転職ノウハウ
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オファー面談で決まることと内定取り消し｜労働契約はいつ成立するか
オファー面談で条件を聞いても、労働契約がいつ成立したかは面談の呼び名では決まりません。分かれ目になるのは、内定通知が書面で出ているかどうかです。厚生労働省は、内定を取り消すことは解雇に当たると説明しています＊1。 厚生労 […] -
退職交渉の完了とは｜会社の承認か14日の経過で退職になる
上司へ退職を申し出たあと、どこまで進めば話がついたのかが見えにくくなります。「退職交渉の完了」は働く側が使う言い方で、法令にも就業規則にも出てきません。厚生労働省が示すモデル就業規則の規定例では、会社の承認と日数の経過が […] -
退職証明書に角印と丸印のどちらが押される？印が無い証明書
退職証明書を受け取って、押された印が角印なのか丸印なのかで迷うことがあります。退職証明書とは、退職した人の請求に応じて、勤めていた期間や仕事の種類を会社が書いて渡す書面です＊1。印の種類を定めた規定は見当たりません。 そ […] -
カレンダー通りの休みは年間休日何日？土日と祝日16日の足し算
求人票の休日欄に「カレンダー通り」とだけ書かれていることがあります。カレンダー通りの休みとは、暦の上の土曜・日曜・祝日が休みになるという意味で、法令の用語ではありません。年間で何日になるかは、その年の暦を数えて初めて出ま […]
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