裁量労働制×年収600万円以上のリモートワーク転職・求人情報一覧 -10ページ目
505件中 91件～100件
株式会社エクサウィザーズ
【AIプラットフォーム事業】BizDev/AIコンサルタント（東京/福岡） ※未経験者歓迎 のリモートワーク求人
～企業ひいては産業・社会の構造を変革するAIを用いた新たなサービスやビジネスモデル開発に挑戦しませんか～
■お仕事内容
当社の事業開発は事業創りをミッションとして、バリューチェーンに一貫して携わるため以下の幅広い役割を担っています。
これまでのご経験をもとにいずれかの領域から活躍いただき、徐々に業務領域を広げていただく想定です。
まずは既存プロジェクトから参画いただき、顧客企業に常駐し、シニアメンバーとともにプロジェクトデリバリーから入っていただくことを想定しております。
「創る（企画・R&D）」
「作る（開発・技術活用）」
「売る（営業・マーケティング）」
「届ける（サービス・顧客リレーションシップマネジメント）」
当ポジションでは、エンタープライズ企業に向けてAIソリューションを企画・提案し、
受注後は当社内のエンジニアやデザイナー、顧客と共に新しい価値（サービス、ソリューション、ビジネス等）を創出していただきます。
上流の企画からエンジニアを巻き込み、ソリューション・サービス開発やその先のグロースまでプロジェクトを推進していただきます。
さらに、顧客と企画したプロダクト・サービスの自社プロダクト化などにも取り組むことが可能です。
※カウンターパートは大企業の社長、取締役クラスとなります
※M&AやJVといった打ち手も視野にいれながら事業開発を担当することができます
＜業務イメージ＞
まずは既存の大型プロジェクトのデリバリーにシニアメンバーと連携しながら入っていただき、
徐々に業務範囲を広げていただき、ソリューション提案やサービス企画までお任せする想定です。
▼案件の推進・遂行
・要件定義〜開発、保守に至るまで一連のプロジェクトマネジメント
・プロジェクトの品質管理・リソースマネジメント
・エンジニア/デザイナー等を巻き込みながらプロダクト・サービスの企画、開発
・クライアントとの関係構築・ニーズの特定と解決策の提供
▼共通オファリング化・事業化
・当社のエンタープライズ向けオファリングの策定
・一顧客と企画したプロダクト・サービスの開発、自社プロダクト化への連携
【プロジェクト事例】
＜金融／保険×マーケティング＞予測分析によるマーケティングの最適化（アフラック様）
＜ヘルスケア×R&D＞データ駆動型創薬により一連のデータ解析時間を大幅に短縮（第一三共様）
＜製造業×熟練作業＞データ解析基盤構築による熟練作業の可視化で効率的な技能伝承を実現（日本製鉄様）
＜通信×人事・採用＞新卒の面接動画分析による合否判定で候補者評価に要する時間を85%短縮(（ソフトバンク様）
＜物流×オペレーション＞荷物の業務量予測を行う機械学習モデルを自動化することで経営資源の最適配置とコスト適正化に貢献（ヤマト運輸様）
【キャリアパス】
アカウント担当→グループのリード→部・事業部のリードと、徐々に規模の大きな組織のマネジメントに挑戦できます。
将来的には、事業のグロースをリードする多産業のエンタープライズアカウントの事業責任者や、
新規AIサービス事業責任者、子会社の立ち上げやM&Aを通じた子会社の社長・役員など
志向性に合わせた幅広いキャリアを切り拓くことができます。
【魅力】
▼「業界最高峰のエンタープライズ企業」との協業だからこそ、壮大な社会課題を解決できる
当社では業界トップクラスの大手企業と新しいビジネスモデルの構築に取り組んでおり、
「日本の子育て世代やシニア層の支援」、「企業の生産性向上」など大きな社会変革のアジェンダに対して共に解決策を考えています。
自社独自で蓄積した多くのAIに関する知財アセットを活用しながら、まだ世の中にないソリューションを創り出すことで、
これまで解決できていなかった業界や各社の課題解決を実現し、業界変革につながるような取り組みに挑戦することができます。
▼「国内最高峰クラスのAI技術を用いて、DX・AIプロジェクトの企画〜実現までに打ち込むことができる」
当社は独自のAI技術アセットと業界トップクラスの大手企業が保有する業界アセットを掛け合わせて、
新たなビジネスモデルを創出するプロジェクトを多数展開しており、プロジェクトの数は年間300-400ほど、
またテーマも金融やエネルギー、ヘルスケアなどと多岐にわたり、プロジェクト単位で数億円規模のインパクトを生み出しています。
当社アセットの根幹であるAIソフトウェア開発環境「exaBase Studio」を武器に、
あらゆる業界を変えうるプロジェクトの構想企画からソリューション設計、実現までを
主担当として裁量を持ってリードすることができます。
▼事業責任者や子会社社長・役員など、幅広いキャリアパスが叶う
当社では、AIプロジェクトを通して得たアセットから自社開発のプロダクトを多数展開しており、
軌道に乗った事業をJVおよび子会社などとして独立させる経営手法を採用しています。
連続的に生まれるポストの中で、AIプロジェクトの事業責任者や自社プロダクトの新規事業開発責任者、
子会社立ち上げ・M&Aによる子会社社長・役員ポジションへの登用など、志向に合わせたキャリアを描くことができます。
■企業・事業概要
私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、
少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、
独自のAI技術やAIプラットフォームを活用した多種多様なサービスの創出に取り組んでいます。
当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。
特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、
2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名程度に拡大しました。*
参考：「2025年3月期通期 決算説明資料」より
■AIプラットフォーム事業について
AIプラットフォーム事業では、AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、
幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。
自社のAIプラットフォーム「exaBase Studio*」を用いたサービスから、完全にカスタマイズされた
ソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。
*「exaBase Studio」とは
現場と開発者を近づける開発環境として、社内外のAIモデルやサービス、データを組み合わせて、AIソフトウェアを構築できます。
・スピーディに簡易的に開発できる、かつ段階的に改善できる
「現場のフィードバックを活かして段階的に改善したい」
しかし本番で動くシステムの設計変更やインフラ改善は大きな負担になるため、
多くの企業が『改善したいのに改善できない』というジレンマに直面しています。
exaBase Studioでは簡易的・ビジュアル的なUIで誰でもAIソフトウェアを構築することができ、
リソースや組織の問題に囚われないプロジェクト推進が可能になりました。
またexaBase Studioに搭載されたAI技術は、当社が培ったノウハウによって常に最新化されるため、
最新の技術レベルのAIソフトウェアを利用できます。
・クライアント社内外のあらゆるデータをAPI連携
これまで各ツールからダウンロードおよび加工して活用していたデータや企業独自の社内データを連携することができます。
これによって大幅な作業工数の削減や、特定のデータを使ったモデリングや業務改善アプリをつくることもできます。
■募集背景
エンタープライズ企業のアセットと当社のAIをはじめとする技術力・事業創出の力を掛け合わせて
社会課題の解決に挑戦を続けるAIプラットフォーム事業は現在、ビジネスモデルと組織体制の大きな変革期を迎えています。
これまでの完全オーダーメイドでプロジェクトを進めるビジネスモデルから、
エクサウィザーズのAIサービスをより多くの人に広げ、世の中へ浸透させるために、
スケーラビリティを追求したビジネスモデルへ転換しています。
また、その実現に向け組織の統合やオペレーションの変革も進めており、
チーム全体でより大きな価値を生み出せる強くてしなやかな組織を目指しています。
「既存事業モデルの変革」の真ん中から携わり、
事業作りや中長期的かつ非連続な事業価値の創造に挑戦いただける仲間を募集しています。
■参考記事
・【動画コンテンツ】なぜ大企業が指名？AIで社会課題を解決するエクサウィザーズの戦略
https://www.youtube.com/watch?v=TbkBhtv6UsY
・株式会社エクサウィザーズ AIプラットフォーム事業本部 インタビュー／AIプラットフォーム「exaBase Studio」・AIサービス・AIソリューションの3重奏で、AIエージェント時代の新たなビジネスモデルを築く
https://insight.axc.ne.jp/article/company/6256/
・【転職事例】外資系戦略コンサルが選んだ「事業をゼロから描く道」 ―「社会的意義×ビジネス」の両立を目指して／株式会社エクサウィザーズ グループ執行役員 羽間康至 インタビュー
https://insight.axc.ne.jp/article/company/6281/
・【転職事例】”AIにフルベット”―外資系ERPで20年、メインストリームを見極めたベテランの新たな挑戦／株式会社エクサウィザーズ 執行役員 福田政史 インタビュー
https://insight.axc.ne.jp/article/company/6285/
・【外資コンサル出身若手対談】事業開発の「当事者」として、社会課題にAIで挑むネクストキャリア - 前編
https://note.exawizards.com/n/n1a81580a70b3
・金融×AIで新たな価値を創造する｜金融領域のAIコンサルタントが語る、エクサウィザーズの裁量と組織文化
https://note.exawizards.com/n/n0c47c3efa18a
・エクサウィザーズ会社紹介資料
https://speakerdeck.com/exawizards/company
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
■お仕事内容
当社の事業開発は事業創りをミッションとして、バリューチェーンに一貫して携わるため以下の幅広い役割を担っています。
これまでのご経験をもとにいずれかの領域から活躍いただき、徐々に業務領域を広げていただく想定です。
まずは既存プロジェクトから参画いただき、顧客企業に常駐し、シニアメンバーとともにプロジェクトデリバリーから入っていただくことを想定しております。
「創る（企画・R&D）」
「作る（開発・技術活用）」
「売る（営業・マーケティング）」
「届ける（サービス・顧客リレーションシップマネジメント）」
当ポジションでは、エンタープライズ企業に向けてAIソリューションを企画・提案し、
受注後は当社内のエンジニアやデザイナー、顧客と共に新しい価値（サービス、ソリューション、ビジネス等）を創出していただきます。
上流の企画からエンジニアを巻き込み、ソリューション・サービス開発やその先のグロースまでプロジェクトを推進していただきます。
さらに、顧客と企画したプロダクト・サービスの自社プロダクト化などにも取り組むことが可能です。
※カウンターパートは大企業の社長、取締役クラスとなります
※M&AやJVといった打ち手も視野にいれながら事業開発を担当することができます
＜業務イメージ＞
まずは既存の大型プロジェクトのデリバリーにシニアメンバーと連携しながら入っていただき、
徐々に業務範囲を広げていただき、ソリューション提案やサービス企画までお任せする想定です。
▼案件の推進・遂行
・要件定義〜開発、保守に至るまで一連のプロジェクトマネジメント
・プロジェクトの品質管理・リソースマネジメント
・エンジニア/デザイナー等を巻き込みながらプロダクト・サービスの企画、開発
・クライアントとの関係構築・ニーズの特定と解決策の提供
▼共通オファリング化・事業化
・当社のエンタープライズ向けオファリングの策定
・一顧客と企画したプロダクト・サービスの開発、自社プロダクト化への連携
【プロジェクト事例】
＜金融／保険×マーケティング＞予測分析によるマーケティングの最適化（アフラック様）
＜ヘルスケア×R&D＞データ駆動型創薬により一連のデータ解析時間を大幅に短縮（第一三共様）
＜製造業×熟練作業＞データ解析基盤構築による熟練作業の可視化で効率的な技能伝承を実現（日本製鉄様）
＜通信×人事・採用＞新卒の面接動画分析による合否判定で候補者評価に要する時間を85%短縮(（ソフトバンク様）
＜物流×オペレーション＞荷物の業務量予測を行う機械学習モデルを自動化することで経営資源の最適配置とコスト適正化に貢献（ヤマト運輸様）
【キャリアパス】
アカウント担当→グループのリード→部・事業部のリードと、徐々に規模の大きな組織のマネジメントに挑戦できます。
将来的には、事業のグロースをリードする多産業のエンタープライズアカウントの事業責任者や、
新規AIサービス事業責任者、子会社の立ち上げやM&Aを通じた子会社の社長・役員など
志向性に合わせた幅広いキャリアを切り拓くことができます。
【魅力】
▼「業界最高峰のエンタープライズ企業」との協業だからこそ、壮大な社会課題を解決できる
当社では業界トップクラスの大手企業と新しいビジネスモデルの構築に取り組んでおり、
「日本の子育て世代やシニア層の支援」、「企業の生産性向上」など大きな社会変革のアジェンダに対して共に解決策を考えています。
自社独自で蓄積した多くのAIに関する知財アセットを活用しながら、まだ世の中にないソリューションを創り出すことで、
これまで解決できていなかった業界や各社の課題解決を実現し、業界変革につながるような取り組みに挑戦することができます。
▼「国内最高峰クラスのAI技術を用いて、DX・AIプロジェクトの企画〜実現までに打ち込むことができる」
当社は独自のAI技術アセットと業界トップクラスの大手企業が保有する業界アセットを掛け合わせて、
新たなビジネスモデルを創出するプロジェクトを多数展開しており、プロジェクトの数は年間300-400ほど、
またテーマも金融やエネルギー、ヘルスケアなどと多岐にわたり、プロジェクト単位で数億円規模のインパクトを生み出しています。
当社アセットの根幹であるAIソフトウェア開発環境「exaBase Studio」を武器に、
あらゆる業界を変えうるプロジェクトの構想企画からソリューション設計、実現までを
主担当として裁量を持ってリードすることができます。
▼事業責任者や子会社社長・役員など、幅広いキャリアパスが叶う
当社では、AIプロジェクトを通して得たアセットから自社開発のプロダクトを多数展開しており、
軌道に乗った事業をJVおよび子会社などとして独立させる経営手法を採用しています。
連続的に生まれるポストの中で、AIプロジェクトの事業責任者や自社プロダクトの新規事業開発責任者、
子会社立ち上げ・M&Aによる子会社社長・役員ポジションへの登用など、志向に合わせたキャリアを描くことができます。
■企業・事業概要
私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、
少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、
独自のAI技術やAIプラットフォームを活用した多種多様なサービスの創出に取り組んでいます。
当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。
特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、
2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名程度に拡大しました。*
参考：「2025年3月期通期 決算説明資料」より
■AIプラットフォーム事業について
AIプラットフォーム事業では、AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、
幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。
自社のAIプラットフォーム「exaBase Studio*」を用いたサービスから、完全にカスタマイズされた
ソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。
*「exaBase Studio」とは
現場と開発者を近づける開発環境として、社内外のAIモデルやサービス、データを組み合わせて、AIソフトウェアを構築できます。
・スピーディに簡易的に開発できる、かつ段階的に改善できる
「現場のフィードバックを活かして段階的に改善したい」
しかし本番で動くシステムの設計変更やインフラ改善は大きな負担になるため、
多くの企業が『改善したいのに改善できない』というジレンマに直面しています。
exaBase Studioでは簡易的・ビジュアル的なUIで誰でもAIソフトウェアを構築することができ、
リソースや組織の問題に囚われないプロジェクト推進が可能になりました。
またexaBase Studioに搭載されたAI技術は、当社が培ったノウハウによって常に最新化されるため、
最新の技術レベルのAIソフトウェアを利用できます。
・クライアント社内外のあらゆるデータをAPI連携
これまで各ツールからダウンロードおよび加工して活用していたデータや企業独自の社内データを連携することができます。
これによって大幅な作業工数の削減や、特定のデータを使ったモデリングや業務改善アプリをつくることもできます。
■募集背景
エンタープライズ企業のアセットと当社のAIをはじめとする技術力・事業創出の力を掛け合わせて
社会課題の解決に挑戦を続けるAIプラットフォーム事業は現在、ビジネスモデルと組織体制の大きな変革期を迎えています。
これまでの完全オーダーメイドでプロジェクトを進めるビジネスモデルから、
エクサウィザーズのAIサービスをより多くの人に広げ、世の中へ浸透させるために、
スケーラビリティを追求したビジネスモデルへ転換しています。
また、その実現に向け組織の統合やオペレーションの変革も進めており、
チーム全体でより大きな価値を生み出せる強くてしなやかな組織を目指しています。
「既存事業モデルの変革」の真ん中から携わり、
事業作りや中長期的かつ非連続な事業価値の創造に挑戦いただける仲間を募集しています。
■参考記事
・【動画コンテンツ】なぜ大企業が指名？AIで社会課題を解決するエクサウィザーズの戦略
https://www.youtube.com/watch?v=TbkBhtv6UsY
・株式会社エクサウィザーズ AIプラットフォーム事業本部 インタビュー／AIプラットフォーム「exaBase Studio」・AIサービス・AIソリューションの3重奏で、AIエージェント時代の新たなビジネスモデルを築く
https://insight.axc.ne.jp/article/company/6256/
・【転職事例】外資系戦略コンサルが選んだ「事業をゼロから描く道」 ―「社会的意義×ビジネス」の両立を目指して／株式会社エクサウィザーズ グループ執行役員 羽間康至 インタビュー
https://insight.axc.ne.jp/article/company/6281/
・【転職事例】”AIにフルベット”―外資系ERPで20年、メインストリームを見極めたベテランの新たな挑戦／株式会社エクサウィザーズ 執行役員 福田政史 インタビュー
https://insight.axc.ne.jp/article/company/6285/
・【外資コンサル出身若手対談】事業開発の「当事者」として、社会課題にAIで挑むネクストキャリア - 前編
https://note.exawizards.com/n/n1a81580a70b3
・金融×AIで新たな価値を創造する｜金融領域のAIコンサルタントが語る、エクサウィザーズの裁量と組織文化
https://note.exawizards.com/n/n0c47c3efa18a
・エクサウィザーズ会社紹介資料
https://speakerdeck.com/exawizards/company
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 600 〜 804 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： 本職種は、専門業務型裁量労働制です。
標準時間 9：00-19：00（休憩60分）
（上記はみなし労働時間のため、開始と終わりはいつでもOK）
※ご自身の最もパフォーマンスが上がる時間で仕事をしてください。
※事業の状況次第で、フレックス制になる可能性もあります。
働き方： 裁量労働制 時間外労働の有無： 有（月平均10時間） 休憩時間： 60分 |
||
| 企業概要 |
エクサウィザーズは、「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、独自開発のAIアルゴリズムと、様々な業界や業務に関する知見を組み合わせたAIサービスを顧客及び事業提携先に開発・提供することで、多様な領域における社会課題の解決を図っております。
|
||
| 設立年数 | 11年 | 従業員数 | 287人 |
株式会社電通総研
【ハイブリッド/バックエンドエンジニア（テックリード）/Spring Bootを用いたエンタープライズ開発経験】 電通の知とITの力で、構想から実装まで企業変革をリードするDXパートナー！ のリモートワーク求人
■お仕事内容
進化的アーキテクチャのもと、プロダクトの成長に合わせた技術選定・アーキテクチャの決定を行い、研究開発志向のプロダクト開発を推進します。
本プロダクトはマルチプロダクト戦略で推進します。人事領域を複数のプロダクトモジュールに分割し、それぞれ独立して開発・継続的にリリースを行います。大企業向けのプロダクト開発において、グランドデザインの構築から携わることができる貴重な機会です。
・次世代HRプロダクトのバックエンドアーキテクチャの設計・実装
・フロントエンジニア、クラウドエンジニアと連携し、HR体験を最大化するシステムの構築
・パフォーマンス、スケーラビリティ、セキュリティを考慮した設計・技術選定
・アーキテクト、テックリードとしてプロジェクトを牽引し、チームの技術力向上を推進
アジャイル開発を採用し、デイリースクラムや週次の振り返りを行いながら開発を進めます。
プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアが密に連携し、ユーザー価値の最大化を目指します。
技術選定やアーキテクチャの議論にはエンジニア全員が積極的に関与できます。
■本ポジションの魅力
大企業向けの新規プロダクト開発に初期フェーズから関与できます。
・ 「ゼロからの設計」 に関与し、技術選定やアーキテクチャ設計の根幹を担える・大企業向けプロダクト開発のファーストリリースに携わることで、
設計・技術選定のスキルを磨き、アーキテクトやテックリードとして成長できる
・HRベンダーとして、多数の導入実績を誇るドメインスペシャリストのメンバーとともに開発を推進できる
■組織のビジョン/ミッション
「日本のビジネスパーソンに感動を与えよう」
当社の統合HCMソリューション 「POSITIVE」 は、25年を超える実績と 3,000社以上の導入実績を誇り、業界トップクラスのシェアを確立しています。
しかし、HRの世界は今、急速な技術革新の波を迎えております。私たちは、新たなHRプロダクトの開発を通じて、さらなるビジネス成長と顧客価値の向上を目指します。
プロダクトデザインとソフトウェア/クラウドエンジニアリングの力を結集し、HR領域における真に価値あるプロダクトを創造します。
従来の枠を超えた利便性と体験価値を提供し、ビジネスパーソンの生産性向上と成長を支援することがミッションです。
■働く環境
エンジニア同士の1on1や技術勉強会を定期的に開催し、風通しの良い職場です。
リモートワークやフレックスタイム制を活用し、エンジニアが裁量を持って働ける環境を整えています。
学習支援や勉強会・カンファレンス参加支援も充実しており、スキルアップを目指すエンジニアに最適な環境です。
技術力向上のための1on1や2on1の実施、自社のテックブログへの積極的な投稿など、新たな取り組みにもチャレンジしています。
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
進化的アーキテクチャのもと、プロダクトの成長に合わせた技術選定・アーキテクチャの決定を行い、研究開発志向のプロダクト開発を推進します。
本プロダクトはマルチプロダクト戦略で推進します。人事領域を複数のプロダクトモジュールに分割し、それぞれ独立して開発・継続的にリリースを行います。大企業向けのプロダクト開発において、グランドデザインの構築から携わることができる貴重な機会です。
・次世代HRプロダクトのバックエンドアーキテクチャの設計・実装
・フロントエンジニア、クラウドエンジニアと連携し、HR体験を最大化するシステムの構築
・パフォーマンス、スケーラビリティ、セキュリティを考慮した設計・技術選定
・アーキテクト、テックリードとしてプロジェクトを牽引し、チームの技術力向上を推進
アジャイル開発を採用し、デイリースクラムや週次の振り返りを行いながら開発を進めます。
プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアが密に連携し、ユーザー価値の最大化を目指します。
技術選定やアーキテクチャの議論にはエンジニア全員が積極的に関与できます。
■本ポジションの魅力
大企業向けの新規プロダクト開発に初期フェーズから関与できます。
・ 「ゼロからの設計」 に関与し、技術選定やアーキテクチャ設計の根幹を担える・大企業向けプロダクト開発のファーストリリースに携わることで、
設計・技術選定のスキルを磨き、アーキテクトやテックリードとして成長できる
・HRベンダーとして、多数の導入実績を誇るドメインスペシャリストのメンバーとともに開発を推進できる
■組織のビジョン/ミッション
「日本のビジネスパーソンに感動を与えよう」
当社の統合HCMソリューション 「POSITIVE」 は、25年を超える実績と 3,000社以上の導入実績を誇り、業界トップクラスのシェアを確立しています。
しかし、HRの世界は今、急速な技術革新の波を迎えております。私たちは、新たなHRプロダクトの開発を通じて、さらなるビジネス成長と顧客価値の向上を目指します。
プロダクトデザインとソフトウェア/クラウドエンジニアリングの力を結集し、HR領域における真に価値あるプロダクトを創造します。
従来の枠を超えた利便性と体験価値を提供し、ビジネスパーソンの生産性向上と成長を支援することがミッションです。
■働く環境
エンジニア同士の1on1や技術勉強会を定期的に開催し、風通しの良い職場です。
リモートワークやフレックスタイム制を活用し、エンジニアが裁量を持って働ける環境を整えています。
学習支援や勉強会・カンファレンス参加支援も充実しており、スキルアップを目指すエンジニアに最適な環境です。
技術力向上のための1on1や2on1の実施、自社のテックブログへの積極的な投稿など、新たな取り組みにもチャレンジしています。
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
| 想定年収 | 890 〜 1,200 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
社会や企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を、確かな技術力と創造力で支援しています。
先進的な情報技術をベースに、日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、事業環境の変化に呼応するITソリューションを提供しています。 |
||
| 設立年数 | 52年 | 従業員数 | 1,842人 |
株式会社電通総研
【ハイブリッド/フロントエンドエンジニア（テックリード）/React・Vue.jsによるフロントエンド開発経験】 電通の知とITの力で、構想から実装まで企業変革をリードするDXパートナー！ のリモートワーク求人
■お仕事内容
進化的アーキテクチャのもと、プロダクトの成長に合わせた技術選定・アーキテクチャの決定を行い、研究開発志向のプロダクト開発を推進します。
本プロダクトはマルチプロダクト戦略で推進します。人事領域を複数のプロダクトモジュールに分割し、それぞれ独立して開発・継続的にリリースを行います。大企業向けのプロダクト開発において、グランドデザインの構築から携わることができる貴重な機会です。
・次世代HRプロダクトのフロントエンドアーキテクチャの設計・実装
・UXデザイナー、バックエンドエンジニアと連携し、HR体験を最大化するシステムの構築
・使いやすさを追求したアプリケーション設計
・アーキテクト、テックリードとしてプロジェクトを牽引し、チームの技術力向上を推進
アジャイル開発を採用し、デイリースクラムや週次の振り返りを行いながら開発を進めます。
プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアが密に連携し、ユーザー価値の最大化を目指します。
技術選定やアーキテクチャの議論には、エンジニア全員が積極的に関与できます。
■本ポジションの魅力
大企業向けの新規プロダクト開発に初期フェーズから関与できます。
・ 「ゼロからの設計」 に関与し、技術選定やアーキテクチャ設計の根幹を担える
・ 大企業向けプロダクト開発のファーストリリースに携わることで、設計・技術選定のスキルを磨き、アーキテクトやテックリードとして成長できる
・HRベンダーとして、多数の導入実績を誇るドメインスペシャリストのメンバーとともに開発を推進できる
■組織のビジョン/ミッション
「日本のビジネスパーソンに感動を与えよう」
当社の統合HCMソリューション 「POSITIVE」 は、25年を超える実績と 3,000社以上の導入実績を誇り、業界トップクラスのシェアを確立しています。
しかし、HRの世界は今、急速な技術革新の波を迎えております。私たちは、新たなHRプロダクトの開発を通じて、さらなるビジネス成長と顧客価値の向上を目指します。
プロダクトデザインとソフトウェア/クラウドエンジニアリングの力を結集し、HR領域における真に価値あるプロダクトを創造します。
従来の枠を超えた利便性と体験価値を提供し、国内だけでなく世界で活躍するビジネスパーソンの生産性向上と成長を支援することがミッションです。
■働く環境
エンジニア同士の1on1や技術勉強会を定期的に開催し、風通しの良い職場です。
リモートワークやフレックスタイム制を活用し、エンジニアが裁量を持って働ける環境を整えています。
学習支援や勉強会・カンファレンス参加支援も充実しており、スキルアップを目指すエンジニアに最適な環境です。
技術力向上のための1on1や2on1の実施、自社のテックブログへの積極的な投稿など、新たな取り組みにもチャレンジしています。
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
進化的アーキテクチャのもと、プロダクトの成長に合わせた技術選定・アーキテクチャの決定を行い、研究開発志向のプロダクト開発を推進します。
本プロダクトはマルチプロダクト戦略で推進します。人事領域を複数のプロダクトモジュールに分割し、それぞれ独立して開発・継続的にリリースを行います。大企業向けのプロダクト開発において、グランドデザインの構築から携わることができる貴重な機会です。
・次世代HRプロダクトのフロントエンドアーキテクチャの設計・実装
・UXデザイナー、バックエンドエンジニアと連携し、HR体験を最大化するシステムの構築
・使いやすさを追求したアプリケーション設計
・アーキテクト、テックリードとしてプロジェクトを牽引し、チームの技術力向上を推進
アジャイル開発を採用し、デイリースクラムや週次の振り返りを行いながら開発を進めます。
プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアが密に連携し、ユーザー価値の最大化を目指します。
技術選定やアーキテクチャの議論には、エンジニア全員が積極的に関与できます。
■本ポジションの魅力
大企業向けの新規プロダクト開発に初期フェーズから関与できます。
・ 「ゼロからの設計」 に関与し、技術選定やアーキテクチャ設計の根幹を担える
・ 大企業向けプロダクト開発のファーストリリースに携わることで、設計・技術選定のスキルを磨き、アーキテクトやテックリードとして成長できる
・HRベンダーとして、多数の導入実績を誇るドメインスペシャリストのメンバーとともに開発を推進できる
■組織のビジョン/ミッション
「日本のビジネスパーソンに感動を与えよう」
当社の統合HCMソリューション 「POSITIVE」 は、25年を超える実績と 3,000社以上の導入実績を誇り、業界トップクラスのシェアを確立しています。
しかし、HRの世界は今、急速な技術革新の波を迎えております。私たちは、新たなHRプロダクトの開発を通じて、さらなるビジネス成長と顧客価値の向上を目指します。
プロダクトデザインとソフトウェア/クラウドエンジニアリングの力を結集し、HR領域における真に価値あるプロダクトを創造します。
従来の枠を超えた利便性と体験価値を提供し、国内だけでなく世界で活躍するビジネスパーソンの生産性向上と成長を支援することがミッションです。
■働く環境
エンジニア同士の1on1や技術勉強会を定期的に開催し、風通しの良い職場です。
リモートワークやフレックスタイム制を活用し、エンジニアが裁量を持って働ける環境を整えています。
学習支援や勉強会・カンファレンス参加支援も充実しており、スキルアップを目指すエンジニアに最適な環境です。
技術力向上のための1on1や2on1の実施、自社のテックブログへの積極的な投稿など、新たな取り組みにもチャレンジしています。
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
| 想定年収 | 890 〜 1,200 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
社会や企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を、確かな技術力と創造力で支援しています。
先進的な情報技術をベースに、日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、事業環境の変化に呼応するITソリューションを提供しています。 |
||
| 設立年数 | 52年 | 従業員数 | 1,842人 |
株式会社電通総研
【ハイブリッド/SaaS事業企画・事業推進責任者候補/事業企画・営業企画・経営企画3年以上＋KPI責任経験】 電通の知とITの力で、構想から実装まで企業変革をリードするDXパートナー！ のリモートワーク求人
■お仕事内容
期待役割：
事業責任者と並走しながら立ち上げフェーズの既存プロダクトの全体推進
主な業務内容：
以下の広範な領域（営業・マーケ・プロダクト・運用など）における戦略立案と実行をリードしていただきます。
１．事業戦略の実行推進
・ KPIに基づいた事業戦略の立案
・モニタリング環境の整備
・各領域の優先順位整理
・体制構築・ルール作り
２．事業責任者サポート
・散在するデータから経営課題を特定し、事実に基づく改善案を提案
・必要に応じた対外・対内折衝
プロジェクト事例（規模・期間等）：
セキュリティチェックシート回答提案サービス「Securate」
組織構成：
10名弱のチームメンバーにて、エンジニア・セールス・運用実務を行っている立ち上げフェーズのチームです。
■募集背景
社内事業企画としてSaaS企業様向けに、セキュリティチェックシート回答提案サービス「Securate」を企画・開発・提供してきました。
SaaS企業様向けに、さらなる成長を支援するマルチプロダクトを推進していきたく、Securate事業の戦略実行と意思決定支援までを行うコアメンバーを募集しております。
■組織のミッション・ビジョン
事業領域を拡張し、新たなビジネスモデルによる収益源の構築、またそれを可能にする能力を獲得する為、社会課題の解決に貢献する新たなビジネスを複数創出する。
■働く環境・組織文化
●働きがいと成長環境：
・事業責任者とともに、事業の全体的な意思決定に直接関与できます。
・スタートアップ企業のようなスピード感と市場を開拓している手応えを味わえます。
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
期待役割：
事業責任者と並走しながら立ち上げフェーズの既存プロダクトの全体推進
主な業務内容：
以下の広範な領域（営業・マーケ・プロダクト・運用など）における戦略立案と実行をリードしていただきます。
１．事業戦略の実行推進
・ KPIに基づいた事業戦略の立案
・モニタリング環境の整備
・各領域の優先順位整理
・体制構築・ルール作り
２．事業責任者サポート
・散在するデータから経営課題を特定し、事実に基づく改善案を提案
・必要に応じた対外・対内折衝
プロジェクト事例（規模・期間等）：
セキュリティチェックシート回答提案サービス「Securate」
組織構成：
10名弱のチームメンバーにて、エンジニア・セールス・運用実務を行っている立ち上げフェーズのチームです。
■募集背景
社内事業企画としてSaaS企業様向けに、セキュリティチェックシート回答提案サービス「Securate」を企画・開発・提供してきました。
SaaS企業様向けに、さらなる成長を支援するマルチプロダクトを推進していきたく、Securate事業の戦略実行と意思決定支援までを行うコアメンバーを募集しております。
■組織のミッション・ビジョン
事業領域を拡張し、新たなビジネスモデルによる収益源の構築、またそれを可能にする能力を獲得する為、社会課題の解決に貢献する新たなビジネスを複数創出する。
■働く環境・組織文化
●働きがいと成長環境：
・事業責任者とともに、事業の全体的な意思決定に直接関与できます。
・スタートアップ企業のようなスピード感と市場を開拓している手応えを味わえます。
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
| 想定年収 | 1,040 〜 1,400 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
社会や企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を、確かな技術力と創造力で支援しています。
先進的な情報技術をベースに、日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、事業環境の変化に呼応するITソリューションを提供しています。 |
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| 設立年数 | 52年 | 従業員数 | 1,842人 |
株式会社電通総研
【ハイブリッド/BI・DWHエンジニア/要件定義・DWH/BI構築・チームリード経験】 電通の知とITの力で、構想から実装まで企業変革をリードするDXパートナー！ のリモートワーク求人
■お仕事内容
・BI/DWHエンジニアとして自社製品の企画・開発・導入、ならびに、マイクロソフトテクノロジーであるSQL Server BI、
Power BIを用いたエンドユーザー向けのアドオン機能開発を行って頂きます。
・Azure/AWSといったパブリッククラウド基盤へのシステム構築、Snowflake、MS FabricなどのクラウドDWH基盤の構築、
Tableau、QlikView、Dr.SUMなどのといった他社BIツールへの連携機能の開発を行って頂きます。
・製品開発においては新技術・新サービスも積極的に取り入れていきますので、最新技術動向の調査・検証も実施していただきます。
・製品導入にあたっては顧客企業と技術的な折衝も担当していただきます。
・チームリーダー以上のポジションを担当していただき、将来的にデータ活用ソリューション関連ビジネスをリードする人材を期待します。
■このポジションで目指せるキャリア
<当ポジションの魅力>
・SAP ERPをターゲットにしたソリューションを提供しており、プライムベンダーとして業界業種問わず国内有数の大企業が多く利用するSAPユーザー企業のDX推進部門・情報システム部門さらにデータ利活用を行うユーザ部門と活動することが多く、お客様のより近い立場で開発ができプロジェクトの成功を実感することができます。
・本領域は、新技術・サービスが頻繁に登場しますが、積極的に採用して提案していきますので、ご自身のスキルアップと成長機会が得られます。
・顧客企業へ最適な提案でどのソリューションを適用するかはプロジェクト側に裁量が認められています。
ご自身の意見を顧客への最適なご提案へ反映できます。
＜キャリアパス＞
・入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。
その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指して頂きます。
将来的にはプロジェクトマネージャへのステップアップやテクニカルスペシャリストとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能です。
＜スキルアップのための支援＞
・全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。
また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。
■部門の組織・事業ビジョン/ミッション
SAPユーザー向けデータ収集・活用ソリューションとして当社製品(※１)の企画・開発・導入を行っております。
当該ソリューションの認知度No1の地位を確立すると共に、新技術で次世代データ活用領製品を企画・開発し市場へ投入していきます。
※1
BusinessSPECTRET：https://erp.dentsusoken.com/solution/sap-bi-businessspectre/
BusinessSPECTRET XC：https://erp.dentsusoken.com/solution/sap-bi-businessspectre_xc/
ADISIGHT-ACS：https://erp.dentsusoken.com/solution/adisight-acs/
EMPHASIGHT：https://erp.dentsusoken.com/solution/emphasight/
<導入事例>
東京エレクトロン、ナミックス、AREホールディングス、イーグル工業、古野電気など多数
https://erp.dentsusoken.com/casestudy/
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
・BI/DWHエンジニアとして自社製品の企画・開発・導入、ならびに、マイクロソフトテクノロジーであるSQL Server BI、
Power BIを用いたエンドユーザー向けのアドオン機能開発を行って頂きます。
・Azure/AWSといったパブリッククラウド基盤へのシステム構築、Snowflake、MS FabricなどのクラウドDWH基盤の構築、
Tableau、QlikView、Dr.SUMなどのといった他社BIツールへの連携機能の開発を行って頂きます。
・製品開発においては新技術・新サービスも積極的に取り入れていきますので、最新技術動向の調査・検証も実施していただきます。
・製品導入にあたっては顧客企業と技術的な折衝も担当していただきます。
・チームリーダー以上のポジションを担当していただき、将来的にデータ活用ソリューション関連ビジネスをリードする人材を期待します。
■このポジションで目指せるキャリア
<当ポジションの魅力>
・SAP ERPをターゲットにしたソリューションを提供しており、プライムベンダーとして業界業種問わず国内有数の大企業が多く利用するSAPユーザー企業のDX推進部門・情報システム部門さらにデータ利活用を行うユーザ部門と活動することが多く、お客様のより近い立場で開発ができプロジェクトの成功を実感することができます。
・本領域は、新技術・サービスが頻繁に登場しますが、積極的に採用して提案していきますので、ご自身のスキルアップと成長機会が得られます。
・顧客企業へ最適な提案でどのソリューションを適用するかはプロジェクト側に裁量が認められています。
ご自身の意見を顧客への最適なご提案へ反映できます。
＜キャリアパス＞
・入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。
その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指して頂きます。
将来的にはプロジェクトマネージャへのステップアップやテクニカルスペシャリストとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能です。
＜スキルアップのための支援＞
・全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。
また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。
■部門の組織・事業ビジョン/ミッション
SAPユーザー向けデータ収集・活用ソリューションとして当社製品(※１)の企画・開発・導入を行っております。
当該ソリューションの認知度No1の地位を確立すると共に、新技術で次世代データ活用領製品を企画・開発し市場へ投入していきます。
※1
BusinessSPECTRET：https://erp.dentsusoken.com/solution/sap-bi-businessspectre/
BusinessSPECTRET XC：https://erp.dentsusoken.com/solution/sap-bi-businessspectre_xc/
ADISIGHT-ACS：https://erp.dentsusoken.com/solution/adisight-acs/
EMPHASIGHT：https://erp.dentsusoken.com/solution/emphasight/
<導入事例>
東京エレクトロン、ナミックス、AREホールディングス、イーグル工業、古野電気など多数
https://erp.dentsusoken.com/casestudy/
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
| 想定年収 | 890 〜 1,200 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
社会や企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を、確かな技術力と創造力で支援しています。
先進的な情報技術をベースに、日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、事業環境の変化に呼応するITソリューションを提供しています。 |
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| 設立年数 | 52年 | 従業員数 | 1,842人 |
株式会社電通総研
【ハイブリッド/BI・DWHエンジニア/データ活用基盤の要件定義・設計経験】電通の知とITの力で、構想から実装まで企業変革をリードするDXパートナー！ のリモートワーク求人
■お仕事内容
・BI/DWHエンジニアとして自社製品の企画・開発・導入、ならびに、マイクロソフトテクノロジーであるSQL Server BI、
Power BIを用いたエンドユーザー向けのアドオン機能開発を行って頂きます。
・Azure/AWSといったパブリッククラウド基盤へのシステム構築、Snowflake、MS FabricなどのクラウドDWH基盤の構築、
Tableau、QlikView、Dr.SUMなどのといった他社BIツールへの連携機能の開発を行って頂きます。
・製品開発においては新技術・新サービスも積極的に取り入れていきますので、最新技術動向の調査・検証も実施していただきます。
・製品導入にあたっては顧客企業と技術的な折衝も担当していただきます。
・チームリーダー以上のポジションを担当していただき、将来的にデータ活用ソリューション関連ビジネスをリードする人材を期待します。
■このポジションで目指せるキャリア
<当ポジションの魅力>
・SAP ERPをターゲットにしたソリューションを提供しており、プライムベンダーとして業界業種問わず国内有数の大企業が多く利用するSAPユーザー企業のDX推進部門・情報システム部門さらにデータ利活用を行うユーザ部門と活動することが多く、お客様のより近い立場で開発ができプロジェクトの成功を実感することができます。
・本領域は、新技術・サービスが頻繁に登場しますが、積極的に採用して提案していきますので、ご自身のスキルアップと成長機会が得られます。
・顧客企業へ最適な提案でどのソリューションを適用するかはプロジェクト側に裁量が認められています。
ご自身の意見を顧客への最適なご提案へ反映できます。
＜キャリアパス＞
・入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。
その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指して頂きます。
将来的にはプロジェクトマネージャへのステップアップやテクニカルスペシャリストとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能です。
＜スキルアップのための支援＞
・全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。
また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。
■部門の組織・事業ビジョン/ミッション
SAPユーザー向けデータ収集・活用ソリューションとして当社製品(※１)の企画・開発・導入を行っております。
当該ソリューションの認知度No1の地位を確立すると共に、新技術で次世代データ活用領製品を企画・開発し市場へ投入していきます。
※1
BusinessSPECTRET：https://erp.dentsusoken.com/solution/sap-bi-businessspectre/
BusinessSPECTRET XC：https://erp.dentsusoken.com/solution/sap-bi-businessspectre_xc/
ADISIGHT-ACS：https://erp.dentsusoken.com/solution/adisight-acs/
EMPHASIGHT：https://erp.dentsusoken.com/solution/emphasight/
<導入事例>
東京エレクトロン、ナミックス、AREホールディングス、イーグル工業、古野電気など多数
https://erp.dentsusoken.com/casestudy/
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
・BI/DWHエンジニアとして自社製品の企画・開発・導入、ならびに、マイクロソフトテクノロジーであるSQL Server BI、
Power BIを用いたエンドユーザー向けのアドオン機能開発を行って頂きます。
・Azure/AWSといったパブリッククラウド基盤へのシステム構築、Snowflake、MS FabricなどのクラウドDWH基盤の構築、
Tableau、QlikView、Dr.SUMなどのといった他社BIツールへの連携機能の開発を行って頂きます。
・製品開発においては新技術・新サービスも積極的に取り入れていきますので、最新技術動向の調査・検証も実施していただきます。
・製品導入にあたっては顧客企業と技術的な折衝も担当していただきます。
・チームリーダー以上のポジションを担当していただき、将来的にデータ活用ソリューション関連ビジネスをリードする人材を期待します。
■このポジションで目指せるキャリア
<当ポジションの魅力>
・SAP ERPをターゲットにしたソリューションを提供しており、プライムベンダーとして業界業種問わず国内有数の大企業が多く利用するSAPユーザー企業のDX推進部門・情報システム部門さらにデータ利活用を行うユーザ部門と活動することが多く、お客様のより近い立場で開発ができプロジェクトの成功を実感することができます。
・本領域は、新技術・サービスが頻繁に登場しますが、積極的に採用して提案していきますので、ご自身のスキルアップと成長機会が得られます。
・顧客企業へ最適な提案でどのソリューションを適用するかはプロジェクト側に裁量が認められています。
ご自身の意見を顧客への最適なご提案へ反映できます。
＜キャリアパス＞
・入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。
その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指して頂きます。
将来的にはプロジェクトマネージャへのステップアップやテクニカルスペシャリストとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能です。
＜スキルアップのための支援＞
・全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。
また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。
■部門の組織・事業ビジョン/ミッション
SAPユーザー向けデータ収集・活用ソリューションとして当社製品(※１)の企画・開発・導入を行っております。
当該ソリューションの認知度No1の地位を確立すると共に、新技術で次世代データ活用領製品を企画・開発し市場へ投入していきます。
※1
BusinessSPECTRET：https://erp.dentsusoken.com/solution/sap-bi-businessspectre/
BusinessSPECTRET XC：https://erp.dentsusoken.com/solution/sap-bi-businessspectre_xc/
ADISIGHT-ACS：https://erp.dentsusoken.com/solution/adisight-acs/
EMPHASIGHT：https://erp.dentsusoken.com/solution/emphasight/
<導入事例>
東京エレクトロン、ナミックス、AREホールディングス、イーグル工業、古野電気など多数
https://erp.dentsusoken.com/casestudy/
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
| 想定年収 | 890 〜 1,200 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
社会や企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を、確かな技術力と創造力で支援しています。
先進的な情報技術をベースに、日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、事業環境の変化に呼応するITソリューションを提供しています。 |
||
| 設立年数 | 52年 | 従業員数 | 1,842人 |
株式会社電通総研
【ハイブリッド／データエンジニア／クラウド（AWS・Azure・GCP）を用いたデータ基盤構築経験】 電通の知とITの力で、構想から実装まで企業変革をリードするDXパートナー！ のリモートワーク求人
■お仕事内容
①職務/役割
プライムベンダーとして、お客様のDX推進部門や情報システム部門、データ利活用を行うユーザ部門と技術的な折衝含め対話しながら、
データ分析基盤/データウェアハウス(DWH)の企画/設計、構築を担当していただきます。
②業務内容
・取り扱うデータはビッグデータとなり、分散処理やクラウドのPaaS,SaaSおよび各種パートナ製品を組み合わせてデータ分析基盤構築を行っていただきます。
・最新技術動向の調査/検証を行い、新技術や新サービスの提案もお任せいたします。
当社ではデータクラウドのSnowflakeを積極的に活用し、データ基盤を素早く高品質に構築する当社独自ソリューションのSnowBaseとともにお客様のデータドリブン経営をスピーディーに支援しております。
Snowflakeについてはこちら https://itsol.dentsusoken.com/snowflake/
【Snowflakeの強み、お客様から選ばれるポイント】
Snowflakeは、米国Snowflake Inc. が開発・提供するクラウドデータプラットフォームです。
「データクラウド」をコンセプトに、企業で蓄積された多種多様・大量データのマネジメントや、社内外とのセキュアなデータ共有をワンプラットフォームで実現します。
SaaS型(従量課金型)のため、従来のアーキテクチャで課題となっていた初期導入のコストやデータ量・ユーザ数の増加に伴う管理・運用負荷を軽減できます。
■当ポジションの強み、魅力
・豊富なITソリューション導入実績とスクラッチ開発実績をベースにした独自ソリューション開発力
→独自ソリューションのSnowBaseについてはこちら https://itsol.dentsusoken.com/snowflake/snowbase/
・データエンジニアに限らず、データアナリスト/データサイエンティストの知識を兼ね備えたエンジニア集団
→課題解決に向けてデータをどのように活用するのかという視点からお客様と伴走し、
データ分析基盤/データウェアハウス(DWH)の構築までを手がけており、お客様のデータ利活用の視点を持ってプロジェクトを進めます。
・自身の考えを提案に反映しやすい環境で、裁量を持ってプロジェクトを進めることが可能です。
→新技術や他社の新サービスにおいても検証を行ったうえで積極的な提案が可能です。
■スキルアップのための支援
全社的な技術研修やビジネススキル研修だけではなく、担当する業務領域の社外研修や社外の交流を推奨しています。
また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。
■ミッション
業種・業界を問わずデータの利活用を推進する企業の動きが活発になっている中、当社ではお客様のデータドリブン経営を推進していきます。
豊富なITソリューション導入実績とデータマネジメントの視点により、データ分析基盤の企画/設計、構築まで行い、データの利活用を支援いたします。
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
①職務/役割
プライムベンダーとして、お客様のDX推進部門や情報システム部門、データ利活用を行うユーザ部門と技術的な折衝含め対話しながら、
データ分析基盤/データウェアハウス(DWH)の企画/設計、構築を担当していただきます。
②業務内容
・取り扱うデータはビッグデータとなり、分散処理やクラウドのPaaS,SaaSおよび各種パートナ製品を組み合わせてデータ分析基盤構築を行っていただきます。
・最新技術動向の調査/検証を行い、新技術や新サービスの提案もお任せいたします。
当社ではデータクラウドのSnowflakeを積極的に活用し、データ基盤を素早く高品質に構築する当社独自ソリューションのSnowBaseとともにお客様のデータドリブン経営をスピーディーに支援しております。
Snowflakeについてはこちら https://itsol.dentsusoken.com/snowflake/
【Snowflakeの強み、お客様から選ばれるポイント】
Snowflakeは、米国Snowflake Inc. が開発・提供するクラウドデータプラットフォームです。
「データクラウド」をコンセプトに、企業で蓄積された多種多様・大量データのマネジメントや、社内外とのセキュアなデータ共有をワンプラットフォームで実現します。
SaaS型(従量課金型)のため、従来のアーキテクチャで課題となっていた初期導入のコストやデータ量・ユーザ数の増加に伴う管理・運用負荷を軽減できます。
■当ポジションの強み、魅力
・豊富なITソリューション導入実績とスクラッチ開発実績をベースにした独自ソリューション開発力
→独自ソリューションのSnowBaseについてはこちら https://itsol.dentsusoken.com/snowflake/snowbase/
・データエンジニアに限らず、データアナリスト/データサイエンティストの知識を兼ね備えたエンジニア集団
→課題解決に向けてデータをどのように活用するのかという視点からお客様と伴走し、
データ分析基盤/データウェアハウス(DWH)の構築までを手がけており、お客様のデータ利活用の視点を持ってプロジェクトを進めます。
・自身の考えを提案に反映しやすい環境で、裁量を持ってプロジェクトを進めることが可能です。
→新技術や他社の新サービスにおいても検証を行ったうえで積極的な提案が可能です。
■スキルアップのための支援
全社的な技術研修やビジネススキル研修だけではなく、担当する業務領域の社外研修や社外の交流を推奨しています。
また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。
■ミッション
業種・業界を問わずデータの利活用を推進する企業の動きが活発になっている中、当社ではお客様のデータドリブン経営を推進していきます。
豊富なITソリューション導入実績とデータマネジメントの視点により、データ分析基盤の企画/設計、構築まで行い、データの利活用を支援いたします。
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
| 想定年収 | 890 〜 1,200 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
社会や企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を、確かな技術力と創造力で支援しています。
先進的な情報技術をベースに、日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、事業環境の変化に呼応するITソリューションを提供しています。 |
||
| 設立年数 | 52年 | 従業員数 | 1,842人 |
株式会社電通総研
【ハイブリッド/サイバーセキュリティエンジニア（プロダクトスペシャリスト）/ セキュリティ製品の導入・構築・運用経験】 電通の知とITの力で、構想から実装まで企業変革をリードするDXパートナー！ のリモートワーク求人
■お仕事内容
＜期待役割＞
企業や自治体などの顧客に対して、サイバーセキュリティソリューションの導入・展開を推進します。
DXが加速する一方、サプライチェーン攻撃など『見えざる脅威』は企業の成長、ひいては社会進化の大きな足枷となっています。
私たちは単なる製品リセラーではありません。電通総研が持つ2,500社以上の顧客基盤とビジネス変革の知見を武器に、
これらの脅威を『技術』と『組織』の両面から解決する戦略的パートナーを目指しております。
このポジションは、日本の産業全体のセキュリティレベルを引き上げるという大義の最前線に立つ役割です。
そのプリセールス及びPoC、導入後の技術サポートを担当いただきます。
＜具体業務内容＞
・KnowBe4：セキュリティ意識向上トレーニングとフィッシングシミュレーション・分析を組み合わせた世界最大の統合型プラットフォーム
・SecurityScorecard：サイバーセキュリティの新たな脅威とされる「サプライチェーン攻撃」(取引先やグループ企業を経由した攻撃）の領域で革新的なサービス
・ULTRA RED：サイバー大国イスラエル発のASM（Attack Surface Management）サービス
上記以外のサイバーセキュリティソリューションも多数取り扱っており、また独自ソリューションの強化にも力を入れています。
国内外の最新のセキュリティプロダクトの発掘から展開に加え、自社独自のサイバーセキュリティソリューションの開発など、
電通総研らしいサイバーセキュリティソリューションの提供を担います。
＜プロジェクト事例＞
・対する企業規模：大規模、中規模お客様中心
・対する企業担当者のレイヤー：リスク統括部門および情報システム部門の部長、担当者、（場合によっては担当役員）
・PJTの期間や数：導入PJTの期間は2カ月～3カ月、１PJTあたり少人数で対応、ひとりの担当者あたり並行して最大で3社程度担当。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・IT企業向け：ヒューマンファイアウォール支援サービス導入プロジェクト
5名チームでPoC（3ヶ月）を実施し、経営層報告を経てKnowBe4全社導入を推進。
担当：プリセールス、導入支援、運用定着支援、サポート。
・製造業向け：グローバルサプライチェーンリスク可視化導入プロジェクト
2名チームでPoC（2ヶ月）を実施。SecurityScorecard全社導入を支援。
担当：プリセールス、導入支援、サポート。
・金融機関向け：サイバーセキュリティ対策強化のためのASMツール導入プロジェクト
3名チームでPoC（3ヶ月）を実施し、ULTRA RED全社導入まで支援。
担当：プリセールス、導入支援、サポート。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
【１】セキュリティ知見を活かしたコミュニケーション
対面するお客様は、企業全体のリスク管理を行っている方を対象としています。
セキュリティエンジニア（CISSP保有者）とのやり取りの機会も多くあり、技術的な説明を求められた時に、
お客様とコミュニケーションを直接行いながら、要件を整理しPoC及びサポートを実施いただきます。
必要に応じて海外のメーカーに問い合わせし、積極的にコミュニケーションをとっていただきます。
【２】電通総研グループのサイバーセキュリティビジネスを自らがリード
裁量が大きくスピード感を持った対応が可能です。既に採用しているソリューションの技術サポートのみならず、
新しいセキュリティソリューションの企画/開発や発掘等も積極的に取り組んでいただくことができます。
本年よりサイバーセキュリティ専任組織が立ち上がり、電通総研グループ横断でサイバーセキュリティビジネスの拡大を推進していきます。
このビジネス拡大をテクノロジーの面で自らリードし、顧客企業や社会の課題解決に貢献する新たな価値を生み出すフェーズに携わることができます。
【３】幅広い顧客層
サイバーセキュリティ技術を必要とする課題やニーズを抱える金融機関や製造業など2,500社を超える企業グループと取引があります。
【４】プロとして成長し続けられる働き方：私たちは、持続的なパフォーマンスには健全な環境が不可欠だと考えます。
平均残業時間は月20-30時間程度で、リモートワークやフレックスタイムも積極的に活用しています。
成果を正当に評価する制度はもちろん、資格取得支援や外部研修参加も奨励し、あなたの市場価値向上を会社としてバックアップします。
■入社後のサポート体制
ご入社後は、まず1ヶ月間のオンボーディングプログラムにご参加いただきます。
扱う製品のメーカー公式トレーニングはもちろん、当社のビジネスモデルや過去の提案事例を学ぶ研修を実施。
その後は、経験豊富な先輩社員がメンターとしてOJTをサポートし、スムーズな立ち上がりを支援します。
未経験の製品があっても、安心してスキルを拡張できる体制です。
■部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
「人とテクノロジーでその先をつくる」という企業ビジョンのもと、事業コンセプトである「社会進化実装」を実現する上で、
サイバーセキュリティ技術の最適な活用による安心・安全な情報空間の創出は不可欠です。
サプライチェーンリスクやセキュリティアウェアネスの向上といった新しい脅威や課題に対処するため、
顧客目線で最新のサイバーセキュリティソリューションの提供を行うことをミッションとしています。
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
＜期待役割＞
企業や自治体などの顧客に対して、サイバーセキュリティソリューションの導入・展開を推進します。
DXが加速する一方、サプライチェーン攻撃など『見えざる脅威』は企業の成長、ひいては社会進化の大きな足枷となっています。
私たちは単なる製品リセラーではありません。電通総研が持つ2,500社以上の顧客基盤とビジネス変革の知見を武器に、
これらの脅威を『技術』と『組織』の両面から解決する戦略的パートナーを目指しております。
このポジションは、日本の産業全体のセキュリティレベルを引き上げるという大義の最前線に立つ役割です。
そのプリセールス及びPoC、導入後の技術サポートを担当いただきます。
＜具体業務内容＞
・KnowBe4：セキュリティ意識向上トレーニングとフィッシングシミュレーション・分析を組み合わせた世界最大の統合型プラットフォーム
・SecurityScorecard：サイバーセキュリティの新たな脅威とされる「サプライチェーン攻撃」(取引先やグループ企業を経由した攻撃）の領域で革新的なサービス
・ULTRA RED：サイバー大国イスラエル発のASM（Attack Surface Management）サービス
上記以外のサイバーセキュリティソリューションも多数取り扱っており、また独自ソリューションの強化にも力を入れています。
国内外の最新のセキュリティプロダクトの発掘から展開に加え、自社独自のサイバーセキュリティソリューションの開発など、
電通総研らしいサイバーセキュリティソリューションの提供を担います。
＜プロジェクト事例＞
・対する企業規模：大規模、中規模お客様中心
・対する企業担当者のレイヤー：リスク統括部門および情報システム部門の部長、担当者、（場合によっては担当役員）
・PJTの期間や数：導入PJTの期間は2カ月～3カ月、１PJTあたり少人数で対応、ひとりの担当者あたり並行して最大で3社程度担当。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・IT企業向け：ヒューマンファイアウォール支援サービス導入プロジェクト
5名チームでPoC（3ヶ月）を実施し、経営層報告を経てKnowBe4全社導入を推進。
担当：プリセールス、導入支援、運用定着支援、サポート。
・製造業向け：グローバルサプライチェーンリスク可視化導入プロジェクト
2名チームでPoC（2ヶ月）を実施。SecurityScorecard全社導入を支援。
担当：プリセールス、導入支援、サポート。
・金融機関向け：サイバーセキュリティ対策強化のためのASMツール導入プロジェクト
3名チームでPoC（3ヶ月）を実施し、ULTRA RED全社導入まで支援。
担当：プリセールス、導入支援、サポート。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
【１】セキュリティ知見を活かしたコミュニケーション
対面するお客様は、企業全体のリスク管理を行っている方を対象としています。
セキュリティエンジニア（CISSP保有者）とのやり取りの機会も多くあり、技術的な説明を求められた時に、
お客様とコミュニケーションを直接行いながら、要件を整理しPoC及びサポートを実施いただきます。
必要に応じて海外のメーカーに問い合わせし、積極的にコミュニケーションをとっていただきます。
【２】電通総研グループのサイバーセキュリティビジネスを自らがリード
裁量が大きくスピード感を持った対応が可能です。既に採用しているソリューションの技術サポートのみならず、
新しいセキュリティソリューションの企画/開発や発掘等も積極的に取り組んでいただくことができます。
本年よりサイバーセキュリティ専任組織が立ち上がり、電通総研グループ横断でサイバーセキュリティビジネスの拡大を推進していきます。
このビジネス拡大をテクノロジーの面で自らリードし、顧客企業や社会の課題解決に貢献する新たな価値を生み出すフェーズに携わることができます。
【３】幅広い顧客層
サイバーセキュリティ技術を必要とする課題やニーズを抱える金融機関や製造業など2,500社を超える企業グループと取引があります。
【４】プロとして成長し続けられる働き方：私たちは、持続的なパフォーマンスには健全な環境が不可欠だと考えます。
平均残業時間は月20-30時間程度で、リモートワークやフレックスタイムも積極的に活用しています。
成果を正当に評価する制度はもちろん、資格取得支援や外部研修参加も奨励し、あなたの市場価値向上を会社としてバックアップします。
■入社後のサポート体制
ご入社後は、まず1ヶ月間のオンボーディングプログラムにご参加いただきます。
扱う製品のメーカー公式トレーニングはもちろん、当社のビジネスモデルや過去の提案事例を学ぶ研修を実施。
その後は、経験豊富な先輩社員がメンターとしてOJTをサポートし、スムーズな立ち上がりを支援します。
未経験の製品があっても、安心してスキルを拡張できる体制です。
■部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
「人とテクノロジーでその先をつくる」という企業ビジョンのもと、事業コンセプトである「社会進化実装」を実現する上で、
サイバーセキュリティ技術の最適な活用による安心・安全な情報空間の創出は不可欠です。
サプライチェーンリスクやセキュリティアウェアネスの向上といった新しい脅威や課題に対処するため、
顧客目線で最新のサイバーセキュリティソリューションの提供を行うことをミッションとしています。
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
| 想定年収 | 890 〜 1,200 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
社会や企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を、確かな技術力と創造力で支援しています。
先進的な情報技術をベースに、日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、事業環境の変化に呼応するITソリューションを提供しています。 |
||
| 設立年数 | 52年 | 従業員数 | 1,842人 |
株式会社電通総研
【ハイブリッド/AIサービス開発エンジニア/クラウド×生成AI開発経験】 電通の知とITの力で、構想から実装まで企業変革をリードするDXパートナー！ のリモートワーク求人
■お仕事内容
● 必須となる業務
以下のいずれかの業務を担当して頂きます。（全てを同時に担当する訳ではありませんのでご安心ください。）
・ Know Narratorシリーズの製品のユースケース定義、設計、開発
・ 新たな製品の種となる研究開発（リサーチや、それを元にした活用提案、プロトタイプ開発、外部発表など）
・ AI駆動開発の推進など、生成AIやAIエージェントの社内活用の推進
・ 製品に関する技術的な質問に対するサポート対応、ソリューション提案
● 担当いただく可能性がある業務
以下の業務は必須ではありませんが、モチベーションがあり、かつ適性が合致している場合には担当いただく可能性があります。
・ 製品開発の推進・マネジメント
・ 製品の方向性を定義する製品戦略策定とその実行
・ 製品のプリセールス活動
・ お客様向け有償案件への参画
■AIトランスフォーメーションセンターのビジョン・採用背景
「私たちの手で未来を切り拓く。AIと共に」
AITC（AIトランスフォーメーションセンター）は、AI技術に取り組む全社横断組織で、電通総研の先端AIビジネス推進がミッションです。
幅広い業種の顧客課題をAIで解決する有償プロジェクトや製品の企画・開発、研究開発と、
AIに関する事業を広く推進するため、本領域の人材を積極的に採用しています。
■募集概要
私たちは、AITC内のにある製品開発グループです。
生成AI活用サービスである『Know Narrator』シリーズの製品を自分たちの手で開発し、リリースしています。
また、新たなサービスの種となる先端技術のリサーチも継続的に行っていますい。
現在、我々は製品開発やR&Dを共に推進する開発メンバーを募集しています。是非一緒に、自分たちの手で製品を育て上げていきましょう！
■キャリアパス
前提として、当社は本人の意思を尊重する文化があるため、本人が望み努力すればどのようなキャリアパスでも可能です。
したがって、以下はあくまでも例として参考にしてください。
・ 開発エンジニアとして技術を極めた、テクニカルエキスパート
・ AI技術のリサーチ・製品組み込みに特化した、R&Dエキスパート
・ プロダクト群全体の戦略を策定する、プロダクトオーナー
・ プロジェクトの円滑な遂行をリードする、プロジェクトマネージャー
■身につくスキル
当グループでは、メンバー全員が自律したT字型人材となることを目指しています。
そのため、以下のようなスキルを得ることが可能です
・ フルスタックエンジニアとして、フロントエンド（TypeScriptなど）、バックエンド設計・実装スキル
・ 品質まで考慮したシステムを開発するためのプロセスや、ソフトウェア設計の考え方
・ Azureを中心としたクラウドアーキテクチャの設計スキル
・ アジャイル・スクラムで開発を進めるためのスキル
・ R&Dなどで高速にプロトタイプを構築するスキル
・ 生成AIを用いたVibeコーディングのスキル
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
● 必須となる業務
以下のいずれかの業務を担当して頂きます。（全てを同時に担当する訳ではありませんのでご安心ください。）
・ Know Narratorシリーズの製品のユースケース定義、設計、開発
・ 新たな製品の種となる研究開発（リサーチや、それを元にした活用提案、プロトタイプ開発、外部発表など）
・ AI駆動開発の推進など、生成AIやAIエージェントの社内活用の推進
・ 製品に関する技術的な質問に対するサポート対応、ソリューション提案
● 担当いただく可能性がある業務
以下の業務は必須ではありませんが、モチベーションがあり、かつ適性が合致している場合には担当いただく可能性があります。
・ 製品開発の推進・マネジメント
・ 製品の方向性を定義する製品戦略策定とその実行
・ 製品のプリセールス活動
・ お客様向け有償案件への参画
■AIトランスフォーメーションセンターのビジョン・採用背景
「私たちの手で未来を切り拓く。AIと共に」
AITC（AIトランスフォーメーションセンター）は、AI技術に取り組む全社横断組織で、電通総研の先端AIビジネス推進がミッションです。
幅広い業種の顧客課題をAIで解決する有償プロジェクトや製品の企画・開発、研究開発と、
AIに関する事業を広く推進するため、本領域の人材を積極的に採用しています。
■募集概要
私たちは、AITC内のにある製品開発グループです。
生成AI活用サービスである『Know Narrator』シリーズの製品を自分たちの手で開発し、リリースしています。
また、新たなサービスの種となる先端技術のリサーチも継続的に行っていますい。
現在、我々は製品開発やR&Dを共に推進する開発メンバーを募集しています。是非一緒に、自分たちの手で製品を育て上げていきましょう！
■キャリアパス
前提として、当社は本人の意思を尊重する文化があるため、本人が望み努力すればどのようなキャリアパスでも可能です。
したがって、以下はあくまでも例として参考にしてください。
・ 開発エンジニアとして技術を極めた、テクニカルエキスパート
・ AI技術のリサーチ・製品組み込みに特化した、R&Dエキスパート
・ プロダクト群全体の戦略を策定する、プロダクトオーナー
・ プロジェクトの円滑な遂行をリードする、プロジェクトマネージャー
■身につくスキル
当グループでは、メンバー全員が自律したT字型人材となることを目指しています。
そのため、以下のようなスキルを得ることが可能です
・ フルスタックエンジニアとして、フロントエンド（TypeScriptなど）、バックエンド設計・実装スキル
・ 品質まで考慮したシステムを開発するためのプロセスや、ソフトウェア設計の考え方
・ Azureを中心としたクラウドアーキテクチャの設計スキル
・ アジャイル・スクラムで開発を進めるためのスキル
・ R&Dなどで高速にプロトタイプを構築するスキル
・ 生成AIを用いたVibeコーディングのスキル
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
| 想定年収 | 890 〜 1,200 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
社会や企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を、確かな技術力と創造力で支援しています。
先進的な情報技術をベースに、日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、事業環境の変化に呼応するITソリューションを提供しています。 |
||
| 設立年数 | 52年 | 従業員数 | 1,842人 |
株式会社電通総研
【ハイブリッド/AIプロジェクトマネージャー・リーダー/AIシステム開発PM経験】電通の知とITの力で、構想から実装まで企業変革をリードするDXパートナー！ のリモートワーク求人
■お仕事内容
クライアントからの要求/相談を元に、課題設定や技術分解を行い、QCDを考慮しAIプロジェクトを推進します。
AI/データ分析の結果は、実業務に繋げていかなければ本当の価値には繋がりません。
クラウド技術なども最大限に活用しながら、「実業務で使われる仕組み」を提供していく必要があります。
顧客ビジネスに本当に役立つAIプロジェクトをリードし、要件定義、データ準備、PoC、検証、評価、実運用までの全工程をマネージメントしていただきます。
＜プロジェクト事例＞
・ChatGPTを用いた社内データ検索システムの導入
・RAGを用いた社内ナレッジ共有システムの構築
・製造業・ベテラン設計エンジニアの暗黙知を形式知化するAIエージェントの開発
・顧客内基幹システムと連携を行い必要な情報を得て自律的に判断するAIエージェントの開発
・製造業・自動設計領域へのAIエージェント適用業務
・クライアントのAI人材育成プロジェクト推進、伴走支援
■AIトランスフォーメーションセンターのビジョン・採用背景
「私たちの手で未来を切り拓く。AIと共に」
AITC（AIトランスフォーメーションセンター：https://aitc.dentsusoken.com/）は、
電通総研のAI・データ分析に特化した人財の集まりで、加速するAIのビジネス応用を幅広い視野で推進するために結成されたCoE(Center of Excellence)です。
幅広い業種の顧客課題をAI/データ分析で解決するプロジェクトや最新生成AI技術を用いた自社製AI製品の企画・開発から顧客企業の社内AI人材育成まで、
AIに関わる事業を広範囲に推進していくため、本領域の人財を積極的に採用しています。
■当ポジションの魅力
・日本を代表する様々な業種（製造業、金融業、ライフサイエンスなど）の優良クライアントを担当し、
提案(プリセールス)から導入・顧客業務への定着までプロジェクトの全フェーズに関わる経験を積むことができます。
・AI/機械学習やChatGPT、AIエージェントなどの生成系AIを駆使し、様々な顧客課題を解決するプロジェクトを多数遂行しており、
より幅広い経験を積むことができます。
・AIシステムの開発・導入のみならず、当社が導入する生成AIソリューションと顧客システムとの連携開発等のシステムインテグレーションも行います。
・コンサルタント/プロジェクトマネージャーとしての能力を深め、やりがいと成長を実感しながらキャリアを築いていくことができます。
・クライアントのAI人財育成ビジネスを推進したい方も募集しています。
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
クライアントからの要求/相談を元に、課題設定や技術分解を行い、QCDを考慮しAIプロジェクトを推進します。
AI/データ分析の結果は、実業務に繋げていかなければ本当の価値には繋がりません。
クラウド技術なども最大限に活用しながら、「実業務で使われる仕組み」を提供していく必要があります。
顧客ビジネスに本当に役立つAIプロジェクトをリードし、要件定義、データ準備、PoC、検証、評価、実運用までの全工程をマネージメントしていただきます。
＜プロジェクト事例＞
・ChatGPTを用いた社内データ検索システムの導入
・RAGを用いた社内ナレッジ共有システムの構築
・製造業・ベテラン設計エンジニアの暗黙知を形式知化するAIエージェントの開発
・顧客内基幹システムと連携を行い必要な情報を得て自律的に判断するAIエージェントの開発
・製造業・自動設計領域へのAIエージェント適用業務
・クライアントのAI人材育成プロジェクト推進、伴走支援
■AIトランスフォーメーションセンターのビジョン・採用背景
「私たちの手で未来を切り拓く。AIと共に」
AITC（AIトランスフォーメーションセンター：https://aitc.dentsusoken.com/）は、
電通総研のAI・データ分析に特化した人財の集まりで、加速するAIのビジネス応用を幅広い視野で推進するために結成されたCoE(Center of Excellence)です。
幅広い業種の顧客課題をAI/データ分析で解決するプロジェクトや最新生成AI技術を用いた自社製AI製品の企画・開発から顧客企業の社内AI人材育成まで、
AIに関わる事業を広範囲に推進していくため、本領域の人財を積極的に採用しています。
■当ポジションの魅力
・日本を代表する様々な業種（製造業、金融業、ライフサイエンスなど）の優良クライアントを担当し、
提案(プリセールス)から導入・顧客業務への定着までプロジェクトの全フェーズに関わる経験を積むことができます。
・AI/機械学習やChatGPT、AIエージェントなどの生成系AIを駆使し、様々な顧客課題を解決するプロジェクトを多数遂行しており、
より幅広い経験を積むことができます。
・AIシステムの開発・導入のみならず、当社が導入する生成AIソリューションと顧客システムとの連携開発等のシステムインテグレーションも行います。
・コンサルタント/プロジェクトマネージャーとしての能力を深め、やりがいと成長を実感しながらキャリアを築いていくことができます。
・クライアントのAI人財育成ビジネスを推進したい方も募集しています。
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
| 想定年収 | 890 〜 1,200 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
社会や企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を、確かな技術力と創造力で支援しています。
先進的な情報技術をベースに、日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、事業環境の変化に呼応するITソリューションを提供しています。 |
||
| 設立年数 | 52年 | 従業員数 | 1,842人 |
505件中 91件～100件
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