【正社員/東京/WEBディレクター】日本最大級のコンタクトレンズECサイトを運営する企業でのWEBディレクター募集!

おすすめポイント
自社ECサイトの開発、運用保守となっており、直近でリファクタリングを予定しているなど、モダン環境への移行なども経験できます!
自社でのECサイトの運営や自社ブランドのコンタクトレンズなどを流通、販売などを行っており、システム×小売りの全てを見ることができます!
フレックスタイムを採用し、リモートワークも定期的に行っており、業務もすべて自社内で完結するため業務調整なども行いやすい環境となっております。
業務内容
【雇入れ直後の業務】
【当社概要】
当社は、コンタクトレンズの販売を中核事業とするコンタクトレンズEC業界のリーディングカンパニーであり、ECサイト開発から集客、販売、物流、カスタマーサポートに至るまで自社で内製したフルフィルメントサービスを提供。当社旗艦ECサイトをはじめ、複数の自社開発ECサイトを運営するとともに、楽天、Amazon、Yahoo!ショッピングなど主要なモールプラットフォームにも出店し、自社オリジナルブランドから国内大手ナショナルブランドまで、クリアレンズ・カラーコンタクトレンズを中心に幅広くアイケア商品を販売し、多くのお客様から国内正規品を安心、安全に購入できるECサイトとご評価いただいております。
【募集ポジション概要】
部下のマネジメントを中心に行ってもらいつつ、ご自身でも手を動かしてデザインしていただくことになるかと思います。プレイヤーとマネージャーとの両立をしていただきます。
今までのサイトの運用から派生したクリエイティブの作成だけでなく、広告部門とともに戦略からクリエイティブを作成し、効果検証を重ねるプロジェクトをけん引していただきたいです。
【仕事内容】
レンズアップル(https://www.lens-apple.jp/)や弊社オリジナルブランドである(https://wavecontact.jp/)を中心にバナーやLPなどを初めて、サイトの更新作業やリニューアル、新規サイトのオープン、自社製品のパッケージデザイン。など多岐にわたります。
また、広告部門と一緒になり、各媒体に掲出する広告プランの立案からかかわり、効果検証を繰り返してより良いデザインを求める仕事です。
【お任せしたい業務の例】
◆各種クリエイティブの制作ディレクションおよび制作
◆新商品発売時のサイト更新対応
◆既存サイトの改修、リニューアル
◆新規サイトの立ち上げ
◆広告戦略からのクリエイティブ作成
◆メンバーマネジメント・育成
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
募集要項
募集職種 | |||
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リモートワーク補足 | 月一度~多い時で週1日程度の出社が伴います。 | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 フレキシブルタイム 6:00-10:00、15:00-22:00 コアタイム 10:00-15:00 標準労働時間 8時間 【働き方】 フレックス制(コアタイムあり) 【時間外労働の有無】 有 月平均10時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 500万円 〜 776万円 |
語学力・国籍 |
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開発環境 | |||
求めるスキル | 【必須要件】 ■Web制作業務の実務経験5年以上 ■Photoshop,Illustratorを扱える方 ■HTML、CSSの基礎知識がある方 ※ポートフォリオを応募の際にご提示下さい。 ■制作ディレクション兼デザイナーとしてメンバーマネジメントを行っていきたいという志向をお持ちの方 【歓迎要件】 ■ECサイトに携わった経験 ■デザイナー兼マネジメント(部下評価やディレクション、レビュー等)の経験 ■コーディング(HTML,CSS)の実務経験 ■After Effectsを使った動画制作 ■広告戦略や、広告からのマーケティング戦略の経験 【求める人物像】 ■前向きな姿勢で、明るい対応ができる方 ■自ら考えて行動できる方を追加 ■マネジメント志向が強い方 ■自分事より他人事を優先できる方 |
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開発経験 | |||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
東京都中央区日本橋1-14-7 明治安田生命江戸橋ビル2F 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める範囲 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※期間中の給与・待遇に差異無し |
給与 |
【基本給】 月額320,000円~550,000円 【賃金形態】 月給制 【昇給制度】 年1回(7月) 【賞与】 年1回(7月または8月) |
休日・休暇 | 週休2日制 (土・日)、祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(4日間+祝日)、慶弔休暇(弔事休暇・ハッピーウエディング休暇・出産付き添い休暇(男性社員))、有給休暇(入社半年後に10日間)、誕生日休暇(誕生月の希望日1日お休みを取れます)産前産後休暇、育児休職(取得実績あり)※年間休日127日(2024年1月~12月/夏季特別休暇5日含む・誕生日休暇は含まない) |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ■昇給:年1回 ※査定:年1回(7月) ■賞与:決算賞与 年1回(7月または8月) ■交通費支給(上限3万円/月) ■ネット回線手当(4,000円/月※条件あり) ■社会保険完備 ■GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度 ■ベビーシッター利用割引制度 ■スキルアップ奨励制度 ■ジャンプアップ特例制度(年俸が最大240万円UP) 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
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加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | ■書類選考(提出必要書類/履歴書(写真付き)、職務経歴書) ↓ ■1次面接 ↓ ■2次面接 ※面接回数は変更になる場合があります |
企業情報
企業名 | 株式会社パレンテ | ||||
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本社所在地 | 千葉市中央区富士見1-2-11 勝山ビル5F | ||||
会社設立年月日 | 1977/10/01 | ||||
従業員数 | 194人 | ||||
企業HP | https://www.parente.jp/ |
