【正社員/テクノロジー部門 マネージャー候補】

おすすめポイント
事業成長に直接的に携われる。
組織グロースに貢献できる。
業務内容
仕事内容
テクノロジー部門のマネジメント全般をお任せします。
生産性向上など組織課題に腰を据えて取り組んでいきたい方や
会社並びに事業成長に貢献していきたいと考えていただける方に是非とも参画していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・ピープルマネジメント
- メンバーとの1on1ミーティングの実施
- 組織課題の特定、改善の提案および実施
・開発リソースマネジメント
- 優先順位に沿って開発リソースを適切に配分
- メンバーのアサイン管理
※メインミッションは組織マネジメントですが、一部プロジェクトによっては、
プレイヤーとしてもご対応いただく場合がございます。
【開発の特徴】
弊社は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、
Global Teamでクライアントへソリューションを提供しています。
【マネジメントする組織の詳細】
当社では、エンジニアが所属する組織を「テクノロジー部」と呼んでいます。
テクノロジー部には、PM、システムエンジニア、BrSEが所属しており、
全部で約30名程度の組織です。
【当社の開発案件の特徴】
・SEOによるインバウンド案件がほぼ100%
・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー)
・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供
・スマホアプリ開発やEC開発を始め、toCサービスの開発が多数
・未知の領域、未知の技術に対して積極的に挑戦できる環境を用意
・平均残業時間は20時間程度であり、定時帰りも可能
・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則なし
(今後も100%無いとは言い切れませんが、現段階で常駐しているエンジニアは0人です)
【案件例】
・大手ECサービスの新規事業サービスや基幹システムの開発案件
・大手自動車メーカー(関連会社)の開発案件
・官公庁の開発案件
・大手商社との開発案件
・他、Webアプリ等の開発案件 etc.
【開発実績の例】
・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発
・チャットボット開発
・CtoCプラットフォーム開発
・不動産会社向けWebサービス開発
・ECサイト開発 etc.
【業務の変更の範囲】
無
募集要項
募集職種 | |||
---|---|---|---|
リモートワーク補足 | 週2日出社です。 | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 勤務時間10:00~19:00 【働き方】 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 【時間外労働の有無】 有 月平均10時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 1,000万円 〜 1,500万円 |
語学力・国籍 |
|
||
開発環境 | 【開発環境】※よく使う開発環境例 フロントエンド:React, Vue.js サーバーサイド:PHP(Laravel), Ruby(Ruby on Rails), Python (Django, Flask) DB:MySQL(Aurora), PostgreSQL インフラ:AWS,GCP アプリ:Android(Kotlin), iOS(swift) |
||
求めるスキル | 【必須スキル】 ・ PMのご経験(5年以上) ・開発チームにおける5名以上のピープルマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・10名以上のエンジニアリング部門責任者経験 ・大規模プロジェクト、プロダクトのマネジメント経験 【求める人物像】 ・サービスをつくりたい ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる ・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある ・積極的に情報発信ができる ・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある |
||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
東京都台東区小島2-20-11 LIGビル 【就業場所の変更の範囲】 無 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 6ヶ月 |
給与 |
【基本給】 月額787,670円~1,199,450円 ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 年俸制 【固定残業代】 40時間/月 196,300円~ ※ 月額 196,300~292,800円 40時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給 【昇給制度】 年2回 【賞与】 無し |
休日・休暇 | 土日祝祭日、国民の休日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備、各種補助制度あり(チーム交流会費用補助、書籍購入・セミナー参加などのスキルアップ補助、お米・パスタなど) 【交通費手当(出社の際)】 有 【PC貸与有無】 有 【リモートワーク手当】 有 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 なし |
||
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考 ↓ 面接(基本的に面接1回ですが、場合によっては2回実施することもございます。) ↓ 内定 ※面談の実施については、選考の状況により変更します。予めご了承ください。 |
企業情報
企業名 | 株式会社LIG | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都台東区小島二丁目20番11号 | ||
会社設立年月日 | 2007/06/01 | ||
従業員数 | 230人 | ||
企業概要 | 株式会社LIGは2007年6月にWeb制作会社として創業。 現在は第2成長期として「DX with Global Team」 を掲げ、DX戦略の実現に向けて事業企画からシステム開発までを一貫して行うDXコンサルティング会社へと進化を続けています。 大手自動車会社、大手ネット銀行をはじめ、多数の引き合いを頂いています。その他にもWeb制作、月間500万PVの「LIGブログ」を中心としたコンテンツ制作、ゲストハウス/コワーキングスペース運営、Webクリエイター養成など、「Life is Good=全世界70億人のLifeをGoodにする」をテーマにさまざまな分野で事業を展開しています。 また当社では、フィリピン、ベトナムのエンジニアと共にONE TEAMとなり、クライアントのDX戦略実現に向けてGlobal Teamでソリューションを提案しています。 まだまだ小さな一歩でしかありませんが、近い将来「DXといえばLIG」と呼ばれることを、私たちは本気で実現していきたいと考えています。 |
||
企業HP | https://liginc.co.jp/ |
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