【正社員/SIer/PMO】国内最大手SIer子会社での基盤開発、運用保守を行うSE・PMO募集!

おすすめポイント
・国内最大手SIerの子会社になります!
・案件規模、バラエティは多岐にわたり、歩めるキャリアも幅広い企業になります。
業務内容
【雇入れ直後の業務】
---会社概要---
NTTデータアイは、官公庁・自治体・医療を中心とする「公共分野のICT」を強みとして、日常の豊かさを支えるシステムインテグレーション事業を展開しています。
お客様とのコミュニケーションの中から真のニーズを捉え、最適なしくみを考案し、社会の豊かさ、便利さ、安心を支えるNTTデータグループの公共分野を支える会社です。
---業務内容(プロジェクト概要)---
【案件概要】
日本のIT戦略(デジタル化)の中心となるマイナンバーカード発行、管理、活用に係るシステムのアプリケーションおよび基盤開発・保守
マイナンバーカードについては、スマホを活用した利便性の向上、健康保険証との一体化、官民連携など、さまざまな活用施策が実施・計画されているとともに、次世代カード構想も立案・検討されており、NTTデータグループとして中長期の重点拡大領域として取り組んでいるところです。
NTTデータアイとしても、積極的に参画、企画されるさまざまな施策の実現にシステム開発・保守の側面から貢献し、事業拡大を目指しています。
【業務内容】
主にSEやPMOの立場で以下の業務内容について、パートナー会社と協業し、顧客のニーズに応えるアプリケーションやサービスを提供します。
・システム開発や保守におけるお客様との要件調整
・プログラム開発や保守作業の実務部分を担うパートナー会社との調整(開発・保守プランニング、課題解決等)
・プロジェクト管理
【特徴・魅力】
・公共社会基盤の根幹のシステム開発に携わるため、自分が関わったプロジェクトが形となり、成果を挙げた時の達成感は格別です。
・AWS上へのJAVAシステム構築を中心としており、クラウド技術などを習得できます。
・職場への出社とリモートワークを日々選ぶことができますので、仕事もプライベートも充実できる時間の使い方ができます。
・チームのメンバーや顧客、パートナー会社との円滑なコミュニケーションを大切にしている、仲間意識の強い職場環境です。
NTTデータグループが手掛ける公共性の高いシステムに関わることが可能であり、
国民の生活がどのように変わるかの中心に位置して、テレビでも報道される注目度の非常に高いシステムです。
(マイナンバーカードをスマホ内で管理するスマホJPKI、昨年度はAndroid版をリリース、2024年度はiOS版の対応中。他に、医師や介護士などの国家資格を管理するシステム(2024/7月頃サービス開始)もあり)
また、次世代マイナンバーカードの検討も始まっており、勢いのあるプロジェクトが次々生まれています。
---配属先情報---
部長等5名-課長10名ー課長代理21名ー担当44名
・社員は80名ほど在籍しており、パートナーも含めると190名以上のメンバーがおります。
---キャリアパス---
将来のプロジェクトマネージャー(アプリケーション開発・保守のプロジェクトチームの責任者)、アプリケーションスペシャリスト、システム保守スペシャリストなど、さまざまなスペシャリストを目指すことができます。充実した育成プランが、社員の成長を後押しします。
---職場の雰囲気---
・テレワーク率60%前後。サービス開始前後などにおいては出社が必要になる場合あり
・残業は平均すると30H/月程度ですが、時期により業務の繁閑があります
・業務においてはお互いサポート仕合い、ざっくぱらんに会話できる雰囲気です
---現場担当者よりメッセージ---
マイナンバーカードを使った新規のプロジェクトが続々生まれています。新たな業務が生まれるなか、あなたが業務の第一人者になれます。
また、業務、基盤、開発、保守、PJ管理など様々な仕事、役割があります。あなたにマッチングした仕事が必ず見かります。
---教育制度/資格補助---
導入研修、階層別研修、自己啓発への費用援助、
業務に必要な研修、他NTTデータグループの研修制度を活用可能
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
募集要項
募集職種 | |||
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リモートワーク補足 | 案件により異なる。リモート率:60%程度。 | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 所定勤務時間:7.5時間/日 勤務時間:09:30~18:00 フレックスタイム制有 (コアタイム10:00~15:00) フレキシブルタイム:7:00-10:00,15:00-22:00 【働き方】 フレックス制(コアタイムあり) 【時間外労働の有無】 有 月平均30時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 450万円 〜 660万円 |
語学力・国籍 |
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開発環境 | |||
求めるスキル | ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 ・IT業界で5~10年程度のシステム開発あるいは保守経験のある方 ・10名程度のメンバーをけん引経験がある方(リーダー・サブリーダー経験) 歓迎条件 ・公共案件に携わったご経験 ・基本情報技術者資格をお持ちの方 ・応用情報技術者資格をお持ちの方 求める人物像 ・APSP、ITSM、PM志望されている方 |
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開発経験 | |||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス 基本的には配属先にて当面ご勤務頂きます。 (本人及び組織状況により、異動の可能性有り) ※首都圏エリアの顧客訪問対応が発生します。 本社:東京都新宿区揚場町1番18号 飯田橋ビル 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める事業所 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 無 |
給与 |
【基本給】 月額267,660円~ 【賃金形態】 月給制 【昇給制度】 有 【賞与】 有 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇 夏季休暇、特別休暇、病気休 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 定期健康診断 銀行提携住宅ローン 家賃補助(利子補給) 持家取得支援(一時金) 財形貯蓄制度 NTT企業年金基金 NTTデータ社員持株会 育児・介護支援 リゾート施設・スポーツ施設利用割引 社内サークル 退職金 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【手当・インセンティブ】 時間外手当 (平均時間数等:月平均30時間程度) 通勤手当:全額支給 但し、新幹線もしくは在来線特急等(JR・私鉄)を利用する場合は支給基準を満たす場合のみ支給 住宅手当:36,000(独身・賃貸)、60,000円(既婚・賃貸) 子育て・介護手当:1人あたり9,660円 <例>子2人が小学生3年生以下 80,920円 住宅補助費(既婚・賃貸):60,000円 子育て・介護手当:19,320円(9,660円×2人) 小学校3年生以下:1,600円(800円×2人) 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内喫煙可能場所あり、無 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
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加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接 →適性試験 →最終面接→ 内定 |
企業情報
企業名 | 株式会社NTTデータ・アイ | ||||
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本社所在地 | 東京都新宿区揚場町1番18号 飯田橋ビル | ||||
会社設立年月日 | 2008/10/01 | ||||
従業員数 | 2,027人 | ||||
企業HP | https://www.nttd-i.co.jp/ |
