【正社員/東京】世界28都市、65拠点に事業展開するパクテラグループの日本法人での業務系システム導入開発保守SE/PM募集!

おすすめポイント
●外国籍の社員も多く、明確な評価制度/裁量権の大きさ/オープンでフラットな社風が特徴で、誰もがキャリアアップするチャンスを持つことができる環境です。
●ワークライフバランス充実:有給消化率67%/平均残業23時間/リモートワーク制度/年間休日数123日以上 など
業務内容
<仕事内容>
大手製造企業向け業務系システムの大型刷新開発プロジェクト、また大型ERPパッケージソフト(販売、会計、資産管理、流通、人事給与勤怠領域)の導入開発保守プロジェクトで、SE/PMとして上流工程業務メイン、一部開発支援、スキル経験によってはプロジェクトマネジメント、自社海外開発センターの管理業務もご担当いただきます。
具体的にはスキル経験によって下記いずれの業務を担当いただきます。
・要件のヒヤリング、仕様理解&作成
・オフショアメンバーに仕様伝達、成果物レビュー、進捗管理
・システムバージョンアップ、トラブル対応、開発支援
・クライアントからの問い合わせ対応
・企業に導入したERPパッケージの保守、障害対応
・顧客折衝、プロジェクト全体管理
<チーム雰囲気>
・社長も含めて「さん」での呼称で、外資ならではのフラットな社風です。
・オープンなコミュニケーションを促進するように、随時進捗確認、問題、アイデアなどを共有できる場を設けています。
・手を挙げる方には幅広くお任せしますので、裁量をもって、新しいことにチャレンジできます。
・お互いの意見を尊重し、チームメンバーの多様性を大事にしています。
・フレキシブルな勤務時間やリモートワークなどワークライフバランスを取りやすい環境です。
<入社後フォロー体制>
下記のようなプログラムでスムーズに業務に取り組めるようサポートします。
・ オリエンテーションプログラム:会社や部署の概要、ルールや規則、役割や責任などについての詳しく説明します。
・メンタリングプログラム:経験豊富な社員がメンターとしてアサインされます。
・トレーニングプログラム:業務上利用するツールやシステムの使用方法、プロセスや手順、コミュニケーションスキルの向上方法などです。
・チェックイン/フィードバック: 上司や先輩社員との定期的なチェックインやフィードバックを行います。
<キャリアアップサポート>
・上司は社員と定期的に1on1実施により、チームの目標やビジョンを共有し、また社員のキャリア目標をヒヤリングしています。
・PMはメンバーそれぞれの長所を引き出すような業務をお願いしたり、どのようなキャリアを目指しているか把握の上、できるだけ目標に向けたスキルアップができるよう業務をアサインする心がけています。
・上司やリーダー、先輩社員はメンタリング、コーチング、フィードバック、アドバイスにより社員のキャリアアップをサポートします。
<昇進昇給>
・年1回昇進昇給の機会があり、前年度(1月~12月)の実績・評価によります。
<キャリア>
今後PMとしてプロジェクト全体管理、さらに複数のプロジェクト管理できるSr PMとしてご活躍いただくことを期待しております。
上流SE,業務コンサルタントとして活躍できる。
<弊社について>
弊社は中国発・全世界で40000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しております。
エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット・クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。
これまではオフショア開発を核に事業を拡大してまいりましたが、今後は新たなステージへのアップに向けて、「よりお客様の近くへ」をキーワードに付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。
【業務の変更の範囲】
無
募集要項
募集職種 | |||
---|---|---|---|
リモートワーク補足 | 週3~4日リモート可 | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 フレックス制(コアタイムあり)、固定時間制 【働き方】 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) フレックス制(コアタイムあり) 【時間外労働の有無】 有 月平均23時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 700万円 〜 1,000万円 |
語学力・国籍 | |||
開発環境 | |||
求めるスキル | 必須スキル・経験 ・Web/Open系/ABAPでの開発経験4年以上 ・基本設計経験 ・日本語ビジネスレベル(N2以上の資格保有者) 歓迎スキル・経験 ・財務、会計、販売、資産管理、流通、人事給与勤怠いずれの業務知識 ・基盤構築関連経験 ・パッケージ製品、外部連携ツール運用経験 ・ERP導入開発運用経験 ・チームリーダー/プロジェクトリーダー経験 ・プロジェクトマネージャ経験 ・能動的に改善提案ができる方 ・オフショア開発プロジェクトのご経験 ・良いコミュニケーション力 |
||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG.6F 【就業場所の変更の範囲】 無 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
給与 |
【基本給】 月額362,400円~480,600円 ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 32.5時間/月 97,600円~ ※ 月額 97,600~129,400円 32時間30分を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【昇給制度】 有り/年1回 【賞与】 年1回(決算業績給) |
休日・休暇 | 祝日、慶弔休暇 完全週休二日制、年末年始、有給休暇(初年度最大10日間) |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 <教育制度・資格補助補足> ■eラーニング ■技術資格取得補助制度 <その他補足> ■定期健康診断 ■外部研修受講制度 ■社内イベント(社員紹介制度、産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇 【交通費手当(出社の際)】 5万円上限 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 屋内全面禁煙 |
||
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考→1次選考→最終選考 |
企業情報
企業名 | パクテラ・テクノロジー・ジャパン 株式会社 | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア 10階 | ||
会社設立年月日 | 2002/08/01 | 資本金 | 400,000,000円 |
従業員数 | 438人 | ||
企業HP | https://jp.pactera.com/ |
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