リモートワーク転職で自分らしく リラシク
  1. リモートワーク転職で自分らしく「リラシク」
  2. 週1日以上の出社
  3. 年収600万円以上
  4. 196ページ目

週1日以上の出社×年収600万円以上のリモートワーク転職・求人情報一覧 -196ページ目

searchリモートワーク求人を探す

2575件中 1951件~1960件

ソプラ株式会社

【正社員/東京/PL】最上流フェーズから参画可能!大手SIベンダーのNo.1コアパートナー企業でのPL募集! のリモートワーク求人

■事業内容
業種に特化せず、幅広い分野での大規模プロジェクトの要求分析から設計、製造、テスト、運用までをトータルでサポートしています。今回の募集では、業種に特化しておらず、幅広い分野でご活躍いただくPLを募集しています。
また、自然言語解析とAI技術を駆使したソリューションを提供しており、特に独自の推論エンジン「AIeS」を用いて、日常の言葉でAPIやSQLを自動生成するサービスが特徴的です。自然言語解析に関する研究開発も行っています。

■担当業務
ご経験に応じて、企画・要件定義・設計等の上流フェーズをお任せします。
社内で経験を積んでいただいた後、PLとしての業務をお任せいたします。

■案件詳細
長年顧客と強固な関係を築いており、エンドユーザーとの直取引案件や大手SIerからの様々な案件の最上流フェーズより参画しています。

<案件例>
・調剤機器メーカーの長期案件に最上流より参画。(薬剤師管理システム/20名規模/C#/直取引)
・公共インフラ系企業の長期案件に最上流より参画(基幹システム/40名規模/Java・Cobol/2次請け)
・化粧品メーカーの長期案件に最上流より参画(ECサイト/10名規模/Java/2次請け)
・空調機器メーカーの長期案件に最上流より参画(基幹システム/10名規模/VB.net/2次請け)

■業務の進め方について
同社はチームで開発に取り組むことを重視しているため、基本的にチームで案件に携わっていただきます。
50%以上が10名規模、大規模の案件になると40名で案件に参画します。
サイクルとしては半年以上から基本的に年単位と長期の案件が多いです。
PLクラスの方には、ご自身でチームを作り始めるところから携わっていただくことが可能です。

■キャリア形成
ご入社後はPL候補として案件に参画いただきます。
PLとして経験を積んでいただいた後はPMや管理職としてご活躍いただくことも可能です。

■当社の魅力
<大手SIベンダーのNo.1コアパートナー>
お客様はあくまでパートナーであり、「共にシステムを開発する」という姿勢を40年以上続けております。
その結果大手SIerからも信頼を獲得でき、案件立ち上げの段階から参入することが可能です。

<定着率90%!抜群の就労環境>
ベンダーとの強固な関係があるからこそ、当社の営業担当がお客様に案件についての提案を行うこともございます。(社員が希望する案件をご依頼するなど)そのため、エンジニアが働きやすい環境整備を行えております。
具体的には、平均残業時間は19時間で、時間単位での休暇申請も可能です。

【業務の変更の範囲】
無
想定年収 508 〜 735 万円/年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間: <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
働き方: 裁量労働制
時間外労働の有無: 有(月平均19時間)
休憩時間: 60分
企業概要
【企業概要】
自然言語解析とAI技術を駆使したソリューションを提供しており、特に独自の推論エンジン「AIeS」を用いて、日常の言葉でAPIやSQLを自動生成するサービスが特徴的です。また、業種に特化せず、幅広い分野での大規模プロジェクトの要求分析から設計、製造、テスト、運用までをトータルでサポートしています。さらに、モバイルアプリ開発や自然言語解析に関する研究開発も行っています。
設立年数 45年 従業員数 70人
応募する

FPTソフトウェアジャパン株式会社

【正社員/東京/Javaシステムエンジニア】成長率50%超のベトナム系大手IT企業/プライム案件多数 のリモートワーク求人

■FPTソフトウェア株式会社について
・日本の労働人口不足から、今後絶対に必要となってくるオフショア開発連携。今からベトナムの優秀なエンジニアと連携する経験を積み、市場価値UP&グローバルに活躍可能な人材に!
・社員数4000名超え、売上570億円、平均成長率30%の超成長企業!取引先は大手上場企業が9割(世界20カ国・FortuneGlobal500の100社以上)!
・ベトナム系外資の当社の風土の特徴はメンバーの向上心の高さ、アットホームな雰囲気、そして自由度。意思決定も速く柔軟な環境で、自由に伸び伸びと働けます
社内はベトナム籍を中心に様々な国籍の方が在籍しております
公用語は日本語です(日本語が話せる社員がほとんどです)

■会社・仕事の魅力
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結4000名を超え(2024年12月現在)、2023年度で売上570億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発~運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア(15,000名以上)が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、数々の大手企業より評価・期待されています。
外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。
ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。

仕事内容
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のIT企業「FPT Software」の日本法人である当社にて、ベトナムオフショアチーム1000人規模の大規模案件の上流システムエンジニアをお任せいたします。

■ワンチーム・ワンベンダーで全てを担えることやスケーラビリティが評価され、大手企業様から数十億の案件を任されている当社。要件定義のディスカッション段階からお客様と一緒に考え、オフショアを活用し構想を形にするまで伴走しております。

■オフショア連携では全体を俯瞰し、細かい点まで検討、言語化した上でディレクションをすることが成功の鍵。エンジニアとして考える点が多いからこそ学び多く、成長角度も高い!

■入社後の案件内容
・大手情報通信会社が運営するサービスサイトのシステム構築・保守
・金融系または公共系のシステム開発  等
 ご希望、ご経験を考慮し選考、配属予定となります。

■作業内容
要件ヒアリング、基本設計、オフショア連携(アウトプットレビュー含む)、コーディング(必要に応じて)、保守

【業務の変更の範囲】
無
想定年収 500 〜 850 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: ・9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分) ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 ・時間外労働:あり(平均月20時間程度) ・勤務形態(出社/リモートワーク併用OK)※案件による ※勤務開始時は関係構築の為、出社が多くなります。 ※オフショア先との連携の為、ベトナムへ出張が発生します。※案件による
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均12時間)
休憩時間: 60分
設立年数 9年 従業員数 1,070人
応募する

FPTジャパンホールディングス株式会社

【正社員/東京/上流SE/ハイブリット勤務可◎】成長率50%超のベトナム系大手IT企業/プライム案件多数 のリモートワーク求人

設立当初から急成長を続けるベトナム最大のIT企業「FPT Software」の日本法人である当社にて、ベトナムオフショアチーム1000人規模の大規模案件の上流システムエンジニアをお任せいたします。

■ワンチーム・ワンベンダーで全てを担えることやスケーラビリティが評価され、大手企業様から数十億の案件を任されている当社。要件定義のディスカッション段階からお客様と一緒に考え、オフショアを活用し構想を形にするまで伴走しております。

■オフショア連携では全体を俯瞰し、細かい点まで検討、言語化した上でディレクションをすることが成功の鍵。エンジニアとして考える点が多いからこそ学び多く、成長角度も高い!

■入社後の案件内容:大手不動産会社の発注・請求管理システムの再構築

■作業内容:要件ヒアリング、基本設計、オフショア連携(アウトプットレビュー含む)、コーディング(必要に応じて)

【採用背景】日本語で要件ヒアリングができる人材が不足しているため
※本チームは大手不動産業界の企業様を多く顧客に持っている事業部となります

会社、仕事の魅力
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結2900名を超え(2023年12月現在)、2022年度で売上300億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発~運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア(15,000名以上)が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、数々の大手企業より評価・期待されています。
外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。
ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。

当社について
■日本の労働人口不足から、今後絶対に必要となってくるオフショア開発連携。今からベトナムの優秀なエンジニアと連携する経験を積み、市場価値UP&グローバルに活躍可能な人材に!

社員数2500名超え、売上400億円、平均成長率30%の超成長企業!取引先は大手上場企業が9割(世界20カ国・FortuneGlobal500の100社以上)!

■ベトナム系外資の当社の風土の特徴はメンバーの向上心の高さ、アットホームな雰囲気、そして自由度。意思決定も速く柔軟な環境で、自由に伸び伸びと働けます

社内はベトナム籍を中心に様々な国籍の方が在籍しております

公用語は日本語です(日本語が話せる社員がほとんどです)

【業務の変更の範囲】
無
想定年収 500 〜 800 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: 9:00〜18:00 休憩60分
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均12時間)
休憩時間: 60分
設立年数 22年 従業員数 1,800人
応募する

株式会社Sun terras

【正社員/フルリモート/エンジニア】自ら学び、新しい価値を創りだす人と組織へアップデートするをミッションに掲げる企業でのエンジニア(開発メンバー)募集! のリモートワーク求人

【サービス】
「本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていくこと」

Sun terrasは、エンジニアリングで社会に新たな価値を提供することを目指しています。
クライアントの課題に真摯に向き合い、
様々なサービスラインにより柔軟な支援をしていくことで社会をもっと便利に、豊かにアップデートします。

また、Sun terrasは人とテクノロジーの可能性を信じて、可能性の種を育てアップデートし続ける企業を目指しています。

【事業内容】
■Engineering Service
課題に真摯に向き合えるチームとしてエンジニアの技術力をスピーディかつ安定的に提供し、
中長期的に高水準で柔軟なシステム開発・保守・運用や、開発体制の構築・サポートを行います。

【仕事内容】
スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当していただきます。

その中で「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。

対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望頂ける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます。

【Sun terrasの特徴】
■豊富なキャリアパス
・モダンなWeb開発案件を豊富に保有しています
・上流工程から下流工程まで対応可能(1-2次受けの商流で90%以上を占めています)
・キャリアチェンジの実績も豊富にございます(バックエンド⇆フロントエンド、他言語)
・Sun*へのキャリア転籍の実例もございます
・週1で勉強会を実施しております(エンジニア勉強会、社内研修)

■高いリモートワーク比率
・リモートワーク比率は93%(2023年実績)
・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています
・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です

■ワークライフバランス
・有給取得率81%(入社日に有給付与)
・平均残業時間9.7時間
・産休育休取得~復帰の実績もございます(管理職含む)

【携わるプロダクトイメージ】
・BtoB向け産業医アプリケーション
・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム
・BtoC向けカラオケタブレットリモコン
・BtoC,BtoB向けオンライン英会話学習サービス  ...etc

【エンジニア向け社内アンケート(Sun terrasで働く魅力について)】
- 言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい
- 昇給の条件が明確で時期へのモチベーションが維持できる
- Sun* のSlackも見せていただいてるため、どのような技術領域に興味があるのかなどキャッチアップができる
- 特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる
- プロジェクトの選択肢が多いので、伸ばしたいスキルに合わせてプロジェクトアサインしてもらうチャンスがある
- 特に時間面でのワークライフバランスの取れた案件を担当させてくれる
- もちろん成果次第ですが、正当に評価して頂けていると思っている

【業務の変更の範囲】
無
想定年収 400 〜 600 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: 【フレキシブルタイム】5:00〜12:00、15:00〜22:00 【コアタイム】12:00〜15:00 【標準労働時間】8時間
働き方: フレックス制(コアタイムあり)
時間外労働の有無: 有(月平均9.6時間)
休憩時間: 60分
企業概要
「自ら学び、新しい価値を創りだす人と組織へアップデートする」

というミッションのもと、当社のみならず当社のグループ企業で培った価値創造型のプロセスやノウハウを活用し、
DXを推進するクライアントの様々な課題の解決を目指しています。

■DXを推進する開発体制の内製化支援事業
■DX推進を担う若手PM/Director人材の育成事業
■キャリアチェンジに挑む若手IT人材の育成事業「GEEK JOB(ギークジョブ)」
設立年数 19年 従業員数 133人
応募する

株式会社Sun terras

【正社員/フルリモート/エンジニア】自ら学び、新しい価値を創りだす人と組織へアップデートするをミッションに掲げる企業でのエンジニア(テックリード候補)募集! のリモートワーク求人

【サービス】
「本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていくこと」

Sun terrasは、エンジニアリングで社会に新たな価値を提供することを目指しています。
クライアントの課題に真摯に向き合い、
様々なサービスラインにより柔軟な支援をしていくことで社会をもっと便利に、豊かにアップデートします。

また、Sun terrasは人とテクノロジーの可能性を信じて、可能性の種を育てアップデートし続ける企業を目指しています。

【事業内容】
■Engineering Service
課題に真摯に向き合えるチームとしてエンジニアの技術力をスピーディかつ安定的に提供し、
中長期的に高水準で柔軟なシステム開発・保守・運用や、開発体制の構築・サポートを行います。

【仕事内容】
スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当していただきます。

その中で「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。

対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望頂ける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます。

【Sun terrasの特徴】
■豊富なキャリアパス
・モダンなWeb開発案件を豊富に保有しています
・上流工程から下流工程まで対応可能(1-2次受けの商流で90%以上を占めています)
・キャリアチェンジの実績も豊富にございます(バックエンド⇆フロントエンド、他言語)
・Sun*へのキャリア転籍の実例もございます
・週1で勉強会を実施しております(エンジニア勉強会、社内研修)

■高いリモートワーク比率
・リモートワーク比率は93%(2023年実績)
・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています
・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です

■ワークライフバランス
・有給取得率81%(入社日に有給付与)
・平均残業時間9.7時間
・産休育休取得~復帰の実績もございます(管理職含む)

【携わるプロダクトイメージ】
・BtoB向け産業医アプリケーション
・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム
・BtoC向けカラオケタブレットリモコン
・BtoC,BtoB向けオンライン英会話学習サービス  ...etc

【エンジニア向け社内アンケート(Sun terrasで働く魅力について)】
- 言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい
- 昇給の条件が明確で時期へのモチベーションが維持できる
- Sun* のSlackも見せていただいてるため、どのような技術領域に興味があるのかなどキャッチアップができる
- 特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる
- プロジェクトの選択肢が多いので、伸ばしたいスキルに合わせてプロジェクトアサインしてもらうチャンスがある
- 特に時間面でのワークライフバランスの取れた案件を担当させてくれる
- もちろん成果次第ですが、正当に評価して頂けていると思っている

【業務の変更の範囲】
無
想定年収 500 〜 700 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: 【フレキシブルタイム】5:00〜12:00、15:00〜22:00 【コアタイム】12:00〜15:00 【標準労働時間】8時間
働き方: フレックス制(コアタイムあり)
時間外労働の有無: 有(月平均9.6時間)
休憩時間: 60分
企業概要
「自ら学び、新しい価値を創りだす人と組織へアップデートする」

というミッションのもと、当社のみならず当社のグループ企業で培った価値創造型のプロセスやノウハウを活用し、
DXを推進するクライアントの様々な課題の解決を目指しています。

■DXを推進する開発体制の内製化支援事業
■DX推進を担う若手PM/Director人材の育成事業
■キャリアチェンジに挑む若手IT人材の育成事業「GEEK JOB(ギークジョブ)」
設立年数 19年 従業員数 133人
応募する

株式会社LIG

【正社員/東京/プロジェクトマネージャー】数々のWebデザインアワード受賞歴あり企業でのプロジェクトマネージャー募集! のリモートワーク求人

# 仕事内容

弊社は企業様のDXを戦略設計から運用まで一貫してサポートしています。
今後、AIを活用した新規事業の創出や社内の業務改善においても支援していけるよう、生成AIを軸とした事業を本格的に拡大していくため、事業責任者を募集しております。
2024年中に事業化予定であり、事業企画から携わっていただきます。
※既存のシステム開発事業での案件も並行して担当いただきます。

参考:
[LIG、顧問に梶谷 健人氏を迎え入れ「生成AIコンサルティング」事業を本格スタート](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000062.000014783.html)

【具体的な業務内容】
・事業企画・立案
・マーケットニーズの分析
・事業スキームの構築
・アライアンスの構築
・関係各所との社内調整および推進

その他、既存のシステム開発事業での案件に入っていただき
プロジェクトマネージャーとしての業務も担っていただきます。

【ポジションの魅力】
・生成AI活用の専門家である[梶谷 健人氏](https://liginc.co.jp/solutions/technology/ai)を戦略顧問としてお迎えしており、 生成AIのトレンドやノウハウを学ぶことができる環境です。
・高いAI技術力とLIGの豊富な顧客基盤を活用し、既存事業とのシナジー創出に取り組むことができます。
・スピード感を持ちながら着想、開発、リリースまでを実装することができます。

【業務の変更の範囲】
無
想定年収 800 〜 1,200 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: 10:00~19:00
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均10時間)
休憩時間: 60分
企業概要
株式会社LIGは2007年6月にWeb制作会社として創業。
現在は第2成長期として「DX with Global Team」 を掲げ、DX戦略の実現に向けて事業企画からシステム開発までを一貫して行うDXコンサルティング会社へと進化を続けています。

大手自動車会社、大手ネット銀行をはじめ、多数の引き合いを頂いています。その他にもWeb制作、月間500万PVの「LIGブログ」を中心としたコンテンツ制作、ゲストハウス/コワーキングスペース運営、Webクリエイター養成など、「Life is Good=全世界70億人のLifeをGoodにする」をテーマにさまざまな分野で事業を展開しています。

また当社では、フィリピン、ベトナムのエンジニアと共にONE TEAMとなり、クライアントのDX戦略実現に向けてGlobal Teamでソリューションを提案しています。

まだまだ小さな一歩でしかありませんが、近い将来「DXといえばLIG」と呼ばれることを、私たちは本気で実現していきたいと考えています。
設立年数 20年 従業員数 150人
応募する

株式会社LIG

【正社員/東京/ITコンサルタント】数々のWebデザインアワード受賞歴あり企業でのITコンサルタント募集! のリモートワーク求人

━━━━━━━━━━━━━━━
  事業紹介
━━━━━━━━━━━━━━━
◆ Technology ~クライアントのDX実現をワンストップでサポート~

自社内の強力な開発体制と海外拠点(フィリピン)の連携により、高品質かつ柔軟な開発サービスを提供しています。「業務効率」「技術力不足」「プロダクト市場性の不安」といった企業課題に対し、コンサルティングから開発・運用まで一気通貫でサポート!

当社の強みは3つ。
① プライム案件9割以上の直接取引によるクライアントとの深い信頼関係
② 要件定義からリリース、運用・保守までを自社でワンストップ提供する一貫体制
③ 女性や若手PMが活躍する多様性のある組織文化と柔軟な働き方の実現
効率的な開発体制と豊富な自社リソースを活かし、クライアントビジネスの本質的課題解決に貢献しています。


━━━━━━━━━━━━━━━
  仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━
【クライアントとの直接対話から生まれる、価値創造型プロジェクトマネジメント】

当ポジションは、企業のIT戦略立案から技術導入や運用支援に至るまで、クライアントとコミュニケーションを取りながら企画提案を行っていくポジションとなります。 新規の問い合わせからの提案やエンハンス業務から発生した小規模〜大規模案件まで様々ですが、 クライアントの描くビジョンを中長期のロードマップに落とし込むなど、クライアントと定期的にコミュニケーションを取りながら案件化を目指します。 案件化(受注)が決まった際には、案件によってはそのままPMとして継続頂くケースもございますので、PMの経験も多大に活かせるポジションになります。

【具体的な業務内容】
・サービス、ビジネス要件の策定・提案(顧客折衝含む)
・スコープ調整
・全体WBS作成、進捗管理
・要件定義
・品質管理


【参考記事】なぜアクセンチュアからLIGへ?「裁量と変化」の現場に飛び込んだコンサル二人の話:https://liginc.co.jp/663546
━━━━━━━━━━━━━━━
  案件の特徴
━━━━━━━━━━━━━━━
◎ ほぼすべての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー)
◎ オウンドメディアによるインバウンド案件がほぼ100%
◎ 上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化、ワンストップでサービス提供

▼ 実績事例 ▼
◎モビリティ技術開発企業 実証都市向けMVPアプリ開発
◎ 大手アパレルECサービスの新規事業立ち上げ
◎ 官公庁の新規サービス構築
◎ ヘルスケア系スマホアプリ開発
◎ 生成AI活用の新規サービス支援
◎ EV充電スポット検索アプリの開発・運用保守
◎CRM、ERPの拡張開発・運用保守 など

→開発事例はこちらでご覧いただけます:https://liginc.co.jp/solutions/technology/casestudy

━━━━━━━━━━━━━━━
  仕事の魅力
━━━━━━━━━━━━━━━

⚡クライアントの本質的課題に直接アプローチできる環境 ⚡
プライム案件が9割以上のため、中間マージンなくクライアントと直接対話し、本質的な課題解決に取り組めます。「何のために」「誰のために」を常に意識した提案ができ、企画段階からリリース・運用まで一貫して関われるからこそ、PM本来の醍醐味を味わえます。

⚡ 裁量権が大きく、経験やスキルを最大限に活かせる環境 ⚡
チャレンジを評価する文化だからこそ、広範な裁量を持って業務に取り組むことができます。これまでの経験と専門知識を存分に発揮しながら、さらに新たな領域へとスキルを拡張できる機会も豊富です。自分の意欲と経験に応じて担当範囲や責任を広げられるため、キャリアの成長を自らコントロールしながら活躍できる環境です。

⚡ プロフェッショナルの知見を集結させたチーム編成力 ⚡
UI/UXデザイナー、SEOマーケター、生成AIコンサルタントなど、社内の多彩な専門家と連携したプロジェクト推進が可能です。各分野のプロフェッショナルの知見を最適に組み合わせ、クライアントにとって最大の価値を創出するチーム編成力がPMとしての市場価値を高めます。

⚡ 多様なプロジェクトと技術に触れるキャリア拡張性 ⚡
大手ECサイト、官公庁、ヘルスケア、生成AI活用サービスなど幅広い領域のプロジェクトに携わることができます。プロジェクトの規模についても、数千万から億単位のものまで、多様で、スキルに合わせてより大規模なプロジェクトで経験を積むことができます。また、ノーコード開発からSaaSの導入、フルスクラッチ開発まで、アジャイル、ウォーターフォール、ラボ型など様々な開発スタイルを経験できるため、PMとしての引き出しが広がります。


━━━━━━━━━━━━━━━
  働く環境
━━━━━━━━━━━━━━━
✓ 業界歴10年以上のベテランや大手外資系コンサルファーム出身のコンサルタントが多数在籍!経験豊富なメンバーから学べる環境
✓ 原則自社開発のため、客先常駐案件はほぼなし
✓ リモートワークと出社のハイブリッド勤務が可能
✓ キャリアアップをサポートする各種研修・補助制度あり
✓ パパさんママさん活躍中!

【案件の特徴】
・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100%
・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー)
・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供

【案件事例】
・大手ECサービスの新規事業サービス
・官公庁の新規サービス構築
・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発
・他、生成AIを活用した新規サービス立ち上げ支援、toCサービスのアプリ開発 etc.


【風通しの良い職場文化】
✓ コミュニケーションがとりやすく、上下関係がフラットな職場環境
✓ チーム間の交流が活発で、知見共有の文化が根付いている
✓ 自発的なプライベート交流(飲み会、キャンプなど)も盛ん
✓ 育児・介護と仕事の両立を支援する制度が充実


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  LIGのその他事業領域の紹介
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◆ Design ~デザイン力を強みとしたVI・ブランディング支援~

Web制作を中心に、VI(ビジュアルアイデンティティ)からブランディング戦略まで一貫サポート。創業から続く事業で、「LIGといえばWebサイト制作」のイメージが定着。毎年Webデザインアワードにも入賞!

『LIGさんなら期待以上のものをつくってくれる』

そんな声に応えるため日々技術をアップデート。デザイン力を武器に、クライアントとエンドユーザーの真のニーズを掘り起こし、独自アイデアと高い技術力でサービスを創出します。

→制作事例はこちらでご覧いただけます: https://liginc.co.jp/works

◆ Digital Marketing ~自社ノウハウ活用のコンテンツマーケティング支援~

メディアコンサルティング、多彩なテイストの記事広告企画制作、バナー制作、広告運用を展開。15年以上続く「LIGブログ」のノウハウを最大限に活用し、企業のマーケティング武器となるコンテンツを生み出します。

「LIGブログ」は会社と共に成長し、1万を超える記事には17年の社員の努力が結晶。まさに「会社の心臓」として毎月100件以上の問い合わせを獲得し、新規問い合わせの9割以上を占める重要資産です!

◆ Digital Education ~クリエイター育成からキャリア形成まで一貫支援~

クリエイタースクール運営、専門特化した転職支援、デザインメンターサービス、オンライン学習プラットフォーム提供など、クリエイターの可能性を最大化する包括的サポートを展開。

「一緒に働く仲間は自分たちで育てる」という思いから始まった事業は、現在6校にまで拡大! 多くの卒業生がLIGで活躍中。社員自らが講師や演者として参加する機会も多数。8年間培った人材育成ノウハウはLIGブランドの核となっています。

【業務の変更の範囲】
無
想定年収 600 〜 1,700 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: 10:00~19:00
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均10時間)
休憩時間: 60分
企業概要
株式会社LIGは2007年6月にWeb制作会社として創業。
現在は第2成長期として「DX with Global Team」 を掲げ、DX戦略の実現に向けて事業企画からシステム開発までを一貫して行うDXコンサルティング会社へと進化を続けています。

大手自動車会社、大手ネット銀行をはじめ、多数の引き合いを頂いています。その他にもWeb制作、月間500万PVの「LIGブログ」を中心としたコンテンツ制作、ゲストハウス/コワーキングスペース運営、Webクリエイター養成など、「Life is Good=全世界70億人のLifeをGoodにする」をテーマにさまざまな分野で事業を展開しています。

また当社では、フィリピン、ベトナムのエンジニアと共にONE TEAMとなり、クライアントのDX戦略実現に向けてGlobal Teamでソリューションを提案しています。

まだまだ小さな一歩でしかありませんが、近い将来「DXといえばLIG」と呼ばれることを、私たちは本気で実現していきたいと考えています。
設立年数 20年 従業員数 150人
応募する

株式会社LIG

【正社員/東京/リードエンジニア】数々のWebデザインアワード受賞歴あり企業でのリードエンジニア募集! のリモートワーク求人

# 仕事内容

プロジェクトにアサインされている開発チームをリードいただき、プロジェクトを成功に導いていただくリードエンジニアを募集しています。

※プロジェクト内には別にPMがアサインされております。

当社の開発の特徴は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しているところです。

海外との棲み分けとしては、日本側が主に上流工程を担当し、実装・テストの工程を海外のエンジニアが担当することが多いですが、案件によっては海外エンジニアに要件定義段階から顧客折衝に参加してもらうこともあります。

【具体的な業務内容】
・プロジェクト進捗管理
・メンバーの稼働管理(海外拠点メンバー含む)
・クライアントコミュニケーション(進捗報告など)
・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
・コードレビュー

【働き方】
・平均残業時間は10時間未満であり、定時帰りの社員が多数
・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則なし
(今後も100%無いとは言い切れませんが、現段階で常駐しているエンジニアは0人です)

【当社の開発案件の特徴】
・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100%
・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー)
・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供

【案件事例】
・大手ECサービスの新規事業サービス
・官公庁の新規サービス構築
・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発
・他、生成AIを活用した新規サービス立ち上げ支援、toCサービスのアプリ開発 etc.

【業務の変更の範囲】
無
想定年収 600 〜 900 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: 10:00~19:00
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均10時間)
休憩時間: 60分
企業概要
株式会社LIGは2007年6月にWeb制作会社として創業。
現在は第2成長期として「DX with Global Team」 を掲げ、DX戦略の実現に向けて事業企画からシステム開発までを一貫して行うDXコンサルティング会社へと進化を続けています。

大手自動車会社、大手ネット銀行をはじめ、多数の引き合いを頂いています。その他にもWeb制作、月間500万PVの「LIGブログ」を中心としたコンテンツ制作、ゲストハウス/コワーキングスペース運営、Webクリエイター養成など、「Life is Good=全世界70億人のLifeをGoodにする」をテーマにさまざまな分野で事業を展開しています。

また当社では、フィリピン、ベトナムのエンジニアと共にONE TEAMとなり、クライアントのDX戦略実現に向けてGlobal Teamでソリューションを提案しています。

まだまだ小さな一歩でしかありませんが、近い将来「DXといえばLIG」と呼ばれることを、私たちは本気で実現していきたいと考えています。
設立年数 20年 従業員数 150人
応募する

株式会社TERASS

【フルフレックス/正社員/プロダクトマネージャー】生成AI×不動産Tech/0→1経験が積める! のリモートワーク求人

【当社について】
当社では「いい不動産取引は、いいエージェントから。」を当たり前にするプラットフォームをつくることで、中古物件の取引数が増加する住宅市場においてより多くの優秀なエージェントがより効率的かつ自由に働く環境をつくり、誰もがより自由に安心して不動産売買取引ができる世界の実現を目指しています。

【業界について】
不動産取引の世界には、「店舗に出社して電話を何度もかけないと営業ができない」「顧客に提示する住宅ローンの選択肢を会社の都合で絞る」「複数の不動産ポータルサイトに個別にログインして、ひとつづつ情報を掲載する」「人の手で類似物件を調査して、物件価格を決める」等、不動産を売買したい人も仕事として携わる人も双方得をしない、解決すべき古い商習慣が数多く存在しています。

そういった古い商習慣を変えるべく、TERASSでは不動産取引における解決すべき課題を洗い出し、分析し、優先順位をつけながら当社では年間2~3つの新規プロダクトを開発しています。


【業務内容】
- 新規プロダクトの開発をリードするプロダクトマネジメント業務
- プロダクトのビジョン、ロードマップの策定
- ユーザーリサーチ、ユーザーインタビュー等による課題発見
- 数値分析、効果測定、マーケティング、グロースのための戦略立案
- プロダクトの要件定義、ワイヤーフレーム作成及び仕様策定
- 新機能の企画立案や既存機能改善

【業務の変更の範囲】
無
想定年収 750 〜 1,000 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: 労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準労働時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> フレキシブルタイム:始業・終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要。必要な打合わせはすべて原則オンライン。 コアタイム;なし
働き方: フルフレックス制
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
設立年数 8年 従業員数 70人
応募する

ラーニンギフト株式会社

【正社員/開発エンジニア/実務経験1年以上】豊富な案件から選択可能、年収・キャリアアップを叶える開発エンジニア募集 のリモートワーク求人

【注目度の高い開発案件がラインナップ!】
オープン系、ゲームアプリ、基幹系システム、組み込み系に加え、
未経験・経験浅い方のステップアッププロジェクトとしてヘルプデスクやカスタマーサポートなどの案件も豊富にご用意。

さらにAI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォーム、英語を使う案件など、今話題の案件依頼も多数寄せられます。

新規問い合わせは毎月約7000~8000件!フルリモート(完全在宅勤務)も多数あります。
ゆくゆくは自社のプラットフォーム開発にもチャレンジできるなど、常に成長していける環境で仕事ができます!

【主な案件例】
◆ブライダル関連Webサービスの基本・詳細設計(Java)
◆医療系システム開発PJの基本設計(PHP)
◆iOS/Android向けネイティブゲーム開発PJの要件定義
◆国の交通系サービスの基本設計・開発
◆金融・生保系システムの詳細設計・コーディング
◆サーバ構築・監視などインフラ案件 ほか多数!

【上流工程や高難易度の案件も!】
PM・PLを担う要件定義・基本設計から手がけるなど、上流工程へのチャレンジも大歓迎です。
担当プロジェクトの決定権はエンジニアにありますので、「こんなことに挑戦したい」といったご要望があれば積極的に発信してください!

※なお担当案件の利益に応じて支給される“プロジェクト手当”があり、高難易度のプロジェクトほど還元される金額が高額。
あなたの希望のキャリア・収入アップを後押しします。

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
想定年収 300 〜 700 万円/年 雇用形態 正社員、契約社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間: 9:30~18:30
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均10時間)
休憩時間: 60分
企業概要
【★事業/サービス内容】
当社は、SES事業を中心に、テレワーク・リモートワーク管理システム「レックテレワーク」や、eスポーツ支援プラットフォーム「ゲーマーズハイ」など、多岐にわたるITサービスを開発・運営しています。また、スキルシェアプラットフォーム「Askbe」の運営、システムコンサルティング、人材派遣・紹介事業も展開しています。
設立以来、売上は毎年200%以上の成長を遂げており、AIやIoT、ブロックチェーンなどの先端技術を活用したプロジェクトも推進しています。
【★社風/文化】
当社では、エンジニアが自ら希望する案件を12,000件以上の豊富な案件の中から選べる自由な環境を提供しています。社員一人ひとりが意見を出しやすいオープンな文化があり、メンターとの定期的な面談でキャリアプランを相談できる体制が整っています。
また、「エンジニアを世界一サポートできる会社」を目指しており、エンジニアの成長と幸せを重視したサポートが特徴です。
【★働き方/リモートワーク】
当社では、リモートワーク案件が豊富で、全体の約8割を占めています。沖縄からフルリモートで働いている方もいらっしゃいます。
エンジニアの希望に応じた案件選択ができ、フレキシブルな働き方を支援しています。また、資格取得支援や最新技術への教育プログラムも充実しており、自己成長をサポートする環境が整っています。
設立年数 9年 従業員数 273人
応募する
2575件中 1951件~1960件

ここに掲載されている求人はごく一部です。
リラシクで取り扱う求人の約80%は非公開求人(Web公開NGや掲載前の求人)です。

非公開の理由

非公開の理由

企業のIT投資は秘匿性が高く、採用情報から機密情報が漏れないよう配慮が必要です。
魅力的なプロジェクトに携われる求人は、なかなか一般公開されません。
また、求人掲載前に既存の会員へ案内され、公開前にクローズとなる求人も多数あります。

魅力的な求人は大人気!会員登録でいち早く入手を

まずは、会員登録してエージェントに素早く希望条件を伝えましょう。

リモートワーク求人を探す

会社規模からリモートワーク求人を探す

会社の特徴からリモートワーク求人を探す

設立年数からリモートワーク求人を探す

語学・国籍からリモートワーク求人を探す

リモートワーク(テレワーク・在宅勤務)可能な新着求人

【正社員/東京週3リモート/政策企画】ネットショップ作成サービス「BASE」運営企業 のリモートワーク求人

~1,200 万円 / 年

◎詳細
■ BASEグループについて
BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。

創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「PAY ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。

▼会社紹介資料
 https://speakerdeck.com/base/base

▼公式YouTube
 https://www.youtube.com/c/BASEIncJapan
 メンバーのインタビューやイベントのアーカイブ動画を公開しています

■募集ポジションについて
BASEグループが事業を展開するEC/決済/FinTech領域は、まだまだ発展途上な事業領域であり、新しい時代にマッチした法律などの各種ルールの整備を行っていきたいと考えています。

特に、現行の法制度やルールは企業が主体となる前提で策定されていますが、「BASE」をご利用のショップオーナー様は個人・スモールチームの方々が多くを占めており、”個人の時代”にマッチした形でアップデートしていく必要があると考えています。

本ポジションでは、同業他社と連携した業界団体の設立・運営や自主規制ルールの策定、国会議員や監督官庁に対するロビイング活動による法改正の実現や企画立案を行っていただく方を募集します。

■業務内容
・関連省庁との関係構築・情報収集・政策立案/策定・法改正の提言
・業界団体の連携、および新団体の設立・運営
・関係省庁と折衝するための社内各部との連携
・事業に関するスキーム策定のアドバイザリー、交渉等
・政策動向に関する最新状況の調査、社内への展開

■参考情報
BASE、note、UUUMなど7社でクリエイターエコノミー協会を設立 クリエイターが活動しやすい環境を整え、日本が誇る産業へ
https://binc.jp/press-room/news/press-release/pr_20210708

【正社員/東京週3リモート/経営企画/FP&A】ネットショップ作成サービス「BASE」運営企業 のリモートワーク求人

~1,400 万円 / 年

◎詳細
■ BASEグループについて
BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。

創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「PAY ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。

▼会社紹介資料
 https://speakerdeck.com/base/base

▼公式YouTube
 https://www.youtube.com/c/BASEIncJapan
 メンバーのインタビューやイベントのアーカイブ動画を公開しています

■募集ポジションについて
BASE株式会社は2022年に10周年を迎え、現在次の10年を見据えて新たな成長構造を構築するフェーズを迎えております。
そのためには将来のグループのあるべき姿を構想し、実現のためのあらゆるファイナンス業務を通じて、経営をリードしていただく経営企画メンバーを募集します。
EC/決済/金融サービスが一体となったBASEでしかできないチャレンジをともに成し遂げましょう。

■想定業務内容
経営ロードマップの策定と運営
・予算、中計の策定と運営
・財務分析、KPI分析と、分析を通じた経営課題の抽出。改善案の提示
・市場分析、業界分析、競合分析
・上記に関する経営陣へのレポーティング
・経営管理プロセスの改善

また、ご本人のスキルと希望に応じて、下記のようなにも携わっていただきます。
・M&Aおよび出資の検討・遂行
・キャッシュマネジメントと銀行折衝
・IR関連業務(エクイティストーリーの立案、開示資料作成、投資家面談対応等)の遂行

■ チーム構成
配属となるFP&Aはマネージャー1名、メンバー2名で構成されております。
バックグランドや得意分野も異なりますので、それぞれのメンバーが強みを生かしながら連携して業務に取り組んでいます。

【正社員/東京週3リモート/採用広報】ネットショップ作成サービス「BASE」運営企業 のリモートワーク求人

~800 万円 / 年

◎詳細
■ BASEグループについて
BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。

創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「PAY ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。

■ ネットショップ作成サービス「BASE」について
「BASE」は、ECに詳しくない人でも、誰でもかんたんにネットショップができる世界を目指し、2012年にリリースをしました。
リリースから10年以上、”難しいことをかんたんに”をスローガンに徹底的にUXを磨き込み、今では260万を超えるショップにご利用いただく日本最大級のネットショップ作成サービスとなりましたが、テクノロジーの進化や各ECサービスも伸長する中、次の10年に向けた成長を見据え、今まさにプラットフォームとして新たな成長構造を構築するフェーズを迎えています。

▼会社紹介資料
 https://speakerdeck.com/base/base

▼メンバーのインタビューを掲載「BASE Book」
 https://basebook.binc.jp/

■募集ポジションについて
採用広報担当の募集です。

現在BASEでは「スクラム採用」をテーマに掲げ、経営層や各チームのマネージャーを採用活動の主体とし、採用チームは採用PMとして各チームと連携し、採用成果を創出する体制となっています。採用広報においても各チームと密に連携しながらアウトプットを出していただく形となります。

現在のやり方や一般的な採用の慣習・役割やポジションにとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考え、何事も自責思考で実行し、圧倒的な成果を創出していくという気概のある方からのご応募をお待ちしております。

■想定業務内容
・採用広報戦略の設計
・オウンドメディアの記事企画、取材、ライティング
・YouTubeへ投稿する動画の企画、撮影・編集のディレクション
・候補者向けイベントの企画、実施
・会社紹介資料のアップデート
・その他の認知向上や意向向上のための採用広報施策の企画、実施

■チーム構成
マネージャーを含めて4名のチームです。
マネージャー、リクルーター、マーケター、アシスタントという構成になっています。
マネージャーを含めて、人事以外の職種からキャリアチェンジしたメンバーが複数います。

■参考情報
・トップ主導の採用を「スクラム」に移行。BASEが採用活動を現場にシフトした理由
 https://seleck.cc/1376

・マネージャーをリクルーターにするための採用PMの取り組み
 https://speakerdeck.com/aiyoneda/scrumrecruitinglabo-subcommittee-number-1

【正社員/東京週2リモート/中途採用人事】ネットショップ作成サービス「BASE」運営企業 のリモートワーク求人

~1,500 万円 / 年

◎詳細
■ BASEグループについて
BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。
創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「PAY ID」「YELL BANK」「PAY.JP」「want.jp」「ショップサーブ」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。

▼会社紹介資料
 https://speakerdeck.com/base/base

▼グループ公式note
 https://note.com/base_group

■募集ポジションについて
BASEグループの非連続な成長を牽引するため、各事業部の経営層・マネージャーの採用パートナーとして、採用戦略の立案から実行までをリードしていただくポジションです。

単に求人枠を埋めるのではなく、事業課題に基づいた人材要件の定義から、面接官との合意形成、候補者のアトラクトまで、採用の全工程においてプロフェッショナルとしての介在価値を発揮していただくことを期待しています。

本ポジションは、経営層や各本部長クラスをカウンターパートとし、事業成長に直結するタレントの採用に深く関与が可能です。既存の手法に縛られず、マーケット状況に応じた独自の採用スキーム構築や、新たなチャネル開拓を裁量を持って推進し、採用のスペシャリストとしてはもちろん、将来的にはグループ横断での中途採用領域のマネージャーとしてのポジションも見据えることができます。

■想定業務内容
リクルーターとしての業務をメインとしていただきつつ、スキルやご経験、ご興味に応じて採用広報や人事企画などの業務にもチャレンジしていただくことができます。

・各事業計画に基づいた要件定義および採用ポートフォリオの策定
・マルチチャネル(ダイレクト・エージェント・リファラル等)の最適化
・訴求力の高いパーソナライズド・アプローチの設計
・面接官とのコンセンサス形成および、選考精度の向上支援
・選考歩留まりやマーケットデータに基づく、現場マネージャーへのコンサルテーション(市場相場との乖離の修正、選考フローの改善提案等)
・候補者体験(CX)の最大化を目的とした、一貫性のあるアトラクトシナリオの策定。
・報酬制度や評価制度のフィードバックを通じた、採用競争力向上のための人事施策提案

■参考情報
・採用人事の「介在価値」を考える。経営戦略と事業戦略を踏まえ、会社全体を成長させる採用フェーズへ
 https://basebook.binc.jp/entry/2024/12/17/110000

■チーム構成
マネージャー1名、メンバー5名

【正社員/東京週2リモート/ビジネスアナリスト/事業企画職】ネットショップ作成サービス「BASE」運営企業 のリモートワーク求人

~1,100 万円 / 年

◎詳細
■ BASEグループについて
BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。

創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。

■ 募集ポジションについて
現在、グループ全体の戦略立案およびBASE事業の成長を加速させるべく、経営陣や事業責任者の右腕として、データに基づく意思決定をリードいただける方を募集します。
単なる数値抽出にとどまらず、自ら仮説を立てて情報を構造化し、ダッシュボード構築からKPIの観察・運用までを一人称で推進できる方におすすめのポジションです。

本ポジションでは、
・グループ全体の戦略立案・投資判断を担う経営戦略室のビジネスアナリスト
・ネットショップ作成サービス「BASE」の成長を牽引する事業企画職
2つのポジションをご用意しており、候補者様のご志向や選考の内容を鑑みて最終的にご提案をさせていただく想定です。
なお、いずれにおいても各部署のマネージャーやスペシャリストといったキャリアロールのご提案が可能です。
それぞれ詳細は以下へ記載いたしますのでご確認ください。

【経営戦略室 ビジネスアナリスト】
経営戦略室メンバーと密に連携しながら、グループの課題抽出から新規事業機会の探索のための情報収集と課題のテーマ決めプロジェクトを一緒に担っていただきます。ご入社後はこれまでのご経験を鑑みてオンボーディングを行い、リサーチ・企画・分析等を中心にプロジェクトの推進準備を進めていただく想定です。

■業務内容
・市場や社会情勢などからのリサーチを通した、グループ全体の新たな課題の仮説構築
・新規事業開発に向けた市場・顧客・競合リサーチ、および事業仮説の構築
・グループ経営に必要なデータストラテジーの設計(KPI設計、データ基盤活用方針など)
・各事業責任者・関係部門との連携による、戦略プロジェクトの推進およびサポート
将来的には、組織マネージャーや新規事業の責任者や経営企画・M&A領域の専門性を活かしたキャリア、さらには子会社役員やグループ執行役員なども見据えられるポジションです。選考の中でご志向を伺いながら、すり合わせのうえ最適な役割をご提案できれば幸いです。

【BASE 事業企画】
ネットショップ作成サービス「BASE」が事業ミッションの体現と事業利益の成長の両立を実現するために、未来から逆算していま何をするべきかを、事業計画やデータ・ファクトの側面から提言し、複数のステークホルダーを巻き込みながら横串で各種施策の実行に向けて推進するポジションです。

■業務内容
・必要なデータを定義し、BIツール等を用いたダッシュボードの構築・運用
・事業計画達成に向けたKPIツリーの設計と、進捗管理体制の構築
・KPIモニタリングおよび経営層・各部門長へのレポーティング
・事業課題の抽出と改善案の提示
・市場分析、業界分析、競合分析を通じた外部環境把握・分析
・事業の特命プロジェクトのPMO(例:プライシングの検討、グループ横断のシナジー創出PJなど)

将来的には、現在、事業責任者が担っている事業企画マネージャーポジションはもちろん、事業責任者やStrategy領域のエキスパート、グループ執行役員なども見据えられるポジションとなっております。

【正社員/東京週2リモート/グループ戦略・事業企画職※マネージャー候補】ネットショップ作成サービス「BASE」運営企業 のリモートワーク求人

~1,500 万円 / 年

◎詳細
■ BASEグループについて
BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。

創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。

■ 募集ポジションについて
本ポジションでは、
・グループ全体の戦略立案・投資判断を担う「Strategy領域」のマネージャー候補
・ネットショップ作成サービス「BASE」の成長を牽引する「事業企画領域」のマネージャー候補
2つのポジションをご用意しており、候補者様のご志向や選考の内容を鑑みて最終的にご提案をさせていただく想定です。
なお、いずれにおいても重要な施策や投資判断に深く関与することとなるため、経営陣に参画するキャリアロールのご提案が可能です。
それぞれ詳細は以下へ記載いたしますのでご確認ください。

【経営戦略室 グループ戦略企画※マネージャー候補】
経営戦略室メンバーと密に連携しながら、グループの課題抽出から新規事業機会の探索、M&Aの推進、経営基盤の強化といったプロジェクトを一緒に担っていただきます。ご入社後はこれまでのご経験を鑑みてオンボーディングを行い、リサーチ・企画・分析等を中心に、グループ全体の中期的な方向性をともに議論しながら、翌年以降の重点テーマの設定や主要プロジェクトの推進準備を進めていただく想定です。

■業務内容
・グループ全体における新たな課題の抽出と、重点テーマの特定
・新規事業開発に向けた市場・顧客・競合リサーチ、および事業仮説の構築
・グループ経営に必要なデータストラテジーの設計(KPI設計、データ基盤活用方針など)
・中期経営計画や事業計画の企画・策定など、経営企画業務全般
・M&A戦略の立案(候補リサーチ、事業シナジー検討、実行プロセス支援など)
・各事業責任者・関係部門との連携による、戦略プロジェクトの推進およびファシリテーション
将来的には、組織マネージャーや新規事業の責任者や経営企画・M&A領域の専門性を活かしたキャリア、さらには子会社役員やグループ執行役員なども見据えられるポジションです。選考の中でご志向を伺いながら、すり合わせのうえ最適な役割をご提案できれば幸いです。

【BASE 事業企画※マネージャー候補】
ネットショップ作成サービス「BASE」が事業ミッションの体現と事業利益の成長の両立を実現するために、未来から逆算していま何をするべきかを、事業計画やデータ・ファクトの側面から提言し、複数のステークホルダーを巻き込みながら横串で各種施策の実行に向けて推進するポジションです。

■業務内容
・短期および中長期の事業計画の策定およびKPIマネジメントのリードおよび実行
・事業計画達成に向けたモニタリングおよび経営層・各部門長へのレポーティング
・事業課題の抽出と改善案の提示
・市場分析、業界分析、競合分析を通じた外部環境把握・分析
・事業の特命プロジェクトのPMO(例:プライシングの検討、グループ横断のシナジー創出PJなど)

将来的には、現在、事業責任者が担っている事業企画マネージャーポジションはもちろん、事業責任者やStrategy領域のエキスパート、グループ執行役員なども見据えられるポジションとなっております。

【正社員/東京週3リモート/YELL BANK_ビジネスアナリスト】ネットショップ作成サービス「BASE」運営企業 のリモートワーク求人

~900 万円 / 年

◎詳細
■ BASEグループについて
BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。

創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「PAY ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。

■BASEグループにおけるYELL BANK事業の役割
YELL BANK事業が担う金融サービス領域は、グループの次の10年の成長ドライバーの”プロフィットセンター”として、グループの付加価値(収益性)向上を担います。

具体的には、以下の方針で拡大を目指します。
①「BASE」だけでなく、「PAY.JP」「Eストアーショップサーブ」および将来のM&A・提携先にプロダクトを導入し、対象顧客を拡大する
②既存プロダクトの強化ならびに新規事業の創出により、提供価値を拡大する

■YELL BANK事業部について
事業部ミッション:「銀行をかんたんにし、全ての人が挑戦できる世の中に」
YELL BANK事業を担うBASE BANKチームは、「BASE」「PAY.JP」「Eストアーショップサーブ」で取り扱う約5,000億円の流通・250万を超えるマーチャントに対し、資金調達・資金繰りの課題を解決するFinTechプロダクトを開発・提供しています。
ネガティブに受け取られてしまいがちな“融資・資金調達=借金”、”資金繰り”といった言葉のイメージを、”成長のための投資”というポジティブなものへと変え、誰もが挑戦できる世の中を作りたいと思っています。

 ▼YELL BANK事業部(BASE BANKチーム)紹介資料
  https://speakerdeck.com/base/basebank

 ▼「YELL BANK」にたどり着いた理由
  https://note.com/base_group/n/n8c5725e6d9e0

 ▼資金調達サービス「YELL BANK」の外部提供を2026年3月より開始。まずはスマレジから連携スタート!
 https://binc.jp/press-room/news/press-release/pr_20260313

■ 募集ポジションについて
YELL BANK事業の「資金調達の民主化」というミッションを定量的な側面から裏付け、事業利益の最大化をデータで牽引するポジションです。 蓄積された膨大な決済データやショップ動向などの「ファクト」を起点に、中長期的な成長シナリオを構築のためのあらゆるデータ管理を通して事業計画の精度向上を図るとともに、部門横断的な意思決定をサポートする「戦略的パートナー」としての役割を担っていただきます。

【想定業務】
・売上・利益・資金回収率などの多角的な指標に基づいた計数モデルの構築と、KPIマネジメントの主導。
・事業の成長阻害要因や未開拓のレバーを分析により特定し、課題解決に向けた具体的なアクションプランの提言。
・分析結果を現場の施策に落とし込むため、各関連部署を巻き込んだ重要プロジェクトの推進と、再現性の高いモニタリング体制の構築。
・分析データを基にした事業成長・プロダクト改善に向けたBizDev(事業開発)施策の企画・推進

将来的には、現在部門責任者が担っている事業管理・戦略レポーティング領域を継承し、アナリティクス組織のマネージャー、あるいは事業推進のキーマンとしてご活躍いただくことを期待しています。

【正社員/東京週2リモート/PAY ID_事業企画】ネットショップ作成サービス「BASE」運営企業 のリモートワーク求人

~1,100 万円 / 年

◎詳細
■ BASEグループについて
BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。

創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「PAY ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。

■「PAY ID」について
「PAY ID」は、BASEショップでのお買い物体験をより便利で快適にする購入者向けショッピングサービスです。ID決済やあと払い機能で「好きなものを、ほしいタイミングで」購入できる手軽さを提供するため、アプリを通じてお気に入りのショップと出会い、継続的につながる関係性を育むためのサポートをしております。購入者一人ひとりが「自分らしいショッピング」を楽しめる世界を追求し、個人やスモールチームのビジネスを支えることが私たちのミッションです。

▼好きが、買える。BASEで作られたショップで利用できるショッピングサービス
 https://payid.jp

▼購入者向けショッピングサービス「PAY ID」が目指すネットショッピングの最適化
 https://note.com/base_group/n/n8ddfc383ae4a

▼「あと払い(PAY ID)」を提供開始 新たな自社決済ネットワークへの第一歩
 https://note.com/base_group/n/n136a027d3389

■ 募集ポジションについて
「PAY ID」は、2,000万人以上の登録者数を誇るID決済サービスであり、ショッピングアプリやあと払い決済(BNPL)などを軸に急速な成長を続けています。これまではECプラットフォーム「BASE」の加盟店・購入者を中心にしたサービス提供を行ってきましたが、現在は次の大きな成長フェーズとして、「あと払い機能の内製化」および「BASE以外の外部加盟店へのPAY ID決済の導入推進(外部展開)」に向けたプロジェクトを加速させています。
そのため本事業の成功には、戦略の立案から運用・プロダクトへの落とし込み、さらには事業数値のマネジメントまで、一気通貫で推進する事業企画機能が不可欠です。
ご入社後はご自身の強みや経験に基づき、以下の3つの領域を中心に主導しつつ、状況に応じて幅広く事業課題の解決へ挑戦していただきます。

・事業計画・戦略立案
・事業管理・KPI運用
・事業開発・プロジェクト推進

単なる「戦略策定」にとどまらず、プロダクト開発チームや外部パートナー、経営層を巻き込みながら、企画から実行・検証までをダイナミックに推進していただける方を求めています。

【想定業務一例】
・売上・利益などの多角的な指標に基づいた計数モデルの構築と、KPIマネジメントの設計。
・BigQueryおよびSnowflakeを用いてデータ分析し、事業の成長阻害要因や未開拓のレバーを特定、課題解決に向けた具体的なアクションプランの提言。
・分析結果を現場の施策に落とし込むため、各関連部署を巻き込んだ重要プロジェクトの推進と、再現性の高いモニタリング体制の構築。
・すでにあるアプリ、決済、あと払い等の各プロダクトにおける新たな成長・収益機会の探索、事業性検証および立ち上げの推進

将来的には、事業管理・戦略レポーティング領域を継承し、アナリティクス組織のマネージャー、あるいは事業推進のキーマンとしてご活躍いただくことを期待しています。

【正社員/東京週3リモート/マーケティング(認知拡大・コンテンツ)】ネットショップ作成サービス「BASE」運営企業 のリモートワーク求人

~900 万円 / 年

◎詳細
■ BASEグループについて
BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。

創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「PAY ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。

■「BASE」について
誰でも簡単にネットショップが作成できるサービスです。これまでに260万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりましたが、現在次の10年を見据え新たな成長構造を構築するフェーズを迎えております。

▼会社紹介資料
 https://speakerdeck.com/base/base

▼メンバーのインタビューを掲載「BASE Book」
 https://basebook.binc.jp/

■募集ポジションについて
ネットショップ作成サービス「BASE」の新規顧客獲得をゴールに、既存ユーザーのネットワークやプロダクト価値を活用したマーケティング施策を企画・推進するポジションです。決まったチャネルの運用に閉じず、設定された目的やターゲットから必要な打ち手を考え、実行と改善まで担っていただきます。
BASEには、多様な商品やストーリーを持つショップオーナーがいます。その一人ひとりの体験やプロダクトのベネフィットを捉え、ユーザー自身の発信・紹介、オウンドメディア、PRなどを通じて「BASEを使いたい」と思う人との接点を増やしていくことが、このポジションの挑戦です。
入社後は、既存ユーザーのエンゲージメントを活用して新規顧客との接点づくりに活かす施策から着手し、ユーザー・プロダクトへの理解を深めながらPRなどへ担当領域を広げます。広告・SEO・LPOなど獲得領域で培った企画力や数値分析力を、より広いマーケティングに生かしたい方も歓迎します。

■ 業務内容
・新規顧客の獲得をゴールに、既存ユーザーのネットワークやプロダクト上の体験を活用し、エンゲージメント向上やUGC・紹介の創出につながる施策を企画・検証する
・ユーザー事例やプロダクトのベネフィットを掘り起こし、見込み客に届く企画・訴求に落とし込む
・オウンドメディアやPRなど、目的に応じた発信・プロモーション施策を立案・推進する
・担当領域の目的・KPIに沿って、施策の実行計画やマイルストーンを設計し、進捗と効果を見ながら改善する
・必要に応じてキャンペーンやLPの企画・制作進行、社内チームや外部パートナーとの連携を担う
・経験と担当範囲の拡大に応じて、YouTubeチャンネルの企画・運営や外部委託先のディレクションにも携わる
※担当するチャネルや施策は、事業戦略とチームの状況に応じて決定します。新しい施策を自ら提案し、形にしていく機会があります。

■ チーム構成
マネージャー1名、メンバー1名の2名体制で、複数の業務委託メンバーと協働しています。新しく加わる方には、施策の企画から実行まで担っていただくことを期待しています。

■出社頻度
週2日

▼参考資料
「個人が作ったモノを世の中へ」商習慣の変革をマーケティングで実現する
 https://basebook.binc.jp/entry/2025/05/19/132551

【正社員/東京週3リモート/YELL BANK_プロダクトマネジメント】ネットショップ作成サービス「BASE」運営企業 のリモートワーク求人

~900 万円 / 年

◎詳細
■ BASEグループについて
BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。

創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「PAY ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。

■BASEグループにおけるYELL BANK事業の役割
YELL BANK事業が担う金融サービス領域は、グループの次の10年の成長ドライバーの”プロフィットセンター”として、グループの付加価値(収益性)向上を担います。

具体的には、以下の方針で拡大を目指します。
①「BASE」だけでなく、「PAY.JP」「Eストアーショップサーブ」および将来のM&A・提携先にプロダクトを導入し、対象顧客を拡大する
②既存プロダクトの強化ならびに新規事業の創出により、提供価値を拡大する

■YELL BANK事業について
事業部ミッション:「個人やスモールチームの金融をかんたんにし、挑戦がめぐる世の中に」

YELL BANK事業を担うBASE BANKチームは、「BASE」「PAY.JP」「Eストアー」で取り扱う約5,000億円の流通・250万を超えるマーチャントに対し、資金調達・資金繰りの課題を解決するFinTechプロダクトを開発・提供しています。
ネガティブに受け取られてしまいがちな“融資・資金調達=借金”、”資金繰り”といった言葉のイメージを、”成長のための投資”というポジティブなものへと変え、誰もが挑戦できる世の中を作りたいと思っています。

 ▼YELL BANK事業部(BASE BANKチーム)紹介資料
  https://speakerdeck.com/base/basebank

 ▼「YELL BANK」にたどり着いた理由
  https://note.com/base_group/n/n8c5725e6d9e0

 ▼資金調達サービス「YELL BANK」の外部提供を2026年3月より開始。まずはスマレジから連携スタート!
 https://binc.jp/press-room/news/press-release/pr_20260313

■募集ポジションについて
250万店舗を突破したネットショップ作成サービス「BASE」を利用する加盟店様が、資金の悩みを解消し、より果敢に挑戦できる環境をテクノロジーで実現するのが「YELL BANK」です。
データを活用した迅速な資金提供(ファクタリング構造)により、すでに多くの加盟店様の仕入れやプロモーション拡大を支えてきましたが、ショップの成長フェーズに応じた多様な資金ニーズに寄り添うためには、さらなる機能拡張やプロダクトの進化が不可欠となります。
単なる「資金調達ツール」に留まらず、ショップの持続的な成長にコミットする「伴走型Fintechプロダクト」へ。BASEが持つ膨大な店舗データ・購買データを武器に、これまでにない革新的な金融体験の最適化を一緒にリードいただける方を募集します。

■業務内容
デザイナーやエンジニアといった開発チームはもちろん、リスク管理(審査・法務)、マーケティング、ビジネス開発などの多様なステークホルダーと強固に連携しながら、新機能の立案や、データ駆動型の審査モデル・プロダクト機能の改善といったミッションをご担当いただきます。
「加盟店様の挑戦を支え、成長を最大化させるために何が最適か」を徹底的に考え抜き、ロードマップの策定から要件定義、プロジェクト推進、リリース後の効果測定(データ分析)までを一気通貫でお任せする想定です。

上部に戻る

Jobのタイトルが入ります

こちらの求人に応募します

Jobのタイトルが入ります

こちらの求人に応募します

への応募が完了しました。

ご応募ありがとうございます。
担当エージェントからの連絡をお待ちください。

Jobのタイトルが入ります

こちらの求人を辞退しますが間違いないですか?

への辞退が完了しました。

またのご応募お待ちしています。

求人へのお申し込みにはログインが必要です。

会員登録がまだの場合はこちら

既に応募済みの案件です。

求人への応募には
リラシクの利用を開始してください。

求人への応募にはご住所の入力が必要です。

予期せぬエラーが発生しました。