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1564件中 11件~20件
ALH株式会社
【福岡市・北九州市/インフラ/SE~PL)】★福岡UIターン★AWSフルコンプも目指せる!住宅補助30%×モダンなインフラ環境で理想の移住を。 のリモートワーク求人
クラウド環境(主にAWS/Azure)の設計・構築、デプロイ自動化の仕組み構築・改善を担っていただきます。
特に、既存の改善よりも、新しい仕組みの開拓や効率化・自動化の推進を、目的・背景から理解し、主体的に進めていただくことを期待します。
要件定義からリリースまで一貫して携わるチャンスがあります。
具体的な仕事内容
・基本設計~リリース、運用保守までの開発工程の推進
・お客様とのリレーション構築
・チームメンバーとの協業
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
特に、既存の改善よりも、新しい仕組みの開拓や効率化・自動化の推進を、目的・背景から理解し、主体的に進めていただくことを期待します。
要件定義からリリースまで一貫して携わるチャンスがあります。
具体的な仕事内容
・基本設計~リリース、運用保守までの開発工程の推進
・お客様とのリレーション構築
・チームメンバーとの協業
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
| 想定年収 | 450 〜 850 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 1,700名 規模の組織へと成長しました。
「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は 目黒 にある本社以外にも 秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡 に事業所を構えています。 |
||
| 設立年数 | 13年 | 従業員数 | 143人 |
ALH株式会社
【福岡市・北九州市/開発//SE】★福岡UIターン歓迎★家賃30%補助×フルリモート可!成長率11%超の環境で、理想の地方移住を。 のリモートワーク求人
企業のDX化が進む中で、技術選択の幅はますます広がり、プロジェクトの難易度も高まっています。
ALHでは、そうしたお客様の変革を支援するため、サービス領域を拡大しており、なかでもシステム開発分野は高いニーズをいただいています。
担当していただくのは、Web系システムやアプリ開発など多岐にわたる開発業務です。
toC/toB両方の領域で、Webアプリケーションや基幹システムの開発を中心にご参画いただきます。
案件は、官公庁・メガバンク・大手通信キャリア・アパレル企業といった大規模プロジェクトから、ユーザー系のプライム案件や大手ベンダーとの共同プロジェクトまで、多彩です。
具体的な仕事内容
・要件定義~リリース、運用保守までの開発工程の推進
・お客様とのリレーション構築
・チームメンバーとの協業
顧客の業界例
金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
ALHでは、そうしたお客様の変革を支援するため、サービス領域を拡大しており、なかでもシステム開発分野は高いニーズをいただいています。
担当していただくのは、Web系システムやアプリ開発など多岐にわたる開発業務です。
toC/toB両方の領域で、Webアプリケーションや基幹システムの開発を中心にご参画いただきます。
案件は、官公庁・メガバンク・大手通信キャリア・アパレル企業といった大規模プロジェクトから、ユーザー系のプライム案件や大手ベンダーとの共同プロジェクトまで、多彩です。
具体的な仕事内容
・要件定義~リリース、運用保守までの開発工程の推進
・お客様とのリレーション構築
・チームメンバーとの協業
顧客の業界例
金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
| 想定年収 | 450 〜 850 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 1,700名 規模の組織へと成長しました。
「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は 目黒 にある本社以外にも 秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡 に事業所を構えています。 |
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| 設立年数 | 13年 | 従業員数 | 143人 |
ALH株式会社
【仙台・開発SE/PL】立ち上げメンバー募集!AI次代に向けた組織の標準化・仕組み化をリード! のリモートワーク求人
仙台カンパニーの開発エンジニアとして、要件定義から設計・実装・運用まで、開発の全工程を技術主導いただきます。
ALHが扱うのは、金融・通信・流通・官公庁など、社会基盤を支える幅広い領域のプロジェクトです。
案件を転々とするのではなく、自社メンバー中心のチームで、一つの仕事に腰を据えて取り組みます。
直近では、大手金融機関の基幹システムを全面刷新する大規模案件が始動しています。Javaを軸に、SalesForce・クラウドネイティブ基盤(AWS/Kubernetes)まで、モダンな技術に深く触れられる環境です。こうした長期プロジェクトに、設計工程から参画いただきます。
働き方は、お一人で抱える形ではありません。チームで設計を議論し、顧客と合意形成を図りながら進めます。詳細設計を着実に積んできた方も、リーダーとして全体をリードしたい方も、ご経験に応じて任せる役割を一緒に決めていきます。
「次の一段上の経験を、仙台で積みたい」。その想いに、本気で応えます。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
ALHが扱うのは、金融・通信・流通・官公庁など、社会基盤を支える幅広い領域のプロジェクトです。
案件を転々とするのではなく、自社メンバー中心のチームで、一つの仕事に腰を据えて取り組みます。
直近では、大手金融機関の基幹システムを全面刷新する大規模案件が始動しています。Javaを軸に、SalesForce・クラウドネイティブ基盤(AWS/Kubernetes)まで、モダンな技術に深く触れられる環境です。こうした長期プロジェクトに、設計工程から参画いただきます。
働き方は、お一人で抱える形ではありません。チームで設計を議論し、顧客と合意形成を図りながら進めます。詳細設計を着実に積んできた方も、リーダーとして全体をリードしたい方も、ご経験に応じて任せる役割を一緒に決めていきます。
「次の一段上の経験を、仙台で積みたい」。その想いに、本気で応えます。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
| 想定年収 | 450 〜 800 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 1,700名 規模の組織へと成長しました。
「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は 目黒 にある本社以外にも 秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡 に事業所を構えています。 |
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| 設立年数 | 13年 | 従業員数 | 143人 |
ALH株式会社
【関東/開発エンジニア/SE】スペシャリスト・マネジメントの選べるキャリアコース有|先端技術×自社社員中心チームでワンランク上へ のリモートワーク求人
企業のDX化が進む中で、技術選択の幅はますます広がり、プロジェクトの難易度も高まっています。
ALHでは、そうしたお客様の変革を支援するため、サービス領域を拡大しており、なかでもシステム開発分野は高いニーズをいただいています。
担当していただくのは、Web系システムやアプリ開発など多岐にわたる開発業務です。
toC/toB両方の領域で、Webアプリケーションや基幹システムの開発を中心にご参画いただきます。
具体的な仕事内容
・詳細設計、実装、テスト、リリース等の開発業務全般
(ご経験に応じて基本設計からお任せします)
・モダンな技術スタックやマルチクラウド(AWS/Azure/GCP)環境でのシステム開発
・プロジェクト内でのコードレビュー、品質向上のための技術的アプローチ
・将来的な技術選定や生成AI等の最新技術検証への参画(アサインプロジェクトによる)
・後輩メンバーのサポートや業務を通じたチーム貢献
顧客の業界例
金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
ALHでは、そうしたお客様の変革を支援するため、サービス領域を拡大しており、なかでもシステム開発分野は高いニーズをいただいています。
担当していただくのは、Web系システムやアプリ開発など多岐にわたる開発業務です。
toC/toB両方の領域で、Webアプリケーションや基幹システムの開発を中心にご参画いただきます。
具体的な仕事内容
・詳細設計、実装、テスト、リリース等の開発業務全般
(ご経験に応じて基本設計からお任せします)
・モダンな技術スタックやマルチクラウド(AWS/Azure/GCP)環境でのシステム開発
・プロジェクト内でのコードレビュー、品質向上のための技術的アプローチ
・将来的な技術選定や生成AI等の最新技術検証への参画(アサインプロジェクトによる)
・後輩メンバーのサポートや業務を通じたチーム貢献
顧客の業界例
金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
| 想定年収 | 450 〜 800 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 1,700名 規模の組織へと成長しました。
「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は 目黒 にある本社以外にも 秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡 に事業所を構えています。 |
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| 設立年数 | 13年 | 従業員数 | 143人 |
ALH株式会社
【関東/インフラエンジニア/SE】自社社員中心チームでキャリアを築く|クラウド×AIの最新技術に触れ、次代のコアメンバーへ のリモートワーク求人
インフラエンジニアとして、toC領域からtoB領域まで、インフラシステムの設計~テストに関する業務をお任せします。ご経験や現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトと役割を決定します。
大規模プロジェクトも多数あり、プロジェクト内でのキャリアアップ(リーダーポジションや顧客折衝)や、上流工程へのステップアップ(構築から設計、要件定義など)も可能です。
また、AI等の最新技術をはじめ、ネットワーク・セキュリティ、サーバー、クラウドまで幅広い技術領域に触れる機会があります。フルスタックエンジニアとして成長することもできます。
具体的な仕事内容
・詳細設計、構築、テスト、運用保守等のインフラ業務全般(ご経験に応じて基本設計からお任せします)
・マルチクラウド環境(AWS/Azure等)を活用したインフラ基盤の構築
・手順の自動化やセキュリティ強化に向けた技術検証と実装
・将来的なAI技術(AIOps)導入に向けた学習やプロジェクトへの参画
・チームメンバーとの協業
顧客の業界例
・金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
大規模プロジェクトも多数あり、プロジェクト内でのキャリアアップ(リーダーポジションや顧客折衝)や、上流工程へのステップアップ(構築から設計、要件定義など)も可能です。
また、AI等の最新技術をはじめ、ネットワーク・セキュリティ、サーバー、クラウドまで幅広い技術領域に触れる機会があります。フルスタックエンジニアとして成長することもできます。
具体的な仕事内容
・詳細設計、構築、テスト、運用保守等のインフラ業務全般(ご経験に応じて基本設計からお任せします)
・マルチクラウド環境(AWS/Azure等)を活用したインフラ基盤の構築
・手順の自動化やセキュリティ強化に向けた技術検証と実装
・将来的なAI技術(AIOps)導入に向けた学習やプロジェクトへの参画
・チームメンバーとの協業
顧客の業界例
・金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
| 想定年収 | 450 〜 800 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 1,700名 規模の組織へと成長しました。
「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は 目黒 にある本社以外にも 秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡 に事業所を構えています。 |
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| 設立年数 | 13年 | 従業員数 | 143人 |
ALH株式会社
【関東/開発エンジニア/テックリード・PM】生成AI実装とチームビルディングを牽引する次代のリーダー|多重下請け構造打破を目指す のリモートワーク求人
企業のDX化が進む中で、技術選択の幅はますます広がり、プロジェクトの難易度も高まっています。
ALHでは、そうしたお客様の変革を支援するため、サービス領域を拡大しており、なかでもシステム開発分野は高いニーズをいただいています。
Web系システム開発、組込み開発、アプリ開発などの開発分野で、toC領域からtoB領域まで、Webアプリケーション開発、基幹システム開発を中心に、官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画いただきます。
お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義~設計~実装~リリース~保守/運用~継続開発までを、自社社員中心のチームにおける開発案件の進行をしていただきます。
具体的な仕事内容
・要件定義からアーキテクチャ設計、実装、テスト、リリースまでの一貫した技術的リード
・生成AI等の最新技術を活用したシステム設計、技術選定、およびプロトタイプ開発
・顧客のビジネス課題に踏み込んだITソリューションの提案活動(プリセールス支援含む)
・自社社員を中心とした開発チームのマネジメント、品質管理、プロジェクトのPL管理
・若手エンジニアの育成・評価、および組織構築への貢献
顧客の業界例
金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
ALHでは、そうしたお客様の変革を支援するため、サービス領域を拡大しており、なかでもシステム開発分野は高いニーズをいただいています。
Web系システム開発、組込み開発、アプリ開発などの開発分野で、toC領域からtoB領域まで、Webアプリケーション開発、基幹システム開発を中心に、官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画いただきます。
お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義~設計~実装~リリース~保守/運用~継続開発までを、自社社員中心のチームにおける開発案件の進行をしていただきます。
具体的な仕事内容
・要件定義からアーキテクチャ設計、実装、テスト、リリースまでの一貫した技術的リード
・生成AI等の最新技術を活用したシステム設計、技術選定、およびプロトタイプ開発
・顧客のビジネス課題に踏み込んだITソリューションの提案活動(プリセールス支援含む)
・自社社員を中心とした開発チームのマネジメント、品質管理、プロジェクトのPL管理
・若手エンジニアの育成・評価、および組織構築への貢献
顧客の業界例
金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
| 想定年収 | 600 〜 1,300 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 1,700名 規模の組織へと成長しました。
「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は 目黒 にある本社以外にも 秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡 に事業所を構えています。 |
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| 設立年数 | 13年 | 従業員数 | 143人 |
ALH株式会社
【関東/インフラエンジニア/テックリード・PM】クラウド×AIのアーキテクチャ設計と組織構築を牽引|多重下請け構造打破を目指す のリモートワーク求人
官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画。
自社社員中心のチームにおけるインフラ案件のPLやPMとしてプロジェクトの進行をしていただきます。
具体的な仕事内容
・オンプレミス/クラウド環境における要件定義・基本設計・アーキテクチャ設計
・AI技術(AIOps)を用いた次世代インフラ運用自動化やセキュリティ最適化の実装・推進
・大規模マルチクラウド環境やゼロトラストモデルに基づくエンタープライズ向け基盤設計
・自社社員を中心としたチームのプロジェクト管理(PL/PM)、品質管理、デリバリー管理
・次世代リーダーの育成、技術指導、および顧客へのITソリューション提案
顧客の業界例
・金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
自社社員中心のチームにおけるインフラ案件のPLやPMとしてプロジェクトの進行をしていただきます。
具体的な仕事内容
・オンプレミス/クラウド環境における要件定義・基本設計・アーキテクチャ設計
・AI技術(AIOps)を用いた次世代インフラ運用自動化やセキュリティ最適化の実装・推進
・大規模マルチクラウド環境やゼロトラストモデルに基づくエンタープライズ向け基盤設計
・自社社員を中心としたチームのプロジェクト管理(PL/PM)、品質管理、デリバリー管理
・次世代リーダーの育成、技術指導、および顧客へのITソリューション提案
顧客の業界例
・金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
| 想定年収 | 600 〜 1,300 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 1,700名 規模の組織へと成長しました。
「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は 目黒 にある本社以外にも 秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡 に事業所を構えています。 |
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| 設立年数 | 13年 | 従業員数 | 143人 |
ALH株式会社
【名古屋/開発エンジニア/SE】スペシャリスト・マネジメントの選べるキャリアコース有|先端技術×自社社員中心チームでワンランク上へ のリモートワーク求人
企業のDX化を支援するため、Web系システムやアプリ開発など多岐にわたる開発業務を担当します。toC/toB両方の領域で、Webアプリケーションや基幹システムの開発を中心に参画します。
■具体的な仕事内容
・詳細設計、実装、テスト、リリース等の開発業務全般(経験に応じて基本設計から担当)
・モダンな技術スタックやマルチクラウド(AWS/Azure/GCP)環境でのシステム開発
・プロジェクト内でのコードレビュー、品質向上のための技術的アプローチ
・将来的な技術選定や生成AI等の最新技術検証への参画(アサインプロジェクトによる)
・後輩メンバーのサポートや業務を通じたチーム貢献
■顧客の業界例
金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
■具体的な仕事内容
・詳細設計、実装、テスト、リリース等の開発業務全般(経験に応じて基本設計から担当)
・モダンな技術スタックやマルチクラウド(AWS/Azure/GCP)環境でのシステム開発
・プロジェクト内でのコードレビュー、品質向上のための技術的アプローチ
・将来的な技術選定や生成AI等の最新技術検証への参画(アサインプロジェクトによる)
・後輩メンバーのサポートや業務を通じたチーム貢献
■顧客の業界例
金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
| 想定年収 | 450 〜 800 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 1,700名 規模の組織へと成長しました。
「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は 目黒 にある本社以外にも 秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡 に事業所を構えています。 |
||
| 設立年数 | 13年 | 従業員数 | 143人 |
ALH株式会社
【西東京/インフラエンジニア】日本の安全保障を支える仮想基盤のスペシャリストへ。協力会社に頼らない「プロパー主体のチーム」で、技術の伝承と熱狂を創る。 のリモートワーク求人
官公庁向けのシステム検証環境における、設計・構築および環境最適化業務をお任せします。
・環境連結・要件定義:新設環境と既存環境の連結に伴う技術的な影響調査、および最適な設定変更の検討
・仮想基盤(VMware vSphere):既存環境のパラメーター精査、設定変更の設計・構築、および動作検証
・ネットワーク(Cisco):L2/L3スイッチ、ルーター等のネットワーク機器の設定変更、ルーティング設計
・ドキュメンテーション:実機構成に基づく設計書、構成図、運用手順書の作成・更新を通じた情報の可視化
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
・環境連結・要件定義:新設環境と既存環境の連結に伴う技術的な影響調査、および最適な設定変更の検討
・仮想基盤(VMware vSphere):既存環境のパラメーター精査、設定変更の設計・構築、および動作検証
・ネットワーク(Cisco):L2/L3スイッチ、ルーター等のネットワーク機器の設定変更、ルーティング設計
・ドキュメンテーション:実機構成に基づく設計書、構成図、運用手順書の作成・更新を通じた情報の可視化
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
| 想定年収 | 400 〜 700 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 1,700名 規模の組織へと成長しました。
「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は 目黒 にある本社以外にも 秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡 に事業所を構えています。 |
||
| 設立年数 | 13年 | 従業員数 | 143人 |
ALH株式会社
【西東京/インフラエンジニア】日本の安全保障を支えるWindows Server設計・構築。ALH独自のチーム体制で、高度な技術習得と安定的なプロジェクト遂行を担う。 のリモートワーク求人
官公庁向けシステムの基盤構築チームにおける、物理サーバ/仮想基盤/OS/ミドルウェアの設計・構築、および付随する運用保守業務をお任せします。
・Active Directory/DNSの設計・構築:認証基盤および名前解決機能の要件定義、パラメーター設計、構築・テスト
・仮想基盤/Linuxサーバ/ミドルウェア(バックアップ製品等)のパラメーター設計、構築・テスト
・各種サーバー機能の維持管理:認証局(CA)や資産管理機能(SDP)の保守、トラブルシューティング、パッチ適用等の運用支援
・チーム内タスクの分担実行:複数の案件・タスクを優先順位に基づき主体的に遂行
・技術情報の形式知化:既存参画メンバーと連携し、手順書や設計資料のアップデートを通じてナレッジを蓄積
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
・Active Directory/DNSの設計・構築:認証基盤および名前解決機能の要件定義、パラメーター設計、構築・テスト
・仮想基盤/Linuxサーバ/ミドルウェア(バックアップ製品等)のパラメーター設計、構築・テスト
・各種サーバー機能の維持管理:認証局(CA)や資産管理機能(SDP)の保守、トラブルシューティング、パッチ適用等の運用支援
・チーム内タスクの分担実行:複数の案件・タスクを優先順位に基づき主体的に遂行
・技術情報の形式知化:既存参画メンバーと連携し、手順書や設計資料のアップデートを通じてナレッジを蓄積
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
| 想定年収 | 400 〜 700 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 1,700名 規模の組織へと成長しました。
「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は 目黒 にある本社以外にも 秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡 に事業所を構えています。 |
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| 設立年数 | 13年 | 従業員数 | 143人 |
1564件中 11件~20件
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