【首都圏ハイブリッド／SaaS導入コンサルタント】デロイト トーマツ コンサルティング合同会社への配属
500 〜 800 万円／年
おすすめポイント
デロイトグループの一員として、企業のDX戦略実現を支援する幅広い案件に携われる点です。特に、大規模案件からAI活用、モバイルアプリ開発など多様なプロジェクトに参画できます。
業務内容
■採用背景
昨今、社会情勢やニーズの変化や生成AIなどのデジタルイノベーションの進化ならびにグローバル化の加速などに伴い日本企業の生存戦略においても新たな市場創出や差別化が必須となるなか、その実現に求められる要件も新たな局面を迎えています。その多くのケースで既存の組織/ガバナンス・オペレーション・システム基盤のままでは実現が難しく、複数のステークホルダー(社内部門や社外パートナー企業)を巻き込んだエコシステムを形成した変革を志向する必要があります。加えて、具体的な成果創出までに許されるリードタイムは年々短くなっております。そこで、こうしたクライアントの複雑で曖昧な課題 に対して複数のテクノロジー/デジタル(特にEnterprise SaaS) を組みあわせて構想から実装までを伴走する「ES&I (Emerging Solutions & Incubations)」を2021年6月に立ち上げました。現在立ち上げから3年が経ち第二創業期としてさらなる成長を志向しており、その成長を加速させていただける仲間を募集しております。
■業務内容
事業部門ならびに機能部門(Line of Business)における担当CxOや役員・部門長などのエクゼクティブが直面しているテクノロジー/デジタルを活用した経営課題解決や価値創造にフォーカスをあてたコンサルティングサービスを提供します。具体的なテーマの例にはこのようなものがあります
▼企業におけるデジタル/テクノロジーを活用した新規価値創出に向けた戦略・ビジョン策定
・デジタル/テクノロジーを梃子にしたESG/GXなどの新規事業・機能戦略立案・実行計画の策定支援
・新規事業の実装に向けたオペレーティングモデルのデザイン など
▼デジタル/テクノロジーを活用した横断型変革の推進・伴走・既存事業・機能部門間を横断する業務変革ならびに新規オペレーティングモデルの設計
・新業務における業務アプリケーションおよびデータモデルの最適配置設計 など
▼変革の早期化に貢献するデジタル/テクノロジー実装
・Enterprise SaaS (Anaplan, ServiceNowなど)を活用したQuick winの実装
・DevOpsの推進による継続的な改善伴走 など
■ユニットの特徴
＜若くして”自走できる”人材が活躍しています＞
新設組織であるES&Iではメンバーの多くが30代以下で構成されており、そのバイタリティと意欲を組織力の源泉として組織運営を行っております
こうした背景から、ES&Iでは積極的なスタッフ層への権限移譲を行っており、自律的にプロジェクト内外の活動へ参画する機会を提供することを目指しております。こうして、早期に”自走できる”人材を一人でも多く輩出できる環境を整えることで、一人ひとりの中長期的なキャリア形成機会の提供とES&Iユニットの組織力の強化を両立したいと考えております。
＜ビジネスを起点としたエンジニアリングスキルが身につきます＞
あくまでもビジネスにおける経営課題の解決や価値創造を目的とし、その実現手段としてのクラウドファーストの実現を目指しているため、ビジネスに活かすためのエンジニアリングスキルを身に着けることが可能です。
＜グローバルを含む様々なチームとコラボレーションできます＞
ES&Iでは、多くの場合社内の色々なチームとコラボレーションしながらプロジェクトを進めています。
ユニットが関与するプロジェクトの90％以上が他ユニットと何らかの形で混合チームを結成してプロジェクトを推進しております。
加えて、複数のオファリングを起点として世界中の「Deloitte」ブランドに参加しているメンバー企業と強い繋がりを持っています。複数国のメンバーが協働でプロジェクトを行うケースのほか、各国がもつそれぞれの先進ナレッジを国の壁無くシェアすることも可能です。
グローバルで活躍するコンサルタントを積極的に志向される方には、多くのチャレンジの場が存在しています。
【業務の変更の範囲】
無
募集要項
| 募集職種 |
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|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | 雇用形態 | 正社員 | |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 標準労働時間9:30～17：30 フルフレックスタイム制 コアタイム：なし フレキシブルタイム：5:00～22:00 【働き方】 フルフレックス制 【時間外労働の有無】 有 月平均20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 語学力・国籍 |
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| 開発環境 | |||
| 求めるスキル | 登録資格 ■募集職種 ①業務改革コンサルタント / DXコンサルタント ②SaaSファンクショナルコンサルタント / プロジェクトマネージャー ③データエンジニア ―――――――――――――――――――――――― 全職種共通要件 ―――――――――――――――――――――――― ・DTCならびにES&Iのミッションに共鳴いただき、既存のメンバーと共にクライアントの変革を強く推進したいというマインドを持ってくださる方 ・CxOや各事業・機能部門長などのエクゼクティブに対して、経営目線での課題解決の提言を行いたい方 ・アドバイザリーや構想だけでなく、ハンズオンでクライアント課題解決や新しい価値創造に向けて汗をかきたいと考えてくださる方 ・新たなテクノロジーやアジェンダに対して好奇心を強く持ち、未知なるものを価値に変える努力や変化をいとわない方 ・過去の経験にとらわれず非連続な自己成長を目指し、着実な自己実現への努力をいとわない方 ―――――――――――――――――――――――― ①業務改革コンサルタント / DXコンサルタント ―――――――――――――――――――――――― 業界・機能横断で戦略・業務・デジタルテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。また、ビジネス変革や事業のターンアラウンドの方向性をデジタルテクノロジーを梃子に提言するのみならず、実現までをハンズオン型でご支援いただきます。特に事業部門や機能部門など企業の競争の源泉となる領域でのDXを推進するべく、デジタルへの深い知見に基づき戦略策定から業務・システム要件定義までを支援します。 ■必須要件 <共通> 事業会社、コンサルティングファーム、スタートアップ等で以下のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 ・デジタル領域の戦略策定、新規事業の企画、デジタルトランスフォーメーションの企画・推進のご経験 ・ITシステムを活用した業務改革を主導されたご経験をお持ちの方 ・現場(事業部門や機能部門*)における課題に基づきハンズオン型での改革や改善を主導、推進されたご経験 * 経理財務/SCM/営業/人事など <マネージャー以上> ・プロジェクトマネジメント経験 ■歓迎要件 <共通> ・プレゼンスキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション) ・クリティカルシンキング ・ビジネスレベルの英語力 <マネジャー以上＞ ・(組織における) チームマネジメント経験 ―――――――――――――――――――――――― ②SaaSファンクショナルコンサルタント / プロジェクトマネージャー ―――――――――――――――――――――――― プロジェクトを成功に導くために以下のような業務に取り組んでいただきます。 ＜共通要件＞ ・ソリューションの企画/提案だけでなく導入・実行までを支援し、クライアントの一連の業務改革を主導、特に業務/システム要件定義や新たな領域での要件創造を推進します。 ・EnterpriseのSaaSアプリケーションやローコード/ノーコードツールを主体としたITアーキテクチャ全般のデザイン、アプリケーション同士の組み合わせなどを通じて、顧客の新たな価値創造の実現とクライアントの課題解決を支援します。 ・社会アジェンダや企業課題解決に向けたSaaSアプリケーションやローコードツールを使ったアセット開発も行います。 <マネージャー以上＞ ・SaaS導入を軸とした業務改革、システム導入プロジェクトの全体統括や、プロジェクト管理・運営方針と実行プロセスの策定および実践 （スケジュール／スコープ／リソース／コスト／リスク／タスクなど） ・クライアントとの十分なコミュニケーションをもち、プロジェクト遂行における協力支援を取り付け、プロジェクトを円滑に推進 ・Deloitte海外メンバーファームとの連携、協働作業の実施、導入方法論の整理、改善 ■必須要件 <共通要件＞ 以下のいずれかの経験がある方 ・システム/ITツールを活用した業務改革、オペレーション改革プロジェクト経験 ・SaaS型エンタープライズアプリケーション・基幹システムの導入経験 （Anaplan、ServiceNow、Workday、SalesForce、SAP、Oracle EBS、Dynamic365、各種RPAツール等） <マネージャー以上＞ ・中～大規模の業務システム導入案件のプロジェクト/チームのマネジメント経験 （PJ規模の目安：5名以上/半年以上） ・業務改革、オペレーション改革のプロジェクト経験、マネジメント経験 ・エンタープライズアプリケーションの導入経験、マネジメント経験 （Anaplan、ServiceNow、Workday、SalesForce、SAP、Outsystems、Appian等） ■歓迎要件 <共通要件＞ ・Anaplan、ServiceNow、Appian、WalkMeなどを活用した、業務改善の実務経験 ・データ分析、データ活用の実践経験、もしくはプロジェクト提供経験 <マネージャー以上＞ ・基幹システム導入の経験＆マネジメント経験(SAP, Oracle, Dynamicsなど) ・PMO資格保持者（ITILなど）もしくはPMBOKを活用した導入経験 ―――――――――――――――――――――――― ③データエンジニア ―――――――――――――――――――――――― ES&Iで扱うエンタープライズSaaS、クライアントが保持する各種イベント/データをハンドルし、クライアントのSoI/SoEを強化するクラウドネイティブデータマネージメントの導入を支援します。 そのデータを活用し、クライアントのビジネス課題を分析、ToBeとHowを提示し、クライアントのDX/Techビジネス/社会基盤の推進、またローンチ後のDTCグループでのサポート支援を行います。 ■必須要件 ・データ分析、データ活用の実践経験、もしくはプロジェクト提供経験 ・データビジビリティツール利用経験(AWS QuickSight、PowerBIなど) ■歓迎要件 ・クラウド基盤構築導入の経験（AWS、Google Cloud、Azure、Snow flake, Databricks, Dataikuなど） ・API等でのインテグレーション構築経験 ・データベース設計(リレーショナル/NoSQL)経験 ・サブスクリプション / マネタイズビジネス経験(特にデータ利活用の観点) ・DevOps(CICDパイプライン)利活用経験 |
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| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
東京 【就業場所の変更の範囲】 無 |
契約／試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 6ヶ月 |
| 給与 |
【基本給】 月額389,000円～ 【賃金形態】 月給制 【昇給制度】 年1回（8月） |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 年間有給休暇15日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数122日、年末年始、有給休暇（100％消化を推奨）、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ■各種手当 ■公認会計士年金基金加入 ■定期健康診断 ■保存休暇制度あり ■テレワーク・フレックスタイム・ワーキングプログラム等各種制度あり 【交通費手当（出社の際）】 上限6万円／月 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙、住所：東京都/千代田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 住所：福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 面接2～3回 |
企業情報
| 企業名 | デロイト トーマツ アクト株式会社 | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区一番町13-1 新半蔵門ビル 7階 | ||
| 会社設立年月日 | 2000/12/01 | 資本金 | 10,000,000円 |
| 従業員数 | 65人 | ||
| 企業概要 | デロイト トーマツ アクト株式会社（DTakt）は、デロイトの一員として企業のDX戦略実現支援を担っています。 社会全体におけるDXがグローバル規模でさらに進展し、テクノロジーの変化のスピードもますます加速する中で、日々変化する経営環境に適応した仕組みづくりの実現を支援します。 |
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| 企業HP | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtc/dt-akt.html | ||
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