【フロントエンドエンジニア/週1日以上の定常的な出社あり】トヨタグループ/フロントエンドエンジニア

おすすめポイント
・事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感することができるポジションです
・グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをエンジニア起点でリード頂きます。「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。
・まだ世の中に無いサービスを実現するため、不確かな事が多い状況でプロジェクトが生まれます。その不確かさを確かなものにしていくために、自分が持つ経験や観点が活かされやすい環境です。
業務内容
新車サブスク開発グループについて
TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービスである『 KINTO ONE 』のWebサイトの開発、運用をしています。
業務内容
トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『KINTO ONE』のWebサイトの開発、運用を行っていただきます。
私たちのエンジニアリング組織では、ひとつのサービスと長期的に向き合い、改善を続けながら開発・運用する経験を積むことができます。多くのユーザーが利用するサービスのため、高い可用性や信頼性を維持しつつシステムの開発・運用を行う必要があり、KINTOテクノロジーズでの経験がエンジニアとしてのスキル向上に直結します。現在成長著しいサービスのため、スピード感のある開発を行わなければならないため、メンバー一人一人が自発的に活動することを求めております。
また、弊社はモダンな技術を積極的に採用する文化があります。各種AWSサービスを活用しており、良質なUI・UXを実現するためにSPA(Single Page Application)を取り入れています。エンジニアがボトムアップで特定技術の利用を提案し、採用された事例も数多くあります。
具体的な業務内容
『KINTO ONE』の業務システムにおける、新規機能/既存機能の開発
『KINTO ONE』の業務システムにおける、運用業務、障害対応
ポジションの魅力
グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをエンジニア起点でリード頂きます。「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。
事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感することができるポジションです。
まだ世の中に無いサービスを実現するため、不確かな事が多い状況でプロジェクトが生まれます。その不確かさを確かなものにしていくために、自分が持つ経験や観点が活かされやすい環境です。
10年後の当たり前を自ら作り上げていくプロセスをオーディエンスとしてではなく、アクターとして参加。トヨタ自動車関係者や各社システムとも連携を図り、今までに無いクルマの選び方や使い方を実現し、それを自ら運営して頂きます。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務すべて
募集要項
募集職種 | |||
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リモートワーク補足 | 月8日ほどのリモート勤務。 | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 【フレキシブルタイム】無し(フルフレックス) 【コアタイム】無し(フルフレックス) 【標準労働時間】8時間 【働き方】 フルフレックス制 【時間外労働の有無】 有 月平均11時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 490万円 〜 1,200万円 |
語学力・国籍 |
|
||
開発環境 | PC:WindowsとMac(JIS/US)より自由に選択可 開発言語:JavaScript, TypeScript(React.js, Vue.js, Node.jsなど) フレームワーク:Next.js, Nuxt.js, Koa.jsなど CMS:MircoCMS プラットフォーム:AWS S3, CloudFront, その他各種AWSサービス ツール:IntelliJ, VS Code, Docker, Github, Terraform, Github Actions, PagerDuty, JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams など |
||
求めるスキル | 必須 React.js, Vue.js, Node.jsなどJavaScript系の開発経験 Next.js, Nuxt.js, Koa.jsなどのJavaScriptフレームワークを使用したWebサービス運用経験 BtoCのWebサービス開発経験 GitHubを用いた開発経験 ユーザー向け機能の開発経験 非同期リクエスト処理、部分的なページ更新、およびAJAXの十分な理解 効率の良い UX/UI設計の基本的な理解 歓迎 MicroCMSなどのヘッドレスCMS案件での開発経験 Git Flowなどのブランチ戦略を用いたチーム開発経験 Single Page Applicationの実装経験 PHPを用いた開発経験 オウンドメディアホスティングを構成できるAWSクラウドアーキテクトの経験(S3+CloudFrontレベル) マネジメント、リーダーの経験 自社Webサービス運営企業での経験(toB・toC問わず) サーバーサイドエンジニアとのコミュニケーションスキル デザインやパフォーマンスに関する知識 求める人物像 協調性を持ち、自律した行動ができる人 技術力を活かした課題解決や改善が好きな人 目的から手段を構築/選択できる人 様々な関係者とコミュニケーションを取り調整ができる人 |
||
開発経験 | |||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
大阪府大阪市中央区南船場4丁目3番11号 大阪豊田ビル4F 大阪市北区梅田三丁目1番3号 ノースゲートビルディング20F 福岡県福岡市中央区 ■大阪オフィス 地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」3番出口 徒歩1分 ↓7月移転予定 大阪市北区梅田三丁目1番3号 ノースゲートビルディング20F ■福岡県福岡市中央区 【就業場所の変更の範囲】 会社の定めるオフィス |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件:変更無 |
給与 |
【基本給】 月額241,800円~ 【賃金形態】 月給制 【昇給制度】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月) |
休日・休暇 | 原則土・日・祝祭日 年間休日121日、有給休暇(初年度:入社月に応じ付与。2年目以降:毎年1月に規定日数を付与) |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ■退職金 あり(退職一時金・確定拠出年金) ■福利厚生 家賃補助(単身赴任等一部対象者のみ)、家族手当(規定に準じて支給)、投信積立てサービス など 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 屋内喫煙可能場所あり |
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加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 選考回数2~3回 |
企業情報
企業名 | KINTOテクノロジーズ株式会社 | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18名古屋三井ビルディング北館 14F | ||
会社設立年月日 | 2021/04/01 | ||
従業員数 | 300人 | ||
企業概要 | 【★事業/サービス内容】 株式会社KINTOテクノロジーズは、トヨタグループの一員として、モビリティサービスを提供するテックカンパニーです。 主な事業内容には、自動車のサブスクリプションサービス「KINTO」や、マルチモーダルモビリティサービス「my route」の開発・運用があります。 また、デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理を行い、トヨタグループのモビリティサービスのグローバル展開を技術面で支援しています。 【★社風/文化】 株式会社KINTOテクノロジーズは、多様性を尊重し、柔軟なマインドで変化を楽しむ文化があります。 社員同士の情報交換やスキル研鑽が活発で、技術の導入や改善がボトムアップで行われる環境です。 また、データドリブンな経営を重視し、合理的な意思決定を行っています。 【★働き方/リモートワーク】 株式会社KINTOテクノロジーズでは、リモートワークが積極的に導入されており、リモートモブプログラミングなどの手法を活用して効率的な開発を行っています。 また、社員のワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方を推奨しています。 |
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企業HP | https://www.kinto-technologies.com/ |
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