【正社員/東京/プロダクトマネージャー】アルバイト求人情報サイト「バイトル」等を提供するディップ社でのプロダクトマネージャー募集!

おすすめポイント
☆「働き方改革」を、人事テーマとして掲げておりまして、副業・兼業についても解禁されている働きやすい会社です!
☆アニバーサリー・ファミリー休暇有り!
年次有給休暇のうち2⽇を、各種記念⽇やファミリーイベントに使える休暇とし、家庭⽣活や私⽣活の充実・安定を⽀援しています。
☆フレックスタイム制度!
コアタイム(11:00~17:00)に勤務すれば、その他の時間帯は自ら出勤・退勤時刻を調整することができます。
業務内容
サービス概要
面接コボット
面接の日程調整を自動で行うサービスです。
主要媒体の応募状況をクローリングし情報を自動で取得。応募者にメールとSMSでチャットボットを案内し、事前質問(自由に設定可能)と面接日程の調整まで自動で行います。リマインドメールや面接後のアンケートメールも自動で送信。さらに応募者との接触機会を増やせるWEB面接機能もアップデートし、条件にマッチする応募者との早期採用をサポートします。
採用ページコボット
採用ページを持たない企業に向けて、自社用の採用ページを提供するサービスです。
求職者に向けてより多くの企業の情報を届けることによりマッチング率の向上をサポートします。
また、各種アグリゲーションサイトとの連携もしており、求職者とのタッチポイント増加もサポートします。
常連コボット for LINE
LINEミニアプリで飲食店の常連顧客獲得に繋げるデジタル会員証(ポイントカード)サービスです。お店独自のクーポンや季節限定メニューの案内など、お店独自の情報をLINE上で発信できるため、常連客の創出につなげることができます。
集客コボット for MEO
集客の手段として伸びてきている「MEO」対策をサポートするサービスです。
競合の分析からの効果的なMEO対策の提案や、GBP・外部リンクも含めた改善施策のご提案します。
順位計測可能なツールも合わせて提供します。
仕事内容
プロダクトマネージャーは、その自社製品のプロダクトマネジメント及び、提携する企業のプロダクトを成長させることをミッションとして担っていただきます。
他社製品が当社の多数のクライアントで活用されるために、大規模利用時に求められる機能水準やセキュリティレベルなどを満たせるように機能改善や技術観点の提案を行います。
募集の背景
DX事業の成長を加速させるにあたって、機能改善・新規開発スピードを上げることが必要。
プロダクトのスタートとなる商品企画(PdM)の役割を拡充することを目的としています。
担当するプロジェクト・プロダクト
既存プロダクトおよび新規プロダクトの商品企画・プロダクトマネジメントを担っていただきます。
どんなポジションで仕事をするのか
既存・新規プロダクトの推進をエンジニアリングの経験を活かし加速させる。
どんな環境で仕事をするのか
基本は出社想定になります。
※状況に応じてテレワークも相談可。
コミュニケーション自体は全社で導入されているSlack、GoogleMeet、Zoomを活用し連携をとっています。
どんな成果を期待しているのか
OEM元である企業との関係性向上と共にプロダクトの売上向上・事業貢献
担当するプロダクトの価値を最大化し、事業成長に貢献することがミッション
目標数値は担当プロダクトの売上につながる各種KPI
具体的な業務内容
機能企画
・優先度の高いクライアントニーズに対する機能改善の提案
・プロダクトへの要件定義
調整・交渉
・パートナー社との開発協議交渉
・受け入れ検証の全体調整
・プロダクトの開発関連の課題解決
・プロジェクト設計/実行
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
募集要項
募集職種 | |||
---|---|---|---|
リモートワーク補足 | 原則、現在は週5日出社の形での勤務となっております。 | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 『フレックスタイム制』 標準的な時間:9:30~18:30 コアタイム:有 11:00~17:00 【働き方】 【時間外労働の有無】 有 月平均23時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 700万円 〜 900万円 |
語学力・国籍 |
|
||
開発環境 | |||
求めるスキル | 必須スキル・経験 IT企業でのPdM経験もしくはWebディレクター経験 システム開発経験+プロジェクトマネージャー経験 ※上記のどちらかの経験があれば可 歓迎スキル・経験 SaasサービスのPdM、商品企画経験 toBサービスの開発経験 新規サービスの立ち上げ経験 ステークホルダーとの交渉・折衝経験(社内外問わず) 求める人物像 「事業の成長・達成」に向けて、自ら課題を見つけ解決へと進めていける方。 |
||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
東京都新宿区四谷1丁目6−1 コモレ四谷 YOTSUYA TOWER 21階 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める事業所 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
給与 |
【基本給】 月額498,371円~ 【賃金形態】 月給制 【昇給制度】 有り 【賞与】 年2回(6月・12月) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 夏季休暇 ※年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)。年間休日日数120日 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 定年:65歳 副業:可 育休取得実績:有 時短勤務:相談可 勉強会、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援。 技術カンファレンスへスポンサー参加の他、iOSDCやABC、PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます。 マッサージルーム有 出産・育児支援制度 財形貯蓄制度 社員持株会 各種福利厚生施設の利用 各種健保組合施設の利用 各種表彰制度 永年勤続表彰 退職給付金制度 定期健康診断 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 有 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内喫煙可能場所あり 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
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加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | カジュアル面談(現場エンジニア)※希望者のみ 書類選考 ↓ 一次面接(課長、マネジャー) ↓ SPI(性格診断のみ) 最終面接(役員/組織部長) |
企業情報
企業名 | ディップ株式会社 | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階 | ||
会社設立年月日 | 1997/03/01 | 資本金 | 1,085,000,000円 |
従業員数 | 2,316人 | ||
企業概要 | 私たちdipは、「バイトル」を軸に人材業界においてトップクラスの成長を続けてきました。 現在は「労働力の総合商社」となるための新たなvisionを掲げ、人材事業とDX事業に大きく力を注いでいます。 「夢」と「アイデア」と「情熱」で社会を改善する存在となるという企業理念の元、日本の労働市場における諸課題の解決にさらに貢献していきます。 |
||
企業HP | https://www.dip-net.co.jp/ |
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