【正社員/フルリモート/新規プロダクトリードエンジニア】DevSecOps・AIを活用した効率化などのチャレンジが可能!

おすすめポイント
★地方フルリモートOK!
プロダクトの企画段階から携わることで、ビジネス領域の知見・経験を得る機会があります。 EM・エキスパートのキャリアパスが用意されており、ご自身の強みを活かしてご活躍いただけます。
業務内容
【雇入れ直後の業務】
■業務概要
業務提携企業様との共同新規プロダクトにおける、リードエンジニア相当の業務をご担当いただきます。
本ポジションの事業は、当社の従来のスマホアプリ関連事業の領域ではなく、次期成長戦略として掲げている「DX領域への展開」、「ビジネスプロデュース事業領域への進出」の両者に対応する取り組みとなっております。
業務提携企業様とはOne Teamで、プロダクト思考の高いプロジェクト運営ができておりますので、プロダクトの次の成長に向けた提案・開発、サービス安定化に向けてDevSecOpsを考慮した提案・開発、AIを活用した効率化などの改善業務を提案・実施など様々なチャレンジが可能です。
また、事業領域としては「採用・人事領域」×「販促支援」となるため、マーケットへ大きなインパクトを与えることが可能です。
参照URL:https://www.dip-net.co.jp/news/2039
■具体的業務
・プロダクトオーナーやエンジニアリングマネージャーと共に、プロダクトバックログアイテムの精査フォロー・サポート
・プロダクトバックログアイテムをベースにした設計、開発、運用保守
・DevSecOpsを考慮した改修や改善
・メンバーのフォローアップ
・開発プロセスの改善、振り返り
※サーバーサイド、フロントエンドいずれかの得意分野を活かしながら将来的にフルスタックエンジニアとして成長いただきます。
■この仕事の魅力
当社の事業の柱となりうる急成長中の事業のため、当社含めて各ポジションにおいてスペシャリストを集結させております。
リードエンジニアとして設定いただいたゴールを実現させる体制は整えておりますし、今後も有能なメンバーを採用してまいります。
この環境を活用いただき、ご自身のキャリアアップを図っていただくことが可能かと思います。
また、ご自身のキャリアとして、将来的にはリードエンジニアというポジションに限らず、
PO・EM・エキスパート、または、CTO、VPoEなど得意領域や思考に沿ったステップアップができる環境にあります。
是非、これまでのご経験を活用していただき、一緒に本事業を推進させ、成功に導いていきましょう!
【業務の変更の範囲】
無
募集要項
募集職種 | |||
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リモートワーク補足 | ※通勤時間2時間以内の方はリモートと出社のハイブリット勤務、通勤時間2時間以上の方はフルリモート勤務 | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 フレックスタイム制度 ・コアタイム 10:00-15:00 ・フレキシブルタイム 7:00-10:00、15:00-22:00 ・標準労働時間 10:00-19:00 【働き方】 フレックス制(コアタイムあり) 【時間外労働の有無】 有 月平均20時間~30時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 602万円 〜 938万円 |
語学力・国籍 |
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開発環境 | <開発環境> 開発言語/フレームワーク:Python(Django/Flask) , TypeScript(NestJS), TypeScript(Vue.js/React), Ruby(Ruby on Rails), PHP(Laravel) など インフラ:AWS(EC2, RDS, Aurora, DynamoDB, S3, Lambda, ECS, Athena, ElastiCacheなど) , GCP(App Engine, Pub/Sub, Dataflow, BigQuery, Composer, Kubernetes Engineなど ) その他:Docker ,Terraform <使用ツール> ソースコード管理:Git , Gitlab, Github CI/CD:GitLab CI, CodePipeline, Github Actions 運用・監視:New Relic, PagerDuty コミュニケーション:Slack, GoogleMeets |
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求めるスキル | ■必須要件 ・サーバーサイドエンジニア、またはフロントエンドエンジニアとしてWebアプリケーションの開発経験を3年以上お持ちの方 ■歓迎要件 ・フルスタックエンジニアとしてWebアプリケーション開発経験 ・AWSなどパブリッククラウドへの興味、または運用経験 ・DockerやServerless Architectureなどを利用してデリバリを重視した開発・運用への興味、または経験 ・大規模(高負荷)、高可用性サービスへの興味、または経験 ・特定の言語によらず、広く興味がある方 ■求める人物像 ・アイリッジのミッション・バリュー、事業内容に共感いただける方 ・サービスの成長に貢献したいと考えている方 ・自身の成長のため、学び続けられる方 |
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就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/本社 【就業場所の変更の範囲】 無 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※試用期間中も給与に変更なし |
給与 |
【基本給】 月額316,850円~670,000円 ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 45時間/月 113,150円~ ※ 45時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給 【昇給制度】 年2回(6月、12月) 【賞与】 年1回(6月)※業績に応じて支給(過去実績2か月分) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 生理休暇、育児休業、介護休業、看護休暇 ※年間休日127日(前年実績) |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・企業型確定拠出年金制度 【その他】 ・ヘッドホン、イヤホンOK ・デュアルモニター有り ・ウォーターサーバ、コーヒーマシン有り ・書籍購入/研修、セミナー参加補助(規定あり) ・企業型確定拠出年金制度 ・従業員持株会加入 ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・小田塾(定期的に実施) ・部活動 ・忘年会 ・シャッフルランチ ・キックオフパーティー ・クオーターパーティー ・アイリッジバー 【交通費手当(出社の際)】 全額支給(上限30,000円/月まで) 【PC貸与有無】 有 【リモートワーク手当】 月5,000円 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
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加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 面接1~3回(変更の可能性あり) |
企業情報
企業名 | 株式会社アイリッジ | ||||
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本社所在地 | 東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町10F | ||||
会社設立年月日 | 2008/08/29 | 資本金 | 1,302,000,000円 | ||
従業員数 | 184人 | ||||
企業概要 | 「Tech Tomorrow:テクノロジーを活用して、昨日よりも便利な生活を創る。」 という理念のもと、スマートフォンを活用した企業のO2O(Online to Offline)/OMO(Online Merges with Offline)支援を軸に、フィンテック、不動産テック、VUI(音声インターフェース)等、幅広い領域で事業を展開している会社です。 O2O/OMO支援ではアプリの企画・開発における業界トップクラスの実績に加え、アプリのマーケティング施策にも強みを持ち、ユーザーごとに結び付きの強さを判断し優良顧客へと育成するファン育成プラットフォーム「FANSHIP」を通じて、購買促進やCX改善の支援を行っています。 |
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企業HP | https://iridge.jp/ |
