【正社員/東京・配属部門のリモート率70%!/ネットワークインフラエンジニア】動画ソリューションの活用でお客さまの課題を解決する企業での募集!

おすすめポイント
動画ストリーミングのパイオニアとして、国内のオンライン動画配信システム市場においてトップクラスのシェアを獲得している企業にて経験を積むことが可能です!
ネット上での動画配信を軸にコンテンツ配信やインフラに関する各種技術をサービス提供するB2B企業です!
取引企業は、放送局、メディアや一般企業をはじめ年間で1,200社以上、対応案件数は10,000件以上、インターネットライブ配信件数は2,600件となり、利用シーンはエンターテインメント、コンテンツビジネス、販売促進、教育、社内情報共有など多岐にわたります!
業務内容
部門情報
プラットフォーム本部 ネットワークインフラ部
◎メンバー構成
部長:50代
課長:40代
テックリード:20代後半
メンバー:6名 *メンバー平均年齢 26.6歳
仕事内容・ミッション
動画ストリーミングのパイオニアとして、国内のオンライン動画配信システム市場においてトップクラスのシェアを獲得する当社では、その大規模配信を支えるインフラも自社で独自に構築しています。
今回の募集といたしましては、当社の大規模な動画配信システムおよびネットワークを構築、管理しているインフラ部門で、既存メンバーと共に技術組織の中核を担っていただける方を募集いたします。
現在のネットワークインフラ部のミッションとしては、当社サービスの基盤となるサーバおよびネットワークの設計から構築、運用保守までを担っています。主な業務としては以下となります。
・新規サービスのためのサーバ構築、ネットワーク構築
・EOLの機器に対するリプレース
・セキュリティ対応
・新技術の追求や導入
※変更の範囲:会社の定める業務
当社サービス紹介
・ J-Stream CDNext(Contents Delivery Network)
コンテンツ配信を効率的かつ安定して行うために構築されたネットワークです。Jストリームは、国内のデータセンターに自社設備としての配信環境を構築し、国内トップクラスの安定配信を自負しています。
国内有数の大規模CDNという事で、国内多くのメディアやエンタープライズ、メディカルやエンタメ業界にも幅広く使用されており、社会的な存在価値を実感できるサービスとなっております。
バックエンドにおける大容量の高速処理、自動化に興味のある方は、CDNの面白さに共感いただけると思います。
※CDN導入事例
重くなりがちな動的コンテンツ(利用者によって表示が異なるECや予約サイト等)の表示高速化やアクセス集中対策として、あらゆる業界、用途で弊社CDN(J-Stream CDNext)が使われています。
◇メディア・エンタメ
・世界的なスポーツの祭典におけるWeb配信
・テレビ番組の見逃し配信サービス
◇エンタープライズ
・全国で有名となった「サラリーマン川柳コンクール」のWebサイト
・某スポーツ選手の応援サイト
・教育機関での有事における情報提供
・交通関連企業での運行情報案内
・アパレルメーカーでのECサイト
・ゲームメーカーでのコンテンツ配信
・メディア露出、キャンペーン、LINE広告、SNSなどをきっかけとした一時的なピーク対策
◇官公庁
・自然災害・事故発生時の継続的な情報提供 等
※関連記事
・大容量配信ネットワークをオンプレミスで構築する魅力と誇り
・図解で分かるCDNの仕組みと技術(第1回:基礎編)
・図解で分かるCDNの仕組みと技術(第2回:動画編)
働き方について
■出社について
都内のデータセンタに出向いての業務が週1回くらいあります。また、地方のデータセンタは年1回くらいの頻度で出張が発生する場合があります。
■スタンバイ手当に関して
土日祝は監視アラートが発報された場合、外部委託先からの電話を受け取るため、当番制で待機があります。電話に出てPCの操作ができれば張り付きで待機をしていなくても大丈夫です。スタンバイ手当として月5,000円の手当を支給しています。
■テレワーク利用率/ワークシフト手当に関して
本部門のテレワーク率は約70%となっており、テレワーク利用率が高い職場です。
また、週2日以上テレワークにて勤務する社員を対象として月5,000円の手当を支給しています。
■フレックスタイムに関して
コアタイムが11:00~15:00、フレキシブルタイムが7:30~11:00、15:00~21:00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。
それぞれの事情に合わせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。
■副業に関して
原則として副業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
募集要項
募集職種 | |||
---|---|---|---|
リモートワーク補足 | 東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル6階 本求人はロケーションフリーワーク制度適応となりますので、国内在住者であれば在住地は不問です。 ※出社される場合は上記の東京本社となりますが、出張頻度としては多くて年数回程度となります。 東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル6階 本求人はロケーションフリーワーク制度適応となりますので、国内在住者であれば在住地は不問です。 ※出社される場合は上記の東京本社となりますが、出張頻度としては多くて年数回程度となります。 | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 【フレキシブルタイム】7:30~11:00、15:00~21:00 【コアタイム】11:00~15:00 【標準労働時間】9:30~18:30 【働き方】 フレックス制(コアタイムあり) 【時間外労働の有無】 有 月平均30時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 420万円 〜 550万円 |
語学力・国籍 |
|
||
開発環境 | ※環境・利用技術 ・OS:Liunx、Windows ・ネットワーク:CISCO、JUNIPER、F5、Aristaなど ・ストレージ:Isilon ・仮想サーバ(KVM)、Kubernetes、Zabbix ・IP-VPN、インターネットVPN ・広域イーサネット ・DNS ・GSLB ・BGP |
||
求めるスキル | ■必須経験 ・ネットワークエンジニアの経験3年以上 ■歓迎要件 ・ファイアウォール、ロードバランサ構築・運用経験 ・CCNP、CCIE資格保持者 ・KVM、VMwareなどの仮想サーバの経験 ・セキュリティが厳しい環境での運用経験 ・リーダー経験、プロジェクトマネジメント経験 ・サーバ、ネットワークいずれかで技術指導できる得意領域がある方 ■求める人物像 ・積極的に問題改善提案ができる方 ・技術研鑽意欲がある方 ・リーダー適性がある方 |
||
開発経験 | |||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅、東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル6階 本求人はロケーションフリーワーク制度適応となりますので、国内在住者であれば在住地は不問です。 ※出社される場合は上記の東京本社となりますが、出張頻度としては多くて年数回程度となります。 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
給与 |
【基本給】 月額210,000円~290,000円 ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 20時間/月 40,000円~ ※ 月額 40,000~50,000円 20時間分の固定残業代を支給時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給 【昇給制度】 年2回(4月、10月) 【賞与】 基本給×5.3か月分 (また、会社の業績が一定水準以上の場合は、社員への還元として通常の賞与とは別に3月に「第三の賞与」が支給されます。) |
休日・休暇 | ■有給休暇:入社日に5日~10日付与(入社月によって最大10日付与)。翌年度以降は法定通り付与 ■年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、創立記念日(5/29)、夏季特別休暇(3日間)、年末年始(12/29~1/4) |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ■永年勤続表彰制度:勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上 ■MVP制度:クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。 MVP表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。 ■フルリモート可 ■私服勤務可 ■その他:団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度など 【交通費手当(出社の際)】 全額支給 【PC貸与有無】 【リモートワーク手当】 週2日以上テレワークを活用する社員に対して月額5,000円の手当を支給 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
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加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 一次面接(現場部門長)⇒SPI⇒二次面接⇒最終面接 ※面接は原則Web面接を予定しております。 ※想定ポジションによっては二次面接を実施することがあります。 |
企業情報
企業名 | 株式会社Jストリーム | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル 6階 | ||
会社設立年月日 | 1997/05/29 | 資本金 | 2,181,370,000円 |
従業員数 | 390人 | ||
企業概要 | 【★会社概要/サービス概要】 私たちJストリームは、ネット上での動画配信を軸にコンテンツ配信やインフラに関する各種技術をサービス提供するB2B企業です。動画領域において制作、配信、運用をワンストップで支援することができる会社であり、近年ではコロナの状況下の中、動画活用における世の中のニーズが高まり、業績も堅調に推移しております。 取引企業は、放送局、メディアや一般企業をはじめ年間で1,200社以上、対応案件数は10,000件以上、インターネットライブ配信件数は2,600件となり、利用シーンはエンターテインメント、コンテンツビジネス、販売促進、教育、社内情報共有など多岐にわたります。具体的な案件としては、テレビ局などのコンテンツ、世界的なスポーツイベント、アーティストのライブなどのエンタメ領域はもちろん、医薬・医療業界を中心とした一般企業の支援などです。 2012年にリリースした企業向け動画配信プラットフォームJ-Stream Equipmedia(ジェイストリーム・イクイップメディア)は、国内最大級の累計3,000アカウント以上の導入実績があります。オンデマンド配信はもちろん、ライブ配信・疑似ライブ配信にも対応しており、動画マーケティングや企業プロモーションの他、社内の情報共有や教育・研修など、幅広く活用されています。 また、長年のCDN個別案件や実証実験等での経験やノウハウをベースにプロダクトへ昇華させ、2015年にリリースしたJ-Stream CDNext(ジェイストリーム・シーディーネクスト)は、Web画面上からCDNを管理運用できる自社の主力プラットフォームサービスであり、安定した配信環境をクライアントに提供しています。 オンデマンド・ライブの大規模配信にも耐えられるインフラを持っているため、安定的にコンテンツをユーザーに届けることができるインフラを自社でもっているのは大きな強みとなっています。 【★働き方】 リモート制度も取り入れており柔軟な働き方が可能です! |
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企業HP | https://www.stream.co.jp/ |
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