地方在住でも大丈夫?リモートワークエンジニアの働き方・求人の探し方を徹底解説

近年、地方在住のエンジニアという選択肢が注目されています。
リモートワークの普及やクラウド技術の進化により、地方在住であってもエンジニアとして活躍できる環境が整ったのも理由といえるでしょう。
特にエンジニア職は、成果物ベースで評価されやすい体系なのでリモートワークがしやすいと考えられています。またコミュニケーションもチャットやオンライン会議を中心にできます。
「住む場所に縛られず、エンジニアとしてキャリアを築きたい」と考えている方は、ぜひ参考にしてください。
この記事を読んでわかること
- 地方在住でもエンジニアとしてリモートワークが可能な理由と背景
- 地方在住エンジニア向けの具体的な働き方や案件の探し方
- 地方在住という立場を活かし、リモートワークで成功するための考え方とポイント
1. 地方に在住しながらリモートでエンジニアとして働ける理由
地方在住であっても、リモートワークでエンジニアとして働くことは問題ありません。背景として、働き方そのものの変化と、エンジニアという業種の特性があります。
リモートワークが一般化した背景
リモートワークが一気に普及した要因のひとつが、コロナ禍による働き方の見直しです。感染対策でオンラインで業務を完結させるために、多くの企業がリモートワーク環境の整備を進めました。これを機に「リモートワークでも業務は回る」という認識が広がりました。
クラウドサービスの普及も要因のひとつです。星の数ほど存在するSaaSをはじめ、AWSやAzure、GCPなどクラウド基盤も従来以上に広がりました。その結果、開発環境や業務システムにインターネット経由でアクセスするため、場所に依存せずに業務ができます。
これらの環境変化により「どこに住んでいるか」よりも「どのように成果を出せるか」が重視されています。よって地方在住でもリモートワークが可能となりました。
エンジニアはリモートワークとの相性が良い職種
エンジニアは、もともとリモートワークとの相性が良い職種です。
理由のひとつが、成果物ベースで評価されやすいことです。コードや設計書、インフラなどアウトプットが明確であり、評価者は「どのぐらい働いたか」「どこで働いたか」よりも「何を作ったか」「どのような価値を提供したか」で評価ができます。
また、日常的なコミュニケーションが、チャットツールやチケット管理ツール中心で可能なことも理由のひとつです。SlackやTeams、各種プロジェクト管理ツールなどを使えば、対面での会話がなくても情報共有や意思決定が可能です。コードや図を見ながら会話をする場合はオンラインの方が都合が良いこともあります。
成果物ベースの評価とオンライン完結型のコミュニケーションが可能なエンジニアの業務は、地方在住でリモートワークをしても問題なく成り立ちます。
2. 地方在住のエンジニアによるリモートワークの勤務体系
地方在住のエンジニアがリモートワークで働く場合、勤務体系はいくつかのパターンに分かれます。下記は代表的な3パターンです。
フリーランス
地方在住エンジニアの働き方として、まず挙げられるのはフリーランスです。業務を案件単位で受けるため、居住地に関係なく日本全国、場合によっては海外の案件にも参画できます。近年はフルリモート前提の案件も多く、地方在住であることが不利になるケースは少ないです。
フリーランスは、スキルや経験次第で高単価を狙うことも可能です。一方で、案件獲得や契約更新、税務対応などを自分で行う必要があるため、安定性や自己管理能力が求められます。
フリーランスは、すでに一定の実務経験があり、リモートワークでも自己管理できるエンジニアに向いている働き方といえます。
副業・週数日リモート
本業は住んでいる地域の企業や職場で働きつつ、副業としてエンジニアのリモートワークを行うケースもあります。例えば、平日は地域企業で勤務し、夜間や週末にリモートワークで案件に取り組む働き方です。
この勤務体系のメリットとして、収入の柱を複数持てます。地方ではエンジニア職の選択肢が限られがちですが、副業でのリモートワークを組み合わせることで、スキルアップや収入増加が可能です。また将来的にフリーランスやマイクロ法人への移行を考えている人には、リスクを抑えたステップとなります。
一方で、本業と副業のダブルワークとなり、労働時間が長くなるため、体調や納期など無理のない管理が重要になります。
正社員(完全リモート)
地方在住しながら、正社員として完全リモートで働くスタイルです。都市圏の企業でも、地方在住者も含めた全国採用を行うケースが増えており、勤務地を問わず応募できる求人も珍しくありません。
都市圏企業と地方企業では、給与水準や福利厚生に差があることも多いです。完全リモートで、都市圏の企業に所属しながら地方在住でリモートワークをすることで、高待遇と低い生活コストを両立できるというメリットがあります。これは地方在住でリモートワークをするエンジニアならではの働き方といえるでしょう。
ただし、完全リモートである以上、成果やコミュニケーションの質がより重視されます。自律的に働けること、オンラインで信頼関係を築けることが求められる点は意識しておく必要があります。
3. 地方在住のエンジニアのリモートワーク案件の探し方
地方在住でリモートワーク案件を探す際、求人サイトで勤務地条件で絞り込まれてしまうことがあります。リモートワーク前提のサービスを活用することで、選択肢を広げることが可能です。
リモート特化型の求人サイト
まず活用したいのが、リモートワークに特化した求人サイトです。これらのサイトでは、「完全リモート」「フルリモート可」といった条件を前提に求人が掲載されています。リモート特化型の求人サイトであれば、地方在住であることを理由に選考対象から外されるリスクが低いです。
またリモート特化型であればエンジニア職に特化しているケースも多く、開発言語や技術スタック、稼働形態などで細かく検索できるサイトも多くあります。自分のスキルや志向に合った求人を効率よく探したいニーズにマッチした案件の探し方といえるでしょう。
地方在住のエンジニアがリモートワーク案件を探す場合は、まずリモート特化型の求人サイトを利用してみることをおすすめします。
転職サービス・転職エージェント
正社員として完全リモートを目指す場合は、転職サービスや転職エージェントが有効です。特にエージェントを利用すると「地方在住でも応募可能か」「将来的な出社の有無」など細かい条件を事前に確認してもらえるため、ミスマッチを防ぎやすくなります。
地方在住の場合は、登録時や初回面談で「完全リモートを前提にしていること」を明確に伝えることが重要です。企業によっては「リモート可」と記載していても、実際には一部出社が求められるケースもあります。
また、転職サービスを通じることで、個人ではアクセスできない非公開求人を紹介してもらえることもあります。個人で探すよりも選択肢が広がる可能性があるため、長期的に安定した働き方を目指すのであれば、積極的に活用したい手段といえます。
では「どの転職エージェントを利用すべきか?」については弊社が運営しているリラシクへの登録をご検討ください。リモートワークを中心とした求人の紹介をさせていただきます。
フリーランス向けエージェント
フリーランスとしてリモートワーク案件を探す場合は、フリーランス向けエージェントを利用してみましょう。これらのエージェントも、稼働日数や単価、リモート可否といった条件を細かく調整しながら案件を紹介してもらえます。
地方在住であっても、フルリモート案件であれば参画条件に大きな差はありません。むしろ稼働の安定性や長期参画が可能であれば、継続的に案件を紹介されるケースもあります。契約や報酬面の交渉を代行してもらえる点も、フリーランスにとって大きなメリットです。
「フリーランス向けのエージェント」でおすすめなのはRemogu(リモグ)です。
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4. 地方在住エンジニアのメリット

地方在住でリモートワークを行うエンジニアは、都市部で働くよりも得られるメリットがあります。
生活コストを抑えられる
地方在住の最大のメリットのひとつが、生活コストを抑えられる点です。特に地方は都市部と比べて、家賃や駐車場代、日常的な生活費が大きく下がる傾向にあります。
都市圏の企業に所属しながら地方で暮らす場合、給与水準は都市部基準のまま、支出だけを抑えることが可能です。可処分所得が増え、貯蓄や生活水準の向上に回せる余裕が生まれます。
またエンジニアは学習による自身のレベルアップも欠かせません。増えた可処分所得を自己投資に充ててエンジニアとして成長することで、報酬交渉時に有利になったり、より高単価の案件を狙うことも可能になります。
生活コストが低いことで、手元のお金が増える→自己投資に使う→報酬がさらに上がる、という好循環を生み出すことが可能です。
ワークライフバランスを向上できる
リモートワークによって通勤時間が不要になることも、地方在住エンジニアにとって大きなメリットです。通勤に費やしていた時間を、学習や家族との時間、趣味や休息に充てることができます。
また、地域によっては自然環境が豊かで、心身をリフレッシュさせやすいエリアもあるでしょう。仕事とプライベートの切り替えがしやすく、心身の負担を抑えながら働けるため、長期的に安定したパフォーマンスを維持しやすくなります。
住む場所を無関係にキャリア形成できる
リモートワークが前提となることで「どこに住んでいるか」と「どのようなキャリアを築けるか」が切り離されます。よって地方在住であっても、都市圏やグローバルなプロジェクトに携わるチャンスが生まれます。
スキルや実績次第では、企業の規模や所在地に縛られず、自分の志向に合ったキャリアを選択できます。地方在住であることが制約ではなくなり、むしろ柔軟な働き方を実現するための前提条件となり得ます。
地方在住のエンジニアでもリモートワークで結果を残すことで、理想のキャリアを実現することが可能です。
5. 地方在住エンジニアのデメリット

地方在住でリモートワークを行うエンジニアには多くのメリットがありますが、一方で注意すべきデメリットも存在します。
コミュニケーション不足になりがち
地方在住のリモートワークでは、コミュニケーション不足に陥りやすい点に注意が必要です。
業務においては、雑談やちょっとした相談がしづらくなり、基本的にはチャットやオンライン会議が中心のコミュニケーションになります。そのため、意識的に情報共有し、上司やチームのメンバーに状況がわかるようにしておく必要があります。
また地方在住により、家族や友人が近くにいない環境になった場合、仕事とプライベートの両面で孤独を感じる可能性があります。すぐに友人を作れるタイプの方であれば問題ありませんが、近くに相談できる相手がいない期間が長引くと、ストレスを抱えたままになりやすいので、注意が必要です。
コミュニケーション不足を避けるため、業務ではチャットでのこまめな進捗共有や、オンラインでの雑談の場を活用し、プライベートでも近場に仲間を作れるよう行動することが求められます。
出社が必要な際のコストが大きい
完全リモートであっても、業務開始時の説明やPCの受け渡し、またキックオフや重要な会議、年に数回のイベントなどで出社が求められる場合があります。地方在住の場合、その際の移動コストや時間的負担はどうしても大きくなります。
交通費や宿泊費は会社が負担してくれるケースもありますが、移動が長時間になる可能性が高いでしょう。交通手段や宿泊の手配、場合によっては長時間の運転を自分で行う必要があり、精神的・物理的な負担になることもあります。
そのため、応募や契約の段階で「どの程度の頻度で出社が発生するのか」を事前に確認しておくことが重要です。完全リモートとされていても、実態は企業ごとに異なるため、条件のすり合わせを怠らないことが、地方在住エンジニアにとってのリスク回避につながります。
6. 地方在住でリモートワークエンジニアとして成功するコツ

地方在住でリモートワークエンジニアとして活躍するには、単に案件を獲得するだけでは不十分です。成果の出し方やスキルの磨き方、企業からの見え方を意識することで、長期的なキャリアにつなげることができます。
成果主義を理解し高いパフォーマンスを発揮する
リモートワークでは、働いている姿が見えない分、成果がすべてとなります。地方在住の場合、コミュニケーションが取りにくいため「どれだけ価値を提供できているか」が評価の軸になります。
最低限目指すべきは、タスクの進捗や課題を自ら可視化し、期限を守り、安定したアウトプットを出し続けることです。加えて、指示を待つのではなく、自分から提案や改善を行う姿勢が必要になります。これらによってリモート環境でも高く評価されます。
成果主義を前提とした働き方に早く慣れることが、地方在住のリモートワークでもエンジニアとして成功するための基本です。
スキルを磨き続ける
地方在住であってもスキルの市場価値は日本全国、世界基準で評価されます。需要の高い分野を意識してスキルを磨き続けることが自身の価値を高めることになります。
特にリモートワークと相性が良く、求人需要の高い職種としては、以下が挙げられます。
- Web系エンジニア(フロントエンド/バックエンド)
- インフラ・クラウドエンジニア
- SRE・DevOps
- モバイルアプリエンジニア
技術スキルとしては、クラウド(AWS / Azure / GCP)やコンテナ(Docker / Kubernetes)、Gitを用いたチーム開発経験が、多くのリモート案件で求められます。また今後はどの生成AIを利用してきたか、いくつ利用してきたのか、といった生成AI利用の専門性や柔軟性も評価につながるでしょう。
実務で使えるスキルの継続的な積み上げが、リモートワークをするエンジニアとしての活躍には必須です。
7. まとめ
地方在住であっても、エンジニアとしてリモートワークで働くことは、選択肢の一つとなりました。リモートワークの普及やクラウド技術の進化により、住む場所よりも成果やスキルが重視される時代へと変化しています。
地方在住エンジニアには、生活コストを抑えながら働けることや、ワークライフバランスを向上させやすいといった大きなメリットがあります。一方で、コミュニケーション不足や出社時の負担といったデメリットも存在しますが、事前に理解し、対策を講じることで十分に乗り越えることが可能です。
重要なのは、成果主義を理解し、需要の高いスキルを磨き続けること、そして企業から見た不安を安心に変える働き方を意識することです。これらを実践できれば、地方在住であることは制約ではなく、強みとして活かすことができます。
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