【正社員/リモート/Webシステムエンジニア】国際的なソフトウェアテストの資格と規格に準拠したナレッジを体系的に学べる環境でキャリア形成を支援。市場価値の高い人材へ！
400 〜 550 万円／年
おすすめポイント
★リモートワーク推奨 ！
★東証プライム企業グループ
★QA業界リーディングカンパニー
業務内容
【雇入れ直後の業務】
IT通信、流通、製造、不動産、医療、自動車など幅広い業界の国内企業様向けWEBシステム開発プロジェクトをご担当いただきます。
具体的には
・本ポジションは主に詳細設計・実装・テストを中心にご担当頂きますが、
ご経験、業務習熟により、提案、要求・要件定義、基本設計のフェーズでのご活躍を期待しております。
【キャリアパス】
まずは、比較的に小規模なPJTやフェーズ、クライアントをご担当頂き、
経験を積み重ねて頂くと、将来的に受託開発における、プロジェクトマネージャーやリーダとしての活躍も目指せる環境です。
※当社受託開発案件は、約95%がプライム案件となります。
また、開発エンジニアとしてのキャリアのみならず、部長職・課長職といったラインマネジメントや、当社の主力事業であるQA事業において、
ソフトウェア開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチした
ソリューションを提案できる、コンサルタントも目指していただくことも可能な環境です。
QAエンジニアへのキャリアチェンジを行う場合、業界TOPクラスの育成体制をご用意しております。
【プロジェクトの例】
・顧客ソリューションサービスをカスタマイズしての個社向けPOSシステム開発
・大手電力企業向け徴収システムの開発
・ペイメント企業にて決済サービス企画・開発、運用
・ロジスティクス向け基幹システム追加開発
【仕事のやりがい】
・受託開発エンジニアを目指すにあたり、現時点でのご自身の技術に見合ったプロ
ジェクトをご担当頂きながら、受託開発に必要な技術、経験、役割を積み重ねる
事が可能です。
・小規模開発での経験を積んだのち、大規模プロジェクトに携わり、プライム受託ならではの責任ある役割を担う事ができます。
・モダン技術を利用したプロジェクトへのもあり、最新技術のキャッチアップも可 能です。
【部門概要】
高品質なプロダクト/システム開発を望まれるお客様に対して、
要件定義など早期の段階からお客様のサービス/システム開発の内製化を支援するDXシステム開発パートナーとして、お客様へ提供も開始しております。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | ※リモート勤務推奨（ただし、業務によっては要出社） | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 フルフレックス制 ・フレキシブルタイム：なし ・コアタイム：なし ・標準就業時間 9:30～18:30 ・標準労働時間 8 時間 休憩 60 分 【働き方】 フルフレックス制 【時間外労働の有無】 有 月平均10時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 400万円 〜 550万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | 【開発環境例】 ・言語：PHP / Java / C# / Python / Swift / Ruby / Objective-C / Kotlin 等 ・フレームワーク：Spring / Laravel / Rails / .NET 等 |
||
| 求めるスキル | 【必須】 ・WEB系開発PJにおける実装、テスト経験2年程度以上 【歓迎】 ・ネットワーク、データベースに関する知識・経験 ・クラウドサービス（AWS、Azure、GCPなど）の利用経験 ・Linux、Windowsの知識・経験 ・自動化プログラミング経験 ・モバイル/ネイティブアプリケーション開発の経験 【求める人物像】 ・問題解決能力が高く、自発的に行動できる方 ・積極的に学ぶ意欲のある方 ・クライアントとの折衝に抵抗がない方 ・協調性がある方 |
||
| 開発経験 | |||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/各拠点/客先 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める就業場所 |
契約／試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
| 給与 |
【基本給】 月額332,400円～ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 10時間/月 28,900円～ ※ 10時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【昇給制度】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） |
休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※年間休日日数120日。 年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）、産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇など |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期代月5万円まで（電車以外は支給対象外） 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■エンジニア勉強会（LT）支援（参加時軽食代支給） ■資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助） ＜その他補足＞ 在宅勤務手当、慶弔見舞金支給、育児休業、介護休業制度、出張手当、企業型確定拠出年金制度（DC） 【交通費手当（出社の際）】 定期代月5万円まで（電車以外は支給対象外） 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 なし |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考 面接：部長、人事 ※面接は１回を予定しております ※選考官は変更の可能性があります |
企業情報
| 企業名 | 株式会社AGEST | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都文京区後楽1丁目7-27 後楽鹿島ビル 4F | ||||
| 会社設立年月日 | 2018/02/01 | ||||
| 従業員数 | 700人 | ||||
| 企業概要 | デジタルハーツ様の子会社にあたります。 お客様からテスト環境を請け負い、品質にこだわりQA業務を行う企業様になります。 |
||||
| 企業HP | https://agest.co.jp/ | ||||
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