【正社員/フルリモート/セキュリティエンジニア】保育・教育・育児現場における様々な課題を テクノロジーで解決する企業でのセキュリティエンジニア募集!

おすすめポイント
1. 保育園・幼稚園・学童・小学校・習い事・塾をはじめとした保育・教育施設向けICTシステムを手掛ける社会課題に直接、携わることができる企業です!
2. 副業可能な企業です!
業務内容
■わたしたちについて
わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。
メイン事業である 「CoDMON(コドモン)」 では、「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善しています。
また、園紹介や見学申し込みができる保活支援サービス「ホイシル」も情報掲載施設数や保護者の利用数が増加しており、さらなる成長に向けて積極的に開発を進めています。
保育・子育て領域には解決するべき課題がたくさんあるため、これから以下のようなことにも取り組んでいく予定です。
・メインプロダクトの他業態施設への横展開
・保護者向けのさらなる価値提供
・行政、政府との取り組み強化
詳しくは会社説明資料もご覧ください!
https://speakerdeck.com/codmon20181107/we-are-hiring
■業務内容
2018年4月時点では10人足らずの会社でしたが、2024年1月時点では300名を超え、全国のこども施設にご利用いただいているSaaS事業コドモンの拡大はもちろん、複数の新規事業の立ち上げなど、事業と組織は急激な成長を続けています。
一方で、これまで社内のセキュリティ管理は各部門や兼任のエンジニアが担ってきた部分が多く、現在の組織規模に見合った体制を作っていきたいと考え、一人目の専任のセキュリティエンジニアを募集しています。
以下、想定している具体的な業務内容です
・セキュリティインシデントのモニタリングおよび初動対応
・セキュリティリスク評価および脆弱性管理
・社内システムやアプリケーションに対するセキュリティ診断・改善提案
・新規プロジェクトにおけるセキュリティレビューおよびリスク評価
・社内セキュリティ教育および啓発活動への協力
など
【業務の変更の範囲】
会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)
募集要項
募集職種 | |||
---|---|---|---|
リモートワーク補足 | 雇用形態 | 正社員 | |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 ■フレックスタイム制 ・標準労働時間 9:00〜18:00 ・コアタイム 11:00 〜15:00 ・フレキシブルタイム 5:00 〜 11:00 / 15:00 〜 24:00 【働き方】 フレックス制(コアタイムあり) 【時間外労働の有無】 有 月平均20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 500万円 〜 800万円 |
語学力・国籍 |
|
||
開発環境 | ■技術スタック システム基盤:AWS,外部ホスティングサービス AWS:EC2, ECS, Lambda, RDS, Aurora, DynamoDB, ElastiCache, SQS, SNS, CloudFront, API Gateway, S3, Athena ミドルウェア:Apache, Nginx, MySQL コンテナ技術:Docker, ECS, EKS 使用言語:PHP, Kotlin, JavaScript, Python, bash 構成管理ツール:Ansible, Terraform, Serverless Framework, CloudFormation CI/CD:GitHub Actions, CircleCI 監視:NewRelic, CloudWatch, fluentd, fluentbit 開発環境:GitHub, Backlog, Kibela, miro, Slack IDE:IntelliJ IDEA Ultimate その他:GitHub Copilot |
||
求めるスキル | ■必須スキル ・セキュリティ分野での3年以上の経験 ・ネットワークおよびクラウドセキュリティに関する知識(ファイアウォール、IDS/IPS、VPNなど) ・セキュリティインシデントの対応やリスク評価の基礎知識 ・LinuxやWindowsシステムの操作経験 ■歓迎スキル ・セキュリティ資格(CompTIA Security+、CISSP、CEHなど) ・プログラムやスクリプト言語(Python、Shell等)を使ったツールの自動化経験 ・SIEMやEDR(Endpoint Detection and Response)ツールの使用経験 ・セキュリティに関する最新の技術・トレンドへの理解 ■求める人物像 ・積極的に知識を学び、スキルアップを目指す意欲のある方 ・チーム内外のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・細部に注意を払い、リスクを見逃さない責任感のある方 ・柔軟な対応力を持ち、急なインシデントにも冷静に対処できる方 |
||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅 【就業場所の変更の範囲】 会社の定めるすべての場所 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 無 |
給与 |
【基本給】 月額294,000円~470,000円 ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 30時間/月 64,000円~ ※ 月額 64,000~102,000円 30時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給 【昇給制度】 年2回 【賞与】 年2回(2月・8月) |
休日・休暇 | 完全週休2日制、有給休暇(夏季休暇分として、法定の日数+4日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ■婦人科検診費用の補助 ■交通費&リモートにかかる費用の補助(月 10,000〜20,000円) ■慶弔金 ■こども手当 ■社会保険完備 ■書籍購入・セミナー参加の補助 ■資格補助 ■コミュニケーション補助 ■フリードリンク ■服装自由 ■屋内原則禁煙(喫煙スペースあり) 【交通費手当(出社の際)】 有 【PC貸与有無】 【手当・インセンティブ】 子ども手当 【リモートワーク手当】 有 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 屋内原則禁煙(喫煙スペースあり) |
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加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考 カジュアル面談兼一次インタビュー 二次 最終 |
企業情報
企業名 | 株式会社コドモン | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都品川区西五反田8丁目4-13五反田JPビルディング10階 | ||
会社設立年月日 | 2018/11/07 | 資本金 | 68,250,000円 |
従業員数 | 273人 | ||
企業概要 | 【企業概要】 保育・教育のDX事業を行う企業です。 施設運営補助システム「コドモン」 決済代行・採用支援 発育・発達・教育に関するビックデータの分析・研究 etc... 「すべての先生に 子どもと向き合う 時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、以下の三つの方針を軸にシステム開発・サービス提供をおこなっています。 (1)こども施設の価値向上を実現する、ICTツールの提供と社会インフラの構築 (2)豊かな子育てを実現する、個々の家庭に寄り添ったサービス提供 (3)テクノロジーを活用した、未来を担う子どもの育成への貢献 業界内で確かな立ち位置を確立しており、「子育て業界全体を支えるプラットフォーム」を目指しております。 その実現の為、SaaS事業のほか、新規事業にも意欲的に取り組んでいます。 |
||
企業HP | https://www.codmon.co.jp/ |
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