【プロジェクトマネージャー/週1日以上の定常的な出社あり】トヨタグループ/プロジェクトマネージャー
790 〜 1,200 万円／年
おすすめポイント
・10年後の当たり前を自ら作り上げていくプロセスをオーディエンスとしてではなく、アクターとして参加。トヨタ自動車関係者や各社システムとも連携を図り、今までに無いクルマの選び方や使い方を実現し、それを自ら運営して頂きます。
・グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをエンジニア起点でリード頂きます。「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。
・事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感することができるポジションです。
業務内容
【雇入れ直後の業務】
DX開発グループについて
全国約4,000店舗のトヨタ販売店の営業プロセスを中心に、販売店スタッフのお困りごとをテクノロジーとクリエイティブの力で解決に導く事業を展開しています。
◎大阪オフィス 7月移転予定◎
大阪市北区梅田三丁目1番3号 ノースゲートビルディング20F
募集背景
当グループでは、全国約4,000店舗のトヨタ販売店の営業プロセスを中心に、販売店スタッフのお困りごとをテクノロジーとクリエイティブの力で解決に導く「販売店DX事業」を展開しています。
この販売店DX事業に参画し、ビジネスに対する理解力と、高い価値を提供できるプロジェクト推進力を持つプロジェクトマネージャーを募集しています。
業務内容
販売店DX事業においては、新たなサービスの立ち上げ、既存サービスへの商品・機能追加が継続的に行われるため、都度プロジェクトとして立ち上げ、運営されています。
プロジェクトマネージャーは、KINTOテクノロジーズが目指す販売店DX事業のビジネスゴールを十分に理解した上で、様々なプロジェクトに参画・リードし、円滑なプロジェクト運営を目指すポジションです。
具体的な業務内容
プロジェクトの立ち上げ・プロセス設計
要件に即したプロジェクトの管理・リード
役割と責任、及びプロジェクトの目的とスコープの明確化
プロジェクトリスクの管理、及び事前の最小化
関係者へのプロジェクト状況、進捗レポート（必要に応じてリリース日などを調整・交渉）
会議コミュニケーション・プランの策定と運営
プロダクト概要
Webアプリケーション事例
AI店長
Azure OpenAIを活用したクルマ買い替え提案生成ツール
KINTOスマート提案ツール
販売店にKINTOを提案いただくための活動支援ツールセットの提供
かんたん見積比較
KINTO新車・残価割賦・通常割賦の概算見積もりを一括作成し、販売店の提案業務を省力化する
かんたん提案動画作成
提案のポイントをわかりやすくかつ効果的にビジュアル化したパーソナライズ動画生成システム
ポジションの魅力
グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをエンジニア起点でリード頂きます。「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。
事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感することができるポジションです。
まだ世の中に無いサービスを実現するため、不確かな事が多い状況でプロジェクトが生まれます。その不確かさを確かなものにしていくために、自分が持つ経験や観点が活かされやすい環境です。
10年後の当たり前を自ら作り上げていくプロセスをオーディエンスとしてではなく、アクターとして参加。トヨタ自動車関係者や各社システムとも連携を図り、今までに無いクルマの選び方や使い方を実現し、それを自ら運営して頂きます。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務すべて
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | 月8日ほどのリモート勤務。 | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 【フレキシブルタイム】無し（フルフレックス） 【コアタイム】無し（フルフレックス） 【標準労働時間】8時間 【働き方】 フルフレックス制 【時間外労働の有無】 有 月平均11時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 790万円 〜 1,200万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | PC：WindowsとMac(JIS/US)より自由に選択可 開発言語：JavaScript, TypeScript, Java フレームワーク：React.js, Next.js, SpringBoot プラットフォーム：AWS EC2, S3 ,CloudFront, ECS, ElastiCache for Redis, SES, SQS, Aurora MySQL ツール： VS Code, Docker, Github, Github Actions, JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams など |
||
| 求めるスキル | 必須 システム開発を伴うプロジェクト進行やプロダクト運用に関わった経験（5年以上） UI/UXの配慮が必要なWebアプリケーションシステム構築のプロジェクト経験 プロダクトオーナーと直接コミュニケーションを取ってプロジェクト進行やプロダクト運用を行った経験 エンジニアと直接コミュニケーションを取ってプロジェクト進行やプロダクト運用を行った経験 歓迎 自社Webサービス運営企業での実務経験（toB・toC問わず） エンジニアとしての実務経験 新規事業における課題提起や企画提案の経験 モバイルアプリケーションシステム構築のプロジェクト経験 自動車販売または自動車メーカー関連業界でのプロジェクト進行やプロダクト運用の経験 自動車販売または自動車メーカー関連業界のビジネス知識 求める人物像 アサインされたサービスやプロダクトのゴールやミッションを理解して仕事に取り組む方 自分なりのこだわりや信条を持って仕事をしている方 自身が未経験の領域でも前向きに取り組める方 チームで業務に取り組んでいただける方 自ら業務課題を発見し、自社システムの提案から構築運用までを行える方 組織・役割を越えたコミュニケーションが可能な方 |
||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
東京都中央区日本橋室町2丁目3-1 COREDO室町2 東京都千代田区神田錦町三丁目22番地 テラススクエア8F 大阪府大阪市中央区南船場4丁目3番11号 大阪豊田ビル４F 大阪市北区梅田三丁目1番3号 ノースゲートビルディング20F ■Osaka Tech Lab（大阪オフィス） 大阪府大阪市中央区南船場4丁目3番11号 【就業場所の変更の範囲】 会社の定めるオフィス |
契約／試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 給与 |
【基本給】 月額389,000円～ 【賃金形態】 月給制 【昇給制度】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月） |
休日・休暇 | 原則土・日・祝祭日 年間休日121日、有給休暇（初年度：入社月に応じ付与。２年目以降：毎年１月に規定日数を付与） |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ■退職金 あり（退職一時金・確定拠出年金） ■福利厚生 家賃補助（単身赴任等一部対象者のみ）、家族手当（規定に準じて支給）、投信積立てサービス など 【交通費手当（出社の際）】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 屋内喫煙可能場所あり |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 選考回数2～3回 |
企業情報
| 企業名 | KINTOテクノロジーズ株式会社 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市中村区名駅４－８－１８名古屋三井ビルディング北館 １４Ｆ | ||||
| 会社設立年月日 | 2021/04/01 | ||||
| 従業員数 | 300人 | ||||
| 企業概要 | 【★事業/サービス内容】 株式会社KINTOテクノロジーズは、トヨタグループの一員として、モビリティサービスを提供するテックカンパニーです。 主な事業内容には、自動車のサブスクリプションサービス「KINTO」や、マルチモーダルモビリティサービス「my route」の開発・運用があります。 また、デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理を行い、トヨタグループのモビリティサービスのグローバル展開を技術面で支援しています。 【★社風/文化】 株式会社KINTOテクノロジーズは、多様性を尊重し、柔軟なマインドで変化を楽しむ文化があります。 社員同士の情報交換やスキル研鑽が活発で、技術の導入や改善がボトムアップで行われる環境です。 また、データドリブンな経営を重視し、合理的な意思決定を行っています。 【★働き方/リモートワーク】 株式会社KINTOテクノロジーズでは、リモートワークが積極的に導入されており、リモートモブプログラミングなどの手法を活用して効率的な開発を行っています。 また、社員のワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方を推奨しています。 |
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| 企業HP | https://www.kinto-technologies.com/ | ||||
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