【正社員/リモート勤務可】AIを活用したナレッジシェアサービスのUIデザイナー募集!!

おすすめポイント
・スタートアップの一体感のある環境で事業成長を楽しむことができます。
・個の力で組織の成果を最大化する楽しみを感じることができます。
業務内容
■求人概要
弊社は、ナレッジプラットフォーム『Qast』の提供を通じて、一人一人のナレッジを組織の力に変え、日本の生産性を120%高めることを目指しています。
当サービスは、シンプルさを追求した“社内知恵袋“+“社内Wiki”で、ナレッジを一箇所に蓄積できるSaaSです。
すでに日本を代表する大手企業様の多くにも広がっているサービスです。
60,000人が使うナレッジプラットフォーム「Qast」の新機能や機能改善に伴う、画面の新規デザインや変更と、UIのリニューアルやデザインシステムの構築を行っていただきます。
■具体的な業務内容
・新機能開発に伴うUIデザイン、新規画面デザイン
・既存機能のUI改善
・UIリニューアル
・デザインシステムの構築と運用
・UIデザインガイドラインの策定と運用
・プロダクトマネージャー、エンジニア、セールス、CSとの協働
・社外デザインパートナーとの連携
※2人目の正社員デザイナー(UI専任としては1人目)として、DesignManagerとともにUIデザイン業務に取り組んでいただきます。
重要機能の開発やUIリニューアル、デザインシステムの構築、UX設計・リサーチなど、非常に多くのチャレンジの機会がある環境です。
■募集背景/解決したい課題
・現在正社員デザイナーは1名で、全ての領域のデザインを見る必要があることから目の前の制作で手一杯となりがちで、未来のUIを描いたりUXをしっかりと整理するといった動きがなかなかとれていないという課題があります。UIデザイン業務をともに担っていただける方にジョインしていただき、全体を俯瞰して分かりやすく可視化することでチームの判断を助けたり、わくわくする未来像を具体的に描くことでチームを導くといった、デザイナーが本来持つ力が発揮できる状況を作っていきたいと考えています。
・プロダクトが成長途中であり、新旧さまざまなタイミングで作られたコンポーネントが存在していることから作業効率が低下している側面があります。こうした状況を改善すべく、デザイントークンからコンポーネントまで一度全体を整理し、最適なものに作り替えるリニューアルプロジェクトを検討中です。
■anyがこのポジションの方に提供できること
・2人目のデザイナーとして一緒にゼロから体制を作っていくやりがいがあります。
・UIリニューアルを検討中でデザインシステムをゼロから構築していく過程を経験することができます。
・デザイン組織づくりもゼロから経験できます。
・積極的な情報発信をしてSaaS業界で第一想起されるデザイン組織を目指しており、その過程を経験することができます。
・まだ20数人の会社なので、会社の成長とそこに対する自分の貢献を肌で感じることができます。
【業務の変更の範囲】
無
募集要項
募集職種 | |||
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リモートワーク補足 | 火曜日、木曜日が出社日となります。 | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 フレキシブルタイム:なし コアタイム: なし 標準労働時間:11:00~16:00推奨 【働き方】 フルフレックス制 【時間外労働の有無】 有 月平均27時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 600万円 〜 900万円 |
語学力・国籍 |
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開発環境 | |||
求めるスキル | ■必須要件 ・デジタルプロダクトのUIデザイナーとしての業務経験(5年以上) ・Figmaの機能を一通り理解し、制作業務を問題なく行える ・クオリティへのこだわりを持っている ■歓迎要件 ・モバイルアプリ(iOS/Andoroid)のUIデザイン経験 ・エディタ機能のあるアプリのUIデザイン経験 ・SaaS企業での就業経験 ・デザインシステムの構築に関わった経験 ・UIやUX、アプリのトレンドに敏感で日頃から積極的に情報を摂取している |
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開発経験 | |||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 10F WeWork内 【就業場所の変更の範囲】 無 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※待遇の変更無し |
給与 |
【基本給】 月額380,000円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 40時間/月 119,048円~ ※ 40時間を超えた分は別途支給 【昇給制度】 有 年2回 【賞与】 無 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇 有給休暇(入社日に5日付与)、アニバーサリー休暇(年3日付与)、リフレッシュ休暇(年3日付与)〔有給休暇補足〕初年度10日 最大20日 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・書籍代補助 ・SaaS/ツール導入支援 ・服装自由 ・フリードリンク ・ごちゃ混ぜランチ ・コウノトリ制度 ・別拠点のWeworkの使用もOK ※まだまだスタートアップのため、皆さんの意見を取り入れてより働きやすい環境を目指しています。 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 有 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 喫煙室設置 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
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加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考 ↓ 擦り合わせ面談(2〜4回程度/基本的にオンライン) ↓ 座談会(来社) ↓ オファー面談(来社) |
企業情報
企業名 | any株式会社 | ||||
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本社所在地 | 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F WeWork内 | ||||
会社設立年月日 | 2016/10/03 | ||||
従業員数 | 23人 | ||||
企業HP | https://anyinc.jp/ |
