【アカウントエンジニア/ハイブリット勤務】グローバル視点のITソリューションで企業の変革を支援/マネジメント・プロフェッショナル多様なキャリア選択可能!

おすすめポイント
・大手企業ならではの安定したキャリア支援!
・双日株式会社の完全子会社
・国内外の幅広い業界の案件あり!
業務内容
募集背景
当社のネットワークインテグレーション事業ではインターネットサービスプロバイダを顧客とし、総合商社グループの持つ豊富なネットワークを強みに、長年にわたって世界中から最先端のIT技術を発掘し顧客の事業課題解決に必要なIT環境をご提供してきました。
現在は、既存ビジネス拡大に向け、新たなビジネスチャンスを創出する事を目標に掲げています。大手通信キャリア、データセンター事業者、学術公共などへの技術提案や構築作業を通して自己成長したい方、顧客や商流とも枠組みを構築することで新たな価値創出にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください
仕事内容
当社の主力ネットワーク商材でもあるJuniper, Arista, Netscourt等を中心に、担当頂くアカウント/顧客に対しプリセール業務ならび構築業務に携わっていただきます。
大手キャリアやISP、学術公共のバックボーンネットワークなどの提案を主体に、技術と顧客コミュニケーションを牽引しチームの核として従事頂きます。
導入事例
・放送事業者向け某通信キャリア設備
・ミッションクリティカルな某金融系基幹設備
・某大手キャリア バックボーン設備
・学術公共のネットワークインフラ基盤全般
社会インフラとなっているネットワークにも数多く携わっています。
身につくスキル・経験
入社後のOJT期間は、現行メンバーと共に様々な顧客案件の保守を担当いただきます。
その後はアカウントとして案件を担当し、お客様のサービスの安定運用/ビジネス成長への
貢献を担います。
・ルーター、スイッチ、ファイヤーウォール等の非常に深い知識
・キャリアグレードを支える検証設備での検証能力、トラブルシューティング力が身に付きます。
・様々な顧客案件に携わることで、顧客業界に特化しない幅広いネットワーク運用・保守対応の
経験を積むことができます。
・各種ベンダーの上級の資格などネットワークエンジニアとして必要な資格研修制度を
利用できます。
キャリアパス
大きく2つのキャリアパスがあります。
1. ネットワークエンジニアを経験した後、マネジメントのキャリアへ進む
2. 特定の分野(例:ネットワーク)を深堀していき、より専門性の高いプロフェッショナルな
エンジニアへ進む
活躍事例
・928万円(36歳・プロジェクトマネージャ)
・1146万円(40歳・チーフITスペシャリスト)
組織構成
今回の募集組織は、ネットワークインテグレーション事業本部 第一技術部 二課です。
部署ごとに担当顧客を持っておりますので、面談でこれまでのご経歴や今後の志向性をお聞きし、ベストなポジションをオファーさせていただきます。
<ネットワークインテグレーション事業本部>
通信事業者、サービス事業者全般、並びに学術公共分野のお客様向けに、主にネットワーク及びそれに近接する製品の販売、並びに関連するサービス・技術支援をご提供します。
<第一技術部>
Juniper、Aristaを中心としたネットワーク機器のプリセールス
オンサイトにて機器の設置、設定を行います。
┣一課(社員11名)
┣二課(社員9名)←今回の募集組織はこちら
┣三課(社員9名)
┣四課(社員10名)
ポジションの魅力
■IT、サービス、社会基盤を支える大手通信事業者等の重要インフラに携わる事ができます。
■ビジネス規模は数億円単位となり、数字としてもやりがいがあるポジションです。
また、社会的な意義がある案件に数多く携われます。
■大規模案件の経験や、顧客とのリレーション強化を通じてビジネス拡大する経験
あるいは自分でビジネスをメイクする経験ができ、自身の成長/モチベーションに
つながる良いとこどりな部署です。
■人脈構築/案件発掘などのアプローチ方法はご自身の創意工夫を活かしていただけます。
例えば、顧客に入り込み、RFPを作成する段階からアプローチするなど、営業としての
腕の見せ所が多いポジションです。
■当社は商社系SIerで様々な製品/サービスを取り扱っているため、顧客視点で
最適なソリューションを提案でき、同時に幅広い知識を習得することが可能です。
■会合などへの参加を通じ、業界牽引者との人脈形成が期待できます。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
募集要項
募集職種 |
|
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---|---|---|---|
リモートワーク補足 | 2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。現在は出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。 | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 【フレキシブルタイム】5:00~22:00 【コアタイム】なし 【標準労働時間】9:00~17:30 【働き方】 フルフレックス制 【時間外労働の有無】 有 月平均21.74時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 492万円 〜 867万円 |
語学力・国籍 |
|
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開発環境 | |||
求めるスキル | 必須(MUST) ネットワーク商材のプリセールスまたは、ネットワーク設計・構築のご経験をお持ちの方 歓迎(WANT) ■実務経験 ・通信装置、L3 ネットワーク、ルーター等のソリューション提案の経験が5年程度あるとよい ・キャリア・ISP・学術公共系ネットワーク ・英語読解及び英語でのベンダとのやりとり ■資格・知識 ・ネットワークスペシャリストなどのネットワーク系上位資格 【求める人物像】 ■人とのコミュニケーション、チームワークでの業務が好きな方 ■エンジニアでありながらも、営業のような売り込みも好きな方 |
||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
東京本社(東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル)及び労働者の自宅等 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
給与 |
【基本給】 月額244,000円~ 【賃金形態】 月給制 【昇給制度】 有 【賞与】 有 |
休日・休暇 | 休日:土日祝(完全週休2日制)、年末年始(12/29~1/3) ※年間休日:123日(2024年度)、年次有給休暇(入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与)特別有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 従業員の健康増進の為に、就業時間中の喫煙は原則禁止といたします。(休憩時間中の喫煙は可) |
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加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険(双日組合) | 選考プロセス | ▽1次面接 @Zoom:配属想定部署の部長・課長・人事 ▽WEB適性検査 ▽役員面接 @東京本社:役員・本部長・人事マネージャー |
企業情報
企業名 | 双日テックイノベーション株式会社 | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都千代田区二番町3-5 | ||
会社設立年月日 | 1969/02/01 | ||
従業員数 | 779人 | ||
企業概要 | 【★事業/サービス内容】 双日テックイノベーション株式会社は、クラウド、AI、IoTなどを活用した先端技術ソリューションを提供し、企業のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。ネットワークインフラの構築やデータ分析支援、システム開発、セキュリティ対策など多岐にわたるサービスで、顧客の業務効率化や新たなビジネスモデルの構築をサポート。双日グループの一員としてグローバルなネットワークを活かしたサービス展開が特徴です。 【★社風/文化】 双日テックイノベーションは「Your Best Partner」を企業理念に掲げ、顧客との密な協力関係を重視しています。また社員同士の協力とコミュニケーションを大切にする風土があり、チャレンジ精神を尊重します。社員一人ひとりの専門性や自主性を重んじ、成長を促す環境が整っています。 【★働き方/リモートワーク】 スーパーフレックス制度や在宅勤務制度を導入し、柔軟な働き方を推進しています。オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせ、効率的な働き方を実現しています。また、在宅勤務時のコスト補填やリフレッシュ休暇など、社員のワークライフバランスを重視した制度も整備されています |
||
企業HP | https://www.nissho-ele.co.jp/index.html |
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