転職ノウハウ

Apache・MySQL・PHPを1台のサーバーに載せて動かしてきたITエンジニアが転職で聞かれるのは、担当してきた技術の名前ではありません。LAMP環境から何かを切り離すとき、何を決めてきたかという経験そのものです。 […]

SQLiteを使ってアプリの中にデータを置いてきた経験は、職務経歴書の1行にまとめると内容が薄く見えてしまいます。アプリを新しくしたときに前の記録を壊さず引き継ぎ、途中で電源が落ちても記録が中途半端に残らないよう備えてき […]

BIツールでレポートやダッシュボードを作り、社内の意思決定を数字で支えてきた人が、次の一歩としてBIコンサルの求人に目を向け始めています。作る技術は十分にあっても、その数字が誰の決定にどう使われたかを言葉にする準備は、ま […]

MongoDBでシステムのデータを受け持ってきた経験は、職務経歴書の1行にまとめると内容が薄く見えてしまいます。同じコレクションの中でも、記録によって項目が増えたり、途中から無くなったりするデータをどう受け止めてきたかは […]

Hadoopを使ったデータ処理に携わってきたITエンジニアが転職を考えるとき、求人票の担当業務欄に書かれた言葉だけで次の職場の仕事の内容を判断するのは簡単ではありません。同じ求人でも、書かれている言葉によって担当する仕事 […]

通勤電車でスマートフォンサイトを見ている途中に電波が途切れると、入力していた内容が消えるサイトと消えないサイトがあります。転職の面接で問われるのは画面が小さいことへの対応ではなく、通信が不安定な場所で使われる前提をどう設 […]

PL/SQLで夜間にまとめて流す処理を長く担当してきたエンジニアが、転職の場でその経験をどう説明すればよいか迷うことがあります。処理そのものの仕組みを話すだけでは、採用側には実務の裏付けが伝わりません。翌朝までに処理を終 […]

UiPathで社内の定型作業を自動化し、運用まで担当してきた人が転職で聞かれるのは、これまでに何本のロボットを作ったかではありません。画面の表示が変わって止まった、想定と違うデータが流れてきて途中で落ちた。そうした場面で […]

Microsoft Azureと書かれた求人票を読んでも、実際にどんな仕事を担当するのかは一目では分かりません。すでにある環境を使って動かす仕事なのか、その環境そのものを組む仕事なのかによって、日々の業務も、転職の面接で […]

ソースコード管理を担当してきた経験を、転職の職務経歴書にどう書けばよいか迷うことがあります。「担当していました」と一行書くだけでは、これまで何を残してきたかが伝わりません。書き方を変える前に、仕事の中でどう残してきたかを […]

データベースを使うアプリの設計や改修を担当してきたITエンジニアが転職で経歴をどう伝えるかを考えるとき、多くの人が語れるのは仕様書がきれいに整った現場での経験ではありません。設計書が残っていない状態でシステムを引き継ぎ、 […]

社内の画面を長く保守してきたエンジニアが転職を考えるとき、面接で聞かれるのは書いたコードの量ではなく、他の担当者が後から足した処理をどう扱ってきたかです。すでに動いている画面に手を入れてきた経験を、転職の書類や面接でどう […]

受託の開発を中心にキャリアを積んできたITエンジニアが、自社のWebサービスを持つ会社への転職を考えるとき、求人票のどこを見れば良いのか迷うことがあります。「開発」という言葉だけで終わっている求人票と、公開した後の記述ま […]

日々の運用でSQL Serverのバックアップを取っていても、面接でその経験をどう伝えればよいか迷う人は少なくありません。求人票の技術要件に名前は載っていても、採用担当が実際に見ているのは操作の知識だけではなく、データを […]

EC-CUBEでネットショップの構築や改修に携わってきたエンジニアが職務経歴書を書くとき、担当した機能を並べるだけでは採用担当者に伝わりにくい場合があります。見られているのは機能の数ではなく、注文の流れを止めずに直してき […]

サーバー構築の実務経験があっても、求人票の必須スキル欄に書かれた言葉によって、応募していい求人かどうかの判断が変わります。「経験1年以上」と「基本的なコマンド操作ができること」では、企業が求めている経験の深さがまったく違 […]

ITアウトソーシングの会社に所属し、客先に常駐して働いてきたエンジニアが転職の書類を用意すると、最初に手が止まるのが職務経歴書です。守秘の約束があって客先の社名を出せない、複数の現場を短い期間で移ってきたので経歴が細かく […]

面接で「Spring Bootの経験を教えてください」と聞かれたとき、作った機能について話すか、直した不具合について話すかで、伝わる内容は大きく変わります。担当した機能を並べるだけでは、面接官が知りたい実務の中身までは伝 […]

社内で使われている販売管理や勤怠管理の仕組みを、何年もVB.NETで直しながら止めずに動かしてきた人にとって、転職でその経験がどう見られるかは分かりにくいところです。求人票に「経験者歓迎」とだけ書かれていても、実際に求め […]

Photoshopで画像や素材を作ってきた経験を、転職の職務経歴書にどこまで書けるのか迷う場面があります。「使えます」という一文だけでは、実際に何を担当してきたのかが求人側に伝わりません。作った素材の中身まで書けるかどう […]