【正社員/フルリモート/Webアプリエンジニア】大手企業向けにデジタル動画を基軸としたAI教育プラットフォームを開発する企業でのアプリエンジニア募集!

おすすめポイント
・【類似サービスがない、独自のプラットフォームを展開】
・「教えるをエンパワーメントし、ヒトの”できる”を広げていく」をミッションに、AI教育プラットフォームの開発・提供を行っています。
・AIを活用した「教育支援」のアプローチで解決を図っております。
フルリモート勤務が可能です!
業務内容
【雇入れ直後の業務】
<VideoTouchについて>
VideoTouchは「教えるをエンパワーメントし、ヒトの”できる”を広げていく」をミッションに、AI教育プラットフォームの開発・提供を行っています。
動画ソーシング事業から始まった当社は、2022年に動画トレーニングSaaSへと事業転換し社名も一新。「VideoTouch」を中心にコンタクトセンター市場に向けてサービスを展開してきました。
現場で顧客の本質的な課題に泥臭く向き合い、次なる一手として2024年に「AIロープレ」をリリース。属人化した研修や高い離職率に対し、AIを活用した「教育支援」のアプローチで解決を図っています。
しかし、教育課題の解決は最初の一歩に過ぎません。私たちが目指すのは「AIコンタクトセンター」の実現です。
今後もマルチプロダクト戦略で周辺サービスを拡充していき、コンタクトセンター運営のバリューチェーンを変革していくことを目指しています。
<関わるサービス>
■VideoTouch
VideoTouchは、研修動画の収録・編集・配信・テスト・分析までをワンストップで行える、AI搭載の動画トレーニングプラットフォームです。
AIによる強力なサポートにより、誰でも簡単に動画を作成できるため、研修動画の制作にかかる工数を大幅に削減しつつ、動画を活用した効果的な研修の実施が可能になります。
https://videotouch.jp/videotouch
■AIロープレ
AIロープレは、コンタクトセンターに特化した「AIロールプレイング」システムです。
これまで人が行っていたロールプレイングをAIが代替し、評価まで一貫して実施することで、人手不足による制約、評価のばらつきを解消し、オペレーターの応対スキル向上を支援します。
https://videotouch.jp/ai-roleplay
<募集背景>
2024年にリリースした「AIロープレ」は、モック段階の状態で市場に投入したにもかかわらず、想像を超える反響をいただきました。
顧客導入が急増し、現在ではこの領域でトップクラスのシェアを有するプロダクトへと成長しています。
一方で、スピードを優先してリリースしたことで、組織やシステムには多くの課題が残されています。
整備された体制や安定した開発プロセスはまだ確立されておらず、変化の激しい状況の中で、優先順位を見極めながら日々判断を重ねているのが現状です。
私たちは今、「0→1」を経て「1→10」へと進むフェーズにいます。プロダクトも組織も、まだまだ大きな伸びしろがあり、大粒の開発テーマや、プロダクトの根幹に関わる挑戦が多く残されています。
こうした事業の急成長に伴い、今後のさらなる機能拡充とプロダクト価値の向上に向けて、エンジニア体制の強化を進めています。
<開発チームについて>
■チーム構成
現在、業務委託として参画していただいている方を含め、13名のメンバーで構成されています。
・Product Owner
・Scrum Master
・AgileCoach
・Manager
・PdM
・Dev Leader 2名
・Engineer 4名
・Infra 2名
<業務内容>
◎プロダクト開発
Scrum開発体制を採用しており、プロダクトオーナー(PO)は代表の上坂が務めています。
ただし、POがすべてをカバーするわけではなく、プロダクトチームには広い裁量と活動範囲が与えられており、自ら考え、動き、価値を生み出す役割を担っていただきます。
また、「Vibe Coding」を推進しており、AIに任せるべきところは任せ、人が力を発揮すべき部分に集中できる環境をつくっています。
◎チームビルディング
チームとしての生産性や協働の質を高めるため、仕組みづくりやナレッジ共有、コミュニケーションの改善などに取り組んでいただきます。
◎職場環境の改善とカルチャーづくり
事業の成長を支える基盤として、働く環境の改善にも継続的に取り組んでいます。チームメンバーとともに、課題の発見から改善提案、実行までを担っていただきます。
【業務の変更の範囲】
無
募集要項
募集職種 | |||
---|---|---|---|
リモートワーク補足 | ※毎月月末の〆会や月1回以上の上長との1on1などの対面機会には出社いただきますが、それ以外は在宅での就業が可能です | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【働き方】 裁量労働制 【時間外労働の有無】 有 月平均30時間~45時間 【裁量労働制の採用】 専門業務型裁量労働制 【みなし労働時間】 8時間/日 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 700万円 〜 1,100万円 |
語学力・国籍 |
|
||
開発環境 | |||
求めるスキル | ■必要(MUST) ・Webアプリケーションを設計し、開発し、継続改善することができる システム全体の立ち上げ経験は不問ですが、一定の機能単位(feature規模)での設計・開発・運用経験は必須です(AIの活用も可)。 ・モダンな開発言語・フレームワークでの開発経験 ・Git / GitHub を用いたチーム開発経験 ・Webアプリケーションにおける基本的なセキュリティ知識 SQLインジェクション、XSS、CSRF など ・Scrum等のアジャイルなプロダクト開発・チーム開発への適応力 変化に柔軟に対応するだけでなく、変化の方針を自ら考え、チームとともに推進できる方 ■歓迎(WANT) ・社内外問わずステークホルダーと積極的に関係構築を図れる方 ・新たなコミュニケーションの場を自ら生み出せる行動力のある方 ・変化を楽しみながら前向きに人と関われる柔軟性のある方 ■求める人物像 ・AIを使って、AI属性のあるプロダクト開発を行うことに向き合える方(変化が早い、大きい、自分自身がコードを書く機会が減る、指示〜言語化が重視) ・個としての成果を出すためには、チームや組織との関わりが重要だと考えられる方 ・より重要な目的、目標を自ら探求することを好む方 ・出荷したプロダクトが使われていること、顧客やマーケットに変化を与えていることを実感したい方 ・信頼できる教育を受けたScrumMaster、LeSS Managerが所属する組織で開発者としてのパフォーマンスを磨きたい方 |
||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅 【就業場所の変更の範囲】 無 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※期間中の条件変動なし |
給与 |
【基本給】 月額431,600円~678,228円 ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 45時間/月 151,735円~ ※ 45時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、有給休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 120日 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 特別休暇 月1チーム懇親会費補助 ビアボーナス制度 通信手当(5,000円/月) 書籍や外部セミナー等の補助 慶弔時の支援 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 敷地内全面禁煙、無 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 面接3回(変更の可能性あり) |
企業情報
企業名 | VideoTouch株式会社 | ||||
---|---|---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷1丁目15-12 LAIDOUT SHIBUYA 202号室 | ||||
会社設立年月日 | 2013/04/24 | ||||
従業員数 | 40人 | ||||
企業HP | https://videotouch.co.jp/ |
