No.8883 / 正社員 / セキュリティエンジニア / 地方フルリモートOK / AWS

募集職種 | |||
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リモートワーク補足 | 雇用形態 | 正社員 | |
勤務時間・勤務形態 |
【働き方】 裁量労働制 【時間外労働の有無】 有 月平均30時間 【裁量労働制の採用】 専門業務型裁量労働制 【みなし労働時間】 10時間/日 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 700万円 〜 1,200万円 |
語学力・国籍 |
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開発環境 | ▼開発環境・言語 言語:Ruby、TypeScript、CSS、Sass フレームワーク:Ruby on Rails、React(Redux)、Vue.js インフラ:AWS、Azure AI:Open AI、Stable Diffusion DB:MySQL Web:Netlify、Contentful、Shifter モニタリング:Datadog CI/CD:Circle CI、GitHub Actions インフラ管理:Docker、Terraform、CDK デザイン:Figma コミュニケーション:Slack、GitHub、Notion、Jira 社内ツール:Googleドライブ、Keeper、Zoom、Akerun ▼使用サービス※現時点 AWSセキュリティサービス - AWS Security Hub - Amazon GuardDuty - Amazon Inspector - AWS WAF Snyk (Code、Open Source、Container) Securify (Webアプリケーション脆弱性診断) Datadog (Dashboard、Cloud SIEM) |
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求めるスキル | ■必須スキル 以下の全ての経験がある方 ・クラウド環境(AWS, GCP, Azureなど)における適切なアクセス制御やポリシー設定を設計・運用した経験 - 最小権限の原則に基づいた適切なアクセス制御の実装 - クラウドストレージの適切なアクセス制御とポリシー管理 - 保存データの暗号化と鍵管理の運用 ・情報漏洩や不正アクセスを防ぐための脆弱性診断・対応を行った経験 - APIエンドポイントのセキュリティテスト - ソースコードの静的解析 - ライブラリ・依存関係のセキュリティチェック ・求められるセキュリティ基準を満たしつつ、システムの拡張性を確保するための提案・設計を行った経験 - 情報セキュリティポリシーに準拠した設計 - シングルサインオン(SSO)の実装 ・社員が社内システムを安全に利用できるよう、クラウド環境におけるITインフラの設計・構築・運用を行い、適切なアカウント管理を実施した経験 - SaaS(Google Workspace, Microsoft 365, Salesforce など)のアクセス管理 ・社員が個人情報、機密情報を扱う際のポリシー策定と遵守状況のモニタリングの経験 - 個人情報・機密情報の分類と取り扱いルールの策定 - データの保存・共有・廃棄に関するポリシーの定義 ・セキュリティインシデントの予防策と発生時の対応プロセスを整備した経験 - ゼロトラスト・EDR(Endpoint Detection and Response)を活用したセキュリティ強化 - インシデント対応フローの構築と報告・対応ルールの明確化 ■歓迎スキル ・経営陣や事業責任者と連携し、組織のセキュリティリスクを定量的に評価し、KPI/KGIを設定しながら戦略的なリスク管理を実行した経験 ・事業の成長を見据えたセキュリティ投資計画を立案し、経営陣に対して必要な予算確保を推進した経験 ・セキュリティチームの規模拡大や組織構築を担い、適切な人員計画を策定し、役割分担を行った経験 ・最新のセキュリティ技術を調査し、組織のニーズに合致した適切なセキュリティツールを選定・導入し、そのROIを算出した経験 ■求める人物像 ・コミュ二ケーションを大事にし、チームワークを重視する方。 ・課題に対して積極的にオーナーシップを持ち、主体的に解決に向けた行動を取れる方 ・プロジェクト及びプロダクトの成長と成功を最優先に考える方。 ・新しい技術への好奇心があり、意欲を持って学ぶことができる方。 |
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開発経験 | |||
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
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給与 |
【基本給】 月額395,071円~676,976円 ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 40時間/月 123,929円~ ※ 月額:123,929円-212,024円。40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【賞与】 賞与あり(1~2ヶ月) |
休日・休暇 | 祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 、年間休日日数120日、GW、コロナ予防接種休暇 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:条件あり 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■昼食手当(月1500円) ■リモート補助(一時金) 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
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加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考 1次面接 - 適性検査(Web) 2次面接 - リファレンスチェック 最終面接 |
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