【正社員/開発エンジニア/実務経験1年以上】豊富な案件から選択可能、年収・キャリアアップを叶える開発エンジニア募集
400 〜 700 万円／年
おすすめポイント
・毎年業績200％以上で成長中！ ・案件選定の自由選択制、毎月約16,000件の新規依頼があります！
業務内容
【注目度の高い開発案件がラインナップ！】
オープン系、ゲームアプリ、基幹系システム、組み込み系に加え、
未経験・経験浅い方のステップアッププロジェクトとしてヘルプデスクやカスタマーサポートなどの案件も豊富にご用意。
さらにAI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォーム、英語を使う案件など、今話題の案件依頼も多数寄せられます。
新規問い合わせは毎月約7000~8000件！フルリモート(完全在宅勤務）も多数あります。
ゆくゆくは自社のプラットフォーム開発にもチャレンジできるなど、常に成長していける環境で仕事ができます！
【主な案件例】
◆ブライダル関連Webサービスの基本・詳細設計（Java）
◆医療系システム開発PJの基本設計（PHP）
◆iOS/Android向けネイティブゲーム開発PJの要件定義
◆国の交通系サービスの基本設計・開発
◆金融・生保系システムの詳細設計・コーディング
◆サーバ構築・監視などインフラ案件 ほか多数！
【上流工程や高難易度の案件も！】
PM・PLを担う要件定義・基本設計から手がけるなど、上流工程へのチャレンジも大歓迎です。
担当プロジェクトの決定権はエンジニアにありますので、「こんなことに挑戦したい」といったご要望があれば積極的に発信してください！
※なお担当案件の利益に応じて支給される“プロジェクト手当”があり、高難易度のプロジェクトほど還元される金額が高額。
あなたの希望のキャリア・収入アップを後押しします。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | ※フルリモート(完全在宅勤務）多数あります（確約はできかねます） | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 9:30～18:30 【働き方】 固定時間制（9時～18時、10時～19時など） 【時間外労働の有無】 有 月平均0時間～10時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 400万円 〜 700万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | ＜開発環境＞ 言語：Java、Python、C#、C/C++、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、Shell、Ruby、COBOL OS：Windows、Android、iOS、macOS、Linux、RHEL クラウド：AWS、Azure、GCP DB：Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、SQL Server 等 |
||
| 求めるスキル | 《第二新卒歓迎／経験不問／学歴不問》 IT業界で何らかの実務経験がある方・プログラミングができる方 ◆必須スキル：システム開発案件におけるコーディング実務経験1年未満 ◆歓迎スキル：コミュニケーション能力、詳細設計書・基本設計書の作成経験など 【その他歓迎条件】 ◎IT業界での何らかの実務経験者 ◎何らかの言語でプログラミングができる方 ◎コマンドやシェルを用いたコーディング経験がある方 |
||
| 開発経験 | |||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
全国47都道府県のプロジェクト先または本社※勤務地は希望を考慮。転勤はありません。 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり） |
契約／試用期間 |
【契約期間】
期間の定めあり 6ヶ月 【契約更新】 有 業務習熟度・勤務実績等 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 6ヶ月 ※試用期間後に、正社員登用予定。雇用形態以外は待遇変更なし |
| 給与 |
【基本給】 月額186,300円～ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 30時間/月 43,700円～ ※ 30時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給 【昇給制度】 年2回（4月、10月） 【賞与】 年2回（6月、12月） |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 夏季休暇、5日以上の連続休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・服装自由 ・定期会社食事会 ・定期健康診断 ・エンジニア紹介祝金制度(リファラル採用制度)有 ・資格取得支援制度 ・技術書購入費用補助 ・英会話スクール受講サポート ・オンライン自己学習ツール有 【交通費手当（出社の際）】 全額支給 もしくは営業交通費として実費精算 【PC貸与有無】 【手当・インセンティブ】 ・入社祝い金(入社から半年後に支給：1万円) ・Sマザー・ファザー子供手当て1人1万円（規定有） ・プロジェクト手当(プロジェクト参画中に支給) 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 フロア禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 SESにて客先常駐となるため、モデルケースとなります。 |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | オンライン面接(1回)→内定→入社 ※選考の中で別途面談をセッティングさせていただく事がございます |
企業情報
| 企業名 | ラーニンギフト株式会社 | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル5階 | ||
| 会社設立年月日 | 2018/03/08 | ||
| 従業員数 | 207人 | ||
| 企業概要 | 【★事業/サービス内容】 当社は、SES事業を中心に、テレワーク・リモートワーク管理システム「レックテレワーク」や、eスポーツ支援プラットフォーム「ゲーマーズハイ」など、多岐にわたるITサービスを開発・運営しています。また、スキルシェアプラットフォーム「Askbe」の運営、システムコンサルティング、人材派遣・紹介事業も展開しています。 設立以来、売上は毎年200%以上の成長を遂げており、AIやIoT、ブロックチェーンなどの先端技術を活用したプロジェクトも推進しています。 【★社風/文化】 当社では、エンジニアが自ら希望する案件を12,000件以上の豊富な案件の中から選べる自由な環境を提供しています。社員一人ひとりが意見を出しやすいオープンな文化があり、メンターとの定期的な面談でキャリアプランを相談できる体制が整っています。 また、「エンジニアを世界一サポートできる会社」を目指しており、エンジニアの成長と幸せを重視したサポートが特徴です。 【★働き方/リモートワーク】 当社では、リモートワーク案件が豊富で、全体の約8割を占めています。沖縄からフルリモートで働いている方もいらっしゃいます。 エンジニアの希望に応じた案件選択ができ、フレキシブルな働き方を支援しています。また、資格取得支援や最新技術への教育プログラムも充実しており、自己成長をサポートする環境が整っています。 |
||
| 企業HP | https://learningift.com/ | ||
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