【正社員/フルリモート】2021年に東証グロース市場に上場を果たし、その後も順調に成長中の企業でのプロジェクトマネージャー（PM候補）募集！
800 〜 1,200 万円／年
おすすめポイント
各種Web/スマホサービスプロジェクトや新規事業サービスの立ち上げプロジェクトなど、幅広いプロジェクトに参画することができます。プロジェクトによっては、サービスの企画やデザインから携わることもあります。また、日本を代表する企業を顧客として持ち、難易度の高いプロジェクトにPMポジションで携わることができます。最先端の技術に携わりながら、成果を上げることができる魅力があります。
業務内容
【雇入れ直後の業務】
募集背景
フレクトは2021年に東証グロース市場に上場を果たし、その後も順調に成長中。今期はさらなる事業成長をめざしマネジメント体制を充実させていくため即戦力としてのプロジェクトマネジャー（候補）を募集いたします。
また、日本全国からリモートで働ける環境の整備を2022年4月よりスタートさせております。
今後もリモートワークの体制は継続しわたくしたちの目的のひとつである
【目的は個人であり組織のパフォーマンス最大化】働き方の選択肢＋デジタルでの職場環境を推進し、「社員みんなが生き生きと働き、チームパフォーマンスを最大化できる持続可能な働き方」を目指していきます。
※ご入社後、継続的に在宅勤務。
※将来は、地方拠点ができた場合、最寄りのオフィスに出社していただく場合がございます。
※特定の社内イベントや業務都合により、本社およびお客様先への出社をお願いする場合がございます。
業務内容
企業が運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画いただきます。
■担当業務
Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI（Einstein）など、クライアントと直接折衝をしながらマネージャーとしてクラウドシステムの開発を行うことができます。
具体的には、大規模コンシューマー向けWeb/スマホサービスプロジェクトや新規事業サービスの立ち上げプロジェクトへ参画いただきます。お客様は大手、中小企業など規模や業種は様々です。
プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。PMとして全工程をご担当いただきます。
プロジェクトは、3～10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画頂きます。サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、エンジニアとして技術の幅を広げることができます。
これまで世の中になかったサービス開発に関わることもあり、高い技術の中で業務に関わっていただけます。
Salesforce、AWSなど、クラウドを活用したシステム導入
開発のプロジェクトマネージメント
プロジェクトに対するリソースの管理・調整
要件定義およびシステムの基本設計 など
■案件の特徴
同社は、Salesforceのコンサルティングパートナーであり、また統合APIプラットフォームであるMuleSoftのパートナーとしては日本No.1クラス企業とSalesforce社から認知されています。
こうした特徴から、先端技術を使った新しい顧客接点領域についてのシステム開発が案件の多くを占めています。
またお客さまは、Fortune Global 500に入る企業など日本を代表する企業が大半です。
■同社の魅力
MuleSoftでは国内屈指のスキルを持つエンジニア、またDeveloperイベントなどで表彰などされる技術力あふれるエンジニアなど、多彩な個性を持つ優秀な仲間と仕事ができます。
そのほか、ランチ勉強会・プロジェクト共有会など社内勉強会が活発に行われています。
書籍購入支援制度（個人所有向け）、資格支援制度など、制度面でもエンジニアのスキル向上を支援する制度が充実しています。
ポジションの魅力
当社のお客様は日本を代表する企業がほとんどであり、また、これまでに事例の無い案件も数多く手がけております。
そういった難易度の高いプロジェクトにPMポジションでフロントエンドでお仕事をすることが可能です。
「根っからの技術好き」のハートを持ったオトナが、最先端の技術に目を輝かせながら仕事ができるのも魅力の一つです。
【業務の変更の範囲】
本人の希望次第でキャリアチェンジは可能です。
基本的に変わることはありません。
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | 全国フルリモートOKです（北海道～九州にかけて、日本全国の方で実績あります。） | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 フレックス制度 ・フレキシブルタイム：なし ・コアタイム：なし ・標準労働時間：10:00~19:00 【働き方】 フルフレックス制 【時間外労働の有無】 有 月平均20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 800万円 〜 1,200万円 |
| 語学力・国籍 | |||
| 開発環境 | ▼使用技術 ・クラウド:Salesforce/heroku/AWS/MuleSoft ・言語:Java/TypeScript/Apex/Python ・フレームワーク:Spring Boot/Vue.js/React ・ソースコード管理:GitHub ・DB:PostgreSQL/MySQL/DynamoDB ・チケット管理:Backlog ・コミュニケーション:Slack |
||
| 求めるスキル | 【必須】 新規開発案件あるいは継続保守開発案件のプロジェクトマネージャー、リーダー経験者 プログラミング経験２年以上（Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど） エンジニアとしてもハンズオンで活躍可能な方 【あれば尚可】 IPA資格をお持ちの方（プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト、システムアーキテクト、ITサービスマネージャなど） コンサルティング経験者（システム系） SalesforceやAWSの認定資格をお持ちの方 複数のクラウドプラットフォームに深い理解がある方 全社の戦略・方針作成に関わり、組織貢献のご経験 ビジネスの継続的成長のために課題解決に取り組んでこられたご経験 人材育成のご経験 【求める人物像】 プロジェクトの性質上少人数プロジェクトがほとんどであるため、オーナーシップをもって主体的に取り組んでいただける方 クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方 開発プロジェクトのアーキテクチャ設計やCI/CD環境の整備、技術と管理の両側面から、開発効率やシステム品質の向上に取り組みたい方 プライベートで勉強会に参加しているような方 |
||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/本社 【就業場所の変更の範囲】 無 |
契約／試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※待遇・給与は変わりません |
| 給与 |
【基本給】 月額442,244円～ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 40時間/月 163,178円～ ※ （時間外40時間、深夜10時間相当分を業務手当として支給。超過分は別途支給） 【賞与】 年1回 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 GW、夏季休暇、有給休暇(入社時5日/半年後5日で合計10日/1年後11日支給。以降法令通り)、特別休暇、ボランティア休暇。年間休日120～125日程度 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・資格取得支援制度（インセンティブあり） ・業務関連書籍購入支援制度（1万円/月） ・ランチ勉強会（お弁当支給） 業界著名人の講演や社員が講師になって勉強会を実施するなど 各自が自由に企画。年間で70回以上実施しています。 ・サークル活動支援（フットサル・ボードゲーム・ボルタリング・ゴルフなど） 【交通費手当（出社の際）】 【PC貸与有無】 【リモートワーク手当】 1万円/月 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内喫煙可能場所あり、屋内禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 毎週火曜日・木曜日に選考会を実施（19時半～ZOOMで説明会⇒20時～個別面接） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社フレクト | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区内幸町１-１-６ NTT日比谷ビル４F | ||||
| 会社設立年月日 | 2005/08/26 | 資本金 | 692,000,000円 | ||
| 従業員数 | 324人 | ||||
| 企業概要 | フレクトはWebアプリケーション開発事業をベースに、Salesforceを用いたクラウドインテグレーションサービス、Heroku / AWSを用いたマルチクラウドインテグレーションサービス、そして現在はIoTサービスづくり、自社のコネクテッドカーアプリケーション「Cariot」と、培ったノウハウを生かしながらサービスを進化させてきました。提供価値を最大化することで、業界の問題解決とイノベーションを実現し、社会に貢献することで、私たち自身も成長できると考えています。 | ||||
| 企業HP | https://www.flect.co.jp/ | ||||
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