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Objective-C×固定時間制(9時~18時、10時~19時など)のリモートワーク転職・求人情報一覧 -4ページ目

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37件中 31件~37件

パーソルクロステクノロジー株式会社

【正社員/仙台/システム開発エンジニア】最新鋭の技術とエンジニア人材をもつ企業でのシステム開発エンジニア募集! のリモートワーク求人

~仙台支社立ち上げメンバー募集!WEBアプリ・システム開発エンジニア~
■募集背景
当社事業拡大により、
2023年10月1日より仙台に支社が立ち上がったためエンジニア一期生を募集しております!
ITエンジニアの市場価値が高まる中で、仙台でITを盛り上げたい、一期生として組織の立ち上げを経験したいといった方と一緒に働きたいです!

■職務内容:
システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどを行って頂きます。
配属先は仙台近辺となり事業会社、Sier、通信キャリアと様々な業態で経験を積んで頂けます。
入社後に改めてキャリア面談を行い今までのキャリア、やりたいこと、将来的に目指す姿、ワークライフバランスも加味し配属要件を選定します。
会社都合ではなく、エンジニアの希望を叶えること、キャリアに付加価値をつけることを最優先とし、
技術部の配属専任担当チームがキャリアに沿った案件をピックアップして配属します。

当社東京、大阪、名古屋、福岡に拠点があり、Webシステム開発を中心に、AI、機械学習等の先端技術に注力しております。
そこではWebサービスを展開している事業会社を中心に、Sier、通信キャリア等で就業決定しています。

AI、機械学習研修、React研修、アジャイル開発研修、スクラムマスター資格取得研修、Python基礎研修等、
先端技術やモダンな開発手法を身に着けられる環境も多数ご用意しています。

■特徴・魅力:
・平均稼働率は98%。当社で保有する案件数は年間約22500件と多く、安定してご就業いただけます。
・中途入社者が8割を占め、外国籍の方を含め多種多様なご経歴の方がご活躍されています。多様性を重視した組織運営を行っています。
・全社員共通の社内SNSなどを通しての交流や、リモートでのコミュニケーションの活性化、入社者懇親会等、エンジニア同士のつながりを持てる仕組が多数ございます。
・研修も技術、ビジネス、語学等、延べ295講座があり、学びの場を潤沢にご用意しています。また、自己研鑽費用として上限10万円まで支援する制度をご用意しています。
・会社内での部活が224個(スポーツから文化、異色種まで様々な部活があります)、グループ会社間の交流も活発に行われ、同じ趣味を持った仲間と出会う事ができます。
※上記は首都圏での実績となります

【業務の変更の範囲】
無
想定年収 400 〜 530 万円/年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間: 9:00~18:00 実働8時間
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
企業概要
最新鋭の技術とエンジニア人材で貴社の成長を支援いたします
2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。
研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発(MBD)等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。
またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。
これからも私たちを必要としてくださるお取引先企業様に対し、唯一無二かつ、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業であるよう精進してまいります。
設立年数 48年 従業員数 10,691人
応募する

株式会社スカイウイル

【正社員/関東/スマホ(ネイティブ)アプリエンジニア】安定した経営基盤を基に成長分野に注力する企業でのスマホ(ネイティブ)アプリエンジニア募集! のリモートワーク求人

【職務内容】
KotlinやSwiftを中心に、iOS/Andorid向けのモバイルアプリケーションの開発をお任せいたします。

【プロジェクト事例】
当社は成長期に突入し、受託開発・ラボ型開発・プライム案件 など、より裁量を持てるプロジェクトが増えています。
会社の成長とともに、エンジニア一人ひとりにも新たな挑戦の機会が生まれています。


【プロジェクト事例】
・大手通信会社向け ポータルアプリ開発
 └大手通信会社が提供するポータルアプリの機能改修
  技術要素:Kotlin、Swift、C#
  担当工程:要件定義~リリース

・大手電力会社向け 会議室予約システム開発
 └社内DX推進に伴い、会議室予約システムの新機能開発
  技術要素:Swift
  担当工程:要件定義~リリース
ほか


【プロジェクトアサイン方法】
当社では、エンジニア一人ひとりのキャリア実現を最優先に考えています。
エンジニアの成長が会社の成長につながると信じており、成長は実際のプロジェクトを通じて達成されると考えています。
そのため、採用面接では、皆さんの希望するキャリアプランをしっかりお聞きし、目指すキャリアに必要なスキルや経験を積める案件をいくつかご提案します。

また、キャリアに迷っている方にも、面接を通じてキャリア相談を行い、最適な方向性を一緒に考えます。
入社後は、キャリアプランを一緒に作成し、必要なスキルを明確にしたうえで、どの案件に参画するかを決定します。


【資格支援制度】
スカイウイルでは、社員一人ひとりのスキルアップを全力でサポートしています。
特に「資格取得」は、個人の成長だけでなく、会社全体の技術力向上にもつながる重要な取り組みと位置づけ、制度を整えています。

・会社指定の推奨資格に合格した場合、受験料は全額会社が負担!
・合格時には、昇給や賞与でのプラス評価あり!
・「スキルアップしたい」「チャレンジしたい」という気持ちをしっかりバックアップ!


【キャリアアップ事例】
■スマホアプリエンジニア/27歳/男性 の例
入社時:業務内容:Android、iOS向けモバイルアプリの開発
    技術要素:Kotlin、Java、Swift

現在は(入社3年目)上記内容に加え、Androidチームリーダーを担当
同時にiOSチームのフォロー、C#でサーバーAPIの開発や後輩育成も担当。

OSやサービス、開発フェーズ問わず活躍できるエンジニアになりたい!というキャリアプランを描いています。

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
想定年収 400 〜 600 万円/年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間: 9:30~18:00
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均15時間)
休憩時間: 60分
企業概要
AI・開発・データサイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です!
スカイウイルは先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。

また最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。
設立年数 25年 従業員数 380人
応募する

株式会社トラストフォース

【正社員/札幌/SE】お客様・社員・ユーザー、 全ての人との「信頼関係」を大切にしている企業でのSE募集! のリモートワーク求人

■主にWEB系・業務系システム
(JAVA,.NET系,Python,go,VSCode,
 AWS,PHP,ServiceNowなど)の
開発を行っていただきます。

■■チーム開発となります■■

【現在の状況】
・顧客先常駐(SES等)※
・社内開発(ニアショア・請負等)

※うち6割がリモートワーク併用

■主だった業務例
・メーカー系案件>
 Java/.net系/Python

・エンドユーザー系案件>
 研修開発系(Python,VB系,その他言語)

・大手Sier系案件>
 Java,PHP,.net系,C++,go,VSCode,AWS他

 取引先に偏りがない為、希望に沿う
 多種多様なプロジェクトを用意できます

■■仕事の進め方■■

希望のプロジェクト・言語・作業環境等を
☆事前に打合せし希望に沿うプロジェクト
を用意するという形で進めています。

【POINT】
◆残業代の支給は1分単位で行っています

 ★さらに自社への報告書作成時間、
  会議参加時間も残業代として支給!

◆明確な評価制度
 自己評価+顧客への聞き取り評価+
 上長評価+役員評価をトータルして
 実施している為明確で正しい評価が
 可能です


□□内容が気になった方は
   まずは気軽にご応募下さい□□

 ★まずは話だけ聞きいてみようかな
  でもOKです

・請負開発の厳しさ、何も考えずに会社
 に指示されるまま業務を行っていく
 だけだとご自身の将来がどうなるのか

・将来会社は助けてくれるのか?

・給与をもっとあげるには
 具体的に今どうしたらよいか?

・いま自分が一番気にすべきことは
 何なのか?

など、皆さんが将来を考える上で
絶対に知っておかなければいけない
情報が沢山あります

●面接時に全てお伝えします!

【業務の変更の範囲】
会社が定める業務の範囲
想定年収 380 〜 780 万円/年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間: 9:00〜18:00
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均12時間)
休憩時間: 60分
設立年数 14年 従業員数 140人
応募する

アクサス株式会社

【正社員/リモート可/ITエンジニア】★面接1回★案件選択制/3名体制でサポートもしっかり!基本的にはチームでの案件アサインとなります! のリモートワーク求人

【売上529億円、3570名が活躍するネオキャリアグループの一角/スキルと年収UPが同時に叶う環境・最大年収1584万円/アドバイザーが月1回以上サポート】

<ミスマッチのない案件を紹介>
元エンジニアの技術マネージャーが、あなたの技術や希望に合ったプロジェクトをピックアップ。エンジニア目線で精査するので、ご希望のプロジェクトに挑戦できます。

■業務内容
WebシステムやUI/UX開発、アプリ開発などBtoB、BtoC問わずに幅広い領域で開発プロジェクトに参画いただきます。
また、近年若手社員も増加傾向のため、これまでの経験を活かし、後進育成にもぜひ力をお借りしたいです。

■「自分らしさ」のあるキャリア設計についてもご安心ください
これまでのご経験、ご自身の強みを活かし、プレーヤー/マネジメント/新たなフィールドでの活躍など、「自分らしさ」を発揮できるキャリア設計を一緒に行います。
(例)
・日本でわずか250名のみが保有する資格を取得し、お客様への技術支援
・時短で勤務をしながら管理職につき組織や仕組みづくり

■開発経験分野(のべ人数)
WEB系 201名/業務系 229名/流通系 91名/製造系 76名
金融系 64名/公共系 68名/通信系 36名/医療系 37名
社会インフラ 29名/広告・マスコミ 35名/運用 107名/その他 44名

■研修
動画による研修で、多数の講座を自身で選んで受講することができます。
9,600講座ほどあり、IT知識・技術以外にもヒューマンスキルなどについても講座があります。

■キャリアステップ
PL・PM未経験の方でも、マネジメントや上流工程に携わることが可能です。
例:27歳(エンジニア職新卒一期生)新卒入社後リーダーとペアで業務経験を積み、3年目で新卒エンジニアの研修を担当。現在はシステム開発のPLとして5名をマネジメント。

■就業環境
常駐案件に関しては残業40時間を超えた時点でクライアントへアラートを出し休暇取得、過度な残業が続き、万が一クライアントの理解が得られない場合はPJTから撤退等働きやすい環境作りに力を入れています。

■評価制度
・5段階の基本給与体系×12段階のスキル認定給の2軸で評価を行う、独自の評価制度を用意しています。スキル段階に合わせて給与がアップしていくのは勿論、会社や周囲への貢献度も評価される社風です。

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
想定年収 360 〜 800 万円/年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間: 9:30~18:30(実働8時間) ※プロジェクトにより勤務時間の変動あり
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均11.5時間)
休憩時間: 60分
企業概要
アクサス株式会社は2007年の創業以来、お客様のビジネスにおける課題解決のために、最適なITソリューションをワンストップでお届けするサービスを展開してきました。

企業理念である「すごい!を追求する」は、「すごい!」というポジティブな驚きを示すことばが、お客様やエンドユーザーからはもちろんのこと、仲間同士や自分の家族からも聞かれるような、そんな質の高い仕事を提供し続けようという決意の形です。

そしてそれを成し遂げるためには、サービスのつくり手である私たち自身が、常にわくわくする気持ちを持って事業に取り組むことが大切です。そこで社内環境、評価体制、研修システム、福利厚生などを整え、エンジニアが希望を描きながらクリエイティブな能力を発揮できる組織でありたいと願い「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げました。

毎日のわくわく感が、やがて社会を動かす「すごい!」へとつながるように。

「ありがとう」と言われる『モノ』作りの会社から、「すごい!」と評価される『コト』作りの企業へと成長できるように。

アクサス株式会社は、明確な理念とビジョンのもと、これからもお客様の信頼と期待に応えてまいりたいと考えています。
設立年数 20年 従業員数 1,000人
応募する

ジャパニアス株式会社

【正社員/ハイブリッド/静岡】国内大手家電・自動車メーカーを中心に、豊富な実績を有するエンジニアリング企業でシステムエンジニア(WEB・オープン・アプリ開発)募集! のリモートワーク求人

創業以来黒字経営!盤石な経営基盤のもと従業員数は約2000人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!!

ご志向/ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください!

◆取引業界
 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等

◆プロジェクト例
 ・ システム要件定義・設計(上流)SE
 ・ システム実装・テスト(下流)PG
 ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。


■魅力ポイント
★転勤がない会社
 地域愛採用を行っているため、基本的にご自宅から通える範囲でプロジェクトを選定。
 家族と一緒に過ごすことができ、好きな地域で安心して働けます。

★基本給がベースUPしていく
 基本給で勝負している会社です!技術手当等で大きく見せることをしておりません。
 昇給は、基本給を上げていくため、賞与や残業代も必然的に増えます。

★フォロー体制や研修制度/スタンバイ期間も給与100%保証
 スタンバイ期間は、しっかりJ-collegeにて研修を準備。
 ベテラン講師からリアルタイムで教わる事ができます!決して放置しない会社です。
 AIの知見が増えたり資格取得をバックアップしています!
(AIエンジニアコース/IT パスポート試験+基本情報技術者試験コース/AWS 中級コース など)

★定期的な技術者面談を実施
 1ヵ月半~2ヵ月に1度のペースで営業担当による技術者への定期面談を実施。
 不満・不安をヒアリングすると同時に、自分が歩んでいきたいキャリアを共有し、スキルの向上とモチベーションの維持に繋げています。

★リーダーによるフォロー
 経験のある技術者をリーダーに任命し、技術者のフォローができる体制を整えています。
 リーダーと営業は月に1度会議の場を設けており、情報共有を行っております。

【業務の変更の範囲】
無
想定年収 300 〜 900 万円/年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間: 9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間) ※就業先により異なる可能性あり
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均20時間~30時間)
休憩時間: 60分
企業概要
AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業 「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」という理念を掲げ、当社はAI・IoT・クラウドをはじめとした先端テクノロジーの中で「ジャパニアスだからできること」を見出し、日本のエンジニアリング業界から必要とされ続ける会社を目指して事業拡大を続けています。
設立年数 28年 従業員数 1,800人
応募する

株式会社メンバーズ

【正社員/フルリモート/WEBエンジニア】運用で社会を変革するデジタルクリエイター集団でのWEBエンジニア募集! のリモートワーク求人

★先端技術を用いてデジタルビジネスを推進するプロフェッショナル集団★
私たちメンバーズは、DXを通して顧客価値の向上にコミットする、チーム型のデジタル内製化支援サービスを展開しています。
様々な専門分野のプロフェッショナルがチームを組み、顧客のメンバーの一員としてアジャイルで開発にあたっています。
DXとは顧客のデジタル化がゴールではありません。何を実現したいのか、そのためにはどのような施策が必要なのかをクライアントと同じ目線で考え共創することで、課題を解決していくことが重要と考えています。
顧客のデジタル化を通して社会課題の解決に取り組む=CSV(共通価値の創造)の考えを世の中に浸透させ、心豊かな社会を創っていくことを目指しています。

▼プロダクトグロースサービス【Product Growth Team】
https://www.members.co.jp/services/development/

▼アジャイル開発を推進
https://www.members.co.jp/services/development/agile_development.html


■成長環境
【エンジニア・クリエイターファースト】 最高のチームから、最高のプロダクトは生まれる。
「働きやすい環境で最高のパフォーマンスを発揮するエンジニアこそ、未来を明るく照らす存在になれる」そんな想いから、生涯現場で成⻑しつづけられるキャリアモデルの構築を目指しています。

■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意
・職種別のコミュニティ「ギルド」
 ┗社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能
・社内公募制度
 ┗社員が主体性を持ってキャリア選択できるよう、自分で選んで社内異動できる制度を運用(昨年度実績:79名 ※公募制度を利用した異動者数)
・キャリアサポート制度(講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など)

■チーム開発、アジャイルを採用。すべてプライム案件(下請けなし)
・多拠点による3~20名のチーム体制。アジャイル開発
・クライアントは 大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業

■エンジニアの働きやすさを追求
・月平均残業時間10.7h(2025年3月時点)
・リモート可(クライアントによっては一部出社が必要な場合もあり)
・給与水準は全国一律
・顧客ビジネスのグロースにコミットすることでエンジニア自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大事にしています。


■仕事内容
クライアントと対等な関係の開発パートナーとして、プロダクト開発・ビジネスグロースの支援を行っています。
主にWebアプリケーションの開発(要件定義、設計、実装、コードレビュー、テスト等)をご担当いただきます。
納品するために「ただ作る」のではなく、開発環境や開発プロセス等も含め、より良いプロダクト/サービスとしてグロースさせていくための提案・改善活動も行っています。
スキルやご志向次第で、フロントエンド・バックエンド・Android、iOSアプリなど様々な開発に携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。


<具体的には>
・プロダクト要件に見合ったWebシステムのアーキテクチャデザインと実装
・開発環境の構築、整備(選定/導入から入ることもあります)
・クライアントのDX/IT改革支援(ビジネス×開発アプローチによる包括的なビジネス支援)
・スキルや志向に応じて、他領域へ挑戦することも可能


■ポジションの魅力
・モダン技術を用いた開発環境のクライアントが多数(100%プライム案件)
・技術的なカバー範囲が広く、最新のトレンド技術に積極的にチャレンジできる
・アジャイルを採用。チームリーダーとして裁量を持って開発業務を行うことができる
・UXデザイナーや他領域のエンジニアなど、様々な分野のプロフェッショナルと共創することで、関わるプロダクトのグロースのみならず、スキルアップを図ることができる

【業務の変更の範囲】
全ての業務。
想定年収 430 〜 750 万円/年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間: 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均15時間)
休憩時間: 60分
企業概要
■メンバーズのサービス
お客さまのビジネスへの高い理解度を持って、ビジネス課題や目標を適切に把握し、
専門スキルを持ったデジタルクリエイターが
Webサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど広範囲にわたって社会ニーズに合わせた
最適なデジタルビジネス運用サービスを開発・提供していきます。

【CSV戦略コンサルティング】
社会課題の解決とビジネス目標の達成を同時に実現させるCSV(Creating Shared Value)を支援

【デジタルビジネス運用支援】
大手企業さまを対象に、デジタル上でのユーザー体験とビジネス成果をカイゼンし続けるデジタルビジネス
運用支援チームを提供

【プロダクトグロース支援】
ソーシャルイノベーションベンチャーを対象に、お客さまのプロダクトをグロース支援

【DX推進支援】
それぞれの課題に応じてマッチングした専門性の高い人材が、お客さまのDXを具現化し、推進。
とくにメンバーズでは脱炭素社会の創造に向けた企業のDX推進支援や、ビジネスアイデア創出支援を行う

■メンバーズグループが保有する専門領域
メンバーズグループではデジタルビジネス運用で育んだ専門領域スキルをカンパニーごとに保有しています。

・UXデザイン
徹底的な顧客体験にもとづく戦略を策定。ユーザー体験設計をUXリサーチから設計、実装、ユーザー評価まで一貫性を持った一連のサービスとして提供

・Webサイト/アプリ開発
AI技術とUXデザインからユーザーに新しい体験価値としてのWebサイトやスマートフォンアプリの開発を提供

・データの利活用
お客さまのマーケティング戦略、今後の注力ドメイン、競合優位性を踏まえたMA(マーケティングオートメーション)やDMP(データマネジメントプラットフォーム)の選定、運用業務の最適化

・ユーザーリサーチ/コンサルティング
ユーザー調査に基づいたUX/UI改善や、徹底的な顧客体験にもとづく戦略策定
従業員数 2,274人
応募する

株式会社リゾーム

【正社員/東京/SESエンジニア(リーダー確約)】Java・C#.NETの上流案件でキャリアアップ!若手エンジニアをリードするプレイングマネージャー募集! のリモートワーク求人

仕事内容
お客様の開発チームの一員として、若手メンバーを率いて大規模システム/サービスの設計・開発を担うプレイングマネージャー(バックエンドエンジニア)を募集しています。

担当プロジェクトはメガバンググループの基幹/情報システムや大手化粧品メーカーのDWHの開発など、大規模案件が中心。ご自身のご経験に合わせて、各システムの新規開発案件や既存システムの更改/リプレース案件等で、より上流フェーズの経験を積むことができます。
お客様との距離が近いため、チームの一員として顔を突き合わせながら、要件定義・基本設計など上流からバックエンド開発まで、一気通貫で担当できるのが特徴です。

▼お任せしたいこと
・BtoBの大規模システム開発で上流工程から実装まで、プレイングマネージャーとして活躍
・得意なスキルセット・上流工程のご経験を活かして、若手メンバーの成長をリード
・より良い組織・チーム・制度づくりのための改善提案

▼直近のプロジェクト実績
・請求書払いプラットフォーム
・大手インターネット企業向けワークフローシステム
・銀行ERPパッケージのリプレース+新規開発
・国内最大手飲料メーカー スマホ対応自販機
・国内大手広告プラットフォーム
・国内大手クラウドサービス PaaSプラットフォーム
・普通銀行 収益シミュレーションシステム
・大手オンライン証券事業者 基幹システム ほか

▼体制・働く環境
・PJの割合  =Web:モバイル=7:3
・開発チーム =5~10名程度(チーム参画率50%以上)
・開発手法  =ウォーターフォール/アジャイル・スクラム
・リモート率 =80%程度(フルリモート40%程度)
・平均残業時間=6.4時間

【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
想定年収 580 〜 700 万円/年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間: 9:00-18:00(休憩1時間)
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均10時間)
休憩時間: 60分
企業概要
リゾームでは2001年の設立以来、独立系SIerとして
大手事業会社・SIerを中心に幅広いクライアントの
Webサービス・モバイルアプリを開発してきました。

2021年は設立20年を迎え、
リゾームというブランド全体を変えていく第二創業期に。
『Ideas beyond the best imagination.』をミッションに掲げ、
「誰もが自分らしくキャリアをデザインし、成長できる環境」を
つくることで、クライアントから私たちへの期待値を超える
事業/サービスの提供を目指しています。

・Webサービス開発(Java,PHP,Go,TypeScript,Flutter,Vue,Nodeなど)
・モバイルアプリ開発(Flutter,ReactNativeなど)
・クラウド構築(AWS/Firebase)
・新規事業立ち上げ・企画・開発・リリース・運用
・法人向けエンジニア研修サービス「ITCollege」
・20代限定プログラミングスクール&就職支援サービス「LIKEIT」
設立年数 26年 従業員数 111人
応募する
37件中 31件~37件

ここに掲載されている求人はごく一部です。
リラシクで取り扱う求人の約80%は非公開求人(Web公開NGや掲載前の求人)です。

非公開の理由

非公開の理由

企業のIT投資は秘匿性が高く、採用情報から機密情報が漏れないよう配慮が必要です。
魅力的なプロジェクトに携われる求人は、なかなか一般公開されません。
また、求人掲載前に既存の会員へ案内され、公開前にクローズとなる求人も多数あります。

魅力的な求人は大人気!会員登録でいち早く入手を

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【ハイブリ/東京/Web事業・SEOグロース担当】ユーザー数4,400万人以上!「誰でも簡単においしく作れる」をコンセプトとした日本最大級のレシピ動画メディア『デリッシュキッチン』運営会社! のリモートワーク求人

~1,200 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
『デリッシュキッチン』のWeb領域におけるSEOグロースに携わっていただきます。

①コンテンツSEO推進(レシピ、カテゴリページ、特集ページ、記事など)
・キーワード戦略の立案
・フードスタイリストやクリエイターと連携し、コンテンツ改善方針の策定
・コンテンツディレクターと連携し、コンテンツ制作/改善の推進
②テクニカルSEO推進
・サイト構造、内部リンク設計、Core Web Vitalsなど体験指標の改善
・エンジニア、デザイナーと連携し、上記を目的としたWebサービスの改善
③Web収益の最大化
・ネットワーク広告の売り上げ達成に向けた、広告枠・CPMの改善推進
④Web領域全体のPL、KGI/KPI管理


◼︎ポジションの魅力
・メディア全体で5,600万人以上が利用する大規模プロダクトの事業グロースにダイレクトに携わることができます。
プロダクトの戦略立案から深く関わり、自身の施策が多くの顧客に影響を与え、サービス・事業全体の成長に貢献する手応えを感じられます。

・管理栄養士監修のレシピコンテンツを57,000本以上保有しています。
信頼性などの観点からAIによる検索体験(AIO)への耐性が強く、AIを用いたワークフロー効率化などの推進にも携わることができます。

・SEO戦略から売上のKPI管理まで、一気通貫で担当範囲として持ちます。SEO施策の効果を事業の売上で語れるポジションです。

・Web領域だけでなく、将来的にはアプリ領域のプロダクト管理やPL責任を負う事業責任者のポジションにキャリアを広げられます。


■ デリッシュキッチンについて
・デリッシュキッチンは、おいしい楽しい「食事」と「健康」をすべての人に、というミッションのもと、
数多くのユーザーに利用される国内最大規模のレシピ動画メディアへと成長してきました。
そして現在はレシピ動画メディアから「食生活プラットフォーム」へと発展中です。
「今日、何作ろう」という献立の悩み解決に留まらず、買い物や調理、食事記録などの健康管理に至るまで、
オンラインとオフラインを横断してユーザーの食の体験を最適化するプラットフォームへと進化しています。

・また私たちの挑戦はユーザー向け(toC)だけに留まりません。
食品メーカーや食品スーパーといった食に関わる業界が抱えるマーケティングや販促DXの課題(toB)の解決にもアプローチしており、
「新しい未来の食生活」を創ることにチャレンジしています。


■エブリーについて
エブリーでは、「明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも」をパーパスに掲げ、人々のライフスタイルを豊かにするサービスを複数展開しています。

進化し続けるテクノロジーによってオンライン・オフライン関係なく、さまざまな情報に触れることができる時代において、
パーソナライズ化された最適な情報をとどけることで、日々の生活における不安や悩みを解消したいと考えています。

・エブリーの目指す世界(https://corp.every.tv/mission)
・パーパス・ミッション・バリューに込めた思い(https://everything.every.tv/20211201/)

多くの方のライフスタイルにとって欠かせないメディア・サービスとなることはもちろん、
新たな領域にも挑戦し続け、私たちが目指す未来の実現に取り組んでいきます。


■運営サービス
デリッシュキッチン(https://delishkitchen.tv/)
- 「誰でも簡単においしく作れるレシピ」を毎日配信するレシピ動画メディア
retail HUB(https://biz.delishkitchen.tv/retailhub)
- 「小売業が新しい買い物体験をとどけるHUBに」をミッションに、お客様が期待する新しい買い物体験を提供しています
トモニテ(旧MAMADAYS)(https://tomonite.com/)
- 「子育てを通じて、人が、社会が、ともに手をとりあう世界を実現する」をミッションとしたファミリー向け動画メディア
MOMENTH(https://momenth.jp/)
- 「熱狂を、仕掛ける。世の中を、揺さぶる。」SNS・動画のプロフェッショナルチーム


■参考情報
・コーポレートサイト(https://corp.every.tv/)
・オウンドメディア|every.thing(https://everything.every.tv/)
・TechBlog(https://tech.every.tv/)

【ハイブリ/東京/プロダクトデザイナー(UI/UX)】ユーザー数4,400万人以上!「誰でも簡単においしく作れる」をコンセプトとした日本最大級のレシピ動画メディア『デリッシュキッチン』運営会社! のリモートワーク求人

~900 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
仕事内容
『デリッシュキッチン』アプリにおける、プロダクトデザイン全般をお任せいたします。
・ユーザー体験(UX)の設計
・アプリUIデザイン
・各種クリエイティブのデザイン
・ユーザーリサーチ(定量/定性)
・デザインシステム、デザインガイドラインの作成〜運用、生成AIの活用
・プロダクトマネージャー、エンジニアと協働して顧客価値、事業成果につなげる


◼︎ポジションの魅力
・膨大なユーザー行動データを武器にデザイン、クリエイティブの検証を回したり、新しい顧客体験を多くの人に届ける、仮説検証する醍醐味があります。

・AIファーストな開発フローの構築が進んでいます。Figmaだけでなく生成AIを活用し、プロトタイピングやデザインから直接品質の高いコードを生み出すための検証をエンジニアと協働で進めています。
また開発者と共通言語を持ったデザインシステムの運用を通じ、AI時代に求められる新しいデザインアプローチとプロダクト開発を牽引できる環境です。

★こちらの記事も是非ご覧ください!
『食』×AIで、事業を動かすデザインをつくる。エブリーのプロダクトデザイナーのおもしろさとは
https://everything.every.tv/20260807


◼︎ミッション
・「ユーザーにどのような体験を提供すべきか」から問いを立て、実行するポジションです。
経営層、PdM、エンジニアなど各領域のエキスパートとの活発な議論を通じて、 事業成長・ユーザー体験向上の両立を目指していただきます。


■ デリッシュキッチンについて
・デリッシュキッチンは、おいしい楽しい「食事」と「健康」をすべての人に、というミッションのもと、
数多くのユーザーに利用される国内最大規模のレシピ動画メディアへと成長してきました。
そして現在はレシピ動画メディアから「食生活プラットフォーム」へと発展中です。
「今日、何作ろう」という献立の悩み解決に留まらず、買い物や調理、食事記録などの健康管理に至るまで、
オンラインとオフラインを横断してユーザーの食の体験を最適化するプラットフォームへと進化しています。

・また私たちの挑戦はユーザー向け(toC)だけに留まりません。
食品メーカーや食品スーパーといった食に関わる業界が抱えるマーケティングや販促DXの課題(toB)の解決にもアプローチしており、
「新しい未来の食生活」を創ることにチャレンジしています。


■エブリーについて
エブリーでは、「明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも」をパーパスに掲げ、人々のライフスタイルを豊かにするサービスを複数展開しています。

進化し続けるテクノロジーによってオンライン・オフライン関係なく、さまざまな情報に触れることができる時代において、
パーソナライズ化された最適な情報をとどけることで、日々の生活における不安や悩みを解消したいと考えています。

・エブリーの目指す世界(https://corp.every.tv/mission)
・パーパス・ミッション・バリューに込めた思い(https://everything.every.tv/20211201/)

多くの方のライフスタイルにとって欠かせないメディア・サービスとなることはもちろん、
新たな領域にも挑戦し続け、私たちが目指す未来の実現に取り組んでいきます。


■運営サービス
デリッシュキッチン(https://delishkitchen.tv/)
- 「誰でも簡単においしく作れるレシピ」を毎日配信するレシピ動画メディア
retail HUB(https://biz.delishkitchen.tv/retailhub)
- 「小売業が新しい買い物体験をとどけるHUBに」をミッションに、お客様が期待する新しい買い物体験を提供しています
トモニテ(旧MAMADAYS)(https://tomonite.com/)
- 「子育てを通じて、人が、社会が、ともに手をとりあう世界を実現する」をミッションとしたファミリー向け動画メディア
MOMENTH(https://momenth.jp/)
- 「熱狂を、仕掛ける。世の中を、揺さぶる。」SNS・動画のプロフェッショナルチーム


■参考情報
・コーポレートサイト(https://corp.every.tv/)
・オウンドメディア|every.thing(https://everything.every.tv/)
・TechBlog(https://tech.every.tv/)

【ハイブリ/東京/プロダクトマネージャー 】ユーザー数4,400万人以上!「誰でも簡単においしく作れる」をコンセプトとした日本最大級のレシピ動画メディア『デリッシュキッチン』運営会社! のリモートワーク求人

~900 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
『デリッシュキッチン』のtoC領域における、Web/アプリ・プレミアムサービスいずれかのグロースに携わっていただきます。

マーケティング、Webディレクション、デザイン、エンジニアリングなどの経験を活かせるポジションです。

・ユーザーインタビューやデータ分析を通じた、顧客課題および事業課題の特定
・プロダクト戦略の立案およびロードマップの策定
・事業目標と開発コストを考慮した施策の具体化および優先順位付け
・エンジニア、デザイナーなどの社内ステークホルダーを巻き込んでの施策推進
・リリース後の定性/定量データに基づく効果検証、仮説検証およびKPIグロース


◼︎ポジションの魅力
・メディア全体で5,600万人以上が利用する大規模プロダクトの事業グロースにダイレクトに携わることができます。
プロダクトの戦略立案から深く関わり、自身の施策が多くの顧客に影響を与え、サービス・事業全体の成長に貢献する手応えを感じられます。

・「AIファーストカンパニー」を掲げており、各プロダクトにおいてAIエージェントの実装を進めています。
また開発プロセス自体もClaudeをはじめとしたAIを活用し、プロジェクトマネジメントにかかる工数を圧縮。
空いた時間を戦略策定に投資しており、AI時代の新しいプロダクト開発フローを創り上げる醍醐味があります。

・ユーザー向けのアンケート、アプリ上の行動データを突合した精緻な分析が可能な環境です。
ユーザーとの距離が極めて近いため、高い解像度で確度の高いプロダクト改善を高速に回せます。


■ デリッシュキッチンについて
・デリッシュキッチンは、おいしい楽しい「食事」と「健康」をすべての人に、というミッションのもと、数多くのユーザーに利用される国内最大規模のレシピ動画メディアへと成長してきました。
そして現在はレシピ動画メディアから「食生活プラットフォーム」へと発展中です。
「今日、何作ろう」という献立の悩み解決に留まらず、買い物や調理、食事記録などの健康管理に至るまで、
オンラインとオフラインを横断してユーザーの食の体験を最適化するプラットフォームへと進化しています。

・また私たちの挑戦はユーザー向け(toC)だけに留まりません。
食品メーカーや食品スーパーといった食に関わる業界が抱えるマーケティングや販促DXの課題(toB)の解決にもアプローチしており、「新しい未来の食生活」を創ることにチャレンジしています。


■エブリーについて
エブリーでは、「明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも」をパーパスに掲げ、人々のライフスタイルを豊かにするサービスを複数展開しています。

進化し続けるテクノロジーによってオンライン・オフライン関係なく、さまざまな情報に触れることができる時代において、
パーソナライズ化された最適な情報をとどけることで、日々の生活における不安や悩みを解消したいと考えています。

・エブリーの目指す世界(https://corp.every.tv/mission)
・パーパス・ミッション・バリューに込めた思い(https://everything.every.tv/20211201/)

多くの方のライフスタイルにとって欠かせないメディア・サービスとなることはもちろん、
新たな領域にも挑戦し続け、私たちが目指す未来の実現に取り組んでいきます。


■運営サービス
デリッシュキッチン(https://delishkitchen.tv/)
- 「誰でも簡単においしく作れるレシピ」を毎日配信するレシピ動画メディア
retail HUB(https://biz.delishkitchen.tv/retailhub)
- 「小売業が新しい買い物体験をとどけるHUBに」をミッションに、お客様が期待する新しい買い物体験を提供しています
トモニテ(旧MAMADAYS)(https://tomonite.com/)
- 「子育てを通じて、人が、社会が、ともに手をとりあう世界を実現する」をミッションとしたファミリー向け動画メディア
MOMENTH(https://momenth.jp/)
- 「熱狂を、仕掛ける。世の中を、揺さぶる。」SNS・動画のプロフェッショナルチーム


■参考情報
・コーポレートサイト(https://corp.every.tv/)
・オウンドメディア|every.thing(https://everything.every.tv/)
・TechBlog(https://tech.every.tv/)

【ハイブリ/東京/ソフトウェアエンジニア(Backend)/トモニテ】ユーザー数4,400万人以上!「誰でも簡単においしく作れる」をコンセプトとした日本最大級のレシピ動画メディア『デリッシュキッチン』運営会社! のリモートワーク求人

~800 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
子育てプラットフォーム『トモニテ』において、Web/アプリ双方のサーバーサイドのAPI開発からAWS/GCPを使用したインフラ構築まで幅広く担当いただきます。

業務内容
GoでのAPI設計・開発
サービス運営に必要な管理ツールのAPI設計・開発
AWS/GCPにおけるサーバ構築・運用
WebサイトのSEO最適化
Webサイトのフロントエンド実装


◼︎ポジションの魅力
・CTO直下の環境で、新機能の立ち上げ・既存機能のグロースなど幅広いプロダクト開発の経験を積むことができます。
・エブリーは『AI ファースト・カンパニー』を目指し、開発生産性10倍を目標に掲げています。
 「AI開発効率化勉強会」の定期開催、AIを活用したIssue駆動の並列開発、Figmaと連携したUIからのコード生成の検証など、
 職種を横断してAIの能力を最大限に引き出すための体制構築に投資しています。


◼︎体制、役割
・CTO直下の開発チームへの配属となります。
・PdM、デザイナー、エンジニアが一体となり、企画から分析まで一貫して開発に携わっていただきます。
 事業の初期段階から関わり、裁量を持ってプロダクトを育てていける環境です。
・事業に最適な技術を主体的に選択できるため、技術選定や新アーキテクチャ導入の意思決定をリードしていただけます。
・実装の先にある「ユーザーが実際にどう触り、どう感じるか」というUX設計を重視した開発にも関われる環境です。
・技術への深い知見とプロダクト目線のバランス感覚が求められる環境です。
 「システムをどう改善するか」だけでなく「事業にとって何が正しいか」を常に考えながら開発に向き合えます。


◼︎今後の開発展望
トモニテならではの機能拡充とAI導入に注力していきます。
特に育児記録機能の体験向上として、AI導入による記録の簡易化などにトライ中です。


◼︎トモニテとは
ミッション「子育てを通じて、人が、社会が、ともに手をとりあう世界を実現する」をミッションに、
妊娠期から育児期までの幅広い課題を解決する子育てプラットフォームです。

サービス概要
以下の3つのチャネルを展開しています。
1.アプリ:妊娠週数の管理から、授乳タイマーなどを用いた日々の育児記録、カレンダーでの予定管理、
専門家監修の離乳食レシピ動画まで網羅しており、「妊娠中〜出産後の育児までひとつのアプリで完結できること」が最大の強みです。
また、家族やパートナーと記録を共有する機能や、ユーザー同士のコミュニティ機能も備えています。
2.Web:専門家監修の信頼性の高い情報データベースとして、月間数千万PVのトラフィックを有します。
3.SNS:ショート動画を中心に展開し、国内子育てメディアにてSNS総フォロワー数No.1(約200万人)を誇ります。


■エブリーについて
エブリーでは、「明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも」をパーパスに掲げ、人々のライフスタイルを豊かにするサービスを複数展開しています。

進化し続けるテクノロジーによってオンライン・オフライン関係なく、さまざまな情報に触れることができる時代において、
パーソナライズ化された最適な情報をとどけることで、日々の生活における不安や悩みを解消したいと考えています。

・エブリーの目指す世界(https://corp.every.tv/mission)
・パーパス・ミッション・バリューに込めた思い(https://everything.every.tv/20211201/)

多くの方のライフスタイルにとって欠かせないメディア・サービスとなることはもちろん、新たな領域にも挑戦し続け、私たちが目指す未来の実現に取り組んでいきます。


■運営サービス
デリッシュキッチン(https://delishkitchen.tv/)
- 「誰でも簡単においしく作れるレシピ」を毎日配信するレシピ動画メディア
retail HUB(https://biz.delishkitchen.tv/retailhub)
- 「小売業が新しい買い物体験をとどけるHUBに」をミッションに、お客様が期待する新しい買い物体験を提供しています
トモニテ(旧MAMADAYS)(https://tomonite.com/)
- 「子育てを通じて、人が、社会が、ともに手をとりあう世界を実現する」をミッションとしたファミリー向け動画メディア
MOMENTH(https://momenth.jp/)
- 「熱狂を、仕掛ける。世の中を、揺さぶる。」SNS・動画のプロフェッショナルチーム


■参考情報
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【ハイブリ/東京/リードモバイルアプリエンジニア(iOS / Android)】ユーザー数4,400万人以上!「誰でも簡単においしく作れる」をコンセプトとした日本最大級のレシピ動画メディア『デリッシュキッチン』運営会社! のリモートワーク求人

~1,200 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
日本最大級のレシピ動画メディア「デリッシュキッチン」において、
モバイルアプリ(iOS / Android)のUI/UXから設計・開発、品質・UI改善まで幅広く担当いただきます。

現在、さらなる事業成長を見据え、AI時代の新しいアプリのあり方を再定義するという重要な技術的転換期を迎えています。
大規模かつ高トラフィックな環境において、新機能の開発はもちろん、高い保守性・開発速度を両立させる基盤刷新や、
OSやデバイスの特性を最大限に活かした「iOS / Androidらしさ」を追求したAI時代の新しいアプリ実現をリードしていただきます。

業務内容
・iOS / Androidアプリの新規機能追加・既存改善
・AIエージェントと共創する開発プロセスの構築(AI Coding Agentの整備)
・生成AIを活用したアーキテクチャの構築およびデザインシステムの整備


◼︎ポジションの魅力
・膨大なコンテンツデータと、オンライン×オフラインを横断する唯一無二の大規模な1st Party Dataを活用した開発を経験できます。
・エブリーは『AI ファースト・カンパニー』を目指し、開発生産性100倍を目標に掲げています。
「AI開発効率化勉強会」の定期開催、AIを活用したIssue駆動の並列開発、
 Figmaと連携したUIからのコード生成の検証など、職種を横断してAIの能力を最大限に引き出すための体制構築に投資しています。


◼︎体制、役割
・PdM、デザイナー、エンジニアが一体となり、企画から分析まで一貫して開発に携わっていただきます。
 事業の初期段階から関わり、裁量を持ってプロダクトを育てていける環境です。
・各チームが事業に最適な技術を主体的に選択できるため、技術選定や新アーキテクチャ導入の意思決定をリードしていただけます。
・実装の先にある「ユーザーが実際にどう触り、どう感じるか」というUX設計を重視した開発にも関われる環境です。
・技術への深い知見とプロダクト目線のバランス感覚が求められる環境です。
 「システムをどう改善するか」だけでなく「事業にとって何が正しいか」を常に考えながら開発に向き合えます。


■エブリーについて
エブリーでは、「明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも」をパーパスに掲げ、人々のライフスタイルを豊かにするサービスを複数展開しています。

進化し続けるテクノロジーによってオンライン・オフライン関係なく、さまざまな情報に触れることができる時代において、
パーソナライズ化された最適な情報をとどけることで、日々の生活における不安や悩みを解消したいと考えています。

・エブリーの目指す世界(https://corp.every.tv/mission)
・パーパス・ミッション・バリューに込めた思い(https://everything.every.tv/20211201/)

多くの方のライフスタイルにとって欠かせないメディア・サービスとなることはもちろん、新たな領域にも挑戦し続け、私たちが目指す未来の実現に取り組んでいきます。


■運営サービス
デリッシュキッチン(https://delishkitchen.tv/)
- 「誰でも簡単においしく作れるレシピ」を毎日配信するレシピ動画メディア
retail HUB(https://biz.delishkitchen.tv/retailhub)
- 「小売業が新しい買い物体験をとどけるHUBに」をミッションに、お客様が期待する新しい買い物体験を提供しています
トモニテ(旧MAMADAYS)(https://tomonite.com/)
- 「子育てを通じて、人が、社会が、ともに手をとりあう世界を実現する」をミッションとしたファミリー向け動画メディア
MOMENTH(https://momenth.jp/)
- 「熱狂を、仕掛ける。世の中を、揺さぶる。」SNS・動画のプロフェッショナルチーム


■参考情報
・コーポレートサイト(https://corp.every.tv/)
・オウンドメディア|every.thing(https://everything.every.tv/)
・TechBlog(https://tech.every.tv/)

【ハイブリ/東京/ソフトウェアエンジニア(Backend)】ユーザー数4,400万人以上!「誰でも簡単においしく作れる」をコンセプトとした日本最大級のレシピ動画メディア『デリッシュキッチン』運営会社! のリモートワーク求人

~800 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
日本最大級のレシピ動画メディア「デリッシュキッチン」において、
サーバーサイドのAPI開発からAWS/GCPを使用したインフラ構築まで幅広く担当いただきます。  

リリースから約10年、約70万行のGoで構成されたAPIサーバーは、膨大なユーザーデータとコンテンツを支える大規模システムへと成長しました。
プロダクトのビジョン実現に向け、「何を・どう作るか」の技術戦略から携わり、
大規模開発の中でAIアシスタントのバックエンド基盤やアーキテクチャ再設計といった難易度の高いテーマに、自らチャレンジしていただけるエンジニアを募集しています。

●業務内容
・GoでのAPI設計・開発
・サービス運営に必要な管理ツールのAPI設計・開発
・AWS/GCPにおけるサーバ構築・運用
・WebサイトのSEO最適化
・Webサイトのフロントエンド実装


■ポジションの魅力
膨大なコンテンツデータと、オンライン×オフラインを横断する唯一無二の大規模な1st Party Dataを活用した開発を経験できます。
エブリーは『AI ファースト・カンパニー』を目指し、開発生産性10倍を目標に掲げています。
「AI開発効率化勉強会」の定期開催、AIを活用したIssue駆動の並列開発、
Figmaと連携したUIからのコード生成の検証など、職種を横断してAIの能力を最大限に引き出すための体制構築に投資しています。


■体制、役割
・PdM、デザイナー、エンジニアが一体となり、企画から分析まで一貫して開発に携わっていただきます。
 事業の初期段階から関わり、裁量を持ってプロダクトを育てていける環境です。
・事業に最適な技術を主体的に選択できるため、技術選定や新アーキテクチャ導入の意思決定をリードしていただけます。
・技術とプロダクトの両方にオーナーシップを持って向き合える環境です。
 「システムをどう改善するか」だけでなく「事業にとって何が正しいか」を常に考えながら開発に向き合えます。


■エブリーについて
エブリーでは、「明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも」をパーパスに掲げ、人々のライフスタイルを豊かにするサービスを複数展開しています。

進化し続けるテクノロジーによってオンライン・オフライン関係なく、さまざまな情報に触れることができる時代において、
パーソナライズ化された最適な情報をとどけることで、日々の生活における不安や悩みを解消したいと考えています。

・エブリーの目指す世界(https://corp.every.tv/mission)
・パーパス・ミッション・バリューに込めた思い(https://everything.every.tv/20211201/)

多くの方のライフスタイルにとって欠かせないメディア・サービスとなることはもちろん、新たな領域にも挑戦し続け、私たちが目指す未来の実現に取り組んでいきます。


■運営サービス
デリッシュキッチン(https://delishkitchen.tv/)
- 「誰でも簡単においしく作れるレシピ」を毎日配信するレシピ動画メディア
retail HUB(https://biz.delishkitchen.tv/retailhub)
- 「小売業が新しい買い物体験をとどけるHUBに」をミッションに、お客様が期待する新しい買い物体験を提供しています
トモニテ(旧MAMADAYS)(https://tomonite.com/)
- 「子育てを通じて、人が、社会が、ともに手をとりあう世界を実現する」をミッションとしたファミリー向け動画メディア
MOMENTH(https://momenth.jp/)
- 「熱狂を、仕掛ける。世の中を、揺さぶる。」SNS・動画のプロフェッショナルチーム


■参考情報
・コーポレートサイト(https://corp.every.tv/)
・オウンドメディア|every.thing(https://everything.every.tv/)
・TechBlog(https://tech.every.tv/)

【ハイブリ/東京/ソフトウェアエンジニア(iOS)】ユーザー数4,400万人以上!「誰でも簡単においしく作れる」をコンセプトとした日本最大級のレシピ動画メディア『デリッシュキッチン』運営会社! のリモートワーク求人

~800 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
レシピ動画メディア「デリッシュキッチン」もしくは子育て動画メディア「トモニテ」において、
iOSアプリの開発を通じて新しい価値の創出およびユーザー体験の向上に取り組んでいただきます。
既存機能の改善にとどまらず、ユーザーの課題や行動データをもとに、新機能の企画やUI/UXの設計の段階から関わり、
プロダクトの価値を継続的にアップデートしていくポジションです。
プロダクトの成長に伴う技術的な課題に向き合い、
またAIを用いた開発生産性の向上や品質の向上に向けた技術的な挑戦や改善活動を推進していただきます。

主な業務内容
・企画・デザインと協働した新機能の実装・既存機能の改善
・アプリの安定性・パフォーマンス改善およびデータをもとにしたUI/UX
・AI FirstなUI/UXの実現およびそれに向けた技術的な挑戦
・長期的なプロダクト成長を見据えたコードベース・設計の改善
・AIなどの新技術を活用した開発効率・品質の向上


■エブリーについて
エブリーでは、「明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも」をパーパスに掲げ、人々のライフスタイルを豊かにするサービスを複数展開しています。

進化し続けるテクノロジーによってオンライン・オフライン関係なく、さまざまな情報に触れることができる時代において、
パーソナライズ化された最適な情報をとどけることで、日々の生活における不安や悩みを解消したいと考えています。

・エブリーの目指す世界(https://everything.every.tv/20211201)
・パーパス・ミッション・バリューに込めた思い(https://corp.every.tv/mission)

多くの方のライフスタイルにとって欠かせないメディア・サービスとなることはもちろん、
新たな領域にも挑戦し続け、私たちが目指す未来の実現に取り組んでいきます。


■運営サービス
デリッシュキッチン(https://delishkitchen.tv/)
- 「誰でも簡単においしく作れるレシピ」を毎日配信するレシピ動画メディア
retail HUB(https://biz.delishkitchen.tv/retailhub)
- 「小売業が新しい買い物体験をとどけるHUBに」をミッションに、お客様が期待する新しい買い物体験を提供しています
トモニテ(旧MAMADAYS)(https://tomonite.com/)
- 「子育てを通じて、人が、社会が、ともに手をとりあう世界を実現する」をミッションとしたファミリー向け動画メディア
MOMENTH(https://momenth.jp/)
- 「熱狂を、仕掛ける。世の中を、揺さぶる。」SNS・動画のプロフェッショナルチーム


■参考情報
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【ハイブリッド/OEMグロースマーケティング担当_】ふるさとから日本を変える。地域の可能性を価値に変える社会インフラ企業! のリモートワーク求人

~702 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
国内最大級のふるさと納税プラットフォーム「ふるさとチョイス」の知見・アセットを最大限に活用し、
パートナー企業のふるさと納税事業の成長を支援します。
パートナー企業が持つ会員基盤やサービス特性を深く理解し、データ分析を通じて課題を発見しながら、
寄付額最大化(提携後の事業グロース)に向けた戦略策定・施策設計・改善提案を行っていただきます。
マーケターとしての専門性と、クライアントワークの両方を活かせるポジションです。

▼具体的な業務内容
① 既存パートナーのグロース支援(70~90%)
・担当パートナーの事業分析(目安3~5社)
・寄付データやユーザー行動データを用いた課題抽出
・KPI達成に向けた仮説立案・改善施策の企画
・CRM、販促企画、導線改善、UI/UX改善などの提案
・提案資料作成およびパートナー企業へのプレゼンテーション
・社内マーケティング部門、プロダクト開発部門との連携
・施策実行後の効果測定・改善提案
 ※月10~15件程度の提案機会があります。

②新規提携の企画・推進(10~30%)
・戦略的アライアンス候補先の選定、アプローチ
・パートナー企業の経営課題・事業戦略の抽出(顧客基盤、ユーザー導線、運用体制、KPIの把握など)
・両社のシナジーを最大化する契約条件の調整、交渉


■募集背景
日本最大級のふるさと納税総合サイト「ふるさとチョイス」において、自治体向け管理システム(CMS)や、
2025年10月のふるさと納税におけるポイント付与禁止など、制度変更や競争環境の変化に伴い、
これまでの枠組みを超えた新たな市場開拓(過去にふるさと納税を経験しているユーザー層以外へのアプローチ)が急務となっています。

アライアンス事業部は、「ふるさとチョイス」単独のマーケティング施策ではリーチしきれない潜在層に対し、
外部パートナーとの協業を通じてアプローチし、事業全体の成長を牽引する中核チームです。
現在は少数精鋭の体制で推進しており、新規提携の企画・提案といった上流工程から、
提携後の立ち上げ、その後のグロース支援までを一気通貫で担い、
次の事業フェーズを共に創り上げる中核メンバーを募集します。


■本ポジションの魅力
①大手企業の事業成長に深く入り込める
大手通信会社、交通インフラ企業、会員基盤を持つサービス企業など、
国内有数の企業と協業しながら事業成長を支援します。
マーケティング施策の提案に留まらず、事業課題の整理や事業戦略の議論にも関わることができます。

②マーケティングとコンサルティングの両方を経験できる
本ポジションは広告運用担当ではありません。
データ分析を通じて課題を発見し、改善戦略を策定し、関係者を巻き込みながら成果創出まで伴走するため、
マーケティングとコンサルティング双方のスキルを磨くことができます。

③データドリブンな意思決定を実践できる
「定量的データに基づき現状を可視化し、仮説検証サイクルを回す」プロセスが実務の基盤となります。
感覚に頼らない、データに基づくKPI・KGI設計と、それを用いた事業推進力が磨かれます。

④地域創生に直結する成果を実感できる
パートナー企業の成長支援を通じて寄付額が拡大し、その成果が自治体や地域の活性化につながります。
事業インパクトと社会的意義の両方を実感できる仕事です。


■会社概要
トラストバンクは、2012年に設立。第2創業期を迎えるITベンチャー企業です。
「自立した持続可能な地域をつくる」というビジョンのもと、「ヒト」「モノ」「おカネ」「情報」を日本中に循環させることで地域活性化の取り組みをしています。
そして、そんな想いから生まれたのがふるさと納税総合サイト 「ふるさとチョイス」 です。
ふるさと納税事業では、全国の90%以上となる1700を超える自治体と契約し、76万点の各地の特産品などのお礼の品を掲載する「ふるさとチョイス」の月間PV数は2億PVを超えます。
(※2024年10月時点)

これまで培ってきた自治体ネットワークとメディア力を活かして、ICTを通じて自治体職員の業務負担を軽減し、より付加価値の高い住民サービスの提供を支援する「パブリテック事業」や「地域通貨事業」など、多角的な事業を展開しています。

地域創生のソリューションカンパニーとして、これらの既存事業の拡大を図るとともに、さらに世界に誇る多様な文化や伝統、習慣を守り、地域経済の発展に一翼を担うべく、中長期の視点で地域課題を解決するための新事業へ投資をしていきます。

【事業内容】
ふるさと納税事業
地域により多くの寄付金を届けるだけでなく、地域と寄付者、地域と地域を繋げる取り組みを行っています。

パブリテック事業
ICT技術を活用し、自治体業務の生産性を向上を促し、付加価値の高い住民サービスを目指す自治体支援事業です。

地域通貨事業(chiica)
地域外へのお金の流出を抑え、地域内で循環する仕組みづくりに取り組んでいます。


■参考情報
採用ピッチ資料
https://speakerdeck.com/trustbank/zhu-shi-hui-she-torasutobanku-cai-yong-pitutizi-liao

テックブログ
https://tech.trustbank.co.jp/

【首都圏ハイブリッド~フルリモート/AWSエンジニア(AWS設計・構築経験者向け)】★27年4月以降の入社★AWSエンジニア/AWS案件100%/プライム案件のみ のリモートワーク求人

~1,007 万円 / 年

◎詳細
【仕事内容】
AWS環境の設計・構築経験を生かし、顧客のクラウド環境における課題を特定し、改善策の設計、実装、検証、効果説明までを自走するポジションです。

当社トレーニング卒業後のスキルに応じて、以下のような業務を担当いたします。
-クラウド設計・開発/クラウドに最適化された設計・運用ガイドラインの定期的な更新
-オンプレミス環境からAWSへの移行支援
-ベストプラクティスの案内と課題解決のナレッジ蓄積/企画・設計段階での相談とベストプラクティスの案内
-クラウドの運用改善立案/コスト削減
-AWSサービスやベストプラクティスの情報収集・展開
-必要に応じたAWS構成変更等の実務作業

【風土・文化】
■課題を一人で抱え込まない、オープンなエンジニア文化
サーバーワークスのエンジニア文化を受け継ぎ、Slackを中心にオープンな情報共有を行っています。
大切にしているのは、困って質問した人を「もう一度自分で調べて」と突き返さない、**「ググれ禁止」**の考え方です。
AWSをはじめとする技術的な疑問は、公開チャンネルで気軽に相談でき、社員同士で知見を持ち寄って解決します。

Slackでは、**「否定しない」「叱責しない」「2回で伝わらなければ直接話す」**ことをコミュニケーションの基本としています。

■学びを発信し、組織の知識に変える文化
技術を学ぶだけでなく、得た知見を周囲へ還元するアウトプットを大切にしています。
LTや技術発表、社内勉強会などを通じて、誰もが自身の学びや経験を共有できます。
変化の速いクラウド領域だからこそ、
個人だけに知識を閉じず、組織全体で技術力を高めていく文化を目指しています。

■配属先を越えた社員同士のつながり
キックオフや毎月の定例では、会社の方針やメンバーの取り組みを共有。
Slack上の部活動やグループ内の交流機会もあり、顧客先や所属組織が異なっていても、社員同士のつながりを持てる環境づくりを進めています。


【研修制度】
入社後は、1人1人のスキルや希望に応じて、入社後研修コース決定します。
※研修期間中の待遇変更なし

AWSにおける2つのトレーニングメニューがあり、AWSのプロフェッショナルであるサーバーワークスが創業より培ってきたAWSのインテグレーションに関するノウハウが詰まった内容となっております。
●約1か月間のAWS基礎研修(AWS・アーキテクチャ理解/ハッカソン/RFPチャレンジ)
●約3か月のAWS応用研修(模擬案件対応)

■ハッカソンについて:
与えられたテーマに対して自ら課題を設定し、AWSリソースを用いてシステムを構築します。成果物を発表し、設計・構築力に加えて、自分が行った技術判断を他者へ説明する力を確認します。

■RFPチャレンジについて:
実案件を基に作成されたRFPから、顧客要求や制約を読み取り、AWSアーキテクチャを考案します。考案した構成をトレーナーへ説明し、設計の根拠と判断内容を伝える力を養います。

■模擬案件について:
顧客役のトレーナーへのヒアリングから、課題整理、解決策の提示、要件定義、設計、構築、成果物作成までを実践形式で行います。
※研修期間は実業務から離れ、ご自身のスキルアップに集中できる環境をご用意しております。


【描けるキャリアパス】
■AWSに特化し、導入から設計・開発、運用まで対応できるエンジニアを目指していただく事が可能です。
■AWSには、AIや機械学習に代表される最新分野もあれば、ネットワーク、サーバーレスアプリケーション、セキュリティ、データ分析など、様々な技術分野があります。
こうした様々な技術分野を深めていくことで、エンジニアとしての活躍の場を拡げていくこともできます。

(以下キャリアステップ例)

AWS設計・構築エンジニア
クラウドマイグレーションエンジニア
クラウド運用設計・改善エンジニア
DevOps・SRE領域のエンジニア
セキュリティ・ガバナンス担当
PL・PM
ソリューションアーキテクト


【プロジェクト例】
●大手製造メーカーでのクラウド内製化業務
(要件定義/設計/構築/運用設計/運用)
全体アーキテクチャーを考えた中で、クラウドの最適化を検討
マルチアカウントを前提とした環境構築、マネージド・サービスを活用し、
各部署とすり合わせを行いながら、利用する機能を決めて、開発を進めていく。

●大手Webサービス企業の基盤更改プロジェクト
(要件定義/設計/構築/運用設計/運用)
構築はAWS CDKがメイン、一部の構築はベンダのコントロールも含む。プロジェクトメンバーとして、手を動かすことだけでなく、今後のAWSプロジェクトに関する検討を実施。

●ガバメントクラウド新規構築プロジェクト
(要件定義/設計/構築/運用設計/運用)
EC2へのリフト→シフトではなく、サーバーレス環境にて新規でAWS構築
アプリ開発も並行で行っているため、連携対応も実施



【会社詳細情報】
クラウドでともに未来へ
昨今、システムの拡張性が高くスピーディーに導入できるほか、初期費用を抑えられることから、クラウドサービスを導入する企業が増加しています。
また、新型コロナウイルス感染拡大以降、急速に普及したテレワークの導入やオフィス縮小を契機に自由なはたらき方が選べる時代になり、場所、機器を選ばずに利用できるクラウドサービスを利用する企業が7割を超えています。

こういった背景を受け、パーソルクロステクノロジー株式会社と株式会社サーバーワークスは、AWSエンジニアに特化した派遣事業の合弁会社を設立することを決定しました。

本合弁会社はAWSの専門家集団として、AWS領域における高スキルITエンジニアの育成を強化し、高品質なサービス(CCoE支援)を提供してまいります。

※CCoE(Cloud Center of Excellence) 企業などで情報システムのクラウド利用を推進するために設置される、全社横断型の組織。クラウド活用に必要な人材や資源、知見などを集積し、各部門のクラウド利用を促進する。


【会社概要】
■当社は、パーソルクロステクノロジー株式会社と株式会社サーバーワークスによる合弁会社となります。
パーソルクロステクノロジー株式会社が保有する人材採用・人材供給支援体制、豊富な顧客基盤、シェアードサービスと、AWS認定最上位パートナーの技術力を持つ株式会社サーバーワークスのノウハウを掛け合わせることで、AWS 領域において高いスキルを持ったITエンジニアが、お客さまの戦略やDX推進、クラウドサービスの導入から設計・開発、運用・保守など、ご要望に合わせた支援サービスを実現してまいります。

【会社HP】
https://persol-serverworks.co.jp/

【エンジニアブログ】
https://persol-serverworks.co.jp/blog/index.html

【首都圏ハイブリッド~フルリモート/AWSエンジニア((AWSソリューションアーキテクト))】★27年4月以降の入社★AWSエンジニア/AWS案件100%/プライム案件のみ のリモートワーク求人

~1,007 万円 / 年

◎詳細
【仕事内容】
高度なAWSアーキテクチャ設計力と顧客リード力を生かし、
顧客課題の発見・構造化から、技術的な選択肢の提示、意思決定支援までを牽引するポジションです。

特定のAWSサービスを導入することを目的とするのではなく、事業・業務・技術の課題を整理し、制約、リスク、効果を踏まえて、顧客にとって適切な技術選択を支援します。
複数の関係者を巻き込みながら、クラウド活用の方針を具体的なプロジェクトへ落とし込み、技術面から実行を前進させます。

-顧客の事業・業務・技術課題のヒアリングと構造化
-クラウド戦略、ロードマップ、改善テーマの策定支援
-技術的な選択肢、制約、リスク、効果の整理
-顧客の意思決定に必要な判断材料の提示
-AWSアーキテクチャの設計・技術選定
-提案書、構想書、ロードマップ、構成図の作成
-PoC、案件化、プロジェクト立ち上げ
-CCoE、ガバナンス、セキュリティ、FinOpsの推進
-テックリード、若手・中堅エンジニアへの技術支援
-当社における社内の技術ナレッジ向上や他部署と連携した組織づくりの企画・実行支援 等


【風土・文化】
■課題を一人で抱え込まない、オープンなエンジニア文化
サーバーワークスのエンジニア文化を受け継ぎ、Slackを中心にオープンな情報共有を行っています。
大切にしているのは、困って質問した人を「もう一度自分で調べて」と突き返さない、**「ググれ禁止」**の考え方です。
AWSをはじめとする技術的な疑問は、公開チャンネルで気軽に相談でき、社員同士で知見を持ち寄って解決します。

Slackでは、**「否定しない」「叱責しない」「2回で伝わらなければ直接話す」**ことをコミュニケーションの基本としています。

■学びを発信し、組織の知識に変える文化
技術を学ぶだけでなく、得た知見を周囲へ還元するアウトプットを大切にしています。
LTや技術発表、社内勉強会などを通じて、誰もが自身の学びや経験を共有できます。
変化の速いクラウド領域だからこそ、
個人だけに知識を閉じず、組織全体で技術力を高めていく文化を目指しています。

■配属先を越えた社員同士のつながり
キックオフや毎月の定例では、会社の方針やメンバーの取り組みを共有。
Slack上の部活動やグループ内の交流機会もあり、顧客先や所属組織が異なっていても、社員同士のつながりを持てる環境づくりを進めています。


【描けるキャリアパス】
■AWSに特化し、導入から設計・開発、運用まで対応できるエンジニアを目指していただく事が可能です。
■AWSには、AIや機械学習に代表される最新分野もあれば、ネットワーク、サーバーレスアプリケーション、セキュリティ、データ分析など、様々な技術分野があります。
こうした様々な技術分野を深めていくことで、エンジニアとしての活躍の場を拡げていくこともできます。

(以下キャリアステップ例)

AWSソリューションアーキテクト
クラウドアーキテクト
テックリード
クラウドコンサルタント
CCoE・クラウドガバナンス責任者
当社の技術育成担当
プロジェクトマネージャー
エンジニアリングマネージャー


【プロジェクト例】
●大手製造メーカーでのクラウド内製化業務
(要件定義/設計/構築/運用設計/運用)
全体アーキテクチャーを考えた中で、クラウドの最適化を検討
マルチアカウントを前提とした環境構築、マネージド・サービスを活用し、
各部署とすり合わせを行いながら、利用する機能を決めて、開発を進めていく。

●大手Webサービス企業の基盤更改プロジェクト
(要件定義/設計/構築/運用設計/運用)
構築はAWS CDKがメイン、一部の構築はベンダのコントロールも含む。プロジェクトメンバーとして、手を動かすことだけでなく、今後のAWSプロジェクトに関する検討を実施。

●ガバメントクラウド新規構築プロジェクト
(要件定義/設計/構築/運用設計/運用)
EC2へのリフト→シフトではなく、サーバーレス環境にて新規でAWS構築
アプリ開発も並行で行っているため、連携対応も実施


【会社詳細情報】
クラウドでともに未来へ
昨今、システムの拡張性が高くスピーディーに導入できるほか、初期費用を抑えられることから、クラウドサービスを導入する企業が増加しています。
また、新型コロナウイルス感染拡大以降、急速に普及したテレワークの導入やオフィス縮小を契機に自由なはたらき方が選べる時代になり、場所、機器を選ばずに利用できるクラウドサービスを利用する企業が7割を超えています。

こういった背景を受け、パーソルクロステクノロジー株式会社と株式会社サーバーワークスは、AWSエンジニアに特化した派遣事業の合弁会社を設立することを決定しました。

本合弁会社はAWSの専門家集団として、AWS領域における高スキルITエンジニアの育成を強化し、高品質なサービス(CCoE支援)を提供してまいります。

※CCoE(Cloud Center of Excellence) 企業などで情報システムのクラウド利用を推進するために設置される、全社横断型の組織。クラウド活用に必要な人材や資源、知見などを集積し、各部門のクラウド利用を促進する。


【会社概要】
■当社は、パーソルクロステクノロジー株式会社と株式会社サーバーワークスによる合弁会社となります。
パーソルクロステクノロジー株式会社が保有する人材採用・人材供給支援体制、豊富な顧客基盤、シェアードサービスと、AWS認定最上位パートナーの技術力を持つ株式会社サーバーワークスのノウハウを掛け合わせることで、AWS 領域において高いスキルを持ったITエンジニアが、お客さまの戦略やDX推進、クラウドサービスの導入から設計・開発、運用・保守など、ご要望に合わせた支援サービスを実現してまいります。

【会社HP】
https://persol-serverworks.co.jp/

【エンジニアブログ】
https://persol-serverworks.co.jp/blog/index.html

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