【正社員/大阪】「Re:lation(リレーション)」を提供する大阪のスタートアップSaaS企業での エンジニアリングマネージャー募集!

おすすめポイント
急成長中大阪発SaaS企業!
柔軟な組織体制のため、幅広いキャリアパスを描くことができます!
業務内容
仕事内容
開発チームのピープルマネジメントを主軸に業務を推進いただきます。
一般にEM業務の業務範囲は多岐にわたるため、実際にお任せする業務分掌とその濃淡については、ご意向を尊重しながら決定いたします。
具体的には・・・
エンジニアメンバーのピープルマネジメント(1on1、キャリア支援など)
プロジェクト遂行のために必要なコミュニケーション支援
目標設定、評価面談など、エンジニア評価制度の運用
ミッション、バリューに沿った組織の設計、構築
エンジニア組織全体の成長プロセス設計
エンジニア生産性向上のための戦略立案・実行
開発環境整備
エンジニア採用活動業務
募集の背景
Re:lation は現在右肩上がりで導入社数が増加しており、継続率も99%を超える高さで推移しており、幅広い業界、規模のお客様から支持されています。
また開発組織は正社員15名を超え、新プロダクト開発も始まるため、組織は今後さらに拡大予定です。
経験・文化などが多様化したチームをマネジメントすることで、エンジニアがより活躍できる場づくりを担っていただくエンジニアリングマネージャーを募集しています。
「開発チームの組織力を高めることで事業成長につなげる」という挑戦にご興味をお持ちいただける方をお待ちしています。
【業務の変更の範囲】
開発業務及び会社の定める全ての業務
募集要項
募集職種 |
|
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リモートワーク補足 | ※週1リモート勤務可能 | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【働き方】 【時間外労働の有無】 有 15.6時間 【裁量労働制の採用】 専門業務型裁量労働制 【みなし労働時間】 管理監督者:固定残業代なし。 開発部:固定残業代25hを支給。 その他:固定残業代20hを支給。 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 800万円 〜 1,200万円 |
語学力・国籍 | |||
開発環境 | 【技術スタック】 Webバックエンド:Ruby, Ruby on Rails, RSpec, Sidekiq, Unicorn Webフロントエンド:TypeScript, Vue.js, JavaScript, AngularJS, webpack, Jest データベース:PostgreSQL インフラ:AWS(ALB, ECS, Aurora, S3, SQS, Lambda, ElastiCache, OpenSearch など), Terraform 【使用ツール】 Biz基盤:Google Analytics リポジトリ管理:GitHub CI/CD:GitHub Actions, AWS CodePipeline 開発環境:Docker, Docker Compose 監視:New Relic コミュニケーション:Slack, Google Meet タスク管理:Asana 【環境】 開発PC:MacBook Pro もしくは Windows から選択いただきます。 エディタ:RubyMine や Visual Studio Code などエディタは自由に選択できます。(会社負担) 技術顧問:”Rubyの父” まつもとゆきひろ氏との定期的なセッションを行っています。 カンファレンス参加支援:RubyKaigiなどのカンファレンスへの参加を会社が負担します。 書籍購入制度:技術書から経営本まで、欲しい本は会社負担で購入できます。 社内環境:服装自由、イヤホン可、高機能チェア |
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求めるスキル | 応募要件(必須) Webアプリケーションの開発経験(5年以上) 開発組織のマネジメント経験 応募要件(歓迎) エンジニア採用経験 メンバーとの1on1の経験 エンジニア評価制度の構築・運用経験 エンジニアの育成経験 エンジニア組織のパフォーマンス向上の経験 アジャイル、もしくはスクラムチームのマネジメント経験 求める人物像 事業と技術のバランスを取り、ビジネスとエンジニアの成長にコミットできる方 組織的課題を発見し、解決まで自律的に推進できる方 メンバーの成長に対し情熱を持って接し、チームをエンパワーメントできる方 積極的に新しい知識や情報を吸収し、発信するのが好きな方 チャレンジ精神に溢れ、自身の仕事の可能性・領域を広げていきたい方 |
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就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
大坂オフィス 【就業場所の変更の範囲】 大阪オフィス勤務の場合、変更の範囲は東京オフィス、東京オフィス勤務の場合、変更の範囲は大阪オフィスとなります。 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月(条件変更なし) |
給与 |
【基本給】 基本給45万~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給 【固定残業代】 25h/月5.6万~ ※ 25h超過分別途支給 【昇給制度】 年1回 【賞与】 年2回(標準支給3ヶ月分)※業績に応じて支給 |
休日・休暇 | 年間休日125日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 - 有休は1時間単位で使用可能 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・社員持株会制度 ・セミナー、勉強会、カンファレンス参加費補助 ・ディスプレイ台、キーボード、マウス購入費負担 ・書籍購入費用負担 ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰制度 ・社内公募制度 ・ベネフィット・ワン - 各種福利厚生サービス利用可能 (https://bs.benefit-one.co.jp/bs/pages/bs/top/top.faces) ・クラブ活動有 【交通費手当(出社の際)】 交通費支給(30,000円/月まで) 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
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加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 | 選考プロセス | ⇒①一次面接(人事・現場エンジニア) ⇒②技術課題(⇒課題のレビュー交えた) ⇒③二次面接(CTO) ⇒④最終面接(代表) ※ ②~④を、1日で実施 |
企業情報
企業名 | 株式会社インゲージ | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 大阪府大阪市北区芝田一丁目14番8号 | ||
会社設立年月日 | 2014/01/11 | 資本金 | 1,093,382,670円 |
従業員数 | 非公開 | ||
企業概要 | インゲージはメール・電話・SNSなどの問い合わせを一元管理しチームで共有できるメール共有システム「Re:lation(リレーション)」を提供する大阪のスタートアップSaaS企業です。設立7年目の新しい会社ですが、高い継続率で着実に顧客数を伸ばし、導入社数は現在では4,000社を超え、テレワークや在宅勤務時にも柔軟に活用でき、時代に合ったコミュニケーションツールを統合している点が高く評価され、2019年にはグッドデザイン賞を受賞しました。単にツールを提供するだけでなく、業務に合わせて使い方を提案し、メールや問い合わせにまつわる課題を解決することで、お客様の成長につながる価値を提供しています。 | ||
企業HP | https://ingage.co.jp |
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