【正社員/フルリモート/QAエンジニア/マネージャー候補】飲食向けSaaSスタートアップの新規プロダクトのQAエンジニア(マネージャー候補)募集!

おすすめポイント
・全国7000店舗支える飲食店向けSaaS開発に携わることができます!
・成長が著しいプロダクトにおける課題に対して、裁量を持って解決に向けて挑戦する経験が可能です!
業務内容
【雇入れ直後の業務】
■募集の背景
「Camel」は2021年5月の正式リリース以降、フードデリバリー・テイクアウト市場の成長と共に飲食企業のオンライン注文を支えるプラットフォームとして成長をしており、現在では9000店舗ほどにご利用いただくサービスとなってきました。
プロダクトごとに2チーム。エンジニアチームとしても10名を超えてきており、まさに10→100のフェーズにある状況です。
ただQAエンジニアは1人目もおらず、エンジニアが単体テストや結合テストを個人で実施している状況のため品質保証が平準化されているとは言えない状況となっております。
今後ますますプロダクトを成長させていく中で品質管理に投資をしていくことでお客様の価値提供を最大化していきたいと思い、一人目のQAエンジニアを募集させていただくことになりました。
■業務内容
tacomsのQAとして以下のミッションに向き合っていただきたいと考えております。
【全国の飲食店が利用する社会的インパクトの大きいプロダクトの品質を向上させていく「仕組み」や「文化」を作ること】
「Camel」はサービス開始から3年ほどで急激に成長し今では国内1000店舗規模の企業様に利用されるほど店舗数も拡大してきました。
一人目として入社いただくQAの方には、そのような社会的インパクトの大きいプロダクトの品質を向上させていく仕組みや文化を作っていく伝道師となっていただきたいと考えております。
仕組みや文化を作る部分にフォーカスした背景としては、プロダクト開発チームが品質保証を他責にせず、自律的に品質保証に責任を持つ組織にしていきたいと考えているためです。
将来プロダクト開発チームが拡大した時にQAと開発チームが分断されてしまう状況を避けるためにも、
少人数チームの時からいかに仕組みや文化を作ることでQAの取り組みを根付かせていくかという点にフォーカスしていきたいと考えております。
上記のミッションを推進いただくため、業務の一例として考えられるものは以下です。
・事業戦略やプロダクトロードマップを見据えたQAロードマップの構築
・機能改修・開発におけるテストプロセスの見直し・改善
・仕様策定段階におけるエンジニアが作成したテスト項目のレビュー
・リグレッションテストの運用・自動化
・開発メンバーに対してテストの質を上げるためのカルチャー作りやサポート
・Agile Testingの文化作り
・テスト観点表の作成・運用
・品質保証に対する勉強会の実施
・テストコードのペアプログラミング
・潜在的なバグの分析
・非機能品質(パフォーマンス面)の担保
・顧客からの意見を元に品質向上のための仕組みや文化づくり
・問い合わせや不具合分析・VOC収集・問い合わせ対応フローの改善
・プロダクト品質向上をサポートするQAチーム作り
・QAメンバーに対する1on1・評価制度の整備
・チーム体制の構築・採用
■本ポジションで経験できること
・QA組織のロードマップをゼロから構築し事業成長と共にQA組織をスケールさせていくご経験
・ハードウェアが絡む品質保証の難易度が高いプロダクトのQAを推進するご経験
・生活に身近なプロダクトの品質を高めることで身近な人達が利用するサービスを良くしていくご経験
・エンジニアだけでなく、プロダクトマネージャー・カスタマーサクセスや営業など様々なステークホルダーと協働するご経験
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲による
募集要項
募集職種 | |||
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リモートワーク補足 | 雇用形態 | 正社員 | |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 標準勤務時間 10:00~19:00 【働き方】 フレックス制(コアタイムあり) 【時間外労働の有無】 有 月平均10時間~20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 650万円 〜 1,100万円 |
語学力・国籍 |
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開発環境 | |||
求めるスキル | ■必須スキル ・ソフトウェアテストを設計、実行した経験(5年以上目安) ・事業会社におけるQAの経験(5年以上目安) ・品質管理における課題の発見、解決策の提案と実行ができる方 ・QAチームにおけるリーダー経験1年以上 ・E2Eテスト自動化のご経験 ■歓迎スキル 以下のいずれかのご経験がある方は歓迎いたします ・プロダクトの品質保証における指標を策定し運用したご経験 ・QA組織立ち上げのご経験 - テスト戦略の立案・実行のご経験 ・JSTQB認定テスト技術者資格 ・ユーザー体験を考慮した上で品質保証を推進したご経験 ■求める人物像 ・tacomsのミッションとバリューに共感する方 ・理想とするQA組織や開発フローのビジョンを持ち事業構造やフェーズに合わせて柔軟に調整できる方 ・何事も明るくポジティブなマインドで向き合える方 ・素直でオープンな姿勢を持ち、関わる全ての人に対してリスペクトができる方 ・問題を的確に捉えて優先順位と重要度をスピード感持って判断できる方 |
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就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/本社 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める範囲 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
給与 |
【基本給】 月額401,000円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 45時間/月 141,000円~ ※ 45時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給 【昇給制度】 年1回(会社業績・本人評価等によっては無い場合も有り) 【賞与】 年2回の機会有 (会社業績・本人評価等によっては無い場合も有り) |
休日・休暇 | 有給休暇、育児休暇、介護休暇 完全週休2日制、年次有給休暇(入社初日に有給10日を付与)、祝日、年末年始、夏季休暇、生理休暇、子どもの看護休暇、育児休暇、介護休暇 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 【保険】 ■各種社会保険完備 【待遇】 ■服装自由 ■PC支給あり ・m2 MacBook Pro 13インチ ・メモリ16GB、ストレージ512GB ■ディスプレイ希望者支給 ■書籍・イベント参加費補助 ■屋内禁煙 (喫煙室あり) 【交通費手当(出社の際)】 交通費支給 【PC貸与有無】 有 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無し |
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加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 1. 書類選考 2. 一次面接 3. 二次面接 4. 最終面接(代表、採用担当) ※ご状況やスキルに応じて変更の可能性がございます |
企業情報
企業名 | 株式会社tacoms | ||||
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本社所在地 | 東京都中央区日本橋堀留町1丁目8−11 日本橋人形町スクエア9階 | ||||
会社設立年月日 | 2019/05/08 | ||||
従業員数 | 30人 | ||||
企業概要 | 複数のデリバリー・テイクアウトサービスからの注文を一元管理できる飲食店向けSaaS「CAMEL(キャメル)」の提供。 「発明で、半径5mの人を幸せに」をミッションに掲げています。 |
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企業HP | https://tacoms-inc.com/ |
