【地方フルリモート/QAエンジニア(マネージャー)】エネルギークラウド事業部

おすすめポイント
2020年に東証グロースに上場し、現在は日本最大級の電力ガス会社切替サービス「エネチェンジ」やEV充電導入台数No.1のEV充電サービス事業、エネルギー関連企業向けのシステム開発・データ事業を展開。経営者は欧州のフォーブス誌「注目の若手起業家30人」に選出。
業務内容
エネルギークラウド事業部のQAエンジニア、マネージャポジションの募集となります。
エネルギークラウド事業部のQAエンジニアは旧来のリリースゲート的な立ち位置ではなく、アジャイルな開発チームと共にクライアントに価値を届けるエンジニアリングチームの一員として動いています。
プロジェクトごとのQA活動は充分行えてはいるものの、横串の動きや事業部全体として効果的な QA活動やチーム運営ができてないのが現状です。
より高度に価値提供していくためには、自動化やシフトレフト(Shift Left Testing)により品質を高めつつ効率化する必要があり、この高い目標に向けてチームをリードしつつメンバーをまとめて強いチームを育てていけるQAマネージャーを募集します。
■ 期待すること
サービス品質を確保しつつ、開発プロセス全体に関わり、自動化を含めてより効率的に価値提供できる仕組み作りと QA Engineeringチームのマネジメントを行っていただけることを期待しています。
その後は本人の能力と希望に応じて、段階的に他事業部との連携や、全社的にENECHANGEのQAや品質マネジメントに携わっていただくことも考えています。
■ 業務内容
・品質向上のための業務フロー構築と遂行
・プロダクト品質向上(プロダクト特性に合わせた品質目標設定、自動化による効率化支援)
・個別プロジェクトの提供品質向上(アジャイルへの組み込み)
・運用品質の向上(不具合に対する恒久対応と再発防止)
・事業部の QAコスト最適化
・QAチームマネジメント(メンバーの採用/育成、ベンダーとの協力/折衝)
■ この職種で得られる経験
・自動テストを前提とした QA実施の計画/実施経験
・アジャイル開発における QA計画/実施経験
・QAチームのマネジメント経験
・事業部単位の QAコストマネジメント経験
【業務の変更の範囲】
無
募集要項
募集職種 | |||
---|---|---|---|
リモートワーク補足 | 雇用形態 | 正社員 | |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 フレキシブルタイム:7:00~18:00 コアタイム:10:00~15:00 標準労働時間:8時間/日 【働き方】 フレックス制(コアタイムあり) 【時間外労働の有無】 有 月平均22時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 650万円 〜 800万円 |
語学力・国籍 |
|
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開発環境 | |||
求めるスキル | 必須スキル ・テスト設計経験〈外部仕様をベースとしたテスト対象の分析、テストケースの設計〉 ・ユーザー視点でサービス品質を考える力 ・テストマネジメント経験(テスト計画、テストの見積もり、進捗管理、欠陥マネジメント) 歓迎スキル ・社内との調整業務を円滑に進める高いコミュニケーション力 ・目標を達成するために必要な情熱や意欲、粘り強さといったバイタリティ力 ・テスト自動化を実施した経験 ・JSTQB、IVEC等の資格所有 ・開発プロセスを含めたプロセス改善経験 求める人物像 ・事業目線でサービス品質を考えられる方 ・ドメインをキャッチアップできてユーザー目線になれる方 ・全体的に仕様把握したうえでクリティカルなポイントを見抜ける方 ・自動化をベースとした品質保証を考えられる方 ・本質を議論できる方 ・スピーディに動ける方 |
||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン14F 【就業場所の変更の範囲】 無 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
給与 |
【基本給】 月額540,000円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 年俸制 【固定残業代】 45時間/月 132,100円~ ※ 45時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給 |
休日・休暇 | 土日祝日/年末年始/夏季休暇(3日)/慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 交通費支給 / 社会保険完備 / ストックオプション制度 / 研修あり / 社内表彰制度/関東itソフトウェア健康保険組合 【交通費手当(出社の際)】 有 【PC貸与有無】 【手当・インセンティブ】 出張手当 ランチ手当 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内喫煙可能場所あり 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 面接2~3回 |
企業情報
企業名 | ENECHANGE株式会社 | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都千代田区大手町2‐6‐2 日本ビル 3F | ||
会社設立年月日 | 2015/04/27 | 資本金 | 890,255,000円 |
従業員数 | 181人 | ||
企業概要 | ENECHANGE社では「エネルギーを選ぶを常識に」をVISIONに、日本最大級のエネルギー切り替えプラットフォームである「エネチェンジ」を開発・運用しています。 2016年4月の電力自由化からは6年、2017年のガス自由化からは5年が立ち、一定規模のエネルギーの切り替えは行われていますが、まだまだ「常識」と言えるほどの規模には至っておらず、特にWEB・オンライン領域は伸びしろが大きいと考えています。 また、今後は電力データさらなる利活用に向けた制度整備が予定されており、「エネチェンジ」の新しい形を模索していく必要もあると考えています。 |
||
企業HP | https://enechange.co.jp/ |
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