事業や調査事業と連携し、これまでアナログだった商取引をデジタル化。売り手と買い手を最適にマッチングすることで、業界の流通構造をよりオープンで効率的なものへと変革します。
■今、このタイミングで参画する魅力
Sotasは現在、シリーズAラウンド(2026年2月に約10億円の資金調達)というエキサイティングなフェーズにあります。単一のプロダクトに留まらず、複数のSaaSとECを組み合わせた多角的な事業戦略、さらにはM&AやAIエージェント事業など複数事業を同時に推し進めています。
・事業の多角化による挑戦機会：
「情報の構造化（データベース）」から「コンプライアンス」、連動する「商流（EC）」までを網羅する多角的な展開を行っているため、各領域で新しい仕組みをゼロから創り出すチャンスが豊富にあります。
・未開拓市場への圧倒的インパクト：
巨大な化学市場において、単なるツール提供ではなく、業界のOSとなるようなデータベースを構築し、商流までを一気通貫で手がけることで、業界全体のスタンダードを自ら定義することが可能です。
現場に寄り添った「手触り感」のあるプロダクトを通じて、日本の基幹産業をアップデートする。その大きなチャンスが、今のSotasには溢れています。
■募集背景
急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しています。
対応すべきオペレーションの量・種類ともに増加しており、日々実務全般を安定的に回していただきつつ、「決められた業務を回す」だけでは終わらず、課題を見つけては改善し、仕組みをアップデートすることまで担っていただける方にお任せしたいと考えています。
会計事務所出身の方はもちろん、事業会社での経理経験がまだ浅い方も歓迎です。まずは日々の決算・出納業務を軸にしっかり経験を積み、そこからはキャリアの志向性次第でどんどん担う業務範囲を広げ・深めていける環境です。
■業務内容
日々の経理業務を着実に運営いただくことをベースに、事業成長に合わせた業務フローの改善や仕組みづくりにもチャレンジいただくポジションです。
経験ある分野からお任せし、ご経験のない業務についてはCFOや他メンバーが伴走しながら、一緒に体制を整えていくことを想定しています。
・日次・月次・四半期・年次決算業務
・入出金の管理など各種出納業務
・請求・支払いに関わる管理業務
・各種規定と運用の整備（各事業部との折衝業務含む）
・銀行折衝業務（取引銀行・新規取引金融機関とのやり取り、定期報告）
・他部門を巻き込んだオペレーション改善
・一部労務関連業務
[ 使用しているシステム ]
バクラク、マネーフォワード、Slack、GoogleWorkspace
[ 現在の体制 ]
コーポレート部門は、CFO1名、経理・労務・総務メンバー1名、情報システム1名の計3名の体制で、BPOや各士業と連携し業務を進めています。
■選考プロセス
カジュアル面談 → 面接（3回） → 内定
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
Sotas株式会社は、日本で第2位の市場規模を誇る化学業界の活性化を目指すスタートアップです。業界特有の高度な専門性や複雑な業務構造をデジタルの力で再定義し、日本の産業基盤をより強固にすることを使命としています。
現在、シリーズAという大きな転換期を迎え、以下の3事業部制による多角的な事業戦略を加速させています。
・Sotas化学調査：複雑化する法規制への対応や、サプライチェーン全体での化学物質情報の管理をデジタル化します。手作業による非構造データの処理を構造化し、業界全体のコンプライアンス業務のスピードと正確性を飛躍的に向上させます。
・Sotasデータベース：化学業界に散在する膨大な技術データ、配合情報、製造実績などを集約し、活用可能な「構造データ」へと変換・蓄積するプラットフォームを提供します。属人的な知見を組織の資産へと変え、データ駆動型の意思決定を支える基盤を構築します。
・Sotas Chem Mart（ケムマート）：化学品・原材料の流通を最適化するマーケットプレイスを展開します。データベース事業や調査事業と連携し、これまでアナログだった商取引をデジタル化。売り手と買い手を最適にマッチングすることで、業界の流通構造をよりオープンで効率的なものへと変革します。
■今、このタイミングで参画する魅力
Sotasは現在、シリーズAラウンド(2026年2月に約10億円の資金調達)というエキサイティングなフェーズにあります。単一のプロダクトに留まらず、複数のSaaSとECを組み合わせた多角的な事業戦略、さらにはM&AやAIエージェント事業など複数事業を同時に推し進めています。
・事業の多角化による挑戦機会：
「情報の構造化（データベース）」から「コンプライアンス」、連動する「商流（EC）」までを網羅する多角的な展開を行っているため、各領域で新しい仕組みをゼロから創り出すチャンスが豊富にあります。
・未開拓市場への圧倒的インパクト：
巨大な化学市場において、単なるツール提供ではなく、業界のOSとなるようなデータベースを構築し、商流までを一気通貫で手がけることで、業界全体のスタンダードを自ら定義することが可能です。
現場に寄り添った「手触り感」のあるプロダクトを通じて、日本の基幹産業をアップデートする。その大きなチャンスが、今のSotasには溢れています。
■募集背景
急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しています。
対応すべきオペレーションの量・種類ともに増加しており、日々実務全般を安定的に回していただきつつ、「決められた業務を回す」だけでは終わらず、課題を見つけては改善し、仕組みをアップデートすることまで担っていただける方にお任せしたいと考えています。
会計事務所出身の方はもちろん、事業会社での経理経験がまだ浅い方も歓迎です。まずは日々の決算・出納業務を軸にしっかり経験を積み、そこからはキャリアの志向性次第でどんどん担う業務範囲を広げ・深めていける環境です。
■業務内容
日々の経理業務を着実に運営いただくことをベースに、事業成長に合わせた業務フローの改善や仕組みづくりにもチャレンジいただくポジションです。
経験ある分野からお任せし、ご経験のない業務についてはCFOや他メンバーが伴走しながら、一緒に体制を整えていくことを想定しています。
・日次・月次・四半期・年次決算業務
・入出金の管理など各種出納業務
・請求・支払いに関わる管理業務
・各種規定と運用の整備（各事業部との折衝業務含む）
・銀行折衝業務（取引銀行・新規取引金融機関とのやり取り、定期報告）
・他部門を巻き込んだオペレーション改善
・一部労務関連業務
[ 使用しているシステム ]
バクラク、マネーフォワード、Slack、GoogleWorkspace
[ 現在の体制 ]
コーポレート部門は、CFO1名、経理・労務・総務メンバー1名、情報システム1名の計3名の体制で、BPOや各士業と連携し業務を進めています。
■選考プロセス
カジュアル面談 → 面接（3回） → 内定
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
| 想定年収 | 450 〜 650 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 |
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| 勤務形態 |
作業時間： フレックスタイム制 ・標準労働時間: 1日8時間 ・コアタイム 10:00-15:00 ・フレキシブルタイム 5:00-10:00/15:00-22:00
働き方： フレックス制（コアタイムあり） 時間外労働の有無： 有（月平均20時間） 休憩時間： 60分 |
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| 企業概要 |
■Sotasについて
Sotasは、これからの化学業界の基盤となるデジタルプラットフォームを提供しています。 Sotasが目指すのは、素材のプラットフォームを創出し、 素材の流動性と循環性を最大化することです。 化学産業の課題解決を通して、サプライチェーン全体の最適化と、持続可能な未来づくりに貢献いたします。 ■事業概要 ・化学業界特化型 生産・在庫管理・受発注システム「Sotas工程管理」の開発・提供 ・化学産業データベース「Sotasデータベース」の開発・提供 ・サプライチェーンにおける化学調査を簡便化する「Sotas化学調査」の開発・提供 |
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| 設立年数 | 5年 | 従業員数 | 30人 |
Sotas株式会社
化学産業のデジタル化を推進するSaaS企業！『Sotas化学調査、Sotasデータベース、Sotas Chem Mart』のCoS（社長室・全社PM）募集！ のリモートワーク求人
■Sotasについて
Sotas株式会社は、日本で製造業第2位の市場規模を誇る化学業界の活性化を目指すスタートアップです。業界特有の高度な専門性や複雑な業務構造をデジタルの力で再定義し、日本の産業基盤をより強固にすることを使命としています。
現在、シリーズAという大きな転換期を迎え、以下の3事業部制による多角的な事業戦略を加速させています。
・Sotas化学調査：複雑化する法規制への対応や、サプライチェーン全体での化学物質情報の管理をデジタル化します。手作業による非構造データの処理を構造化し、業界全体のコンプライアンス業務のスピードと正確性を飛躍的に向上させます。
・Sotasデータベース：化学業界に散在する膨大な技術データ、配合情報、製造実績などを集約し、活用可能な「構造データ」へと変換・蓄積するプラットフォームを提供します。属人的な知見を組織の資産へと変え、データ駆動型の意思決定を支える基盤を構築します。
・Sotas Chem Mart（ケムマート）：化学品・原材料の流通を最適化するマーケットプレイスを展開します。データベース事業や調査事業と連携し、これまでアナログだった商取引をデジタル化。売り手と買い手を最適にマッチングすることで、業界の流通構造をよりオープンで効率的なものへと変革します。
■今、このタイミングで参画する魅力
Sotasは現在、シリーズAラウンド(2026年2月に約10億円の資金調達)というエキサイティングなフェーズにあります。単一のプロダクトに留まらず、複数のSaaSとECを組み合わせた多角的な事業戦略、さらにはM&AやAIエージェント事業など複数事業を同時に推し進めています。
・事業の多角化による挑戦機会：
「情報の構造化（データベース）」から「コンプライアンス」、連動する「商流（EC）」までを網羅する多角的な展開を行っているため、各領域で新しい仕組みをゼロから創り出すチャンスが豊富にあります。
・未開拓市場への圧倒的インパクト：
巨大な化学市場において、単なるツール提供ではなく、業界のOSとなるようなデータベースを構築し、商流までを一気通貫で手がけることで、業界全体のスタンダードを自ら定義することが可能です。
現場に寄り添った「手触り感」のあるプロダクトを通じて、日本の基幹産業をアップデートする。その大きなチャンスが、今のSotasには溢れています。
■業務内容
本ポジションは、CEO直下にて経営の最優先アジェンダを握り、事業横断の重要テーマをオーナーとして設計・推進する役割です。 急成長を遂げるSotasにおいて、経営陣とともに全社戦略に直結する重要アジェンダを棚卸しし、組織全体のスピード感や実行基準を引き上げながら、全社横断の仕組みへ昇華。戦略策定から現場実装、さらには営業をはじめとするビジネスサイドの強固な推進までを一気通貫で完遂できる、圧倒的な当事者意識と成長へのコミットメントを持ったコアメンバーを募集します。
■直近の期待ロール・役割
CEO直下で、事業・組織・プロダクトを横断する重要テーマの特定から意思決定、現場実装、定着までをリードします。
・経営最優先アジェンダの推進とタイムライン最適化： 代表（吉元）と密に連携し、全社的な重要アジェンダを網羅的に管理・推進。各プロジェクトの目標や時間軸を再定義してスピード感を最大化し、全社を横串で通した確実な進捗管理を実行。吉元の思考プロセスをリアルタイムに理解し、全社が即座に動ける具体的な戦略へと構造化します。
・意思決定から現場オペレーションへの実装・定着： 経営陣が即断即決できる高精度な意思決定パッケージ（論点・リスク・必要条件）を整備。決定した戦略を現場（特に営業・カスタマーサクセス等のビジネスフロント）のKPI・運用・レビュー設計にまで落とし込み、組織に定着するまでオーナーシップを持って率います。
■本ポジションに参画する魅力
入社直後は主力事業や複数プロジェクトの情報を集約し、全社的な成長プロセスの仕組み化を担います。将来、最高執行責任者（COO）や事業責任者、経営陣へステップアップするための強固なアセットを最短距離で獲得できる環境です。
・事業のスケールを俯瞰する「構造理解力」： 個別プロジェクトの成否にとどまらず、「事業として再現性をもって拡大できるか」という高い視座から論点整理や評価を実施。「顧客の意思決定の本質」や「プロダクトが事業の中でどう機能するか」を最前線で紐解く、事業開発のコアスキルが身につきます。
・抽象と具象を高速往復する「リアルな課題解決能力」： 戦略の絵を描くだけのコンサルや既存の枠組みを回すだけのPMとは異なり、経営層の脳内にある最重要テーマを具体化し、現場のオペレーションにまで一気通貫で実装。極めて高いタフネスと当事者意識が求められる環境ですが、この強力なPDCAにより、ビジネスパーソンとしての市場価値を非連続に高められます。
■このポジションが事業成長へ与えるインパクト
・実行スピードの基準引き上げ： 全社的なプロジェクトの期限やゴールの設定基準を徹底的に引き上げ、推進力を爆発的に高める。
・経営リソースの最大解放： 吉元が全社戦略・大局に集中できるよう、経営直下の重要プロジェクトを先回りして推進・解決する。
・再現性のある成長基盤の構築： プロダクトとビジネスの接続点を整理し、特に営業組織・仕組みのスケールを見据えた、組織に積み上がるアセットとしての成長基盤を構築する。
■将来のキャリアパス
CEOの超至近距離で課題解決能力を鍛え上げた上で、志向・強みに応じて以下の打席を用意しています。
・最高執行責任者（COO）への昇格： 全社のビジネスサイド（営業・マーケ・CS等）およびオペレーション全体を統括し、全社成長を牽引する中心人物へ。
・既存事業の事業責任者： 事業戦略・組織・収益のすべてに責任を持ち、事業成長を直接ドライブ。
・新規事業責任者： 既存の構造理解を武器に、新たな成長エンジン（M&AやAIエージェント事業など）をゼロから立ち上げ。
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
Sotas株式会社は、日本で製造業第2位の市場規模を誇る化学業界の活性化を目指すスタートアップです。業界特有の高度な専門性や複雑な業務構造をデジタルの力で再定義し、日本の産業基盤をより強固にすることを使命としています。
現在、シリーズAという大きな転換期を迎え、以下の3事業部制による多角的な事業戦略を加速させています。
・Sotas化学調査：複雑化する法規制への対応や、サプライチェーン全体での化学物質情報の管理をデジタル化します。手作業による非構造データの処理を構造化し、業界全体のコンプライアンス業務のスピードと正確性を飛躍的に向上させます。
・Sotasデータベース：化学業界に散在する膨大な技術データ、配合情報、製造実績などを集約し、活用可能な「構造データ」へと変換・蓄積するプラットフォームを提供します。属人的な知見を組織の資産へと変え、データ駆動型の意思決定を支える基盤を構築します。
・Sotas Chem Mart（ケムマート）：化学品・原材料の流通を最適化するマーケットプレイスを展開します。データベース事業や調査事業と連携し、これまでアナログだった商取引をデジタル化。売り手と買い手を最適にマッチングすることで、業界の流通構造をよりオープンで効率的なものへと変革します。
■今、このタイミングで参画する魅力
Sotasは現在、シリーズAラウンド(2026年2月に約10億円の資金調達)というエキサイティングなフェーズにあります。単一のプロダクトに留まらず、複数のSaaSとECを組み合わせた多角的な事業戦略、さらにはM&AやAIエージェント事業など複数事業を同時に推し進めています。
・事業の多角化による挑戦機会：
「情報の構造化（データベース）」から「コンプライアンス」、連動する「商流（EC）」までを網羅する多角的な展開を行っているため、各領域で新しい仕組みをゼロから創り出すチャンスが豊富にあります。
・未開拓市場への圧倒的インパクト：
巨大な化学市場において、単なるツール提供ではなく、業界のOSとなるようなデータベースを構築し、商流までを一気通貫で手がけることで、業界全体のスタンダードを自ら定義することが可能です。
現場に寄り添った「手触り感」のあるプロダクトを通じて、日本の基幹産業をアップデートする。その大きなチャンスが、今のSotasには溢れています。
■業務内容
本ポジションは、CEO直下にて経営の最優先アジェンダを握り、事業横断の重要テーマをオーナーとして設計・推進する役割です。 急成長を遂げるSotasにおいて、経営陣とともに全社戦略に直結する重要アジェンダを棚卸しし、組織全体のスピード感や実行基準を引き上げながら、全社横断の仕組みへ昇華。戦略策定から現場実装、さらには営業をはじめとするビジネスサイドの強固な推進までを一気通貫で完遂できる、圧倒的な当事者意識と成長へのコミットメントを持ったコアメンバーを募集します。
■直近の期待ロール・役割
CEO直下で、事業・組織・プロダクトを横断する重要テーマの特定から意思決定、現場実装、定着までをリードします。
・経営最優先アジェンダの推進とタイムライン最適化： 代表（吉元）と密に連携し、全社的な重要アジェンダを網羅的に管理・推進。各プロジェクトの目標や時間軸を再定義してスピード感を最大化し、全社を横串で通した確実な進捗管理を実行。吉元の思考プロセスをリアルタイムに理解し、全社が即座に動ける具体的な戦略へと構造化します。
・意思決定から現場オペレーションへの実装・定着： 経営陣が即断即決できる高精度な意思決定パッケージ（論点・リスク・必要条件）を整備。決定した戦略を現場（特に営業・カスタマーサクセス等のビジネスフロント）のKPI・運用・レビュー設計にまで落とし込み、組織に定着するまでオーナーシップを持って率います。
■本ポジションに参画する魅力
入社直後は主力事業や複数プロジェクトの情報を集約し、全社的な成長プロセスの仕組み化を担います。将来、最高執行責任者（COO）や事業責任者、経営陣へステップアップするための強固なアセットを最短距離で獲得できる環境です。
・事業のスケールを俯瞰する「構造理解力」： 個別プロジェクトの成否にとどまらず、「事業として再現性をもって拡大できるか」という高い視座から論点整理や評価を実施。「顧客の意思決定の本質」や「プロダクトが事業の中でどう機能するか」を最前線で紐解く、事業開発のコアスキルが身につきます。
・抽象と具象を高速往復する「リアルな課題解決能力」： 戦略の絵を描くだけのコンサルや既存の枠組みを回すだけのPMとは異なり、経営層の脳内にある最重要テーマを具体化し、現場のオペレーションにまで一気通貫で実装。極めて高いタフネスと当事者意識が求められる環境ですが、この強力なPDCAにより、ビジネスパーソンとしての市場価値を非連続に高められます。
■このポジションが事業成長へ与えるインパクト
・実行スピードの基準引き上げ： 全社的なプロジェクトの期限やゴールの設定基準を徹底的に引き上げ、推進力を爆発的に高める。
・経営リソースの最大解放： 吉元が全社戦略・大局に集中できるよう、経営直下の重要プロジェクトを先回りして推進・解決する。
・再現性のある成長基盤の構築： プロダクトとビジネスの接続点を整理し、特に営業組織・仕組みのスケールを見据えた、組織に積み上がるアセットとしての成長基盤を構築する。
■将来のキャリアパス
CEOの超至近距離で課題解決能力を鍛え上げた上で、志向・強みに応じて以下の打席を用意しています。
・最高執行責任者（COO）への昇格： 全社のビジネスサイド（営業・マーケ・CS等）およびオペレーション全体を統括し、全社成長を牽引する中心人物へ。
・既存事業の事業責任者： 事業戦略・組織・収益のすべてに責任を持ち、事業成長を直接ドライブ。
・新規事業責任者： 既存の構造理解を武器に、新たな成長エンジン（M&AやAIエージェント事業など）をゼロから立ち上げ。
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
| 想定年収 | 500 〜 1,000 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
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| 勤務形態 |
作業時間： フレックスタイム制 ・標準労働時間: 1日8時間 ・コアタイム 10:00-15:00 ・フレキシブルタイム 5:00-10:00/15:00-22:00
働き方： フレックス制（コアタイムあり） 時間外労働の有無： 有（月平均20時間） 休憩時間： 60分 |
||
| 企業概要 |
■Sotasについて
Sotasは、これからの化学業界の基盤となるデジタルプラットフォームを提供しています。 Sotasが目指すのは、素材のプラットフォームを創出し、 素材の流動性と循環性を最大化することです。 化学産業の課題解決を通して、サプライチェーン全体の最適化と、持続可能な未来づくりに貢献いたします。 ■事業概要 ・化学業界特化型 生産・在庫管理・受発注システム「Sotas工程管理」の開発・提供 ・化学産業データベース「Sotasデータベース」の開発・提供 ・サプライチェーンにおける化学調査を簡便化する「Sotas化学調査」の開発・提供 |
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| 設立年数 | 5年 | 従業員数 | 30人 |
日本データパシフィック株式会社
【東京/自社サービス/PHP】e-learningシステム開発ポジション のリモートワーク求人
e-learningシステムおよび付随する機能の開発業務、およびサポート業務、ならびに営業補助業務（学会展示や大学との打合せ、提案等）。
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
| 想定年収 | 480 〜 650 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： コアタイム：10:30～15:30 フレキシブルタイム：9:00～10:30、15:30～22:00 標準労働時間：8時間
働き方： フレックス制（コアタイムあり） 時間外労働の有無： 有（月平均5時間） 休憩時間： 60分 |
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| 企業概要 |
|
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| 設立年数 | 42年 | 従業員数 | 30人 |
株式会社Biz Freak
【東京/AIエンジニア/Claude・OpenAI・Gemini等を使った実装経験】生成AIを活用したAI機能開発 のリモートワーク求人
【業務内容】
■業務内容
複数の顧客案件で、Anthropic Claude、OpenAI API、Google Gemini等のAIモデルや、Amazon Bedrock、Azure Foundry、Google Cloud Vertex AI等のクラウドAIサービスを使い、業務で利用されるAI機能を設計・実装・評価・運用します。
・顧客要件に合うAIモデル・クラウドAIサービスの選定とAPI連携
・RAG、検索、データ連携、AIエージェント、業務ワークフローの実装
・正確性、再現性、安全性、期待しない出力を含むAI出力の評価・改善
・AIコーディングツールを使った実装、テスト、リファクタリング、ドキュメント整備
・本番利用に必要なエラー処理、ログ、監視、利用量・コストの確認
独自モデルの基礎研究や案件全体の進行管理ではなく、既存のAIモデルとクラウドサービスを組み合わせ、利用者が使えるAI機能を完成させることに責任を持ちます。
■このポジションの魅力
・Claude、OpenAI、Gemini等を、検証だけで終わらせず顧客が利用する機能として実装できる
・要件やデータに応じて、AIモデルやクラウドAIサービスを比較・選定できる
・AI機能の設計、実装、出力評価、本番監視まで一連の経験を積める
・自社開発の「バクソクOS」で、AIエージェントの実行→観測→評価→改善と、人が介入する仕組みを設計できる
【Biz Freakについて】
Biz Freakは、PKSHAグループの一員として、「ゼロイチの開発力で、AIトランスフォーメーション（AX）を実現する」をコンセプトに、大手企業の新規事業開発やDX/AX推進を支援するテクノロジーカンパニーです。
新規事業領域に特化した独自の「バクソク開発」モデルを強みとしており、生成AIやaPaaSを活用しながら、アイデア検証からプロダクト開発、事業成長までをアジャイルに支援しています。仮説検証を高速で繰り返し、短期間で市場投入と事業成長を実現することを目指しています。
これまで、建設、不動産、製造業、インフラなど幅広い業界のエンタープライズ企業に対し、新規事業立ち上げや業務変革プロジェクトを推進してきました。単なる受託開発ではなく、事業成功にコミットする伴走型の支援を特徴としています。
2026年にはPKSHAグループへ参画し、PKSHAの高度なAI技術基盤とBiz Freakのアジャイルな事業開発・実装力を融合。AIを前提とした新規事業創出や企業変革支援をさらに加速させています。
✅ Codex / Claude Code / Gemini / Cursor を全社導入済み！手動コーディング禁止令発布中！
✅ Claude Code × Figma MCP × Playwright MCP による自動化された爆速開発！
✅ v0 / Claude / Genspark を活用したデザイン・資料生成！
✅ 最新の生成AIツールやMCPを即検証できる環境！ API叩き放題！
✅ Dify / Bubble などのaPaaS（ローコード）も積極活用！
✅ “車輪の再発明” を避け、顧客価値に最速で到達する文化！
【業務の変更の範囲】
無
■業務内容
複数の顧客案件で、Anthropic Claude、OpenAI API、Google Gemini等のAIモデルや、Amazon Bedrock、Azure Foundry、Google Cloud Vertex AI等のクラウドAIサービスを使い、業務で利用されるAI機能を設計・実装・評価・運用します。
・顧客要件に合うAIモデル・クラウドAIサービスの選定とAPI連携
・RAG、検索、データ連携、AIエージェント、業務ワークフローの実装
・正確性、再現性、安全性、期待しない出力を含むAI出力の評価・改善
・AIコーディングツールを使った実装、テスト、リファクタリング、ドキュメント整備
・本番利用に必要なエラー処理、ログ、監視、利用量・コストの確認
独自モデルの基礎研究や案件全体の進行管理ではなく、既存のAIモデルとクラウドサービスを組み合わせ、利用者が使えるAI機能を完成させることに責任を持ちます。
■このポジションの魅力
・Claude、OpenAI、Gemini等を、検証だけで終わらせず顧客が利用する機能として実装できる
・要件やデータに応じて、AIモデルやクラウドAIサービスを比較・選定できる
・AI機能の設計、実装、出力評価、本番監視まで一連の経験を積める
・自社開発の「バクソクOS」で、AIエージェントの実行→観測→評価→改善と、人が介入する仕組みを設計できる
【Biz Freakについて】
Biz Freakは、PKSHAグループの一員として、「ゼロイチの開発力で、AIトランスフォーメーション（AX）を実現する」をコンセプトに、大手企業の新規事業開発やDX/AX推進を支援するテクノロジーカンパニーです。
新規事業領域に特化した独自の「バクソク開発」モデルを強みとしており、生成AIやaPaaSを活用しながら、アイデア検証からプロダクト開発、事業成長までをアジャイルに支援しています。仮説検証を高速で繰り返し、短期間で市場投入と事業成長を実現することを目指しています。
これまで、建設、不動産、製造業、インフラなど幅広い業界のエンタープライズ企業に対し、新規事業立ち上げや業務変革プロジェクトを推進してきました。単なる受託開発ではなく、事業成功にコミットする伴走型の支援を特徴としています。
2026年にはPKSHAグループへ参画し、PKSHAの高度なAI技術基盤とBiz Freakのアジャイルな事業開発・実装力を融合。AIを前提とした新規事業創出や企業変革支援をさらに加速させています。
✅ Codex / Claude Code / Gemini / Cursor を全社導入済み！手動コーディング禁止令発布中！
✅ Claude Code × Figma MCP × Playwright MCP による自動化された爆速開発！
✅ v0 / Claude / Genspark を活用したデザイン・資料生成！
✅ 最新の生成AIツールやMCPを即検証できる環境！ API叩き放題！
✅ Dify / Bubble などのaPaaS（ローコード）も積極活用！
✅ “車輪の再発明” を避け、顧客価値に最速で到達する文化！
【業務の変更の範囲】
無
| 想定年収 | 500 〜 700 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 | |||
| 設立年数 | 6年 | 従業員数 | 30人 |
株式会社Biz Freak
【仙台/AIエンジニア/Claude・OpenAI・Gemini等を使った実装経験】生成AIを活用したAI機能開発 のリモートワーク求人
【業務内容】
■業務内容
複数の顧客案件で、Anthropic Claude、OpenAI API、Google Gemini等のAIモデルや、Amazon Bedrock、Azure Foundry、Google Cloud Vertex AI等のクラウドAIサービスを使い、業務で利用されるAI機能を設計・実装・評価・運用します。
・顧客要件に合うAIモデル・クラウドAIサービスの選定とAPI連携
・RAG、検索、データ連携、AIエージェント、業務ワークフローの実装
・正確性、再現性、安全性、期待しない出力を含むAI出力の評価・改善
・AIコーディングツールを使った実装、テスト、リファクタリング、ドキュメント整備
・本番利用に必要なエラー処理、ログ、監視、利用量・コストの確認
独自モデルの基礎研究や案件全体の進行管理ではなく、既存のAIモデルとクラウドサービスを組み合わせ、利用者が使えるAI機能を完成させることに責任を持ちます。
■このポジションの魅力
・Claude、OpenAI、Gemini等を、検証だけで終わらせず顧客が利用する機能として実装できる
・要件やデータに応じて、AIモデルやクラウドAIサービスを比較・選定できる
・AI機能の設計、実装、出力評価、本番監視まで一連の経験を積める
・自社開発の「バクソクOS」で、AIエージェントの実行→観測→評価→改善と、人が介入する仕組みを設計できる
【Biz Freakについて】
Biz Freakは、PKSHAグループの一員として、「ゼロイチの開発力で、AIトランスフォーメーション（AX）を実現する」をコンセプトに、大手企業の新規事業開発やDX/AX推進を支援するテクノロジーカンパニーです。
新規事業領域に特化した独自の「バクソク開発」モデルを強みとしており、生成AIやaPaaSを活用しながら、アイデア検証からプロダクト開発、事業成長までをアジャイルに支援しています。仮説検証を高速で繰り返し、短期間で市場投入と事業成長を実現することを目指しています。
これまで、建設、不動産、製造業、インフラなど幅広い業界のエンタープライズ企業に対し、新規事業立ち上げや業務変革プロジェクトを推進してきました。単なる受託開発ではなく、事業成功にコミットする伴走型の支援を特徴としています。
2026年にはPKSHAグループへ参画し、PKSHAの高度なAI技術基盤とBiz Freakのアジャイルな事業開発・実装力を融合。AIを前提とした新規事業創出や企業変革支援をさらに加速させています。
✅ Codex / Claude Code / Gemini / Cursor を全社導入済み！手動コーディング禁止令発布中！
✅ Claude Code × Figma MCP × Playwright MCP による自動化された爆速開発！
✅ v0 / Claude / Genspark を活用したデザイン・資料生成！
✅ 最新の生成AIツールやMCPを即検証できる環境！ API叩き放題！
✅ Dify / Bubble などのaPaaS（ローコード）も積極活用！
✅ “車輪の再発明” を避け、顧客価値に最速で到達する文化！
【業務の変更の範囲】
無
■業務内容
複数の顧客案件で、Anthropic Claude、OpenAI API、Google Gemini等のAIモデルや、Amazon Bedrock、Azure Foundry、Google Cloud Vertex AI等のクラウドAIサービスを使い、業務で利用されるAI機能を設計・実装・評価・運用します。
・顧客要件に合うAIモデル・クラウドAIサービスの選定とAPI連携
・RAG、検索、データ連携、AIエージェント、業務ワークフローの実装
・正確性、再現性、安全性、期待しない出力を含むAI出力の評価・改善
・AIコーディングツールを使った実装、テスト、リファクタリング、ドキュメント整備
・本番利用に必要なエラー処理、ログ、監視、利用量・コストの確認
独自モデルの基礎研究や案件全体の進行管理ではなく、既存のAIモデルとクラウドサービスを組み合わせ、利用者が使えるAI機能を完成させることに責任を持ちます。
■このポジションの魅力
・Claude、OpenAI、Gemini等を、検証だけで終わらせず顧客が利用する機能として実装できる
・要件やデータに応じて、AIモデルやクラウドAIサービスを比較・選定できる
・AI機能の設計、実装、出力評価、本番監視まで一連の経験を積める
・自社開発の「バクソクOS」で、AIエージェントの実行→観測→評価→改善と、人が介入する仕組みを設計できる
【Biz Freakについて】
Biz Freakは、PKSHAグループの一員として、「ゼロイチの開発力で、AIトランスフォーメーション（AX）を実現する」をコンセプトに、大手企業の新規事業開発やDX/AX推進を支援するテクノロジーカンパニーです。
新規事業領域に特化した独自の「バクソク開発」モデルを強みとしており、生成AIやaPaaSを活用しながら、アイデア検証からプロダクト開発、事業成長までをアジャイルに支援しています。仮説検証を高速で繰り返し、短期間で市場投入と事業成長を実現することを目指しています。
これまで、建設、不動産、製造業、インフラなど幅広い業界のエンタープライズ企業に対し、新規事業立ち上げや業務変革プロジェクトを推進してきました。単なる受託開発ではなく、事業成功にコミットする伴走型の支援を特徴としています。
2026年にはPKSHAグループへ参画し、PKSHAの高度なAI技術基盤とBiz Freakのアジャイルな事業開発・実装力を融合。AIを前提とした新規事業創出や企業変革支援をさらに加速させています。
✅ Codex / Claude Code / Gemini / Cursor を全社導入済み！手動コーディング禁止令発布中！
✅ Claude Code × Figma MCP × Playwright MCP による自動化された爆速開発！
✅ v0 / Claude / Genspark を活用したデザイン・資料生成！
✅ 最新の生成AIツールやMCPを即検証できる環境！ API叩き放題！
✅ Dify / Bubble などのaPaaS（ローコード）も積極活用！
✅ “車輪の再発明” を避け、顧客価値に最速で到達する文化！
【業務の変更の範囲】
無
| 想定年収 | 500 〜 700 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 | |||
| 設立年数 | 6年 | 従業員数 | 30人 |
株式会社Biz Freak
【東京/開発統括EM/複数の開発チームのマネジメント経験】AI駆動開発組織の実行を前進させる開発統括EM のリモートワーク求人
【業務内容】
■業務内容
既存EM・リード層とともに、AI駆動開発を組織の日常的な開発方法として定着させ、複数チームの実行を前へ進めます。
・AIを使う工程、人が判断する工程、レビュー・品質ゲートの組織標準を整備
・既存EM・リード層との1on1、目標設定、進捗確認、意思決定支援
・開発組織の四半期優先事項、責任者、期限の設定とレビュー
・複数チームを横断した人員配置、キャパシティ、採用課題の整理
・開発速度、手戻り、品質、AI利用状況を確認し、停滞課題の責任者と改善策を決定
技術・組織戦略の最終責任はCTO、個別案件の契約・予算・進行はPM、技術推進はPLEが担当します。本ポジションは、既存EMを通じてAI駆動開発組織の実行を前へ進めます。
■このポジションの魅力
・AI駆動開発を、個人のツール利用ではなく組織の開発・レビュー・品質基準へ落とし込める
・既存EMと複数チームを束ね、開発速度と品質を両立する運営方法を設計できる
・CTOと直接連携し、組織戦略を優先順位・配置・評価・開発プロセスへ反映できる
・自社開発の「バクソクOS」を軸に、AIが実行し人が監視・判断する開発ループを組織標準として確立できる
【Biz Freakについて】
Biz Freakは、PKSHAグループの一員として、「ゼロイチの開発力で、AIトランスフォーメーション（AX）を実現する」をコンセプトに、大手企業の新規事業開発やDX/AX推進を支援するテクノロジーカンパニーです。
新規事業領域に特化した独自の「バクソク開発」モデルを強みとしており、生成AIやaPaaSを活用しながら、アイデア検証からプロダクト開発、事業成長までをアジャイルに支援しています。仮説検証を高速で繰り返し、短期間で市場投入と事業成長を実現することを目指しています。
これまで、建設、不動産、製造業、インフラなど幅広い業界のエンタープライズ企業に対し、新規事業立ち上げや業務変革プロジェクトを推進してきました。単なる受託開発ではなく、事業成功にコミットする伴走型の支援を特徴としています。
2026年にはPKSHAグループへ参画し、PKSHAの高度なAI技術基盤とBiz Freakのアジャイルな事業開発・実装力を融合。AIを前提とした新規事業創出や企業変革支援をさらに加速させています。
✅ Codex / Claude Code / Gemini / Cursor を全社導入済み！手動コーディング禁止令発布中！
✅ Claude Code × Figma MCP × Playwright MCP による自動化された爆速開発！
✅ v0 / Claude / Genspark を活用したデザイン・資料生成！
✅ 最新の生成AIツールやMCPを即検証できる環境！ API叩き放題！
✅ Dify / Bubble などのaPaaS（ローコード）も積極活用！
✅ “車輪の再発明” を避け、顧客価値に最速で到達する文化！
【業務の変更の範囲】
無
■業務内容
既存EM・リード層とともに、AI駆動開発を組織の日常的な開発方法として定着させ、複数チームの実行を前へ進めます。
・AIを使う工程、人が判断する工程、レビュー・品質ゲートの組織標準を整備
・既存EM・リード層との1on1、目標設定、進捗確認、意思決定支援
・開発組織の四半期優先事項、責任者、期限の設定とレビュー
・複数チームを横断した人員配置、キャパシティ、採用課題の整理
・開発速度、手戻り、品質、AI利用状況を確認し、停滞課題の責任者と改善策を決定
技術・組織戦略の最終責任はCTO、個別案件の契約・予算・進行はPM、技術推進はPLEが担当します。本ポジションは、既存EMを通じてAI駆動開発組織の実行を前へ進めます。
■このポジションの魅力
・AI駆動開発を、個人のツール利用ではなく組織の開発・レビュー・品質基準へ落とし込める
・既存EMと複数チームを束ね、開発速度と品質を両立する運営方法を設計できる
・CTOと直接連携し、組織戦略を優先順位・配置・評価・開発プロセスへ反映できる
・自社開発の「バクソクOS」を軸に、AIが実行し人が監視・判断する開発ループを組織標準として確立できる
【Biz Freakについて】
Biz Freakは、PKSHAグループの一員として、「ゼロイチの開発力で、AIトランスフォーメーション（AX）を実現する」をコンセプトに、大手企業の新規事業開発やDX/AX推進を支援するテクノロジーカンパニーです。
新規事業領域に特化した独自の「バクソク開発」モデルを強みとしており、生成AIやaPaaSを活用しながら、アイデア検証からプロダクト開発、事業成長までをアジャイルに支援しています。仮説検証を高速で繰り返し、短期間で市場投入と事業成長を実現することを目指しています。
これまで、建設、不動産、製造業、インフラなど幅広い業界のエンタープライズ企業に対し、新規事業立ち上げや業務変革プロジェクトを推進してきました。単なる受託開発ではなく、事業成功にコミットする伴走型の支援を特徴としています。
2026年にはPKSHAグループへ参画し、PKSHAの高度なAI技術基盤とBiz Freakのアジャイルな事業開発・実装力を融合。AIを前提とした新規事業創出や企業変革支援をさらに加速させています。
✅ Codex / Claude Code / Gemini / Cursor を全社導入済み！手動コーディング禁止令発布中！
✅ Claude Code × Figma MCP × Playwright MCP による自動化された爆速開発！
✅ v0 / Claude / Genspark を活用したデザイン・資料生成！
✅ 最新の生成AIツールやMCPを即検証できる環境！ API叩き放題！
✅ Dify / Bubble などのaPaaS（ローコード）も積極活用！
✅ “車輪の再発明” を避け、顧客価値に最速で到達する文化！
【業務の変更の範囲】
無
| 想定年収 | 800 〜 1,000 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 | |||
| 設立年数 | 6年 | 従業員数 | 30人 |
株式会社Biz Freak
【仙台/開発統括EM/複数の開発チームのマネジメント経験】AI駆動開発組織の実行を前進させる開発統括EM のリモートワーク求人
【業務内容】
■業務内容
既存EM・リード層とともに、AI駆動開発を組織の日常的な開発方法として定着させ、複数チームの実行を前へ進めます。
・AIを使う工程、人が判断する工程、レビュー・品質ゲートの組織標準を整備
・既存EM・リード層との1on1、目標設定、進捗確認、意思決定支援
・開発組織の四半期優先事項、責任者、期限の設定とレビュー
・複数チームを横断した人員配置、キャパシティ、採用課題の整理
・開発速度、手戻り、品質、AI利用状況を確認し、停滞課題の責任者と改善策を決定
技術・組織戦略の最終責任はCTO、個別案件の契約・予算・進行はPM、技術推進はPLEが担当します。本ポジションは、既存EMを通じてAI駆動開発組織の実行を前へ進めます。
■このポジションの魅力
・AI駆動開発を、個人のツール利用ではなく組織の開発・レビュー・品質基準へ落とし込める
・既存EMと複数チームを束ね、開発速度と品質を両立する運営方法を設計できる
・CTOと直接連携し、組織戦略を優先順位・配置・評価・開発プロセスへ反映できる
・自社開発の「バクソクOS」を軸に、AIが実行し人が監視・判断する開発ループを組織標準として確立できる
【Biz Freakについて】
Biz Freakは、PKSHAグループの一員として、「ゼロイチの開発力で、AIトランスフォーメーション（AX）を実現する」をコンセプトに、大手企業の新規事業開発やDX/AX推進を支援するテクノロジーカンパニーです。
新規事業領域に特化した独自の「バクソク開発」モデルを強みとしており、生成AIやaPaaSを活用しながら、アイデア検証からプロダクト開発、事業成長までをアジャイルに支援しています。仮説検証を高速で繰り返し、短期間で市場投入と事業成長を実現することを目指しています。
これまで、建設、不動産、製造業、インフラなど幅広い業界のエンタープライズ企業に対し、新規事業立ち上げや業務変革プロジェクトを推進してきました。単なる受託開発ではなく、事業成功にコミットする伴走型の支援を特徴としています。
2026年にはPKSHAグループへ参画し、PKSHAの高度なAI技術基盤とBiz Freakのアジャイルな事業開発・実装力を融合。AIを前提とした新規事業創出や企業変革支援をさらに加速させています。
✅ Codex / Claude Code / Gemini / Cursor を全社導入済み！手動コーディング禁止令発布中！
✅ Claude Code × Figma MCP × Playwright MCP による自動化された爆速開発！
✅ v0 / Claude / Genspark を活用したデザイン・資料生成！
✅ 最新の生成AIツールやMCPを即検証できる環境！ API叩き放題！
✅ Dify / Bubble などのaPaaS（ローコード）も積極活用！
✅ “車輪の再発明” を避け、顧客価値に最速で到達する文化！
【業務の変更の範囲】
無
■業務内容
既存EM・リード層とともに、AI駆動開発を組織の日常的な開発方法として定着させ、複数チームの実行を前へ進めます。
・AIを使う工程、人が判断する工程、レビュー・品質ゲートの組織標準を整備
・既存EM・リード層との1on1、目標設定、進捗確認、意思決定支援
・開発組織の四半期優先事項、責任者、期限の設定とレビュー
・複数チームを横断した人員配置、キャパシティ、採用課題の整理
・開発速度、手戻り、品質、AI利用状況を確認し、停滞課題の責任者と改善策を決定
技術・組織戦略の最終責任はCTO、個別案件の契約・予算・進行はPM、技術推進はPLEが担当します。本ポジションは、既存EMを通じてAI駆動開発組織の実行を前へ進めます。
■このポジションの魅力
・AI駆動開発を、個人のツール利用ではなく組織の開発・レビュー・品質基準へ落とし込める
・既存EMと複数チームを束ね、開発速度と品質を両立する運営方法を設計できる
・CTOと直接連携し、組織戦略を優先順位・配置・評価・開発プロセスへ反映できる
・自社開発の「バクソクOS」を軸に、AIが実行し人が監視・判断する開発ループを組織標準として確立できる
【Biz Freakについて】
Biz Freakは、PKSHAグループの一員として、「ゼロイチの開発力で、AIトランスフォーメーション（AX）を実現する」をコンセプトに、大手企業の新規事業開発やDX/AX推進を支援するテクノロジーカンパニーです。
新規事業領域に特化した独自の「バクソク開発」モデルを強みとしており、生成AIやaPaaSを活用しながら、アイデア検証からプロダクト開発、事業成長までをアジャイルに支援しています。仮説検証を高速で繰り返し、短期間で市場投入と事業成長を実現することを目指しています。
これまで、建設、不動産、製造業、インフラなど幅広い業界のエンタープライズ企業に対し、新規事業立ち上げや業務変革プロジェクトを推進してきました。単なる受託開発ではなく、事業成功にコミットする伴走型の支援を特徴としています。
2026年にはPKSHAグループへ参画し、PKSHAの高度なAI技術基盤とBiz Freakのアジャイルな事業開発・実装力を融合。AIを前提とした新規事業創出や企業変革支援をさらに加速させています。
✅ Codex / Claude Code / Gemini / Cursor を全社導入済み！手動コーディング禁止令発布中！
✅ Claude Code × Figma MCP × Playwright MCP による自動化された爆速開発！
✅ v0 / Claude / Genspark を活用したデザイン・資料生成！
✅ 最新の生成AIツールやMCPを即検証できる環境！ API叩き放題！
✅ Dify / Bubble などのaPaaS（ローコード）も積極活用！
✅ “車輪の再発明” を避け、顧客価値に最速で到達する文化！
【業務の変更の範囲】
無
| 想定年収 | 800 〜 1,000 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 | |||
| 設立年数 | 6年 | 従業員数 | 30人 |
株式会社Biz Freak
【東京/QAエンジニア/Webアプリケーションのテスト設計・実行経験】AI駆動開発のテスト設計・QA基盤づくり のリモートワーク求人
【業務内容】
■業務内容
AI駆動開発を前提に担当案件のQAを行いながら、QA責任者と複数案件で使える品質基盤を整備します。
・要件や仕様変更から、影響範囲・品質リスク・テスト対象を整理
・AI生成コードを含む成果物に対する機能テスト、回帰テスト、リリース前テスト
・LLM出力の正確性、再現性、安全性、期待しない出力を確認する評価観点とテストデータの整
・自動テストをCIへ組み込み、変更のたびに確認できる品質ゲートを構築
・テスト基準、リリース判定、バグ管理、AIを使ったテストケース作成を複数案件へ展開
全体方針はQA責任者と相談して決定し、本ポジションは実案件での検証と基盤整備を担います。
■このポジションの魅力
・従来のWebテストに加え、AI生成コードとLLM出力の品質保証へ取り組める
・個別案件のテストだけでなく、複数案件で使えるQA基盤をつくれる
・AIでテスト設計・実装を効率化しながら、人が確認すべき品質リスクを定義できる
・自社開発の「バクソクOS」で、AI出力を継続的に観測・評価し、人が介入すべき条件と品質ゲートを設計できる
【Biz Freakについて】
Biz Freakは、PKSHAグループの一員として、「ゼロイチの開発力で、AIトランスフォーメーション（AX）を実現する」をコンセプトに、大手企業の新規事業開発やDX/AX推進を支援するテクノロジーカンパニーです。
新規事業領域に特化した独自の「バクソク開発」モデルを強みとしており、生成AIやaPaaSを活用しながら、アイデア検証からプロダクト開発、事業成長までをアジャイルに支援しています。仮説検証を高速で繰り返し、短期間で市場投入と事業成長を実現することを目指しています。
これまで、建設、不動産、製造業、インフラなど幅広い業界のエンタープライズ企業に対し、新規事業立ち上げや業務変革プロジェクトを推進してきました。単なる受託開発ではなく、事業成功にコミットする伴走型の支援を特徴としています。
2026年にはPKSHAグループへ参画し、PKSHAの高度なAI技術基盤とBiz Freakのアジャイルな事業開発・実装力を融合。AIを前提とした新規事業創出や企業変革支援をさらに加速させています。
✅ Codex / Claude Code / Gemini / Cursor を全社導入済み！手動コーディング禁止令発布中！
✅ Claude Code × Figma MCP × Playwright MCP による自動化された爆速開発！
✅ v0 / Claude / Genspark を活用したデザイン・資料生成！
✅ 最新の生成AIツールやMCPを即検証できる環境！ API叩き放題！
✅ Dify / Bubble などのaPaaS（ローコード）も積極活用！
✅ “車輪の再発明” を避け、顧客価値に最速で到達する文化！
【業務の変更の範囲】
無
■業務内容
AI駆動開発を前提に担当案件のQAを行いながら、QA責任者と複数案件で使える品質基盤を整備します。
・要件や仕様変更から、影響範囲・品質リスク・テスト対象を整理
・AI生成コードを含む成果物に対する機能テスト、回帰テスト、リリース前テスト
・LLM出力の正確性、再現性、安全性、期待しない出力を確認する評価観点とテストデータの整
・自動テストをCIへ組み込み、変更のたびに確認できる品質ゲートを構築
・テスト基準、リリース判定、バグ管理、AIを使ったテストケース作成を複数案件へ展開
全体方針はQA責任者と相談して決定し、本ポジションは実案件での検証と基盤整備を担います。
■このポジションの魅力
・従来のWebテストに加え、AI生成コードとLLM出力の品質保証へ取り組める
・個別案件のテストだけでなく、複数案件で使えるQA基盤をつくれる
・AIでテスト設計・実装を効率化しながら、人が確認すべき品質リスクを定義できる
・自社開発の「バクソクOS」で、AI出力を継続的に観測・評価し、人が介入すべき条件と品質ゲートを設計できる
【Biz Freakについて】
Biz Freakは、PKSHAグループの一員として、「ゼロイチの開発力で、AIトランスフォーメーション（AX）を実現する」をコンセプトに、大手企業の新規事業開発やDX/AX推進を支援するテクノロジーカンパニーです。
新規事業領域に特化した独自の「バクソク開発」モデルを強みとしており、生成AIやaPaaSを活用しながら、アイデア検証からプロダクト開発、事業成長までをアジャイルに支援しています。仮説検証を高速で繰り返し、短期間で市場投入と事業成長を実現することを目指しています。
これまで、建設、不動産、製造業、インフラなど幅広い業界のエンタープライズ企業に対し、新規事業立ち上げや業務変革プロジェクトを推進してきました。単なる受託開発ではなく、事業成功にコミットする伴走型の支援を特徴としています。
2026年にはPKSHAグループへ参画し、PKSHAの高度なAI技術基盤とBiz Freakのアジャイルな事業開発・実装力を融合。AIを前提とした新規事業創出や企業変革支援をさらに加速させています。
✅ Codex / Claude Code / Gemini / Cursor を全社導入済み！手動コーディング禁止令発布中！
✅ Claude Code × Figma MCP × Playwright MCP による自動化された爆速開発！
✅ v0 / Claude / Genspark を活用したデザイン・資料生成！
✅ 最新の生成AIツールやMCPを即検証できる環境！ API叩き放題！
✅ Dify / Bubble などのaPaaS（ローコード）も積極活用！
✅ “車輪の再発明” を避け、顧客価値に最速で到達する文化！
【業務の変更の範囲】
無
| 想定年収 | 400 〜 550 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 | |||
| 設立年数 | 6年 | 従業員数 | 30人 |
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