Salesforce×週1日以上の出社のリモートワーク転職・求人情報一覧
41件中 1件~10件
株式会社ブレインパッド
【首都圏ハイブリッド/BtoBマーケティングリーダー】マーケティングSaaS企業 のリモートワーク求人
※株式会社ブレインパッドにご入社いただき、TimeTechnologies社へ出向という形でご勤務いただきます。(勤務場所はブレインパッド社内となります)
事業内容
ブレインパッドは『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、
1,400社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。
<サービス内容>
・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業
・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業
今回の募集ポジションで取り扱う ”LINE特化型のマーケティングSaaS 「Ligla」” は、既存プロダクトの成長に加え、
テクノロジー企業との業務提携や投資による成長加速を事業戦略の1つと考える中で 2022年6月「TimeTechnologies社」を子会社化したことにより、
当社プロダクトに加わりました。月間ユーザー数9,500万人を超える「LINE」は、
企業がマーケティングを行う際の最重要チャネルとして注目が高まっています。
今後はLINEに留まらず、Instagram・TikTokなどのSNSやwebサイト等のチャネルの「ハブ」になることで、
更なる価値提供を通じて世の中の活性化を目指します。
募集概要
■新規プロダクト事業部 事業部付 Ligla推進部
「Ligla(リグラ)」はLINEに特化したマーケティングSaaSです。
ユーザー毎に最適なメッセージを出し分けて配信するなど、高度なLINEマーケティングやCRMを自動的に実現する事が可能です。
現在はエンタープライズ企業を中心にご導入を頂いており、
LINEマーケティングを一気通貫して実現するサービスのため、toCビジネスを展開する様々なお客様にご利用を頂いています。
Webサイトからリアル店舗まで、様々な業種のお客様のユーザーコミュニケーションを支援しています。
■生成AIを用いた「カンバセーショナル・コマースサービス」のプレスリリース
(https://www.brainpad.co.jp/news/2023/06/28/19763?_gl=1*1kkv42*_ga*MTg4MzIxMjMwNS4xNjc1Mzk0NjI5*_ga_LHFQ3HVR23*MTY5ODc0Njk2Mi4yMy4xLjE2OTg3NDk5MDguNjAuMC4w&_ga=2.233729751.8742283.1698628067-1883212305.1675394629&_gac=1.50007508.1696391667.CjwKCAjw9-6oBhBaEiwAHv1QvLxcfoMCKbonh778vnJJn20lQx-n1jbdSjucI3Gi82bsjUk16tPtYhoCZRoQAvD_BwE)
※デモ動画を是非ご覧ください。
■社員インタビュー
「Ligla」事業開発メンバーに聞いた 「上場企業×スタートアップ」で働く魅力
(https://blog.brainpad.co.jp/entry/2024/12/05/150023)
■ニュースリリース
キッコーマンのLINE公式アカウントに「Ligla(リグラ)」のAIチャット機能を提供開始!
(https://www.brainpad.co.jp/news/2026/01/26/24752)
※ご入社後は、TimeTechnologies社へ出向という形でご勤務いただきます。(勤務場所はブレインパッド社内となります)
募集背景
サービス開始3年目にして、 toCサービスを展開するエンタープライズ企業を中心に新規導入が続々とされており、まさに急拡大中のサービスです。
現在はCOOがマーケティング業務を兼務しており、さらなる事業成長のために、BtoBマーケティングを専任で担っていただける方を募集しています。
業務内容
これまで、エンタープライズ企業を中心に、LINEの運用におけるさまざまな業界の課題に対して、機能開発を行いプロダクトを拡張してきました。
今後もプロダクトの拡張や、新規サービス・事業の立ち上げなど、事業スケールの拡大を目指していく中で、
既存プロダクトおよび新規プロダクトをどのように顧客に届け、事業を成長させるかがマーケティングチームのミッションになります。
プロダクトを中心とした課題解決を主軸としつつ、マーケットの変化に合わせて、
顧客のニーズを取り入れていくことも視野に入れたアプローチが必要になるポジションです。
具体的には、下記の業務をお任せします。
■デマンドジェネレーション(需要創出・発掘)のリード
・Web広告管理、運用
・ランディングページ(LP)改善
・記事広告企画、ディレクション
・自社主催セミナー企画・運営
■パフォーマンス分析
・各施策のレポーティング及び改善
・レポーティングツール導入検討
・リードのステータス管理
■マーケティングチームの推進
・目標達成に向けた組織作りやチームマネジメント等
ポジションの魅力
・企業のマーケティング活動を支援するプロダクトを提供しているからこそ、自社のマーケティング活動にも高いレベルが求められます。
・単純にリードを獲得するだけではなく、顧客のインサイトを用いたターゲット戦略の作成・施策実行をすることができます。
・Liglaだけでなくさまざまなツールの活用や協力会社との連携を行い、オンライン・オフラインを問わず、幅広くマーケティング施策を経験することができます。
・セールスだけでなく、カスタマーサクセスやプロダクトサイドとも非常に距離が近いのが特徴です。各部署との連携を求められるため、多様な知見を得られます。
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
事業内容
ブレインパッドは『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、
1,400社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。
<サービス内容>
・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業
・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業
今回の募集ポジションで取り扱う ”LINE特化型のマーケティングSaaS 「Ligla」” は、既存プロダクトの成長に加え、
テクノロジー企業との業務提携や投資による成長加速を事業戦略の1つと考える中で 2022年6月「TimeTechnologies社」を子会社化したことにより、
当社プロダクトに加わりました。月間ユーザー数9,500万人を超える「LINE」は、
企業がマーケティングを行う際の最重要チャネルとして注目が高まっています。
今後はLINEに留まらず、Instagram・TikTokなどのSNSやwebサイト等のチャネルの「ハブ」になることで、
更なる価値提供を通じて世の中の活性化を目指します。
募集概要
■新規プロダクト事業部 事業部付 Ligla推進部
「Ligla(リグラ)」はLINEに特化したマーケティングSaaSです。
ユーザー毎に最適なメッセージを出し分けて配信するなど、高度なLINEマーケティングやCRMを自動的に実現する事が可能です。
現在はエンタープライズ企業を中心にご導入を頂いており、
LINEマーケティングを一気通貫して実現するサービスのため、toCビジネスを展開する様々なお客様にご利用を頂いています。
Webサイトからリアル店舗まで、様々な業種のお客様のユーザーコミュニケーションを支援しています。
■生成AIを用いた「カンバセーショナル・コマースサービス」のプレスリリース
(https://www.brainpad.co.jp/news/2023/06/28/19763?_gl=1*1kkv42*_ga*MTg4MzIxMjMwNS4xNjc1Mzk0NjI5*_ga_LHFQ3HVR23*MTY5ODc0Njk2Mi4yMy4xLjE2OTg3NDk5MDguNjAuMC4w&_ga=2.233729751.8742283.1698628067-1883212305.1675394629&_gac=1.50007508.1696391667.CjwKCAjw9-6oBhBaEiwAHv1QvLxcfoMCKbonh778vnJJn20lQx-n1jbdSjucI3Gi82bsjUk16tPtYhoCZRoQAvD_BwE)
※デモ動画を是非ご覧ください。
■社員インタビュー
「Ligla」事業開発メンバーに聞いた 「上場企業×スタートアップ」で働く魅力
(https://blog.brainpad.co.jp/entry/2024/12/05/150023)
■ニュースリリース
キッコーマンのLINE公式アカウントに「Ligla(リグラ)」のAIチャット機能を提供開始!
(https://www.brainpad.co.jp/news/2026/01/26/24752)
※ご入社後は、TimeTechnologies社へ出向という形でご勤務いただきます。(勤務場所はブレインパッド社内となります)
募集背景
サービス開始3年目にして、 toCサービスを展開するエンタープライズ企業を中心に新規導入が続々とされており、まさに急拡大中のサービスです。
現在はCOOがマーケティング業務を兼務しており、さらなる事業成長のために、BtoBマーケティングを専任で担っていただける方を募集しています。
業務内容
これまで、エンタープライズ企業を中心に、LINEの運用におけるさまざまな業界の課題に対して、機能開発を行いプロダクトを拡張してきました。
今後もプロダクトの拡張や、新規サービス・事業の立ち上げなど、事業スケールの拡大を目指していく中で、
既存プロダクトおよび新規プロダクトをどのように顧客に届け、事業を成長させるかがマーケティングチームのミッションになります。
プロダクトを中心とした課題解決を主軸としつつ、マーケットの変化に合わせて、
顧客のニーズを取り入れていくことも視野に入れたアプローチが必要になるポジションです。
具体的には、下記の業務をお任せします。
■デマンドジェネレーション(需要創出・発掘)のリード
・Web広告管理、運用
・ランディングページ(LP)改善
・記事広告企画、ディレクション
・自社主催セミナー企画・運営
■パフォーマンス分析
・各施策のレポーティング及び改善
・レポーティングツール導入検討
・リードのステータス管理
■マーケティングチームの推進
・目標達成に向けた組織作りやチームマネジメント等
ポジションの魅力
・企業のマーケティング活動を支援するプロダクトを提供しているからこそ、自社のマーケティング活動にも高いレベルが求められます。
・単純にリードを獲得するだけではなく、顧客のインサイトを用いたターゲット戦略の作成・施策実行をすることができます。
・Liglaだけでなくさまざまなツールの活用や協力会社との連携を行い、オンライン・オフラインを問わず、幅広くマーケティング施策を経験することができます。
・セールスだけでなく、カスタマーサクセスやプロダクトサイドとも非常に距離が近いのが特徴です。各部署との連携を求められるため、多様な知見を得られます。
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
| 想定年収 | 650 〜 900 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 |
作業時間: ■フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:8:00~19:00
標準労働時間:8時間/日
働き方: フレックス制(コアタイムあり) 時間外労働の有無: 有(月平均15時間) 休憩時間: 60分 |
||
| 企業概要 |
当社は、データが世の中にもたらす価値と重要性を予見して2004年に創業して以来、データ活用の普及を通じた産業発展や人々の生活を豊かにすることを使命に、事業規模を拡大し、データ活用のパイオニアとしての地位を築いてまいりました。
私たちは国内のIT人材やデータ活用人材の不足、リスキリング、そして、ITやデータ活用の内製化促進という課題解決に真正面から取り組み、日々進化するさまざまなテクノロジーを実用的な形に転換し、従来の技術と人材のサプライチェーンを再構築していくことで、企業のデジタルトランスフォーメーションの高度化・高速化に貢献していきます。 |
||
| 設立年数 | 23年 | 従業員数 | 577人 |
株式会社ブレインパッド
【首都圏ハイブリッド/システムエンジニア】データ活用支援・マーケティングDXの受託開発 のリモートワーク求人
事業内容
ブレインパッドは、2004年の創業以来、一貫して「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」をミッションに企業のデータ活用支援をしています。
ビジネス・アナリティクス・エンジニアリング等の多様なプロフェッショナル人材が在籍し、
大手企業を中心とするクライアントに深く入り込んで伴走できるのが特徴です。
データ活用のフロンティアとして1400社以上の支援を通じて蓄積してきた
「データ」×「ビジネス」×「エンジニアリング」の知見は、
世界のプラットフォーマーであるGoogle Cloud社や日本マイクロソフト社からも高く評価され、
パートナー認定やAward受賞実績等も多数あります。
募集概要
配属部門:マーケティングトランスフォーメーションユニット
顧客に深く入り込む伴走型の支援を通じて、クライアントがデータに基づいて意思決定を行うことができる状態を実現します。
最終的には自立的にデータ活用ができる状態を実現することで、
顧客の事業成長に中長期的に貢献することをミッションとするユニットとなります。
業界のリーディングカンパニーに対して、データ活用×エンジニアリングの知見をもとに
主にデータドリブンマーケティングに関わる広範的な支援を行っていきます。
マーケティング部門やDX推進部門などがカウンターとなることが多く、
顧客の事業の成長に直接的に関与できるチャンスが豊富にあります。
プロジェクト事例
大手化粧品メーカーへの支援例(https://blog.brainpad.co.jp/entry/2022/01/11/110000)
※2023年7月の組織変更前の部署の名前となっております。
募集背景
事業拡大に向けた増員
業務内容
マーケティング部門やDX推進部門向けに、データに基づいたマーケティング戦略・施策の立案支援(※)から施策の実行、
効果測定に至るまでの一連の流れを伴走支援して頂きます。
データ基盤をはじめとするクライアントが利用するシステムやデータに関するドメイン知識を獲得し、
マーケティング部門と技術部門やシステムベンダーとの間に入って調整を行ない、
マーケティング施策を実現するためのコーディネーター・実行役を担って頂きます。
※クライアントの戦略・施策の立案に必要なデータを集計して、
そのフィージビリティを確認したりすることで、意思決定を支援する業務となります。
■主な業務内容
・データ基盤やCDP(TreasureData)などへデータを収集する機能の構築
・アドホックでのデータ集計、分析支援業務
・分析用データマートの作成、BI(Tableau、PowerBI、Looker等)ツールを用いたデータの可視化
・マーケティング施策の実現性確認、施策の実行(ターゲットリストの作成、MAツール(Salesforce Marketing Cloud)の設定)
・マーケティング施策の効果検証支援
・自社プロダクト(Ligla)の導入、活用支援
■入社時にお任せしたいこと
※入社時の案件状況やご希望を加味して、アサインいたします。
※いずれも最初は上長や先輩社員のサポートを受けながらの参画となります。
・データ基盤やCDPにおけるETL処理の作成やデータマート作成
・BIツールでのダッシュボード作成
・依頼ベースでのデータ集計業務や定型レポートの手動作成
・MAツールを用いたマーケティング施策の実行、運用
■将来的にお任せしたいこと
・クライアントのデータ基盤やCRM環境における課題の整理や改善策の提案、実装
・レポートの自動化、効果的なマーケティングツールの利用方法の提案、実装
・上記業務の標準化、(希望するお客さまに対しては)内製化の支援
・マーケティング施策の実行や実行環境整備プロジェクトにおけるPMO
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
ブレインパッドは、2004年の創業以来、一貫して「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」をミッションに企業のデータ活用支援をしています。
ビジネス・アナリティクス・エンジニアリング等の多様なプロフェッショナル人材が在籍し、
大手企業を中心とするクライアントに深く入り込んで伴走できるのが特徴です。
データ活用のフロンティアとして1400社以上の支援を通じて蓄積してきた
「データ」×「ビジネス」×「エンジニアリング」の知見は、
世界のプラットフォーマーであるGoogle Cloud社や日本マイクロソフト社からも高く評価され、
パートナー認定やAward受賞実績等も多数あります。
募集概要
配属部門:マーケティングトランスフォーメーションユニット
顧客に深く入り込む伴走型の支援を通じて、クライアントがデータに基づいて意思決定を行うことができる状態を実現します。
最終的には自立的にデータ活用ができる状態を実現することで、
顧客の事業成長に中長期的に貢献することをミッションとするユニットとなります。
業界のリーディングカンパニーに対して、データ活用×エンジニアリングの知見をもとに
主にデータドリブンマーケティングに関わる広範的な支援を行っていきます。
マーケティング部門やDX推進部門などがカウンターとなることが多く、
顧客の事業の成長に直接的に関与できるチャンスが豊富にあります。
プロジェクト事例
大手化粧品メーカーへの支援例(https://blog.brainpad.co.jp/entry/2022/01/11/110000)
※2023年7月の組織変更前の部署の名前となっております。
募集背景
事業拡大に向けた増員
業務内容
マーケティング部門やDX推進部門向けに、データに基づいたマーケティング戦略・施策の立案支援(※)から施策の実行、
効果測定に至るまでの一連の流れを伴走支援して頂きます。
データ基盤をはじめとするクライアントが利用するシステムやデータに関するドメイン知識を獲得し、
マーケティング部門と技術部門やシステムベンダーとの間に入って調整を行ない、
マーケティング施策を実現するためのコーディネーター・実行役を担って頂きます。
※クライアントの戦略・施策の立案に必要なデータを集計して、
そのフィージビリティを確認したりすることで、意思決定を支援する業務となります。
■主な業務内容
・データ基盤やCDP(TreasureData)などへデータを収集する機能の構築
・アドホックでのデータ集計、分析支援業務
・分析用データマートの作成、BI(Tableau、PowerBI、Looker等)ツールを用いたデータの可視化
・マーケティング施策の実現性確認、施策の実行(ターゲットリストの作成、MAツール(Salesforce Marketing Cloud)の設定)
・マーケティング施策の効果検証支援
・自社プロダクト(Ligla)の導入、活用支援
■入社時にお任せしたいこと
※入社時の案件状況やご希望を加味して、アサインいたします。
※いずれも最初は上長や先輩社員のサポートを受けながらの参画となります。
・データ基盤やCDPにおけるETL処理の作成やデータマート作成
・BIツールでのダッシュボード作成
・依頼ベースでのデータ集計業務や定型レポートの手動作成
・MAツールを用いたマーケティング施策の実行、運用
■将来的にお任せしたいこと
・クライアントのデータ基盤やCRM環境における課題の整理や改善策の提案、実装
・レポートの自動化、効果的なマーケティングツールの利用方法の提案、実装
・上記業務の標準化、(希望するお客さまに対しては)内製化の支援
・マーケティング施策の実行や実行環境整備プロジェクトにおけるPMO
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
| 想定年収 | 700 〜 1,100 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 |
作業時間: ■フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:8:00~19:00
標準労働時間:8時間/日
働き方: フレックス制(コアタイムあり) 時間外労働の有無: 有(月平均15時間) 休憩時間: 60分 |
||
| 企業概要 |
当社は、データが世の中にもたらす価値と重要性を予見して2004年に創業して以来、データ活用の普及を通じた産業発展や人々の生活を豊かにすることを使命に、事業規模を拡大し、データ活用のパイオニアとしての地位を築いてまいりました。
私たちは国内のIT人材やデータ活用人材の不足、リスキリング、そして、ITやデータ活用の内製化促進という課題解決に真正面から取り組み、日々進化するさまざまなテクノロジーを実用的な形に転換し、従来の技術と人材のサプライチェーンを再構築していくことで、企業のデジタルトランスフォーメーションの高度化・高速化に貢献していきます。 |
||
| 設立年数 | 23年 | 従業員数 | 577人 |
株式会社ブレインパッド
【首都圏ハイブリッド/システムエンジニア】データ活用支援・マーケティング支援企業 のリモートワーク求人
事業内容
ブレインパッドは、2004年の創業以来、一貫して「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」をミッションに企業のデータ活用支援をしています。
ビジネス・アナリティクス・エンジニアリング等の多様なプロフェッショナル人材が在籍し、
大手企業を中心とするクライアントに深く入り込んで伴走できるのが特徴です。
データ活用のフロンティアとして1400社以上の支援を通じて蓄積してきた
「データ」×「ビジネス」×「エンジニアリング」の知見は、
世界のプラットフォーマーであるGoogle Cloud社や日本マイクロソフト社からも高く評価され、
パートナー認定やAward受賞実績等も多数あります。
募集概要
配属部門:マーケティングトランスフォーメーションユニット
顧客に深く入り込む伴走型の支援を通じて、クライアントがデータに基づいて意思決定を行うことができる状態を実現します。
最終的には自立的にデータ活用ができる状態を実現することで、
顧客の事業成長に中長期的に貢献することをミッションとするユニットとなります。
業界のリーディングカンパニーに対して、データ活用×エンジニアリングの知見をもとに
主にデータドリブンマーケティングに関わる広範的な支援を行っていきます。
マーケティング部門やDX推進部門などがカウンターとなることが多く、
顧客の事業の成長に直接的に関与できるチャンスが豊富にあります。
プロジェクト事例
大手化粧品メーカーへの支援例(https://blog.brainpad.co.jp/entry/2022/01/11/110000)
※2023年7月の組織変更前の部署の名前となっております。
募集背景
事業拡大に向けた増員
業務内容
マーケティング部門やDX推進部門向けに、データに基づいたマーケティング戦略・施策の立案支援(※)から施策の実行、
効果測定に至るまでの一連の流れを伴走支援して頂きます。
データ基盤をはじめとするクライアントが利用するシステムやデータに関するドメイン知識を獲得し、
マーケティング部門と技術部門やシステムベンダーとの間に入って調整を行ない、
マーケティング施策を実現するためのコーディネーター・実行役を担って頂きます。
※クライアントの戦略・施策の立案に必要なデータを集計して、そのフィージビリティを確認したりすることで、意思決定を支援する業務となります。
■主な業務内容
・データ基盤やCDP(TreasureData)などへデータを収集する機能の構築
・アドホックでのデータ集計、分析支援業務
・分析用データマートの作成、BI(Tableau、PowerBI、Looker等)ツールを用いたデータの可視化
・マーケティング施策の実現性確認、施策の実行(ターゲットリストの作成、MAツール(Salesforce Marketing Cloud)の設定)
・マーケティング施策の効果検証支援
・自社プロダクト(Ligla)の導入、活用支援
■入社時にお任せしたいこと
※入社時の案件状況やご希望を加味して、アサインいたします。
※いずれも最初は上長や先輩社員のサポートを受けながらの参画となります。
・データ基盤やCDPにおけるETL処理の作成やデータマート作成
・BIツールでのダッシュボード作成
・依頼ベースでのデータ集計業務や定型レポートの手動作成
・MAツールを用いたマーケティング施策の実行、運用
■将来的にお任せしたいこと
・クライアントのデータ基盤やCRM環境における課題の整理や改善策の提案、実装
・レポートの自動化、効果的なマーケティングツールの利用方法の提案、実装
・上記業務の標準化、(希望するお客さまに対しては)内製化の支援
・マーケティング施策の実行や実行環境整備プロジェクトにおけるPMO
働く魅力
■業務価値の実感
・マーケティング施策に関わる業務であり、施策の効果測定にも携わるため、クライアントのビジネスへの影響を分かりやすく実感できます。
■人間関係の拡大
・マーケティング担当者だけでなく、マーケティング担当者を取り巻く様々なステークホルダーとコミュニケーションをする必要があるため、人間関係の幅が広がります。
■キャリア面での優位性
・エンジニアリングとマーケティングの両方の実務経験が得られ、市場で希少な人材になることができます。
・まだ日本ではあまり浸透していない職種ではあるものの、既に海外では確立されている職種で先進的な人材になることができます。
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
ブレインパッドは、2004年の創業以来、一貫して「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」をミッションに企業のデータ活用支援をしています。
ビジネス・アナリティクス・エンジニアリング等の多様なプロフェッショナル人材が在籍し、
大手企業を中心とするクライアントに深く入り込んで伴走できるのが特徴です。
データ活用のフロンティアとして1400社以上の支援を通じて蓄積してきた
「データ」×「ビジネス」×「エンジニアリング」の知見は、
世界のプラットフォーマーであるGoogle Cloud社や日本マイクロソフト社からも高く評価され、
パートナー認定やAward受賞実績等も多数あります。
募集概要
配属部門:マーケティングトランスフォーメーションユニット
顧客に深く入り込む伴走型の支援を通じて、クライアントがデータに基づいて意思決定を行うことができる状態を実現します。
最終的には自立的にデータ活用ができる状態を実現することで、
顧客の事業成長に中長期的に貢献することをミッションとするユニットとなります。
業界のリーディングカンパニーに対して、データ活用×エンジニアリングの知見をもとに
主にデータドリブンマーケティングに関わる広範的な支援を行っていきます。
マーケティング部門やDX推進部門などがカウンターとなることが多く、
顧客の事業の成長に直接的に関与できるチャンスが豊富にあります。
プロジェクト事例
大手化粧品メーカーへの支援例(https://blog.brainpad.co.jp/entry/2022/01/11/110000)
※2023年7月の組織変更前の部署の名前となっております。
募集背景
事業拡大に向けた増員
業務内容
マーケティング部門やDX推進部門向けに、データに基づいたマーケティング戦略・施策の立案支援(※)から施策の実行、
効果測定に至るまでの一連の流れを伴走支援して頂きます。
データ基盤をはじめとするクライアントが利用するシステムやデータに関するドメイン知識を獲得し、
マーケティング部門と技術部門やシステムベンダーとの間に入って調整を行ない、
マーケティング施策を実現するためのコーディネーター・実行役を担って頂きます。
※クライアントの戦略・施策の立案に必要なデータを集計して、そのフィージビリティを確認したりすることで、意思決定を支援する業務となります。
■主な業務内容
・データ基盤やCDP(TreasureData)などへデータを収集する機能の構築
・アドホックでのデータ集計、分析支援業務
・分析用データマートの作成、BI(Tableau、PowerBI、Looker等)ツールを用いたデータの可視化
・マーケティング施策の実現性確認、施策の実行(ターゲットリストの作成、MAツール(Salesforce Marketing Cloud)の設定)
・マーケティング施策の効果検証支援
・自社プロダクト(Ligla)の導入、活用支援
■入社時にお任せしたいこと
※入社時の案件状況やご希望を加味して、アサインいたします。
※いずれも最初は上長や先輩社員のサポートを受けながらの参画となります。
・データ基盤やCDPにおけるETL処理の作成やデータマート作成
・BIツールでのダッシュボード作成
・依頼ベースでのデータ集計業務や定型レポートの手動作成
・MAツールを用いたマーケティング施策の実行、運用
■将来的にお任せしたいこと
・クライアントのデータ基盤やCRM環境における課題の整理や改善策の提案、実装
・レポートの自動化、効果的なマーケティングツールの利用方法の提案、実装
・上記業務の標準化、(希望するお客さまに対しては)内製化の支援
・マーケティング施策の実行や実行環境整備プロジェクトにおけるPMO
働く魅力
■業務価値の実感
・マーケティング施策に関わる業務であり、施策の効果測定にも携わるため、クライアントのビジネスへの影響を分かりやすく実感できます。
■人間関係の拡大
・マーケティング担当者だけでなく、マーケティング担当者を取り巻く様々なステークホルダーとコミュニケーションをする必要があるため、人間関係の幅が広がります。
■キャリア面での優位性
・エンジニアリングとマーケティングの両方の実務経験が得られ、市場で希少な人材になることができます。
・まだ日本ではあまり浸透していない職種ではあるものの、既に海外では確立されている職種で先進的な人材になることができます。
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
| 想定年収 | 700 〜 1,100 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 |
作業時間: ■フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:8:00~19:00
標準労働時間:8時間/日
働き方: フレックス制(コアタイムあり) 時間外労働の有無: 有(月平均15時間) 休憩時間: 60分 |
||
| 企業概要 |
当社は、データが世の中にもたらす価値と重要性を予見して2004年に創業して以来、データ活用の普及を通じた産業発展や人々の生活を豊かにすることを使命に、事業規模を拡大し、データ活用のパイオニアとしての地位を築いてまいりました。
私たちは国内のIT人材やデータ活用人材の不足、リスキリング、そして、ITやデータ活用の内製化促進という課題解決に真正面から取り組み、日々進化するさまざまなテクノロジーを実用的な形に転換し、従来の技術と人材のサプライチェーンを再構築していくことで、企業のデジタルトランスフォーメーションの高度化・高速化に貢献していきます。 |
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| 設立年数 | 23年 | 従業員数 | 577人 |
株式会社LITALICO
【首都圏ハイブリッド/システムエンジニア/開発経験5年以上】介護・福祉領域のDXを推進するプラットフォームおよびバーティカルSaaSを展開 のリモートワーク求人
事業概要
私たちLITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、教育・就労・福祉を中心とした多様な領域で事業を展開しています。
当社の事業は、大きく分けて以下の2つの柱で構成されており、これらを相互に連携させている点が最大の強みです。
店舗(直接)サービス(toC)
発達障害のあるお子さまへの学習支援や、働くことに障害のある大人の方への就労支援などを行っています。
全国で400拠点以上のリアル事業所を自社運営しており、LITALICOのコアとなる事業です。
プラットフォーム事業(toB・toC)
現場での直接支援を通じて培った実践的なノウハウやデータをテクノロジーの力でプロダクト化し、業界向けSaaSやプラットフォームとして提供しています。
当事者やご家族、福祉事業所、学校、企業、従事者など、多様なお客様へ広く普及させています。
募集背景
障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開するLITALICOでは、この5〜6年間でテクノロジーを用いた事業検証を急速に進めてきました。
各プロダクトや組織のリーダーを中心として「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行い、スピードを重視してきた結果、
現在ではBtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが立ち上がっています。
エンジニア組織への投資も加速しており、5年前には80名程度だった組織が今では250名規模にまで拡大しました。
このように事業が急成長を遂げ、介護や一般教育、メンタルヘルスといった周辺分野へも事業領域を拡張している現在、
今後さらなる飛躍を目指す上で「テクノロジー領域への注力」がより一層不可欠なフェーズに突入しています。
これまでは開発速度を求めて現場の技術選定や判断に任せてきましたが、事業が多角化した現在、「サービス間のシステム連携やデータ統合」が
徐々に必要なフェーズに入ってきました。現在は、押さえるべき所はリーダー層でマネジメントして現場の速度を落とさない体制へと移行しつつ、
エンジニア組織全体の連携や一体感を持てる組織づくりを大切にしています。
こうした変革期にあるLITALICOでは、現在以下のような多くの重要なプロジェクトを予定しています。
・新規事業の立ち上げおよび既存事業のグロース
・多種多様なプロダクトをつなぐ、システム横断の連携プロジェクト
・一般教育やメンタルヘルスといった周辺領域への進出
・蓄積されたデータを活用した、AIによる新たな付加価値の創造
エンジニア組織を支える体制も構築され、組織全体がより良い方向に進むよう改善を続けています。
これだけ多様なプロダクトとチャレンジングな環境があるからこそ、ご自身の志向に応じた様々なキャリアアップの方向性を描くことが可能です。
弊社の「障害のない社会をつくる」というビジョンに共感いただき、
エンジニアリングの力で社会課題の解決と事業のスケールを共に推進してくださる経験者の方を求めています。
募集部門について
ミッション・組織の役割
LITALICOは、福祉業界の支援記録やアセスメントや行動履歴といった大規模な一次情報を保有しており、データ統括部は、
場の価値あるデータを全社横断で収集・構造化し、AIなどのテクノロジーと掛け合わせることで、新たな顧客価値へ変換することをミッションとしています。
データ統括部BizOpsグループには10名が所属しており、各事業・プロジェクトを複数兼務し、都度優先度を判断しながら実行していく運営をしています。
直接支援領域およびプラットフォーム領域のセールス、マーケティングおよび事業管理領域を中心にDXおよび業務オペレーションの効率化に取り組んでいます。
それぞれのDXの機会と組み合わせて、データおよびAIの全社展開も実施しています。
業務内容
ビジネス課題の特定と要件定義
現場および専門組織と協働し、業務フローのボトルネックや課題を構造的に整理し、企画を立案
AI / 自動化ソリューションの企画・開発
生成AI(LLM)やローコード/ノーコードツール、社内向けアプリを用いて、ワークフローの自動化やAIエージェントの設計・実装
システム間連携とデータ統合
複数のSaaS(CRMやSFAなど)や社内データ基盤を繋ぎ、ビジネスプロセス全体を最適化する基盤を構築
高速なプロトタイピングと価値検証
構想を素早く形(プロトタイプ)にし、現場の業務に組み込みながら繰り返し実証・改善を実行
具体的な業務例
・社内業務で利用するSaaS間のデータ連携機能の設計、開発(GCP環境、Zapierなど)
・データ分析基盤のデータモデリング設計、開発
・GoogleWorkspaceのGASなどの開発
・SalesForceやkintoneなどのCRM製品の設計、開発・設定、検証
・生成AIを利用して業務効率化するための自動化・システム化の設計・開発
・上記案件の開発リリース後の保守運用
本ポジションの魅力/やりがい
1.アジャイル型で問題解決に取り組む
事業目線で企画に着手し、ヒアリングを重ねてプロトタイプを開発し、トライアル導入しフィードバックを得て改善するという開発スタイルです。
2.実際の現場を肌で感じられる
対話を積み重ね、現状と事実を整理しながら、本当に役に立つものづくりをするために、ドメイン知識および人との繋がりを大切にしています。
3.多種多様なフェーズ・ビジネスモデルにおける問題解決に携われる
スタートアップフェーズの新規事業から、既に確立された基幹事業まで、異なるビジネスモデルに対して取り組む事ができ、幅広い経験が積めます。
4.世界にインパクトを与えるサービス
ターゲットとなる市場は、年々社会的なニーズが高まっており、国の障害福祉予算は年間4兆円が割かれるなど、今後も成長が期待されているマーケットです。
世界的に見ても未開拓な部分が多い領域なので、世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります。
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
私たちLITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、教育・就労・福祉を中心とした多様な領域で事業を展開しています。
当社の事業は、大きく分けて以下の2つの柱で構成されており、これらを相互に連携させている点が最大の強みです。
店舗(直接)サービス(toC)
発達障害のあるお子さまへの学習支援や、働くことに障害のある大人の方への就労支援などを行っています。
全国で400拠点以上のリアル事業所を自社運営しており、LITALICOのコアとなる事業です。
プラットフォーム事業(toB・toC)
現場での直接支援を通じて培った実践的なノウハウやデータをテクノロジーの力でプロダクト化し、業界向けSaaSやプラットフォームとして提供しています。
当事者やご家族、福祉事業所、学校、企業、従事者など、多様なお客様へ広く普及させています。
募集背景
障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開するLITALICOでは、この5〜6年間でテクノロジーを用いた事業検証を急速に進めてきました。
各プロダクトや組織のリーダーを中心として「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行い、スピードを重視してきた結果、
現在ではBtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが立ち上がっています。
エンジニア組織への投資も加速しており、5年前には80名程度だった組織が今では250名規模にまで拡大しました。
このように事業が急成長を遂げ、介護や一般教育、メンタルヘルスといった周辺分野へも事業領域を拡張している現在、
今後さらなる飛躍を目指す上で「テクノロジー領域への注力」がより一層不可欠なフェーズに突入しています。
これまでは開発速度を求めて現場の技術選定や判断に任せてきましたが、事業が多角化した現在、「サービス間のシステム連携やデータ統合」が
徐々に必要なフェーズに入ってきました。現在は、押さえるべき所はリーダー層でマネジメントして現場の速度を落とさない体制へと移行しつつ、
エンジニア組織全体の連携や一体感を持てる組織づくりを大切にしています。
こうした変革期にあるLITALICOでは、現在以下のような多くの重要なプロジェクトを予定しています。
・新規事業の立ち上げおよび既存事業のグロース
・多種多様なプロダクトをつなぐ、システム横断の連携プロジェクト
・一般教育やメンタルヘルスといった周辺領域への進出
・蓄積されたデータを活用した、AIによる新たな付加価値の創造
エンジニア組織を支える体制も構築され、組織全体がより良い方向に進むよう改善を続けています。
これだけ多様なプロダクトとチャレンジングな環境があるからこそ、ご自身の志向に応じた様々なキャリアアップの方向性を描くことが可能です。
弊社の「障害のない社会をつくる」というビジョンに共感いただき、
エンジニアリングの力で社会課題の解決と事業のスケールを共に推進してくださる経験者の方を求めています。
募集部門について
ミッション・組織の役割
LITALICOは、福祉業界の支援記録やアセスメントや行動履歴といった大規模な一次情報を保有しており、データ統括部は、
場の価値あるデータを全社横断で収集・構造化し、AIなどのテクノロジーと掛け合わせることで、新たな顧客価値へ変換することをミッションとしています。
データ統括部BizOpsグループには10名が所属しており、各事業・プロジェクトを複数兼務し、都度優先度を判断しながら実行していく運営をしています。
直接支援領域およびプラットフォーム領域のセールス、マーケティングおよび事業管理領域を中心にDXおよび業務オペレーションの効率化に取り組んでいます。
それぞれのDXの機会と組み合わせて、データおよびAIの全社展開も実施しています。
業務内容
ビジネス課題の特定と要件定義
現場および専門組織と協働し、業務フローのボトルネックや課題を構造的に整理し、企画を立案
AI / 自動化ソリューションの企画・開発
生成AI(LLM)やローコード/ノーコードツール、社内向けアプリを用いて、ワークフローの自動化やAIエージェントの設計・実装
システム間連携とデータ統合
複数のSaaS(CRMやSFAなど)や社内データ基盤を繋ぎ、ビジネスプロセス全体を最適化する基盤を構築
高速なプロトタイピングと価値検証
構想を素早く形(プロトタイプ)にし、現場の業務に組み込みながら繰り返し実証・改善を実行
具体的な業務例
・社内業務で利用するSaaS間のデータ連携機能の設計、開発(GCP環境、Zapierなど)
・データ分析基盤のデータモデリング設計、開発
・GoogleWorkspaceのGASなどの開発
・SalesForceやkintoneなどのCRM製品の設計、開発・設定、検証
・生成AIを利用して業務効率化するための自動化・システム化の設計・開発
・上記案件の開発リリース後の保守運用
本ポジションの魅力/やりがい
1.アジャイル型で問題解決に取り組む
事業目線で企画に着手し、ヒアリングを重ねてプロトタイプを開発し、トライアル導入しフィードバックを得て改善するという開発スタイルです。
2.実際の現場を肌で感じられる
対話を積み重ね、現状と事実を整理しながら、本当に役に立つものづくりをするために、ドメイン知識および人との繋がりを大切にしています。
3.多種多様なフェーズ・ビジネスモデルにおける問題解決に携われる
スタートアップフェーズの新規事業から、既に確立された基幹事業まで、異なるビジネスモデルに対して取り組む事ができ、幅広い経験が積めます。
4.世界にインパクトを与えるサービス
ターゲットとなる市場は、年々社会的なニーズが高まっており、国の障害福祉予算は年間4兆円が割かれるなど、今後も成長が期待されているマーケットです。
世界的に見ても未開拓な部分が多い領域なので、世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります。
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
| 想定年収 | 850 〜 1,400 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
LITALICOのビジョン「障害のない社会をつくる」
私たちは障害は「個人と環境と相互作用の中に生まれる」と考えます。社会生活に困難があるために「障害者」と括られる人がいますが、たとえば、視力が悪い人でもメガネがあれば、「障害」を感じずに生活できます。この社会には様々な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスをつくっていくことで、障害はなくしていけると考えます。ひとり一人がより自分らしく楽しく生きていける、そんな社会を作りたいです。 |
||
| 設立年数 | 7年 | 従業員数 | 4,137人 |
INTLOOP株式会社
【週1日以上の出社/プロジェクトマネージャー】IT・DXコンサルティング企業 のリモートワーク求人
INTLOOPについて
INTLOOPは、国内最大級(2026年4月末時点で約57,000名)のプロフェッショナル(フリーランス)コンサルタントを抱えるコンサルティングファームであり、
正社員コンサルタントと一緒にチームを組成してクライアントの経営課題を解決する、という独特な事業モデルで拡大を続けております。
INTLOOP Technology & Transformation(INTT2)について
INTLOOPのIT・DXコンサルティングとテクノロジーソリューションの事業を統合し、2026年8月に独立・子会社化して誕生した
IT・DX・テクノロジー領域におけるプロフェッショナル集団です。
戦略やDXの構想を描くコンサルティング力と、構想を確かな形で実現するエンジニアリング力。
それらの機能を自社に備え、戦略立案から開発・実装、運用まで一気通貫で支援し、クライアントの企業変革を加速する確かなIT・DXソリューションを提供いたします。
募集背景
INTT2の設立に伴い、従来のワンプール型に近い組織体制から、各ソリューションの専門性をより高めるため、ソリューション軸での組織体制へと移行を進めています。
その中で、Salesforce領域を担う組織の立ち上げ・拡大を進めており、今後の事業・組織成長の中核を担っていただくリーダー層を積極的に募集しています。
業務概要
Salesforce/CRM領域の中核人材として、クライアントの営業・顧客接点に関する課題整理から、業務改革の構想策定、
Salesforceを活用したソリューション提案、導入・定着化までを一気通貫でリードしていただきます。
また、個別プロジェクトの推進にとどまらず、新規案件の創出や複数プロジェクトの品質・採算管理、デリバリーの標準化、
メンバー育成などにも携わり、Salesforceビジネスの拡大を牽引していただきます。
社内のコンサルタント・エンジニアに加え、約57,000名の登録フリーランス人材やグループ各社のケイパビリティも活用し、
クライアントのCRM変革を支援していくポジションです。
業務詳細
以下例
■CRM構想・業務プロセスの設計
・クライアントの経営層、営業部門、カスタマーサービス部門、IT部門などへのヒアリング
・CRM/SFA領域における業務改革構想、ロードマップ、KPIの策定
・現行業務の可視化および、Salesforce導入後の業務プロセスの設計
・顧客、商談、活動履歴、商品などのデータモデル、管理ルール、権限、データ品質の設計
・営業・顧客データの蓄積、統合、可視化、活用方法に関するコンサルティング
■案件創出・提案活動
・クライアントの経営課題・業務課題を踏まえたSalesforce活用方針の策定
・提案書、見積書、プロジェクト計画、デリバリー体制の作成
・営業担当者や社内外の専門人材と連携した提案活動およびプレゼンテーション
・既存クライアントへの追加提案、導入領域の拡大、継続案件の創出
中長期でキャリアを築ける環境
社員が専門性を高めながら、中長期でキャリアを築ける環境づくりにも力を入れています。
コンサルティング・提案・DX・AIなどをテーマとした社内講座や階層別研修に加え、
部署を越えてキャリアについて相談できる機会など、自律的な成長を支える仕組みを整えています。
また、完全週休2日制や入社時特別休暇、育児休暇・時短勤務など、仕事とプライベートを両立しながら長期的に働ける環境整備も進めています。
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
INTLOOPは、国内最大級(2026年4月末時点で約57,000名)のプロフェッショナル(フリーランス)コンサルタントを抱えるコンサルティングファームであり、
正社員コンサルタントと一緒にチームを組成してクライアントの経営課題を解決する、という独特な事業モデルで拡大を続けております。
INTLOOP Technology & Transformation(INTT2)について
INTLOOPのIT・DXコンサルティングとテクノロジーソリューションの事業を統合し、2026年8月に独立・子会社化して誕生した
IT・DX・テクノロジー領域におけるプロフェッショナル集団です。
戦略やDXの構想を描くコンサルティング力と、構想を確かな形で実現するエンジニアリング力。
それらの機能を自社に備え、戦略立案から開発・実装、運用まで一気通貫で支援し、クライアントの企業変革を加速する確かなIT・DXソリューションを提供いたします。
募集背景
INTT2の設立に伴い、従来のワンプール型に近い組織体制から、各ソリューションの専門性をより高めるため、ソリューション軸での組織体制へと移行を進めています。
その中で、Salesforce領域を担う組織の立ち上げ・拡大を進めており、今後の事業・組織成長の中核を担っていただくリーダー層を積極的に募集しています。
業務概要
Salesforce/CRM領域の中核人材として、クライアントの営業・顧客接点に関する課題整理から、業務改革の構想策定、
Salesforceを活用したソリューション提案、導入・定着化までを一気通貫でリードしていただきます。
また、個別プロジェクトの推進にとどまらず、新規案件の創出や複数プロジェクトの品質・採算管理、デリバリーの標準化、
メンバー育成などにも携わり、Salesforceビジネスの拡大を牽引していただきます。
社内のコンサルタント・エンジニアに加え、約57,000名の登録フリーランス人材やグループ各社のケイパビリティも活用し、
クライアントのCRM変革を支援していくポジションです。
業務詳細
以下例
■CRM構想・業務プロセスの設計
・クライアントの経営層、営業部門、カスタマーサービス部門、IT部門などへのヒアリング
・CRM/SFA領域における業務改革構想、ロードマップ、KPIの策定
・現行業務の可視化および、Salesforce導入後の業務プロセスの設計
・顧客、商談、活動履歴、商品などのデータモデル、管理ルール、権限、データ品質の設計
・営業・顧客データの蓄積、統合、可視化、活用方法に関するコンサルティング
■案件創出・提案活動
・クライアントの経営課題・業務課題を踏まえたSalesforce活用方針の策定
・提案書、見積書、プロジェクト計画、デリバリー体制の作成
・営業担当者や社内外の専門人材と連携した提案活動およびプレゼンテーション
・既存クライアントへの追加提案、導入領域の拡大、継続案件の創出
中長期でキャリアを築ける環境
社員が専門性を高めながら、中長期でキャリアを築ける環境づくりにも力を入れています。
コンサルティング・提案・DX・AIなどをテーマとした社内講座や階層別研修に加え、
部署を越えてキャリアについて相談できる機会など、自律的な成長を支える仕組みを整えています。
また、完全週休2日制や入社時特別休暇、育児休暇・時短勤務など、仕事とプライベートを両立しながら長期的に働ける環境整備も進めています。
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
| 想定年収 | 800 〜 1,300 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
2015年から「第二創業期」へ突入。全く別の企業へと変貌いたします
弊社、イントループは経営コンサルティングやデジタルコンサルティングなどを中心にサービス提供をおこなう独立系コンサルティングファームです。 コンサルティングファームやベンチャー企業の出身者など、多様なバックグラウンドと高いスキルを持った優秀な人材が集まっています。 イントループをご存知な方は弊社のことを「ITコンサルティング企業」と呼ぶかもしれません。ただ、2015年から第二創業期に突入をしたイントループは全く別の企業へと変貌をする計画があります。 ITコンサルティング領域のみで売上拡大を目指しているわけではありません。コンサルティングのみならず実際にシステム開発もイントループが担保しようと思っています。 どの分野のコンサルティング企業であっても、最終的にはITの力を借りることになることが多いです。課題を抽出して、解決する施策を決める。その施策はITの力を借りるのです。そのため、システム開発をするメンバーは必ず必要になってくるのです。 そして、コンサルティング事業のほかに、自分たちで事業をいくつも作ろうとしています。 売上1000億円については、10億円の事業を100つ作るイメージです。「そんなに簡単なことではないのでは?」と疑問はあるかと思います。ただ、売上数十億を超える規模の企業のコンサルティングをイントループは日々行なっています。その知見を活かしながら行えば不可能ではないと思っているのです。 |
||
| 設立年数 | 22年 | 従業員数 | 1,200人 |
株式会社NTTデータ四国
【香川ハイブリッド/システムエンジニア/開発経験3年以上】大手SIerにおけるエンジニア募集(オープンポジション)【NTTデータ四国】 のリモートワーク求人
業務内容(概要)
当社では、公共・金融・法人分野を中心に多様なプロジェクトを展開しています。
本求人はオープンポジションとして、ご経験やスキル、ご志向に応じて最適なプロジェクト・ポジションをご提案します。
これまでのご経験や得意領域を活かしながら、幅広い分野でご活躍いただける環境です。
業務詳細
■公共分野
・地元自治体向けの基幹系システムの提案、構築、保守運用やDX推進の支援からAWS等のクラウド環境への移行支援、
ネットワークや基盤システムの設計・構築・運用保守、生成AIを活用した業務効率化支援など地域に根差した業務に携わりながら、最新技術の習得・活用ができます。
・全国展開している自社パッケージ「らく2文書主任」に携わることで、商品企画・開発・運用を通じて、四国にいながら、全国の自治体におけるDX推進を支援します。
【主な業務】
・基幹系システムの提案・開発・運用保守
・ネットワークや基盤システムの設計・構築・運用保守
・生成AIを活用した新サービス・新機能の検討
・クラウド環境(AWS/Azure)への移行支援
・自治体向けDX推進プロジェクトの推進
・自社パッケージの企画・開発・運用
■金融・決済分野
金融機関向け業務システムやインターネットバンキングシステムなど、大規模な金融システムの開発・保守をご担当いただきます。
NTTデータと連携しながら、ミッションクリティカルな金融システムの構築・運用に携わることができます。
【主な業務】
・金融機関向けシステムの企画・提案
・要件定義から設計、開発、試験、運用保守までの一連の開発業務
・プロジェクトリーダーとしての進行管理および各種調整
・金融機関システムの運用・保守
■法人分野
NTTデータグループが推進する社会インフラ領域の大規模プロジェクトにおいて、 システム開発からプロジェクト推進まで幅広くご担当いただきます。
また、四国エリアを中心とした社会インフラ事業者に対し、ITコンサルティングやDX推進支援、システム企画を担うポジションもございます。
NTTデータグループの豊富な知見やソリューションを活用しながら、お客様の経営課題や事業課題の解決に上流工程から携わることができます。
【主な業務】
・システム開発(要件定義~設計・開発・テスト)
・プロジェクト管理(品質・コスト・納期管理)
・顧客・社内・パートナー企業との各種調整
・ITコンサルティングおよびDX推進支援
・システム企画・構想策定
■先端技術分野
生成AI、データ活用、ローコード開発、クラウド基盤構築などの先端技術領域において、お客様の課題解決やDX推進を支援します。
【主な業務】
・生成AIを活用したソリューションの企画・提案
・PoC(実証実験)の実施
・AIサービス・AIエージェントの設計・開発
・AI導入後の活用・定着支援
・データ活用戦略の策定およびデータ基盤・BIシステムの設計・開発
・OutSystemsを活用したWeb/モバイルアプリケーション開発
・AWSを活用したクラウド基盤の提案、設計、構築、移行、運用保守
業務の魅力
■公共・金融・法人分野の多様なプロジェクトを通じて、社会や地域の発展に貢献できます。
■要件定義から設計・開発・運用まで一貫して携わることで、市場価値の高いスキルを身につけることができます。
■技術力だけでなく、課題解決力や顧客折衝力、プロジェクトマネジメント力も磨くことができる環境です。
■NTTデータグループの豊富な知見やアセットを活用しながら、生成AI、クラウド、データ活用などの先端技術領域に挑戦できます。
■開発エンジニアとして専門性を高めるだけでなく、PM、ITコンサルタント、DX推進人材など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。
キャリアアップ
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。
成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。
報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、
その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。
評価制度
・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。
・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。
プロジェクト例
■公共分野
・自治体向け文書管理システム「らく2文書主任」
自治体DXやペーパーレス化の推進に伴い、電子決裁を支える重要なシステムとして、多くの自治体で導入が進んでいます。
春日部市様_導入事例
(https://www.nttdata-shikoku.co.jp/casestudy/document/kasukabe.html)
狛江市様_導入事例
(https://www.nttdata-shikoku.co.jp/casestudy/document/komae.html)
■金融・決済分野
・パソコンバンキングソフト「EBNext」
会計ソフトや金融機関と連携し、 企業の資金管理や決済業務の効率化・一元化を支援するソリューションです。
EBNext®ソリューションによる業務改善_導入事例
(https://www.nttdata-shikoku.co.jp/casestudy/fund/ebnext2.html)
会社概要
NTTデータ100%出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。
【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、
地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。
【公共分野】
自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、
行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。
【金融・決済分野】
四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、
パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。
【法人分野】
企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。
【先端技術分野】
AI、ローコード開発(OutSystems)、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、
四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。
また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
当社では、公共・金融・法人分野を中心に多様なプロジェクトを展開しています。
本求人はオープンポジションとして、ご経験やスキル、ご志向に応じて最適なプロジェクト・ポジションをご提案します。
これまでのご経験や得意領域を活かしながら、幅広い分野でご活躍いただける環境です。
業務詳細
■公共分野
・地元自治体向けの基幹系システムの提案、構築、保守運用やDX推進の支援からAWS等のクラウド環境への移行支援、
ネットワークや基盤システムの設計・構築・運用保守、生成AIを活用した業務効率化支援など地域に根差した業務に携わりながら、最新技術の習得・活用ができます。
・全国展開している自社パッケージ「らく2文書主任」に携わることで、商品企画・開発・運用を通じて、四国にいながら、全国の自治体におけるDX推進を支援します。
【主な業務】
・基幹系システムの提案・開発・運用保守
・ネットワークや基盤システムの設計・構築・運用保守
・生成AIを活用した新サービス・新機能の検討
・クラウド環境(AWS/Azure)への移行支援
・自治体向けDX推進プロジェクトの推進
・自社パッケージの企画・開発・運用
■金融・決済分野
金融機関向け業務システムやインターネットバンキングシステムなど、大規模な金融システムの開発・保守をご担当いただきます。
NTTデータと連携しながら、ミッションクリティカルな金融システムの構築・運用に携わることができます。
【主な業務】
・金融機関向けシステムの企画・提案
・要件定義から設計、開発、試験、運用保守までの一連の開発業務
・プロジェクトリーダーとしての進行管理および各種調整
・金融機関システムの運用・保守
■法人分野
NTTデータグループが推進する社会インフラ領域の大規模プロジェクトにおいて、 システム開発からプロジェクト推進まで幅広くご担当いただきます。
また、四国エリアを中心とした社会インフラ事業者に対し、ITコンサルティングやDX推進支援、システム企画を担うポジションもございます。
NTTデータグループの豊富な知見やソリューションを活用しながら、お客様の経営課題や事業課題の解決に上流工程から携わることができます。
【主な業務】
・システム開発(要件定義~設計・開発・テスト)
・プロジェクト管理(品質・コスト・納期管理)
・顧客・社内・パートナー企業との各種調整
・ITコンサルティングおよびDX推進支援
・システム企画・構想策定
■先端技術分野
生成AI、データ活用、ローコード開発、クラウド基盤構築などの先端技術領域において、お客様の課題解決やDX推進を支援します。
【主な業務】
・生成AIを活用したソリューションの企画・提案
・PoC(実証実験)の実施
・AIサービス・AIエージェントの設計・開発
・AI導入後の活用・定着支援
・データ活用戦略の策定およびデータ基盤・BIシステムの設計・開発
・OutSystemsを活用したWeb/モバイルアプリケーション開発
・AWSを活用したクラウド基盤の提案、設計、構築、移行、運用保守
業務の魅力
■公共・金融・法人分野の多様なプロジェクトを通じて、社会や地域の発展に貢献できます。
■要件定義から設計・開発・運用まで一貫して携わることで、市場価値の高いスキルを身につけることができます。
■技術力だけでなく、課題解決力や顧客折衝力、プロジェクトマネジメント力も磨くことができる環境です。
■NTTデータグループの豊富な知見やアセットを活用しながら、生成AI、クラウド、データ活用などの先端技術領域に挑戦できます。
■開発エンジニアとして専門性を高めるだけでなく、PM、ITコンサルタント、DX推進人材など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。
キャリアアップ
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。
成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。
報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、
その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。
評価制度
・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。
・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。
プロジェクト例
■公共分野
・自治体向け文書管理システム「らく2文書主任」
自治体DXやペーパーレス化の推進に伴い、電子決裁を支える重要なシステムとして、多くの自治体で導入が進んでいます。
春日部市様_導入事例
(https://www.nttdata-shikoku.co.jp/casestudy/document/kasukabe.html)
狛江市様_導入事例
(https://www.nttdata-shikoku.co.jp/casestudy/document/komae.html)
■金融・決済分野
・パソコンバンキングソフト「EBNext」
会計ソフトや金融機関と連携し、 企業の資金管理や決済業務の効率化・一元化を支援するソリューションです。
EBNext®ソリューションによる業務改善_導入事例
(https://www.nttdata-shikoku.co.jp/casestudy/fund/ebnext2.html)
会社概要
NTTデータ100%出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。
【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、
地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。
【公共分野】
自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、
行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。
【金融・決済分野】
四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、
パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。
【法人分野】
企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。
【先端技術分野】
AI、ローコード開発(OutSystems)、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、
四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。
また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 想定年収 | 564 〜 807 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 |
作業時間: 労働時間区分:日勤勤務または、スーパーフレックスタイム制
■日勤勤務
・9:00~17:30(休憩60分)
■スーパーフレックスタイム制
・コアタイム:無し
・標準労働時間:9:00~17:30
・フレキシブルタイム:スーパーフレックスタイム制度により、始業・終業時刻については自由に調整可能
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) フルフレックス制 時間外労働の有無: 有(月平均20時間) 休憩時間: 60分 |
||
| 設立年数 | 36年 | 従業員数 | 226人 |
株式会社NTTデータ四国
【愛媛ハイブリッド/DX推進エンジニア/開発経験1年以上】社会インフラ・防災分野の受託開発におけるエンジニア募集【NTTデータ四国】 のリモートワーク求人
業務内容(概要)
防災・道路・河川などの公共分野を対象に、以下の業務を担当していただきます。
・システム案件の企画・提案
・要件定義・基本設計・製造・試験・運用保守までの一連の開発業務
・プロジェクトリーダーとしてお客様、社内・社外の関係者の各種調整
業務詳細
災害対策への関心が高まる中、グループ会社のアセットを活用し、グループ全体としてのビジネス展開を行っています。
四国4県の県・市町村向けに、地域住民の安心・安全を支えるシステムの提案・構築に携わっていただきます。
【担当工程】
県・市町村向けに要件定義から設計、進捗管理、課題管理、品質管理を行います。
【やりがい】
四国の県民の安心安全を支えるシステムの提案・導入を行います。
自治体ごとに異なる、防災計画に則り、様々な機関・システムとの連携や発災前後に瞬時に避難等の判断に必要な情報を可視化し、
外部に発信するシステムであるため、重要度は高く、地域貢献に直結するシステムですので非常にやりがいを感じるポジションです。
【入社直後にお任せしたい業務】
お客様とのヒアリングへの同席やプロジェクト管理のサポートをやりながら業務を覚えていただきます。
公共分野や防災システムに関する知識は入社後に覚えていただければ問題ございませんので、ご安心ください。
【ゆくゆくお任せしたい業務】
入社後1年を目安に、数名規模のプロジェクトにてメンバーやプロジェクトを束ね、
進捗管理・課題管理・リスク管理を担っていただけるようなプロジェクトリーダーを目指していただきます。
業務の魅力
■防災システムや社会インフラDXなど、地域貢献性の高いプロジェクトに参画できる点が大きな魅力です。
■NTTデータグループ各社との連携により、先端技術を活用したシステム開発に携わることができます。
■要件定義や設計など、プロジェクトの上流工程から携わることができます。
■技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力も磨ける環境です。
業務を通じて獲得できるスキル
■社会インフラDXに関する業務知識を習得でき、公共分野の専門性を高めることができます
■提案から設計・構築、運用保守まで一貫して携わることができるため、技術力に加え、プロジェクト推進力や顧客折衝力も身につけることができます
■NTTデータグループとして積極的に活用を進めている生成AIやクラウド技術に触れながら、最新技術を実務で学ぶことができます
キャリアアップ
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。
成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。
報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、
その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。
評価制度
・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。
・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。
プロジェクト例
■防災情報システム(EYE-BOUSAI® Pref、City、City LITE、 Subscription)
└災害状況と対策をリアルタイムで集約・発信し、災害時の迅速な判断および対応を可能にする、地域住民の命を守るシステムです。
■道路や河川関連の情報提供およびDX推進システム
└道路、河川等の占用物件(道路工事や河川への構造物設置等)をGISを活用し、
物件の場所や期間を管理するシステムや道路規制情報(通行止、工事による規制等)及び河川水位、雨量、潮位、道路台帳を登録、公開するシステムです。
また、道路にカメラ及び路温計を設置し、積雪や凍結、アンダーパスの冠水等を監視するシステムも構築しています。
----EYE-BOUSAI®Cityとは----
市区町村では、災害状況によって避難発令判断支援や応急対策など、住民に寄り添った対応を迅速・的確に行うことが求められます。
当システムは、住民からの通報受付や各部局への要望処理、オフライン機能、音声や動画の共有機能を備え、被災地とのリアルタイムな情報共有を実現します。
さらに、避難行動要支援者管理や安否確認、避難者管理から、平時のパトロールやコミュニケーションチャット、
復旧復興フェーズでの被災者支援機能(被災者台帳、被害認定調査、罹災証明など)まで、幅広い業務に対応したモバイルアプリです。
これらをお客様が必要なモジュール単位で提供しており、ニーズに応じたバージョンアップや個別カスタマイズ、システム連携の拡張性を有しています。
▼詳細はこちら
https://www.nttdata-shikoku.co.jp/solution/public/bousai.html
配属先情報
体制
部署全体で7名
・60代1名、50代2名、40代2名、20代2名
・男性5名:女性2名
・新卒2名:中途5名
※社員以外にも協業パートナー4名程在籍中
勤務形態
お客様先での勤務はありません(自社内勤務)
転勤:なし
※転勤がないため、腰を据えて長期的にご活躍いただけます。
なお、会社として転勤制度はございますが、
本ポジションではご本人の希望がない限り、転勤は想定しておりません。
会社概要
NTTデータ100%出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。
【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、
地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。
【公共分野】
自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、
行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。
【金融・決済分野】
四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、
パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。
【法人分野】
企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。
【先端技術分野】
AI、ローコード開発(OutSystems)、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、
四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。
また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
防災・道路・河川などの公共分野を対象に、以下の業務を担当していただきます。
・システム案件の企画・提案
・要件定義・基本設計・製造・試験・運用保守までの一連の開発業務
・プロジェクトリーダーとしてお客様、社内・社外の関係者の各種調整
業務詳細
災害対策への関心が高まる中、グループ会社のアセットを活用し、グループ全体としてのビジネス展開を行っています。
四国4県の県・市町村向けに、地域住民の安心・安全を支えるシステムの提案・構築に携わっていただきます。
【担当工程】
県・市町村向けに要件定義から設計、進捗管理、課題管理、品質管理を行います。
【やりがい】
四国の県民の安心安全を支えるシステムの提案・導入を行います。
自治体ごとに異なる、防災計画に則り、様々な機関・システムとの連携や発災前後に瞬時に避難等の判断に必要な情報を可視化し、
外部に発信するシステムであるため、重要度は高く、地域貢献に直結するシステムですので非常にやりがいを感じるポジションです。
【入社直後にお任せしたい業務】
お客様とのヒアリングへの同席やプロジェクト管理のサポートをやりながら業務を覚えていただきます。
公共分野や防災システムに関する知識は入社後に覚えていただければ問題ございませんので、ご安心ください。
【ゆくゆくお任せしたい業務】
入社後1年を目安に、数名規模のプロジェクトにてメンバーやプロジェクトを束ね、
進捗管理・課題管理・リスク管理を担っていただけるようなプロジェクトリーダーを目指していただきます。
業務の魅力
■防災システムや社会インフラDXなど、地域貢献性の高いプロジェクトに参画できる点が大きな魅力です。
■NTTデータグループ各社との連携により、先端技術を活用したシステム開発に携わることができます。
■要件定義や設計など、プロジェクトの上流工程から携わることができます。
■技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力も磨ける環境です。
業務を通じて獲得できるスキル
■社会インフラDXに関する業務知識を習得でき、公共分野の専門性を高めることができます
■提案から設計・構築、運用保守まで一貫して携わることができるため、技術力に加え、プロジェクト推進力や顧客折衝力も身につけることができます
■NTTデータグループとして積極的に活用を進めている生成AIやクラウド技術に触れながら、最新技術を実務で学ぶことができます
キャリアアップ
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。
成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。
報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、
その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。
評価制度
・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。
・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。
プロジェクト例
■防災情報システム(EYE-BOUSAI® Pref、City、City LITE、 Subscription)
└災害状況と対策をリアルタイムで集約・発信し、災害時の迅速な判断および対応を可能にする、地域住民の命を守るシステムです。
■道路や河川関連の情報提供およびDX推進システム
└道路、河川等の占用物件(道路工事や河川への構造物設置等)をGISを活用し、
物件の場所や期間を管理するシステムや道路規制情報(通行止、工事による規制等)及び河川水位、雨量、潮位、道路台帳を登録、公開するシステムです。
また、道路にカメラ及び路温計を設置し、積雪や凍結、アンダーパスの冠水等を監視するシステムも構築しています。
----EYE-BOUSAI®Cityとは----
市区町村では、災害状況によって避難発令判断支援や応急対策など、住民に寄り添った対応を迅速・的確に行うことが求められます。
当システムは、住民からの通報受付や各部局への要望処理、オフライン機能、音声や動画の共有機能を備え、被災地とのリアルタイムな情報共有を実現します。
さらに、避難行動要支援者管理や安否確認、避難者管理から、平時のパトロールやコミュニケーションチャット、
復旧復興フェーズでの被災者支援機能(被災者台帳、被害認定調査、罹災証明など)まで、幅広い業務に対応したモバイルアプリです。
これらをお客様が必要なモジュール単位で提供しており、ニーズに応じたバージョンアップや個別カスタマイズ、システム連携の拡張性を有しています。
▼詳細はこちら
https://www.nttdata-shikoku.co.jp/solution/public/bousai.html
配属先情報
体制
部署全体で7名
・60代1名、50代2名、40代2名、20代2名
・男性5名:女性2名
・新卒2名:中途5名
※社員以外にも協業パートナー4名程在籍中
勤務形態
お客様先での勤務はありません(自社内勤務)
転勤:なし
※転勤がないため、腰を据えて長期的にご活躍いただけます。
なお、会社として転勤制度はございますが、
本ポジションではご本人の希望がない限り、転勤は想定しておりません。
会社概要
NTTデータ100%出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。
【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、
地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。
【公共分野】
自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、
行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。
【金融・決済分野】
四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、
パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。
【法人分野】
企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。
【先端技術分野】
AI、ローコード開発(OutSystems)、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、
四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。
また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 想定年収 | 564 〜 616 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 |
作業時間: 労働時間区分:日勤勤務または、スーパーフレックスタイム制
■日勤勤務
・9:00~17:30(休憩60分)
■スーパーフレックスタイム制
・コアタイム:無し
・標準労働時間:9:00~17:30
・フレキシブルタイム:スーパーフレックスタイム制度により、始業・終業時刻については自由に調整可能
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) フルフレックス制 時間外労働の有無: 有(月平均20時間) 休憩時間: 60分 |
||
| 設立年数 | 36年 | 従業員数 | 226人 |
株式会社NTTデータ四国
【愛媛ハイブリッド/プロジェクトリーダー/開発経験3年以上】社会インフラ・防災分野の受託開発【NTTデータ四国】 のリモートワーク求人
業務内容(概要)
防災・道路・河川などの公共分野を対象に、以下の業務を担当していただきます。
・システム案件の企画・提案
・要件定義・基本設計・製造・試験
・運用保守までの一連の開発業務
・プロジェクトリーダーとしてお客様、社内・社外の関係者の各種調整
業務詳細
災害対策への関心が高まる中、グループ会社のアセットを活用し、グループ全体としてのビジネス展開を行っています。
四国4県の県・市町村向けに、地域住民の安心・安全を支えるシステムの提案・構築に携わっていただきます。
【担当工程】
県・市町村向けに要件定義から設計、進捗管理、課題管理、品質管理を行います。
【やりがい】
四国の県民の安心安全を支えるシステムの提案・導入を行います。
自治体ごとに異なる、防災計画に則り、様々な機関・システムとの連携や発災前後に瞬時に避難等の判断に必要な情報を可視化し、
外部に発信するシステムであるため、重要度は高く、地域貢献に直結するシステムですので非常にやりがいを感じるポジションです。
【入社直後にお任せしたい業務】
入社後はプロジェクトリーダー候補として、要件定義、顧客折衝、進捗管理、課題管理、リスク管理を担当いただきます。
担当案件の中心メンバーとして、お客様・協力会社・社内関係者との調整を行いながらプロジェクトを推進していただきます。
公共分野や防災システムに関する知識は入社後に覚えていただければ問題ございませんので、ご安心ください。
【ゆくゆくお任せしたい業務】
数名規模のプロジェクトリーダーとして経験を積み、将来的にはプロジェクトマネジャーとして複数案件のマネジメントや組織運営にも携わっていただくことを期待しています。
業務の魅力
■防災システムや社会インフラDXなど、地域貢献性の高いプロジェクトに参画できる点が大きな魅力です。
■NTTデータグループ各社との連携により、先端技術を活用したシステム開発に携わることができます。
■要件定義や設計など、プロジェクトの上流工程から携わることができます。
■技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力も磨ける環境です。
業務を通じて獲得できるスキル
■社会インフラDXに関する業務知識を習得でき、公共分野の専門性を高めることができます
■提案から設計・構築、運用保守まで一貫して携わることができるため、技術力に加え、プロジェクト推進力や顧客折衝力も身につけることができます
■NTTデータグループとして積極的に活用を進めている生成AIやクラウド技術に触れながら、最新技術を実務で学ぶことができます
キャリアアップ
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。
成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。
報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、
その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。
評価制度
・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。
・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。
プロジェクト例
■防災情報システム(EYE-BOUSAI® Pref、City、City LITE、 Subscription)
└災害状況と対策をリアルタイムで集約・発信し、災害時の迅速な判断および対応を可能にする、地域住民の命を守るシステムです。
■道路や河川関連の情報提供およびDX推進システム
└道路、河川等の占用物件(道路工事や河川への構造物設置等)をGISを活用し、
物件の場所や期間を管理するシステムや道路規制情報(通行止、工事による規制等)及び河川水位、雨量、潮位、道路台帳を登録、公開するシステムです。
また、道路にカメラ及び路温計を設置し、積雪や凍結、アンダーパスの冠水等を監視するシステムも構築しています。
----EYE-BOUSAI®Cityとは----
市区町村では、災害状況によって避難発令判断支援や応急対策など、住民に寄り添った対応を迅速・的確に行うことが求められます。
当システムは、住民からの通報受付や各部局への要望処理、オフライン機能、音声や動画の共有機能を備え、被災地とのリアルタイムな情報共有を実現します。
さらに、避難行動要支援者管理や安否確認、避難者管理から、平時のパトロールやコミュニケーションチャット、
復旧復興フェーズでの被災者支援機能(被災者台帳、被害認定調査、罹災証明など)まで、幅広い業務に対応したモバイルアプリです。
これらをお客様が必要なモジュール単位で提供しており、ニーズに応じたバージョンアップや個別カスタマイズ、システム連携の拡張性を有しています。
▼詳細はこちら
https://www.nttdata-shikoku.co.jp/solution/public/bousai.html
配属先情報
体制
部署全体で7名
・60代1名、50代2名、40代2名、20代2名
・男性5名:女性2名
・新卒2名:中途5名
※社員以外にも協業パートナー4名程在籍中
勤務形態
お客様先での勤務はありません(自社内勤務)
会社概要
NTTデータ100%出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。
【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、
地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。
【公共分野】
自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、
行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。
【金融・決済分野】
四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、
パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。
【法人分野】
企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。
【先端技術分野】
AI、ローコード開発(OutSystems)、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、
四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。
また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
防災・道路・河川などの公共分野を対象に、以下の業務を担当していただきます。
・システム案件の企画・提案
・要件定義・基本設計・製造・試験
・運用保守までの一連の開発業務
・プロジェクトリーダーとしてお客様、社内・社外の関係者の各種調整
業務詳細
災害対策への関心が高まる中、グループ会社のアセットを活用し、グループ全体としてのビジネス展開を行っています。
四国4県の県・市町村向けに、地域住民の安心・安全を支えるシステムの提案・構築に携わっていただきます。
【担当工程】
県・市町村向けに要件定義から設計、進捗管理、課題管理、品質管理を行います。
【やりがい】
四国の県民の安心安全を支えるシステムの提案・導入を行います。
自治体ごとに異なる、防災計画に則り、様々な機関・システムとの連携や発災前後に瞬時に避難等の判断に必要な情報を可視化し、
外部に発信するシステムであるため、重要度は高く、地域貢献に直結するシステムですので非常にやりがいを感じるポジションです。
【入社直後にお任せしたい業務】
入社後はプロジェクトリーダー候補として、要件定義、顧客折衝、進捗管理、課題管理、リスク管理を担当いただきます。
担当案件の中心メンバーとして、お客様・協力会社・社内関係者との調整を行いながらプロジェクトを推進していただきます。
公共分野や防災システムに関する知識は入社後に覚えていただければ問題ございませんので、ご安心ください。
【ゆくゆくお任せしたい業務】
数名規模のプロジェクトリーダーとして経験を積み、将来的にはプロジェクトマネジャーとして複数案件のマネジメントや組織運営にも携わっていただくことを期待しています。
業務の魅力
■防災システムや社会インフラDXなど、地域貢献性の高いプロジェクトに参画できる点が大きな魅力です。
■NTTデータグループ各社との連携により、先端技術を活用したシステム開発に携わることができます。
■要件定義や設計など、プロジェクトの上流工程から携わることができます。
■技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力も磨ける環境です。
業務を通じて獲得できるスキル
■社会インフラDXに関する業務知識を習得でき、公共分野の専門性を高めることができます
■提案から設計・構築、運用保守まで一貫して携わることができるため、技術力に加え、プロジェクト推進力や顧客折衝力も身につけることができます
■NTTデータグループとして積極的に活用を進めている生成AIやクラウド技術に触れながら、最新技術を実務で学ぶことができます
キャリアアップ
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。
成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。
報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、
その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。
評価制度
・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。
・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。
プロジェクト例
■防災情報システム(EYE-BOUSAI® Pref、City、City LITE、 Subscription)
└災害状況と対策をリアルタイムで集約・発信し、災害時の迅速な判断および対応を可能にする、地域住民の命を守るシステムです。
■道路や河川関連の情報提供およびDX推進システム
└道路、河川等の占用物件(道路工事や河川への構造物設置等)をGISを活用し、
物件の場所や期間を管理するシステムや道路規制情報(通行止、工事による規制等)及び河川水位、雨量、潮位、道路台帳を登録、公開するシステムです。
また、道路にカメラ及び路温計を設置し、積雪や凍結、アンダーパスの冠水等を監視するシステムも構築しています。
----EYE-BOUSAI®Cityとは----
市区町村では、災害状況によって避難発令判断支援や応急対策など、住民に寄り添った対応を迅速・的確に行うことが求められます。
当システムは、住民からの通報受付や各部局への要望処理、オフライン機能、音声や動画の共有機能を備え、被災地とのリアルタイムな情報共有を実現します。
さらに、避難行動要支援者管理や安否確認、避難者管理から、平時のパトロールやコミュニケーションチャット、
復旧復興フェーズでの被災者支援機能(被災者台帳、被害認定調査、罹災証明など)まで、幅広い業務に対応したモバイルアプリです。
これらをお客様が必要なモジュール単位で提供しており、ニーズに応じたバージョンアップや個別カスタマイズ、システム連携の拡張性を有しています。
▼詳細はこちら
https://www.nttdata-shikoku.co.jp/solution/public/bousai.html
配属先情報
体制
部署全体で7名
・60代1名、50代2名、40代2名、20代2名
・男性5名:女性2名
・新卒2名:中途5名
※社員以外にも協業パートナー4名程在籍中
勤務形態
お客様先での勤務はありません(自社内勤務)
会社概要
NTTデータ100%出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。
【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、
地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。
【公共分野】
自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、
行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。
【金融・決済分野】
四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、
パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。
【法人分野】
企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。
【先端技術分野】
AI、ローコード開発(OutSystems)、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、
四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。
また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 想定年収 | 612 〜 807 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 |
作業時間: 労働時間区分:日勤勤務または、スーパーフレックスタイム制
■日勤勤務
・9:00~17:30(休憩60分)
■スーパーフレックスタイム制
・コアタイム:無し
・標準労働時間:9:00~17:30
・フレキシブルタイム:スーパーフレックスタイム制度により、始業・終業時刻については自由に調整可能
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) フルフレックス制 時間外労働の有無: 有(月平均20時間) 休憩時間: 60分 |
||
| 設立年数 | 36年 | 従業員数 | 226人 |
株式会社NTTデータ四国
【香川ハイブリッド/自社パッケージ開発/経験3年以上】迎自治体向けパッケージの開発を担うエンジニア募集【NTTデータ四国】 のリモートワーク求人
業務内容(概要)
自治体向け自社パッケージである文書管理システム「らく2文書主任」の商品企画・開発・運用を通じて、全国の自治体のDX推進を支えるポジションです。
生成AIの技術を活用した新たな仕組みの検討や、オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)への移行にも取り組んでおり自、
治体DXの最前線で新しい技術や領域に挑戦できます。
業務詳細
具体的には以下の業務を担当いただきます。
・文書管理システムの機能強化に関する企画
・開発・新規顧客向けの要件定義・基本設計・製造・試験・運用保守までの一連の開発業務
・既存顧客の運用保守(問い合わせ対応、障害対応など)
・既存顧客向けの機能追加・改善案件の対応
・プロジェクトリーダーとして、顧客および社内・社外関係者との各種調整・進行管理
製造工程は協力会社と連携しながら対応しており、上流工程や品質管理、顧客支援などを担いながらプロジェクトを推進していただきます。
単なる開発担当にとどまらず、顧客ニーズを踏まえた機能企画や要件定義、仕様調整、品質管理などにも携わることができるため、
上流工程やマネジメントスキルを磨ける環境です。
お客様は自治体や独立行政法人が中心で、首都圏の案件も多くあります。
打ち合わせはリモート会議が主体となるため、高松での自社内勤務が基本です。
【入社直後にお任せしたい業務】
入社当初は既存顧客の運用保守を通じて、文書管理システムの仕様を理解し、お客様対応に慣れていただきます。
【ゆくゆくお任せしたい業務】
入社1年後を目安に数名規模のプロジェクトにてメンバーやプロジェクトを束ね、
要件定義・設計業務・品質管理・進捗管理・課題管理・リスク管理を担うプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。
また、日々進化するIT技術や市場動向をキャッチし、
顧客ニーズを先取りした新たなサービス企画やアイデア創出にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
【業務を通じて獲得できるスキル】
■最新のITトレンド・DXソリューション・クラウド技術(AWS/Azure)
└NTTデータおよびNTTデータグループ各社との連携・タスクフォースを通じ、グローバルなITトレンドをいち早くキャッチ
■社内外の人脈形成
└地域を代表する有名企業の経営層との関係構築
■提案力・コンサルティング力
└ 顧客課題を踏まえた調査・分析から最適なソリューション提案まで一貫して実施
業務の魅力
■自治体内部事務システムとして、全職員が日常的に利用する社会的意義の高いシステムを提供
■NTTデータグループ各社と連携し、先端技術を活用したシステム開発に携わることができる
■要件定義や設計など、プロジェクトの上流工程から運用保守の下流工程まで全工程を経験できる
■技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力も磨ける環境
キャリアアップ
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。
成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。
報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、
その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。
評価制度
・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。
・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。
プロジェクト例
「らく2文書主任(らくらくぶんしょしゅにん)」 自治体業務に欠かせない文書管理システムです。
コロナ禍以降、自治体DXが加速し、紙決裁から電子決裁への移行が進んでいます。
環境問題(ゼロカーボン)の観点からも、ペーパレス化を促進する傾向があり、文書管理システムは、利便性・迅速性・真正性が強く求められるシステムへと進化しています。
生成AIの技術を活用した新たな仕組みの検討や、オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)への移行も進んでおり、新しい技術・領域にチャレンジできる機会が多くあります。
▼ 製品紹介ページ
https://bunsyo.raku2spot.jp/
配属先情報
体制
部署全体で11名
・60代3名、50代3名、40代2名、20代3名
・男性8名:女性3名
※社員以外にも常駐協業パートナー8名、非常駐協業パートナー3名
勤務形態
お客様先での勤務はありません(自社内勤務)
お客様先への出張は発生します
転勤:当面なし
※四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります。
※制度上はございますが、PJT状況やご本人の希望を考慮いたします。
入社者事例
過去入社者例(経験者採用)
■事例:50代前半
前職では首都圏SIerにて金融系システム開発・運用保守を客先常駐にて担当
高松へのUターン希望により入社
会社概要
NTTデータ100%出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。
【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、
地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。
【公共分野】
自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、
行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。
【金融・決済分野】
四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、
パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。
【法人分野】
企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。
【先端技術分野】
AI、ローコード開発(OutSystems)、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、
四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。
また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
自治体向け自社パッケージである文書管理システム「らく2文書主任」の商品企画・開発・運用を通じて、全国の自治体のDX推進を支えるポジションです。
生成AIの技術を活用した新たな仕組みの検討や、オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)への移行にも取り組んでおり自、
治体DXの最前線で新しい技術や領域に挑戦できます。
業務詳細
具体的には以下の業務を担当いただきます。
・文書管理システムの機能強化に関する企画
・開発・新規顧客向けの要件定義・基本設計・製造・試験・運用保守までの一連の開発業務
・既存顧客の運用保守(問い合わせ対応、障害対応など)
・既存顧客向けの機能追加・改善案件の対応
・プロジェクトリーダーとして、顧客および社内・社外関係者との各種調整・進行管理
製造工程は協力会社と連携しながら対応しており、上流工程や品質管理、顧客支援などを担いながらプロジェクトを推進していただきます。
単なる開発担当にとどまらず、顧客ニーズを踏まえた機能企画や要件定義、仕様調整、品質管理などにも携わることができるため、
上流工程やマネジメントスキルを磨ける環境です。
お客様は自治体や独立行政法人が中心で、首都圏の案件も多くあります。
打ち合わせはリモート会議が主体となるため、高松での自社内勤務が基本です。
【入社直後にお任せしたい業務】
入社当初は既存顧客の運用保守を通じて、文書管理システムの仕様を理解し、お客様対応に慣れていただきます。
【ゆくゆくお任せしたい業務】
入社1年後を目安に数名規模のプロジェクトにてメンバーやプロジェクトを束ね、
要件定義・設計業務・品質管理・進捗管理・課題管理・リスク管理を担うプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。
また、日々進化するIT技術や市場動向をキャッチし、
顧客ニーズを先取りした新たなサービス企画やアイデア創出にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
【業務を通じて獲得できるスキル】
■最新のITトレンド・DXソリューション・クラウド技術(AWS/Azure)
└NTTデータおよびNTTデータグループ各社との連携・タスクフォースを通じ、グローバルなITトレンドをいち早くキャッチ
■社内外の人脈形成
└地域を代表する有名企業の経営層との関係構築
■提案力・コンサルティング力
└ 顧客課題を踏まえた調査・分析から最適なソリューション提案まで一貫して実施
業務の魅力
■自治体内部事務システムとして、全職員が日常的に利用する社会的意義の高いシステムを提供
■NTTデータグループ各社と連携し、先端技術を活用したシステム開発に携わることができる
■要件定義や設計など、プロジェクトの上流工程から運用保守の下流工程まで全工程を経験できる
■技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力も磨ける環境
キャリアアップ
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。
成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。
報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、
その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。
評価制度
・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。
・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。
プロジェクト例
「らく2文書主任(らくらくぶんしょしゅにん)」 自治体業務に欠かせない文書管理システムです。
コロナ禍以降、自治体DXが加速し、紙決裁から電子決裁への移行が進んでいます。
環境問題(ゼロカーボン)の観点からも、ペーパレス化を促進する傾向があり、文書管理システムは、利便性・迅速性・真正性が強く求められるシステムへと進化しています。
生成AIの技術を活用した新たな仕組みの検討や、オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)への移行も進んでおり、新しい技術・領域にチャレンジできる機会が多くあります。
▼ 製品紹介ページ
https://bunsyo.raku2spot.jp/
配属先情報
体制
部署全体で11名
・60代3名、50代3名、40代2名、20代3名
・男性8名:女性3名
※社員以外にも常駐協業パートナー8名、非常駐協業パートナー3名
勤務形態
お客様先での勤務はありません(自社内勤務)
お客様先への出張は発生します
転勤:当面なし
※四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります。
※制度上はございますが、PJT状況やご本人の希望を考慮いたします。
入社者事例
過去入社者例(経験者採用)
■事例:50代前半
前職では首都圏SIerにて金融系システム開発・運用保守を客先常駐にて担当
高松へのUターン希望により入社
会社概要
NTTデータ100%出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。
【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、
地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。
【公共分野】
自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、
行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。
【金融・決済分野】
四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、
パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。
【法人分野】
企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。
【先端技術分野】
AI、ローコード開発(OutSystems)、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、
四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。
また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 想定年収 | 612 〜 807 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 |
作業時間: 労働時間区分:日勤勤務または、スーパーフレックスタイム制
■日勤勤務
・9:00~17:30(休憩60分)
■スーパーフレックスタイム制
・コアタイム:無し
・標準労働時間:9:00~17:30
・フレキシブルタイム:スーパーフレックスタイム制度により、始業・終業時刻については自由に調整可能
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) フルフレックス制 時間外労働の有無: 有(月平均20時間) 休憩時間: 60分 |
||
| 設立年数 | 36年 | 従業員数 | 226人 |
株式会社ドリーム・アーツ
【首都圏ハイブリッド/デジタルマーケター】SaaS企業/企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化した ITソリューションを提供 のリモートワーク求人
仕事内容
顧客ターゲットはエンタープライズ領域の企業となります。
顧客の業務デジタル化を支援するために、弊社プロダクトとサービスの認知拡大と顧客エンゲージメントの向上を図るマーケティング活動を担っていただきます。
既存の顧客ニーズに応えるだけではなく、顧客が抱える潜在的なニーズを喚起・訴求できるように、弊社プロダクトの可能性を正確且つ多面的に理解した上で、
言語化・抽象化・汎用化し、リード獲得へと繋げるマーケティング活動を想定しています。
主な業務
・プロモーション、マーケティング施策の企画/立案
・オンライン・オフラインセミナーの企画と実行
・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
・イベントを軸としたマーケティングチャネルの企画と実行
・展示会のブース企画と実行
・セールス活動との協働・協創
・協賛、共催等各種セミナーの運営、登壇
・自社サイトのデジタルマーケティングの企画/実行
など、多岐にわたります
働く環境・やりがい
セールスやプロダクトチームと密に連携しながら、スピード感をもって活動していただける環境です。
エンタープライズ領域におけるマーケティングは、一方的で画一的なアプローチだけでは効果が得られません。
マクロ環境を視野に入れ、社会課題から経営課題までを迅速に把握し、マーケットの潮流を踏まえて仮説の提示からプラン立案までをPRしていくことが求められます。
従って、広い視野と幅広い知識を駆使したマーケティング活動が実践できるポジションとなります。
募集背景
弊社は「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」 をコーポレート・ミッションに、「情報共有」と「対話」を重視した
独創的かつ高品質なソリューションとサービスを提供しています。DXを求められる大企業はIT人材不足を大きな課題として抱えています。
私たちはIT人材の不足をビジネス系人材の活用によって補うことで、大企業の業務のデジタル化推進を支援しています。弊社は上場を果たしたこともあり、
さらなる成長を目指していく拡大フェーズにありますので、SaaS企業のマーケティング職としてご活躍いただける方を探しています。
事業内容
「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」というミッションを掲げ、企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化した
ITソリューションの企画から開発、コンサルテーションまでを手掛けています。
主に従業員数数千~数万名規模の大企業をターゲットとし、目まぐるしく変化するビジネス環境に合わせて、
現場レベルで起こる課題を解決するソリューションを、お客さまとの「対話」から創り出すことが特長です。
また、大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」、多店舗運営をしている小売/流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」、
働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など自社開発のサービスを保有し、多くのリーディングカンパニーの変革を支援しています。
サービス
「SmartDB」日本のリーディングカンパニーに選ばれる 大企業の業務デジタル化クラウド
◆「SmartDB」は、⼤企業向け業務デジタル化クラウドです。ノンプログラミングで開発可能な「SmartDB」は、
幅広い現場業務に対応する⽂書管理、柔軟に設定できるワークフロー機能を装備。だれもが業務に合わせて使うことのできる直感的な操作性と、
⼤企業に必要なきめ細やかな権限設定にも対応しています。さらに高度なセキュリティを実現したことで、
数万人単位で利用することが難しかったSaaS(Software as a Service)を、大企業でも導入することを可能にしました。
「Shopらん」導入実績57,000店舗!流通・小売業の多店舗ビジネスを支援するコミュニケーションツール
◆「Shopらん」は、流通・小売業の本部・店舗間コミュニケーションに特化したクラウドです。
本サービスはすかいらーくやイトーヨーカドーなど幅広い業種・規模で採用され、導入店舗数約57,000店舗と数多くのお客さまにご利用いただいています。
「Shopらん」は、サービス基盤として日本マイクロソフトが提供するクラウドプラットフォーム「Microsoft Azure」を採用し、
利用規模の変化やコンテンツの増加にも柔軟に対応できる環境を実現しています。
「InsuiteX」大企業の働き方を変えるビジネスコックピット
◆大企業の利用ユーザ65万名を超える「INSUITE」が20年ぶりにフルモデルチェンジ。
「InsuiteX」は、大企業の働き方を変える意識改革クラウドです。組織のデジタライゼーションを推進し、ベクトルを統一、
さらには経営層のビジョンと現場の気づきを共鳴させることで情報共有の先にある「意識共有」を実現します。
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
顧客ターゲットはエンタープライズ領域の企業となります。
顧客の業務デジタル化を支援するために、弊社プロダクトとサービスの認知拡大と顧客エンゲージメントの向上を図るマーケティング活動を担っていただきます。
既存の顧客ニーズに応えるだけではなく、顧客が抱える潜在的なニーズを喚起・訴求できるように、弊社プロダクトの可能性を正確且つ多面的に理解した上で、
言語化・抽象化・汎用化し、リード獲得へと繋げるマーケティング活動を想定しています。
主な業務
・プロモーション、マーケティング施策の企画/立案
・オンライン・オフラインセミナーの企画と実行
・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
・イベントを軸としたマーケティングチャネルの企画と実行
・展示会のブース企画と実行
・セールス活動との協働・協創
・協賛、共催等各種セミナーの運営、登壇
・自社サイトのデジタルマーケティングの企画/実行
など、多岐にわたります
働く環境・やりがい
セールスやプロダクトチームと密に連携しながら、スピード感をもって活動していただける環境です。
エンタープライズ領域におけるマーケティングは、一方的で画一的なアプローチだけでは効果が得られません。
マクロ環境を視野に入れ、社会課題から経営課題までを迅速に把握し、マーケットの潮流を踏まえて仮説の提示からプラン立案までをPRしていくことが求められます。
従って、広い視野と幅広い知識を駆使したマーケティング活動が実践できるポジションとなります。
募集背景
弊社は「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」 をコーポレート・ミッションに、「情報共有」と「対話」を重視した
独創的かつ高品質なソリューションとサービスを提供しています。DXを求められる大企業はIT人材不足を大きな課題として抱えています。
私たちはIT人材の不足をビジネス系人材の活用によって補うことで、大企業の業務のデジタル化推進を支援しています。弊社は上場を果たしたこともあり、
さらなる成長を目指していく拡大フェーズにありますので、SaaS企業のマーケティング職としてご活躍いただける方を探しています。
事業内容
「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」というミッションを掲げ、企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化した
ITソリューションの企画から開発、コンサルテーションまでを手掛けています。
主に従業員数数千~数万名規模の大企業をターゲットとし、目まぐるしく変化するビジネス環境に合わせて、
現場レベルで起こる課題を解決するソリューションを、お客さまとの「対話」から創り出すことが特長です。
また、大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」、多店舗運営をしている小売/流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」、
働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など自社開発のサービスを保有し、多くのリーディングカンパニーの変革を支援しています。
サービス
「SmartDB」日本のリーディングカンパニーに選ばれる 大企業の業務デジタル化クラウド
◆「SmartDB」は、⼤企業向け業務デジタル化クラウドです。ノンプログラミングで開発可能な「SmartDB」は、
幅広い現場業務に対応する⽂書管理、柔軟に設定できるワークフロー機能を装備。だれもが業務に合わせて使うことのできる直感的な操作性と、
⼤企業に必要なきめ細やかな権限設定にも対応しています。さらに高度なセキュリティを実現したことで、
数万人単位で利用することが難しかったSaaS(Software as a Service)を、大企業でも導入することを可能にしました。
「Shopらん」導入実績57,000店舗!流通・小売業の多店舗ビジネスを支援するコミュニケーションツール
◆「Shopらん」は、流通・小売業の本部・店舗間コミュニケーションに特化したクラウドです。
本サービスはすかいらーくやイトーヨーカドーなど幅広い業種・規模で採用され、導入店舗数約57,000店舗と数多くのお客さまにご利用いただいています。
「Shopらん」は、サービス基盤として日本マイクロソフトが提供するクラウドプラットフォーム「Microsoft Azure」を採用し、
利用規模の変化やコンテンツの増加にも柔軟に対応できる環境を実現しています。
「InsuiteX」大企業の働き方を変えるビジネスコックピット
◆大企業の利用ユーザ65万名を超える「INSUITE」が20年ぶりにフルモデルチェンジ。
「InsuiteX」は、大企業の働き方を変える意識改革クラウドです。組織のデジタライゼーションを推進し、ベクトルを統一、
さらには経営層のビジョンと現場の気づきを共鳴させることで情報共有の先にある「意識共有」を実現します。
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
| 想定年収 | 504 〜 750 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 |
作業時間: 【フレキシブルタイム】6:00~22:00
【コアタイム】無
【標準労働時間】9:00~18:00
働き方: フルフレックス制 時間外労働の有無: 有(月平均20時間) 休憩時間: 60分 |
||
| 企業概要 |
【★事業/サービス内容】
株式会社ドリーム・アーツは、大企業向けのクラウドサービスを提供するIT企業です。主なプロダクトには、業務デジタル化クラウド「SmartDB®」、多店舗ビジネスを支援する「Shopらん®」、大企業の働き方を変える「InsuiteX®」があります。これらのサービスは、文書管理、ワークフロー、Webデータベースなどを通じて企業の業務効率化を支援し、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進します 【★社風/文化】 ドリーム・アーツは「協創」を重視し、社員同士が協力し合う文化を持っています。フラットな組織構造で、意見交換が活発に行われ、自由な発想が奨励されています。社員一人ひとりがプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています 【★働き方/リモートワーク】 ドリーム・アーツでは、リモートワークとオフィス勤務を組み合わせたハイブリッドワークが主流です。社員の約95%がリモートで働いており、必要に応じてオフィスに出社する柔軟な働き方が可能です。リモートワーク手当や環境整備手当も支給され、快適な働き方をサポートしています |
||
| 設立年数 | 31年 | 従業員数 | 271人 |
41件中 1件~10件
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